范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
面試通知篇一
其實hr讓求職者回去等通知的原因有很多方面，總結下來大致有以下幾點：
一、不想讓求職者難堪
其實在面試過程中，hr已經心中有數(shù)了?？墒钱敭斆嬲f出結果，對求職者來說無疑是一種打擊，直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。
二、避免不必要的麻煩
求職這種事本來就是雙方自愿的，公司真的決定不要你，hr哪怕真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對hr破口大罵，或者找hr麻煩。
三、拒絕的理由、方式不好找
當一個求職者各方面都比較突出的時候，但是因為某些個別原因，公司決定不要，那么hr其實也是比較被動的，那么拒絕求職者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不了解，稍微有點不足就會產生誤會。
四、留有余地
有時，要不要留下這個候選人并不是hr當場就能拍板決定的，也許現(xiàn)場覺得這個人有不足，但和之后的人對比，反而是比較合適的人選。
這些情況說明沒戲，別等了！在面試當中，hr有哪些行為已經側面告訴我們此次面試搞砸了！
一、看表的時間比看你的時間還多
當hr與你面談的時間少于10分鐘，或者hr心不在焉的，說明說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。
二、 沒事找事，讓你尷尬
當面試沒有理由也要制造理由阻礙你，說明他不想錄用你。比如，你說由于之前工作經常要加班，所以身體不好，無法應付，那么hr會馬上說，其實我們這里也是經常要加班的。他這就是在制造理由阻礙你。
三、吐槽公司
如果hr想錄用你，他肯定會跟你聊公司積極和有發(fā)展的一面，因為他希望能穩(wěn)住你。說。如果hr就公司這里不好那里不好的，說明他是想讓你知難而退。
四、沒有討論薪資問題
通常企業(yè)都怕與應聘者什么都談好了就是薪資談不攏，所以hr通常會在初試的時候就先了解一下應聘者的薪資尺寸，如果hr沒有問及這個問題的話，那可能就是沒戲了。
“等通知”的過程也許你很淡定、也許你會焦慮，但如果你真的對這個職位比較在意，而結果又遲遲不來，不妨主動出擊，用合適的方法去詢問出面試結果，也算給自己一個交代。而在“等通知”的過程中，千萬不要停止尋找工作的腳步，不管面試結果看來有多樂觀，沒有最終確定的offer，還是要給自己留有退路，以免錯過其他的好機會。
面試通知篇二
公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，hr還在陸續(xù)面試中，暫不想那么快決定入選者；
部分公司需要走比較長的流程，需要hr提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發(fā)放錄用通知；
當天面試完的時候，hr其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續(xù)追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟hr爭論，為了避免這些同時也為了節(jié)省時間，hr一般不會選擇當面告知面試結果的。
畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯(lián)系hr的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給hr留下不好的印象。
1、聯(lián)系hr的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯(lián)系，hr那邊也還沒決定好，聯(lián)系了可能也是回復等通知；
2、跟hr電話溝通的時候，態(tài)度要誠懇，語調不卑不亢；
3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，hr每天的工作也很忙，有很多事情要處理；
4、一般情況下，問一次便足夠了，如果hr那邊說結果還未最終出來或者等下周后統(tǒng)一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓hr覺得你很難纏，情商低。原本hr還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。
在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業(yè)的hr，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，hr會告訴求職者結果；如果確實還需要等待，hr也會如實地告訴求職者。
個別時候，hr對于來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當?shù)那舐氄撸~有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，hr會覺得主動聯(lián)系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。
求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！
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