總結是對自己努力和付出的一種回報，它可以讓我們更有動力和信心地迎接新的挑戰(zhàn)?？偨Y內容可以包括成長過程中遇到的問題、解決問題的方法和體會。以下是一些總結范文，供大家參考和借鑒，歡迎一起來看看。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇一
20--年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
一、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的.新突破。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
三、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
四、激活服務要素，實現(xiàn)隊伍建設的新突破。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇二
20xx年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇三
本人自1991年由惠陽地區(qū)農校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處信訪辦公室工作至今，先后曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，20xx年底以來，一直擔任江北街道辦事處信訪辦公室街政辦辦公室主任，20xx年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處信訪辦公室領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處信訪辦公室領導的肯定。近三年來，在辦事處信訪辦公室干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處信訪辦公室先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處信訪辦公室團委在20xx年被團市委評為五四紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質。
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，可以充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。在辦事處信訪辦公室組織的學習三個代表重要思想、先進性教育以及學習xx大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出總結。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之余，積極鉆研業(yè)務知識，如對《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
1、通過抓一中心兩重點工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階。一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作達到制度化、規(guī)范化。如江北江畔花園、城市花園等作為惠州市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為惠州市的新亮點，水北新村作為水北村的安置小區(qū)，通過加強管理也成為惠城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。其次，解決好無辦公場所居委會的辦公地點，按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署，結合創(chuàng)建六好和諧平安社區(qū)活動，通過與居委會轄區(qū)內房地產開發(fā)商協(xié)商，全面解決了居委會的辦公場所：金世界花園為江城居委會提供了120平方米的辦公室;tcl雅園為云山居委會提供了約200平方米的辦公室;金裕碧水灣小區(qū)為惠橋居委會提供了約150平方米的辦公室;嘉和銘苑為新城居委會提供了150平方米的辦公室。
三是抓好新農村衛(wèi)生整治這一重點工作。以加強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟、亂、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題，去年底，通過三個一點的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調為三新村增加了一個垃圾收集斗，現(xiàn)有三個;為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，十六號小區(qū)38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自1999年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處信訪辦公室出資20xx0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處信訪辦公室長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
隨著經濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，積極發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調動青年志愿者服務隊的積極性，按照參與市容市貌整治經?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處信訪辦公室舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產聯(lián)合宣傳;組織辦事處信訪辦公室參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處信訪辦公室的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向。
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處信訪辦公室機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
針對這些問題，仍需要努力克服和改進工作，需要進一步地提高本職工作能力和水平。主要從以下幾個方面努力：一是加強學習，提高水平，以適應形勢發(fā)展的要求。二是要改進工作方法，使自己在履行職責中更加全面。三是要進一步理清思路，使工作更有成效。在人員少、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路，突出重點，抓住根本，才能推動全面工作!
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇四
20xx年，我街道的社會事務工作在黨的*精神為指導，充分發(fā)揮民政職能，緊緊圍繞街道中心工作，全面貫徹落實市、區(qū)民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，著力解決決弱勢群生活問題，夯實和諧社會基礎。現(xiàn)將工作總結如下：
按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報；做好轄區(qū)孤殘及三無人員工作；按時完成孤殘兒童統(tǒng)計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社區(qū)張貼宣傳畫，書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。
每月按時為轄區(qū)9戶遺屬發(fā)放遺屬補，完成了66名優(yōu)撫軍人半年一次的簽字工作。按區(qū)優(yōu)撫科要求積極做好“八一”、“兩節(jié)”擁軍活動。
堅持公*、公正、公開，陽光操作的原則做好轄區(qū)低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區(qū)房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區(qū)四五期廉租房申請工作，公申請廉租房91戶。
加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設，實行季度報表核對制度。3月17日，8月13日利用傳統(tǒng)清明節(jié)、中元節(jié)進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅，各社區(qū)利用電子屏，板報進行殯葬宣傳，發(fā)放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。
積極做好社區(qū)建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理，低保驗證等常規(guī)工作。八月各社區(qū)對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。
積極配合區(qū)殘聯(lián)做好轄區(qū)已有殘疾人的各項工作，在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區(qū)首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。
總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益，在今后的工作中我們一定要堅守原則，力推公*、公正、透明、陽光用實際行動踐行群眾路線教育實踐活動，頂住壓力守好責任。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇五
20--年，民政辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在市、區(qū)民政局的精心指導下，本著“保民生、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧”的原則，凝心聚力，扎實工作，充分發(fā)揮基層民政部門的職能作用，緊緊圍繞“上為政府排憂，下為百姓解難”工作目標，認真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關懷送進千家萬戶，為促進我街道社會穩(wěn)定、人心安定作出了積極的貢獻，現(xiàn)將20--年民政辦工作總結如下：
一、社會救助全面覆蓋。
一是扎實開展城鄉(xiāng)低保重新認定工作。今年四月，民政辦對轄區(qū)低保戶進行逐戶走訪，廣泛宣傳新政策，同時將低保的申報條件、程序、所需材料等內容在社區(qū)公示欄等醒目位置長期公示，做到“陽光低保、精準低保、動態(tài)低保和導向低?！?，轄區(qū)低保戶從年初的893人變成了現(xiàn)在的165人，實現(xiàn)了應保盡保、應退盡退，群眾對低保工作的滿意度大幅提升。
二是強化特困人員供養(yǎng)保障，及時發(fā)放特困人員生活補貼，并對他們醫(yī)療費用實行全額報銷，解決了他們看病難題。深入實施散居特困人員危房改造工程，散居特困人員的住房情況得到明顯改善。
三是加大臨時救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。始終把醫(yī)療救助、臨時救助作為民政工作的重中之重，積極探索“救急難”改革，切實解決群眾因病、因災造成家庭暫時困難的問題，僅今年全街道臨時救助、醫(yī)療救助共救助39人，救助金額8萬多元;sos慈善救助共救助12人，救助金額2.8萬元;累計發(fā)放各類救災物品物資達8.5萬元，幫扶困難群眾800余人次。
四是扶貧助學形式多樣。在保障救助資金正常發(fā)放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多渠道，籌集善款充實救助資金，有效解決了貧困學子上學難問題，實現(xiàn)了轄區(qū)義務教育和大學教育階段無一人因貧輟學。20--年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額達6萬余元。
二、雙擁優(yōu)撫有序開展。
針對當前涉軍群體信訪維穩(wěn)面臨的嚴峻形勢，扎實開展慰問走訪活動，深入復退軍人家中，耐心聽取他們的訴求，幫助他們排憂解難，宣傳相關政策，對困難復退軍人積極開展送溫暖活動，20--年，發(fā)放各類撫恤、安置金149.1萬元。涉軍群體整體穩(wěn)定。
三、救助減災體系完善。
今年以來，民政辦積極開展了申報創(chuàng)建全國、全省綜合減災示范社區(qū)工作。指導---社區(qū)、--社區(qū)成功申報為河南省綜合減災示范社區(qū)，---社區(qū)在此基礎上繼續(xù)申報了國家級綜合減災示范社區(qū)。并以此為契機，加大防災減災宣傳力度，倡導社區(qū)群眾踴躍參與防災減災宣傳，形成全員參與社區(qū)綜合減災建設的良好氛圍。
四、基層換屆扎實推進。
今年4月，--街道辦事處同時進行了第九屆社居委換屆選舉工作和第十屆村委會換屆選舉工作，對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內容等制定了工作日程表和督查表，從調查摸底、財務審計、選民登記、推選新一屆選(村)民代表、提名社區(qū)(村)委會成員候選人、確定正式候選人、確定選舉日、組織培訓、選票印制、安排工作人員、選民投票等各個環(huán)節(jié)進行了嚴密的安排部署，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個環(huán)節(jié)，不掉一項內容，一步一個腳印扎扎實實的開展，從而確保了選舉工作按時按期順利完成。
五、扶貧助學形式多樣。
街道民政辦充分發(fā)揮民政、殘聯(lián)等部門的作用，多方協(xié)調，創(chuàng)新形式，在保障救助資金正常發(fā)放的同時，通過街頭募捐、義演募捐、走訪知名人士等多種渠道，籌集善款充實救助資金，有效地解決了貧困學子上學難的問題，實現(xiàn)了轄區(qū)義務教育和大學教育階段均無一人輟學。20--年，我辦共救助大學生、高中生20名，救助金額共6萬余元。
六、轉變作風，不斷提升群眾滿意度。
民政辦作為窗口單位，始終以“把優(yōu)秀當作習慣，把完美作為標準，爭做人民滿意服務窗口”為工作目標，強化規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進工作作風，展示良好的民政形象。近年來，群眾要求解決的事，凡當天能解決的決不拖到明天，遇到特殊情況，采取預約服務或上門服務等方式，方便群眾辦事。對不符合政策，確實難以辦理的，工作人員總是耐心向群眾做好解釋。在工作中，做到來有迎聲，去有送聲、問有答聲，優(yōu)化為民服務質量，提高文明服務水平。杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意，展示了新時代民政工作者的良好精神風貌。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇六
上半年，辦公室充分發(fā)揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務。
一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調工作。
上半年，圍繞市委、市*中心工作，組織開展了“牽手幫扶結對活動”、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動”、“植樹活動”、“慶回歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報、總結和迎查。
二、以高效優(yōu)質為標準，努力提高信息工作水*。
辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準確、全面地為領導和上級報送信息。上半年，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結和計劃。同時，配合做好我市農普信息的撰寫和上報。
三、機要、檔案管理和保密工作進一步加強。
辦公室認真辦理全局的來往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市_組織的業(yè)務培訓，按時、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執(zhí)行全局關于保密管理的有關規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。
四、不斷強化公文管理。
為規(guī)范全局內部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關工作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，確保公文編印質量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關部門，重要件立即送達。
五、財務管理水*日益提高。
辦公室嚴格財經紀律，執(zhí)行財務制度，努力做好經費管理，積極做好開源節(jié)流工作。
半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
一、工作主動性不夠。
總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質量，更高要求地完成各項工作。
二、深入基層不夠。
總是滿足于機關里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。
三、日常工作考慮細致不夠。
辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。
下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：
一、加強責任心與使命感。
辦公室的許多工作代表_的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。
二、增強服務后勤意識。
辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好后勤保障。
三、不斷加強自身學習。
通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。下半年度工作計劃：
1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結和下半年度工作計劃。
2、撰寫上報綜治辦半年度_綜合治理工作總結，并按月上報綜治工作報表。
3、做好財務結報，干部人事檔案的整理等工作。
4、組織部分人員參加義務鮮血。
5、做好與貧困戶的結對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結對。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇七
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚07年工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇八
回顧過去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了自己的工作。通過學習和工作，工作方式有了新的.突破，工作方式發(fā)生了很大變化。過去一年的工作情況總結如下：
作為一名上班族，我清楚地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、四通八達的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。接電話，辦理業(yè)主來訪，文件處理，檔案管理，辦公室衛(wèi)生。處理事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。
做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，做好公司相關文件的收發(fā)、登記、分發(fā)和打印工作；公司的所有文件、批準表格和協(xié)議應歸檔成冊，資料應歸檔好。做好日常辦公室清潔和各種會議的后勤服務。落實各種會議的會前準備和會議材料。
因為感覺自己的知識、潛力、經驗都離自己的位置很遠，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，所以我覺得自己取得了必要的進步。經過不斷的學習和積累，我可以以正確的態(tài)度對待所有的任務，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真執(zhí)行。提高自身專業(yè)素質，爭取工作主動，有較強的敬業(yè)精神和責任心，努力提高工作效率和質量。
在過去的一年里，我能夠勤奮和創(chuàng)造性地工作，但仍然存在一些問題和缺點，主要是在目前：
第三，我的理論水*不太適合公司工作的要求。
在未來的一年里，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水*，貢獻自己的力量。我想我應該努力去做：
第二，本著實事求是的原則，要發(fā)布情況，報告情況；真正做好領導助理；
第三，注重部門的作風建設，團結一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水*。維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇九
今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導的職能作用，全力當好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：
（一）當好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、qq群等平臺，深入學習__系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區(qū)重要決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務作為第一要務，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關，切實發(fā)揮以文輔政作用。今年以來，共完成調研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領導肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務完成率達xxx%。
（二）當好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協(xié)調溝通，推進領導每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規(guī)范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會務工作細則》，引進無紙化會議系統(tǒng)，壓減會議數(shù)量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質量和效率；堅持規(guī)范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉協(xié)調高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。
（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，下發(fā)《督查通報》xx期、辦理街道領導批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。
（二）建好服務“兩中心”。一是建設一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實減少工作內耗，提高工作效率；二是建設一個活動中心。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設機關活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內部重點培養(yǎng)的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度，建設一支專業(yè)型復合型人才隊伍；三是創(chuàng)新激勵機制。結合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高工作效能。
（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結街道重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區(qū)前列。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十
一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區(qū)以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協(xié)調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。
一、立足本職強化服務街道中心工作意識。
辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發(fā)點和立足點，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心，圍繞拆遷、穩(wěn)定、經濟等重點工作，努力為街道全面發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。
二是圍繞街道全面發(fā)展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區(qū)“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發(fā)表，《在優(yōu)化發(fā)展中全力打造--區(qū)中心街道》的調研材料榮獲全區(qū)街道第二名。
三是圍繞街道全局工作，充分發(fā)揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區(qū)劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
二、履行職能提升服務街道日常工作水平。
辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中。
一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環(huán)節(jié)，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的形象。自街道機關整體搬遷入駐社區(qū)中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規(guī)章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。
三是綜合協(xié)調作用發(fā)揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協(xié)調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現(xiàn)工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用。
三、加強管理，促進街道機關工作有序運轉。
強化自身建設，當好“管理員”，規(guī)范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20__年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水平。
一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據(jù)機關效能建設的實際，建立和完善了各項規(guī)章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。
二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。
三是其他各項任務扎實完成。做好局域網(wǎng)的管理工作，根據(jù)區(qū)政府要求，文件的收發(fā)全部從政府的協(xié)同辦公網(wǎng)上傳送，完成了大樓搬遷后局域網(wǎng)的安裝、配置和日常維護工作，及時收發(fā)文件、查殺病毒，維護街道網(wǎng)絡正常運行，有效提高了街道信息化程度;及時購置和發(fā)放辦公用品、招待用品，保證了機關的正常運轉;認真做好衛(wèi)生工作、報紙定購分發(fā)工作及文印工作，為領導和科室服好務;做好車輛的調配、使用和管理，全年沒有發(fā)生任何事故;安排好值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十一
牢固樹立服務意識，不斷提高服務水*，努力為公司領導、生產一線經營單位、員工服務。
一是為公司領導服務。認真履行上情下達這一職能，及時將總局的文件精神按照公司領導的批示向各生產經營單位、部室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。同時，也及時將各生產經營單位給公司提出的意見和建議向公司領導反饋，并按領導指示協(xié)調相關單位認真辦理。加強新情況、新問題的研究、分析，積極收集市場信息，提供給領導作為決策依據(jù)及時向公司領導提出意見、建議，努力發(fā)揮好助手作用。
二是為生產一線經營單位服務。不定期到生產車間去調查、走訪，根據(jù)公司生產經營實際，針對超硬材料制造部的錘耗較高和晶成工具公司訂單多，任務重的情況，積極為生產單位做好宣傳鼓勁工作。
三是為員工服務。參與組織了公司春秋季運動會、勞動競賽、技術比武、趣味運動會、春節(jié)聯(lián)歡會等活動的策劃和籌備，豐富了員工們的文體生活，娛樂了員工們的心情。
四是發(fā)揮貢獻精神，不怕繁瑣，細心謹慎，確保日常事務工作不出問題。
五是做好文秘工作，確保日常政務工作的正常運轉，各個環(huán)節(jié)無一出現(xiàn)差錯。同時，按照檔案管理規(guī)范化的要求，認真做好文件分級分類、整理歸檔工作，對當年文件資料進行了整理并存檔。
六是加強組織，及時安排，積極做好會議安排工作。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，認真協(xié)調，較好地完成了董事會、職代會暨工作會、班子會、生產調度會、客戶洽談會、技術研討會、等各種大型會議安排、接待工作，認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。共籌備組織會議32場，舉辦了合同管理知識、產成品管理知識、特殊工種、安全管理知識、應收賬款管理知識、職工技能知識等有關政治理論、經濟管理、法律和業(yè)務知識方面的學習培訓583人次。
七是嚴格管理印鑒、證照。按照公司的印章、證照管理規(guī)定認真執(zhí)行，對印章刻制、領用、使用管理和回收等環(huán)節(jié)進行了從嚴把關。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十二
一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區(qū)以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協(xié)調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。
辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發(fā)點和立足點，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心，圍繞拆遷、穩(wěn)定、經濟等重點工作，努力為街道全面發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。
二是圍繞街道全面發(fā)展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區(qū)“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發(fā)表，《在優(yōu)化發(fā)展中全力打造xx區(qū)中心街道》的調研材料榮獲全區(qū)街道第二名。
三是圍繞街道全局工作，充分發(fā)揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區(qū)劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中。
一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環(huán)節(jié)，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的形象。自街道機關整體搬遷入駐社區(qū)中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規(guī)章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。
三是綜合協(xié)調作用發(fā)揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協(xié)調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現(xiàn)工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用。
強化自身建設，當好“管理員”，規(guī)范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20xx年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水*。
一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據(jù)機關效能建設的實際，建立和完善了各項規(guī)章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。
二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎；進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是*問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十三
本文目錄。
xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋Γ虝L、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
返回目錄。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。
對聯(lián)。
系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
返回目錄。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十四
一年來，在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《_中央_關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神，經過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：
(一)人口計劃執(zhí)行情況。
截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環(huán)416例，取環(huán)94例。
(二)全面落實各項優(yōu)惠政策。
一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。
二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。
三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。
四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。
五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質服務工作，有力促進“母親健康工程”
全年共開展“三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環(huán)14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發(fā)放避孕藥具150人次，發(fā)放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作。
按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統(tǒng)的正常運行。
(五)全面加強流動人口管理工作。
我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態(tài)管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。
(六)扎實推進依法行政工作。
一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。
二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養(yǎng)費征收工作，為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作。
一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。
二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。
(八)認真落實，精心組織省級精品站創(chuàng)建活動。
為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。
一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協(xié)調好黨支部與村委會的關系，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。
二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。
三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。
四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。
五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。
六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作，認真排查不穩(wěn)定因素，做到了無上訪案件發(fā)生。
七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。
1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規(guī)范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。
2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。
1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作。
一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策，使計生優(yōu)惠政策深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光，充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。
2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作。
一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質。
二是加強指導，強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。
三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村，充分發(fā)揮考核機制的積極作用，對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。
3、摸清實底，加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度。
一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳，不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。
二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》，積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作，加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、包村工作。
（1）指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農村建設各項工作，順利通過市新農辦檢查驗收工作。
（2）認真做好所包村維穩(wěn)工作，為兩委會換屆工作打好基礎。
（3）完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。
（4）完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十五
:
一是加強修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質。
高尚的道德情操是一個人立身之本。我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高政治素質，樹牢馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加機關各類學習培訓，認真學習了《公務員法》、《行政處罰法》等法律知識，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。在工作面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，從思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為我街道的發(fā)展盡職盡責。
二、立足本職，不斷提高綜合能力。
作為辦公室工作人員，我平時十分注意培養(yǎng)自己在綜合分析、協(xié)調辦事和文字言語表達能力等方面的能力。一年來，我堅持認真閱讀、深刻體會新時期的理論知識，努力做到理論聯(lián)系實際，全面提高自身的業(yè)務素質和工作能力。堅持讀書看報，收看新聞，在自學的基礎上，努力鉆研業(yè)務，下功夫培養(yǎng)自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素質。堅持向領導和上級機關學習，仔細分析公文材料，進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益，虛心汲取有益經驗，改進自己的工作。堅持在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料，做到勤思、常練、多改，努力提高工作質量。通過一年的鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務水平也能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、勤奮務實，提高自己服務水平。
不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則。無論做任何事情，我都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔的工作熱情。對領導
做到謙虛謹慎。
尊重服從；對工作，做到任勞任怨，盡職盡責，對同事。
做到真誠相待。
團結互助。
對外界。
做到坦蕩處事。
13。
篇；組織參與了人大換屆、半年工作研討會、“雙爭共建”、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作，完成了《大郭街道志》的收集、編寫任務；還協(xié)助其他部門完成了植物園路、石獲北路的綜合整治工作和為民、務實、清廉主題教育活動等；并主動對全街道的微機進行了維護。
四、履職盡責，努力提升工作業(yè)績。
無論何時，我都本著對工作高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作取得優(yōu)異成績。本人在工作中堅決服從領導的安排部署，從不討價、還價。努力做到不越位、不缺位、求到位；辦文細、辦事穩(wěn)、辦會實；領會意圖快、貫徹落實快、具體操作快。在實際工作中堅持從大處著手，小處著眼，本著對工作負責的態(tài)度，報實情、報真情，做到情況準、事例準、數(shù)字準。在起草領導講話、草擬工作匯報、打印文件、下達通知、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，仔細校對、認真核實。在組織各種會議和領導活動時，周密計劃，預想在先，努力做到程序清晰、井井有條。同時遵守紀律
《黨風廉政建設專項匯報》等專題文章。
11。
3
篇。其中我整理的“五化”管理辦法和“三級排查，兩級化解”的矛盾化解機制的經驗做法在市鄉(xiāng)街道簡報進行了刊發(fā)。協(xié)助領導編寫的黨課教材也被推薦為市級優(yōu)秀黨課教材。
五、廉潔自律，保持黨員本色。
時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格遵紀守法，自覺抵制不良行為。思想上牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。在廉潔從政上把廉潔從政變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。在今后的工作中，我將努力改進不足，發(fā)揚優(yōu)點，一如既往地干好本職工作，以優(yōu)異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。
以上報告不妥之處，敬請領導同志們批評指正！
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十六
為繼續(xù)規(guī)范全區(qū)普通地下室使用管理，消除安全隱患，促進城市科學管理，保障人民群眾生命財產安全，確保首都的長治久安。在第一輪整治任務的基礎上，進一步推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，20xx年繼續(xù)在全區(qū)集中開展普通地下室綜合整治工作，重點是鞏固整治成果，做好普通地下室促提升工作。結合當前全區(qū)實際情況制定方案如下：
普通地下室綜合整治工作，要在堅持全市“疏解整治促提升”專項行動共同原則基礎上，堅持以下原則：
（一）依法依規(guī)，統(tǒng)籌治理。要以國家和本市相關法律、法規(guī)、規(guī)章為工作依據(jù)，堅持依法行政。對于特殊問題，要區(qū)分情況，一事一議，妥善處置各種矛盾及利益關系，避免出現(xiàn)重大社會問題。
（二）用途法定，安全使用。普通地下室的使用應合法合規(guī)，必須符合規(guī)劃用途要求。對于需要進行規(guī)劃變更的，必須嚴格履行相關手續(xù)，變更后再投入使用。平時使用過程當中，應符合國家和我市的相關使用要求，安全使用。
（三）立足提升，以用促管。堅持清、管、用相結合，積極推進普通地下室的合理利用。堅持便民的使用方向，鼓勵和支持公益化利用，積極引導全市普通地下室在補充社區(qū)配套功能、便民服務網(wǎng)點等方面的合理利用。
（四）屬地負責，條塊結合。堅持屬地和產權人（使用人）共同負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分級落實管理責任。按照誰所有、誰使用、誰負責的原則，做好普通地下室整治及后續(xù)使用管理工作。
總目標是在鞏固成果的基礎上，實現(xiàn)全區(qū)普通地下室違規(guī)住人“動態(tài)清零”，堅持穩(wěn)中求進總基調，突出提升導向、突出源頭治理、突出共建共享，推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，進一步做好普通地下室環(huán)境提升工作，積極推動全區(qū)騰退普通地下室再利用工作的有序開展。
1.環(huán)境和功能恢復。20xx年通州區(qū)普通地下室綜合整治掛賬任務是清除九棵樹街道8處（園景閣西區(qū)1處、新城陽光7處）495間，永順鎮(zhèn)4處（財富東方）123間，共計拆除面積約9979平方米隔斷。
2．防止反彈。積極利用人防、技防手段相結合的方式，結合“接訴即辦”工作，實現(xiàn)全市市屬普通地下室違規(guī)住人動態(tài)清零,做好有關點位的動態(tài)上賬工作。
3．自用性宿舍管理工作。做好日常監(jiān)管工作，落實使用主體的安全責任，推進規(guī)范化試點工作。
4．地下空間再利用。整治后地下空間再利用堅持便民的使用方向，優(yōu)先用于解決民生和商業(yè)服務配套問題，結合已出臺的《北京市人防工程和普通地下室規(guī)劃用途變更管理規(guī)定》《利用地下空間補充完善便民商業(yè)服務設施的指導意見》《北京市便民店建設提升三年行動計劃》等政策，對于前期騰退地下空間再利用試點效果較好的項目，探索擴大試點范圍，在全區(qū)有條件的區(qū)域進一步推廣。
5．協(xié)同配合同步推進。協(xié)調、配合、支持在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
1、普通地下室的環(huán)境工作必須做到“三無一恢復”。凡是掛賬整治的普通地下室，無違規(guī)住人；無垃圾和不滿足消防要求的隔斷；無違規(guī)使用現(xiàn)象；凡掛賬整治普通地下室必須恢復到原平面布局。
2、鞏固已建立的普通地下室管理工作長效機制成果，做到“四化一統(tǒng)籌”，即一是法制化，建立健全普通地下室管理法規(guī)，使管理工作有法可依；二是科學化，充分運用科技手段，提升普通地下室管理水平和管理效能；三是標準化，補充、完善普通地下室管理標準及規(guī)范，確保管理工作的實施有依據(jù)有尺度；四是精細化，管理工作要落實到每一處點位、每一類設施；五是統(tǒng)籌管理地上與地下，逐步將普通地下室管理納入到城市管理網(wǎng)格體系中。
3、普通地下室再利用工作要堅持“五有一統(tǒng)一”，即有規(guī)劃指導、有政策支持、有運行機制、有標準規(guī)范、有資金保障，統(tǒng)一地上地下之間的功能互補。
4、普通地下室整治及再利用工作應做到兩加強，即持續(xù)加強做好宣傳工作，加強正面宣傳和成效報道，特別是要加強對騰退普通地下室再利用有關政策及再利用典型案例的'宣傳，逐步引導市民愿意用、樂意用普通地下室。
按照北京市市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于開展普通地下室綜合整治工作的實施方案》（京辦字〔2011〕10號）有關規(guī)定。堅持和完善市地下空間綜合整治工作協(xié)調機構，由市政府分管領導牽頭，中直機關人防辦、中央國家機關人防辦、軍委后勤保障部、市委宣傳部、市委社會工作委員會、市教委、市公安局、市財政局、市規(guī)劃和自然資源委、市住房和城鄉(xiāng)建設委、市城市管理委、市商務局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市市場監(jiān)督管理局、市應急管理局、市體育局和市人防辦等有關部門人員參加。下設辦公室，負責協(xié)調聯(lián)絡、信息溝通、情況通報、組織聯(lián)合執(zhí)法、定期召開會議等工作，辦公室設在市人防辦。
通州區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室設在區(qū)人防辦，加強統(tǒng)籌，及時協(xié)調解決地下空間綜合整治過程中的重大問題，定期組織開展聯(lián)合督導檢查；同時，加強協(xié)調，配合在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對本行政區(qū)域內普通地下室綜合整治工作負總責，按照屬地管理原則，建立相應的綜合整治工作協(xié)調機構，負責統(tǒng)籌協(xié)調工作。
1、制定普通地下室整治專項工作方案和年度工作計劃。
主責單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：20xx年3月。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制定綜合整治實施方案和維穩(wěn)工作方案，明確工作職責、重點、步驟和要求，報區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室備案。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年3月。
3、做好全區(qū)普通地下室疫情防控工作。
主責單位：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、結合新版城市總規(guī)及人防、普通地下室相關專項規(guī)劃以及核心區(qū)控規(guī)等內容，分類統(tǒng)計可再利用的普通地下室點位。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年6月。
4、做好內部環(huán)境提升掛賬任務，清除20xx年以前整治工程隔斷及垃圾12處。
主責單位：九棵樹街道、永順鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年11月。
5、各區(qū)結合“接訴即辦”工作，做好普通地下室違規(guī)住人問題動態(tài)上賬工作，并及時進行問題處置，做好銷賬申請。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、違規(guī)使用整治工作。依法查處違規(guī)使用普通地下室的行為，整治存在未按規(guī)劃用途使用行為和安全隱患的普通地下室，實現(xiàn)違規(guī)住人動態(tài)清零。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)自委通州分局。
完成時限：貫穿全年。
7、做好全區(qū)普通地下室用于自用性宿舍的檢查摸底，按照《消防技術措施》進行消防安全評估工作及日常監(jiān)管工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)消防支隊、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：摸底和消防評估工作在20xx年5月底完成。
8、普通地下室綜治績效考核工作。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委根據(jù)《通州區(qū)普通地下室綜合整治績效考評細則》內容，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普通地下室綜合管理情況進行綜治考核工作。
主責單位：區(qū)考評辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：貫穿全年。
9、做好掛賬工作臺賬填報工作。各區(qū)政府要根據(jù)最新的臺賬管理辦法要求，指導街道做好日常臺賬填報工作，并做好數(shù)據(jù)審核工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年4月。
10、資金保障工作。按照現(xiàn)行財政要求，做好20xx年普通地下室綜合整治工作年度任務的資金保障工作。
主責單位：區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
11、積極推進普通地下室的合理利用，堅持公益便民的使用方向,鼓勵和支持公益化利用。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：全年。
完成時限：貫穿全年。
12、制定《騰退地下空間管理和使用指導意見》。
主責單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年8月。
13、積極參與《向前一步》欄目的選題報送及節(jié)目錄制工作，主動積極、認真配合，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送1-2個地下空間使用、管理方面的選題，做好地下空間政策的解讀者、宣講者。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十七
，根據(jù)市統(tǒng)計局農業(yè)調查工作方案的要求，結合我處實際，在整個農業(yè)統(tǒng)計調查過程中，我處3個住戶調查點和30戶農調戶的農業(yè)生產統(tǒng)計均按照《農業(yè)統(tǒng)計調查報表制度》的要求，建立臺帳報送制度，緊緊圍繞統(tǒng)計工作的要求，以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。在理清工作思路的基礎上，側重于工作中的三抓：抓統(tǒng)計基礎、抓統(tǒng)計調查、抓統(tǒng)計測算，促使統(tǒng)計工作有條不紊地開展 。
抓統(tǒng)計基礎，是搞好統(tǒng)計工作的重點。也體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行，更是為數(shù)據(jù)質量提供正確依據(jù)。就工作要求，力求抓村級統(tǒng)計員的業(yè)務技術和強化工作基礎。
(二)、認真做好各專業(yè)報表報送工作，及時提供信息返饋
統(tǒng)計工作報表多，任務重。專業(yè)報表主要有農業(yè)生產情況報表、固定資產投資情況報表、住戶抽樣調查報表、工業(yè)報表、勞動情況報表、貧困監(jiān)測等，及時準確地做好各專業(yè)的報表填報工作，不遲報、不漏報、不虛報、不瞞報，并做好農業(yè)報表、勞動情況報表的網(wǎng)上直報工作，根據(jù)各專業(yè)要求撰寫統(tǒng)計信息、分析。努力完成各項年度目標考核任務。上半年共完成固定資產投資55218萬元，占任務的30.5%，完成工業(yè)增加值23562萬元，占任務的47.1%.。
（三）、做好第六次全國人口普查后期工作。
xx年第六次全國人口普查工作將全面開展，西津街道是城市的中心，人口多而復雜，人口普查任務重，為全面做好人口普查工作街道辦事處高度重視，成立了領導組，并根據(jù)市人普辦的要求全面做好了人口普查工作。xx年積極做好人口普查后期資料整理和建筑物的標繪工作。
首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢，推進下半年運行工作機制的效率優(yōu)勢； 其次加強三項工作：一是加強經濟社會發(fā)展調查，供領導參考；二是加強業(yè)務技術輔導，提高村級統(tǒng)計員的業(yè)務水平和工作效率。同時加強村級統(tǒng)計人員的工作職責，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產業(yè)調查，確保數(shù)據(jù)質量，搞好經濟分析；另外，搞好個別村統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏，有統(tǒng)計煩的思想傾向。三是積極做好統(tǒng)計重點調查工作，保證完成市下達我辦的固定資產投資和工業(yè)增加值任務。
一、領導的重視與支持是搞好統(tǒng)計工作的關鍵。
統(tǒng)計科工作人員在街道黨工委的領導和區(qū)統(tǒng)計局的指導下，一如既往地貫徹和落實《統(tǒng)計法》和國家相關法律法規(guī)。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對統(tǒng)計工作的高度重視和大力支持。
二、街道統(tǒng)計工作是統(tǒng)計工作的基礎，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.源頭
街道統(tǒng)計工作任務繁重，統(tǒng)計科的同志齊心協(xié)力，把思想和行動統(tǒng)一到工作上，增強做好統(tǒng)計工作的責任感和緊迫感；堅持高標準，以創(chuàng)新精神開展統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計法制建設；加快統(tǒng)計信息化建設。街道統(tǒng)計科是國家統(tǒng)計工作的基層工作，它關系到國家頒布的數(shù)據(jù)，影響到各級領導的決策和決定，因此，我們在日常的工作中，堅持規(guī)范工作程序，增強統(tǒng)計法律意識，抵制干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象的發(fā)生，暢通統(tǒng)計網(wǎng)絡，完善統(tǒng)計檔案。
三、圓滿完成了區(qū)統(tǒng)計局布置的各項工作
嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定和區(qū)統(tǒng)計局的要求，按時提供符合要求、內容齊全、真實可靠的各類統(tǒng)計報表工作及統(tǒng)計檔案管理工作，積極參與區(qū)統(tǒng)計局的各項專業(yè)培訓，為進一步提高區(qū)域統(tǒng)計工作做好充分的準備工作。
1．順利完成xx年統(tǒng)計年報工作。
2. 接管原熱河路統(tǒng)計科工作。
3. 按時完成月報工作：
限額以下批發(fā)和零售業(yè)單位調查表 6戶；餐飲業(yè)樣本單位單位調查表2戶；餐飲業(yè)樣本單位調查表 3戶；居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶。
4.按照區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統(tǒng)計證從業(yè)資格繼續(xù)教育。 28戶
5. 參與全國第一次污染源普查工作。生活源131戶
6． 按照市統(tǒng)計局統(tǒng)一要求，參加區(qū)統(tǒng)計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統(tǒng)計項目試點調查2戶；勞動工資統(tǒng)計電子臺賬安裝44戶；以及統(tǒng)計基層基礎建設；街道統(tǒng)計檔案規(guī)范化建設等工作。
7. 第二次全國經濟普查清查摸底工作：
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
面臨著新形勢、新特點，統(tǒng)計工作的任務很艱巨，我們需要做的工作很多，今后，做好街道統(tǒng)計工作的應該是：以鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想為指導，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展的新形勢、新特點，以提高統(tǒng)計工作質量為核心，把握全局、突出重點，立足當前、著眼未來，堅持不斷改革，加強統(tǒng)計法制建設，不斷提高統(tǒng)計工作的實用性、時效性，為領導指導工作服務，為區(qū)域經濟發(fā)展服務。
xx年12月16日
xx年個人述職報告
xx年，我擔任統(tǒng)計科科長職務，全面負責辦事處的統(tǒng)計工作，現(xiàn)將本年度思想、工作情況做如下總結匯報。
首先，在思想上，政治上，我作到與黨中央保持高度一致，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把握正確的政治方向，堅定理想信念，一切言行都有利于維護黨的領導和政府的聲譽，維護黨和政府在人民群眾中的威望，公正廉潔，克己奉公。
1. 順利完成xx年統(tǒng)計年報工作。
2.接管原熱河路統(tǒng)計科工作。
3. 按時完成月報工作：
居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶
4．按照區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統(tǒng)計證從業(yè)資格繼續(xù)教育共計28戶
5．參與全國第一次污染源普查。生活源131戶
6. 按照市統(tǒng)計局統(tǒng)一要求，參加區(qū)統(tǒng)計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統(tǒng)計項目試點調查2戶；勞動工資統(tǒng)計電子臺賬安裝44戶；以及統(tǒng)計基層基礎建設；街道統(tǒng)計檔案規(guī)范化建設等工作。
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
另外，我在工作中，嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定和區(qū)統(tǒng)計局的要求，按時提供符合要求，內容齊全，真實可靠的各類統(tǒng)計報表，積極參與區(qū)統(tǒng)計局的各項專業(yè)培訓工作。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十八
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日常化的管理。
二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經滿足不了現(xiàn)在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇十九
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定2019年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三hui一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩hui兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。
對聯(lián)。
系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
街道辦公室工作總結街道辦公室主任工作總結篇二十
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網(wǎng)絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/19223458.html】
