為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇一
社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來，依據(jù)實際情況，制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行1+1結(jié)對服務。通過感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業(yè)輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務。
通過大力宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。
在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的問一問、拉一拉中營造了愛的氛圍，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年人子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區(qū)居委會充分利用寒暑假、節(jié)假日活動為契機，到轄區(qū)學校開展內(nèi)容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區(qū)暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業(yè)輔導、學習書法等，切實為困難家庭，廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二
xxxx年，市住建局緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，堅持人民至上，扛穩(wěn)責任使命，堅持抓好黨建促城建，抓好城建促發(fā)展，為群眾優(yōu)化居住環(huán)境，暢通出行條件，為城市增光添彩，精準發(fā)力，開拓進取，高品質(zhì)推進城市建設、行業(yè)管理、公用事業(yè)等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全市住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)邁出新步伐。
聚焦完善住房保障體系，扎實做好公租房保障政務服務工作，完成xx戶申請公租房的困難家庭信息比對，對符合條件的xx戶居民及時分配住房；本著應保盡保原則，持續(xù)開展公租房廉租補貼動態(tài)管理，全市累計發(fā)放公租房租賃補貼xxx戶，合計萬元；堅決貫徹落實省政府六穩(wěn)六保項目清單，制定《xx市新就業(yè)無房職工發(fā)放階段性住房租賃補貼實施細則》，幫助x名新就業(yè)無房職工解決階段性居住困難問題。大力實施老舊小區(qū)改造，完成順達糧食宿舍南、北院整體改造，改造面積萬平方米，受惠群眾xxx戶。加強維修資金的繳存與管理，累計收繳維修資金xxxx戶、萬元，受理支取維修資金項目xx個，其中改造完成xx個，正組織施工xx個，業(yè)主意見征集統(tǒng)一xx個。堅持以人為本、依法和諧征遷，啟動原婦幼保健院片區(qū)房屋征遷項目，片區(qū)內(nèi)xx戶群眾簽約率、拆除率實現(xiàn)雙百分百；全面梳理征遷項目遺留難題，多措并舉，找準癥結(jié)，先后完成灌溉所片區(qū)、x片區(qū)、原服裝廠宿舍樓等重點戶協(xié)議簽訂，突破了一批制約重點片區(qū)房屋征遷項目推進的難題。全面推動實施紅色物業(yè)黨建領航工程，組織各物業(yè)企業(yè)黨支部開展了綠色家園共創(chuàng)建，綠植認領、最美物業(yè)人評選和包粽子比賽、紅歌演唱等活動，參與居民群眾達萬余人次，拉近了物業(yè)與居民之間距離；積極開展停車管理、環(huán)境衛(wèi)生、公共收益等六項突出問題集中專項整治，累計排查小區(qū)xxx個，發(fā)現(xiàn)問題xxx處，下發(fā)整改通知單xx份，小區(qū)物業(yè)管理水平和衛(wèi)生環(huán)境得到全面提升。
始終堅持房子是用來住的，不是用來炒的定位，圍繞穩(wěn)增長、穩(wěn)預期的目標，通過建立健全房地產(chǎn)行業(yè)誠信評價制度、構(gòu)建房地產(chǎn)市場健康發(fā)展長效機制、加大房地產(chǎn)企業(yè)和在建項目監(jiān)管、嚴格查處涉房違法行為，構(gòu)建房地產(chǎn)市場健康發(fā)展長效機制等強有力舉措，確保了房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展。全市在建在售的房地產(chǎn)開發(fā)項目xx個，累計辦理預售許可證xx宗，批準預售面積平方米，商品房銷售總面積平米、xxxx套，同比增長x%，為全市經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了有力支撐作用。加強建筑工程事前預控管理，聚集重點建筑材料、預拌混凝土生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢測等關鍵領域、重點環(huán)節(jié)，開展專項整治行動；對違法違規(guī)行為實施倒查和延伸檢查，嚴厲打擊制備、使用偽劣鋼筋、混凝土和出具虛假檢測報告的違法違規(guī)行為，下達質(zhì)量隱患整改通知書xx份，綜合運用信用懲戒、經(jīng)濟處罰等手段處理違規(guī)企業(yè)x家，形成強大震懾。全面梳理xx市住宅工程質(zhì)量常見問題，選取樣板工地，組織全市房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、監(jiān)理等企業(yè)開展針對性觀摩交流，對內(nèi)墻抹灰、三小間防水以及外墻保溫施工等關鍵節(jié)點的質(zhì)量常見問題治理措施進行詳細講解，以點帶面，促進了整體水平提升。創(chuàng)新實施義務督導員制度，聘請住建系統(tǒng)退休的黨員干部擔任義務督導員，對建筑工地進行不定期督導，實現(xiàn)了政府監(jiān)督與社會監(jiān)督的有效結(jié)合。大力開展先驗房后收房活動，建設單位在房屋交付前開展不少于x次的工地開放日活動，讓業(yè)主參與對工程項目的實地查驗，全市住宅工程質(zhì)量投訴數(shù)量同比下降xx%。牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，對安全事故隱患零容忍，按照檢、查、改、整、停、關、刑的要求，嚴厲查處違法違規(guī)行為，累計在xx市建筑市場監(jiān)管一體化平臺信用懲戒xx起，移交綜合行政執(zhí)法局安全生產(chǎn)隱患行政處罰xx起，罰款xx萬元；移交未辦理施工許可工程xx起，罰款xxx萬余元。嚴格落實農(nóng)民工實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總包代發(fā)工資等制度，xx個在建項目在省監(jiān)管平臺建檔并開設農(nóng)民工工資專用賬戶，銀行代發(fā)總?cè)舜蝬xxxx人次，代發(fā)總金額億元
堅持綠色發(fā)展，加大城鄉(xiāng)污水處理廠改造力度，投資億元建設完成城東污水處理廠、石埠污水處理廠和北孟污水處理廠，順利完城西、城北污水處理廠提標改造，出水水質(zhì)穩(wěn)定達到地表準ⅳ類。關心群眾冷暖，對xx個老舊小區(qū)（片區(qū)）實施供暖改造，改造面積萬平方米，財政補貼約xxxx余萬元，惠及群眾xxxx余戶；扎實開展農(nóng)村清潔取暖改造，本著宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤、宜可再生能源則可再生能源的原則，科學合理確定農(nóng)村清潔取暖改造方式，完成農(nóng)村地區(qū)清潔取暖改造xxxxx戶。積極落實惠民政策，按照市委、市政府及上級部門安排部署，成立xx支專業(yè)隊伍，全面開展全市居民家用燃氣軟管更換，累計完成xxxxx余戶。聚焦焦點難點，制定出臺了《xx市居民小區(qū)電動車停車棚及充電設施建設管理實施方案》《居民小區(qū)電動車停車棚及充電設施建設獎勵辦法》，明確了電動車停車棚及充電設施建設標準和建設激勵辦法，xx余個小區(qū)建設完成并正式投入使用，有效解決了居民推車上樓違法，下樓無處充電的兩難處境。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。市住建局在xxxx年將繼續(xù)堅持以人民為中心，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，在新征程中闊步前行、擔當作為，高質(zhì)量書寫新征程中住建答卷。
（一）穩(wěn)步實施城市更新行動
抓好三個方面：一是抓歷史遺留問題化解，千方百計破解難題，推進xx個片區(qū)（城中村）改造遺留問題項目；二是抓城市內(nèi)涵提升，制定完善全市xxx個xxxx年前建成老舊小區(qū)改造方案，逐步補齊基礎設施和公共服務設施短板，著力解決城市病等突出問題；三是抓新片區(qū)開發(fā)，成熟一個，開發(fā)一個，持續(xù)推動城市有機更新，促進城市全生命周期的可持續(xù)發(fā)展。
（二）扎實開展城建中心工作
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇三
一、加強企業(yè)內(nèi)部控制建設
(一)加強公司治理、機構(gòu)設置建設
按照內(nèi)部控制制度的要求，建立相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，形成監(jiān)督、制衡的約束機制;建立高效運行的機構(gòu)設置，保證各機構(gòu)間的信息暢通、確保各機構(gòu)高效運行。使公司的重大決策都能通過集體決策進行，并且能得到有效執(zhí)行，規(guī)避決策和執(zhí)行過程中的風險，強化債務管理事項，完善制度流程，明確各部門及人員的審批權(quán)限，加強債務審批流程的管理。
(二)加強籌資活動的內(nèi)部控制 資金管理是公司財務管理的核心內(nèi)容，資金一旦出問題便是大問題，籌資不當、資本結(jié)構(gòu)不合理、無效籌資等都可能導致籌資成本過高或是發(fā)生債務危機。因此要加強籌資活動的內(nèi)部控制，建立完善的籌資活動業(yè)務流程，提出籌資方案、籌資方案論證、籌資方案審批、計劃的編寫與執(zhí)行、籌資活動的監(jiān)督、評價和追責、籌資活動的會計控制，從這幾個環(huán)節(jié)設計科學的籌資內(nèi)控制度，有效的進行籌資環(huán)節(jié)的風險防控。
(三)加強擔保業(yè)務的審核 擔保業(yè)務屬于企業(yè)的一項非常規(guī)業(yè)務，它會使企業(yè)面臨一定風險，形成企業(yè)的或有負債，因此對于擔保業(yè)務要尤其謹慎。對擔保申請人的整體實力、經(jīng)營狀況、信用水*等都要仔細調(diào)查，資信調(diào)查和風險評估工作必須充分，對每項擔保業(yè)務進行嚴格的審批，重大擔保業(yè)務要實行集體決策。
二、加強公司預算管理
有條件的公司應該建立全面預算管理體系，建立合理、科學的預算系統(tǒng)，指導公司的正常運營。一般的大額融資都是用于投資項目，我們要加強對專項投資的預算，事前對投資項目進行詳盡的預算，以預算結(jié)果來指導投資行為，只有預算盈利的項目才允許進行籌資，預算不過關的項目不允許籌集資金，盡量降低企業(yè)的融資規(guī)模，嚴格控制超出預算、預算外項目的新增債務。
三、正視當前的經(jīng)濟形勢，嚴禁盲目投資，努力降低融資規(guī)模
有些國有企業(yè)盲目追求經(jīng)營規(guī)模，未經(jīng)仔細研究便盲目投資，導致很多投資項目經(jīng)營失敗，這也是引發(fā)債務風險的一個主要原因，對于投資項目要進行詳盡的可行性研究，新增投資要量力而行，謹慎投資，不要因為不合理的投資行為而盲目舉債，努力縮小融資規(guī)模，進行去杠桿化，降低財務風險。
四、采取積極措施努力降低融資成本
目前部分國有企業(yè)的融資成本過高，很多國有企業(yè)的融資成本超過了6%，融資的高成本也使本來效益就不好的國有企業(yè)雪上加霜，所以企業(yè)要嚴格控制融資成本，規(guī)避高息債務的發(fā)生。有些國有企業(yè)是集團公司性質(zhì)，可以利用這一優(yōu)勢，從集團公司角度進行融資的籌劃，加強“總對總”戰(zhàn)略對接合作等方式，從企業(yè)集團的角度統(tǒng)一與銀行談合作，大的企業(yè)集團具備更高的談判資本，可以爭取到長期、穩(wěn)定、低成本的信貸支持。這樣就可以為整個企業(yè)集團的下屬企業(yè)爭取到更低的融資成本率，也可以為企業(yè)爭取到更多的信貸優(yōu)惠政策，也就可以降低企業(yè)的融資成本，企業(yè)自身要加強信用等級管理，使企業(yè)整體的信用水*得以提升，這樣又可以進一步增強融資能力和議價能力，不斷降低融資成本，使企業(yè)輕裝上陣。
五、加快體制改革、激發(fā)企業(yè)活力
國有企業(yè)效率低、效益差主要還是由于與市場脫節(jié)、企業(yè)活力不夠，歸根結(jié)底還是體制問題。國有企業(yè)體制、機制問題已成為國有企業(yè)發(fā)展的重大障礙，國有企業(yè)生產(chǎn)運營、市場銷售、人力資源等各方面都沒有完全的市場化，在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟體制下，以需求為導向的經(jīng)營模式下，國有企業(yè)的運營模式顯得格格不入，其市場主體地位未得到確立。因此我們要加大國有企業(yè)的體制、機制改革，使其成為真正的市場主體，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，激發(fā)企業(yè)活力，加快國有企業(yè)的戰(zhàn)略重組，通過“四個一批”促進國有企業(yè)中的僵尸企業(yè)退出，對于那些長期虧損、扭虧無望、資不抵債的投資項目或企業(yè)，要加大清理力度，結(jié)合國家“出清一批”、“出讓一批”工作，實現(xiàn)“瘦身強體”，減少競爭性不強、效益低下、高負債業(yè)務板塊的投資，從根源上清理對外債務，壓縮債務規(guī)模。另一方面把國有資本推向重要領域和關鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合“混改一批”和“上市一批”工作，加強企業(yè)的資本運作，積極引入戰(zhàn)略投資者，通過股份制改造、上市融資、*注資等方式增加權(quán)益性融資比重，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)資產(chǎn)的證券化水*，降低債務性融資規(guī)模。
六、努力開源節(jié)流，提高企業(yè)抗風險能力
我們一直在強調(diào)國有企業(yè)要降本增效，但是很多國有企業(yè)對成本問題不夠重視導致企業(yè)的成本長期居高不下。因此我們要加強成本意識，改變國有企業(yè)成本管理理念落后的現(xiàn)狀，引進精益制造、精細化管理、作業(yè)成本、目標成本等管理理念，從制造成本到期間費用全方位的降低成本費用，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)成本費用的降低，可以為企業(yè)擠出利潤，讓企業(yè)有更大的利潤空間去應對債務成本負擔，也在一定程度上促進了企業(yè)債務風險的降低。 打仗還要自身硬，單位經(jīng)營好壞是關鍵。面臨當前經(jīng)濟下行、消費疲軟的現(xiàn)狀，我們要采取多種舉措提高企業(yè)的經(jīng)營效益，按照*提出的供給側(cè)改革，提高供給質(zhì)量、供給效率，改善產(chǎn)品供給，努力開拓市場、擴大銷售;不斷提升管理水*、向管理要效益;通過不斷創(chuàng)新增加企業(yè)動力、催生企業(yè)活力。努力改變企業(yè)借新債還舊債的惡性循環(huán)，使企業(yè)進入良性發(fā)展軌道。另一方面還要優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)，加大對資產(chǎn)的管控力度，加大對不良存貨和應收賬款的清理力度，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，提升資產(chǎn)的使用效率，盤活存量資產(chǎn)，加快現(xiàn)金流的收回。
七、加強上級單位管控
國有企業(yè)上級單位要加強對債務的管控，要求各下級單位建立詳盡的債務管理臺賬，對下級各單位的負債情況定期要求其匯總上報，對大額籌資項目加強管控，通過審計委員會、內(nèi)部審計機構(gòu)加大監(jiān)管力度，監(jiān)督其籌資前的預算分析是否到位，監(jiān)控其籌資活動的審批流程是否合規(guī)、合法，監(jiān)管其籌資后資金的運用是否脫離預算等，特別是對于即將到期的債務要重點關注，關注其是否具備到期償付能力，通過全方位的監(jiān)管避免債務風險的發(fā)生。
八、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)
很多國有企業(yè)對于新型的融資模式應用很少，企業(yè)融資模式單一，以我所在的單位為例，資產(chǎn)負債表中只有短期借款有余額，單位對銀行的借貸只采用短期借款方式，企業(yè)應根據(jù)業(yè)務需求均衡、優(yōu)化融資期限和融資結(jié)構(gòu)，通過短期債務與長期債務的合理設置來有效解決“短貸長投”和債務的期限錯配。合理安排籌資計劃，以分散大額單筆債務，減少債務的集中還款壓力。企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資本結(jié)構(gòu)與償債能力，通過多種渠道、多個品種的融資組合來鞏固資金鏈，科學確定企業(yè)債、公司債、短期融資券和中期票據(jù)等債務融資規(guī)模，確保直接融資和間接融資比例適當。單一的融資結(jié)構(gòu)不能有效地規(guī)避風險也不利于融資成本的降低，只有設置科學、合理的融資結(jié)構(gòu)才能有效地降低融資成本、規(guī)避債務風險。
在當前的經(jīng)濟新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，為過我國經(jīng)濟的*穩(wěn)運行提供了重要支撐。國有企業(yè)更應該加大力度防控債務風險，通過提質(zhì)增效、瘦身健體、苦練內(nèi)功來渡過難關、抵御債務風險，為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇四
(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營*穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
(二)產(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
(三)市場分析
近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，(此處可加具體數(shù)據(jù))，并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。
服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇五
20____年我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)脫貧攻堅工作總體部署，始終聚焦“兩不愁、三保障”，精準聚焦貧困人口脫貧，更加注重脫貧質(zhì)量，更加注重穩(wěn)定脫貧，更加注重分類施策，更加注重激發(fā)內(nèi)生動力，狠抓責任落實、政策落實和工作落實。20____年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)扶貧開發(fā)領導小組的具體指導下，認真貫徹習^v^關于扶貧開發(fā)系列重要講話精神，對照區(qū)委脫貧攻堅“54321”工作要求，扎實開展“春季會戰(zhàn)”“夏季攻堅”“秋季提升”“冬季決勝”活動，全鎮(zhèn)上下開拓進取，真抓實干、奮力拼搏，聚焦貧困村，緊盯貧困戶，聚力貧困人口。全鎮(zhèn)目前共有建檔立卡貧困戶575戶1654人,現(xiàn)有未脫貧戶21戶70人，20____年擬脫貧19戶62人。經(jīng)過一年的艱辛努力，脫貧攻堅工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、20____年工作總結(jié)
(一)20____年取得的突出成績和工作亮點
1、加強領導，強化組織保障。一是調(diào)整領導小組成員。鎮(zhèn)黨委根據(jù)人事調(diào)整，及時調(diào)整脫貧攻堅領導小組，為脫貧攻堅工作提供了強有力的組織保障。二是實行周例會制度。每周六上午各駐點科干到各自分工的村(社區(qū))召開扶貧工作周例會，幫助各村(社區(qū))解決脫貧攻堅工作推進中的存在問題。每周六下午召開黨委擴大會議，傳達上級扶貧會議精神，聽取各駐點科干匯報駐點村(社區(qū))脫貧攻堅存在問題，認真分析、研究，解決脫貧攻堅突出問題，安排下周工作。通過周例會制度，鎮(zhèn)黨委班子成員充分認識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的復雜性、艱巨性、緊迫性和重要性，切實把脫貧攻堅職責扛在肩上，把脫貧攻堅任務放在心上，把脫貧攻堅工作抓在手里。三是充實鎮(zhèn)扶貧工作站力量。從強配備了扶貧工作站站長;工作人員也由原來的4名配備至7名，具體負責全鎮(zhèn)脫貧攻堅業(yè)務工作。四是強化脫貧攻堅工作調(diào)研。鎮(zhèn)主要領導定期和不定期到重點村(社區(qū))進行點調(diào)脫貧攻堅工作，現(xiàn)場幫助重點村(社區(qū))解決疑難問題。20____年我鎮(zhèn)螺山村榮獲安慶市組織創(chuàng)新獎。
3、強化扶貧領域作風建設。以20____年脫貧攻堅作風建設年為契機，狠抓扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。重點治理扶貧領域存在的“四個意識”不夠強、政策措施不精準、責任落實不到位、資金管理不規(guī)范、幫扶工作不扎實、貧困退出質(zhì)量不高等突出問題。嚴格按照《宜秀區(qū)脫貧攻堅工作問責(暫行)辦法》嚴肅查處、堅決問責，切實為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保障。20____年對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予2同志全鎮(zhèn)通報批評和警示約談，推進了整改工作。
4、規(guī)范扶貧業(yè)務，健全檔案管理。一是檔案規(guī)范得到進一步提升。認真規(guī)范村級軟件建設，按省、市檔案資料整理要求，對照《宜秀區(qū)村級精準扶貧檔案預立卷目錄》規(guī)范要求，整理檔案資料，確保規(guī)范化工作進度與質(zhì)量，按照“抽、理、補、核”要點順序規(guī)范基礎檔案。村級綜合檔案、“一戶一檔”和貧困戶家中“資料包”檔案，在規(guī)定的時間內(nèi)，我鎮(zhèn)全面完成任務;規(guī)范扶貧手冊填寫，按照《扶貧手冊填寫示范》規(guī)范填寫扶貧手冊，鎮(zhèn)多次召開業(yè)務培訓會議對扶貧手冊填寫進行培訓，要求所有的幫扶措施和幫扶項目都要在手冊上完整體現(xiàn)，幫扶成效要真實反映貧困戶的收入增加和“兩不愁三保障”的改善。二是國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護零差錯。按照全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)校驗規(guī)則，及時更正錯誤信息，完善缺失信息，修正疑點數(shù)據(jù)。三是強化排查整改進一步提升脫貧質(zhì)量。(1)對照20____年黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核反饋問題抓排查整改。全鎮(zhèn)12個村(社區(qū))共自查存在問題58條，已全面整改落實到位。(2)對照20____年第三方評估、市際交叉考核、督查暗訪、扶貧資金績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，進行全面梳理排查抓整改。12個村(社區(qū))共排查問題543條。存在的問題已全面整改落實到位。(3)按照區(qū)扶貧辦“夏季攻勢”入戶大排查的工作要求抓排查整改。12個村(社區(qū))共排查574戶，排查問題1216條，戶均排查問題條。7月24--26日，我鎮(zhèn)組織開展了“夏季攻勢”入戶大排查工作“回頭看”，對12個村(社區(qū))20____--20____的已脫貧戶和未脫貧戶進行了“回頭看”排查442戶，在上次排查整改落實的基礎上，又排查出問題805條，戶均排查問題條?，F(xiàn)已立行立改。(4)對照“七個不落、一個不少”的大排查內(nèi)容，逐一梳理、逐項排查抓整改。12個村(社區(qū))共排查問題1569個，現(xiàn)已全部整改1569個。在監(jiān)督各村(社區(qū))整改問題的同時，并結(jié)合“百干下基層”排查專項促提升活動，各村(社區(qū))深刻反思自身存在的不足，分析問題產(chǎn)生的原因，做到舉一反三、查缺補漏，確保脫貧攻堅大排查工作取得實實在在的效果。
5、動態(tài)調(diào)整工作情況：按照區(qū)扶貧辦的部署，我鎮(zhèn)在6月份扎實開展動態(tài)調(diào)整工作，據(jù)統(tǒng)計，此次戶內(nèi)補錄22戶30人，戶內(nèi)清退4戶6人，自然增加9人，自然減少24人，新識別1戶4人。20____年9月鮑沖湖村又新識別1戶4人(彭申根)。目前全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶575戶1654人。
(二)重點工作全面推進
1、緊緊圍繞“十大工程”，確保項目落地生根
(1)精準到戶項目。20____年我鎮(zhèn)申請實施的到戶產(chǎn)業(yè)項目共22個，其中到戶養(yǎng)殖業(yè)項目12個，到戶種植業(yè)項目8個，到戶加工業(yè)項目1個，到戶旅游業(yè)項目1個，實現(xiàn)了到戶產(chǎn)業(yè)全覆蓋，共申請獎補資金萬元。代種代養(yǎng)分紅資金打卡發(fā)放給貧困戶。根據(jù)皖農(nóng)辦〔20____〕51號文件和皖農(nóng)辦〔20____〕33號文件要求，落實產(chǎn)業(yè)達標戶367戶。組織兩場農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能產(chǎn)業(yè)培訓班，近300名貧困人員參加培訓。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇六
為加快我鄉(xiāng)xxxx村扶貧開發(fā)步伐，增加貧困群眾經(jīng)濟收入，改善牧民生產(chǎn)生活條件，進一步規(guī)范管理扶貧生產(chǎn)畜在扶貧戶的生產(chǎn)生活當中更好地發(fā)揮作用，嚴格按照扶貧單位對扶貧牲畜的管理要求，進一步提高透明度合，積極接受扶貧單位及群眾廣泛監(jiān)督，以促使xxxx村扶貧開發(fā)工作盡快實施打好良好的基礎，現(xiàn)擬定xxxxxxx村扶貧開發(fā)工作實施方案：
項目實施必須在*的統(tǒng)一安排部署后實施。根據(jù)項目內(nèi)容，由州建設局、鄉(xiāng)*以及項目所在村委會共同參與實施。
(一)xxxxxx村扶貧戶生產(chǎn)母牛養(yǎng)殖扶貧資金項目由州建設局實施。預計時間為20xx年4月至12月。
(二)生產(chǎn)母牛養(yǎng)殖，建設地點：xxxx村州xxx局對口扶貧xx戶，分戶一頭生產(chǎn)奶牛計xx頭。項目總投資：xx萬元。負責單位：州xxx局、xxxx鄉(xiāng)人民*、xxxxxxxxx村委會共同參與實施。
(三)扶貧培訓項目：扶貧業(yè)務培訓，建設地點：村委會，培訓內(nèi)容：養(yǎng)殖業(yè)使用技術(shù)、動物防疫常識等方面進行培訓，培訓扶貧戶41人次。
加強對扶貧鐵畜管理工作，建立健全項目實施管理制度。切實做到幫扶措施到戶，技術(shù)服務到戶，效益惠及到戶，充分發(fā)揮扶貧生產(chǎn)畜的經(jīng)濟效益和社會效益，使貧困戶真正受益。
一是制定鄉(xiāng)一級抓村一級，村一級抓具體負責人的層層抓落實的模式追究責任制。鄉(xiāng)*采取鄉(xiāng)級分管領導(聯(lián)系點領導)具體負責抓好扶貧鐵畜的管理和監(jiān)督，村“兩委”全體干部負責承包5-10扶貧戶監(jiān)督，每個扶貧戶相互監(jiān)管的捆綁式管理模式的管理措施，確保將扶貧生產(chǎn)畜在扶貧戶的生產(chǎn)生活當中更好地發(fā)揮作用。
二是根據(jù)扶貧戶居住區(qū)域的集中或分散等實際情況，每5-10戶中選出一名組長負責監(jiān)督該區(qū)域的扶貧戶鐵畜，體現(xiàn)領養(yǎng)戶在扶貧牛的飼養(yǎng)、管理、經(jīng)營等相互監(jiān)管相互學習作用;
三是按照管理要求，鄉(xiāng)獸醫(yī)站(育種站)對每頭鐵畜牛戴耳標，登記造冊，嚴禁和預防扶貧戶在生產(chǎn)當中出現(xiàn)因管理不善造成扶貧牛倒賣、送人、其他用途或傷亡等現(xiàn)象造成鐵畜流失，同時，明確鄉(xiāng)獸醫(yī)站、配種站技術(shù)人員職責，提高技術(shù)服務，力爭年有牛犢，確保在發(fā)放的生產(chǎn)牛基礎上三年內(nèi)存欄牛頭增加到3頭。
四是加強對項目全過程的跟蹤監(jiān)督、定期檢查，加大扶貧生產(chǎn)畜使用的監(jiān)控力度。鄉(xiāng)*定期舉辦相關的配種、動物防疫培訓，同時，組織相關工作人員對負責該區(qū)域配種、防疫等方面的技術(shù)服務和村干部對扶貧戶飼草料籌備，發(fā)展生產(chǎn)方面督促情況進行不定期的督導檢查，對項目執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取對扶貧戶警告、終止合同，收回牲畜、追究責任和損失，最終做到扶貧生產(chǎn)畜管理的科學、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務、有利的保障措施，真正做到扶持一個戶，見效一個戶、脫貧一個戶的目標。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇七
15年上半年以來，市婦女兒童活動中心在開展結(jié)對幫扶工作中，與殷都區(qū)南士旺村結(jié)成對子，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結(jié)對幫扶工作，取得顯著成效。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
開展結(jié)對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，加強社會主義文明建設、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視，成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組，明確辦公室主抓此項工作，分工具體，職責明確。
制定切實可行的結(jié)對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊，包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，購買乒乓球等體育用品，豐富群眾的精神文化生活，為新興社區(qū)免費提供活動場所，開展家庭教育講座 。
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓、農(nóng)村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善結(jié)對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農(nóng)村開花結(jié)果。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇八
為加強公司科學宣傳力度，建立有效宣傳機制，更好地發(fā)揮宣傳的輿論導向作用，塑造公司的社會形象，履行社會責任，促進公司健康發(fā)展，特制定本方案。
（一）指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚企業(yè)文化，堅持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機制。內(nèi)強文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進和諧企業(yè)建設提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。
（二）基本原則
1、把握時代性。要以*思想為先導，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實科學發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。
2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進，強化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。
3、強化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導向，客觀、公正、準確地反映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等，及時、準確報道發(fā)展的重點、熱點和亮點，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務。
4、注重持久性。要實行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強參與意識，形成持久合力。
5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動性和創(chuàng)造性。
6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現(xiàn)宣傳總體目標方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，拓展宣傳渠道，完善方法和機制，通過建立宣傳工作長效機制，更好地為公司發(fā)展服務。
（三）總體目標
逐步建立公司良好的宣傳機制，暢通公司宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
（一）宣傳渠道
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇九
幫扶工作是扶貧工作中的一個重點，如何進行幫扶貧困戶，如何讓幫扶工作更加的徹底避免返返貧的現(xiàn)象發(fā)生，也是2018的工作重點。
2018年是扶貧攻堅工作關鍵一年，根據(jù)縣委、縣政府脫貧攻堅實施意見和工作部署，結(jié)合20__年扶貧工作的實際情況，特制定2018年度扶貧工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大精神和^v^^v^系列講話精神，繼續(xù)堅持精準扶貧工作方針，以縣委、縣政府總體脫貧攻堅實施意見為指導，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，努力改善貧困村的基礎設施，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高扶貧標準，扎實開展科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等專項扶貧工作措施，努力實現(xiàn)扶貧對象穩(wěn)定脫貧的工作目標。
二、明確幫扶責任
全局上下要進一步明確幫扶人員責任，嚴格落實脫貧攻堅責任制，強化措施，確保完成2018年脫貧攻堅任務。幫扶民警要強化對扶貧政策的學習及所包貧困戶基本情況的熟悉，做到底數(shù)清、戶數(shù)明，幫扶政策有針對性，切實做到每月下村入戶實地走訪幫扶不少于一次，認真完善扶貧手冊，宣傳扶貧政策，制定幫扶方案，落實幫扶措施，幫助解決所包戶脫貧過程中問題，確保圓滿完成朱圩村扶貧攻堅工作任務。
三、發(fā)揮幫扶作用
公安局將加強對幫扶民警的支持和管理，進一步嚴格要求幫扶人員履職盡責。堅決不能走形式、做樣子，要深入村組，嚴格按照結(jié)對幫扶要求，認真開展結(jié)對幫扶活動，認真做好對貧困戶的走訪、溝通、了解，摸清他們的思想動態(tài)、面臨困難，找準貧困的根本原因，根據(jù)貧困戶的實際情況，提出切實有效的扶貧辦法，積極主動向地方黨委政府報告，盡心盡力發(fā)揮幫扶人員應有的作用，幫助貧困群眾早日擺脫貧困，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
四、制定幫扶措施
一是加強產(chǎn)業(yè)脫貧。幫助村兩委及幫扶貧困戶想辦法，出點子，打破固有觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)從糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從解決資金難題入手，加大協(xié)調(diào)幫助力度，爭取項目實施，助力精準扶貧。
二是加強結(jié)對幫扶。深入推進“單位包村、民警包戶”結(jié)對幫扶工作，嚴格按照結(jié)對幫扶要求，與1貧困家庭實行結(jié)對幫扶。認真開展結(jié)對幫扶活動，幫助貧困群眾早日擺脫貧困實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
三是協(xié)調(diào)幫扶資金。充分征求村兩委、幫扶對象的意見，重點在家庭養(yǎng)殖等方面進行幫扶。幫助協(xié)調(diào)落實產(chǎn)業(yè)補助資金，大力發(fā)展貧困戶家庭養(yǎng)殖業(yè)。
四是做好協(xié)調(diào)工作。在村容村貌建設、貧困戶危房改造工程、爭取扶貧項目等方面，積極與相關單位取得聯(lián)系，使相關項目早日落地實施，切實取得幫扶成效。
五、強化工作要求
一是全體幫扶民警要統(tǒng)一思想，提高認識，要進一步強化宗旨意識，主動負起幫扶責任。
二是按照精準扶貧要求，公安局幫扶民警要協(xié)助村兩委進一步調(diào)查核實朱圩村貧困戶基本情況，逐戶登記造冊，針對貧困戶不同情況，規(guī)范完善扶貧手冊，及時反饋上報群困戶所想所需所求，認真研究解決脫貧對策。
三是堅決貫徹執(zhí)行上級部署要求，切實幫助貧困戶解決工作中實際困難和問題，幫扶民警要及時與幫扶對象取得聯(lián)系，定期走訪了解情況，切實開展幫扶工作，在幫扶期間要增加貧困戶收入，不得增加村兩委和貧困戶負擔，堅決完成2018年脫貧攻堅任務。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十
2023年，倉山區(qū)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快打造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展格局。
加快推進工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。，，加快實施金山工業(yè)園區(qū)橘園洲片“共享區(qū)”項目建設，推進福順半導體等19家企業(yè)自主提升項目，。，，打造一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)載體。
大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。持續(xù)培育壯大數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，力爭數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模增加15%以上。加快發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，；，全年引進省創(chuàng)新研究院生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院、國際核醫(yī)療等項目100個以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破300億元。
推動現(xiàn)代服務業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。激發(fā)商圈經(jīng)濟新活力，。推動電商產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，動建縱騰總部暨跨境電商產(chǎn)業(yè)基地，依托橘園洲地塊高標準廠房，打造東南數(shù)字貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園。大力發(fā)展文旅經(jīng)濟，不斷完善“一帶兩島三區(qū)”布局，，打造全域旅游目的地。
推動金山橘園工業(yè)園區(qū)項目e等158個、總投資超2100億元的省、市重點項目建設。，力爭全年招商項目數(shù)超150個，預期投資額500億元以上。
倉山智能產(chǎn)業(yè)園
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十一
一、指導思想
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆精神，貫徹落實好國家省州縣脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興要求，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，全面推進掛包村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，推動二三協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，為鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
二、組織領導
為順利推進定點幫扶工作，確保定點幫扶村切實鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興，我院高度重視，成立由單位主要領導任組長，班子成員任副組長，各股室、站所(中心)負責人為成員的定點幫扶工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，辦公室人員負責相關業(yè)務工作。明確單位主要領導每年到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村調(diào)研指導工作不少于2 次，每半年召開一次單位定點幫扶專題工作會議，主要領導親自安排部署制定相應的幫扶措施。
三、工作措施及內(nèi)容
我單位定點幫扶工作緊緊圍繞工作實際和工作重點，落實好如下具體工作。
(一) 駐村工作隊員選派及管理。
1.駐村工作隊員選派。根據(jù)縣委政府及相關部門要求，優(yōu)選單位骨干人員進行駐村幫扶，已完成選派駐村工作隊員3人，其中駐村第一書記1人、工作隊員2人，非特殊情況兩年內(nèi)不進行調(diào)整，確保人員穩(wěn)定。
2.切實加強駐村工作隊管理。落實派出單位職責，協(xié)助有關部門對駐村工作隊員進行管理，切實做好駐村工作隊員的關心關愛工作。一是擔負起派出單位的責任，協(xié)助鎮(zhèn)村兩級做好駐村工作隊的協(xié)調(diào)、指導、管理和服務保障等工作，積極支持、密切配合鎮(zhèn)村兩級的工作，及時跟進有關情況。二是確保駐村工作隊與原單位的工作業(yè)務全脫鉤，并切實做好派出駐村工作隊員的思想政治工作和后勤保障工作。三是定期分析解決駐村工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取情況匯報，了解有關情況，經(jīng)常開展思想政治教育。四是切實做好駐村工作隊的關心關愛工作，認真落實談心談話、工作經(jīng)費、體檢等保障措施,并與掛鉤村嚴格落實安全管理制度,加強安全教育的管理和引導,切實消除駐村工作隊員的安全隱患。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十二
今年以來，省、市外貿(mào)經(jīng)濟形勢呈下行趨勢，累計進出口持續(xù)下滑，我縣進出口總額雖實現(xiàn)增長，但情況依舊不容樂觀，外貿(mào)進出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅戰(zhàn)，及時掌握我縣重點外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決企業(yè)在外貿(mào)進出口過程中遇到的困難，扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢，特此制定本實施方案。
深入企業(yè)進行幫扶，貫徹落實國家、省、市、縣對外貿(mào)易促進政策和措施，解決企業(yè)在進出口過程中遇到的困難和問題，做好重點企業(yè)“一對一”政策服務，幫助企業(yè)挖掘出口潛力，開拓市場，搶占份額，并通過這種以點帶面的方式，千方百計幫助企業(yè)擴大進出口，促進全縣對外貿(mào)易目標的完成。
建立幫扶小組，由縣領導帶隊，進駐企業(yè)開展精準幫扶，切實摸清企業(yè)在外貿(mào)進出口方面存在的問題和障礙，找準主要矛盾，全力解決企業(yè)面臨的融資、保險、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點幫扶的企業(yè)，縣直各有關部門提供配套的優(yōu)化服務，特事特辦，不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。
積極與海關、檢驗檢疫、工商、稅務等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題。
一方面，召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務培訓會，讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時了解當前的外貿(mào)形勢，并掌握最新的扶持政策；另一方面，深入重點幫扶企業(yè)，“一對一”進行政策宣傳，針對具體問題具體分析，幫助企業(yè)充分享受政策福利。
做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務活動，配合金融辦等相關部門解決因流動資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。
支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌商品。
幫扶小組工作要迅速啟動，提高幫扶效率，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進展情況上報市商務局。
幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領導、一個責任科室?guī)桶降住钡目傮w要求，明確工作措施、進度安排和時限要求，確保責任落實到人，工作推進有力度，具體措施有落實。
幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù)，詳細了解企業(yè)在進出口業(yè)務中的真實狀況，一企一案，有針對性地幫扶，確保人員到位，服務到位，政策到位，督促企業(yè)按目標完成全年任務。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十三
20____年以來，我鎮(zhèn)聚集年度脫貧任務，精準扶貧、精準施策，脫貧攻堅各項工作順利推進，成效明顯。對照《____20____年度脫貧攻堅目標管理責任制考評辦法》，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20____年度脫貧攻堅工作情況匯報如下：
一、減貧成效
20____年我鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶464戶，850人，經(jīng)過歷年動態(tài)調(diào)整和自然增減，現(xiàn)建檔立卡貧困戶297戶、744人，20____年脫貧87人，20____年脫貧175人，20____年脫貧80人，20____年脫貧238人，20____年脫貧137人?，F(xiàn)剩15戶27人擬于20____年度脫貧。
二、精準識別
堅持以問題為導向，按照縣扶貧工作領導組的統(tǒng)一部署，深入開展了“重精準、補短板、促攻堅”、脫貧攻堅工作大排查等專項行動，精心組織實施了脫貧攻堅“春季攻勢”、“夏季攻勢”、“秋季攻勢”、“冬季攻勢”行動，重點在基礎信息、扶貧檔案、措施落實上下功夫。對全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、基層扶貧檔案、貧困戶實際狀況等基本信息進行逐村逐戶的核查，確保不留死角，不留隱患。在五級書記遍訪貧困對象集中推進月活動和大排查工作期間，以扶貧工作隊為主力，開展基層扶貧檔案的互學互查。針對各級各類督查巡查暗訪、縣級互學互查、大排查、第三方評估發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，對帳銷號。開展動態(tài)調(diào)整和自然增減工作，組織鎮(zhèn)村兩級幫扶干部深入貧困戶和邊緣戶家中走訪摸排，年度內(nèi)因病因災致貧的新增貧困戶和返貧戶嚴格執(zhí)行“兩評議兩公示一比對一公告”程序，及時納入。針對新生兒、婚嫁、死亡等情況，及時做好自然增減。20____年全鎮(zhèn)自然增加1人，自然減少30人，整戶清退2戶2人。
三、精準幫扶
全鎮(zhèn)297戶貧困戶，由縣鎮(zhèn)村三級干部112名幫扶，每名幫扶干部幫扶貧困戶不超過3戶，由縣直單位幫扶的貧困戶，都安排有1名鎮(zhèn)干部和1名村兩委干部作為日常幫扶聯(lián)系人，幫助貧困戶轉(zhuǎn)變思想觀念、制定幫扶措施、落實脫貧政策、促進脫貧致富。由于幫扶干部工作認真，對待貧困戶熱情耐心，在20____年省第三方評估時，貧困戶對幫扶干部滿意度100%。
落實單位包村、干部包戶制度，縣住建委、縣外事辦、縣循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)管理會13名干部包保34戶貧困戶，20____年脫貧年度內(nèi)，三個單位落實幫扶資金萬元。強化駐村工作隊的日常管理，工作隊成員三人，分工明確，配合默契。鎮(zhèn)黨委政府每月組織召開一次工作隊會議，專題研究在脫貧攻堅工作中遇到的難點問題，同時開展交流討論，分享工作經(jīng)驗。要求工作隊成員每月不少于10天駐村工作，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，開展年度工作測評，對不適合做扶貧工作的進行調(diào)整，如棠樾村扶貧工作隊長馬駿由于身體原因，由農(nóng)業(yè)干部程淑嫻暫待工作隊長一職。駐村工作隊滿意度100%。
四、精準施策
1、產(chǎn)業(yè)脫貧工程。全年249戶貧困戶實施了雜糧種植、油料作物種植、蔬菜種植、土豬養(yǎng)殖、牛養(yǎng)殖和五個一工程等項目，戶均發(fā)展2個項目，共發(fā)放產(chǎn)業(yè)補貼萬元。
2、就業(yè)脫貧工程。幫扶232名貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè), 建產(chǎn)了3家居家就業(yè)扶貧基地，開發(fā)公益崗位5個，吸納貧困勞動者21人。發(fā)放勞動技能和交通補貼77人22250元。
3、智力扶貧工程。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困學生84人，其中學前15人、小學36人、初中15人、高中3人、中高職9人、大學5人、研究生1人，全年發(fā)放資助金萬元。
4、易地扶貧搬遷工程。20____年11戶貧困戶實施了農(nóng)村危房改造工程，落實資金萬元。完成3戶易地扶貧搬遷戶的安置戶建設，已入住1戶，另2戶正與村里做工作，爭取早日搬遷入住。
5、健康脫貧工程。為吳成東等499人統(tǒng)一代繳參加新農(nóng)合保險、商業(yè)分健康補充保險、180補充保險以及家庭醫(yī)生簽約服務費用，落實資金萬元。在脫貧年度內(nèi)，全鎮(zhèn)貧困人口住院醫(yī)藥費用累計萬元，補償萬元，自付萬元，住院補償比例高達。
6、金融扶貧工程。截止12月底，全鎮(zhèn)扶貧小額信貸累計發(fā)放萬元，貸款戶數(shù)143戶，戶貸率。其中：新增貸款萬元，完成全年任務的，完成縣下達的目標任務。為307戶775人貧困人口統(tǒng)一代繳人身意外傷害保險，落實資金元。為50—80周歲貧困人口263人購買銀齡安康保險，落實資金11660元。
7、基礎設施扶貧工程。全年爭取美麗鄉(xiāng)村、移民后扶、一事一議、扶貧等項目56個，總投資額萬元，主要用于道路硬化、村莊環(huán)境整治。
8、社保兜底脫貧工程。全鎮(zhèn)低保貧困戶122人，發(fā)放保障金萬元。五保貧困戶13 人，發(fā)放供養(yǎng)金萬元。重殘護理補貼37人，發(fā)放資金萬元，精神病藥物補助5人，發(fā)放資金5000元，孤兒生活補助2人，發(fā)放資金萬元，貧困殘疾人生活救助71人，發(fā)放資金萬元，高齡補貼10人，發(fā)放資金6000元。
9、生態(tài)保護扶貧工程。全面推行“河長制”、“林長制”，完成藍色屋面整治將近9萬平方米，完成潭渡中心村美麗鄉(xiāng)村建設任務，向杲村、堨田村正在按照要求加快推進，其他村也正按照創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的部署，抓緊實施村莊環(huán)境整治。
10、社會扶貧工程。以政府為主導，廣泛動員鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、縣直對口聯(lián)系單位、工商聯(lián)組織、能人志士捐款捐物，參與扶貧，幫扶貧困人口85人，累計投入資金萬元。
五、精準管理
1、組織領導。經(jīng)過幾年的探索，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作形成了黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、駐村工作隊協(xié)助抓、村級組織主動抓的良好格局，層層壓實責任。及時調(diào)整充實扶貧干部，20____年扶貧干部變動多，鎮(zhèn)黨委政府及時做出調(diào)整，做到工作不脫節(jié)，目前工作站有2名專職人員和1名兼職人員。駐村工作隊制定了年度計劃、完善了“作戰(zhàn)圖”;結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定《鄭村鎮(zhèn)20____年度脫貧攻堅目標管理責任制考評辦法》。
2、項目資金管理。20____年我鎮(zhèn)在特色種養(yǎng)、智力扶貧、易地扶貧搬遷、健康脫貧等涉及財政扶貧資金類的項目，嚴格執(zhí)行項目資金公示、招標、審計等程序，到戶資金實行“一卡制”全部發(fā)放到位，并將扶貧項目資金檔案專門建檔、專人管理。
3、檔案管理。明確專人抓好落實，鎮(zhèn)級綜合扶貧工作檔案由扶貧工作站負責，村級扶貧工作檔案由駐村工作隊扶貧專干負責，戶檔戶盒檔案由幫扶干部負責，所有的檔案嚴格按照黃山市脫貧攻堅工作檔案目錄進行分類整理、歸檔。
4、扶貧宣傳。全年在縣級以上主流媒體宣傳報道12篇關于脫貧攻堅工作信息，其中____日報4篇。
5、其他工作。為縣委、縣政府或縣扶貧開發(fā)工作領導組提供扶貧考察點1次，5月8日，績溪縣分管扶貧副縣長帶隊到我鎮(zhèn)向杲村學習考察，并與參加人員進行了經(jīng)驗交流，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作得到了考察團一行的一致好評。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十四
為了響應上級文件《關于學校結(jié)對幫扶的實施意見》的精神，相鄰學校結(jié)對幫扶的號召，我校與大山小學結(jié)對幫扶。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結(jié)對幫扶工作。使得我們兩校在教學理念、教學方法等方面縮短了差距?，F(xiàn)將此項工作情況總結(jié)如下：
學校結(jié)對幫扶是統(tǒng)籌教育協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育教學質(zhì)量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結(jié)對幫扶工作，并把它作為向高質(zhì)量學校學習的極好機會，使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
在學校工作會議上，校長多次向老師們闡述結(jié)對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，大家都虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機制，提高我校辦學效益。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調(diào)，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我校每學期都組織教師到對方學校聽課學習，校長親自帶隊。對方也很重視，按照計劃定期由領導親自帶領優(yōu)秀教師到我校指導實際教學。開展教研活動、專題講座，共同切磋教學技藝，提高我校的課堂教學效果。
3、教學展示，提高能力。在主管領導關注下，中心校帶領語、數(shù)骨干教師為我校師生上了2節(jié)示范課。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術(shù)，全新的教學理念，良好的教學效果，使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
結(jié)對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結(jié)對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業(yè)務素質(zhì)，為我校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。在結(jié)對幫扶工作中，里嘎小學和大山小學的領導和老師們的付出令兩校全體師生深受感動，并表示誠摯的感謝。而我們收獲的卻是愛心，是知識，是經(jīng)驗，是團結(jié)，是友誼，是理解……
在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結(jié)合起來，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)學?；A教育均衡發(fā)展做出努力。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十五
2 2022 落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃 供借鑒
一、指導思想
以^v^新時代中國特色社會主義為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是^v^^v^重要講話精神，深入學習貫徹省紀委 x 全會精神，以及市紀委 x 全會精神，弘揚偉大建黨精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固 x 系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。
一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《中國^v^支部工作條例（試行）》有關規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。
一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固黨史學習教育成果，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，堅持黨組中心組學習和主題黨日活動，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，重點學習^v^新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學。通過重溫入黨誓言、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學。積極引導黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”等平臺和載體開展學習交流。
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。
一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監(jiān)督，以《中國^v^支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關原則、基本條件和程序選拔使用干部。
（四）維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。
一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內(nèi)容之一，嚴節(jié)點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市有關規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在單位內(nèi)通報曝光，檢查情況報市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組備案；厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。
三是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》的相關規(guī)定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。
一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《x 廉政建設制度》和財務內(nèi)控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。
三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨組中心組和機關黨支部“三會一課”學習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案
釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力
成立以黨組副書記、主席為組長，領導班子其他成員為副組長，機關各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 兩位同志負責，領導小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效
要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責注重日常動態(tài)監(jiān)管，領導小組采取談心談話等方式，督促機關各部室落實從嚴治黨工作主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員
干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
（四）可供參考 第一書記駐村幫扶工作計劃 3 3 篇供借鑒
根據(jù)縣委、縣政府的會議精神要求，為切實做好村黨支部第一書記工作，進一步密切黨群干群關系，推進社會主義新農(nóng)村建設，結(jié)合本村實際情況，特制訂村黨支部第一書記年度工作計劃如下：
一、指導思想
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，結(jié)合本村實際情況，理清思路，撲下身子，扎實工作，推進本村經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的基礎。
二、工作職責和主要工作目標
1、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。認真搞好調(diào)查研究，吃透村情，找準村存在的突出矛盾和問題，理清經(jīng)濟發(fā)展思路;通過政策宣傳、示范帶動、人才培訓、科技服務、資金扶持等方式，幫助村調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入;加大對外宣傳力度，引進旅游、文化產(chǎn)業(yè)投資，發(fā)展服務業(yè)，并使農(nóng)民得到實惠;發(fā)揮單位優(yōu)勢，積極為掛職村引進項目和資金;結(jié)合村實際，充分尊重農(nóng)民意愿，
積極探索創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式;大力開展勞動技能培訓，發(fā)展勞務經(jīng)濟，解決好農(nóng)村剩余勞動力問題。
2、促進農(nóng)村精神文明建設。指導和協(xié)助村黨支部、村委會深入開展群眾性文化活動和創(chuàng)建文明村戶活動，抓好農(nóng)業(yè)科技和文化知識教育，農(nóng)民群眾的素質(zhì)得到提高;加強思想道德建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，指導開展“道德規(guī)范進萬家”活動;幫助“五保戶”、困難戶，搞好計劃生育、發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)和精神文明建設，推進村風、民風建設，樹立社會主義新風尚。
3、促進村級組織建設。指導和協(xié)助村黨支部、村委會結(jié)合實施基層組織建設“雙強”工程和農(nóng)村黨建“十百千”示范工程，搞好幫建村領導班子建設，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助指導村黨支部、村委會認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委、政府的決定。
4、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。認真開展普法教育，農(nóng)村干部群眾的法律意識得到提高;積極配合當?shù)攸h委、政府搞好社會治安綜合治理，掛職村治安狀況明顯好轉(zhuǎn);群眾反映的治安熱點、難點問題及時得到解決，沒有發(fā)生集體上訪、越級上訪現(xiàn)象。
5、計劃生育工作。加大計劃生育的宣傳力度，讓計劃生育政策家喻戶曉，該進站的已婚育齡婦女一律進站查體，該落實節(jié)育措施的一律落實節(jié)育措施。
6、在黨委、政府的正確領導下，積極完成各項工作任務，給老百姓創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，做好鄉(xiāng)村文明建設，創(chuàng)造性的開展工作，大力推進社會主義新農(nóng)村建設。
第一書記駐村幫扶工作計劃 3 3 篇供借鑒
一、任務目標
穩(wěn)定實現(xiàn)萬勝壩社區(qū)全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障，持續(xù)提升已脫貧戶收入和內(nèi)生動力，防止返貧;協(xié)助萬勝壩社區(qū)黃連、莼菜和鄉(xiāng)村旅游三大特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，提高群眾收入、壯大集體經(jīng)濟;加強萬勝壩社區(qū)“兩委”班子建設，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部;改善人居環(huán)境和群眾精神面貌，促進鄉(xiāng)風文明。通過接續(xù)奮斗，助力萬勝壩社區(qū)順利完成脫貧攻堅歷史任務，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二、具體舉措
一是做好群眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、 “助力脫貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾...
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十六
按照“四個切實”“五個一批”“六位一體”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，xx鎮(zhèn)的脫貧攻堅工作，火力全開，措施全上，具體情況匯報如下：
一、基本情況
xx鎮(zhèn)總?cè)丝谌f人,xx年建檔立卡戶1621戶4047人(自然死亡19人),貧困發(fā)生率。xx年脫貧293戶697人、xx年脫貧512戶1083人,合計脫貧人口805戶1780人。目前,尚有未脫貧人口814戶2248人,貧困發(fā)生率。xx年脫貧293戶697人、xx年脫貧512戶1083人，合計脫貧人口805戶1780人。目前，尚有未脫貧人口814戶2248人,貧困發(fā)生率。其中(四個清單),鞏固期扶貧對象271戶755人;政策兜底扶貧對象454戶1231人;精準扶貧對象89戶262人;因病致貧485戶1298人,占貧困人口;因殘致貧209戶585人,占貧困人口;因?qū)W致貧83戶304人,占貧困人口;缺少勞動力35戶52人,占貧困人口;因災等其他原因致貧2戶9人,占貧困人口;xx年計劃脫貧288戶688人。
二、主要做法與措施
(一)貧困戶調(diào)進調(diào)出工作：
在xx年“回頭看”和xx年精準核查的基礎上，按照省市縣要求，我鎮(zhèn)對貧困戶精準識別又進行一次大走訪、大核查活動，通過“六必看、六必問”，把不符合貧困戶條件的貧困戶調(diào)出，把符合貧困戶條件的評選進來，杜絕了真正貧困戶不在系統(tǒng)內(nèi)的現(xiàn)象。這次共調(diào)出貧困戶308人，調(diào)進貧困戶308人。評選進入76戶貧困戶(重新識別)。
1.整改工作：
按照省市第三方評估反饋的整改意見，我鎮(zhèn)在縣扶貧業(yè)務指導下，組織幫扶責任人對系統(tǒng)內(nèi)的貧困戶進行入戶調(diào)查，主要從幫扶措施是否精準、幫扶責任人幫扶是否到位、貧困戶住房是否安全、跟貧困戶算收入賬和政策宣傳貧困戶是否知曉等幾個方面做起。這次入戶調(diào)查，我鎮(zhèn)計劃xx年擬脫貧戶有9戶，達不到脫貧條件，而不能脫貧。
三、存在的問題
一是隊伍建設仍需要進一步加強。部分村干部存在年齡結(jié)構(gòu)老化，推動工作緩慢，做扶貧工作心有余而力不足，影響全鎮(zhèn)脫貧攻堅的進。
二是貧困戶對幫扶措施知曉率還待進一步提升。因部分村干部學習能力不強，講解政策不清，造成貧困戶對幫扶措施不知道或不完全知道。
三是個別村干部執(zhí)行力不強。資料數(shù)據(jù)更新不及時，項目落實上不來，存在只說不做，只等不想的現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
一是圍繞貧困戶退出抓落實。通過跟貧困戶算賬，全面了解貧困戶“兩不愁、三保障”現(xiàn)狀，能脫貧就脫貧，不能脫貧堅決不脫貧，絕不搞“數(shù)字脫貧”和“被脫貧”。
二是圍繞項目幫扶抓落實。根據(jù)貧困戶需求，讓貧困戶點菜，制定貧困戶幫扶措施，貧困戶缺啥，我們就幫扶啥。
三是圍繞省考核目標抓落實。圍繞省考核目標，幫扶措施全上，幫扶責任人全上，讓貧困戶知道幫扶措施，使貧困戶真正得到實惠，滿意脫貧。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十七
20xx年，xx辦事處結(jié)對幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以^v^三個代表^v^重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標;以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為重點;堅持盡力而為，量力而行，充分發(fā)揮特點和優(yōu)勢;全年幫扶工作取得了良好成效。
工作中，xx辦事處能夠不斷健全和完善各種幫扶工作制度，落實崗位責任制，做到各司其責、分工合作、工作扎實、實中求新，講究用心為幫扶對象著想，確保工作滿意。針對村民法律知識貧乏，我辦事處司法所積極組織轄區(qū)相關單位組成自愿者服務隊，深入到南劉莊村，走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識，提供法律援助。
積極實施送溫暖工程，注重借機借力送溫暖，持續(xù)深入地開展幫扶困難村民活動。一是組織辦事處班子成員與困難村民結(jié)成^v^一幫一^v^幫扶對子，實行每季度走訪制，推進幫扶活動的經(jīng)常化、制度化，真正為困難村民排擾解難，辦好事、辦實事。今年新結(jié)特困村民幫扶隊8隊、為困難村民15人發(fā)放慰問品。二是注重就業(yè)援助，切實做好重點幫扶工作。深入開展^v^雙卡制^v^服務，加強對困難家庭富裕勞動力的就業(yè)援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業(yè)最新變動，平時有了合適崗位，做到及時通知幫扶對象，及時指導就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)12人。
回顧今年的幫扶工作，xx辦事處雖然取得了一定的成績，解決了一部分困難家庭的生活問題，但與上級的要求和構(gòu)建和諧社會的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，突出重點，狠抓落實，為更多困難家庭送去黨的溫暖。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十八
為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。
一、時間安排
20__年10月至20__年2月
二、工作目標
通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標：
1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務落實到部門、把責任落實到人。
2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務。
3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20__年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。
4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。
5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。
6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。
三、工作措施
圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認證，發(fā)明專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。
2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。
3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術(shù)學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設施建設，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設法引進外來務工人員。
5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。
四、加強組織領導
扎實推進幫扶工作，縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇十九
為全面貫徹落實《*甘孜州委關于舉全州之力推動群眾工作全面覆蓋的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定如下愛心幫扶實施方案。
孤兒、城鎮(zhèn)三無”人員、農(nóng)村五保戶、殘疾人、困難群體中的重大疾病患者。
通過愛心活動和政策扶助，切實幫助解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實際困難，實現(xiàn)愛心幫扶全覆蓋。力爭三年實現(xiàn)多名孤兒住進福利院，得到關愛幫扶；自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無’’人員和農(nóng)村五保戶全部住進敬老院；困難群體中的重大疾病患者得到積極救助。
（一）愛心結(jié)對。農(nóng)村五保戶和殘疾人由與其結(jié)對認親的干部職工負責愛心幫扶；孤兒和城鎮(zhèn)三無人員、城鎮(zhèn)殘疾人由縣委安排干部職工愛心結(jié)對幫扶。
（二）政策扶助。全面落實各項惠民政策。結(jié)合財力情況， 打捆整合項目資金，適當提高有關政策的補助標準。
（三）社會關愛由各級群團機構(gòu)牽頭組織開展各類獻愛心活動，并動員、爭取縣內(nèi)各類社會團體、愛心人士進行愛心幫扶。建立慈善愛心基金；確定每年11月19日為慈善愛心日。
（一）孤兒
1．我鄉(xiāng)協(xié)助相關部門做好孤兒認定，建立孤兒檔案，健全孤兒信息保障系統(tǒng)。逐步將事實上無人撫養(yǎng)兒童納入分類保障范圍。
2．落實孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準。集中供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月1000元，分散供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月600元，保障孤兒吃、穿、住、醫(yī)、學等基本生活。
3．拓寬孤兒安置渠道。采取親屬代養(yǎng)、社會散居、家庭收（寄）養(yǎng)等多種方式，妥善安置孤兒。
4．將孤兒醫(yī)療納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村醫(yī)療合作和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度范圍。
5．協(xié)助相關部門抓好孤殘兒童康復治療，對其醫(yī)療費用全額救助。實施明天計劃^v^、‘重生行動、疝氣患者康復等孤殘兒童手術(shù)康復項本運行經(jīng)費，對自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無人員納入福利院供養(yǎng)，不斷提高敬老院的入住率和服務水*。五保’’集中供養(yǎng)床位率達到60%，集中供養(yǎng)率達到40%，中心敬老院入住率達80%。
（二）農(nóng)村“五保戶”
1．實施散居五保對象危房改造工程。力爭三年內(nèi)消除
散居五保戶危房。對未入住社會福利院的城鎮(zhèn)三無’’人員通過廉租房解決其住房困難。
（三）殘疾人
1．落實殘疾人各項社會保障制度。符合低?！臀灞?/p>
條件的殘疾人做到應保盡保。
2．實施陽光家園計劃’’。居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘
疾人，每月補助托養(yǎng)金不低于50元。
3．免費為自身需要的殘疾人發(fā)放輪椅、安裝助聽器等輔助
器具。為符合條件的貧困腦癱兒童通過康復手術(shù)、康復訓練和適配輔助器具方式實施救助。
4．維護殘疾入接受教育的權(quán)利。幫助有學習能力的殘疾人
進入普通中小學、高等院校、*教育機構(gòu)學習。支持符合條件的殘疾入學生進入特教學校學習。
5．扶持殘疾人家庭發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。對符合條件的殘疾人及其家庭進行職業(yè)技能培訓和實用技術(shù)培訓，幫助殘疾人及其家庭成員掌握實用技術(shù)，促進就業(yè)。對符合條件的殘疾人及其家庭提供小額擔保貸款，減免稅費，確保殘疾人及其家庭能夠發(fā)展生產(chǎn)、自力更生。積極幫助大中專畢業(yè)生中的殘疾人就業(yè)。
6．落實殘疾人計劃生育特別扶助政策。解決獨生子女傷殘
家庭的特殊困難。為獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的家庭，每人每月給予不低于110元的援助金。
7．協(xié)助相關部門實施香港關懷行動’’、晚情行動等慈
善活動。用五年時間在全縣進行肢殘患者普查，符合條件的病人全免費治療（包括生活費）。逐步為60周歲以上殘疾老人配置假肢、輪椅、助聽器等輔具。
8．開展殘疾人關愛行動。州特殊學校殘疾人由州殘聯(lián)落實
州級機關干部愛心緒對。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)戶籍殘疾兒童由縣殘聯(lián)落實縣級機關干部愛心結(jié)對。在每年助殘日或重大節(jié)慶日對貧困殘疾人家庭進行走訪慰問不得少于1次。
（四）重大疾病患者
1．對困難群體中的重大疾病患者實施醫(yī)療救助，提高醫(yī)療
救助比例（最高70%）和救助封頂線（最高50000元），仍有較
大困難的實施二次醫(yī)療救助、慈善救助或臨時生活救助。
2．對符合條件并進行手術(shù)治療的白血病患兒補助20000元，
非手術(shù)治療補助5000元。
3．對城鄉(xiāng)困難群眾實行州內(nèi)醫(yī)院住院治療臨時生活補助，
城鎮(zhèn)三無人員和農(nóng)村五保對象每人每天補助17元，其他城鄉(xiāng)低保對象每人每天補助7元。對因病造成臨時生活困難的一年最高補助8000元。
（一）責任主體。愛心幫扶活動領導小組辦公室負責組織實施本地區(qū)愛心幫扶活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是具體責任人，負責做好組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。參與愛心結(jié)對的干部職工是愛心幫扶對象的直接責任人，負責了解幫扶對象的現(xiàn)實需求，幫助反映并協(xié)調(diào)解決實際困難，協(xié)調(diào)相關部門落實愛心幫扶政策。并力所能及地為結(jié)對對象提供幫助。
（二）宣傳主體。愛心幫扶活動領導小組辦公室要宣傳好愛心幫扶中的先進典型、先進事跡，全力營造愛心涌動、情滿康巴’’的良好氛圍?？h級各部門要及時總結(jié)愛心幫扶活動中好的做法與經(jīng)驗，及時推廣，推動面上工作。
（三）監(jiān)督主體。我鄉(xiāng)要成立愛心幫扶工作領導小組，負責統(tǒng)籌安排愛心幫扶工作。領導小組辦公室不定期對各辦公室落實愛心幫扶情況進行督促檢查，實行月通報制，重要情況及時通報。
（四）考核主體。我鄉(xiāng)愛心幫扶工作領導小組每年年底對愛心幫扶進行統(tǒng)一考核。愛心幫扶工作領導小組必須在每月15日前將每月愛心幫扶活動情況報送至縣愛心幫扶活動領導小組辦公室，再由縣愛心幫扶活動領導小組辦公室匯總后上報縣群眾工作領導小組辦公室和州愛心幫扶活動領導小組辦公室；此項工作將納入到目標考核中。各辦公室要及時上報愛心幫扶活動各類信息。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十
一、家庭成員基本情況包戶幫扶計劃
什社鄉(xiāng)新興村村民__,共有4口人,住房面積150平方米,耕地面積2畝,果園面積3畝,家庭簡單適用家用家具及生產(chǎn)用具基本齊全,勞力2人,家庭主要經(jīng)濟來源為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟收入,__年家庭總收入8000元,人均純收入1500元.
戶主楊廣興,小學文化程度,身體狀況良好;妻子李會寧,小學文化程度,身體欠佳,常年多病;兒子^v^,身體健康,高中在讀;女兒楊葉凡,身體健康,初中在讀.
二、主要貧困原因
1、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低,接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;
2、家庭勞動力少,無固定經(jīng)濟來源,缺少技術(shù),主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植,打零工維持生計;
3、兒子和女兒上學花費較大,家里負債多.
三、幫扶計劃
近期幫扶計劃(__年)
1、講解農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)療費用補償政策;贈送有關農(nóng)村農(nóng)業(yè)以及科技致富方面的圖書資料.
2、講解有關雙壟溝玉米種植的實用技術(shù),由于今年農(nóng)資供應較緊張,本人提早聯(lián)系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋,并幫助其進行春耕生產(chǎn).
3、幫助指導提高種植、增產(chǎn)技能,確保今年地膜玉米收成良好.
長期發(fā)展規(guī)劃(至)包戶幫扶計劃
1、宣傳__年__號文件中,關于扶持、鼓勵、引導農(nóng)戶投身農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種優(yōu)惠、范文寫作幫扶政策.
2、幫助___本人到西峰城區(qū)打工,增加家庭收入.
3、幫助其做好3畝果樹幼園管護,力爭五年后發(fā)展到5畝果園,并使其獲得收益.
4、幫助其子女完成學業(yè),不定期與其交流,提供一次物質(zhì)幫扶,為其家庭盡一份小小的心意.
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十一
時間：9月8日上午
會議主題：20精準扶貧工作推進會
會議記錄：
為進一步抓好敘永鎮(zhèn)精準扶貧工作，9月8日上午，敘永鎮(zhèn)召開年精準扶貧工作推進會，黨政領導班子成員和相關工作人員參加了會議。
會上，分管扶貧工作副鎮(zhèn)長張俊傳達了昨日召開的全縣精準脫貧檔案資料規(guī)范管理培訓會會議精神。敘永鎮(zhèn)黨委書記王明俊對精準脫貧檔案資料管理工作進行了安排部署并做了重要講話，扶貧工作是一項政治任務、民生工程，精準脫貧檔案資料規(guī)范管理是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的必要條件，我們要不打折扣地完成檔案資料管理工作任務，針對昨日會議提出的精準脫貧檔案資料管理工作中存在的問題，我鎮(zhèn)要對號入座，一一對照整改。
會議要求：一是進一步明確責任。要求班子成員、相關人員必須深入所聯(lián)系村、扶貧戶，扎實全面開展精準扶貧工作;二是進一步強化認識。扶貧工作不能走過場，不能流于形式，必須把每項工作落到實處，確保建卡對象摸得準，致貧原因分析準，脫貧措施定得準，幫扶目標盯得準;三是進一步完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。要重點圍繞選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，針對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后不同階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難給予扶貧戶幫助，促進貧困戶增收，確保完成年度減貧任務。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十二
按照《^v^傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送*門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等*門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120
街道應急辦：
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十三
今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理，留下33個長期性的幫扶企業(yè)工作總結(jié)、難點或是歷史性的問題未解決，因此今年的企業(yè)幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市*的戰(zhàn)略布署，扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得了階段性的成果。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè)，今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。
二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。
三是樹立典型，發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結(jié)和分析，并進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。
今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研，目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個，其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園，我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領導召開座談會，由企業(yè)介紹情況，市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀律，幫扶組長作表態(tài)發(fā)言，工業(yè)園領導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研，我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。
今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結(jié)一線開展調(diào)研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風，高質(zhì)量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當?shù)攸h委、*的溝通協(xié)調(diào)，充分依托當?shù)攸h委、*開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。
今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如征地拆遷和土地回填，園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地，一方面企業(yè)正常的項目建設進度受到影響，投產(chǎn)時間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后，積極為企業(yè)出主意，想辦法，為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，上報市領導，根據(jù)領導批示，我們聯(lián)系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協(xié)調(diào)解企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)決。
今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構(gòu)和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題，市環(huán)保局開辟了綠色通道，實行了最低收費，企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。
今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產(chǎn)業(yè)配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后，主動深入開展調(diào)研，和企業(yè)領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產(chǎn)。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十四
篇一：2021 年鞏固脫貧攻堅成果工作總結(jié)及 2022 年工作計劃 一、工作開展情況 （一）提高站位，注入銜接鄉(xiāng)村振興強勁動力。
（二）聚焦重點，推進問題排查整改落實見效。
（三）夯實基礎，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果。
（四）樹立形象，強化先進典型示范引領作用。
（五）全面規(guī)范檔案管理。
二、存在的問題 三、下一步工作打算 篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果工作匯報 一、基本情況 二、工作開展情況 (一)突出政治引領，強化理論學習 （二）完善幫扶機制，落實責任擔當 （三）保持攻堅力度、鞏固脫貧成效 （四）聚焦為民服務、推進“兩項活動” 三、下一步工作計劃
篇一：
2021 年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年。x 縣鄉(xiāng)村振興局嚴格按照省、市要求，在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為重要政治任務和第一民生工程來抓，堅決做到過渡期內(nèi)，摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，做到思想不懈怠、工作不斷檔、責任不缺位，堅決守住防止規(guī)模性返貧底線，切實鞏固脫貧攻堅成果，推動實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接起好步、開好局?，F(xiàn)將 2021 年工作總結(jié)及 2022 年工作計劃匯報如下：
“十四五”期間，選定鄉(xiāng)村振興重點幫扶村 x 個，其中省級重點村 x 個、市級重點村 x 個、縣級重點村 x 個；截至目前，全縣共有建檔立卡脫貧戶 x 戶 x 人；監(jiān)測對象 x 戶 x 人，含邊緣易致貧戶 x 戶x 人、脫貧不穩(wěn)定戶 x 戶 x 人、突發(fā)嚴重困難戶 x 戶 x 人；x 戶 x 人監(jiān)測對象中，已消除風險 x 戶 x 人，尚未消除風險 x 戶 x 人。
一、工作開展情況
（一）提高站位，注入銜接鄉(xiāng)村振興強勁動力。一是高位推動?？h委、縣政府始終堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為全面推進鄉(xiāng)村振興的首要任務，把責任抓在手上、扛在肩上，全面系統(tǒng)深入學習^v^^v^關于鄉(xiāng)村振興重要講話和重要指示精神，增強做好有效銜接工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。今年以來，先后召開縣委常委會、縣政府常務會、縣委中心組學習會和工作調(diào)度會等相關會議 x
余次，對鞏固拓展脫貧攻堅成果工作進行全面安排部署；印發(fā)了《關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》，明確了全縣上下嚴格按照“四個不摘”要求，做好領導體制、工作體系、發(fā)展規(guī)劃、政策舉措、考核機制等有效銜接，確保工作不留空檔、政策不留空白。二是凝聚合力。成立了 x 縣鞏固拓展脫貧攻堅成果工作領導小組，下設辦公室，實行縣委書記、縣長雙組長制，縣委副書記、縣政府分管副縣長任副組長，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的組織領導，進一步提升工作質(zhì)效。同時，制定印發(fā)了《關于建立鄉(xiāng)村振興縣級領導掛點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作機制的實施意見》，縣四套班子領導定期到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，定期聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鞏固拓展脫貧攻堅成果與同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況匯報，研究分析形勢，解決存在問題，破解工作難題，全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興各項任務落實。三是強化幫扶。印發(fā)《x 縣第六期駐村第一書記和工作隊選派管理工作實施方案》，分別向鄉(xiāng)村振興重點村、十三五脫貧村、軟弱渙散村、紅色名村及易地扶貧搬遷安置點派駐 x 支駐村工作隊，選派駐村第一書記和工作隊員 x 名；對其他行政村按照每個村不少于 x 人的配置，選派鄉(xiāng)村振興工作組。同時，制定印發(fā)《x 縣結(jié)對幫扶工作實施方案》，全縣所有脫貧戶和監(jiān)測對象安排結(jié)對幫扶干部 x 人，實現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶，扎實推動工作向縱深邁進。
（二）聚焦重點，推進問題排查整改落實見效。一方面，對照省委巡視“回頭看”、x 年脫貧攻堅成效考核反饋問題和國家暗訪督導，
主動認領、舉一反三、全面排查，同時由縣委整改辦、縣紀委監(jiān)委牽頭跟蹤督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)部門做好各項整改工作，確保整改工作有序推進。省委巡視“回頭看”認領問題 x 個、整改措施 x 條，x 年脫貧攻堅成效考核反饋問題 x 個、整改措施 x 條，國家暗訪督導反饋問題 x 個，均已完成整改，并長期堅持。另一方面，根據(jù)《關于開展鞏固拓展脫貧攻堅成果全面排查整改的通知》要求，分別在 x 月份和 x月份在全縣范圍內(nèi)開展鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查和“回頭看”工作，重點聚焦“兩不愁、三保障”和飲水安全情況，對全縣所有農(nóng)戶進行了全面排查，并建立排查整改信息采集工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。同時，按照中央、省、市部署要求，制定下發(fā)《x 縣農(nóng)村戶廁問題摸排整改工作方案》，召開全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查暨農(nóng)村改廁問題摸排整改推進會暨農(nóng)村改廁技術(shù)培訓會，成立由縣委副書記為組長的 x 縣農(nóng)村戶廁問題摸排整改工作領導小組，從農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健委、鄉(xiāng)村振興等單位抽調(diào)相關業(yè)務人員組成工作專班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況開展了 x 次專門督查調(diào)研，并對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保了排查整改工作有序推進。
（三）夯實基礎，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
一是守住底線，健全防返貧致貧機制。聚焦防止返貧致貧，制定下發(fā)《關于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案》《x 縣關于建立部門聯(lián)動防止返貧致貧監(jiān)測的工作方案》，針對所有農(nóng)村人口，
特別是建檔立卡脫貧戶“兩不愁三保障”及飲水安全問題開展查漏補缺、推進防止返貧監(jiān)測幫扶工作。進一步加強部門數(shù)據(jù)共享，充分發(fā)揮相關行業(yè)部門篩查預警作用，常態(tài)化開展“三類人員”返貧致貧風險篩查，建立返貧、致貧快速發(fā)現(xiàn)機制和響應機制，對邊緣易致貧戶、已脫貧但收入不穩(wěn)定戶、因病因災因意外剛性支出較大造成生活困難戶及時納入監(jiān)測范圍，第一時間錄入國家和省扶貧監(jiān)測系統(tǒng)平臺，因戶施策采取有效幫扶措施，及時落實相關政策予以幫扶，堅決守住不出現(xiàn)規(guī)模性返貧底線。今年以來，全縣新納入監(jiān)測對象 x 戶 x 人，其中邊緣易致貧戶 x 戶 x 人、突發(fā)嚴重困難戶 x 戶 x 人。同時，繼續(xù)購買防貧保險，筑牢返貧“攔水壩”，今年以來已理賠 x 例，理賠金額 x 萬元。
二是深化幫扶，鞏固脫貧攻堅成果。堅持以發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)為主要途徑，拓展拓寬收入渠道，提高收入水平。產(chǎn)業(yè)幫扶方面，充分發(fā)揮新型經(jīng)營主體帶動作用，吸納脫貧戶以務工、土地流轉(zhuǎn)、資金等形式參與入股，x 個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶 x 戶，繼續(xù)加大脫貧戶和邊緣戶分散種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶持力度，今年全縣參與種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共計 x 戶，發(fā)放補助資金 x 萬元，有效帶動群眾發(fā)展家庭種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。就業(yè)幫扶方面，加強對農(nóng)村勞動力就業(yè)狀態(tài)監(jiān)測分析，全縣脫貧勞動力實現(xiàn)務工就業(yè) x 人，截至目前，發(fā)放交通補貼 x 萬元，監(jiān)測對象省外務工發(fā)放交通補貼共 x 萬元；通過各種途徑，積極開發(fā)公益性崗位 x 個；全面落實“雨露計劃”培訓補助 x 人次，發(fā)放補助資金 x萬元。資金項目建設方面，推動項目早實施、早建成、早見效，今年
全縣共計安排銜接資金項目 x 個、資金 x 萬元，其中用于支持脫貧村、重點幫扶村及非脫貧村脫貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金 x 萬元，用于支持基礎設施建設資金 x 萬元，用于“雨露計劃”、農(nóng)村人居環(huán)境建設等資金 x 萬元。教育幫扶方面，嚴格落實義務教育幫扶資助學校校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負責制，實現(xiàn)了除身體 x 因不具備學習條件以外的所有家庭義務教育適齡兒童不失學、不輟學目標。已發(fā)放各類補助資金 x 萬元，涉及困難學生 x 人次（其中學前教育 x 人次，資助金額 x 萬元；義務教育 x 人次，資助金額 x 萬元；高中 x 人次，資助金額 x 萬元；職高 x 人次，資助金額 x 萬元）。健康幫扶方面，嚴格落實“先診療、后付費”一站式結(jié)算、簽約醫(yī)生服務、大病救助等政策，及時化解因病致貧風險。截至 x 月底，脫貧人口住院就診 x 人次，總費用 x 萬元，各條保障線報銷 x 萬元；一類慢性病門診 x 人次，總費用 x 萬元，各條保障線報銷 x 萬元；門診就診 x 人次，總費用 x 萬元，各條保障線報銷 x 萬元。住房安全方面，結(jié)合全面排查整改工作，對所有農(nóng)戶住房安全隱患進行排查，重點對有人居住的老舊房子進行搬遷勸離和引導自主維修工作，建立相關臺賬。嚴格按照易地搬遷后續(xù)幫扶政策，全縣易地搬遷戶有勞動能力的 x 人中，已外出或就地就近就業(yè)x 人，全面實現(xiàn)“一戶一人”穩(wěn)定就業(yè)目標。與此同時，積極為有產(chǎn)業(yè)基礎、勞動能力和發(fā)展意愿的易地扶貧搬遷戶進行產(chǎn)業(yè)扶持，做到了搬遷幫扶政策不脫鉤。飲水安全方面，對全縣農(nóng)村飲用水采樣進行檢測，出具檢測報告 x 份，檢測指標全部合格、水質(zhì)達標，同時對縣城 x 家大型自來水廠進行采樣檢測，有效保障群眾飲水安全。
三是健全機制，鄉(xiāng)村振興銜接工作有序推進。調(diào)整縣扶貧工作機構(gòu)設置，將縣扶貧辦重組為縣鄉(xiāng)村振興局，x 月 x 日與市局同步掛牌，根據(jù)上級精神和制度調(diào)整，逐步理清明確相應職責，對人員配置進行優(yōu)化，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導和監(jiān)督檢查作用，切實抓好鄉(xiāng)村振興重點任務落實。充實基層隊伍，按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排 x 名鄉(xiāng)村振興分管領導，每村不少于 x 名村級信息員的 x 則，推動鄉(xiāng)（村）扶貧工作站（室）變更為鄉(xiāng)村振興工作站（室），確保鄉(xiāng)村振興在基層有組織保障、有隊伍做事，保持了工作的連續(xù)性。
（四）樹立形象，強化先進典型示范引領作用。今年以來，先后組織推薦評選了全省脫貧攻堅先進集體和先進個人、撫州市事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵評選表彰工作。x 年 x 月榮獲江西省脫貧攻堅先進集體表彰 x 個，榮獲江西省脫貧攻堅先進個人表彰 x 人。x 年 x 月榮獲撫州市事業(yè)單位脫貧攻堅獎勵個人記功和嘉獎表彰 x 人，榮獲集體嘉獎表彰 x 個。
幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作匯報篇二十五
為實現(xiàn)我礦20xx年安全生產(chǎn)標準化達到一級的工作目標，特制定“一通三防”標準化達標運行工作方案。
第一階段：6月1日—7月30日
工作目標：“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到二級
工作任務：
1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到齊全；
2、井下通防設施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務，制訂本部門工作計劃落實完成；
3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到二級標準化要求（風門等通風設施完好，風筒吊掛*直編號管理，井下巷道定期防塵灑水沖洗巷道，防滅火器材齊全，按要求安裝各類監(jiān)控設施）
第二階段：8月1日—年底
工作目標: “一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到一級
工作任務：
1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到進一步完善，符合一級標準化檢查要求；
2、井下通防設施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務，制訂本部門工作計劃落實完成（風門等通風設施的安裝數(shù)量、位置、連鎖、質(zhì)量等符合一級標準化要求）；
3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到一級標準化要求。
二、成立“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標工作組
組長：劉建明
副組長：王志勇、李玉偉、任宏、楊衛(wèi)東
成員：通防部全體成員
1、組長對“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標工作全面負責。
2、副組長協(xié)助組長完成“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標的各項工作任務，按照各自分工對標準化達標工作負責。
3、通防部全體成員在組長和副組長的帶領下，認真學習《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》，掌握專業(yè)知識和有關規(guī)定及井下現(xiàn)場通防工程項目建設規(guī)范，全面完成各項工作。
1、 通風技術(shù)組
組長：任宏、楊衛(wèi)東
成員：楊仁瑞、王鴻俊、馬海濤、楊曉泰、張瑤玉、任志勇
任宏、任志勇主要負責有關“一通三防”技術(shù)資料的編制整理、安全技術(shù)措施的編制和規(guī)章制度的完善
楊衛(wèi)冬負責職業(yè)衛(wèi)生全部資料的編制和整理
楊仁瑞、馬海濤主要負責全礦井測風、填寫牌板、臺賬、記錄、報表以及井下通防設施檢查等；
王鴻俊、楊曉泰、張瑤玉負責完善安全監(jiān)測監(jiān)控各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，負責監(jiān)測監(jiān)控日常資料的整理填報工作以及井下各類傳感器、束管監(jiān)測系統(tǒng)等日常維護；
張瑤玉負責各專業(yè)信息*臺填報匯總
各項工作責任到人，但也要相互配合，切合實際認真完成各自工作。
2、監(jiān)控組
組長：宋春勝
成員: 張清海、張衛(wèi)*、黃帥、劉強、*、王建貴
由宋春勝帶領監(jiān)控組全部人員，按照煤礦安全監(jiān)控標準規(guī)范（aq1029-2007）安裝各類傳感器并定期校驗，對井下各地點安裝的監(jiān)控設施標準化負責
負責壓風自救和供水施救裝置的安裝和日常管理、維護，確保正常使用。
負責井下各地點自動噴霧裝置的安裝和日常的維護。
3、 瓦斯組
組長：曹旭峰、王永生、荊俏
成員：王永亮、張琪、魏國冬、張勇文、晉明權(quán)、張起富、梁太武、盧建文、武志生、武海濤、郝曉東、吳斌、郭森
嚴格按照瓦斯巡回檢查制度認真檢查各地點瓦斯、二氧化碳等有毒有害氣體的情況，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場檢查檢測和匯報制度。
負責本區(qū)域通風設施、防塵設施、隔爆設施運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
4、 通風組
組長：郝培信
成員：劉恩泉、任青海、胡靈榮、陳鵬、劉志元、馬金璽
負責井下各地點通風設施的安裝和砌筑，嚴格按照施工標準進行作業(yè)。
以上分工責任到人目標明確，每人嚴格按照分工完成好自己的工作，如有工作需要，各組相互協(xié)調(diào)共同完成。努力達到礦井安全生產(chǎn)標準化一級礦井。
——企業(yè)宣傳工作方案3篇
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