園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選(匯總20篇)

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園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選(匯總20篇)
時間:2023-12-13 22:19:07     小編:飛雪

總結(jié)是思考的過程,可以培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力。總結(jié)要注重邏輯性和條理性,通過清晰的結(jié)構(gòu)和層次,使讀者更容易理解。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇一

創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習熱情,因此,加強校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學(xué)歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預(yù)期目標。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔任,綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設(shè)方面,總務(wù)處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設(shè)施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

二、加大宣傳,提高認識。

校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學(xué)生參加義務(wù)植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

三、加強管理,保護成果。

1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學(xué)生按時澆水,除草,并做好看管工作。

2,總務(wù)處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。4,設(shè)立標志牌,專人給樹木掛牌管理。5,鼓勵教職工捐花種樹。6,建立賠償制度。

校園綠化是學(xué)校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的楊莊小學(xué)校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

姚家鄉(xiāng)楊莊小學(xué)2010年11月。

姚家鄉(xiāng)楊莊小學(xué)。

2010年11月。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇二

在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務(wù),圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設(shè)等核心任務(wù),攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年我科完成情況總結(jié)如下:

今年以來,緊緊以服務(wù)興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務(wù)工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預(yù)審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關(guān)進展情況和存在問題,積極準備相關(guān)協(xié)調(diào)會議有關(guān)材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關(guān)興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。

針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災(zāi)害評價、土地預(yù)審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災(zāi)害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設(shè)計預(yù)審,初步設(shè)計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。

針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設(shè)計審批工作,項目順利列入省廳計劃。

通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設(shè)計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預(yù)審工作。

按照局黨委明確的年度投資任務(wù),至12月底累計完成投資約25億元,占xx市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設(shè)的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結(jié)構(gòu),綜合交通的構(gòu)建已成定局。

先導(dǎo)段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設(shè)56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設(shè),當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導(dǎo)段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預(yù)定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇三

1、剛?cè)肼殨r對公司工作安排流程不熟悉,現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉。

2、在面對多位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作各不相同時,先后順序難以處理,與領(lǐng)導(dǎo)交流后,有了新的認識,遇到此種情況應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,聽從分管領(lǐng)導(dǎo)安排。

3、在面對個人能力無法完成的工作時,總是自己干,延誤工期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提醒后,思想轉(zhuǎn)變,面對此種情況應(yīng)該大膽向領(lǐng)導(dǎo)提出來,由領(lǐng)導(dǎo)安排人員協(xié)助完成工作。

4、工作中因被領(lǐng)導(dǎo)誤解而受批評時容易沖動,現(xiàn)思想已經(jīng)轉(zhuǎn)變,遇到此種情況時,首先接受批評,尋找自己不足,然后單獨找領(lǐng)導(dǎo)匯報真實情況。

5、工作中開玩笑時,沒注意到言語對其他員工的影響,現(xiàn)在真切明白到,自己的言行代表著公司形象,應(yīng)該及時自我約束。

三、工作規(guī)劃。

1、做好自己的本職工作,對園林工程和園林養(yǎng)護尋找不足、汲取經(jīng)驗,提高創(chuàng)新意識,做到對本職工作百分百負責任。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作,要努力學(xué)會;自己會做的工作,要堅決做好。

3、工作中協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)交待的.工作,注意同事間工作上的配合,同時也要自我約束,以公司為榮,以公司為家,以公司為本。

四、對公司發(fā)展的建議。

1、工作分配加強系統(tǒng)化:各部門將各自工作整理匯報,由上層領(lǐng)導(dǎo)整理后再逐層分配,最后以書面或oa形式具體到每個員工,讓每個員工明白自己每天需要做的工作,這樣也能提高員工的工作積極性。

2、加強各部門工作協(xié)調(diào),保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協(xié)作。比如,年底結(jié)算時,各部門應(yīng)積極配合財務(wù)部的結(jié)算工作,但有工程開工時,公司就應(yīng)該以工程部為核心,其它各部門做好配合,工作一起做,同時杜絕無秩序的一起做。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇四

________________年在市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工,認真貫徹市委,市政府確定的城區(qū)綠化工作目標,發(fā)動全市廣大人民群眾,開展了大規(guī)模的綠化美化活動,城區(qū)綠化美化有了較快的發(fā)展,城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質(zhì)量有了較大的轉(zhuǎn)變,圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務(wù),園林工作總結(jié)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、________________年工作完成情況。

今年入春以來,我局先后大規(guī)模組織實施了三環(huán)路防護林帶建設(shè)、小壁防護林區(qū)綠化、廣場綠地建設(shè)、月季種植、節(jié)日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下,綠化工作取得了顯著成效,共種植喬木萬株,新增綠地公頃,改造綠地公頃,種植月季275萬株,通過一年的努力,使建成區(qū)綠地率達到,綠化覆蓋率達到、人均公共綠地平方米。提升了省會形象,美化了城市景觀,改善了生態(tài)環(huán)境。

(一)三環(huán)路防護林帶建設(shè)初具規(guī)模。為構(gòu)筑我市城郊生態(tài)防護屏障,改善城市生態(tài)環(huán)境,在三環(huán)路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側(cè),組織50余萬人次參加義務(wù)植樹活動,植樹萬株,新增防護林地319公頃,建成了一條總長度公里、寬約300米的生態(tài)圈層風景林。

(二)城郊綠色通道建設(shè)成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街公里長和兩側(cè)約150米寬的路段,實施了綠色通道建設(shè),栽植喬木萬株、花灌木萬株,月季萬株、綠篙5萬延長米、草皮公頃,修建花池8000延長米,新增綠地面積公頃,使該路段形成了景觀優(yōu)美,獨具特色的綠色通道,為今后城郊綠色通道建設(shè)積累了經(jīng)驗。

(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區(qū)主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋,有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植,確保了綠化景觀效果。協(xié)調(diào)組織在二環(huán)路植樹萬株,其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側(cè)新建防護林植樹萬株。按照市政府安排部署,組織便道整修擴綠和拆墻透綠,拆違增綠共計新增綠地公頃。同時,組織督促全市綠化管護隊伍,加強了綠地日常養(yǎng)護,加大了病蟲害防治。

(六)公園擴建、改建步伐加快。根據(jù)市政府的安排部署,植物園擴建工程自三月份啟動,在組織征用租用周圍公頃土地的同時,狠抓了規(guī)劃設(shè)計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎(chǔ)設(shè)施施工,為明年全面施工建設(shè)創(chuàng)造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設(shè)和陽光公園建設(shè)。在施工中,堅持“建精品、創(chuàng)一流”的原則,高起點規(guī)劃,高標準建設(shè),嚴把工程質(zhì)量關(guān),使兩個公園建設(shè)在10月1日前竣工開放。石刻園建設(shè)利用了石刻藝術(shù),弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色,成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設(shè)突出了綠化和亭臺水榭結(jié)合。兩個公園的建成開放,為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。

(七)民心河中水回用工程順利完工。為節(jié)約用水,解決民心河用水緊張的問題,在對橋西污水處理廠進行改造的基礎(chǔ)上,組織中水回用工程,將污水處理為中水,解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝,10月底前完成了公里管道鋪裝任務(wù)。建成后日中水回用量12萬噸,為今后中水利用闖出了一條新路。

(十)政府賦予職能不斷強化,行業(yè)管理機制不斷完善。為適應(yīng)機構(gòu)改革后市委、市政府賦予我們的新職能,局領(lǐng)導(dǎo)班子首先抓了園林行業(yè)管理機制改革和規(guī)章制度的建立和完善。

1、落實“三定”工作,機關(guān)建設(shè)不斷加強。根據(jù)“三定”方案,調(diào)整了局機關(guān)崗位配置,制定了十個處室的職責。抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的干部,充實到業(yè)務(wù)處室。為使機關(guān)人員盡快適應(yīng)工作,先后組織崗位培訓(xùn)和作風紀律整頓、完善了各項規(guī)章制度,進一步提高了機關(guān)人員愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性。同時,加強了機關(guān)“硬件”建設(shè),籌措資金整修了辦公樓,統(tǒng)一更換了辦公設(shè)施,使機關(guān)環(huán)境質(zhì)量和形象建設(shè)有了明顯提高。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇五

全市續(xù)建新建30個公園,創(chuàng)歷史之最,累計完成投資億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設(shè)施建設(shè),栽植喬木萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個品種萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。

基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認建認養(yǎng),累計完成投入達5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復(fù)綠建設(shè)及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復(fù)。

1、完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設(shè),綠化面積達畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設(shè)計、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節(jié)點道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動,由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關(guān)部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進行改造,栽植喬木萬株,總投資達萬元。

2、鋪大理石地面。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象,維修立柱彩燈24盞,路燈6盞,得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行,完成1500米綠化水渠的建設(shè)。在日后的`工作中,還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的投入。

西區(qū)道路的綠化建設(shè)工作,嚴格按照《西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株,常青樹63株,花灌木2墩。栽植綠籬8780株(冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側(cè)柏、紫葉矮櫻),種植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16畝,補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化,經(jīng)過了近幾年的精心打造,園林職工付出的是艱辛的汗水,收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)xx年第19次市政府常務(wù)會議的有關(guān)要求,于今年6月順利移交xx區(qū)城建局。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇六

20__年度,在農(nóng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務(wù),強化責任、重抓落實、科學(xué)指導(dǎo)、加強監(jiān)督,緊扣“花城”建設(shè)這一主題,加強造林綠化力度,進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作,努力使林業(yè)站工作面上有實力,自身有活力,林業(yè)站工作簡要匯報如下:

(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用,全面完成各項工作任務(wù)。

林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點,狠抓關(guān)鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用,及時做好上情下達,努力當好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的助手,認真抓好工程實施和業(yè)務(wù)指導(dǎo),整個面上工作取得新的成績。

1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務(wù)。

全年完成綠化面積18737畝,完成__市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務(wù)的。

2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務(wù)。

規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi),各類綠地大幅度增加,尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地萬m2。全面完成__市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務(wù)的。

3、圍繞花城目標,全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設(shè)。

一是積極推進“綠色水廊”建設(shè)。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(cè)(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。

二是積極推進道路綠化建設(shè)。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設(shè)計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株,其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設(shè)先進個人稱號。

三是積極推進荷塘月色濕地公園建設(shè)。首期建設(shè)區(qū)域近2000畝,于去年2月啟動建設(shè),克服了種種困難,一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝,占可種植面積的,其中荷花583畝,品種43個;睡蓮104畝,品種57個。完成濕地林帶面積900畝,停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設(shè)完工。

四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設(shè)。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,元和塘西側(cè)、春申湖路北側(cè)近3600畝土地流轉(zhuǎn)后,全部植綠栽花。07年2月開始,從平地開溝到招標種樹,我們突擊3個月,生態(tài)苗圃建設(shè)全面完成。

4、抓好面上服務(wù)、加強技術(shù)指導(dǎo)。

一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來,各地不斷強化措施、加大投入,涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型,全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導(dǎo)、加強指導(dǎo),幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊,全年完成56個村莊的申報工作,并全部通過,爭取市政府補貼300余萬元,無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列__市前茅。

二是開展各類專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn)。07年度,林業(yè)站共舉辦“花城”培訓(xùn)班共計5期,其中:2月份是常見花卉品種栽培應(yīng)用培訓(xùn)班、5月份是養(yǎng)護管理培訓(xùn)班、7月份是病蟲害防治培訓(xùn)班、8月份是花卉品種布局培訓(xùn)班、10月份是修剪技術(shù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)方式,使廣大“花城”建設(shè)一線人員,在業(yè)務(wù)員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高,收到了良好的預(yù)計效果,得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。

5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設(shè)質(zhì)量。

我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果,建立了資源數(shù)據(jù)庫,嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測,確保綠化用地有續(xù)有效利用,累計申報占用面積9110平方米,保證了地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依法用地,鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設(shè)成果。

6、加強森防工作。

以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點,切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,嚴格防止外來有害生物的侵入,有效保護了全區(qū)森林資源的安全。

(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督,切實抓好工程管理。

__年度,綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個,驗收工程80多個,財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目,財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米,養(yǎng)護標段18個,養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個,金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理,保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展,必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作程序,我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關(guān)規(guī)定,獎優(yōu)罰劣,確保工程進度和實施效果,確保綠化建設(shè)項目的施工質(zhì)量。

1、把好工程設(shè)計關(guān)。

我們首先從嚴格本著“慎用錢,多辦事”的原則入手,堅持綠辦自行設(shè)計、因地制宜設(shè)計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項,合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設(shè)計,并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設(shè)計費標準,一年來,節(jié)省財政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關(guān)。

為抓好綠化工程建設(shè)工程質(zhì)量,我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術(shù)人員為主的工程技術(shù)監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術(shù)標準,到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管,不符合質(zhì)量要求的,堅決要求調(diào)整到位。按國家的監(jiān)理費標準,一年來,節(jié)省財政資金250萬元。

3、把好工程驗收關(guān)。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關(guān)人員組成的綠化驗收小組,對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管,任何人不得更改。工程造價核算,都使用復(fù)印件,并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式,有效地保證驗收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關(guān)。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制,通過這些制度的實施,盡可能減少了操作過程中存在的漏洞,對規(guī)避風險,保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目,都按照審計機關(guān)的要求,如實提供項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設(shè)計變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計結(jié)果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員,建立了管理制度,做到了當年檔案當年歸檔、入卷,認真按照檔案管理的要求管理,項目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護管理關(guān)。

對已完成的綠化工程,采用競標養(yǎng)護方式,落實綠化的長效管理,確保綠化成效。實行定期打分制度,嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護,并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤,促使工程隊切實加強管護,提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計關(guān)。

通過這些制度的實施,規(guī)范了操作行為,做到責任明確,獎罰分明,使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善,對提高全區(qū)綠化管理水平,起到了良好效果。

(三)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,狠抓“班子、隊伍、作風”建設(shè)。

綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口,07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年,因此加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)意識,提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義,因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設(shè)放在林業(yè)站工作的首要位置。

一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)_精神,緊貼林業(yè)建設(shè)中心任務(wù),以權(quán)力觀教育為重點,堅持懲防并舉和注重預(yù)防的要求,進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內(nèi)干部職工,做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果,凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇,任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。

二是加強法律、法規(guī)知識學(xué)習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《__市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習,提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,使站內(nèi)人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務(wù)。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動,警鐘長鳴。

三是加強制度建設(shè)。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施,規(guī)范了全體干部職工的行為,做到責任明確,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。

二、明年工作基本思路和工作重點。

1、服從、服務(wù)于局中心工作,樹立林業(yè)綠化新形象。

2、進一步加強隊伍建設(shè)和制度建設(shè),切實加強人員的素質(zhì)教育。

3、進一步增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風。

4、明年工作重點:

(1)、明年具體工作重點一個是“花城”建設(shè),另一個是市政府18000畝綠化任務(wù)。我們將圍繞這二個目標,繼續(xù)做好服務(wù)工作,實施好區(qū)級綠化工程,積極打造綠化建設(shè)的新亮點。重點主要有以下幾方面:

一條主干道路:

227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程,目前,按照“花城”建設(shè)理念,高起點規(guī)劃、高標準實施,沿線15公里土方已全面造型到位,投入資金1000萬元,已有3公里綠化在建設(shè)施工之中,預(yù)計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

二條生態(tài)防護綠帶:

根據(jù)上級部署,做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設(shè)。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶,合計面積2100畝,目前土地已流轉(zhuǎn)。二是陽澄湖沿線,建成寬100米的生態(tài)防護綠帶,合計面積4000畝。。

三條重點河道:

進一步加快“綠色水廊”建設(shè)步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側(cè)各30米的綠帶建設(shè)。

八路提升工程:

滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶,在原有綠化基礎(chǔ)上,繼續(xù)增綠添花,進一步提高檔次,加快提升“綠色通道”建設(shè)水平。

八十個村莊綠化建設(shè):

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設(shè)。

(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制,加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度,強化林業(yè)執(zhí)法,鞏固全區(qū)綠化、造林成果。

我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)政,文明服務(wù)”的新形象,把林業(yè)站建設(shè)成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口,為加快推進以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為構(gòu)建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。

20__年上半年年園林所在住建局的領(lǐng)導(dǎo)下,按年初的工作安排,認真學(xué)習有關(guān)園林建設(shè)和園林規(guī)劃理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,緊緊圍繞縣委、縣政府建設(shè)園林生態(tài)城市的目標,全面推進我縣城市綠化建設(shè)工作,現(xiàn)將這半年園林管理綠化等工作匯報如下:

一、認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳,貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。

二、負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門(小區(qū))的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術(shù)指導(dǎo)。

三、加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動,在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。

四、認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護,在城區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員,實行了定點定人的目標管理責任制,做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內(nèi)的綠化地帶保持整潔。

五、承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程,并且配合南充援建對進行了禁門關(guān)景觀進行了改造。

六、積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作,現(xiàn)已有763戶住房已經(jīng)全部拆除,取得了較大的成績。

七、受“”大地震影響,我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設(shè)計要求,保證施工企業(yè)順利進行,我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植?,F(xiàn)將移植情況匯報如下:

1、洪川北路。

3公分。

紅葉李。

5公分。

金葉女貞。

120平米。

紅花繼木。

120平米。

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

2、廣電北路。

貼梗海棠。

3公分。

10株。

紅花繼木。

80平米。

80平米。

紅花繼木球。

紅葉紫蘭。

50平米。

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

3、安居北路。

金葉女貞。

100平米。

紅花繼木。

100平米。

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

4、托普廣場。

大葉榕。

30公分。

20公分。

8公分。

廣玉蘭。

15公分。

紫玉蘭。

5公分。

15公分。

18株。

天竺桂。

15公分。

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值,因此沒有進行移植。

5、音樂廣場。

兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設(shè)計要求無需移植,廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植,待工程完成后恢復(fù)原貌。

八、存在的問題。

1.宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學(xué)習不能達到要求,滿足于現(xiàn)狀。

2.執(zhí)法查處力度有待加強,專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術(shù)需提高。

3.苗圃作用沒有發(fā)揮,現(xiàn)有品種單調(diào),無法滿足一些綠化工程的需要。

九、今后的工作目標。

在住建局的領(lǐng)導(dǎo)下,加大對現(xiàn)有城區(qū)綠地的管護和維護,加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度,為我縣城市的綠化,美化認真,盡力工作。

今年是“十二五”計劃第三年,在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務(wù),圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設(shè)等核心任務(wù),攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務(wù)。現(xiàn)將今年我科完成情況總結(jié)如下:

(一)項目前期工作穩(wěn)步開展。

今年以來,緊緊以服務(wù)興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務(wù)工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預(yù)審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關(guān)進展情況和存在問題,積極準備相關(guān)協(xié)調(diào)會議有關(guān)材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關(guān)興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。

針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災(zāi)害評價、土地預(yù)審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災(zāi)害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設(shè)計預(yù)審,初步設(shè)計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。

針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設(shè)計審批工作,項目順利列入省廳計劃。

通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設(shè)計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預(yù)審工作。

(二)年度交通完成投資穩(wěn)步增長。

按照局黨委明確的年度投資任務(wù),至12月底累計完成投資約25億元,占__市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、_203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設(shè)的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結(jié)構(gòu),綜合交通的構(gòu)建已成定局。

(三)333省道工程建設(shè)穩(wěn)步推進。

先導(dǎo)段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設(shè)56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設(shè),當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導(dǎo)段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預(yù)定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。

(四)規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇七

我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習熱情,因此,加強校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。五西小學(xué)在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預(yù)期目標。

一、加大宣傳,提高認識。

校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校積極利用晨會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學(xué)生參加義務(wù)澆樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,周中軍校長為組長,全體教師都是成員。周中軍校長具體負責學(xué)校綠化規(guī)劃的實施工作,各班班主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗。在校園綠化實踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理,保護成果。

1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學(xué)生按時澆水,除草,并做好看管工作。

2,總務(wù)處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

4,設(shè)立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

四、加大投入,形成亮點。

在校園綠化方面,學(xué)校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,今年又在主教學(xué)樓后面與跑道之間栽桂花樹???棵,校園草坪種桂花樹??棵,白銀香???株,植草坪300??平方,養(yǎng)草花300???盆。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇八

從承包***************環(huán)境維護管理工作以來,我單位一直本著認真積極地工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)上不懈追求,完善細節(jié),為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在****年度我單位一步完善綠化管理制度,提高管理和服務(wù)水平,在領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他各部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結(jié)一致,為建設(shè)綠色校園努力工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:

一、工作概述。

我單位承擔著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理,和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務(wù)工作,室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)的校園形象。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責,層層落實責任制,做到任務(wù)到地,責任到人。堅持經(jīng)常對校園工作進行部分施工,道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

二、衛(wèi)生清潔管理工作。

我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護:廣場、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分;體育場塑膠場地以外部分;校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對此建立了定期檢查制度,嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準:

1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔,無塵土,無垃圾,無痰跡,無雜草,無落葉、無煙頭、紙屑等。

2、園林建筑小品、宣傳欄清潔,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔,無塵土、污物,垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。

4、綠地內(nèi)無垃圾,水塘水面無漂浮物。

5、衛(wèi)生設(shè)施完好無損,保證正常運行。

6、地面排水管道暢通無阻,檢查井、收水井構(gòu)件安裝穩(wěn)固,井蓋、井框完整無損。井內(nèi)淤泥及時清理,要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。

三、綠化養(yǎng)護管理工作。

本月是全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。

1、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具,購置所需藥劑;制訂防止計劃,建立,健全培訓(xùn)防治隊伍.

2、結(jié)合冬季樹木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲,介殼蟲,枯枝病危害的枝梢;較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,消滅病蟲源.

3、搞好樹木附近的環(huán)境衛(wèi)生,清除磚堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墻縫,消滅草鞋蚧等過冬害蟲.

4、如果遇到過分干燥,對春季開花和早春萌生的地被,選擇晴天中午適當澆水.二月。

1、注意防止春旱,氣溫穩(wěn)定通過0℃時,澆返青水(或發(fā)芽水).

3、積肥利用冬閑,在郊區(qū)大搞積肥.為來年施肥做好準備.

4、維護巡查對于易損傷的樹木,要加強保護.必要時可以采取裹干的方法加以保護.

5、加強早春草坪的管理,檢查草坪萌芽返青情況.如遇春旱,則應(yīng)適當澆。

水,以促進其生長.三月。

3月上旬,植物開始復(fù)蘇,此時開始澆灌返青水,適度施肥(以有機肥復(fù)合肥為主),并噴灑藥物,進行病蟲害預(yù)防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),提高植物的抗性,依據(jù)天氣情況,搞好抗旱保墑工作.在冬季整修修剪的基礎(chǔ)上,進行復(fù)剪,并適時進行剝芽.1、植樹春季是植樹的有利時機.土壤解凍后,應(yīng)立即抓緊時機植樹.

2、做好草坪養(yǎng)護機具的年初檢修養(yǎng)護.發(fā)現(xiàn)有成片空禿及質(zhì)量差的草坪,應(yīng)安排計劃及早補種。

3、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關(guān)鍵時刻??梢岳^續(xù)采用挖蛹,噴刷藥劑等措施,為全年病蟲害防治工作打下良好基礎(chǔ)。

1、草坪開始進入復(fù)蘇生長階段,防止過度踩踏損傷嫩芽.

2、發(fā)現(xiàn)草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),如車前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,連續(xù)兩次,對雜草集中地段噴灑除草劑,并結(jié)合人工除草。

1、對春花植物及時進行修剪(結(jié)合整形進行).此時草坪已進入生長旺盛期,除依據(jù)天氣變化抗旱防澇外,還應(yīng)注意施肥,嚴格控制草坪高度在7cm以內(nèi),采取1/3修剪法,保持草坪整齊,杜絕徒長現(xiàn)象出現(xiàn).

2、各類植物此時適;均已進入生長旺盛期,依據(jù)不同植物特性,適時適量進行追肥,同時注意對植物進行抹芽,抑制徒長.

1、草坪進入夏季養(yǎng)護管理階段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可減少土面的蒸發(fā).

2、結(jié)于失色的草坪地段,結(jié)合灌溉澆水施以速效性氮肥.

3、雨季將來臨,可將冠大葉密的樹適當疏剪.

1、監(jiān)測植物生長情況,防治病蟲害,將各類病蟲害控制在最低范圍內(nèi).

2、加強草坪養(yǎng)護管理工作.此時溫度高,濕度大,草坪逐漸進入生長階段,同時也是各類草坪病蟲害的多發(fā)季節(jié),要保持草坪的良好生長,就必須在養(yǎng)護管理上下苦功,為防止草坪徒長,依據(jù)天氣變化,保持土壤濕度,適量加大施肥量,促其營養(yǎng)生長.對草坪的病蟲害,預(yù)防是關(guān)鍵。密切觀察,一旦發(fā)生病蟲害,及早及時噴灑殺蟲劑藥物,以保證草坪正常生長。

3、搞好綠地排澇工作,同時做好防高臺風的準備工作.九月。

1、伐除死樹,修剪干枝枯杈,綠籬造型修剪,綠地內(nèi)整理園容等,做到樹木青枝綠葉,園容干凈整齊.

2、施肥,結(jié)一些生長較弱,枝條不夠充分的樹木,應(yīng)追肥一些磷,鉀肥.

3、進入秋季養(yǎng)護時期,剪草間隔天數(shù)適當延長。

4、施用完全肥料或磷質(zhì)肥料,促進草坪根群強大,增強抗病能力和越冬能力。

氣溫繼續(xù)下降.下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期.1、準備秋季植樹,下旬耐寒樹木一落葉,就可以栽植.

2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結(jié)束.

年度養(yǎng)護工作大部分結(jié)束,應(yīng)抓緊利用冬閑機會做好機具保養(yǎng)與檢修等準備工作。

1、將所有工具,機動設(shè)備等清洗上油,入庫.

2、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉.

3、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結(jié)情況,禁止在草坪上踩踏。

4、12月上旬澆越冬水,對落葉植物開始進行冬季修剪。

5、在嚴寒到來之前,對于常綠露地越冬但又易受凍害的地被提前做好防凍工作,可在地面灑上木屑,或在低矮的枯株上蓋層稻草,或適當澆水防凍.

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇九

為充分開發(fā)員工的聰明才智,讓員工在各自的崗位上,各盡所能,發(fā)揮其所長,度假莊園建立了完善的內(nèi)部培訓(xùn)管理體系,致力于為員工提供培訓(xùn)和事業(yè)發(fā)展機會。度假莊園為員工提供各種崗位及崗位外的培訓(xùn)課程,目的是鼓勵員工為將來事業(yè)的發(fā)展,不斷學(xué)習所需的知識和技能。度假莊園培訓(xùn)分為多種形式,包含新員工入職培訓(xùn)、新員工入職崗位培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。本年度開展培訓(xùn)200余次,約1000個課時。

(二)新員工入職培訓(xùn):針對每月入職的新員工,行政人事部不定期開展新員工入職培訓(xùn),使員工快速融入酒店的工作環(huán)境,培訓(xùn)主要包括:企業(yè)文化、組織架構(gòu)、營業(yè)部門應(yīng)知應(yīng)會、顧客服務(wù)理念、員工禮儀規(guī)范、消防安全、人事政策等。

(三)新員工入職部門崗位技能培訓(xùn):各部門制定“新員工入職崗位技能培計劃”,由行政人事部統(tǒng)一匯編,各部根據(jù)培訓(xùn)計劃針對新上崗的員工進行崗位中的各項技能培訓(xùn),通過崗位技能培訓(xùn)合格后方可轉(zhuǎn)正。

(四)月度培訓(xùn):各部門每月28日擬定次月“xx月份培訓(xùn)計劃”提交行政人事部匯總后交總經(jīng)理審核,每月不得少于2次培訓(xùn),每次必須有簽到、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)圖片,行政人事部不定期現(xiàn)場抽查各部門月度培訓(xùn)開展落實情況。

(五)交叉培訓(xùn):同部門不同崗位、不同部門間,根據(jù)工作開展需求,不定期實施輪崗交叉培訓(xùn),可實現(xiàn)解決崗位沖突,培養(yǎng)員工換位思考意識、部門間團結(jié)協(xié)作能力,達到崗位人員配置最優(yōu)化,降低員工離職率,并保持穩(wěn)定的服務(wù)水準。如溫泉部男賓與露天、女賓與閘機,餐飲部與房務(wù)部間相互交叉、換崗培訓(xùn)。

(六)外部培訓(xùn):1、組織員工積極參加集團公司安排的各項培訓(xùn);2、為滿足酒店露天救生崗位的工作需求,于本年5月9-14日安排溫泉部員工聞杰外出貴陽培訓(xùn)救生員技能考核,通過為期一周的培訓(xùn)及考核,聞杰順利通過救生員資格考核并拿到資格證書。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十

隨著全國服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高,人員需求量極為緊缺,加上服務(wù)行業(yè)的人員流動率大,針對酒店營業(yè)狀況,根據(jù)酒店已制定的人員編制,嚴格按照編制和部門的薪酬預(yù)算對各部門進行控制,同時,利用好各項招聘渠道,保障酒店對各部門人員的需求。

(一)外部招聘。

5、微信推廣:利用酒店微信公眾號推廣、員工微信轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息,效果較理解。

(二)內(nèi)部招聘。

1、針對基層管理人員崗位出現(xiàn)空缺時,通過部門推薦及本部考核,盡量采取從內(nèi)部晉升,以此激勵員工,本年度從基層服務(wù)員_晉升三名領(lǐng)班。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十一

今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的.激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一個月里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鹨粋€月前的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十二

二0一一年六月。

(2011年6月)。

2010-2011學(xué)年度,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在政教處、學(xué)生會、團委的大力支持下,總務(wù)處順利完成校園綠化規(guī)劃,經(jīng)過現(xiàn)代化改造,我校物質(zhì)條件有了較大的提高和改善,為進一步開展綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作奠定了硬件基礎(chǔ)。

本學(xué)年,我校綠化工作,主要做了以下幾方面工作。

(一)統(tǒng)一認識,建立和完善教育體系。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以深刻長遠的理念,充分認識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育的思想為指導(dǎo),構(gòu)筑起以學(xué)校為主導(dǎo),學(xué)生為主體,課堂和社會為載體,學(xué)校和環(huán)保部門共同參與的學(xué)校環(huán)境教育體制。成立了由校長蔡明任組長,各處室負責人和年級組長為成員的創(chuàng)建綠化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持以綠色觀念教育學(xué)生,在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參與意識與環(huán)境建設(shè)及創(chuàng)新意識。形成“綠色校園”-“綠色教育”-“素質(zhì)教育”-“可持續(xù)發(fā)展教育”的教育鏈條,把實施“綠色教育”作為落實整體素質(zhì)教育、推進可持續(xù)發(fā)展教育的切入點,把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要工作常抓不懈。

(二)重視課堂主渠道,將環(huán)境教育滲透到各項活動之中。

把環(huán)境教育滲透到各科教學(xué)之中。環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環(huán)境教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中,各教研組把環(huán)保教育列入教學(xué)計劃,在教學(xué)過程中挖掘滲透環(huán)境教育的觀點??荚囍杏协h(huán)境教育內(nèi)容的題目,有比分。努力提高環(huán)境教育的質(zhì)量和效果,促進師生進一步認識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性,發(fā)揮了環(huán)境教育的輻射作用。構(gòu)建起環(huán)境教育的課程體系。寓環(huán)保教育于日常教學(xué)中。

(三)組織豐富多彩環(huán)境保護知識講座和活動。

政教處負責組織了一系列環(huán)境保護宣傳教育活動,充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教育,利用廣播站定期廣播環(huán)保知識,利用宣傳欄定期出??麄鼽h和國家的環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī),張貼環(huán)保標語等。

先后開展了主題班會、“環(huán)保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區(qū)活動等環(huán)保主題活動,全體學(xué)生都受到了環(huán)保教育,起到了很好的教育效果。

(四)進行了各學(xué)科課堂教學(xué)滲透環(huán)境教育的研究。

在本學(xué)年中,學(xué)校組織全體任課教師,認真開展了研究型課程的教學(xué)工作,通過課題的研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在學(xué)生所開展的研究課題中,有相當部分的課題與環(huán)保知識有關(guān),學(xué)校組織了環(huán)保教育主渠道學(xué)科“生物”、“化學(xué)”、“地理”教師,積極指導(dǎo)學(xué)生開展這些課題研究,并圓滿完成了課題研究任務(wù)。

(六)建立了校園保潔制度。

學(xué)年初,學(xué)校經(jīng)調(diào)研,學(xué)校制定了“職業(yè)中學(xué)校園保潔方案”,規(guī)定學(xué)校里每個班級的清潔范圍和內(nèi)容,各個辦公室的清潔工作負責人,各個實驗室的清潔要求等,這些制度和措施的實行,保證了校園清潔衛(wèi)生工作的順利進行。使校園保潔工作規(guī)范化、制度化,走上了專業(yè)化管理的道路。

(七)實施了校園垃圾分類收集和處理。

為了培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識,提高學(xué)生環(huán)保的實際應(yīng)用能力,在實踐中體驗環(huán)保的重要意義。七學(xué)年,學(xué)校制定了“職業(yè)中學(xué)垃圾分類處理辦法”,對學(xué)校內(nèi)的垃圾的種類進行了規(guī)范,并要求進行分類收集和處理。

校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等,廢舊電池使用專用回收桶進行回收,食品泔腳由食堂和小賣部負責進行收集,其他垃圾按可回收物和不可回收物進行分類處理,所有垃圾桶按雙桶設(shè)置。教室內(nèi)放置兩只垃圾收集桶,便于師生將垃圾分類投放在相應(yīng)的收集桶中。

總務(wù)處每天對學(xué)校垃圾房的垃圾進行兩次分類,把可回收物收集后交廢品回收站統(tǒng)一處理,提高資源的利用率,不可回收垃圾由環(huán)衛(wèi)部門直接清運。

(八)開展了節(jié)約能源活動。

新建校園經(jīng)過半學(xué)期的使用,出現(xiàn)水、電費支出比以前有較大增加的情況,引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重要。除了空調(diào)使用時間增加,消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學(xué)生的節(jié)能意識不強,使用方法不當是造成水、電費支出失控的主要原因。為此,學(xué)校在2010-2011學(xué)年第二學(xué)期制定了學(xué)校的節(jié)能公約,規(guī)范了廣大師生的用電行為,取得了很好的節(jié)電效果。

通過學(xué)生帶動家庭,通過家庭帶動社區(qū),通過社區(qū)帶動公民,更廣泛地參與保護環(huán)境的行動,產(chǎn)生有益的社會影響。這是有益于學(xué)校的發(fā)展,有益于學(xué)生的成長,有益于社會的功在當代利在千秋的事業(yè)。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十三

xx集團公司審計部自20xx年8月成立以來,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的*精神為指導(dǎo),認真貫徹《審計法》和集團公司內(nèi)部審計工作精神,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞集團公司中心工作,以維護集團公司財經(jīng)秩序、規(guī)范集團公司經(jīng)濟行為、促進黨風廉政建設(shè),提高資金使用效益為重點,以促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展為目標,積極履行審計職能,開展各項審計工作,較好地完成了各項任務(wù),取得了一定成績?,F(xiàn)將20xx年集團公司內(nèi)部審計工作情況總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習培訓(xùn),為做好內(nèi)部審計工作奠定基礎(chǔ)。

二、明確工作目標,確保內(nèi)部審計工作順利開展。

為確保內(nèi)部審計工作順利開展,審計部明確了工作目標:

一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī),規(guī)范審計行為,提高審計工作效率;要結(jié)合集團公司實際加強制度建設(shè),建立、健全、完善各項制度,構(gòu)筑防腐反腐屏障,促進黨風廉政建設(shè)發(fā)展。

二是要圍繞集團公司中心工作,積極開展內(nèi)部審計,堅持以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),以物資采購、基建項目、中期債、大額資金使用等審計為重點,不斷拓寬審計領(lǐng)域,加大審計監(jiān)督力度,提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水*,提升集團公司經(jīng)濟效益。

三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務(wù)功能,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,使被審計單位切實加強制度建設(shè)和日常收支管理水*。

三、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成內(nèi)部審計工作任務(wù)。

審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,從20xx年9月開始內(nèi)部審計工作,通過全體審計人員認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了內(nèi)部審計工作任務(wù),取得良好成績。

(一)開展財務(wù)大檢查,提高財務(wù)管理水*。

審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務(wù)大檢查,檢查重點為新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財務(wù)大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務(wù)管理制度,使公司財務(wù)管理工作有章可循,有據(jù)可依,切實做到以制度管理財務(wù),促進財務(wù)管理制度化和規(guī)范化,實施有效的財務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。

對老公司財務(wù)大檢查中,主要發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)未盤點,應(yīng)收賬款未對賬的問題,要求老公司加強對固定資產(chǎn)的管理,建立健全固定資產(chǎn)賬冊,嚴格固定資產(chǎn)日常核算、管理和處置,對固定資產(chǎn)增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產(chǎn)進行清查,年終進行全面清查盤點,做好固定資產(chǎn)的實物登記管理,確保固定資產(chǎn)完整和不流失。要求老公司及時做好應(yīng)收賬款對賬工作,同時加強應(yīng)收賬款催收工作,防范應(yīng)收賬款流失,降低公司經(jīng)濟效益。

(二)開展小金庫整治工作,規(guī)范財務(wù)管理秩序。

審計部20xx年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領(lǐng)導(dǎo):

一是深刻認識到“小金庫”的存在,擾亂了集團公司財務(wù)管理秩序,影響集團公司財務(wù)資金的安全,誘發(fā)、滋生xx行為,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。

二是要按照集團公司的要求,健全和加強制度建設(shè),進一步完善各項管理制度,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)章制度,加強部門經(jīng)費使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。通過開展小金庫整治工作,規(guī)范了財務(wù)管理秩序,對促進黨風廉政建設(shè),防范產(chǎn)生xx行為起到積極作用。

(三)積極開展專項審計,推進集團公司整體工作發(fā)展。

審計部在20xx年下半年積極開展專項審計工作,一是10月份配合主管部門對公司進行檢查,配合水務(wù)一體化小組對審計、評估進行全程跟綜;二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實;三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務(wù)所對發(fā)行中期債進行審計。這些專項審計工作開展,有力促進在建基建項目、中期債等工作的發(fā)展,確保在建基建項目、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,取得實際成效。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十四

杰出的培訓(xùn)任務(wù)是旅店運營患上以順遂停止的緊張保證,正在20xx年我將樹立起美滿的培訓(xùn)系統(tǒng),從員工進職培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、一樣平常培訓(xùn)及辦理者培訓(xùn)多少方面動手,把培訓(xùn)任務(wù)構(gòu)成有條理、構(gòu)造片面的培訓(xùn)層級,培訓(xùn)系統(tǒng)將涵蓋旅店各個地區(qū)及方方面面,并把培訓(xùn)任務(wù)與質(zhì)檢任務(wù)無效分離,以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為次要準繩,把培訓(xùn)任務(wù)建立成為企業(yè)文明緊張的構(gòu)成局部,經(jīng)過培訓(xùn)為旅店運營奠基杰出根底。

質(zhì)檢任務(wù)構(gòu)成系統(tǒng),樹立嚴厲可行性規(guī)范,到達更佳任務(wù)后果。正在20xx年質(zhì)檢任務(wù)要樹立美滿的系統(tǒng),構(gòu)成旅店質(zhì)檢以及部分質(zhì)檢聯(lián)動的任務(wù)體式格局,質(zhì)檢任務(wù)從準繩上要嚴、不只嚴于反省更要嚴于反應(yīng),沒有以處分為目的,而是要把質(zhì)檢后果與員工培訓(xùn)及部分查核嚴密分離,構(gòu)成實在無效的質(zhì)檢任務(wù)環(huán),到達更好的任務(wù)后果,同時每個月構(gòu)成一份可行性子檢反應(yīng)剖析上報旅店,為旅店改進運營辦理任務(wù)供給根據(jù)。

外協(xié)任務(wù)正在原有外聯(lián)根底上,“開辟新冤家,沒有忘老冤家”與新指導(dǎo)主動相同,正在飯館指導(dǎo)的撐持下,應(yīng)用統(tǒng)統(tǒng)社會干系以及資本,實時處置以及和諧各類狀況,使外聯(lián)后果以及外聯(lián)用度都優(yōu)于今年,包管了飯館的一般運營次序。

以高度的平安義務(wù)感以及對于指導(dǎo)及單元高度擔任的肉體,狠抓飯館平安辦理,強化單元“平安防備”的才能,確保了飯館整年無嚴重平安義務(wù)變亂。正在20xx年進行一次消防實戰(zhàn)練習,并加年夜消防培訓(xùn)力度,使平安消防任務(wù)回升到緊張的高度,并分離飯館練習狀況抵消防監(jiān)控零碎停止片面反省,包管其杰出運行,正在20xx年方案構(gòu)造三到四次全旅店范疇的內(nèi)的平安反省并正在每個月構(gòu)造一次小范疇慣例反省,同時保安任務(wù)義務(wù)落實到人,與相干部分第一義務(wù)人簽訂平安義務(wù)書,使平安任務(wù)一樣平?;?、軌制化,標準化到達更好的后果。

20xx年承載著很多人的胡想,帶著信息期間所獨有的速率向咱們飛馳而來,進進這一年,我但愿本人能夠正在任務(wù)上有所進益,發(fā)揚劣勢、躲避優(yōu)勢、退職業(yè)生活生計中進修領(lǐng)會更多人生景色;更但愿部分任務(wù)能夠正在現(xiàn)有根底上失掉更年夜晉升;正在20xx年我以及我的部分會苦練內(nèi)功、晉升外延、積存內(nèi)力、擴大內(nèi)存,把部分建立成為真正意思上的調(diào)和團隊、良好團隊、業(yè)余團隊,也使本人成為一個具備業(yè)余素質(zhì)的旅店職業(yè)司理人!

行政人事年終工作總結(jié)|行政人事部工作總結(jié)|行政人事部門工作總結(jié)范文。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十五

新年好,值此新年佳節(jié)到來之際,首先我深情祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體健康,家庭幸福。

春播夏種,秋收冬享,經(jīng)歷了一年的辛苦工作,我們的得到了物質(zhì)上和精神上的雙重喜悅。這辭舊迎新的日子里,我在此深刻總結(jié)今年,激勵來年,更就未來的工作方向,以作部署。

今年3月,我參加了酒店第三屆演講大賽,在同各部門的總決賽上,我以的總分,取得冠軍。

今年4月,通過考核,我被酒店莊總?cè)蚊?,榮譽大酒店通訊員。

今年5月,我參加了旅游局組織的市第11屆餐飲業(yè)技能比賽,在各星級酒店中,我以分取得全市第4名。

今年6月,我前往西沙灣參加了泉洲晉江石獅地區(qū)中英文比賽,獲晉江市委頒發(fā)的青年崗位能手榮譽證書。

今年8月,我成功晉級,提升餐飲部副主管。

今年10月,我參加了酒店第4屆運動會,在環(huán)山長跑比賽中,我以6分58秒,取得亞軍。

今年11月,得各位領(lǐng)導(dǎo)信任,兼職婚慶布置。

今年12月,我參加了讀書協(xié)會,并任命為讀書協(xié)會副會長。

今年全年,我參加了籃球隊運動訓(xùn)練,并且在球技上不斷提升。

碩果累累里隱藏的是各位高管對我的無限支持,認真指導(dǎo),在此我以一顆感恩的心,謝謝高姐一直以來對我的教育和鼓勵,感謝酒店莊總,李秘書長對我的培養(yǎng)。以及章平哥,紅燕姐對對我的信任。在未來的日子里,我將飽滿的熱情,認真的工作來報答你們對我的厚愛。那么在未來的一年里我將要在哪些方面入手與加強呢。

1、做好服務(wù),積累客戶。服務(wù)無止境,未來要加強,客人選擇我們這里,那是對我們的認可。為客人提供良好的服務(wù),讓客人感到滿意是我們永遠的追求。做好細節(jié),不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)和客人交代的大小事情,是我特別要注意的一點。今年我們明顯感覺競爭越來越大,積累客戶就是積累財富。而客戶更是一切的基礎(chǔ),未來這個更是我要努力的重中之重。

2、帶好團隊,帶好員工。我們不僅是基層員工工作的榜樣,也是他們生活的榜樣?,F(xiàn)在我們的員工越來越小了,越來越年輕了。他們剛走出學(xué)校,膽量太小,經(jīng)驗不足,遠離家鄉(xiāng),更多的時候難以控制心情。我覺得要對他們予以更多的關(guān)注與指導(dǎo)。當然我們也肩負著賦予知識的責任,如何讓我們的員工更能學(xué)到實際技術(shù),如何提高我們員工的心態(tài),又如何讓他們感覺到這里既有家的溫暖,也能感覺到這里就象學(xué)校一樣,可以學(xué)到知識。這是我未來要做的事情之一。

3、自我學(xué)習,不段成長。人,最寶貴的是生命,最需要的是學(xué)習,因為只有學(xué)習才會不斷的進步。未來的歲月里,我將更要學(xué)習別人的優(yōu)點,補己之短。工作上學(xué)習別人為人處事,與客相處。運動上學(xué)習籃球,提高控球投球。知識上學(xué)習英語口語,歷史文學(xué)。

挑戰(zhàn)與機遇并存的20_來吧!付出與收獲同在的20_來吧!為了榮譽的明天更美好,為了自己的明天更美好。我會努力的。相信自己,icanplay加油!

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十六

xx年,我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“*”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極學(xué)習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神,認真履行審計監(jiān)督職能,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題開展審計監(jiān)督,為促進依法行政,維護財經(jīng)秩序,推進廉政建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

xx年我局審計項目市審計局考核指標為xx項(區(qū)考核為xx項。

預(yù)計至12月底可以完成審計項目xx項,其中:財政預(yù)算執(zhí)行和決算審計x項,財政財務(wù)收支審計x項,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計x項,專項資金審計調(diào)查x項,固定資產(chǎn)投資審計x項。完成市審計局下達年度任務(wù)指標的xxx%,完成區(qū)下達年度任務(wù)指標的xxx%,同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為xxxx萬元,查處違規(guī)資金xxxx萬元,管理不規(guī)范資金xxx萬元,損失浪費資金xx萬元,其中:應(yīng)上交財政xx萬元,應(yīng)減少財政撥款xx萬元,應(yīng)歸還原資金渠道xx萬元。

1、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務(wù)收支審計的力度,促進行政事業(yè)單位財務(wù)管理水*的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務(wù)收支進行了審計。從審計情況看,發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務(wù)管理和帳戶處理不規(guī)范,往來款項結(jié)算、清理不及時,獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調(diào)節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計,揭示了問題,維護了國家的財經(jīng)秩序,引起了被審計單位的重視,促進了財務(wù)管理的加強和國有資產(chǎn)保值增值。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年來,分別對區(qū)xx長、區(qū)xx局xx長、區(qū)府xx主任、xx街道原主任等xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范,往來款項沒有及時結(jié)算清理,應(yīng)交納的稅款沒有按規(guī)定交納,有的單位采購物資未按規(guī)定實施*采購等問題。通過審計,促進了財務(wù)核算的規(guī)范和相關(guān)制度的建立和完善,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督,為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務(wù)。

3、加強了專項資金審計調(diào)查工作。全年共完成專項審計調(diào)查項目x項,分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設(shè)資金、基礎(chǔ)教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災(zāi)資金和市財政轉(zhuǎn)移支付資金的審計調(diào)查?;久辶松鲜鲑Y金歸集、管理和使用情況。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十七

迷信無效的鼓勵機制可以讓員工發(fā)揚出的潛能,情愿留正在旅店為旅店發(fā)明更年夜的代價。鼓勵的辦法良多,可是薪酬能夠說是一種最緊張的、最易使用的辦法。xx年上半年度行政部從三個方面臨員工履行績效查核,一是由部分擔任人評比出的良好資深員工,合計13人,二是由部分員工評比出的季度良好員工,合計14人,三是由本人報名參與技藝競賽發(fā)生出的良好員工16人,并對于良好員工賜與了必定的薪資補助或許物質(zhì)嘉獎。雖然說薪酬補助以及物質(zhì)嘉獎沒有是的道路,可是有一種讓人覺得受注重、受公道報酬的魅力,也將成為員工此后職級提升的優(yōu)先查核前提之一,鼓勵后果就由此而生。

員工辦理方面。

旅店是一個效勞性的行業(yè),員工活動性年夜。有些員工本人也以為本人正在旅店沒有曉得能不克不及做長做久,有些設(shè)法主意平常想說不時機說進去。行政部上半年從兩個方面,增強員工的辦理任務(wù)。一是從舉動方面辦理,行政部分離公司的實踐狀況,構(gòu)造各部分正式員工展開簽訂休息條約書的簽訂典禮,實在保護用人單元以及休息者的正當權(quán)柄,讓員工今后安放心心、腳踏實地的任務(wù)。二是從思惟方面辦理,構(gòu)造一批老員工漫談會以及留宿員工的漫談會,進一步理解旅店員工的思惟靜態(tài),營建旅店杰出的企業(yè)文明與人文關(guān)心,增進辦理職員與員工之間的相同,到達互相了解,促進勾結(jié)的目標。實在做到關(guān)懷員工、保護員工,充沛變更員工的任務(wù)主動性、自動性、發(fā)明性,加強公司的凝集力以及戰(zhàn)役力。

團體正在任務(wù)中存正在的缺乏的地方。

深化員工,跟員工相同的較少。

行政任務(wù)事多面廣,偶然思索成績不敷全面,處置成績不敷過細,構(gòu)造才能完善。

人力資本的儲藏不敷。

員工勾當構(gòu)造較少,培訓(xùn)零碎不敷健全。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十八

四、活動目的:。

1.經(jīng)過夏季美食節(jié)這次活動,進一步宣傳西苑,擴大知名度。

2.營造夏季清涼暢快的飲食文化,拉動夏季酒店的餐飲消費。

3.進一步挖掘潛在客戶,增加客源。

五、具體資料。

(一)美食節(jié)籌備:。

1.采購菜肴原料,確定美食節(jié)的菜肴品種、價格以及優(yōu)惠措施。

2.經(jīng)過報紙媒體、傳單、橫幅、信息群發(fā)等傳遞此次美食節(jié)的信息,引起消費者的關(guān)注。

(二)美食節(jié)資料:。

1.舉辦品牌菜肴形象展示。設(shè)固定的展區(qū),展示夏日特色菜品進行菜肴的實物藝術(shù)形態(tài)。

2.服務(wù)人員的服裝貼合本次活動的.主題,儀表姿態(tài)也應(yīng)進行必須的要求。

在就餐環(huán)境的氣氛營造上,需要富有創(chuàng)意和文化內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士來策劃本次美食節(jié)整體環(huán)境的布置,基于西苑飯店的院落式布局,可在室外進行布置。消費者在一種良好的氛圍下就餐,心境和食欲自然不一樣。

(三)活動促銷:。

1.以“夏日好乘涼,開懷享美食”為活動主題,開展啤酒買二增一活動,夏季啤酒的消費量會很大,成為酒店酒水消費的主力,經(jīng)過開展買贈活動,吸引更多消費者。

2.每日推出三到五款特色菜品,擴大特色菜品的理解度,并從中進一步篩選,一便更為消費者理解。

3.現(xiàn)場活動派發(fā)神秘禮品,多重驚喜,意外收獲。

(四)宣傳策劃:。

1.印制美食節(jié)廣告彩頁隨京華時報、新京報附送。

2.夏季美食節(jié)宣傳戶外幕布,活動主題海報,電梯間宣傳海報,活動主題臺卡、大堂放置美食節(jié)宣傳廣告牌。

3.信息群發(fā),消息散播。

(五)費用預(yù)算:。

1.媒體廣告宣傳費用1000+宣傳單印刷夾報+信息群發(fā)2000=5000元。

2.贈送禮品費用:按每一天100元計算,合計,100_8=800元。

3.裝飾費用:橫副+金布+彩旗+氣球等(15天)+雜費=5000元。

一,活動背景。

傳統(tǒng)民俗節(jié)日蘊涵著豐富的教育資源和文化內(nèi)涵,是弘揚和培育中華民族精神的重要文化載體,保護和發(fā)展傳統(tǒng)民俗節(jié)日文化,是傳統(tǒng)文化復(fù)興的重要途徑和手段。

重陽節(jié)所傳承的飲食文化傳統(tǒng)節(jié)日是在古老祭祀儀式的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。出于對神靈的尊崇,在節(jié)日到來之前,人們都會根據(jù)各種神靈的“嗜好”,為他準備各種各樣的美食,人們在祭祀之后,也會分享到一份美餐。在缺吃少穿的年代,節(jié)日幾乎成了人類傳承其最優(yōu)秀之飲食文化的惟一時段。這種情景在享樂主義思潮蔓延的唐宋元明清諸代,表現(xiàn)得尤為明顯。所以,無論是初一還是十五,除去其從不間斷地傳承著古老的精神禮貌外,奢華的儀式背后,還為人類保留下了相當豐富的物質(zhì)禮貌。重陽糕,菊花酒等獨具特點的節(jié)日食俗,就是許多成龍配套的宴會佳肴,也無一不是從重陽飯、祭神、祭祖等大型祭奠食譜的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。保護傳統(tǒng)節(jié)日飲食,就是保護傳統(tǒng)飲食文化精華。

二,活動目的。

為了喚醒人們對我國傳統(tǒng)節(jié)日的保護意識,進一步讓顧客們對我們民族博大精深的美食文化感興趣。傳統(tǒng)的節(jié)日文化是一個民族的東西,是一個民族共同創(chuàng)造的共同享受的一種文化,這種文化會自然構(gòu)成一個民族的凝聚力在里面,再有附加其上的審美情感、趣味,它的精神影響力是巨大的。中國人之所以為中國人就是因為有這些東西來包裝著我們。所以,特策劃此活動。豐富我酒店美食文化生活,為廣大顧客供給一套高品位的重陽節(jié)文化美食大餐。

三、活動主題。

品菊花糕、飲菊花酒、制茱萸佩、美食達人。

四,美食節(jié)活動構(gòu)思。

(一)組織機構(gòu)。

主辦單位:__大酒店。

承辦單位:__大酒店。

協(xié)辦單位:__生鮮市場。

特邀嘉賓:___教師、__教師。

參與群體:所有顧客。

(二)主題活動構(gòu)思。

1、確定該次美食節(jié)特色定位。

2、簡單而隆重的開幕式。

3、本次活動“美食使者”評選。

為推動我們餐飲酒店服務(wù)人員的素質(zhì),在此次美食節(jié)期間還將舉辦一次別開生面的“美食使者”大賽。每個參與本次美食節(jié)的團隊推舉1名佳麗,參與“美食使者”的評選。在開幕式當天舉行見面會,進行推介。美食節(jié)期間,在各參與團隊中進行拉票。于美食節(jié)閉幕式上進行表演及評選。

4、活動期間的菜品,可供顧客們免費食用。

5、閉幕式。

五、經(jīng)費來源。

本次活動由__大酒店全力贊助。

六、宣傳形式。

重點推廣重陽節(jié)美食文化、展示美食品種和知名美食。分階段在酒店內(nèi)各大媒體上刊登廣告,專題報道;在美食節(jié)現(xiàn)場懸掛彩旗、橫幅、廣告氣球、廣告牌等;編印美食節(jié)宣傳單向游人及有關(guān)社團免費發(fā)放;在會場航架上設(shè)大投影連續(xù)播放企業(yè)宣傳片。

七、活動時間、地點。

活動時間:20__年__月__日8:00——13:00。

活動地點:___大酒店戶外廣場。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇十九

緊張的20**年已經(jīng)接近尾聲,在領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的共同努力下,我們在這一年中有一定的收獲并且已經(jīng)努力的接近了年初所預(yù)定的工作目標,但是在成績面前,我們要積極的去發(fā)現(xiàn)和認識工作中尚且存在的不足之處,在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的大背景下,我們要堅持以市場為導(dǎo)向,完善企業(yè)運作的方式方法,重點狠抓企業(yè)的經(jīng)營和管理,在多方面進行必要的創(chuàng)新和改革以促進企業(yè)的長足穩(wěn)健發(fā)展。

(一)企業(yè)形象需要逐步升級。

我xx-x酒店,從業(yè)十二年來,以優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量受到社會各界的廣泛贊譽,但在裝飾設(shè)計方面尚且存在嚴重的不足,表現(xiàn)出空間視覺效果差,資金投入力度不夠,空間布局和功能劃分不完善等特征,面對當下激烈的市場競爭,我們在酒店裝飾裝潢上已經(jīng)顯露出與其他企業(yè)相較之下的明顯落后。

(二)設(shè)備設(shè)施老化陳舊。

我們現(xiàn)有的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備等酒店必需品,已經(jīng)面臨“退休”的局面,可以說,有很多設(shè)備由于多年的操作和維護的不善導(dǎo)致破損嚴重,目前正在帶病工作,這對于服務(wù)的質(zhì)量是非常不利的,良好的設(shè)備設(shè)施對于高效率的工作是十分重要的。

(三)員工工作積極性有待提高。

對于企業(yè)來說,員工工作的熱情程度以及是否存在積極主動性,是企業(yè)生存的關(guān)鍵,但目前我們酒店存在員工工作散漫、積極性不高的情況,這大大的制約了隊伍建設(shè)的步伐,并且對團協(xié)作理念的培養(yǎng)也是十分不利的。

(四)人力資源配置不完善。

基于上半年的人力資源調(diào)整而言,效果是顯而易見的,但就目前情況來看,仍然存在企業(yè)冗員,精英人才招聘困難的狀況,可以說人才是企業(yè)壯大的有力支撐,優(yōu)秀人才的缺失對企業(yè)會造成很大程度的沖擊,在巨大的人力資源壓力下,企業(yè)的運營成本以及資源也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

(一)盡快在保證不影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的情況下,針對例如大堂、店面外墻等重點部分進行裝修整頓,我們需要專業(yè)的設(shè)計公司按照四星級酒店的標準進行設(shè)計,通過裝修改造,整體提升酒店的形象和檔次。

(二)加大設(shè)備設(shè)施更新的資金投入,對酒店整體設(shè)施結(jié)合實際資金情況有針對性的進行更新?lián)Q代,購買設(shè)計新穎、功能完善的現(xiàn)代設(shè)備,其標準向市場上優(yōu)秀的酒店看齊。

總結(jié)來說2011年是改變的一年,需要我們?nèi)w員工的共同努力,要秉持服務(wù)第一的宗旨,以市場為導(dǎo)向,努力提升綜合實力,促進酒店不斷的發(fā)展和壯大。

園林酒店工作總結(jié)優(yōu)選篇二十

用度報銷、條約錄進任務(wù)。

正在這方面,嚴厲依照公司請求,周一匯總搜集報銷票據(jù),周二找指導(dǎo)具名后錄進erp零碎,并做好注銷任務(wù)。一年來,錄進報銷票據(jù)1000余份。條約錄進20余份。

綜合事件任務(wù)。

xx年x月,因部分職員變化,我被調(diào)至辦公室,處置公安查問、內(nèi)部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂辦理等任務(wù)。前期,又接辦信息采編、集會記載、聯(lián)通之窗、行政庫辦理等任務(wù)。

至12月尾,共歡迎公安查問300次擺布,并做到立場熱忱,嚴厲依照公司規(guī)則操持。收發(fā)外來文件90份擺布,做到實時上傳下達,沒有延時,沒有誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

其余任務(wù)。

正在實現(xiàn)本職任務(wù)的同時,仔細實現(xiàn)指導(dǎo)交辦的隨機任務(wù),并主動參與公司構(gòu)造的各項勾當,幫忙指導(dǎo)共事準備了首屆職工活動會;正在**聯(lián)通誠信演講勾當中取得第一位;**聯(lián)通誠信演講競賽獲三等獎,今朝在主動準備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、提拔、上演等任務(wù)。

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