詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填(7篇)

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詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填(7篇)
時(shí)間:2023-03-26 11:35:13     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇一

(信頭,縮進(jìn)幾格寫)你的姓名

街道、市、省、郵編

日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)

雇主姓名

雇主頭銜

公司名稱

公司地址

(正文)

尊敬的________,

第一部分:寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如:

a:獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

c:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

第二部分:說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情\請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷\的字樣。該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。

例如:

a:我是一個(gè)成功者,作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

b:我在______公司任______職的___個(gè)月期間,曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。

c:從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我對(duì)工作最鐘情的是_______。為了擴(kuò)展我在此領(lǐng)域的技能,我重返了學(xué)校并獲得了______專業(yè)的______學(xué)位。

第三部分:給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

例如:

a:我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

b:我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。

c:我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話,看能否約定時(shí)間,如果貴方希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話________。

d:我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者,并希望能盡快收到面試通知。

第四部分:感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

(結(jié)尾)你真誠(chéng)的朋友

你的簽名

你的打印姓名

電話號(hào)碼

簡(jiǎn)歷--概述

簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>

一些要點(diǎn):

1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。\簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),寫簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重\。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì),使他們更想見(jiàn)你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒(méi)有失望。

2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對(duì)好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。

3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言:

強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言:計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)

弱勢(shì)語(yǔ)言:參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

4.給出你的工作成果

a。數(shù)字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

b。節(jié)約的時(shí)間:你是多么迅速地解決了問(wèn)題,你能再多快一些來(lái)完成工作。

c。效果:你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。

d。持久性:你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。

e。擴(kuò)展:你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。

f。你曾寫過(guò)一些促銷的或教育性的材料,手冊(cè),小冊(cè)子或小傳單嗎?

g。你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有,是哪些組織?為什么那么做?

5.如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作,列出這些職位的責(zé)任和義務(wù),就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

簡(jiǎn)歷的組成部分:

姓名、地址和電話號(hào)碼:

你的姓名,地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡(jiǎn)歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂(lè)意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

職業(yè)(工作)目標(biāo):

緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個(gè)人經(jīng)歷……哪個(gè)第一?

相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。

教育背景:

填寫教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

假如你在校曾獲得\成績(jī)優(yōu)等\,被選為班長(zhǎng),或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的\榮譽(yù)與成就\欄里。

假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利,你盡可建立一個(gè)\主要課程\或\相關(guān)課程\欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

其他可能的題目或技能:

知識(shí)才能語(yǔ)言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡(jiǎn)述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書(shū)職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績(jī)

雇用史描述:

現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了(毫無(wú)顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料,你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任:

(1)你再也不愿意干這類工作,和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干

然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃?rùn)M線標(biāo)記。

按時(shí)間順序排列的表格:

在每個(gè)職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個(gè)技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。

職能表格:

選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類型來(lái)說(shuō)最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從。

用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍,然后回顧一下你的工作簡(jiǎn)歷,并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部分。根據(jù)技能范圍,按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地,也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。

證明人:

證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄,通常按以下形式列出:\根據(jù)要求提供證明人\,\附有證明人\,\根據(jù)要求提供證明人及其職位\。一定要打印出來(lái)并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情,則不應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。

在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。

推薦信:

在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn),而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容:

沒(méi)有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。

不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。

*切記:

簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語(yǔ)法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對(duì),不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇二

想找份比較詳細(xì)的英文簡(jiǎn)歷表格,下面就有推薦:

resume

?

name

xxx

?

gender

female

date of birth

1987-07-23

location

shanghai

contact no

?

address

?

e-mail

?

?

job target

?

target industry

the hope responds to a call for recruits profession scope

target job

the hope responds to a call for recruits post

target address

hope work area, urban scope

target salary

anticipation wage level welfare demand,discussing in person

to hillock time

the new post can in the long time assume the post

?

?

?

working experience

?

2004/11—present

xxx

?

industry: trading/import & export

shanghai rep. office office manager

responsibilities & achievements:

1. office set up issues. (the very beginning of the new office starts in shanghai).

2. liaison with correlative vendors regarding office logistical.

3. office expenses reports (daily cash report, daily bank report), in charge of all the payment and reimbursement day by day and monthly by monthly. setting up the different ledger per manager#39;s requirement.

4. coordinate with local accountant representative to do the quarterly account audit, and do monthly income taxes submit in person.

5. play a role as the hr manager of shanghai office base on all recruiting, hiring process, employee records and affairs management, payroll and pension allowance calculation and. foreigner#39;s work permit/resident certificate process etc.

6. participate in the company personnel committee, involved in office policy and regulation setting up regarding expense control, employee handbook, personnel procedure etc.

7. as the personal assistant to the chief representative, also the present of the whole group.

8. involve in gms meeting and smd operation regarding sales/purchase orders, recently was involved to be liaison with germany and american customer directly on gms ongoing projects to support the program manager.

9. currently is involved in assistance of wfoe setting up project.

report directly to: chief representative number of subordinate:1

reference: sareet majumdar

reason for leaving: do not like the foreign company become more

and more taiwanese style

achievements:

successful handle the employee transfer from ro to fice’s project include not limited the re-sign employment contracts, to set up the new pension, house funding account, the employment and all the foreigner/ taiwan staff’s work permit issue. to in charge of the dongguan branch office issue. to be the lesion window with the law firm, to supply all the necessary documentations. all the admin. hr. financial job duties as well as the ro’s (since the ro is still working).

2000/08—2004/06

cnlink networks ltd,

?

industry: computers, software

2002/11—2004/06: hr & admin spanision others

responsibility:

1. implement the manpower management according to the headquarters ‘hr policy and workflow.

2. responsible for employee relations and day-to-day hr operational support. organize the recruiting issue, coordinate new employee procedure, performance appraisal. labor contract, payroll, and filing.

3. fully support other hr functions when necessary. be responsible for the whole administration business of branch office. things like admin. purchase, maintain facility and office furniture, trip ticket and hotel reservation. business register issue etc.

4. at the same time take the position as: coordinator to japan business spanision responsibility: the position as a coordinator window of branch offices between japan and great china.

5. to provide the service support and communication or information for japanese colleague. supply the after -service for the current clients.

2001/09—2002/11:customer service spanision customer service manager

responsibilities & achievements:

1. responsibility for the crm’ daily supervisor, make sure clients’ require and complain can be solved smoothly, and feedback quick. update crm records and clients’ information.

2. service contract filing and payment arrangement. collect the feedback and suggestion from clients by telephone or visit.

3. and coordinate the cases flow between clients and telecom relevant.

2000/08—2001/09:gerneral manager office executive assistant/ secretary

responsibility:

1. support general manager’ daily work.

2. assist to hr & admin manager for the office administration affairs.

3. meeting organization and filing meeting records.

4. gm’ business trip coordinate.

1998/11—2000/08

ix#39; tech litmid

?

industry: computers, software

headquarters admin. spanision admin staff/assistant

responsibilities & achievments:

1. support the admin.

2. works of the headquarters office.

3. trotline jobs of adnub secretary.

1996/06—1998/07

shanghai jiushi tower ltd,.

?

industry: advertising

administration assistant

responsibilities & achievements:

logistics, computer operation, and general affair arrangement.

?

education/training

?

2000/09—2003/07

beijing foreign langueuniversity(associate with shanghai tv university)english bachelor

1997/09—1999/07

shanghaitelevisionuniversity english associate

?

certificate

?

2006/06

human resource management certificate

2005/05

cet4

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇三

個(gè)人信息

姓名:你的姓名

性別:你的性別

出生年月:你的出生

身高:你的身高

籍貫:你的籍貫

居住地:你的居住地

民族:你的民族

政治面貌:你的政治面貌

求職類型:你的求職類型

畢業(yè)院校:你的畢業(yè)院校

專業(yè):你的專業(yè)

移動(dòng)電話:你的移動(dòng)電話

家庭電話:你的家庭電話

e_mail:你的email

qq/msn:你的qq/msn

教育經(jīng)歷

你的教育經(jīng)歷,教師招聘中,很多單位看重在校期間的成績(jī),特別是教育學(xué),心理學(xué),以及基礎(chǔ)專業(yè)課,如果成績(jī)優(yōu)秀應(yīng)在大學(xué)教育經(jīng)歷中著重體現(xiàn)}

在校實(shí)踐,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

你的工作實(shí)踐,有班干部,學(xué)生會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn),家教經(jīng)驗(yàn),獻(xiàn)血等公益活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)求職較為有利}

技能水平

你的技能水平,教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力,流暢的表達(dá)能力,扎實(shí)的知識(shí)水平。}

自我評(píng)價(jià)

你的自我評(píng)價(jià),教師應(yīng)具有品德高尚,學(xué)識(shí)淵博,愛(ài)崗敬業(yè)等品質(zhì)。}

求職意向

你的求職意向

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇四

類型:全職

婚姻:未婚

院校:__大學(xué)

電腦:熟練

主修:計(jì)算機(jī)與應(yīng)用

英語(yǔ):無(wú)

求職意向intentionofjob

工作職位:軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市

求職狀態(tài):找工作,隨時(shí)到崗

發(fā)展方向:我希望能從事實(shí)施工程師一職,軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),我將自己學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷投身到工作中,再次,在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙,相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下,我能夠交出一份滿分的答卷。再再次,雖然說(shuō)事業(yè)的成功靠的是堅(jiān)持不懈的奮斗,但是在努力奮斗的同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己、對(duì)自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃,我喜歡軟件實(shí)施這份工作,希望通過(guò)我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步,能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后,期望在以后的日子里,能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我將為這份事業(yè)付出.

培訓(xùn)教育descriptionofjob

南海信息技術(shù)學(xué)校大專計(jì)算機(jī)與應(yīng)用

技能特長(zhǎng)specialskill

熟悉平臺(tái):windo等

工作經(jīng)歷experienceofwork

xx年06月-xx年06月(1年)

創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師

工作內(nèi)容:根據(jù)項(xiàng)目的需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施,處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求,配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作,解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制,解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

實(shí)施項(xiàng)目一:

星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)

項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件,項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括:注冊(cè)新帳號(hào),找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括:

預(yù)定管理,入住管理,客房管理,會(huì)員管理,報(bào)表管理,交班管理,屏幕鎖定,退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營(yíng)者登記客人主要信息,容易查詢客人的入住記錄,還有客房的入住情況,該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了成本分析,利潤(rùn)分析等諸多功能,能廣泛適用酒店餐飲管理,飯店餐飲管理等場(chǎng)合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能,也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)表統(tǒng)計(jì)及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。

責(zé)任描述:參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級(jí)籌建改造升級(jí)實(shí)施,包括軟件采購(gòu)調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),同時(shí)也為公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持,并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問(wèn)題。

實(shí)施項(xiàng)目二:

地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)

項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行,為各醫(yī)院取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也受到客戶的廣泛好評(píng)。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級(jí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的人、財(cái)、物等各種信息的順暢流通和高度共享,為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長(zhǎng)、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。

責(zé)任描述:進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析,系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝,局域網(wǎng)維護(hù),服務(wù)器,erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù),后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。

實(shí)施項(xiàng)目三:

電力智能巡檢系統(tǒng)

項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運(yùn)行狀況及周圍環(huán)境的變化,發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患,保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有:用戶角色劃分,我的工作平臺(tái),系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計(jì).目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣,成熟的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體,整個(gè)巡視結(jié)束自動(dòng)形成報(bào)表和分析報(bào)告,實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)出結(jié)果、一鍵傳輸出報(bào)告”的巡視效果,有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率,極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。

責(zé)任描述:參與了解線路狀況,制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù),包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝,確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入,并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。

自我評(píng)價(jià)evaluationofself

本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人忠誠(chéng),工作勤奮,做事認(rèn)真,從來(lái)不斤斤計(jì)較。盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,就善于學(xué)習(xí),比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問(wèn)題,我就努力去專研這方面的技術(shù),提升自己的技術(shù)水平,雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件,愿意在周末和晚上加班,能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境,并且可以很好的接受新知識(shí)。

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇五

姓名:劉小姐

年齡:27歲

民族:漢族

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:廣州

戶口所在地:江西

身材:160cm45kg

婚姻狀況:已婚

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:教授/講師:高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人:

工作年限:5職稱:初級(jí)

求職類型:均可

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州佛山深圳

工作經(jīng)歷

20xx-09~南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師

20xx-09~20xx-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師

20xx-09~20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師

20xx-02~20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))

教育背景

畢業(yè)院校:江西師范大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位:學(xué)士

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇六

即將面臨就業(yè),對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么,怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,然而最關(guān)鍵的是你要記住:任何一個(gè)你好單位,他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒(méi)有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡(jiǎn)歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過(guò),每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過(guò)二分鐘。無(wú)法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過(guò),永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。

一般來(lái)講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō),本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒(méi)有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

“個(gè)人履歷”

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。

事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無(wú)法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

當(dāng)然,以上是基本的簡(jiǎn)歷制作要求。你也許有自己獨(dú)特的表達(dá)方式,比如你有一手龍飛鳳舞的好字,那就表現(xiàn)一下啦!還有你能制作精美的圖片,那也要露一手啦!總之,要將自己的優(yōu)點(diǎn)淋漓盡致地體現(xiàn)出來(lái),但要含蓄些,切不可太過(guò)張揚(yáng)!

詳細(xì)簡(jiǎn)歷系列怎么填篇七

姓名:

目前所在:廣州年齡:31

戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:已婚民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:75kg

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng):

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:系統(tǒng)集成工程師:,硬件工程師:,電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表:

工作年限:10職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,深圳,中山

工作經(jīng)歷

廣州市科傳計(jì)算機(jī)股份有限公司(50-150人)起止年月:xx-03~xx-02

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位:系統(tǒng)工程師

工作描述:主要職責(zé):

1.管理公司100多臺(tái)計(jì)算機(jī),包括硬件配置的調(diào)整、軟硬件故障的處理等。

2.負(fù)責(zé)公司機(jī)房機(jī)架布線和d-link交換機(jī)的安裝和配置。

3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品(pos零售系統(tǒng)、客流統(tǒng)計(jì)系統(tǒng))的安裝和調(diào)試。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)于系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支援。

5.利用vmrma系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù)。

11)有豐富的pc機(jī)、局域網(wǎng)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),能對(duì)路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試。

12)持有《全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格(水平)考試網(wǎng)絡(luò)管理員證》。

2.持有c牌駕駛執(zhí)照

自我評(píng)價(jià)

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

愿意挑戰(zhàn)富有壓力的工作,并能有條理地耐心地將其完成。

有很好的團(tuán)體協(xié)作精神,與同事相處融洽。

有較強(qiáng)的自學(xué)能力能很快掌握新的技術(shù)和知識(shí)

有較強(qiáng)的邏輯分析能力,動(dòng)手能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

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