專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述(六篇)

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專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述(六篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇一

一、闡述崗位職責

本次社會實踐我所從事的崗位可以說是技術(shù)員。技術(shù)員首先要具有很強的識圖能力、計算能力,其次是領(lǐng)導指揮工人正確、安全施工的能力,再者,技術(shù)員還必須擁有靈活處理突發(fā)問題、修改圖紙錯誤的能力。技術(shù)員可以說是整個工程的靈魂,每一步施工都離不開技術(shù)員。本次建筑的基本流程我感覺可分為五個階段:第一階段是基坑,第二階段是基礎(chǔ),第三階段是主體,第四階段是屋頂,第五階段是裝修。還有其他配備設(shè)施如化糞池、電氣、水暖也需要同時施工。而技術(shù)員要放線、彈線、抄平、指導工人正確施工,與工長使砌筑工人、鋼筋工、木工、電工、水暖工及架子工能正確有序的施工。

作為一名技術(shù)員,我深深體會到他的辛苦與責任。技術(shù)員這一崗位十分能夠鍛煉人。

二、分享

每一座建筑物的形成都是一個積聚的過程。有人把建筑的構(gòu)造過程比作人的成長過程,這是一個非常生動的例子。建筑基礎(chǔ)穩(wěn)固才能撐起摩天大廈,做人根基穩(wěn)固才能頂天立地。下面就讓我們來共同分享這座小小的三層辦公樓的成長過程。

建筑第一步:基坑(土方工程)

工藝流程;測量放線→基坑開挖→人工挖土找平→車輛運走土

施工要點:

1、在土方工程施工之前,必須計算土方的工程量,即挖、填土方工程量,并確定土方平衡調(diào)配方案。根據(jù)工程規(guī)模,施工期限,土的性能及現(xiàn)有機械設(shè)備條件,選擇土方機械,擬訂施工方案。

2、土方計算完成后,即可著手土方的調(diào)配工作。土方調(diào)配,就是對挖土的利用、堆棄和填土的取得三者之間的關(guān)系進行綜合協(xié)調(diào)的處理。好的土方調(diào)配方案,應(yīng)該是使土方運輸量或費用達到最小,而且又能方便施工。

3、為了防止塌方,保證施工安全,在基坑(槽)開挖深度超過一定限度時,土壁應(yīng)做成有斜率的邊坡,或者加以臨時支撐以保持土壁的穩(wěn)定。

4、土方邊坡的大小主要與性質(zhì)、開挖深度、開挖方法、邊坡留置時間的長短、邊坡附近的各種荷載狀況及排水情況有關(guān)。

5、土方施工的常用施工機械有:推土機、鏟土機、單斗挖土機、裝載機等,施工時應(yīng)正確選用施工機械,加快施工進度。

建筑第二步:基礎(chǔ)

工藝流程:c10混凝土墊層→c25混凝土底板→砌磚→第一道地圈梁→砌磚→第二道地圈梁→基礎(chǔ)回填

施工要點:

1、本次建筑采用的是磚混結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)是墻下條形基礎(chǔ)。

2條式基礎(chǔ)包括柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)和墻下鋼筋混凝土條形基礎(chǔ)。這種基礎(chǔ)的抗彎和抗剪性能良好,可在豎向荷載較大、地基承載力不高以及承受水平力和力矩等荷載情況下使用。

3、底板受力鋼筋的最小直徑不宜小于8mm,間距不宜大于20mm。當有墊層時鋼筋保護層的厚度不宜小于35mm,無墊層時不宜小于70mm。

建筑第三步:主體砌筑

工藝流程:構(gòu)造柱鋼筋綁扎→測量放線、彈線→砌筑主體磚墻→彈水平線→再繼續(xù)砌筑→模板搭設(shè)→鋼筋綁扎/下電路管→澆注混凝土→灑水養(yǎng)護。二、三層工藝流程同上。

施工要點:

1、全部磚墻應(yīng)平行砌起,磚層必須水平,磚層正確位置用皮數(shù)桿控制,基礎(chǔ)和每樓層砌完后必須校對一次水平、軸線和標高,在允許偏差范圍內(nèi),其偏差值應(yīng)在基礎(chǔ)或樓板頂面調(diào)整。

2、磚墻的水平灰縫和豎向灰縫寬度一般為10mm,但不小于8mm,也不應(yīng)大于12mm。水平灰縫的砂漿飽滿度不得低于80%,豎向灰縫宜采用擠漿或加漿方法,使其砂漿飽滿,嚴禁用水沖漿灌縫。

3磚墻的轉(zhuǎn)角處和交接處應(yīng)同時砌筑,對不能同時砌筑而又必須留槎時,應(yīng)砌成斜槎,斜槎長度不應(yīng)小于高度的2/3。當不能留斜槎時,除轉(zhuǎn)角處外,可留直槎,但必須做成凸槎,并加設(shè)拉結(jié)筋120mm墻厚放置1ф6拉結(jié)鋼筋。拉結(jié)鋼筋間距沿墻高不應(yīng)超過500mm(8皮磚),埋入長度從留槎處算起每邊均不應(yīng)小于500mm。

4、錯縫搭接,各層承重墻的最上一皮磚、梁或梁墊下面、挑檐、腰線等處均采用丁砌。

5、磚墻中留置施工洞時,側(cè)邊離交接處的墻面不應(yīng)小于500mm,洞口凈寬不大于1米。

6、相鄰施工段的高差不得超過一個樓層,也不得大于4m,每日砌筑高度不宜大于米,雨天不超過米。

7、在下列墻體或部位中不得留設(shè)腳手眼:

①120mm厚墻、料石清水墻和獨立柱;

②過梁上與過梁成60度角的三角形范圍及過梁凈跨度1/2的高度范圍內(nèi);

③寬度小于1米的窗間墻;

④砌體門窗洞口兩側(cè)200mm(石砌體為300mm)和轉(zhuǎn)角處450mm(石砌體為600mm)范圍內(nèi);

⑤梁或梁墊下及其左右500mm范圍內(nèi);

⑥設(shè)計不允許設(shè)置腳手眼的部位。

8、支設(shè)構(gòu)造柱、圈梁模板時,宜采用對拉栓式夾具,為了防止模板與磚墻接縫處漏漿,宜采用雙面膠條粘結(jié)。構(gòu)造柱模板根部應(yīng)留垃圾清掃孔。

9、在澆注構(gòu)造柱、圈梁混凝土前,必須向柱或梁內(nèi)砌體和模板澆水濕潤,并將模板內(nèi)的落地灰清除干凈,先注入適量水泥砂漿,再澆灌混凝土。振搗時,振搗器應(yīng)避免碰觸墻體,嚴禁通過墻體傳振。

10、模板安裝應(yīng)滿足下列要求:

①模板的接縫不應(yīng)漏漿;在澆注混凝土前,模板應(yīng)澆水濕潤,但模板內(nèi)不應(yīng)有積水;

②模板與混凝土的接觸面應(yīng)清理干凈并涂刷隔離劑,但不得采用影響結(jié)構(gòu)性能或妨礙裝飾工程的隔離劑。

③澆注混凝土前,模板內(nèi)的雜物應(yīng)清理干凈;

④對清水混凝土工程及裝飾混凝土工程,應(yīng)使用能達到設(shè)計效果的模板。

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇二

自畢業(yè)參加工作以來,我遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作中的各項任務(wù),維護集體榮譽,思想上進,響應(yīng)公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,具備求知創(chuàng)新精神,任勞任怨,認真學習機電系統(tǒng)相關(guān)知識,不斷的完善自我。

在政治上,我嚴格要求自已,積極參加各項政治活動。自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),也努力培養(yǎng)自己大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失。在自己的崗位上擺正位置,把高速公路的事業(yè),把為廣大人民群眾服務(wù)的意識放在首位。努力實踐全心全意投入在高速公路的根本宗旨。在工作中做到公平公平,公道正視,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。工作中吃苦耐勞,積極主動,作用踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把高速公路機電系統(tǒng)管理理論和實際相結(jié)合,積極在本系統(tǒng)中發(fā)揮出自身作用。

我于20xx年9月正式參加工作,在進入福建高速公路泉廈分公司工作之初,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的需求,我通過一理論二實踐的學習方式,一邊努力學習機電系統(tǒng)相關(guān)知識一邊請教老同事,在短短半年的時間里,我已能比較熟悉的進行了機電收費系統(tǒng)的維護和管理。為適應(yīng)部門領(lǐng)導一專多能的口號,跨專業(yè)學習通信和監(jiān)控系統(tǒng)知識,在技術(shù)員定崗前已基本摸清了高速機電三大系統(tǒng)的應(yīng)用流程。

在八年的實際工作中,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,因泉廈路段車

流量非常高,而出口車道數(shù)相當飽和,導致車道設(shè)備完好率必須保證。在如此緊張的工作中,每天都保持著組織分中心技術(shù)力量時刻準備出發(fā)的念頭,而且出動維護效率也要保證,在這樣一種工作條件下,日復一日的學習整個收費系統(tǒng)維護技能,已了如直掌的掌握了收費系統(tǒng)的各項技能。編寫了《便攜收費一體機的使用》、《無人值守全自動發(fā)卡機簡易維護》、《計重設(shè)備維護手冊》等技術(shù)培訓教材,并在各收費站組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓,培訓效果得到了公司領(lǐng)導的認可。

在實際工作中,我突破了高速機電系統(tǒng)維護工作局限,努力學習工程管理知識,靈活運用項目管理規(guī)范和分中心的相關(guān)技術(shù)文件,結(jié)合實際情況積極與項目相關(guān)方,相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),結(jié)合管理了工程項目,并努力向達到優(yōu)質(zhì)工程目標進行。

自參加工作以來,我主要經(jīng)歷了以下幾個專項工程,在工程實踐中鍛煉充實了自己。其主要專項工程經(jīng)歷如下:

20xx年已是我進行高速公路系統(tǒng)的第三年,有幸參與了收費系統(tǒng)車道車牌抓拍設(shè)備改造專項工程,本工程包括布線、安裝和調(diào)試等工作。我作為一名技術(shù)人員在項目的前期服從領(lǐng)導安排前往北京漢王公司培訓漢王四型機車牌抓拍設(shè)備的專業(yè)知識,并努力運用所學習過的專業(yè)知識,對施工圖紙及技術(shù)文件進行研究,有不明白及不懂的地方時積極向廠商工程師請教,待工程開工時已對工程施工了如指掌,通過一個月的努力,即完成了從設(shè)備的布線,安裝和調(diào)試工作,并投入正常運行。最終工程全部竣工并贏得了領(lǐng)導的勝任。

本次工程中,我初次進行工程崗位,通過這樣的項目,我深刻認識了工程項目的施工管理,設(shè)備安裝工作的流程等工作,并提高了自己的專業(yè)知識水準。

20xx年,全省進行etc不停車收費系統(tǒng)試點工程,我有幸參加了泉州征管所一進一出的試點建設(shè),項目開始時,認真審閱了設(shè)備提供商的施工圖紙、合同、工程量清單、設(shè)備材料清單,后制定了詳細的施工計劃、在施工過程中,緊抓施工要點,嚴格執(zhí)行質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)要求,對不合格產(chǎn)品、工序及時處理,從而保證了工程質(zhì)量的控制,從而順利驗收,在設(shè)備試運行階段,采取積極配合的良好態(tài)度,對設(shè)備的運行情況進行記錄并于廠家技術(shù)人員進行溝通和處理,最終獲得了相關(guān)領(lǐng)導的好評。

20xx年3月開始,我擔任主要負責人一職,在全線車道頂棚信號燈改造工程項目中標之后,首先根據(jù)車道車輛分流的實際情況制定了led信號燈切換內(nèi)容。在設(shè)備安裝方面,根據(jù)每個車道頂棚安裝位置的特點,做好了安裝尺寸的核算再仔細研究了安裝工藝,制定了信號燈在各車道的精確安裝位置。在施工過程中,我得到了公司領(lǐng)導的支持,全面落實安全組織質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟等各方面的要求。在完成此項專項工程后,我學習到了項目管理中的重要知識,對設(shè)備安裝方案的制定理解得更加透徹。

20xx年參加了泉廈擴建機電系統(tǒng)方案設(shè)計、招投標等工作,并參加了擴建機電圖紙審查和招標書的編制等工作,結(jié)合以往工作經(jīng)驗和實際使用情況,在會議上充分發(fā)表自己的觀點和意見,提出的合理

建議受采納。在施工期間主要負責稱重設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,通過對施工圖紙的研究,嚴厲把關(guān)了施工質(zhì)量,并抓緊工期進度,確保9月8日通車前完工。我與相關(guān)的擴建業(yè)主、施工單位建立了良好的協(xié)調(diào)配合互動機制,確保了擴建施工的正常開展。從水頭所封閉施工拆除設(shè)備工作,到光纜遷移工作,我都在現(xiàn)場跟蹤,組織和協(xié)調(diào)各方面力量,制定合理的實施方案,確保施工項目和進度的順利開展。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新地分迅速,如果不及時補充新知識,八年來,為了使得自己能夠跟上時代的步伐,進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,工作之余,我自覺加強學習,讀閱了大量的專業(yè)報刊、雜志,如《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》、《電腦報》、《電信知識》等,擴大知識面。對于各種機電系統(tǒng)的培訓也積極參加,八年來三次參加了新大陸公司舉辦的機電三大系統(tǒng)培訓。其它培訓如下:

1、北京漢王四型機車牌抓拍系統(tǒng)培訓

1、高速公路機電系統(tǒng)防雷技術(shù)培訓;

2、辦公自動化應(yīng)用培訓

3、鄭州恒科計重系統(tǒng)培訓

4、機電系統(tǒng)報修軟件使用培訓

5、河北石家莊優(yōu)創(chuàng)無人值守全自動發(fā)卡機培訓

5、為期一個月廣東新軟etc不停車電子收費培訓

還多次參加了由省監(jiān)控中心以及其他技術(shù)研究部門舉辦的研討如:

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇三

前言:機電一體化專業(yè)是一個寬口徑專業(yè),適應(yīng)范圍很廣,在校期間除學習各種機械制造和原理、電工電子、計算機技術(shù)、控制技術(shù)等理論知識外,還將參加各種技能培訓和國家職業(yè)資格證書考試,充分體現(xiàn)重視技能培養(yǎng)的特點。隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,機電一體化技術(shù)獲得前所未有的發(fā)展,成為一門綜合計算機與信息技術(shù)、自動控制技術(shù)、傳動技術(shù)和機械技術(shù)等交叉的系統(tǒng)技術(shù),目前正向光機電一體化技術(shù)方向發(fā)展,應(yīng)用范圍愈來愈廣。

一、實習目的:

1.通過工作實習加深了對機電一體化專業(yè)認識,鞏固了專業(yè)思想,激發(fā)了學習熱情。

2.熟悉公司工作流程、專業(yè)涉及的工作要領(lǐng)。為以后走上更好的工作崗位積累一定的知識和經(jīng)驗。

3.開拓我們的視野,增強了專業(yè)知識,鍛煉了獨立工作的能力,拓展了更廣的知識和業(yè)務(wù)。通過現(xiàn)場的工作實習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力,為后繼的學習以及其他方面的深入了解打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、實習情況介紹:

1.公司簡介:

2.崗位介紹:

專案是一個特殊的將被完成的有限任務(wù),它是在一定的時間內(nèi)、滿足一系列特定目標的多項相關(guān)工作的總稱。專案是臺灣慣用名詞,在國內(nèi)專案相當于項目。

專案包括三層含義:(1)專案是一項有待完成的任務(wù),有特定的環(huán)境與要求;(2)在一定組織結(jié)構(gòu)內(nèi),利用有限的資源(包括人力、物力和財力等)在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù);(3)任務(wù)是滿足一定性能、質(zhì)量、數(shù)量和技術(shù)指標等要求。對照it企業(yè)的工作內(nèi)容,基本都可以稱之爲專案,因此對這些工作的管理,均可以采用專案管理的方法。

專案就是要完成的一個具體任務(wù),一旦這個任務(wù)完成,這個專案的使命就完成了。專案受到周圍環(huán)境的影響,而且環(huán)境對專案的執(zhí)行有一定的約束,例如考慮到和其他專案的相容,必須采用的技術(shù)和開發(fā)理念等等。為了完成專案的任務(wù),必須要組建一支團隊,團隊成員分工合作以完成各個分目標,進而實現(xiàn)總體目標。專案對資源有一定的要求,這些要求包括人力資源的技術(shù)能力和數(shù)量要求,配備什麼樣的設(shè)備和數(shù)量,完成專案目標需要多少費用,以及這些資金的分配情況等。

3.工作介紹:

主要工作是協(xié)助公司完成后勤規(guī)劃管理的項目。

主要分為:

(1)機械手配件統(tǒng)計管理;

(2)機臺定位環(huán)統(tǒng)計管理;

(3)技術(shù)員用備品管理請購;

(4)備品室進出管理。

(5)其中還兼職架立模具。

三、實習時間及地點:

20xx年11月----20xx年6月在廈門景智電子股份有限公司進行頂崗實習。

四、實習內(nèi)容:

開始的第一天是新人培訓,新人培訓是為了協(xié)助新進人員融入景智大家庭,快速上手工作,不僅由部門資深人員擔任輔導員,作為職場生活/專業(yè)上的指導者:另有集團文化訓練及公司新進人員教育訓練,作為熟悉本集團核心價值、文化及基本工作流程須知的引導課程。

人力資源部及職業(yè)發(fā)展輔導員引導員工從學生到職場人的順利過渡,給員工一個清晰的職業(yè)發(fā)展方向。

依據(jù)公司組織策略設(shè)有員工核心職能課程,為使全公司員工共同朝向組織目標邁進,亦設(shè)置相應(yīng)課程強化員工各核心職能,如溝通、團隊合作與問題解決能力等課程。為了提升員工之工作效率,景智電子亦規(guī)劃了一系列管理及各功能別專業(yè)訓練課程,如時間管理、基礎(chǔ)制程介紹、研發(fā)能力介紹及英語能力提升課程,以加強員工之工作技能。

這一天的時間就是在課程的學習以及考試中度過的,在下午的時候,公司來人分配我們這些新員工,我被分配到p13成型生計部門,按正常情況下,晚上是需要加班的,不過因為我們是新來的員工,提前下班了,明天再去被分配到的部門報道。

終于到了正式工作的時候了,我到了成型生計部門,在這里我知道了成型生計部門的作用,主要是控制注塑機,制作出想要的產(chǎn)品。注塑成型是利用塑膠原料受熱后成為熔融狀態(tài)流體利用注射成型機的壓力、速度,將熔融塑膠注射入預先設(shè)計好的緊閉模腔內(nèi),經(jīng)過冷卻后而得到所需的制品的過程。

我的老大帶我熟悉了一起工作的同事,然后讓我認識工作中需要知道的知識。這讓我學到了很多。自此我就進入了這個大家庭里。

作為一個專案除了要了解自己所做的工作流程外,還要加強自己的責任心只有這樣才能更好的做出客戶想要達到的產(chǎn)品要求。我一般做的是把設(shè)置好的注塑機的參數(shù)做成圖片,將每一臺模具需要什么樣的成型條件,記錄下來,裝訂成冊,以便于后來人能夠更快的上手操作。我會每天看看都有那些新的產(chǎn)品需要做出工藝參數(shù)文檔來,如果有要做的,那么我會去車間找到那臺正在生產(chǎn)產(chǎn)品的注塑機,拍攝下它的參數(shù)來,再回到辦公室里把他做成excel表格的格式保存下來。做出工藝參數(shù)文檔以后,還要看看這個產(chǎn)品用用的是那個模具,把這臺模具需要怎么布置水路圖,以excel表格的格式畫出來,再然后那還需要看看這個產(chǎn)品需不需要熱流道圖,需要熱流道圖的話,會去車間找到正在生產(chǎn)產(chǎn)品的注塑機上的溫控箱、時序控制器拍攝成圖片格式,在做成excel表格。這樣一個完整的工藝規(guī)劃就完成了。下面就是要把這些文檔打印出來,裝訂成冊。以便后人使用。這是我頂崗實習期間需要做的其中一個項目。

還有的是需要我到每臺注塑機里看看他是多少噸位的機臺,然后測量出他需要什么尺寸的定位環(huán),定位環(huán)的作用是讓注塑機的射嘴在正中的位置,把塑膠在一個固定的孔洞中注射入模腔內(nèi)。把每一個機臺需要什么樣的定位環(huán)統(tǒng)計出來,用內(nèi)部委托單的形式,發(fā)給公司內(nèi)部的模具廠,去制作出相應(yīng)的定位環(huán)。當制作出來以后,會通知我們?nèi)ト。没貋硪院笠诿總€定位環(huán)上打上標簽,以便于下次使用時能方便的找到需要的定位環(huán)。并且還要測量出每臺注塑機在安裝不同模具時,需要什么長度的頂桿,頂桿的作用是在產(chǎn)品注塑成型,模具打開時,將產(chǎn)品頂出到模具凹槽外,以便于機械手將產(chǎn)品取出。這里再說下機械手,機械手是將模具取出注塑機所用的工具,它是用氣動控制的,在正常生產(chǎn)系上,需要高效率運作,機械手可以精確的取出產(chǎn)品,當然機械手是技術(shù)員制作出來的。當把頂桿的長度、粗細確定下來后,也需要用內(nèi)部委托的方式,制作出來,并且打上標簽。頂桿螺絲也需要通過以上的步驟來確定出來,并做好。把它們存入備品室中,等現(xiàn)有的出現(xiàn)損壞時,便于更換。這是我頂崗實習期間需要做的另一個項目。

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家早上好!

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-20xx年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,公司上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,在公司領(lǐng)導和車間領(lǐng)導的英明指導下,在各位同事的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:

一、個人思想?yún)R報

我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領(lǐng)導的正確指導下,積極響應(yīng)公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召,投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術(shù)、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。

二、裝置準備試車階段

在我入職時,mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設(shè)進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設(shè)備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務(wù)重。為了完成該項任務(wù),我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

三、裝置試運行階段

10月10日,是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應(yīng)器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:

1. 加強員工培訓

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2. 技術(shù)改造

裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領(lǐng)導支持下,對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

3. 設(shè)備管理

裝置開車后,由于車間設(shè)備副主任一職空缺,我除了負責合成工段外,還負責車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機,責任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學習18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的,員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強理論方面的學習,做到不恥下問。

五、未來工作展望

20xx年,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚xxx不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

謝謝!

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇五

我參加教育工作20年來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀守法,忠誠于黨的教育事業(yè),刻苦鉆研教學業(yè)務(wù),努力提高教學質(zhì)量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創(chuàng)新,徹底改變了全鎮(zhèn)小學教育的落后面貌,工作成績顯著,通過幾年的努力,大塘中心小學已成為我縣、市有影響學校,我的辦學經(jīng)驗影響和推動著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農(nóng)村學校教育事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)把任職以來工作總結(jié)如下:

一、全力推行學校管理改革

20xx年8月,我受命于學校管理混亂,教育教學質(zhì)量低下的大塘中心小學,我上任后,大刀闊斧地進行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規(guī)劃學校的發(fā)展,在實施教師聘任制度時,認真、果斷、不怕得罪人,把教學能力和工作表現(xiàn)都較差的教師重新安排工作,把工作表現(xiàn)好教育教學質(zhì)量優(yōu)的教師提拔重用。引起學校用人大地震,勁吹用人唯賢之風,學校教師工作積極性及學校管理水平大幅提高。

在調(diào)整學校布局時,科學規(guī)劃,撤并教學點80%。優(yōu)化配置教育資源,舉辦寄宿制學校,全鎮(zhèn)學生寄宿就讀率35%,大大改善了農(nóng)村留守兒童的教育問題,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點并校,全鎮(zhèn)小學教師比原來減少23人,為國家節(jié)約了辦學經(jīng)費,顯示出其巨大的經(jīng)濟效益和辦學效益,在“兩基”攻堅期間,兩次代表基層學校在“兩基”攻堅大會上作典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言,成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習的榜樣。

二、大力推行教學教研改革

在小學任數(shù)學教師期間,我善于指導學生自學后相互討論、相互交流,教學成績一直是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)最優(yōu)秀的,并且每學期為全鎮(zhèn)教師上示范課,同時肩負指導青年教師上好數(shù)學課。任領(lǐng)導和教研員后,我大力推行教學教研改革,提高教師教學、教研能力。我鎮(zhèn)老教師占全鎮(zhèn)教師總數(shù)40%,這些老教師大多數(shù)沒有經(jīng)過正規(guī)師范教育,都是從民辦教師轉(zhuǎn)正的。教學理論、教學能力相對較差,教學成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎(chǔ)較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對象,除學校及中心校每學期要組織理論學習外。青年教師還要為老教師上示范課。同時每學期鎮(zhèn)級骨干教師要深入老教師課堂進行指導,開展集體備課,每個學期我還帶領(lǐng)輔導員到各校巡回檢查、指導,幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)過幾年的努力,經(jīng)全鎮(zhèn)老教師學習新課標,學習理論尉然成風,教育教學質(zhì)量大幅提高,教風、學風明顯改善。

為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),在我的規(guī)劃、組織指導下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊,先選擇給部分基礎(chǔ)較好的骨干教師作理論培訓,然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果顯著,在此基礎(chǔ)上,我要求以這些骨干教師為基礎(chǔ),以教研組開展活動為平臺,以點帶面,教研活動以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點及面,由淺及深,層層推進,循序漸進,學校校本教研搞得轟轟烈烈,同時在開展校本教研時,我還強調(diào)注意總結(jié)和反思,要求每課一反思,每半月進行一次階段反思,每學期在反思的基礎(chǔ)形成一到二篇教學論文,并親自指導教師撰寫教學論文,現(xiàn)在學校以完成了一個課題研究,還有一個課題正在研究當中,教師每年都有幾十篇教學論文獲獎,我校的校本教研經(jīng)驗還在來賓市校本教研探討會上介紹,獲得專家及同行好評,為了培養(yǎng)教學能手,我無數(shù)次地為教師聽課評課,指導教師上課,刻苦學習業(yè)務(wù),辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數(shù)學、品德課賽均獲一等獎,我校組織的教師課賽評議團同時獲一等獎,每到我校評議團評議教師課賽時精彩到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學比賽,并獲獎。

近幾年來,我兼上六年級的思想品德課,并且每年應(yīng)教師們請求,為他們上示范課。在品德課的教學中,利用小學業(yè)品德教育的魅力,讓品德教育活動內(nèi)容生活化,通過創(chuàng)設(shè)情境表演,把學習主動權(quán)交給學生,把課堂延伸到學生的生活中,學生學得輕松,學得快樂,學有所獲。其次,讓品德教育活動過程自主化,把宏觀的目標與學生的親身經(jīng)歷聯(lián)系起來,幫助學生積極開展小組合作學習。用具體生活實例,發(fā)揮群體的教育功能,春風化雨,潤物無聲,使學生受到教育并避免生硬的說教,思想品德教育成績顯著。學校被評為來賓市德育先進集體,我被評為來賓市德育先進個人。由于教研教學踏實,校本教研、校本培訓均合當?shù)貙W校實際,教師教學能力提高較快,學校教學成績一直列全縣前茅。我們提高教師教學能力,提高教學質(zhì)量和開展教學研究的成功模式引來本縣和周邊市縣兄弟學校到我校學習取經(jīng)。促進了本縣和周邊市縣兄弟學校教學質(zhì)量的提高,產(chǎn)生了良好的社會效益。

三、關(guān)愛學生和教職工

我注重為人師表和培養(yǎng)自己的高尚品德,努力做到學高為師,身正為范的這一為人之師的標準,關(guān)愛學生和教職工,為了使所有學生都能進到學校,安下心來,20xx年,在我的倡議下,我校成立了第一個“助學幫扶”基金會,由老師、學生、社會自愿捐款,款項主要用于解決生活困難的學生,解決了部分家庭困難家長的后顧之憂,得到當?shù)厝罕娨恢潞迷u。我還與自治區(qū)、市、縣上級部門與組織聯(lián)系,爭取了40多萬元改善學校辦學條件。由于教師住宿條件較差,教師工作不安心。在我的努力下,我校建起了兩棟安居工程,老師住上了三室兩廳110㎡房子,開心地笑了。有個別老教師說,現(xiàn)在才象真正的靈魂工程師。老師工作安心了,工作積極性大大提高,和諧校園景象盡展眼前。

四、勇挑重擔,意志堅強

工作中勇挑重擔,敢于負責,我任校長后,面對教師工作懶散,責任心不強,思想不穩(wěn)定,專業(yè)素養(yǎng)低這種現(xiàn)狀,我在認真分析這種現(xiàn)狀形成的原因情況下,大膽進行人事改革,在教師上崗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困難和壓力嚇倒,該上的上,該下的下,任人唯賢,大膽啟用青年骨干教師,當年,學校懶散現(xiàn)狀徹底改觀。

大塘鎮(zhèn)中心校是全縣最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,點多而且分散。為了使村級小學能跟上教學改革的步伐,我不辭辛勞,堅持到每一個校點聽課,評課和指導工作,我以我獨特的人格魅力,帶領(lǐng)著教師們一起默默耕耘,摸索出了農(nóng)村教育的方法,為本縣和鄰縣的農(nóng)村教育開辟了新路子。

所有的改革都不會一帆風順,一帆風順的改革就不是真正的改革。

為了使教師真正走上研究型、智慧型教師,我下大力氣多方面提升他們專業(yè)素養(yǎng),走出去,請進來,特別是我以身說法,大會小會,平時,我都時時要求自己做研究員和智慧型教師的表率。我自己收集資料編寫第一本走進校本教研“小冊子”,日日夜夜強化自己的理論水平,進課堂聽課、評課,與教師交流,撰寫課后反思,帶頭寫論文,點點滴滴、慢慢沁入教師心脾,現(xiàn)在學校正由制度管人向文化熏陶人發(fā)展,校園文化底蘊濃厚。

五、艱苦創(chuàng)業(yè),成績顯著

近幾年來,在我的努力下,學校辦學條件得到很大的改善:鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的教學樓由原來的12棟增加到現(xiàn)在的21棟,“五室”達到“兩基”標準要求,學校廁所從無到標準化建設(shè),學校綠樹成萌,芳草飄香,我校分別被評為縣、市“兩基”先進集體。我注重理論的研究和成果推廣,校本教研成果在來賓市校本教研交流探討會上宣傳,并被拍成專題片,重點介紹具體做在《現(xiàn)代教育理論創(chuàng)新的實踐》一書上大面積宣傳和推行我的辦學思想。學校被評為縣市校本教研先進集體,現(xiàn)代遠程教育先進集體、普及實驗教學先進集體。我校還被譽為校長的搖籃,從大塘中心小學外調(diào)任校長的人數(shù)最多,直接把我的教育教學思想帶到全縣重要的學校。多次為全縣小學校長培訓、班主任培訓、特崗教師培訓班講座,有力推動了縣內(nèi)學校教育教學管理工作向前發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)簡介 專業(yè)技術(shù)描述篇六

我于××年續(xù)任火調(diào)工程師,××年月晉升專業(yè)技術(shù)級。××年,我在自己的職責范圍內(nèi)圓滿完成各項工作任務(wù)的同時,力求在消防專業(yè)基礎(chǔ)理論方面與時俱進,在消防專業(yè)技能方面有所創(chuàng)新,一年中,我有意識地將自己設(shè)定于一個較高的層面,以期在消防專業(yè)技術(shù)工作中名副其實。

為了消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的需要,特別是在我市先后經(jīng)歷幾次化工企業(yè)火災后,我認真系統(tǒng)的查閱了《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》、《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》、《物質(zhì)燃燒理論》等專業(yè)書籍。在《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》和《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》中,我將靜電、雷電的產(chǎn)生機理、形成危害以及預防措施的理論依據(jù)作為重點;在《物質(zhì)燃燒理論》中,我將燃燒的三大理論,即活化能理論、鏈式反應(yīng)理論和過氧化物理論,以及固、液、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機理作為主要學習和研究的內(nèi)容。

通過學習,較好地充實了自己的理論基礎(chǔ),在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,簡單化發(fā)現(xiàn)處理一些淺顯的輕微問題,到能夠在工藝流程、設(shè)備安裝等方面指出較為專業(yè)性的問題,從深層次中查找隱患,從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。

二、理論聯(lián)系實際,在具體工作中檢驗專業(yè)技術(shù)能力

今年以來,我還積極參與了火災事故調(diào)查、建筑工程消防設(shè)計審核、驗收和日常監(jiān)督檢查工作。對于火災事故調(diào)查我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區(qū)和東四小區(qū)煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災事故、遼陽一高中火災事故的調(diào)查。在這些火災和爆炸事故的調(diào)查中,我?guī)ьI(lǐng)防火處的同志們不怕臟、不怕累,充分利用平時學習積累的知識,對雜亂的火災現(xiàn)場進行認真細致的勘查,在毫無頭緒的環(huán)境中,經(jīng)過逐步清理,查找出火災燃燒痕跡,通過比對確定出起火點,最后認定起火原因,給了當事人一個圓滿的解答。在建筑審核和工程驗收過程中,自己能夠針對技術(shù)規(guī)范的要求,嚴格把關(guān),并做到熱情的為建設(shè)單位提出具體的整改意見和辦法,受到了群眾的`高度贊揚。

三、創(chuàng)新監(jiān)督管理模式,全面整改火災隱患

首先是適應(yīng)消防監(jiān)督管理方式的變革。隨著我國改革開放的不斷深入,我們的工作、生活都深層次的同國際接軌,如果消防監(jiān)督工作還沿用老套路、老辦法,必將不同程度的抑制社會的發(fā)展和進步。只有適應(yīng)新情況、開拓新思路、制定新辦法,才能使消防工作在新的歷史條件下,更好的發(fā)揮它的作用。因此在今年工作中,我?guī)ьI(lǐng)防火處全體同志在增強消防部門的服務(wù)意識的同時,通過各種渠道,強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災隱患集中排查整治,協(xié)調(diào)召開了全市派出所消防監(jiān)督工作會議,組織了系列宣傳活動,使安全自查、隱患自改、責任自負觀念深入人心,從而直接推進了隱患整改速度的加快。

總之,我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長,盡職盡責、努力工作,取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以,在今后的工作中,我將主要從以下幾個方面加以努力:

一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進一步的提高,工作上有許多被動現(xiàn)象,有些工作不能及時抓住重點,理不出頭緒,浪費了許多時間,影響了工作。

二是具體工作缺少創(chuàng)新意識,每項工作都是按步就班地進行,沒有獨到見解,沒有個性特點,工作質(zhì)量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余,硬性不足,管理中缺少勇氣和魄力,致使一些規(guī)章制度得不到全面的落實。

以上是我的缺點和不足,也是我改正和克服的重點,我將努力,做好各項工作。

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