每一次總結都是一次自我反思的機會，促使我們更加堅定前行的方向。總結是對過去經驗的總結和提煉，可以幫助我們不斷成長和進步。閱讀下面這些范文，能幫助大家更好地理解寫作的要點。
班組環(huán)保事跡材料篇一
xxx，女，7歲，南寧市青秀區(qū)民主路小學一年級(三)班學生。剛剛年滿7歲的她從小就保持著一顆赤子之心，從日常點滴的小事做起，積極踐行誠實守禮的中華優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
自懂事以來，她就一直保持著純真坦誠的本性對待周圍的任何事，雖然年紀不大，卻已經逐漸有了“一諾千金”的小大人風范，不管是對家人、對老師、對同學、對朋友，她都能夠坦誠相待，說到做到。有次在教室的圖書角看書的過程中不小心把一本書給弄臟了，她立即按照書上標的名字找到捐書的同學，誠懇的承認了自己的失誤并打聽買書的地點，隨后和父母去買回還了一本新書。還有一次，她向老師報名參加節(jié)假日收假前到教室打掃衛(wèi)生，結果放假期間因為感冒發(fā)燒病倒了。為了不麻煩其他的同學，她忍著低燒的不適，堅持按時到教室打掃完衛(wèi)生后，再隨父母去醫(yī)院打針退燒。
在講誠信、守禮儀的同時，她還孜孜不倦的學習各種課本知識，雖然在班級里她的年齡偏小，但學習成績一直保持前列，她并沒有因此而而松懈，反而對自己要求更加嚴格。遇到不懂的問題她在學校問老師、同學。在家里問爸爸媽媽，直到弄明白為止，有時為了背篇課文還在夢里念念有詞。課后，她把自己的新書借給同學觀看，教會有困難的同學做題的思路，帶領小伙伴們一起做課間活動等等。通過她的真誠和熱心，她結交了許多知心的朋友，在班級獲得了同學的信任，樹立了良好的榜樣。無論在哪里看見，同學們都會熱情地叫她的名字，親切的打著招呼。一年級上學期，她還被學校評為了“遵守紀律標兵”。
她就像一朵美麗而芬芳的花朵，散發(fā)著淡淡的美德芳香，潛移默化地影響著身邊的每一個人，使天空更加蔚藍，會使空氣更加純凈，使人與人之間更加和諧。
班組環(huán)保事跡材料篇二
在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處，有這樣一個特殊的班組，他們始終堅持任務就是命令，風里來雨里去，不分晝夜，沒有節(jié)假日，卻毫無怨言，用自己的汗水踏踏實實地實現了自己的承諾：“把環(huán)衛(wèi)車隊當家建，把環(huán)衛(wèi)工作當事業(yè)干?！边@就是環(huán)衛(wèi)處下屬的汽車維修所。這里共有十九名員工，擔負著環(huán)衛(wèi)處60余臺車輛的維修護理工作。多年來，該所緊緊圍繞安全生產這個中心，不斷加強自身建設和內部管理，嚴格落實安全生產責任制，形成了一支維修技術超強的維修隊伍，連年出色完成上級交給的各項任務。
在做好本職工作的同時，維修所全體工作人員平日認真鉆研業(yè)務知識，認真學習十屆五次全會和市總工會十四屆五次、六次全委會精神，認真學習王亮的先進事跡，在工作中處處以王亮為榜樣，以王亮精神武裝自己，涌現出無數個王亮式的好職工。
巧合的是，田永國的弟弟田永華也是維修所的一名維修工人。在哥哥的光環(huán)之下的他也毫不示弱，暗地里和哥哥較勁，憑著年少氣盛的闖勁和潛心苦學，幾年下來，從一個初出茅廬的“小字輩”漸漸成為了與哥哥齊名的液壓系統(tǒng)維護專家。被市團市委評為“十大外來務工青年”。
維修的工作環(huán)境是露天作業(yè)，克服因天氣的變化、雨雪的侵蝕的同時，由于垃圾除運車輛體積較大，所以在維修過程中，稍不留神，容易造成人身傷害。因此，班組重點做好班前預防工作。要求職工必須正確穿戴勞保用品，例如在進行電氣焊工作時，要帶好防護面具；在汽車維修中，保證兩人以上同時維修等等。通過一系列安全制度的實施，職工“安全第一”的思想提高了，安全意識增強了，安全防范也落實在實處，幾年來，生產時無一例事故發(fā)生，無一人違反勞動紀律。
維修所全體職工在所長付建華同志的帶領下，團結拼搏，圓滿地完成了一個又一個維修任務。特別是多次面臨突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在單位領導面前樹立了“一支經得起考驗的隊伍”的良好形象。冬季，車隊擔負雪天融雪劑播撒任務，由于冬季氣溫過低，再加上數次暴風雪的侵襲，使車輛的受損率極高。期間，維修所的工作人員不怕臟累，不計個人得失，每天24小時待命，做到車輛隨來隨修，隨修隨走，保證除雪車輛及時上路工作，為市民雪中出行提供了安全保證。
與此同時，在工作中提倡“成本管理、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞技術創(chuàng)新，節(jié)約維修成本，為員工創(chuàng)造既抱西瓜又撿芝麻的氛圍。僅此一項，就為單位節(jié)省了大量資金。
卓越的事業(yè)源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工。在環(huán)境衛(wèi)生管理深化改革的進程中，無論是市場競爭還是內部改革進一步深化，他們將一直把自己融入到環(huán)衛(wèi)的整體中去，與環(huán)衛(wèi)融入與共，牢固樹立主人翁和高度的責任感，時刻以王亮精神武裝自己，充分發(fā)揮技術強、業(yè)務精、能吃苦、能奉獻的特點,為建設“實力綠色和諧”的，做出自己應有的貢獻。
班組環(huán)保事跡材料篇三
xx，自1998年進調入環(huán)衛(wèi)局、整整10個春秋，她選擇了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位，弘揚寧愿一人臟，換來萬人潔的行業(yè)精神，把美好年華無私地奉獻了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，用真情實意、言傳身教引導了一批批環(huán)衛(wèi)新人，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。
1998年3月，正值風華正茂的xx加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè)，從此，便與街道清掃、垃圾收運結下了不解之緣。xx剛在街上干清掃保潔時，親朋好友不贊同，勸說：干什么不好，偏去掃大街。但她卻很高興，對自己能當上環(huán)衛(wèi)工人很欣慰。在以后實際工作中，她才親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被市民群眾理解，受一些不明不白的委屈，是單位領導、同事及時地關心、幫助、支持她，以環(huán)衛(wèi)工人的杰出勞模時傳祥的先進事跡感染她，用寧愿一人臟，換來萬人潔的行業(yè)精神教育她，使對自己的工作有了清楚的認識，環(huán)衛(wèi)工作雖然臟苦累，卻與群眾身體健康息息相關，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，七十二行，行行出狀元。xx曾說過：環(huán)衛(wèi)清掃工作已成為生活中重要的一部分，既然選擇了這一份工作，就應干一行、愛一行，盡力把工作干好。
最初參加環(huán)衛(wèi)清掃工作時，xx就選擇了基礎條件比較差、作業(yè)任務重的、處于城鄉(xiāng)結合部的城區(qū)主干道路清掃保潔工作，每天清掃道路面積6000平方米。為了保質保量地完成工作任務，每天凌晨4點鐘起床，一天作業(yè)下來，經常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛。她吃苦耐勞、踏實肯干，對工作認真負責，受到了單位領導的重視、職工的信任，當了一名清掃班長。就這樣，日復一日、年復一年工作在清掃作業(yè)、管理一線，早晨第一個到崗，傍晚最后一個離崗，為了使所管理路段的環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、干凈，堅持全天巡回檢查，一天來回3至4趟。
自從她從事清掃工作近10年來，單位哪條路段最需要她，她就出現在哪條最需的路段上，對工作任勞任怨，從不計較報酬。
作為多年的清掃班長，為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，xx以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導了一批又一批環(huán)衛(wèi)新人。她在干好清掃本職之余，積極參加單位組織的各項政治、文娛活動。在清掃保潔作業(yè)工作中，對組員嚴格考核，不講情面；在生活、思想上，像大姐一樣予以關愛。她一點一滴、深入細致的工作方法，教育引導了一批又一批環(huán)衛(wèi)工，用真誠把每個班組的成員緊緊聯系在一起，加強團結，讓每個職工自覺維護班組榮譽，增強了單位凝聚力，共同努力搞好縣城環(huán)境衛(wèi)生。
斗轉星移，春華秋實。辛勤的汗水澆灌了豐碩的果實，艱苦的勞作贏得到社會的理解和尊重。10年來，她多次被評為縣巾幗建功標兵、女能手，她所帶領的班組也是一路飚先，成為其他區(qū)段的榜樣。
班組環(huán)保事跡材料篇四
xxx同學，女，2月4日出生，現年8歲，xx年9月入學，在南鄭縣城關小學學習。同年光榮的參加中國少年先鋒隊。現在是該校三年級一班學生，該生不但學習成績優(yōu)秀，思想品德優(yōu)良，而且有很強的環(huán)境保護意識。從xx年9月至今，要雪純利用自己的課余時間自發(fā)的開展各種環(huán)?；顒?，深受老師和同學們的好評。
自從學校開展環(huán)保教育活動以來，xxx同學就立即開始著手，從小事上開始做起，認真的進行環(huán)境保護，不管在學?；蛘咴谄渌矆龊?，她從來不亂丟垃圾，發(fā)現別人丟了垃圾，她就揀起來。還是在xxx上一年級的時候，有一次她和家人去市內玩，喝完水的廢塑料瓶子沒地方扔，找了好久都沒見到垃圾桶，她就一直拿在手里，就這樣，一直和家人走了一個多小時，才見到個垃圾桶，把廢塑料瓶扔進去。這件事得到他家人的表揚后，她就更熱心的從事一些力所能及的環(huán)保小活動。學校每次組織參觀、看電影、公益勞動等校外活動時，她總會細心地準備一個方便袋，提醒同學們保護環(huán)境，從每時每刻做起xxx還很注意進行環(huán)保小故事的閱讀和學習，并且把小故事講給自己的小朋友聽。有許多小朋友的環(huán)保意識都有了很大的提高。有幾個同學還和她一起進行環(huán)保小活動。
從上二年級開始，老師和同學們就發(fā)現，xxx同學利用業(yè)余時間，自發(fā)的在校園里揀廢紙屑等垃圾扔進垃圾桶，而這種運動慢慢演化成了她每天下課的“課間活動”。在教室里，在校園里，不管在那里，到處都留下了她拾垃圾的身影。沒有人要求她那樣做，但她自發(fā)的做，并且她幾乎每天下課都堅持在做，這樣做了整整一年。有幾年，校園里已比較干凈了，xxx就在學校對面的菜市場去揀廢紙和廢棄的塑袋，有幾個賣菜的看見后，都自覺的不亂扔廢塑袋了。我們沒有辦法統(tǒng)計她一共拾了多少垃圾，但是，我們可以從一個8歲的女孩的這種持之以恒的行動中，看出她難能可貴的思想品質，也看到了我們環(huán)保教育的希望。
在xxx同學的感召下，有好幾個小朋友都志愿加入進來，和她一起從事這種“揀垃圾”的環(huán)保小活動之中，其中有：葉書涵、劉晨曦、吳倩等同學。xxx和他們組成了一個“環(huán)保小組”，不定期的在校園和校園外開展活動，為環(huán)保做出了貢獻。
有人問xxx為什么堅持自發(fā)做環(huán)保活動，她說：“如果垃圾不及時處理，環(huán)境污染嚴重了，那這么多人咋辦呀?”一句很樸實無華的話，道出了一個8歲女孩熱愛環(huán)境的心聲。
班組環(huán)保事跡材料篇五
近年來，隨著城區(qū)面積的不斷擴大，環(huán)衛(wèi)保潔的工作量也在不斷擴大，一大批下崗工人和無業(yè)人員進了環(huán)衛(wèi)處，當起了臨時工，成為環(huán)衛(wèi)工人的中堅力量，是城區(qū)衛(wèi)生保潔的主力軍。在路面清掃隊五墩西路組12名路面保潔員中，有11名是臨時工，她們沒有“嫌棄”自己的身份，與正式人員一起為我們城區(qū)道路的清潔和衛(wèi)生而默默奉獻著。
由于五墩西路較為特殊，衛(wèi)生保潔等級為一級保潔，要求較高，這條路只有保潔員12人，人均保潔面積5000平方米，她們肩上的壓力是可想而知的。要保潔好這條路，不僅要求她們每個人要做好自己的本職工作，還需要她們精誠團結，形成合力，才能發(fā)揮出更大的作用。為此，組長郭啟鳳要求大家要珍惜自己的“飯碗”，發(fā)揮出每一個人的作用，心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好。她自己更是以身作則，每天早晨第一個到崗，最后一個回家，節(jié)假日、休息日也不例外。在她的帶領和影響下，全組人團結一致，迎著困難而上，克服了人力少、保潔難的問題，確保了路面的清潔衛(wèi)生。
在保潔過程中，她們根據這條路兩邊商業(yè)門市、店面比較集中的特點，采取主動上門收集垃圾的辦法，減少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保潔方法上，她們采取先收集后清掃再巡回保潔的方法，合理地支配了保潔時間，提高了衛(wèi)生保潔質量。
說她們是一個團結的團隊還不夠，她們還是一個和諧的團隊。俗話說“人吃五谷雜糧，哪有不生病的”，每遇組里的同志生病了或有事請假，組里的其他人就會主動伸出援手，或去看望，或替她代班，沒有一句怨言，互幫互助的風氣在路面清掃隊五墩西路組已悄然形成，和諧的氛圍正向四周傳播。
正是有著這樣一支團結和諧的集體，五墩西路的衛(wèi)生保潔質量才有了保證，在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城等一系列的重大活動中做出了一定的貢獻，得到了上級領導的肯定和同事們的贊揚。
大家都知道，環(huán)衛(wèi)保潔工作是一個苦臟累的行業(yè)，天天與垃圾打交道，不僅臟不說，就是臭味也讓普通人避讓三舍。但我們可敬可愛的環(huán)衛(wèi)工人卻要與之整日整年接觸，這就是我們環(huán)衛(wèi)工人不怕苦不怕臟的優(yōu)良作風，也是環(huán)衛(wèi)人苦干實干的本色。
班組環(huán)保事跡材料篇六
xx是湖南株洲市天元區(qū)泰山路辦事處的一戶普通家庭的女主人，在這個家庭里，人人都有很強的環(huán)保意識，積極參與環(huán)境保護工作，具有良好的社會公德，自覺維護公共環(huán)境，家庭成員具備一定的環(huán)境知識，宣傳環(huán)保，關心環(huán)境質量20xx年被株洲市婦聯、市環(huán)保局評為“綠色環(huán)保家庭”。
人人都有一個家，在建好“兩型”社會的歷史進程中，以家庭為單位推動選擇節(jié)能環(huán)保、文明、健康的生活方式最為有效。過去，對于家庭在節(jié)能環(huán)保、綠色環(huán)境等問題上，這個家庭的看法還是有偏差的，總認為環(huán)境的好壞是政府的事，是各職能部門的事，是企業(yè)的事，對形形色色的浪費現象、隨手扔、隨地吐等不衛(wèi)生行為，只是看不慣、冷眼旁觀，甚至有時自己不知不覺還做了違背節(jié)能環(huán)保及破壞衛(wèi)生的事情。隨著株洲的發(fā)展，城市越來越美、道路越變越寬，綠樹成茵，整個城市象花的海洋，臟、亂、差現象得到徹底治理。老兩口的觀念也有了很大的轉變，“生活在美麗文明的城市，生活在綠色盎然的環(huán)境，我們的心也變成綠色的了”，這是史媽媽一家的心聲，大家認識到只有積極參與創(chuàng)建活動，投入到節(jié)能環(huán)保隊伍中來，才是真正講文明、有素養(yǎng)的表現，對個人來說也是發(fā)揮余熱、利國利民的大好事，全家人樹立了一個共同的目標，那就是：創(chuàng)建綠色家庭，爭做綠的使者。
如今，通過參與“節(jié)能環(huán)保”活動，這個家庭的思想境界得到了提升，家庭變得整潔衛(wèi)生了，整個人的精神面貌都有很大的變化。從前老兩口退休后無所事事，心情煩躁，如今通過節(jié)能環(huán)保活動，家里種植的大小花卉就有近五十盆，看到鮮花朵朵、綠葉茵茵，魚缸里五顏六色小魚追逐，鄧爹的高血壓、史媽媽的心律過速都得到了緩解，身體健康、心情舒暢、家庭幸福，老兩口逢人就說日子過得幸福!這個三口之家一直關心環(huán)保問題，并訂閱了相關報紙、雜志，使全家在讀報看書中增強環(huán)保意識，從思想上營造綠色氛圍，從而引導和教育家庭成員以及身邊的朋友普及綠化科學知識，形成保護綠化人人有責、家家參與的社會風尚。
倡導“綠色消費”活動。日常生活中，這個家庭每一位成員都能使用“綠色”生活用品，養(yǎng)成健康環(huán)保生活習慣。室內裝潢力求簡單大方，美觀實用，少用板材，多選用合格環(huán)保的裝飾材料和建筑材料。在陽臺上栽植觀賞性強的花卉苗木，在室內擺放吊蘭、綠蘿、君子蘭等能夠綠化空氣的植物，這樣既美化了環(huán)境又凈化了空氣，利于身體健康，身心愉悅。夫妻二人都很講究衛(wèi)生，熱愛綠色生命，都有很強的環(huán)保意識。房屋裝修時，注意選擇環(huán)保材料，平時特別注意環(huán)境衛(wèi)生，室內室外總是干干凈凈。鄧爹爹特別喜歡養(yǎng)花種草，經過他和老伴的精心培育，家中的君子蘭、茶花、月季等20多種花草，擺滿了陽臺。鄰居們都說：“四哥屋里衛(wèi)生搞得最干凈，花又養(yǎng)得最好?！?/p>
在日常生活中，他們非常注意節(jié)約能源，養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣，平時做到在家多開窗戶，少開燈，多用自然光線，所購的燈泡都是節(jié)能型的，家電如冰箱、空調、電視等，逐步更換成節(jié)能省電的，夏天，盡少使用空調，鄧爹常跟兒子說：“讓全身適當出點毛毛汗，感覺還挺好，有益身體健康?！彼齻儌z在用水方面非常注意節(jié)約，如使用熱水時，首先放出來的冷水用臉盆接來備用;洗菜用過的水，用來澆花;洗過衣服用的水用來洗抹布或是沖廁所，在這個家庭，水的二次利用已經自然而然養(yǎng)成習慣了。
說到節(jié)約，有個事還得說說。年輕時，老倆口還蠻講究，高檔衣服塞滿了衣柜，如今鄧爹發(fā)福了，很多衣服都穿不上了，支援災區(qū)按制度舊的衣服還不能捐，沒辦法，史媽媽就把那些毛料衣服設計成女式服裝，自己在縫紉機前用點功改一改，穿著還頂時髦，每次穿出去總有人喜歡，爭著問在哪買的，讓她甚是得意。
在這個家里，家庭成員積極遵守《公民行為規(guī)范》，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結，尊老愛幼。兒子媳婦都很孝敬父母，雖然大兒子因為工作原因現在遠在新疆，但每天都會打電話回來問候父母親和弟弟。小兒子兩口子與老倆口住在一起，對他們是關懷備至，經常噓寒問暖，不僅從物質上給予老人，更從精神上關心老人。在爸爸媽媽的影響下，兒子兒媳也非常注意環(huán)保，有強較的環(huán)保節(jié)能意識，也愛養(yǎng)花種草。史媽媽和鄧爹更是時刻注意自己的言行，出門注意不污染環(huán)境，盡量坐公交車，走在路上看到有白色垃圾還要揀起來扔到垃圾桶里去;區(qū)里、市里組織開展環(huán)保宣傳活動，老兩口積極參加，最近又被推薦為天元區(qū)“兩型家庭”創(chuàng)建示范戶，希望通過自己的行為示范帶動更多的家庭投身節(jié)能減排、綠色環(huán)保的活動，積極創(chuàng)建“兩型社會”。
這一家人注重環(huán)保的行為也帶動了周圍的人，左鄰右舍經常向xx和鄧四明請教環(huán)保知識，學習環(huán)保經驗，并積極參與社區(qū)的環(huán)境建設。大家都說，環(huán)境好了，心情也好了，看來保護環(huán)境、營造綠色真是于人于己都是一件大好事。
xx說：“雖然，我的力量微不足道，我們一家的力量微不足道，但努力的過程是快樂的”。這個家庭的每一個成員正在不懈的努力，用實際行動筑起道道“綠色的屏障”，為保護生態(tài)環(huán)境，打造綠色株洲，創(chuàng)建文明城市盡一個公民應盡的義務。
班組環(huán)保事跡材料篇七
事業(yè)，就應該無怨無悔地做好自己的本職工作。人們都清楚環(huán)衛(wèi)工作臟、累、苦，三百六十五天一天都不能停，無論是刮風下雨、寒冬酷暑，都得堅持在自己的工作崗位上。記得剛參加工作時第一天上街清掃時，雖然戴著帽子和口罩，但個個心里都感到不好意思，特別是中途保潔的時間，正逢人多熱鬧，時而還會碰上親戚朋友和熟人，臉上總是火辣辣地，總覺得好像低人一等，矮人三分，下班回來人人臉上都流露出心里的酸苦，甚至后悔過，和大家一樣，有著同樣心情的卻另有一番自己的想法，她覺得，社會沒有貴賤之分，只有工作分工不同，既然我選擇了環(huán)衛(wèi)，就應該無怨無悔的干下去，扎扎實實地做好自己的本職工作，使領導放心，讓市民滿意。
俗話說的好：窮人的孩子早當家，由于自幼家境貧困，姐弟之間又數她最大，全家大小唯一靠父親的一份工資，日子過得自然緊，為了幫助父母，參加工作后自己省吃儉用，用自己低薄的工資幫助家中貼補，為家中分憂解難，分擔起家庭重擔，都說是長姐如母，為了這個家她做到了。就是這樣艱難的生活經歷，讓她磨就了日后對工作和生活的信念和信心，懂得如何去面對社會、面對人生，面對責任，在平時工作和生活當中總是樂觀、隨和，工作不挑剔、不說三道四，真誠為人、勤懇工作，年年換路段，換街道，無論在哪個班組，哪條路段，都愉快接受，而且會用心努力比別人掃得干凈，只要她清掃過的街道都能聽到店面業(yè)主和市民對她的評價，不清楚她姓名的人只知道說：還是那位矮個子姑娘掃得好。
都說環(huán)衛(wèi)工作社會地位低，工作環(huán)境辛苦，就連談婚論嫁都比別人難；而她卻如意地與一位人民教師結成了連理，按理說結婚有了一個自己幸福的小家庭，日子一定過得很完美，但丈夫一直在離縣城幾十里外的鄉(xiāng)下任教，婚后的家中還多了兩位鄉(xiāng)下年邁的老人，沒想到婚后的日子負擔更重。要上班、要照顧孩子，又要不時地照顧到鄉(xiāng)下的兩位老人的生活，丈夫有時回，有時要幫助家里父母處理一些重活，夫妻之間離多聚少，全部重擔大都落在她一人身上，一大早上班只有把孩子一人鎖在房間里，記不清有多少次傍晚下班回來，發(fā)現孩子竟在地上睡著了。盡管出現過多次令人擔心的場面，也時常人在街上心在家，但從來不會因此上班遲到、早退過，心里想只有努力克服這一切，盼著女兒一天天長大。年年歲歲讓一個做母親的變得學會堅強，變得對工作和生活充滿信心，變得如何挑好家庭的重擔，挑好自己工作的這份重擔。盡管工作和生活這般辛苦，但她從不向他人流露，也從不向單位要求照顧，就是自己默默地扛著，而不影響自己的工作，婚后女兒還小的十幾年所經歷的苦衷，只有她自己清楚，為了讓丈夫安心的在鄉(xiāng)下教書，家里曾經發(fā)生的一切，她都不忍心向丈夫傾訴，怕影響他的工作，情愿埋在自己心里。令單位同事和丈夫的同事為之敬佩。
清掃工作路段沒有固定、人員不會固定，一般長在三年換一條街，短在一年換一段路；2019年為了把縣城大道列為縣城的示范路段，所里討論決定把正式職工劃為一條街管理，與臨時工區(qū)分開來，形成對比，正式職工與臨時工相比較，正式職工都是些老職工，相對較難管理，因此，在考慮組長時，大家一致推薦她任組長，為了提升陽嶺大道的清掃質量，她經常在完成自己的工作任務之后，還要經常騎自行車一一檢查一番才肯放心下班，發(fā)現個別馬虎點的，她就自己拿起掃把幫助掃，久而久之，讓組里的同事們感受到自覺一點、做好一點是應該的，每逢換路段時，為了做到盡量意見沒有這么大，盡量使大家沒有怨氣，她都會做實前期的路段情況摸底工作，把路段長短與垃圾量大小搭配均勻，與大家一起到路段上現場辦公界定，讓每個人都心中有數，采取人性化的管理辦法，使大家從心底里佩服她，同時工作上認真給予支持，在她帶領的班組刻苦努力工作下，出色地完成了正常的清掃保潔任務，每次重大接待任務中都受到了上級部門和領導的一致好評。談到工作與榮譽，她只是說：“領導肯定了，市民滿意了，我就滿足踏實了?！庇捎诠ぷ鞒錾J真負責2019年所里安排她在倉庫保管工作崗位上，她對庫存物品心中有數，避免了物資積壓，對購進的物資單據（發(fā)票）隨貨同行，報賬手續(xù)齊全。倉庫工作看似輕松，其實不然，比如保管加油卡工作，只要的所有的垃圾運輸車需要加油，一年365天不管是雙休日、節(jié)假日、不分白天黑夜，只要一個電話就做到了隨叫隨到，在車輛加油中做到了實事求是、嚴格把關，不浪費單位的一分錢。如實記錄司機的用油情況，定期統(tǒng)計司機的用油數量和總額，同時她還兼管收費票據的發(fā)放和核算等其它工作，雖然工作繁多，但仍然經常在一線工作崗位上走街穿巷掃大街清垃圾。
工人肩上所負的責任。一座城市的形象好與差，環(huán)衛(wèi)工作凸顯重要，在人們的記憶中，每次遇到接待任務時，第一關就是環(huán)境衛(wèi)生，而且要求比平時的工作要做的更好，清掃保潔時間長，無數次的工作歷程，讓所有環(huán)衛(wèi)工人的心里都知道和清楚肩上的這份責任，與所有職工一樣，心里時常想著要扛起好這份責任，就應該勤懇加努力，真正做到“把心放在路上，把路放在心上”，用心趕著太陽出來，撫去美麗晚霞，只不過與眾不同的是，她經常善于用美容師的這個美稱來要求自己、鞭策自己、做好自己，用一種高度負責的精神、認真工作的態(tài)度去對待事業(yè)和責任，才能邁出踏實的腳步。
梅因傲雪分外紅。走過了二十多年環(huán)衛(wèi)工作的風雨歷程，感受了二十多年的城市的發(fā)展與變化，社會文明與進步的腳步匆匆，她與全所干部職工一道，用辛苦和汗水在一線工作崗位上，不斷努力地抒寫著環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻的篇章，為的社會發(fā)展和經濟建設，為山城面貌的日新月異，真正為城市當好“美容師”，才無愧于獻出的青春和年華，無愧于黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的高度重視和對環(huán)衛(wèi)工人的親切關懷。
班組環(huán)保事跡材料篇八
xx移動公司四道溝營業(yè)廳成立于20xx年11月,承擔著四道溝周邊幾萬在網客戶的業(yè)務和服務工作。營業(yè)廳班組成員共7人，平均年齡25歲，其中入職不滿一年的年輕員工一人，我們朝氣蓬勃，意氣風發(fā)，幾年來，作為移動公司的基層組織，四道溝營業(yè)廳在公司領導的正確帶領下做出了優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展夯實了基礎，現將近幾年來的工作情況匯報如下：
首先，每天利用早班會的時間，概括學習前一天的重點業(yè)務通知，營業(yè)期間，為了不影正常的服務工作，廳主任班組長以飛信群組的形式，將收到的各類郵件發(fā)送給各位班組成員，大家可以利用249服務器，139郵箱等各種形式自己了解相關內容。其次，每周一定期招開班組會議，專人記錄，所有到場學習人員簽字，班組成員輪流做主講，大家交流學習方法和業(yè)務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質，更能培養(yǎng)班組成員的主人翁意識。最后，通過中心組織的每月一次的業(yè)務考試進行學習競賽和不定期開展的業(yè)務技能競賽，對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內形成了一種趕，幫，超的學習氛圍。
樣，便成了服務行業(yè)需要長期面臨的問題，為此我們便在每天的早班會結束前，每位當班人員都可以講講自己身邊發(fā)生的小趣聞，小笑話，大家一陣笑聲過后，再開始一天的營業(yè)服務工作，這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容，俗話說，萬事開頭難，做好了每一位客戶的服務工作，那么一天的服務工作也就得心應手了。另外，親情化服務也是我們四道溝營業(yè)廳服務的一個亮點，由于四道溝營業(yè)廳地處xx城區(qū)和浪頭交界的地區(qū)，主要的服務群體大多數數于xx在網用戶中的中低端客戶及弱勢群體，對話費消費情況和手機使用方法都不是很了解，例如手機尾號1361一位張姓老人，由于首次使用手機不會操作，營業(yè)員王巖便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人，讓老人很感動，之后每次到廳辦業(yè)務都會指定王巖為其服務，并且逢人就夸四道溝移動服務好。今年春節(jié)老人還特地到廳給王巖送壓歲錢，說家里的孩子都給了也要給她一份，被營業(yè)員挽言拒絕了。優(yōu)質的服務不但換來了客戶的認可和好評，更多的是我們收獲了一份快樂。
小，指標任務重，周邊客戶消費能力又相對較弱等困難，廳內班組成員利用周三的四道溝農村集市的時機，放棄休息，主動到廳參與營銷td座機，大大增加了營業(yè)廳的指標完成量。
為了帶動員工的工作積極性，培養(yǎng)員工的主人翁意識，堅持績效考評制度，班務公開化，并且在休息區(qū)開辟了快樂加水吧，把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水，拉近了同事間的距離。在辦公區(qū)設立了主題為“讓愛做主”的表揚墻，評選出備受矚目獎，最佳天使獎，最佳金點子獎等等，獲獎人把自己最美的照片賦上，讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
廳內每周一下班前會組織員工進行防盜防搶演練，聯合報警公司試用報警裝置，對廳內。
存在有安全隱患及時調整，每天安排一名安全員負責廳內的資金，設備等班前班后安全檢查工作，指定一名廳級安全員，每周對廳內的安全工作進行一次全面檢查，并且做好記錄。真正做到，以人為本，安全第一。
班組環(huán)保事跡材料篇九
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。大峪水廠就有著這樣一只甘于吃苦、勤于奉獻的班組，他們就是大峪水廠的運轉三班。運轉三班現有職工7人，其中班長1人，班員6人。班組始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。在班長馬和森的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了單位領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和執(zhí)行公司下達的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零事故理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、班員落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
運轉三班，班長馬和森和米豐俊兩人是共產黨員，他們本著肯吃苦、能奉獻的精神。在一些臟活、累活面前總是搶在先，干在前。去年12月份的一場大雪，積雪的深度都達到3寸多厚，運轉三班在上了一夜的班后，依然堅持干到中午，將盤山道的積雪清理干凈后，才默默的離去。
安全生產，保證設備能夠正常運行是水廠的工作重點，工作中不能有半點馬虎，因此，運轉三班格外注重對班組安全生產的管理，“以人為本”，在教育和預防上下功夫，班長馬和森注意發(fā)現日常安全生產工作中的好人好事，總結、宣傳安全工作中的好做法，與組員一道討論安全生產的新路子，激發(fā)和保護班組職工的工作積極性。在日常工作中，自己以身作則。去年十一月份延邊3號泵房的五號泵電機不定時出現雜音，班長馬和森帶領班員王雍、奚恩玉等人對電機進行注油等處理，在經過一個星期的檢查和維護，終于將五號泵的電機修理好。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證泵站無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高班員的安全意識使每位班員都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求班員必須定期檢查及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高每個班員“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節(jié)，責任到人。
“班和萬事興”，班組建設是班員素質文明的一個重要體現，班組的風氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
大峪水廠運轉三班是一個能吃苦的班組、是一個用于奉獻的班組，就是這樣一個集體，他們積極向上，勇于創(chuàng)新，他們用自己的智慧與勤奮不斷在平凡崗位耕耘、進步，在保證設備的安全，生產的穩(wěn)定的道路上，走出供水人的熱情與豪邁!
班組環(huán)保事跡材料篇十
彭泳華，男，7歲，青秀區(qū)民主路小學一年級三班學生。
一、環(huán)保意識較強。平時通過學校、父母教育和觀看電視宣傳片，彭泳華同學具有較強的環(huán)保意識。對“我們只有一個地球”，“保護地球，保護環(huán)境”，“垃圾不落地，南寧更美麗”等有較深的情感體驗，具有一定的環(huán)保知識，并樹立起較強環(huán)保意識。
二、踐行環(huán)保理念。一是實行廢舊電池單獨收集。從幼兒園大班時開始，彭泳華自己專門找來一個小紙箱，套上小袋子，作為廢舊電池的收納箱，各種遙控器、遙控玩具的用過的廢舊電池不再亂扔，統(tǒng)一放電池收納箱后再定期投進馬路邊上垃圾箱的廢舊電池盒進行回收。二是文明出行，不亂扔垃圾。每次外出，不管是自駕車還是乘動車或者飛機出行，彭泳華在收拾行李時候都有一個好習慣，那就是多準備幾個小塑料袋，作為旅途中的垃圾袋，避免垃圾落地。三是減少使用一次性用品。每年彭泳華都有機會外出旅行住酒店，彭泳華都會帶上自己的杯子牙刷拖鞋等日常品，盡量減少使用酒店的一次性用品。四是喜歡選擇低碳出行。當前，南寧市推出了公共自行車，平時我們外出到在家附近的超市、圖書館的時候，彭泳華都習慣主動讓父母騎公共單車帶他出行，覺得這樣浪漫又環(huán)保。五是熱愛大自然。彭泳華熱衷在周末時間跟家人一起到公園里野餐，認為這樣健康又美好。六是講衛(wèi)生愛勞動。彭泳華給媽媽訂了一個“庭清掃日”，周末時間樂于幫助父母收集整理家里的物品，小小年齡的他善于給物品分類排列。
唐多多，女，7歲，南寧市青秀區(qū)民主路小學一年級(三)班學生。剛剛年滿7歲的她從小就保持著一顆赤子之心，從日常點滴的小事做起，積極踐行誠實守禮的中華優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
一、純真坦誠，誠實守諾。
自懂事以來，她就一直保持著純真坦誠的本性對待周圍的任何事，雖然年紀不大，卻已經逐漸有了“一諾千金”的小大人風范，不管是對家人、對老師、對同學、對朋友，她都能夠坦誠相待，說到做到。有次在教室的圖書角看書的過程中不小心把一本書給弄臟了，她立即按照書上標的名字找到捐書的同學，誠懇的承認了自己的失誤并打聽買書的地點，隨后和父母去買回還了一本新書。還有一次，她向老師報名參加節(jié)假日收假前到教室打掃衛(wèi)生，結果放假期間因為感冒發(fā)燒病倒了。為了不麻煩其他的同學，她忍著低燒的不適，堅持按時到教室打掃完衛(wèi)生后，再隨父母去醫(yī)院打針退燒。
二、熱心善良，文明有禮。
三、以身作則，樹立榜樣。
在講誠信、守禮儀的同時，她還孜孜不倦的學習各種課本知識，雖然在班級里她的年齡偏小，但學習成績一直保持前列，她并沒有因此而而松懈，反而對自己要求更加嚴格。遇到不懂的問題她在學校問老師、同學。在家里問爸爸媽媽，直到弄明白為止，有時為了背篇課文還在夢里念念有詞。課后，她把自己的新書借給同學觀看，教會有困難的同學做題的思路，帶領小伙伴們一起做課間活動等等。通過她的真誠和熱心，她結交了許多知心的朋友，在班級獲得了同學的信任，樹立了良好的榜樣。無論在哪里看見，同學們都會熱情地叫她的名字，親切的打著招呼。一年級上學期，她還被學校評為了“遵守紀律標兵”。
她就像一朵美麗而芬芳的花朵，散發(fā)著淡淡的美德芳香，潛移默化地影響著身邊的每一個人，使天空更加蔚藍，會使空氣更加純凈，使人與人之間更加和諧。
班組環(huán)保事跡材料篇十一
我叫馬倩雯，是全椒三(3)班的學生，認識我的人都說我是一個有禮貌講衛(wèi)生的好學生，我被同學推選申報的是學校環(huán)保之星.
平常，我在家里經常幫父母做一些家務。在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。在我的提議下，在家中我們不使用塑料垃圾袋：為了節(jié)儉用水，在家中對淘米水進行再利用：我奉勸家人、親友盡量在公共場合不吸煙、買菜用竹籃子，盡可能挑選綠色蔬菜，洗衣服時使用無磷洗衣粉。提議媽媽把廢紙收起來賣掉，并把電池集中回收，不隨便亂扔。
為了環(huán)保，我在家里節(jié)儉用水：刷牙的時候立即關掉水龍頭，洗手時讓水流細一些，少量的衣服不動用洗衣機，自我用手洗。
為了環(huán)保，我會節(jié)儉用紙：復印打印盡量雙面使用紙張，作業(yè)本不用了還能夠打草稿，督促同學回收廢紙。
為了環(huán)保，我會進行垃圾分類：像電池圓珠筆芯等分開處理。
為了環(huán)保，我愛護環(huán)境：我從不踩踏草坪，不攀折花木……
我模范遵守學校的兩無制度，不亂扔垃圾，不吃零食，動員同學們將喝過的飲料瓶收集起來，每月集中賣掉，用于班費。從開學到此刻我班已收集飲料瓶滿滿的四大袋。
在我的帶動下，同學們已經養(yǎng)成習慣，尤其是勞動委員李帥，在學校內的其他地方看見有亂扔的飲料瓶或者廢紙也會撿起來，收集起來。
班組環(huán)保事跡材料篇十二
班組建設，思想先行。生產a班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩(wěn)定、人員流動性比較大。最初，部分來到a班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作用心性不高，有的抱著“當天和尚撞天鐘”的想法混日子，這種消極心態(tài)曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發(fā)現這各問題后，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發(fā)展前景，并從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業(yè)余時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區(qū)旅游，在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發(fā)展，使他們真正懂得人生的好處與價值，并規(guī)劃自我的職業(yè)發(fā)展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，透過各種辦法調動他們的工作熱情及群眾協(xié)作精神。經過努力，a班組員工穩(wěn)定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養(yǎng)并挽留了許多技術骨干。
二、知識武裝頭腦，建立學習型班組。
沒有堅實技術力量的班組很難向著更高、更好的方向發(fā)展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統(tǒng)地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯系實際，對在生產過程中發(fā)現的疑難問題進行現場解答并請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題用心開展學習討論。透過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，a班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間后，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，用心創(chuàng)造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的用心性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工透過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動并提升了班組乃至全公司技術水平。
三、把好質量關，建立優(yōu)質班組。
在市場競爭日益激烈的狀況下，產品質量是決定一個企業(yè)生死存亡的關鍵。為給公司創(chuàng)造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，a班組嚴格按照考核標準中的規(guī)定進行控制操作。幾年來，a班組從年度排行和創(chuàng)造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發(fā)展做出了很大貢獻。
四、節(jié)能降耗，為公司創(chuàng)造效益。
在公司節(jié)能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節(jié)約生產成本。20xx年8月，a班組發(fā)現兩個車間的蒸脫機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發(fā)現這一狀況后，發(fā)動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環(huán)水池內加以回收再利用，改造后經專業(yè)人士測算，每年可為公司節(jié)約十多萬元。
同年10月，a班組發(fā)現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由于設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一狀況，班組人員及時向生產部提出合理化推薦并被采納，從而超多地節(jié)約了用電量。20xx年的金融危機使得一些中小企業(yè)減產、倒閉，作為糧油加工企業(yè)，中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一向未滿負荷生產，生產任務時斷時續(xù)，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種狀況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業(yè)排憂解難”的口號，員工本著以公司為家，人人關注公司發(fā)展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發(fā)現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而超多地節(jié)約了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上，a班當班，由于設備原因導致堵流，超多原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急狀況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續(xù)生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產不受損失。
五、排除隱患，抓好安全生產對于油脂加工企業(yè)，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產務必安全”的指導思想，警鐘長鳴，每一天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。
以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業(yè)，存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現這一狀況后，自發(fā)研制制作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全系數，避免了安全事故的發(fā)生。
20xx年5月，生產a班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業(yè)，職責之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章，對于不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，透過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。
生產a班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產a班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
班組環(huán)保事跡材料篇十三
五工隊是20xx年由遷入，現有職工人數13人，其中35周歲以上男職工11人，女職工1人。集材50型拖拉機2臺，絞盤機1臺，油鋸2臺。這13名同志擔負著全場年生產任務的近百分之三十。幾年來，該工隊始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹落實林業(yè)局、分公司的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。通過強化管理使各項指標完成較好。該班組曾多次獲得局、分公司“優(yōu)秀班組”、“安全生產先進班組”等多項榮譽稱號。眾所周知，山場一線的工作環(huán)境惡劣，條件不好，但五工隊的職工卻從來不叫苦喊累。他們始終以“拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的林業(yè)工人精神激勵著自己。
一、堅持安全教育，不斷提高班員安全責任意識。
五工隊有著較好的班組安全管理基礎，較完善的安全管理體系，在公司和林場的領導下，認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，班組三級安全網(工隊長、兼職安全員、隊員)發(fā)揮各自的安全責任，大家深知要提高安全意識，確保企業(yè)的安全生產，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此，持之以恒地宣傳生產安全的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結木材生產中出現的事故教訓，并根據本班實際情況，查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心，將隊員的安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
二、開好安全活動會構筑安全生產防線。
在安全會上，通過事故快報，安全簡報的集中學習，把別人的事故當作自己的事故，深入剖析事故的原因，同時結合本班組工作實際，舉一反三，工隊長針對運行工作中的問題，從安全管理和安全防范方面總結分析，指出缺點、找出不足，并落實整改措施，有根有據、有理由節(jié)，為每個員工敲響警鐘，從而不斷提高安全意志，增強事故防范能力。使每個成員在思想上構筑安全生產的一道防線。
三、開好班前、班后會，落實安全生產責任制度。
認真開好班前、班后會，認真貫徹安全生產責任制度，針對當天木材生產作業(yè)實際情況進行事故超前預測。班組長在每天布置生產任務的同時，指出可能影響安全的因素，并提出預防措施和要求。通過查擺不安全因素，及時進行整改。每天在工隊長的帶領下，大家在發(fā)車前都會進行莊嚴的安全宣誓，多年來持之以恒，從未間斷。
正是由于班組在安全管理和生產管理工作上，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《吉林市安全生產條例》、《伐區(qū)安全生產作業(yè)規(guī)程》以及公司有關文件精神的規(guī)定和要求，多年取得了較好的安全和生產成績，獲得了多項殊榮。
四、建立完善的員工培訓體系。
積極開展人員崗位技能培訓，經常組織班組成員學習《安全生產法》、《設備安全操作規(guī)程》、《安全生產工作規(guī)定》等規(guī)章制度。通過培訓使班組成員能及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產法規(guī)，使其具備一定的安全素質，增強崗位適應能力。同時結合安全生產實際，開展行之有效的技術比武、反事故演習等安全競賽活動，以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務技能，掌握專業(yè)技能的積極性，進一步提高班員愛企強企意識，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。
五、完善規(guī)章制度，不斷落實班員安全責任制。
強化規(guī)章制度的落實，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現象。把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。在“伐、打、造、集、歸、裝”各個環(huán)節(jié)上，從“嚴、細、實”上下功夫。嚴，就是從嚴管理，敢抓敢管，不徇私情，不講情面;細，就是考慮問題周全，部署周密，精耕細作;實，就是工作求實，不走過場，每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查，針對出現的問題及時糾正和處理，并在安全活動中進行分析、研究、討論、制定措施。形成全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理機制。
六、狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保班組安全。
七、認真仔細、注重實效。
為了杜絕各類事故發(fā)生、保證安全工作順利進行，我們要求職工注重每個新的一天，養(yǎng)成“十年如一日”的工作習慣。特別在每個工作日發(fā)車前，都必須做到認真、仔細、嚴密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于嚴格仔細，各崗位查處了很多項隱患及各種缺陷，并對其進行逐項登記，及時為設備車輛檢修提供依據，為及時修復打下了基礎，從根本上保證了設備的實際完好率100%。尤其在歷年的“安全性評價”及“安評整改”工作中，在工隊長的帶領下，不怕苦不怕累，高標準嚴要求把林場年初下達的各項工作任務提前完成。
在多年安全生產工作中，五工隊以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項任務，實現了安全生產無事故，為我場的安全工作奠定了良好的基礎。他們將會在今后的工作中進一步狠抓管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、團結創(chuàng)新，時刻以安全生產為第一位，團結和帶領廣大員工，努力完成全年的各項生產任務指標，為實現企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
班組環(huán)保事跡材料篇十四
近年來，徐州市環(huán)保局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務“雙超”和“兩個率先”為己任，以創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市為抓手，解放思想，創(chuàng)造性的開展工作，確保了本地區(qū)環(huán)境安全，有效促進了經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成績，先后獲得“徐州市創(chuàng)建文明機關先進單位”等16項市級以上榮譽。
市政府已正式向國家總局申報了創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作在有序進行中。1、《徐州市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的總體規(guī)劃》已通過國家總局的評審。2、成立創(chuàng)模機構，區(qū)分不同任務成立了督導組、資料組、宣傳組、保障組等專門機構，做到事事有人辦、件件有落實。3、創(chuàng)模措施落實到位。根據市委、市政府“四城同創(chuàng)”的要求，對全市64個部門的工作目標和任務進行了修訂。組織啟動了創(chuàng)模前期相關環(huán)保工程，加大對市區(qū)大氣自動監(jiān)測站點位進行了科學調整。加大了市區(qū)周圍水環(huán)境綜合治理和飲用水源的保護力度?？訉嵤┝饲逵俟こ蹋?、荊馬河、三八河污水處理廠保質保量運行，云龍湖水體始終保持三類水質，故黃河水質較往年有較大幅度改善，市管污染源穩(wěn)定達標排放，市區(qū)地表水和飲用水源地、自然保護區(qū)、扼制煙塵、粉塵分別采取環(huán)保專項行動，檢查市管污染源369家，對全市34家造紙企業(yè)和市區(qū)11家醫(yī)療污染物處理設施運行，達標情況進行專項檢查。4、加快自然保護區(qū)建設步伐。在原有基礎上，今年增加了銅山圣人窩和駱馬湖濕地兩個自然保護區(qū)，使自然保護區(qū)面積有國土面積3%增加到6.3%，滿足國家環(huán)保模范城市的要求。5、對創(chuàng)模任務完成情況實施效能督察，督促保質保量完成階段性工作任務。6、積極依靠媒體宣傳?！缎熘萑請蟆烽_辦“創(chuàng)模專欄”，徐州廣播電臺新聞頻道開辟“環(huán)保局長走進直播室”欄目，《都市晨報》開辟了“我與環(huán)?！闭魑臋谀?，認真辦好《生態(tài)環(huán)境》，并擴大了發(fā)行范圍。舉辦了徐州市創(chuàng)模攝影展覽暨第六屆環(huán)境攝影大賽，受到社會和群眾的關注，去年9月22日《人民日報》(華東版)一整版對徐州市環(huán)境保護工作所取得顯著成績予以全面報道。
緊緊圍繞“十五”計劃的環(huán)境保護目標，加大污染控制力度。1、加快城市污水處理廠建設步伐，徐州市要建10座污水處理廠，現已建成8座，已投入運行6座。三八河、荊馬河污水處理廠bot運行模式、奎河污水處理廠tot模式運行效果良好，得到國家、省有關部門和領導充分肯定，成為全國典型，國務院副總理曾培炎在有關會議上，要求全國各地來徐州學習。中央辦公廳轉發(fā)了徐州的做法，這在全省環(huán)保系統(tǒng)還是第一次，中央電視臺曾在“新聞30分”節(jié)目中作了典型播放。目前已有山東、安徽、江西、河南和江蘇省的有關市、區(qū)政府來徐州市考察學習。2、狠抓水泥生產企業(yè)治理再提高工程。督促30家水泥企業(yè)立窯安裝了大布袋除塵器，所有揚塵點都有治理設施，除塵效率大幅度提高，達到國家一級排放標準，對不能完成任務的12家水泥廠實施了關閉。3、強化放射源管理。去年徐州市環(huán)保局組織全市對108家涉源單位加強監(jiān)控檢查，建立一廠一檔制度，并對關停、倒閉企業(yè)的閑(廢)源及無主放射源進行妥善處置，有效保障了放射環(huán)境安全，獲得省環(huán)保廳“清查放射源、讓百姓放心”專項行動先進集體榮譽稱號。4、加強固廢處理廠建設，對固廢處理廠進行大規(guī)模改造，全市危險廢物、醫(yī)療廢物由徐州市環(huán)保局統(tǒng)一管理，改變多部門管，多部門都不管的現狀。5、加大對水污染源監(jiān)管力度，對南水北調影響較大的、排水量較大的、污染物排放量較大、群眾有反映得98家污水排放單位列入重點監(jiān)控對象，不定期進行現場檢查，確保南水北調的水質。
三是生態(tài)環(huán)境保護與建設卓有成效。
生態(tài)環(huán)境保護與建設是徐州環(huán)保工作的重點之一，按照省委、省政府，市委、市政府《關于加強生態(tài)環(huán)境保護與建設的意見》要求，狠抓貫徹落實。1、把環(huán)境保護指標納入縣(市)、區(qū)經濟工作綜合考核目標中去，大氣環(huán)境質量，水環(huán)境質量和工業(yè)污染源達標排放分別列入20xx年縣(市)、賈汪區(qū)考核目標。2、開展“三清三創(chuàng)”活動，促進了生態(tài)建設。開展清潔家園、清潔田園、清潔水源，創(chuàng)文明示范戶、創(chuàng)生態(tài)示范村、創(chuàng)衛(wèi)生示范鎮(zhèn)活動，對農村飲用水源的保護，合理使用農藥、化肥、秸稈禁燒起到了積極的推動作用。3、地面水質達標率明顯提高。國控河流考核斷面9個，已有6個達標，達標率從44.44%提高到66.66%，復興河的沙莊橋、運河藺家壩、奎河黃橋均以達到國家要求標準。
徐州市循環(huán)經濟、清潔生產工作正在穩(wěn)步推進，1、規(guī)劃先行，穩(wěn)扎穩(wěn)打。徐州市有5家單位列入省循環(huán)經濟試點名單，為完成試點任務，先抓規(guī)劃編制，《規(guī)劃》大綱已通過專家評審。2、典型引路，分頭推進。按照循環(huán)經濟試點工作要求，確定徐州大屯煤電公司等10家單位為市級循環(huán)經濟試點單位，區(qū)分不同類型分頭推進。《三八河污水處理廠尾水回用方案》已經完成，《江蘇建平造紙廠循環(huán)經濟規(guī)劃》已委托東南大學編制完成，造紙廢水綜合利用工程已竣工運行，徐州大屯煤電公司和江蘇春興集團《循環(huán)經濟規(guī)劃》已委托編制。徐州農村循環(huán)經濟推廣初見成效。1、秸稈氣化工程，為農戶提供清潔燃料，實現二人燒火全村做飯，實現經濟效益、環(huán)境效益、社會效益的統(tǒng)一。2、秸稈栽培食用菌為農民增收。徐州市已形成年產各種食用菌8億多公斤的能力，利用秸稈50多萬噸，農民年增收8億多元。3、秸稈發(fā)電走新路。徐州鑫源生物環(huán)保熱電廠采用破碎的秸稈加原煤與煤泥發(fā)電，供熱，是國內首家集節(jié)能、環(huán)保、綜合利用為一體的熱電聯產企業(yè)，年省煤20%，消秸稈8萬噸，使周邊100公里范圍內的農民銷售秸稈人均增收百元左右，既帶動周邊農村經濟的發(fā)展，又改善了生態(tài)環(huán)境。4、“一池三改”生態(tài)化，通過建設庭院式沼氣池，廁所、豬圈、廚房廢物歸入沼氣池，實現家居溫暖清潔化、庭院經濟高效化、農業(yè)生產無害化。今年可在原有2236戶基礎上再增加3000戶。5、清潔生產穩(wěn)步推進。徐州市已有125家企業(yè)開展了清潔生產審核，投資103億元，節(jié)水980噸，節(jié)電2750萬千瓦小時，節(jié)煤29萬噸，削減廢水排放量814萬噸，削減cod20200噸，ss12400噸，年增效益6514.14萬元，已有77家通過驗收。徐礦集團在系統(tǒng)內全面推行清潔生產，7個主要煤礦已完成清潔生產審核，年增效1403.86萬元。第七批20家企業(yè)年內將通過驗收。
為有效改善市區(qū)空氣質量，新增綠地面積200多萬公頃，徹底關閉三環(huán)東路的水泥二廠，進一步加快市區(qū)集中供熱步伐，全面淘汰城區(qū)熱網覆蓋范圍內所有的燃煤設施，繼續(xù)抓好水泥產業(yè)的結構調整，加快電廠脫硫和淘汰小火電的步伐，積極推廣清潔能源和清潔生產，徐州市環(huán)境空氣質量良好天數直線上升，市區(qū)大氣環(huán)境質量明顯改善，20xx年市區(qū)大氣環(huán)境質量達到二級標準的天數達220天，是20xx年的2倍以上，是20xx年的4倍。
嚴格把好建設項目審批關，建立了建設項目審批“五個一”制度，即—條綠色通道，凡行政許可，符合國家產業(yè)政策，對環(huán)境沒有影響的項目，一律綠燈放行，隨到隨辦，登記備案;一個機構集中辦理，成立了建設項目審批工作領導小組，下設審批辦公室統(tǒng)一扎口管理，進一步優(yōu)化服務環(huán)境;一個窗口對外，堅持在政府行政審批大廳辦公，不讓企業(yè)兩頭跑、兩頭辦;一律零收費，除依法征收排污費外，其它咨詢費、手續(xù)費、工本費等繼續(xù)免收;一條底線，嚴格執(zhí)行 “三同時”制度，在加快發(fā)展過程中，對新上項目，做到既主動服務，又嚴格把關，既保證經濟快速發(fā)展，又在發(fā)展中解決環(huán)境問題。努力提高辦事效率，對進駐審批中心的事項，在已比國家法定辦理時限減少一半的基礎上，再縮短承諾時限二分之一至三分之一。
以市政府名義頒布了《徐州市服務業(yè)油煙、噪聲污染防治暫行規(guī)定》、《徐州市環(huán)境污染防治設施管理辦法》，與相關部門聯合下發(fā)了《關于進一步做好漁業(yè)污染事故處理工作的通知》。認真貫徹行政許可法，徐州市環(huán)保局清除行政許可項目14項，行政許可事項由原來的28項減少到8項，使審批事項減少了近75%。積極開展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動。對運河沿邊、市區(qū)重點污染源加大監(jiān)察頻次，嚴肅查處了不法排污企業(yè)48家，清理關閉“十五小”、“新五小”企業(yè)46家，其他違法行為90多家，受到國家總局的通報表彰。征收排污費創(chuàng)歷史新高。去年全市收繳入庫排污費5300萬元，完成省廳下達征收目標的135%，受到省廳通報表彰。全面完成年度排污申報年報工作，共完成申報單位4917家?！安扇靾D作戰(zhàn)”實行 “環(huán)保片警”制，層層包干、責任到人。保證了全年無大的環(huán)境污染事故的發(fā)生。在處理環(huán)境信訪上做到件件有落實，事事有反饋，注意聽取人大代表、政協(xié)委員的意見，提高辦理質量，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。徐州市環(huán)保局連續(xù)三年被評為提案辦理先進單位。
徐州市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測能力建設得到加強，市環(huán)科所(站)順利通過了國家級環(huán)境監(jiān)測資質認證，認真開展環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)布環(huán)境信息，為環(huán)境管理提供有力技術支持。組織參加了首屆徐州市科技論壇活動，有 11篇論文分別獲得一、二、三等獎。舉辦了環(huán)保系統(tǒng)科技論壇活動，72名專家和環(huán)?？萍脊ぷ髡呤艿奖碚煤酮剟?。認真配合國家審計署江蘇審計組進行淮河流域水污染防治資金審計工作，受到審計組的肯定。加強環(huán)境信息機構規(guī)范化建設。環(huán)保政務信息工作上新臺階，積分列省轄市前3名，被省廳、市委、市政府評為信息工作先進單位。徐州市環(huán)保局環(huán)保檔案管理被評定為省一級，多次被評為“徐州市檔案工作先進集體”。
九是環(huán)保隊伍整體素質明顯提高。 抓好理論學習和教育，解放思想，更新觀念，不斷開創(chuàng)環(huán)保工作新局面，為完成“創(chuàng)模”、推進生態(tài)市建設等各項環(huán)保任務提供精神動力和思想保證。深入開展創(chuàng)建文明機關活動，徐州市環(huán)保局被樹為市級機關創(chuàng)建文明機關樣板單位，并在市創(chuàng)建文明機關大會上作典型發(fā)言。20xxx年，全市環(huán)保系統(tǒng)有13個單位參加創(chuàng)建文明單位活動，有12個單位被授予市級文明單位稱號。切實改進作風，努力實現“三優(yōu)三滿意”的目標。全面落實機關百項工作規(guī)范，促進各項工作規(guī)范化、制度化。認真貫徹兩個《條例》，抓好黨風廉政建設，開展警示教育和爭當勤政廉政好干部以及領導干部述職述廉活動，把貫徹兩個“條例”列入落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制，全體干部簽訂了廉政承諾書，嚴格執(zhí)行 “六項禁令”、“十條紀律”。建立了環(huán)保行風監(jiān)督網，徐州市環(huán)保局在人大、政協(xié)、群眾組織、新聞媒體等單位聘請了66名行風監(jiān)督員。徐州市環(huán)保局堅持用制度管人，人人按章辦事。從政工黨務、組織人事、行政管理、后勤服務、財務管理、環(huán)保業(yè)務、廉政建設等方面建立了徐州市環(huán)保局100項工作規(guī)范，促進了各項工作走向制度化、規(guī)范化，市委《徐州信息》曾作了典型介紹，并給予高度評價。扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，在市委的正確領導和市督導組的有力指導下，徐州市環(huán)保局扎實開展先進性教育活動，取得了一定成績。省委督導組和市委領導親臨檢查指導工作時，給予了較高評價。徐州市環(huán)保局黨組書記、局長徐善春先后在省組織的三市觀摩會上和全市先進性教育學習交流暨分析評議階段工作會議上作了典型發(fā)言，全市近40個單位前來觀摩，市先進性教育活動簡報多期刊登了徐州市環(huán)保局的經驗做法。在全省率先完成了市轄區(qū)、開發(fā)區(qū)環(huán)保派出機構試點工作。徐州市環(huán)保局為全省城市環(huán)保管理體制改革提供了寶貴的經驗，先后有4省10多個市的環(huán)保局來徐州學習試點做法。
十是環(huán)境宣傳深入人心。 徐州建筑職業(yè)技術學院和中國礦大環(huán)境與測繪學院被徐州市委宣傳部、團市委、市環(huán)保局、市教育局聯合命名為“綠色大學(學院)”，此項工作在全省實現零突破;徐州市環(huán)保局出版發(fā)行全國首部60余萬字的《環(huán)保童話集》，促進了環(huán)境文化發(fā)展;環(huán)保“四進”工作開展得有聲有色，截止20xx年底，全市共有國家級綠色學校5所、省級綠色學校67所、市級綠色學校210所，居省轄市之首。5個村通過省級生態(tài)村驗收。命名了38家市級“綠色社區(qū)”，5家社區(qū)被命名為省級“綠色社區(qū)”，居蘇北領先地位;20xx年，徐州市環(huán)保工作成為各級新聞單位的熱門報道選題，共發(fā)表新聞、文章達20xx多篇。尤其是《人民日報》7次報道徐州環(huán)保工作，去年9月22日更以一個整版的篇幅，對徐州市環(huán)保工作進行全面報道，中央電視臺3次報道徐州市環(huán)保工作。徐州市環(huán)保局多次被省環(huán)保廳評為宣傳教育工作先進單位。
班組環(huán)保事跡材料篇十五
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠鋪層工段六號鋪層班組自20xx年開線，現有職工人數16人，其中班長1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在班長劉治乾的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
六號鋪層車間作為中復連眾(酒泉)復合材料公司的1.5mw風機葉片生產車間，擁有雄厚的生產技術力量，先進的工藝水平，在公司生產經營活動中發(fā)揮著不可或缺的作用。六號鋪層車間在20xx年，在班長劉治乾的帶領下不斷完善，不斷創(chuàng)新，在車間文化及現場管理方面，堅持努力，自己創(chuàng)新，為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產車間逐漸形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人!在節(jié)假日期間，六號鋪層全體員工還自發(fā)組織，自己掏錢，在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標語營造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領導及全體員工時刻感到節(jié)假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長帶領下，還曾多次利用下班休息時間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福，幫老人們打掃衛(wèi)生，洗衣服，陪老人們聊天，下棋等。六號鋪層在20xx年做的所有成就都得到了上級領導們的肯定和支持。
1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯系，把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。兩年來，六號鋪層員工技術水平得到長足的進步，產品質量穩(wěn)步上升。四是攻克技術難題，保證質量降低成本。隨著用戶對產品質量標準的要求越來越高。如果搞不清楚質量問題產生的原因并建立完善車間質量控制體系和防范措施，葉片的質量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現的問題給予強調，對當日脫模的葉片進行自檢，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節(jié)，責任到人。自20xx年底開線以來六號鋪層車間無一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養(yǎng)常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”，班組建設是員工素質文明的一個重要體現，班組的風氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現場管理，全員參與，保持現場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設備維護保養(yǎng)，使設備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費，厲行節(jié)約，制定相關獎罰措施，加強節(jié)約意識的培訓，強化管理,加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來，六號鋪層車間以安全、質量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發(fā)展。通過以上工作，車間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。
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