方案是解決問題或實現(xiàn)目標的詳細計劃，能夠有條不紊地指導工作的開展。有效的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性，能夠長期有效地實施和運行。以下是一些行之有效的方案，值得大家借鑒和運用。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇一
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)學校關于開展清理檢查“小金庫”的通知精神，我院成立了治理“小金庫”專項治理工作領導小組，由院長牽頭實施，院工會、黨政辦等部門負責同志共同參與，下設辦公室，并設立清理舉報電話。認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查自糾情況匯報如下:。
一、加強領導，責任分工。
組長:__。
成員:__。
領導小組下設辦公室(辦公室設在院黨政辦公室)。
聯(lián)系人:__電話:__。
“小金庫”清理舉報電話:___。
二、清理檢查的范圍及情況。
按照學校的要求，我院財務管理均按國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入學校財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、對國有資產嚴格按照《長沙理工大學固定資產處置管理暫行辦法》及《長沙理工大學儀器設備、家具采購實施細則》進行采購與處理學院清理小金庫自查報告學院清理小金庫自查報告。
2、重大收支項目，均在黨政聯(lián)席擴大會議上討論通過;同時，在教代會上公布學院的財務收支情況，體現(xiàn)財務的透明度。
3、mba學費嚴格執(zhí)行收費政策，全額繳入學校財務集中收付核算中心，其標準向社會公示，無任何亂收費情況。
4、學院嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，金額在800元以上的項目支出，要求必須附有明細帳。
5、財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為學院清理小金庫自查報告默認。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
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數(shù)據(jù)清理實施方案篇二
針對我局內部管理制度、財經紀律、局內各項規(guī)章制度，在開展自查治理“小金庫”工作中，對內部管理制度逐項做了檢查，進一步完善了內部管理制度，對財務管理、會計核算工作做了逐一檢查，均已按照相關條例嚴格執(zhí)行，并加強了制度的.完善與健全，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇三
根據(jù)延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件中關于開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，我站加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作，現(xiàn)將“小金庫”專項治理工作匯報如下：
一、加強領導，建立專項治理工作機制。
1、建立“小金庫”治理工作領導體制和工作機制。支部領導班子立即組織領導干部認真學習領會有關文件精神，全面安排部署此項工作。成立了治理“小金庫”工作領導小組，由同慶任組長，強曉擔任副組長，兩名副站長和各崗位崗長為成員，領導小組主要負責指導和協(xié)調全站范圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室設在站調度室，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。支部領導班子討論實施方案，督查指導專項治理工作。各崗位細化治理工作措施，在全站范圍內形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
2、加強學習，認清“小金庫”專項治理的重要意義。“小金庫”治理工作領導小組成員認真學習有關文件精神，明確目標任務和專項治理工作的重大意義。一致認為“小金庫”是滋生腐朽的土壤，它的存在使國家、集體和群眾利益受到損害，嚴重影響黨和政府的整體形象，影響了黨群關系，使群眾對加強黨風廉政建設喪失信心，同時也嚴重破壞了經濟秩序，危害極大，必須堅決清除?；谶@樣的共識，支部領導班子尤其是領導干部要從構建和諧社會的大局思考，從加強個人素質的角度理解，從加強反腐倡廉建設的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。
3、召開會議，明確目標任務，全面安排部署工作。我站召開專題會議部署“小金庫”整治工作，傳達學習了中央、省、市“小金庫”專項治理工作有關文件精神，全面部署了我站專項治理各個階段的工作任務。會上同站長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。會議要求各崗位必須將“小金庫”專項治理工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施，作為建立健全我站懲治和預防腐朽體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤嵭?。
二、突出治理范圍和重點。
廠“小金庫”專項治理工作領導小組多次召開會議，專題研究相關工作。領導小組在認真分析近年來紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督、預防與懲治職務犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的'問題和總結的經驗，研究制定了《石百萬聯(lián)合站“小金庫”專項治理工作實施辦法》，專項治理的范圍內容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項治理工作有章可循。除了召開全體職工會議向職工宣傳外有關知識外，我們還辦了兩次“小金庫”專項治理宣傳專欄，并采用懸掛條幅，張貼字畫、懸掛意見箱等形式，宣傳治理“小金庫”的重大意義和作用，加強民主監(jiān)督，營造一個良好的治理環(huán)境和氛圍。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我站專項治理共分3個階段，從20xx年4月中旬起至20xx年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
1、動員部署和自查自糾階段(4月份)。通過各種不同層次的會議傳達貫徹集團、油田公司專項治理工作部署和有關文件精神，利用多種廣泛動員廣大職工，要抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，按規(guī)定的要求上報自查自糾總結報告和自查表格，自查面要達到100%。
2、重點檢查階段(7月底至7月15日)。在自查自糾基礎上，“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查重點領域、重點崗位和重點賬面檢查。
3、整改落實階段(截至11月底)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產處理到位、違紀責任人員處理到位。進一步建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
四、自查自糾情況。
接到延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件后，我站組織人員通過采取受理舉報、與司機、職工等相關人員座談，查賬等辦法，對我站的“小金庫”專項治理工作進行了自查自糾，重點檢查虛構業(yè)務成本、用虛假的發(fā)票、虛列支出等手段套取現(xiàn)金的違規(guī)行為，經調查我站未發(fā)生私自設立“小金庫”、開設“小金庫”賬戶等情況。
五、加大力度，扎實有效做好整改落實工作。
根據(jù)前一階段我站“小金庫”專項治理工作來看，存在一些不容忽視的問題，主要有個別人思想認識不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題。在今后的工作中，我站將嚴格按照上級的有關要求，一如既往地抓好每一階段的每一項具體工作。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇四
按照《xx縣財政局xx縣監(jiān)察局xx縣人力資源和社會保障局xx縣審計局關于開展私設“”及濫發(fā)錢物專項整治的通知》（雙財發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，我辦對20xx年1月至今私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題認真開展，并對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題自覺予以糾正，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查自糾組織實施情況。
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾私設“小金庫”及濫發(fā)錢物情況。
經過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。20xx年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
（一）從源頭抓起，全面治理。
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
（二）加強資產管理。
加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
（四）加強內部控制和審計監(jiān)督。
建立健全內部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇五
為進一步加強全市公安機關戶口管理工作，嚴密戶口登記制度，市局決定從xxxx年x月至xxxx年xx月底，在全市范圍內開展戶口清理整頓工作，具體方案如下：
一、任務目標。
通過開展專項清理整頓，全面清理一人多個戶口、多個身份證問題；全面核查派出所出生、遷入、遷往省外戶口及漏登補錄戶口等業(yè)務，注意發(fā)現(xiàn)空遷、虛假戶口等問題線索；全面清理xx周歲以上未辦證人員信息；全面核查辦理居民身份證信息，及時發(fā)現(xiàn)查處騙領、冒領、冒用他人戶籍信息辦理身份證等違法違規(guī)問題。努力實現(xiàn)全市戶口登記管理的“零重戶”、“零發(fā)案”，主項數(shù)據(jù)“零差錯”，維護戶口登記管理工作的法律嚴肅性，登記信息的準確性和唯一性。
二、組織領導。
為加強此次戶口清理整頓的組織領導，市局成立由市局黨委委員、副局長任組長，治安、刑偵、紀委、督察、人事、網(wǎng)安、信通中心等部門負責同志為成員的戶口清理整頓工作領導小組。領導小組在治安支隊下設辦公室，具體負責組織、協(xié)調、指導等工作，治安支隊負責人任辦公室主任。
三、工作重點。
（一）全面清理三類人員和四類戶口，包括xx周歲以上無照片人員、持一代證未辦二代證人員、歷史照片不一致人員和一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補錄戶口。
（二）全面復核戶口業(yè)務檔案，重點對xxxx年以來遷入戶口、主項變動戶口逐一核查原始材料，材料遺失或關鍵依據(jù)不全的，要重新審核；對僅有遷入、遷出操作，無實際遷移行為和憑證得“空遷”戶口要進行重點清查；要積極爭取民政、計生部門的支持獲取婚姻、死亡和出生數(shù)據(jù)，清理應銷未銷、應落未落戶口，核對婚遷戶口。
（三）全面排查整治戶籍管理漏洞，組織對全市戶口管理工作中存在的問題進行剖析，查找管理工作中問題高發(fā)的環(huán)節(jié)和漏洞，并有針對性地提出整改措施，督促各單位落實到位。
（四）重點地區(qū)掛牌督辦。根據(jù)市局檢查、群眾投訴等掌握的各地戶政管理狀況，在省廳掛牌潁上、太和為省級戶口清理整頓掛牌治理地區(qū)的基礎上，市局決定將臨泉、阜南作為市局掛牌治理地區(qū)。戶口清理整頓期間，市局將對省市掛牌治理地區(qū)進行重點督察。
四、方法步驟。
此次戶口整治工作從xxxx年x月xx日至xx月xx日，共分三個階段：
（一）梳理無照片人員、整頓檔案階段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。
1、重點清理xx周歲以上無照片人員、持“一代證”未換“二代證”人員、歷史照片不一致人員、一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補登戶口等戶籍信息，逐條核實，對能夠核實的及時采集人像信息；對于確實無法核實的，按照“戶口核對工作方法步驟”的要求及程序，予以凍結。
2、全面復核遷往外省人員戶口信息。對xxxx年以來遷往省外的人員全部進行復核，將常口系統(tǒng)中登記信息與遷移證存根信息一一對照，對于存在檔案不全、去向不明或空遷戶口以及多次遷移的問題，認真調查，立即糾正，并會同紀檢、督察等部門迅速查明情況，嚴肅追究有關人員的責任。
3、全面核對xxxx年以來派出所辦理的出生登記、遷入、漏登補錄戶口等三類戶口。對出生醫(yī)學證明、遷移證及漏登補錄等戶籍檔案資料進行再次梳理，對發(fā)現(xiàn)的存疑信息，逐一進行核查，對違規(guī)操作及違法辦理的戶籍信息，全部清理到位。
4、全面內部戶口清理。結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全面開展公安民警內部戶口清理整頓，帶頭查找公安民警自身及掛靠人員戶口問題、帶頭進行整改。全面清理公安民警雙重戶口以及民警所在戶口上掛靠人員戶口；各級戶政部門要積極聯(lián)系政工部門，調取本單位公安民警身份證號碼，對公安民警存在雙重戶口或有掛靠戶口的（非直系親屬），由公安民警自己逐條核實，按照方案工作重點內容進行清理。清理結束后，市局治安支隊將會政治部、督察支隊對全市公安民警戶口清理情況逐條進行查看。今后，凡發(fā)現(xiàn)公安民警雙重戶口或公安民警戶口掛靠人員系雙重戶口的，市局將嚴肅追究該戶公安民警責任。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇六
按照《咸陽市地方稅務局關于繼續(xù)做好20_年治理“小金庫”工作的通知》(咸地稅發(fā)〔20___〕105號)的要求，我局召開專題會議，及時安排部署，現(xiàn)就在我局開展20_年“小金庫”專項治理工作情況總結報告如下：
一、高度重視、明確方案。
為了認真做好本次自查，局黨組高度重視，及時召開了會議進行了安排部署，成立了由黨組書記、局長尚軍民同志擔任組長，紀檢組長賈豐源同志擔任副組長，計財、紀檢監(jiān)察、政工各股室負責人擔任成員的專項檢查工作領導小組，同時，積極出臺我局的專項治理工作實施方案，明確了具體內容，確定自查范圍和重點，對我局“小金庫”的情況進行了全方位的詳查。
二、自查情況匯總。
這次自查工作的重點是開展了對我局20___年“小金庫”治理工作的“回頭看”以及對我局20___年1-6月份財經紀律情況進行了檢查，通過對各基層單位及股室的自查和檢查，經查我局日常工作中嚴格按程序辦理，無違反財務制度及財經紀律情況。
3、無以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。
4、無虛列支出轉出資金設立“小金庫”;。
5、無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;。
6、我局各單位均為報賬制，不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”現(xiàn)象。
此次自查，我局雖然沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”的現(xiàn)象，但同時也給我們敲響了警鐘，督促我們在以后的各項工作中嚴格要求，完善財務管理制度，防止此類現(xiàn)象的發(fā)生，促進我局財務管理工作健康有序發(fā)展。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇七
根據(jù)臨群組發(fā)【20___】7號文件要求，縣糧食局黨委高度重視，立即組織全體干部職工認真學習這次清理和專項治理重點內容及相關規(guī)定，并按照部署要求立即逐項逐人進行了全面清查，保證做到應查盡查，不留空當。現(xiàn)將“五清”和“小金庫”專項清理情況匯報如下：
一、組織領導。
縣局成立了以局主要負責人為組長，財務審計科、辦公室、業(yè)務科等有關人員參加的專項清理工作領導小組，具體指導組織實施糧食系統(tǒng)的專項清理自查、整改工作。
二、認真開展自查。
一是學習政策。首先組織領導小組學習有關政策法規(guī)，掌握政策，明確清理自查的內容和方法、步驟。二是進行自查。領導小組在組織專業(yè)隊伍學習的基礎上，要求財務、工會及有關負責人按照要求進行自查。
三、自查結果。
1、領導干部超面積辦公用房問題。經自查我局領導干部辦公用房未發(fā)現(xiàn)超標情況，現(xiàn)我局領導干部人均辦公用房使用面積8.7平方米，符合有關規(guī)定要求。調離工作崗位的領導干部沒有發(fā)現(xiàn)以明顯低于市場價格違規(guī)購買商品房問題。
2、無超編制超標準配備公務用車，無公車私用，套用混掛車輛牌照及掛假牌照問題。
3、沒有領導干部違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券問題。
4、根據(jù)慣例，經局黨委研究，局長兼任縣糧食收儲公司經理，無在行業(yè)協(xié)會商會類社會組織兼職(任職)問題。
5、通過財務自查，無公款大吃大喝、公款旅游、公款送禮、參與高消費娛樂活動問題。
6、通過自查，縣糧食局嚴格執(zhí)行財政紀律，所有收入和支出全部納入會計統(tǒng)一核算，如數(shù)入賬，沒有私設賬外賬現(xiàn)象，符合財務會計制度要求，嚴格按照《財務通則》《新會計制度》要求執(zhí)行，會計核算獨立，糧食局局屬經費撥款，設經費收支賬一套，除會計賬內開設銀行賬戶，沒有以單位名義和個人名義開設任何賬戶。按照《糧食流通管理條例》，糧食局20___年罰沒收入500元，已交縣財政局，除此之外，無其它行政事業(yè)性收費。通過自查，縣局收入和支出全部納入會計核算，沒有私設“小金庫”，無違反財經紀律現(xiàn)象，會計報表數(shù)字真實，內容完整。
四、建章立制，建立長效機制。
局黨委修訂完善了財務管理制度、車輛使用管理制度、機關物資管理制度，制定下發(fā)了地方儲備糧管理制度、糧食收儲企業(yè)資產管理辦法。同時局黨委主要負責人與班子成員、科室(中心)負責人、局屬企業(yè)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了個人廉政檔案，保證了機關黨員干部廉潔自律，機關作風風清氣正。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇八
為營造整潔、文明、有序的居住環(huán)境，確保轄區(qū)居民度過一個文明祥和的國慶節(jié)，9月16日上午，碧海社區(qū)組織居委會、物業(yè)公司開展“迎國慶”環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
在這次活動中，工作人員和志愿者重點清掃轄區(qū)主次干道、農貿市場及小區(qū)周邊，清理衛(wèi)生死角，大家紛紛拿起火鉗、掃帚、鐵鏟等，認真清理路面垃圾、鏟除野廣告、清除路邊雜草等，用實際行動改善城市環(huán)境面貌、共建美好家園。
通過此次衛(wèi)生大掃除活動，不但改善了轄區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，還大大提升了小區(qū)居住環(huán)境的整潔度和舒適度，將全社會人人參與愛國衛(wèi)生運動落到實處。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇九
按照《國務院辦公廳關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕4號，以下簡稱《意見》)明確的工作原則和要求，請各地根據(jù)本省實施方案，抓緊啟動三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作。同時，為確?？冃Э己藬?shù)據(jù)客觀真實可比，各地要對轄區(qū)內三級公立中醫(yī)醫(yī)院報送國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核管理平臺(以下簡稱管理平臺)的數(shù)據(jù)進行質控，具體要求如下：
我局將于8月15日開放管理平臺，供三級公立中醫(yī)醫(yī)院自查填報的數(shù)據(jù)及佐證材料，同時供省級中醫(yī)藥主管部門開展數(shù)據(jù)質控工作。
(一)三級公立中醫(yī)醫(yī)院自查要求。各三級公立中醫(yī)醫(yī)院要根據(jù)《三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核操作手冊》以及本地三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核實施方案的要求，對醫(yī)院上報的數(shù)據(jù)和佐證材料進行認真核查和質量控制。
1.第一階段：國家監(jiān)測指標4、6、7、11、12、16、27、52、54、57、64、65、66的質控工作由我局負責，非國家監(jiān)測指標63的質控工作由國家發(fā)展改革委公共信用信息中心負責，上述數(shù)據(jù)質控完成后將嵌入管理平臺，供各地參考使用。指標52、53、54，請各三級公立中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)實際情況，于8月23日前在國家醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子化注冊系統(tǒng)(機構端)內對人員信息進行維護，麻醉和病理在崗醫(yī)師信息應當維護到具體科室。醫(yī)院應當于8月23日前完成除我局負責的其他國家監(jiān)測指標的質控工作，形成第一階段分析報告(模板在管理平臺上下載)，報屬地省級中醫(yī)藥主管部門，并上傳至管理平臺。
2.第二階段：各三級公立中醫(yī)醫(yī)院應當在9月3日前完成非國家監(jiān)測指標的質控工作(除指標63外)，形成第二階段分析報告(模板在管理平臺上下載)，報屬地省級中醫(yī)藥主管部門，并上傳至管理平臺。
(二)省級中醫(yī)藥主管部門數(shù)據(jù)質控要求。
1.核查醫(yī)療機構基本信息。8月28日前，按照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》《國務院關于批轉發(fā)展改革委等部門法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設總體方案的通知》《醫(yī)療機構基本標準(試行)》《20xx國家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調查制度》的要求，核查并規(guī)范三級公立中醫(yī)醫(yī)院的第一名稱、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號、醫(yī)療機構等級、醫(yī)療機構類別等，確保醫(yī)療機構信息真實準確。
2.核查病案首頁數(shù)據(jù)。10月1日前，各省級中醫(yī)藥主管部門依托本省份中醫(yī)病案質控中心，在國家病案管理質控中心及中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心的支持下，核查病案首頁相關數(shù)據(jù)。
3.核查績效考核相關指標數(shù)據(jù)。對轄區(qū)內三級公立中醫(yī)醫(yī)院上報的數(shù)據(jù)進行核查和質量控制，形成本地三級公立中醫(yī)醫(yī)院第一階段、第二階段績效考核整體數(shù)據(jù)質控分析報告(模板在管理平臺上下載)，分別于8月28日前、10月1日前上傳至管理平臺。
(一)補充指標59每百名衛(wèi)生技術人員科研項目經費及指標61每百名衛(wèi)生技術人員重點學科、重點專科經費投入佐證材料。各三級公立中醫(yī)醫(yī)院要于8月23日前將20xx年科研經費立項相關佐證材料及20xx年擁有的省級以上重點專科和重點學科項目經費投入佐證材料上傳至管理平臺(模板在管理平臺下載)。
(二)補充指標34重點監(jiān)控化學藥品和生物制品收入占比指標數(shù)據(jù)。各三級公立中醫(yī)醫(yī)院要于8月23日前按照《關于印發(fā)第一批國家重點監(jiān)控合理用藥藥品目錄(化藥及生物制品)的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕558號)要求，對20xx—20xx年重點監(jiān)控化學藥品和生物制品收入占比進行數(shù)據(jù)測算，并在管理平臺補充填報相關數(shù)據(jù)。
(一)根據(jù)操作手冊要求，數(shù)據(jù)來源標注為財務年報表的指標，各三級公立中醫(yī)醫(yī)院應當與本醫(yī)院財務年報數(shù)據(jù)進行比對，并按照財務年報表數(shù)據(jù)進行填報。如醫(yī)院與衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門)沒有預算管理關系，或雖有預算管理關系但執(zhí)行的是非醫(yī)院會計制度的，醫(yī)院應當認真核實數(shù)據(jù)，按照兩個階段的時間節(jié)點要求完成質控工作，并由省級中醫(yī)藥主管部門復核確認。
(二)各三級公立中醫(yī)醫(yī)院數(shù)據(jù)質控發(fā)現(xiàn)問題時，應當向屬地省級中醫(yī)藥主管部門報送書面報告，經同意后在管理平臺進行數(shù)據(jù)更正，填寫詳細的情況說明，并由省級中醫(yī)藥主管部門復核確認。省級中醫(yī)藥主管部門數(shù)據(jù)質控中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通知并督促轄區(qū)內相關醫(yī)院進行數(shù)據(jù)更正，并填寫情況說明。質控后的數(shù)據(jù)用于各地績效考核使用。
(三)各地要認真落實《意見》要求，搭建績效考核信息系統(tǒng)平臺，組建績效考核專家委員會，建立績效考核數(shù)據(jù)質量控制體系。對質控過程中發(fā)現(xiàn)的編造、謊報、瞞報等情況，我局將予以通報批評并取消醫(yī)院當年績效考核資格。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。推進全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，防止單位和個人套取財政資金，根據(jù)《關于印發(fā)的通知》(黑辦發(fā)[2015]9號)和《關于貫徹落實的通知》(黑人社發(fā)[2017]24號)文件要求，區(qū)黨委和區(qū)政府研究決定，在全區(qū)范圍內統(tǒng)一組織開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理自查自糾工作，特制定本實施方案。
一、目標任務認真落實上級有關政策規(guī)定，進一步加強機構編制管理，強化財政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進編制、財政、人事制度改革，促進黨風廉政建設和工作作風進一步轉變。通過專項治理，澄清機構編制、財政供養(yǎng)人員工資和工作關系底數(shù)，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。
二、整治范圍全區(qū)各部門的公職人員。
2、經組織選派或非經組織選派外出學習期滿未回原單位工作仍在原單位領取工資人員；
3、長期曠工或請假，無正當理由逾期不歸不在崗仍領取工資和津貼補貼的；
4、在職人員自動離職或離退休人員死亡或被宣告失蹤后，仍領取工資和津貼補貼的；
5、達到退休年齡，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員標準領取工資、補貼的人員；
習近平、調動后仍在原單位領取工資和津貼補貼，又在新單位領取工資和津貼補貼的；
故意隱瞞情況虛報冒領工資、補貼歸單位或個人使用的；
8、將差額撥款或自收自支事業(yè)單位人員列入全額撥款事業(yè)單位領取工資和津貼補貼的；
9、其他各類虛報人員編制，冒領財政撥款的。
四、方法步驟專項治理工作，采取“統(tǒng)一組織、分級實施、上下聯(lián)動”和部門自查整改與組織核查相結合的辦法進行，對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“實事求是、寬嚴相濟、自查從寬、被查從嚴”的原則進行處理。具體分三個步驟進行：
第一階段：自查自糾階段我區(qū)嚴格按照規(guī)定程序，嚴格對照“吃空餉”的各類情形，認真組織自查自糾，做到不走過場、不留死角。認真梳理全體人員工作關系、工資發(fā)放、在崗在位情況，做到不漏人、不漏項、不隱瞞、不作假，如實填寫《機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況統(tǒng)計表》和《機關事業(yè)單位“吃空餉”問題自查自糾情況統(tǒng)計表》，經區(qū)主要負責人簽字蓋章后，于規(guī)定時間內報區(qū)專項治理工作辦公室。
第二階段：重點檢查階段通過查閱資料、現(xiàn)場察看、走訪座談等形式，深入各部門進行全面核查。對被群眾舉報投訴、自查不認真自糾不到位的部門進行重點核查。
第三階段：清退處理階段對清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領“餉”行為，并立即按照規(guī)定程序核銷（減）工資福利和補助。認真核實“吃空餉”人員多領財政資金情況，多領資金追溯到“吃空餉”人員開始時間算起，追回多發(fā)放的工資福利并繳入財政部門指定的銀行賬戶。
第四階段：建章立制階段規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。加強機制制度建設，進一步建立健全經費管理辦法，建立問責機制，明確責任主體，強化責任意識。一是進一步建立健全機構編制和人員經費管理辦法，實現(xiàn)人員編制、人事關系、工資變動、黨紀政紀和司法處理等信息共享機制。二是建立機構編制情況、人事工作關系、工資津補貼發(fā)放、人員去向公開公示制度，建立“誰管理誰負責”的問責機制。三是建立監(jiān)督檢查制約機制，加強對行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。構建長效機制，鞏固治理成果。
我區(qū)將從制度入手加強管理，落實到科室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財政經費，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格管理。同時，我區(qū)各部門將結合本次專項治理情況，全面分析、查找在組織人事和財務管理、政策執(zhí)行和制度落實方面存在的缺陷和漏洞，健全和完善各項規(guī)章制度，不斷完善防范“吃空餉”長效機制，鞏固本次專項治理成果，防止“吃空餉”問題反彈。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十一
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領導、落實工作責任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領會。黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學習相關文件精神，以高度的政治責任感確保這項工作按照相關要求，高標準、高質量地貫徹落實。
二是加強領導，明確職責。成立了由鎮(zhèn)長張東擔任組長的黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。
三是嚴明紀律，確保實效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定的面積標準占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組嚴格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認真填寫《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位領導干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，經鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標使用辦公用房的領導干部立即進行騰退、清理，做到即知即改；各領導干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標準，一律采用簡單裝修的方式，嚴禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達到《黨政機關辦公用房建設標準標準》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。
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數(shù)據(jù)清理實施方案篇十二
堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個根本方針。牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導思想。以新時代黨的建設總要求為遵循，以政治建設為統(tǒng)領，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強化機關黨組織的政治功能為目標，以提升組織力為重點，推動機關黨支部標準化、規(guī)范化建設，建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，進一步增強財政機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團結帶領廣大黨員干部職工加快財政發(fā)展改革步伐的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標。
不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建陽光財政、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財政支部建設以下“五好黨支部”：
1、領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導黨組織科學發(fā)展能力強。
2、黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。
3、長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。
4、工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。
5、作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，工作認真、踏實、有效；切實關心群眾工作生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益，以實際行動贏得群眾的滿意和支持。
三、梳理存在問題。
縣財政局黨支部在黨建工作上認真履職盡責，但經過梳理和認真剖析仍存在以下問題。
1.政治理論學習力度不夠。綜合素質不高?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。
2.黨建自身建設不夠規(guī)范。一是支部工作開展檔案管理意識較差，黨建工作開展的相關資料不齊全；二是學習教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學習針對性、實效性不強；三是支部黨建硬件設施不夠完善，缺乏黨員讀書學習“加油站”，黨建文化走廊不夠規(guī)范。
3.黨建與業(yè)務融合不夠深。一是在思想認識上存在偏差，還在片面認為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務就是只抓業(yè)務，與黨建無關。二是“虛工實做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務工作及中心重點工作的“實”在實際落實過程中存在反差。
四、工作措施。
局黨支部每月召開支部會議，分析黨建工作進展情況，研究存在問題，確定解決對策。每季度召開黨組會議，聽取黨建工作整改進度情況匯報，定期督促指導工作落實情況，進一步加強對黨建工作領導，達到支部提升目標。主要工作任務如下：
（一）完成財政支部標準化活動陣地建設。一是充分認識陣地建設是發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的有力推手，12月20日前在財政局的六樓的配備專門財政支部黨員活動室；二是財政支部在12月20日前完成支部標準化建設工作。從局的公用經費提取黨建專用經費，按八有標準完成支部掛牌、支部印章，配齊專（兼）職人員，電教設備，完善黨建活動各項規(guī)章制度上墻、黨務公示、做到每一次開展學習活動有學習資料，有活動時間、活動內容、活動記錄。積極開展黨性實踐活動，不斷增強黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用，打造具有財政特色的黨建文化長廊，使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。
（二）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化。財政支部進一步規(guī)范“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、黨員民主評議制度、雙重組織生活會等制度。為了把每一項制度落到實處，切實按制度做好每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每個季度進行一次談心談話活動，建立財政黨支部主題日活動臺賬，每月開展一次主題日活動，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動。支部通過開展以上工作，達到用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。
（三）提升黨建促發(fā)展能力。緊密結合財政職能職責，積極主動融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會決策部署，組織機關黨員一抓學習活動，提高干部綜合素質。機關黨支部把每月一次作為黨員固定學習活動日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學習教育，堅持采取集中學習、網(wǎng)絡學習和個人自學相結合。通過抓學習，增強黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識，堅持把黨建工作列入重要議事日程，與財政業(yè)務工作相結合，提高黨員干部綜合素質。二抓作風建設，提高機關管理水平。財政局始終把干部隊伍建設放在各項工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會一課》等工作制度，局機關制定了《財務管理制度》、《考勤制度》、《限時辦結制度》等多項機關管理制度，提高財政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務意識。一是認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，形成了“一把手”對職責范圍的黨風廉政建設工作負總責，領導責任層層分解落實到股室責任到人。二是優(yōu)化機關服務，做好轉工作作風，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務，做到件件有回復，事事有著落。三是開展廉政風險防控機制，建立規(guī)范性制度12項，明確業(yè)務流程10個。著力打造廉潔、務實、高效的財政干部隊伍。以財政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，為全縣縣域經濟發(fā)展為中心盡一份力。
（四）提升黨建促脫貧能力。積極將抓黨建與促脫貧深度融合，始終把脫貧攻堅作為當前最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，引領落實好住房保障、產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、基礎設施、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧七大攻堅政策，堅持每月到聯(lián)系點村開展一次支部共建共創(chuàng)活動；按照財政支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動”；按照財政局黨員“雙報到”活動實施方案，做好結對共建活動；每月到聯(lián)系點開展一次宣傳黨的方針、政策，關愛困難群眾的“義工日”活動。黨支部竭盡所能幫助結對貧困村如期摘帽。
（五）提升黨建促穩(wěn)定能力。認真貫徹落實彭清華書記“做好工作，第一位是穩(wěn)定”的重要指示，財政黨支部多措并舉，加強發(fā)揮財政資金引導作用，促進地方經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培育新的經濟增長點。通過支持重點企業(yè)擴大生產，努力培植財源。二是準確把握新的經濟形勢，確保財政收入應收盡收。在經濟發(fā)展新常態(tài)下，科學研判財政收入形勢，加強經濟運行動態(tài)監(jiān)測，及時預測財政收入運行趨勢，完善綜合治稅聯(lián)席會議制度，加強各部門協(xié)調配合，完善征管措施和技術手段，規(guī)范非稅收入征管，完善激勵約束機制，形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財政收入應收盡收。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員及各股室負責人（黨員）為成員的整改提升領導小組，領導小組下設日常辦公室，抽調專人負責，扎實推進整改提升工作。
（二）強化宣傳引導。加強宣傳，注重把黨建工作標準化建設集中整治行動的總體要求、工作重點和方法步驟向廣大機關黨員宣傳，營造濃厚的行動氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。
（三）健全長效機制。認真總結行動開展情況，結合單位實際，針對機關黨的建設中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化支部黨建工作，切實推動機關黨建標準化建設行動工作取得實效。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十三
第一段：引入話題+闡述數(shù)據(jù)清理在扶貧工作中的重要性（200字）。
扶貧工作的數(shù)據(jù)清理是對收集到的各種信息和數(shù)據(jù)進行整理、篩選、核實和備案的過程，是有效實施扶貧政策的基礎。在這個過程中，清理出真實可信、準確全面的數(shù)據(jù)對于精準施策、科學決策、精細管理都至關重要。如何進行有效的扶貧數(shù)據(jù)清理，成為近年來扶貧工作的一項重要挑戰(zhàn)。
第二段：數(shù)據(jù)清理的重要性（200字）。
數(shù)據(jù)清理是確保扶貧工作有效進行的先決條件，清理出真實可信的數(shù)據(jù)可以提高扶貧政策的針對性和準確性。通過對數(shù)據(jù)進行篩選、核實和備案，可以規(guī)避虛假數(shù)據(jù)和貧困戶信息的錯誤記錄，提高扶貧政策和措施的針對性和有效性。而沒有進行數(shù)據(jù)清理的扶貧工作，可能會導致資源分配不準確、措施失效、扶貧效果不明顯，甚至造成浪費和濫用，影響扶貧工作的長遠目標。
數(shù)據(jù)清理并非一項簡單的任務，其面臨諸多挑戰(zhàn)。首先是數(shù)據(jù)源的問題，各級政府和部門的數(shù)據(jù)來源、格式和管理模式各異，使得數(shù)據(jù)的比較分析和整合困難重重。其次是數(shù)據(jù)真實性的問題，虛假數(shù)據(jù)多、真實數(shù)據(jù)難以評估，如何辨別真假成為重要考驗。再次是數(shù)據(jù)質量的問題，包括數(shù)據(jù)記錄的完整性、準確性和一致性等，需要進行精細化的核查和整理。最后是數(shù)據(jù)隱私的問題，如何確保扶貧對象的個人信息不被濫用和泄露是扶貧數(shù)據(jù)清理中必須要注意的一點。
在實際的扶貧數(shù)據(jù)清理中，我深切地感受到了這些挑戰(zhàn)，同時也總結出一些心得。首先，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準和規(guī)范，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和管理模式，方便數(shù)據(jù)的整合和比較。其次，引入第三方機構或專業(yè)人士對數(shù)據(jù)進行核實和評估，提高數(shù)據(jù)的真實性和可信度。再次，加強對數(shù)據(jù)質量的管理，制定詳細的數(shù)據(jù)錄入和核查流程，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。最后，采用安全可靠的信息技術和加密手段，保護扶貧對象的隱私，防止數(shù)據(jù)的濫用和泄露。
第四段：數(shù)據(jù)清理對扶貧工作的影響（200字）。
數(shù)據(jù)清理和規(guī)范化對扶貧工作產生重要影響。一個數(shù)據(jù)可信、準確的扶貧工作系統(tǒng)可以更好地辨別貧困戶、識別目標人群，有助于更加精準地制定扶貧政策和措施；數(shù)據(jù)清理可以幫助評估扶貧成果，檢查和糾正扶貧工作中的不足和問題，提高扶貧工作的效益和持續(xù)性；數(shù)據(jù)清理還可以提高資源分配的公平性和合理性，減少資源的浪費和貪污現(xiàn)象。
第五段：總結（200字）。
數(shù)據(jù)清理在扶貧工作中的重要性不可忽視。在數(shù)據(jù)清理的過程中，我們需要面對挑戰(zhàn)并總結出一些心得和經驗，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準與規(guī)范，核實和評估數(shù)據(jù)真實性，加強數(shù)據(jù)質量管理，保護扶貧對象的隱私等。通過數(shù)據(jù)清理，我們可以更好地實施扶貧政策，提高扶貧工作的效能和成效，為建設一個更加富裕和美好的社會做出更大貢獻。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十四
在當今社會，大數(shù)據(jù)已成為企業(yè)和組織管理的重要工具。但是，數(shù)據(jù)分析的結果只能如同原始數(shù)據(jù)一樣準確。因此，數(shù)據(jù)清理也逐漸成為數(shù)據(jù)科學家重要的工作之一。在本文中，我將分享我在數(shù)據(jù)清理的心得體會。
第二段：確認數(shù)據(jù)質量。
數(shù)據(jù)清理的第一步是確認數(shù)據(jù)的質量。數(shù)據(jù)錯誤分為兩大類：隨機錯誤和系統(tǒng)性錯誤。
a.隨機錯誤。
隨機錯誤可以理解為人為因素造成，例如拼寫錯誤、疏漏和忽略等等。數(shù)據(jù)科學家應該認真檢查這類數(shù)據(jù)，并進行改正。
b.系統(tǒng)錯誤。
系統(tǒng)錯誤則要求分類分析。常見的錯誤產生于測量方法、設備和文化傳統(tǒng)等。在確認數(shù)據(jù)質量時需要特別重視。
第三段：數(shù)據(jù)處理方法。
a.使用Python等編程語言和統(tǒng)計工具。使用如Pandas、NumPy和Scikit-learn等工具，可以方便、高效地處理數(shù)據(jù)。
b.數(shù)據(jù)結構化技術。包括標準化、結構轉換、數(shù)據(jù)變量重新編碼等。
第四段：數(shù)據(jù)統(tǒng)計學方法。
在實施數(shù)據(jù)清理時，需要了解以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計學概念和技術：
a.離群點（Outliers）。離群點是指與其他樣本數(shù)據(jù)點不同的異常值。我們應該確定它們到底是錯誤值還是真實值。
b.缺失值（MissingValues）。缺失數(shù)據(jù)會在計算機程序中引發(fā)錯誤值，因此需要判斷他們在數(shù)據(jù)表的特殊位置。
c.數(shù)據(jù)歸一化（Normalization）。數(shù)據(jù)歸一化意味著將數(shù)值規(guī)范化為0-1的標度變化。
第五段：結論。
清理數(shù)據(jù)并不是件容易的事情，其中有許多細節(jié)需要注意。但只要按照一定的流程和方法就可以保障數(shù)據(jù)質量。我希望，通過本文的介紹與解析，讀者能夠更清晰地認識到數(shù)據(jù)清理的要點、方法和流程，更好地洞察數(shù)據(jù)分析帶來的意義與價值。最后，切記：準確無誤的數(shù)據(jù)是好的分析的基礎。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十五
數(shù)據(jù)清理是數(shù)據(jù)分析過程中不可或缺的一部分，而且清潔的數(shù)據(jù)可以提高分析的準確性。然而，在實踐中，數(shù)據(jù)清理是一個非常費時費力的過程，需要細心和耐心。本文將分享我在數(shù)據(jù)清理工作中的心得體會，希望能夠對即將進行數(shù)據(jù)清理工作的同學們有所啟發(fā)。
數(shù)據(jù)清理是數(shù)據(jù)分析的基礎和前提，因為所有的數(shù)據(jù)均來自真實世界，都存在不同程度的錯誤和不一致性。清理后的數(shù)據(jù)具有更高的可靠性和準確性，使得后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計更有效和有意義。
數(shù)據(jù)清理的步驟可以分為三個階段：數(shù)據(jù)預處理、數(shù)據(jù)去重和數(shù)據(jù)處理。首先，我們需要對原始數(shù)據(jù)進行預處理，去除掉不必要的行和列，以及清除無效的數(shù)據(jù)。然后，對于存在重復的數(shù)據(jù)，需要進行去重處理。最后，對于不符合要求的數(shù)據(jù)，需要進行篩選、修改或剔除。
在數(shù)據(jù)清理的過程中，需要掌握一些技巧和方法，以提高效率和準確性。首先，我們可以使用Excel技巧快速識別和處理數(shù)據(jù)錯誤或不一致的情況。其次，我們可以使用Python等編程語言編寫腳本來節(jié)省手動處理數(shù)據(jù)所需的時間。另外，我們還可以使用數(shù)據(jù)可視化的方法來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常值。
第五段：結論。
數(shù)據(jù)清理雖然是一個繁瑣的工作，但卻是數(shù)據(jù)分析過程中必不可少的一步。通過數(shù)據(jù)清理，我們可以獲取高質量的數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)分析的準確性和可信度。同時，為了提高清理效率和效果，我們還需要掌握一些數(shù)據(jù)清理技巧和方法。相信大家在接下來的數(shù)據(jù)清理過程中，能夠更輕松地完成相關的工作。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十六
在當前高科技發(fā)展的背景下，電力行業(yè)在數(shù)據(jù)管理上也迎來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。國網(wǎng)作為中國電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，一直致力于數(shù)據(jù)的清理工作。在這個過程中，我從中獲得了很多寶貴的經驗與體會，下面我將結合自己的工作經歷，就國網(wǎng)基礎數(shù)據(jù)清理進行分享與總結。
第二段：了解任務。
首先，進行基礎數(shù)據(jù)清理之前，我們必須對數(shù)據(jù)的任務有一個全面的了解。在這個階段，我們要梳理出數(shù)據(jù)的種類、來源、格式等基本信息，并確定數(shù)據(jù)清理的目標和范圍。通過這個過程，我們可以更好地為接下來的清理工作做好準備，提高工作效率。
第三段：整理、篩選與標準化。
在正式開始數(shù)據(jù)清理工作之前，我們首先需要對數(shù)據(jù)進行整理、篩選與標準化。整理數(shù)據(jù)是為了讓數(shù)據(jù)排列有序，方便后續(xù)操作和分析。篩選數(shù)據(jù)是為了剔除冗余數(shù)據(jù)和錯誤數(shù)據(jù)，確保清理后的數(shù)據(jù)的可靠性和準確性。標準化數(shù)據(jù)是為了提高數(shù)據(jù)的一致性和可比性，以便后續(xù)的統(tǒng)計和分析工作。
第四段：處理異常數(shù)據(jù)。
在基礎數(shù)據(jù)清理的過程中，我們也會遇到一些異常數(shù)據(jù)，這時我們需要對其進行處理。異常數(shù)據(jù)主要有重復數(shù)據(jù)、缺失數(shù)據(jù)和錯誤數(shù)據(jù)等。對于重復數(shù)據(jù)，我們可以通過排序、去重和合并等方式進行處理；對于缺失數(shù)據(jù)，我們可以通過填充或刪除等策略進行處理；對于錯誤數(shù)據(jù)，我們需要進行人工核查和糾正。處理異常數(shù)據(jù)需要細心和耐心，但也是數(shù)據(jù)清理工作中至關重要的一步。
第五段：輸出清理結果。
當我們完成了基礎數(shù)據(jù)清理工作后，還需要對清理結果進行輸出。輸出結果可以是整理后的數(shù)據(jù)表格、圖表或者報告等形式。通過對清理結果的輸出，我們可以直觀地看到清理工作的效果，為以后的數(shù)據(jù)分析和決策提供統(tǒng)計依據(jù)。同時，也可以將清洗后的數(shù)據(jù)作為基礎，用于搭建更加準確可靠的數(shù)據(jù)模型。
總結：
在國網(wǎng)基礎數(shù)據(jù)清理的工作中，我深刻體會到了數(shù)據(jù)清理在電力行業(yè)中的重要性。通過整理、篩選、標準化和處理異常數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié)，我們可以清潔出更加準確、可靠和有用的數(shù)據(jù)，從而提高數(shù)據(jù)分析和決策的水平。在這個過程中，我們還要注重團隊合作和技術創(chuàng)新，以更好地推動電力行業(yè)的數(shù)字化轉型和智能化發(fā)展。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十七
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制95名，其中領導職數(shù)1正5副；經費實行財政全額撥款。內設機構13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關失業(yè)保險科、財務科、居民養(yǎng)老保險科、社?；榭?、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責：
1、負責國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負責離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負責企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負責轄區(qū)內參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負責企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負責xx區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉業(yè)干部管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經費實行財政全額撥款。
主要職責：
1負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應的各種證明材料；
4協(xié)助有關部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領導職數(shù)；經費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、為各類用人單位、求職者提供有關勞動政策及相關事宜的咨詢服務；
3、提供家政服務；
4、組織勞務輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調整、技術職稱和技術等級考核、結轉組織關系和戶糧關系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務。
6、負責xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務管理中心。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制25，領導職數(shù)1名，經費實行財政全額撥款。
主要職責：負責全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務管理工作；組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓和職業(yè)介紹工作；組織指導各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負責區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務信息網(wǎng)絡管理；負責各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負責全區(qū)各類勞動就業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務組織的服務管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制52名，其中領導職數(shù)暫無；經費實行財政全額撥款。內設機構5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責：積極宣傳國家有關法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內順利實施；設立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴格保密；依法取締轄區(qū)內違法職業(yè)介紹中介機構，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制20名，其中領導職數(shù)1名；經費實行財政全額撥款。
主要職責：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調、指導勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負責勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經費實行財政全額撥款。
主要職責：指導協(xié)調全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負責我區(qū)與國外政府間有關人事工作合作項目的實施工作；負責國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負責全區(qū)機關、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓工作。
（八）xx區(qū)公務員登記辦公室。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制5名，其中領導職數(shù)1名；經費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責做好公務員登記、管理工作；
2、負責做好人民滿意公務員推薦工作；
3、負責表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負責做好職務任免審批工作；
5、負責績效考核工作；
6、負責做好日?？己斯ぷ?；
7、負責做好公務員報表報送工作；
8、開展好公務員培訓工作；
（九）xx區(qū)工傷認定辦公室。
機構相當于股級；事業(yè)編制5名，經費實行財政全額撥款。
主要職責：對轄區(qū)內職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓練中心xx分中心。
機構規(guī)格相當于股級；事業(yè)編制5名，經費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責轄區(qū)內城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓工作；
2、負責轄區(qū)內農村勞動力轉移培訓工作；
3、負責轄區(qū)內城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農民工，畢業(yè)兩年內還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
數(shù)據(jù)清理實施方案篇十八
加強農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）的清理、監(jiān)管，是加強農村黨風廉政建設的重要內容，是維護農民群眾切身利益、保證農村集體“三資”存量保值增值、促進農村經濟發(fā)展的重要舉措，對促進農村社會和諧穩(wěn)定，推進社會主義新農村建設具有重要意義。為扎實開展全鎮(zhèn)“三資”清理工作，根據(jù)上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
以黨十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立農村集體“三資”規(guī)范化管理為目標，全面摸清“三資”底數(shù)，保證農村集體“三資”存量科學使用、保值增值，為推動農村經濟社會和諧發(fā)展提供堅實的基礎。
全鎮(zhèn)農村集體所有“三資”的清理和確權以村(居)委會為單位進行。按照國家統(tǒng)一口徑和標準計量，村集體所有的資金、資產、資源具體包括：
1、依法屬農村集體經濟組織所有的自然資源。包括土地、森林、山嶺、草原、荒山、灘涂、水面等。
2、依法屬農村集體經濟組織所有的現(xiàn)金、存款及有價證券。包括集體經濟組織經營、發(fā)包、租賃、投資、資產處置等集體收入，上級轉移支付資金以及補助、補償金、社會捐助金、“一事一議”資金，集體建設用地收益等。
3、集體所有的房屋、建筑物、機器、設備、工具、器具和農業(yè)基本建設設施等固定資產。
4、農村集體經濟組織擁有的以資金、勞務投入形成的水利、電力、交通等生產性設施和教育、文化、衛(wèi)生、體育、通訊、福利等公益性設施。
5、農村集體經濟組織投資辦的企業(yè)及其收益形成的資產。
6、農村集體經濟組織接受捐贈、贊助等形成的資產。
7、農村集體經濟組織投資辦的企業(yè)享受國家的各種優(yōu)惠政策以及按國有和地方的規(guī)定年限提取的生產性積累資金形成的資產及增值部分。
8、農村集體經濟組織擁有的著作權、專利權、商標專用權、商譽、土地使用權等無形資產。
9、依法屬農村集體經濟組織所有的其他“三資”
全鎮(zhèn)農村集體“三資”清理工作從20xx年7月開始至20xx年9月底結束。
1、7月10日至7月31日，鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長石深輝任組長的農村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組，制定工作方案，具體實施農村“三資”清理監(jiān)管代理工作，召開專題會議部署安排此項工作。各村（居）要成立由村兩委班子成員和村民主理財小組組成的村“三資”監(jiān)管小組，要通過村民會議、宣傳欄等形式，向廣大群眾宣傳政策，充分調動廣大群眾參與農村集體“三資”管理的積極性，為農村集體“三資”規(guī)范化管理的順利推進創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2、8月1日至8月31日，各村（居）在鎮(zhèn)農村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組的直接組織領導下，對本村（居）集體所有的資金、資產、資源進行登記，填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表，由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后，上報鎮(zhèn)財政所。
3、9月1日至9月20日，鎮(zhèn)農村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組組織財政所對各村自查上報“三資”情況進行檢查核實，做到賬賬、賬表、賬實、賬證、證證“五相符”。資產、資源的評估評價，可以委托有資質的中介機構一步評估到位，也可由村民代表議定、主管部門批準后登記入賬。要對資產、資源的發(fā)包、租賃情況進行全面清理，依法依規(guī)、實事求是修訂完善合同。
4、9月21日至9月30日，各村（居）將檢查核實的“三資”情況進行公示，對公示后有異議的，重新進行登記核實程序。對無異議的，分別設置資金、資產和資源臺賬，臺賬一式兩份，由鎮(zhèn)財政所、村（居）各保存一份.
各村（社區(qū)）要高度重視農村集體“三資”清理監(jiān)管工作，要堅持主要領導親自抓。村（社區(qū)）民主理財小組要切實履行職責，加強對本村“三資”清理監(jiān)管全過程的監(jiān)督。鎮(zhèn)財政所要認真履行職責，做好具體工作。鎮(zhèn)紀委要做好組織協(xié)調，履行監(jiān)督職責。
開展“三資”清理、監(jiān)管工作，要本著“重點突出，全面推進，把握政策，寬嚴相濟，群眾參與，民主監(jiān)督”的工作原則，既要核清農村“三資”底數(shù)，糾正農村“三資”管理中的漏洞和問題，又要針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，采取有效對策，逐步建立健全規(guī)章制度，形成長效機制。要把“三資”清理及監(jiān)管工作與發(fā)展壯大集體經濟結合起來，促進農村經濟又好又快發(fā)展。
鎮(zhèn)政府將結合本鎮(zhèn)實際研究制定具體的農村“三資”清理監(jiān)管工作的工作標準和考核辦法，對每一階段的工作，都嚴格按照要求和目標檢查考核驗收。對工作達不到要求的，及時提出整改意見，在規(guī)定的時間內整改到位。已經進行清理、監(jiān)管的村（社區(qū)），要按要求進一步總結經驗、完善制度、鞏固和提升監(jiān)管工作水平。
開展農村“三資”監(jiān)管代理工作，是推進農村黨風廉政建設的一項重要內容。要強化監(jiān)管，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委要加強此項工作的全程監(jiān)督，對工作不主動、不積極、敷衍塞責的行為，要及時提出嚴肅批評，責令整改；對失職瀆職行為要進行責任追究。要顧全大局、服務中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，防患未然，堅持“自查自報出來的問題村里從寬，舉報抽查出來的問題從嚴處理”的原則，通過嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供紀律保證。
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