計劃不僅可以應(yīng)用于工作和學習，還可以用于其他各個方面，如旅行、健身等。好的計劃需要確立明確的目標，具備可行性和可量化性。讀完這些計劃范文后，你會發(fā)現(xiàn)計劃并沒有想象中那么難，只要掌握一些基本的原則和方法，就能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的計劃。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇一
第二十四屆冬季奧林匹克運動會開幕式2月4日晚在北京國家體育場舉行。這場開幕式簡約卻不簡單，完美詮釋了奧林匹克運動的精神，為奧林匹克格言提供了中國注解，向全世界表達了“一起向未來”的美好愿望。
冬奧開幕，讓世界因體育更美好。開幕式在立春這一天舉行，將傳統(tǒng)中國元素與冰雪運動的激情與活力完美結(jié)合，堪稱中國為世界送上的絕美禮物。奧運會開幕式通常有眾多來自主辦國的流行文化藝人進行表演，但2022年冬奧會的開幕式卻另辟新徑。開幕式上沒有任何職業(yè)歌手、舞者或演員。取而代之的是，來自北京和河北等地的學生和普通民眾在北京國家體育場為大家展現(xiàn)了一場與眾不同的表演。
中國繁榮和自信的又一次展示。中國以一場引人入勝的開幕式，令世界炫目，展現(xiàn)了中國日益增強的信心和影響力。即使疫情陰霾未散，但開幕式的視覺效果仍令人贊嘆不已。盡管北京冬奧會開幕式時長縮短，表演規(guī)模也減小了，卻展示出了一個更加繁榮、強大和自信的中國。開幕式總導演張藝謀表示，在國際形勢愈發(fā)復雜的當下，“希望展現(xiàn)出中國人的自信、對世界人民的情感”，通過開幕式讓人們看到中國人真正的內(nèi)心。
當下，體育強國穩(wěn)步前行，我們期待并祝福中國健兒在北京冬奧會賽場上再接再厲、再鑄輝煌，摘金奪銀、傳遞友誼，實現(xiàn)運動成績和精神文明雙豐收！我們堅信，奮斗開創(chuàng)未來，只要秉持團結(jié)、友誼、和平的奧林匹克精神，踐行“更團結(jié)”的理念，為在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上匯聚團結(jié)奮斗、凝心聚力的中國精神不懈努力，我們必將共同見證一個新的偉大時刻，創(chuàng)造屬于中華民族的新榮光。
對人類命運共同體理念的完美詮釋。面對疫情挑戰(zhàn)，北京冬奧會如期舉行，91個國家和地區(qū)近3000名運動員參加，是設(shè)項和產(chǎn)生金牌最多的一屆冬奧會，給更多冰雪運動員實現(xiàn)夢想提供了機會，發(fā)出“一起向未來”的和音。讓我們攜起手來，滿懷信心，一起向未來！這是全人類的共同心聲，閃耀著奧林匹克精神的光芒。在新冠肺炎疫情仍在全球肆虐、各種全球性問題復雜難解的當下，攜起手來是唯一正確的選擇。
辦好綠色奧運，凝聚”一起向未來”的發(fā)展力量。冬奧時間”已經(jīng)到來，盎然春意蓄勢待發(fā)。北京再次成為全世界了解中國的重要窗口。作為“綠色辦奧、共享辦奧、開放辦奧、廉潔辦奧”四個辦奧理念之首，“綠色辦奧”是我國向國際社會做出的莊嚴承諾。隨著“冬奧時間”的到來，通過科學技術(shù)和專業(yè)手段，我們?nèi)缂s履行承諾，成功地將綠色奧運展現(xiàn)在世界面前。
以上就是我近期的思想情況，請黨組織批評指正，并在實踐中考驗我！
匯報人：xxx。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇二
通過調(diào)整、拓展銷售渠道，推出房提等相關(guān)措施大大提高了員工的銷售熱情，直接為酒店增加了營業(yè)收入。
截止今日本月共計售房_間，出租率達到63、20%，所收取房費__元，平均房價__元，產(chǎn)生的收入約占一至三月的34%，是指標完成比較理想的一個月。
(2)管理創(chuàng)利。
通過狠抓管理、強化《員工行為基本準則》，對于儀表、微笑、問候等軟性服務(wù)的培訓、現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺的窗口形象，不斷提高員工的服務(wù)水準，為酒店留住了老顧客的同時也帶來的新面孔。
二、方式與體會。
(一)方式。
前臺的工作相對其他崗位是較繁瑣的，看似簡單，要在細節(jié)方面要做的完善、專業(yè)就要求員工的整體素質(zhì)達到一定的高度。如何將繁瑣的工作井然有序的展開，每個人雖有不同的方式，但大同小異。例如：
1、在顧客進店時起身站立;。
2、在距離4~5米處問好;。
3、詢問客人需求;。
4、為客人辦理業(yè)務(wù)，并告知相關(guān)注意事項;。
5、為客人指引方向，祝其入住愉快。
工作主線簡潔明了，為讓顧客滿意，卻必須在細枝末節(jié)來展現(xiàn)我們的待客之道。對客人要尊稱，盡可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對客微笑，讓他(她)們體會到服務(wù)來自真誠，滿意來自科苑;要用最短的時間、最快的速度為客人辦理業(yè)務(wù)。其中縮短時間的有效方法就是同一時間做多項任務(wù)，比如：為客人辦理入住時告知客人早餐地點、時間以及回應(yīng)客人的詢問，同時收銀員收取客人相應(yīng)押金或做相應(yīng)金額的預(yù)授權(quán)?？焖俎k理要求了解房間類型、內(nèi)置配備、價格、朝向以及適合什么類型的客人居住，做到完美接待。
(二)體會。
工作中為更好、更快、更準確的對客服務(wù)，當班接待員與收銀員始終設(shè)定為定向組合，兩個人的默契是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵點，在這個月中，雖有新員工的加入，但絲毫沒有影響到工作的正常進行，老員工也起到了表率作用，帶領(lǐng)新員工共同發(fā)展，在工作中燃起了熱情，給原本枯燥的工作添加了一些色彩。
三、目前存在問題與建議。
(1)財務(wù)發(fā)出的票據(jù)未蓋章;建議：由財務(wù)辦公室人員印好章之后由前廳。
(2)接待員對新版發(fā)票的熟悉度不夠;建議：了解發(fā)票可開具項目，可開具方式以及發(fā)票作廢的標注。
(3)接待員新增“新科苑房態(tài)與會議預(yù)定一覽表”;建議：盡可能貼近無紙化辦公。
(4)免費房、折扣房的簽字問題;建議：接到相關(guān)通知后，在前臺當班人員下班之前通知人還未簽字的賬單標注接待或折扣原因上交到財務(wù)審計，由日審找到相應(yīng)通知人簽字確認。
(1)實行每日由夜班人員結(jié)算團隊和啞房，次日送單;。
(2)對細節(jié)服務(wù)進行培訓和監(jiān)督，主抓儀容儀表，定崗定位;。
(3)加強衛(wèi)生的保持，堅持做好日常衛(wèi)生;。
(4)加強部門與部門的相互溝通，建立更好的和諧團隊。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇三
20xx年，我市殘疾人工作圍繞打造西部經(jīng)濟核心增長極和大力實施“五大興市戰(zhàn)略”的總體要求，以殘疾人“兩個體系”建設(shè)為重點，以為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)為抓手，堅持殘疾人事業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域統(tǒng)籌、類群統(tǒng)籌的工作思路，按照殘疾人工作現(xiàn)代化、國際化、規(guī)范化、組織化、社會化“五化”工作標準，深入實施了“九項民生工程”、“十四項民生項目”、“八項重點”，積極探索殘聯(lián)系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新，成功創(chuàng)建首批全國“陽光家園”示范區(qū)?，F(xiàn)將工作總結(jié)和20xx年工作安排如下。
(一)民生為重，全面改善殘疾人民生狀況。
1.提標定則，超額完成九項殘疾人民生工程。
制定各項殘疾人民生工程的實施辦法，細化工作措施、推進進度及各項要求，市級共投入資金萬元，惠及全市萬殘疾人。
(1)為20xx戶困難殘疾人家庭提供生活設(shè)施補貼。落實資金萬元，按照戶均1000元的標準向2617戶困難殘疾人家庭發(fā)放了居家生活設(shè)施補貼，為年度任務(wù)的。
(2)為4400戶殘疾人家庭進行無障礙改造。共投入資金萬元，完成5228戶殘疾人家庭的無障礙改造，為年度目標任務(wù)的，惠及主城區(qū)殘疾人。
(3)為3000輛公交車安裝盲人語音導航系統(tǒng)。投入資金萬元，在與市交委、市公交集團的共同努力下，全面完成主城區(qū)3000輛公交車盲人語音導航系統(tǒng)的安裝目標任務(wù)，讓主城區(qū)5000盲人直接受益。
(4)救助貧困家庭腦癱兒童600名。建立市級“救助工程”聯(lián)席會議制度，市級投入萬元，對全市0-12歲腦癱兒童進行了篩查和專家組評估，共救助850名腦癱兒童進行康復訓練。
(5)資助50名聾兒實施人工耳蝸植入和康復訓練。投入資金萬元，資助67名聾兒實施人工耳蝸植入和康復訓練，其中資助實施手術(shù)11例，為年度目標任務(wù)的134%。另依托省市聾兒康復中心開展人工耳蝸植入后語言訓練，全年收訓聾兒83名。
(6)扶持城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)2410名。落實資金萬元，通過“按比例安置殘疾人就業(yè)、扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)、個體從業(yè)、集中安置就業(yè)等渠道，扶持和鼓勵殘疾人就業(yè)，扶持殘疾人就業(yè)2761人，為年度目標任務(wù)的115%。
(7)幫助7200名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)。落實資金萬元，通過為農(nóng)村貧困殘疾人提供免費實用技術(shù)培訓、發(fā)放實物、資金等方式共扶持9641名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)，為年度任務(wù)的134%。其中，投入250萬元扶持5320戶困難殘疾人發(fā)展家庭種養(yǎng)殖;投入275萬元(含省殘聯(lián)補貼55萬元)，扶持77個就業(yè)扶貧基地共吸納和帶動4321名困難殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)。
(8)為4370名殘疾人發(fā)放居家護理補貼，為35家托養(yǎng)機構(gòu)發(fā)放補貼?；I集資金萬元，向5087名殘疾人發(fā)放居家護理補貼(或提供居家服務(wù))，為年度任務(wù)的121%;籌集資金萬元，補貼58家托養(yǎng)機構(gòu)開展陽光家園機構(gòu)建設(shè)和開展托養(yǎng)服務(wù)，服務(wù)殘疾人1400多人，為年度任務(wù)的。
(9)與市衛(wèi)生局等4個部門共同做好重性精神病患者“陽光救助”工程。全年為重性精神疾病患者發(fā)放陽光救助卡1800余張，住院醫(yī)療救助及住院期間生活救助1369人，特殊門診救助1290人，共計投入資金213萬余元。
2.保基助困，全力推進十四項殘疾人民生項目。
圍繞殘疾人基本生活、就業(yè)、教育、康復醫(yī)療、文體生活、權(quán)益維護等，實施了一批?；尽⒅毨?、廣覆蓋的民生項目，市級殘聯(lián)共投入資金萬元，惠及萬殘疾人(次)。
(1)逐步推進困難殘疾人專項補助“低保”家庭殘疾人全覆蓋。投入萬元為32255名困難殘疾人發(fā)放專項生活補助。
(2)籌資萬元和萬元分別資助63640名困難殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、7563名殘疾人參加大病醫(yī)療互助補充保險。
(3)做好中長期職業(yè)技能培訓項目和部分短期特色項目的培訓工作，投入220萬元免費為3341名殘疾人提供職業(yè)技能培訓。
(4)發(fā)放自強助學金萬元、彩金助學30萬元、交通銀行殘疾青少年助學金萬元，資助3724名殘疾學生就學。
(5)遵循“新生一例、發(fā)現(xiàn)一例，手術(shù)一例，復明一例”的原則，為5764名白內(nèi)障患者實施免費白內(nèi)障復明手術(shù)，手術(shù)補貼經(jīng)費358萬元。
(6)大力開展出生缺陷干預(yù)工作，與市衛(wèi)生局、市財政局、市計生委等部門共同實施成都市耳聾基因篩查示范應(yīng)用項目，為11260名聽力障礙高危人群進行了基因篩查，其中，已對10645名高危人群進行了經(jīng)費補助，補貼經(jīng)費215萬元。與市衛(wèi)生局、市計生委等部門繼續(xù)實施先天性心臟病矯治救助工程，為2名先天性心臟病兒童矯治手術(shù)提供手術(shù)費用補貼萬元。
(7)依托市、區(qū)(市)縣兩級殘疾人綜合服務(wù)中心，投入438萬元，通過挪威項目、李嘉誠援助項目、貧困殘疾兒童國家搶救性項目等共為1148名殘疾兒童提供學前教育康復訓練，培訓特教工作人員20xx余人(次)，開展殘疾兒童家長培訓3184人(次)。
(8)投入資金90萬元，結(jié)合“量服”大力開展社區(qū)康復工作，舉辦精神病防治康復等專題培訓近4931人(次);依托社區(qū)康復站為殘疾人開展康復訓練65756人(次)，全市規(guī)范運行的社區(qū)康復站示范點有41個。
(9)多渠道開展精神病防治康復工作，除陽光救助外，資助4436名精神病患者免費服藥，對40000余名精神病患者及親友開展關(guān)愛行動。
(10)投入資金萬元，為全市10000余名殘疾人免費配發(fā)輔助器具20xx0余件;投入資金萬元，通過“輪椅行動”為貧困殘疾人免費發(fā)放輪椅1330輛。
(11)為308名特殊困難殘疾人發(fā)放緊急救助金128萬元。
(12)為6996名殘疾人發(fā)放了機動輪椅車燃油補貼222萬元。
(13)投入資金40萬元，大力開展殘疾人文化體育活動，創(chuàng)建40個基層殘疾人群眾文體活動示范點，惠及殘疾人2400人。
(14)開展集殘疾人信訪接待、法律救助、法律援助“三位一體”的殘疾人維權(quán)示范中心(站、崗)創(chuàng)建活動，全年共處理來電來訪來信877件(次)，來信來訪辦結(jié)率達100%，息訴息訪率達95%;為745名殘疾人提供免費法律援助。
(二)重點帶動，不斷提高為殘疾人服務(wù)的水平和層次。
以項目為帶動，扎實抓好了“全國陽光家園示范區(qū)”、全國殘疾人服務(wù)體系標準化建設(shè)等創(chuàng)建工作，成功舉辦了第七屆成都市殘疾人運動會等重大活動，有力提高了殘疾人工作的水平和層次。
1.成功創(chuàng)建首批“全國陽光家園示范區(qū)”。經(jīng)過一年的艱苦努力，于20xx年4月成功通過了中國殘聯(lián)“全國陽光家園”示范區(qū)創(chuàng)建評估驗收組的檢查評估。5月9日，在中國殘聯(lián)召開的全國“陽光家園計劃”工作總結(jié)部署會議上，我市被授予全國首批“全國陽光家園”示范區(qū)稱號。成都市是中國殘聯(lián)首批授予示范區(qū)稱號的10個城市和地區(qū)中的三個省會城市之一，也是西部地區(qū)唯一獲批創(chuàng)建并授牌的城市。為鞏固示范區(qū)創(chuàng)建成果，從7月開始，組織開展了為期一年的全市性“陽光家園示范機構(gòu)”創(chuàng)建評估活動，推動了全市陽光家園機構(gòu)的標準化建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)。
2.穩(wěn)步推進全國殘疾人服務(wù)體系標準化試點城市工作。一是著力加強保障體系建設(shè)，努力尋求政策創(chuàng)新，切實增強扶殘助殘的制度性安排。二是著力加強服務(wù)體系建設(shè)，科學安排服務(wù)項目和資金，進一步完善扶殘助殘的體系化措施。重點開展了全市殘疾兒童學前教育康復中心標準化建設(shè)工作。三是切實增強理論創(chuàng)新對實踐的指導作用，制定并發(fā)布《成都市殘疾人服務(wù)機構(gòu)標準體系》，進一步推進了服務(wù)體系的標準化進程。
3.成功舉辦成都市第七屆殘運會。成功舉辦由市政府主辦，市殘聯(lián)、都江堰市政府、市體育局、市教育局承辦的成都市第七屆殘運會。本屆殘運會比賽首次實現(xiàn)組織構(gòu)架與市運會相同，分為12個大項167個小項，1004名殘疾運動員參加，有19人(次)打破省殘運會紀錄，23人(次)打破市運會紀錄，是成都殘運史上規(guī)格最高、項目最多、參賽運動員最多、規(guī)模最大的一屆盛會。
4.成功組織“世界從此歡聲笑語”中國(成都)捐贈項目。與中國聽力醫(yī)學發(fā)展基金會共同首次引入美國斯達克聽力基金會“世界從此歡聲笑語”助聽器捐贈項目。項目總價值超過4200萬元，幫助3094名聽障朋友獲得了近6000具助聽器，為我市殘疾人工作近年來捐贈數(shù)額最大、受益人群最多、社會影響力最廣的一個項目。美方組織了近60名外藉專家、100余名各類志愿者(包括籃球巨星姚明)親赴成都參與配發(fā)活動。合作各方對成都市組織籌備工作給予高度評價。中聽基金會主席陶斯亮女士說，成都太棒了，為下一步在全國其他城市開展捐贈項目提供了豐富的經(jīng)驗;斯達克基金會主席奧斯汀先生表示，該基金會20多年來在80多個國家和地區(qū)開展捐贈活動，成都的合作和組織籌備是最好的。
5.開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動。從6月底到8月底，以加強“六型”組織建設(shè)、開展“三大活動”、加強“四個結(jié)合”為主線扎實開展了干部作風教育實踐活動。
6.開展十五萬殘疾人社會主義核心價值觀教育活動和“知識改變命運”讀書活動。
7.組織開展“四川省暨成都市殘疾人大型專場招聘會及幸福創(chuàng)業(yè)工程”。與市人社局、市總工會、市團委、市婦聯(lián)共同組織實施了“四川省暨成都市殘疾人大型專場招聘會及幸福創(chuàng)業(yè)工程”，將殘疾人需要的崗位信息送到他們身邊。招聘活動有200余家愛心企業(yè)參加，共計5870余個崗位，為3千多殘疾人提供了上萬次的就業(yè)咨詢和求職服務(wù)，現(xiàn)場達到意向性用工協(xié)議1103人。20xx年，全市開展殘疾人就業(yè)援助活動共開展專場招聘活動38次，為殘疾人推介就業(yè)崗位共2223個。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇四
游泳場所開放書面總結(jié)報告。
浙江天都城酒店有限公司，系由廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司和浙江天都實業(yè)有限公司共同投資組建。酒店座落于余杭區(qū)星橋街道天都城內(nèi)。酒店按五星級標準建造，占地105畝，總建筑面積約40000平方米，總投資億元，與已經(jīng)建成開放的天都公園渾然一體。
作為酒店配套項目室內(nèi)游泳池位于天都酒店娛樂樓一樓，建筑面積約600平米，內(nèi)有男女更衣室、淋浴間、強淋系統(tǒng)、浸腳消毒池、健身區(qū)、休息區(qū)、服務(wù)臺等。游泳池水面積180平米，其中深水區(qū)面積80平米，平均水深米；淺水區(qū)面積80平米，平均水深米；兒童戲水區(qū)面積20平米，平均水深米。泳池備有自動恒溫、恒濕、排風系統(tǒng)，一年四季均可使用。
xx年5月申報上級主管部門，xx年6月經(jīng)余杭區(qū)文體局批準開放，營業(yè)期間為賓客提供配套商品，例如泳具、球具、飲料、香煙等。同時還免費提供毛巾、浴巾拖鞋。作為我們酒店的配套設(shè)施，娛樂樓游泳池針對群體是酒店的住店客人及天都城的業(yè)主，重點突出在夏季6、7、8、9四個月游泳的客人較多，人員比較雜老人小孩比較多。今年全年一共接待2800多人次。
動熱情。4、接待顧客預(yù)訂時應(yīng)主動熱情、用語規(guī)范，客人姓名、手牌號、使用時間記錄準確、復述清楚，并取得顧客確認。5、顧客來游泳時，應(yīng)準確記錄顧客姓名、手牌號、到達時間。顧客更衣后，主動引導顧客進入游泳池。顧客游泳期間，要照顧好顧客的物品。顧客休息時，應(yīng)主動詢問他們是否需要提供飲料或小吃。顧客離開時，服務(wù)員應(yīng)主動道別并歡迎再次光臨。6、提供安全服務(wù)。在顧客入門時，就提醒顧客注意游泳安全。在服務(wù)過程，如果觀察到有飲酒過量者或身體不適者，應(yīng)主動勸其離開游泳池。專職救生員應(yīng)認真堅守崗位，注意水中顧客的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)及時采取有效措施，必要時救生員必須躍入水中緊急救護，在服務(wù)過程中，防止發(fā)生顧客衣物丟失事故，更不允許發(fā)生溺亡事故。
對于在檢查中發(fā)現(xiàn)救生器材不齊全、不規(guī)范的游泳場所，我們及時的進行了整改措施，杜絕惡性事故的發(fā)生，我們對有肝炎、心臟病、皮膚病、重癥沙眼病等客人禁止接待，防止疫情傳播。同時對水質(zhì)的要求旺季每天兩次的調(diào)試，淡季每天一次的水質(zhì)調(diào)試，做好余氯、ph值、水溫均達標。重點區(qū)域還加強了保衛(wèi)力量，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
值得的，相信我們天都城酒店游泳池會越做越好，成為區(qū)酒店行業(yè)的一個新亮。
浙江天都城酒店有限公司。
xx年12月6日。
——張富祥。
我人生哲理和工作技巧的經(jīng)理、主管；感謝教會我怎么提高工作效率的同事；同時，也感謝教會我游泳的每一位救生人員。
在這里，我見證了在書中經(jīng)常提到的名詞。第一個就是服務(wù)質(zhì)量，游泳館真是做的淋漓盡致，并不是因為在這里兼職才這么說，這是客觀存在的。如果顧客是第一次來這里游泳，你會發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)從你開始買第一張票或卡開始，經(jīng)過體檢、檢票（卡）、更衣室，再到泳池，最后再反向出來，就像是一次旅行，十分的舒心。在游泳的過程中，顧客如果有什么疑問，都可以很方便的咨詢我們的工作人員，特別是一些游泳的注意事項和技巧；如果需要我們游泳館的幫助，我們會盡一切方法為顧客提供方便。作為一個公共場所，我們可以盡最大可能的讓每一位顧客都滿意，這是我們正在做的，而且努力做的更好。
第二個就是經(jīng)營狀況。在這點上，經(jīng)過以我自身的觀察，我發(fā)現(xiàn)季節(jié)性和時段性在游泳這行業(yè)上還是十分突出的。每到暑假期間，就是上海特別悶熱的時間，我們場館的客流量極其的大，但是到鄰近寒假的時候，來游泳的顧客就相對而言比較少，而且其間的差額非常的厲害。在一天當中，早上到十四點以前顧客數(shù)也比較少，十五點到十七點是一個過渡點，顧客數(shù)量開始不斷地增多，而到了十七點以后，顧客的數(shù)量就開始接近于高峰。我覺得我們的管理者可以根據(jù)呈現(xiàn)的這些特點做一個工作重點的調(diào)整，力爭降低營業(yè)成本，使經(jīng)營收入增加。最后，綜合看來，我們場館的經(jīng)營狀況是很好的，而且場館的聲譽也很好，周邊的顧客來源也很多，希望我們在新的一年里有新的進步。
受和收獲，發(fā)現(xiàn)自己確實成長了不少，也學到了不少，獲得了很多很多，以下就對自己的實習生活談兩點感受和體會：
遵守的條件下才能發(fā)揮他的作用，而要達到這一點，就必須每個人都擁有強烈的責任心和團隊意識，那天因為手生疏給顧客發(fā)鑰匙很慢，本以為主管會因為特殊的原因原諒我，何況我只是一個實習生，主管對于我的錯誤確實沒有像對其他員工那樣嚴厲的批評我，但她對我說的話卻比批評更讓我愧疚，“如果你是把自己當一個實習生來實習，那么你就連實習生的要求都達不到，雖然我沒有必要對你過于嚴格，但是我確實是把你當正式的員工來對待的，希望你能把握好這一個月的實習，做什么事都要有責任?！彼恼Z氣很平淡，但在我的心里卻無比震撼，一個抱著得過且過的心態(tài)和懶散的態(tài)度去實習的人，永遠都不到領(lǐng)導的認可，那既是對集體的不負責任，更是對自己的不負責，這么簡單的事都做不了，哪還有人會放心把工作交給你做，哪還有人會放心讓你來挑大梁，獨當一面。
這是我實習以來的第一個震撼和收獲，也是我接下來幾周工作對自己最基本的要求，嚴格遵守機構(gòu)的規(guī)章制度和管理辦法，以一個正式員工的要求提醒自己認真，細致。也是從這件事之后我體會到了真正意義上的工作的第一步：責任。
對待和處理工作，我意識到了當你走向社會，走向崗位時，對待的工作的態(tài)度已經(jīng)不再是學校里那樣寬松，那樣隨意，你必須以一種追求完美的態(tài)度去對待，只有你用心去做，以嚴謹認真的態(tài)度去對待工作，你才會不斷進步，不斷提高，而這恰恰是你在崗位上生存，立足的基石，是你在工作上越走越遠的動力和目標。態(tài)度決定了你的成果和成就，僅僅從你工作上的態(tài)度和付出，就能看出你是否真正找到了工作的狀態(tài)，是否準備好了去工作，因為你的工作容不得你半點馬虎，你沒有好的態(tài)度，就沒有好的工作成果，也就失去了競爭更高水平的資格和機會。
了，換句話說就是對自己的要求越來越高，越來越嚴了。這是一種進步，一個提升，也是一種成熟吧，這就是我的體會，工作的第二步：態(tài)度決定成果。
xx年實習過去了，在這里我鍛煉了自己，也減輕了自己的家庭經(jīng)濟壓力，甚至還給家里寄去了不少錢。在接下來的時間里，如果場館還有需要我的地方，可以隨時叫我。我相信只要我們場館繼續(xù)堅持、繼續(xù)努力，我們可以讓我們場館更加燦爛！
為認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于對全市游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督管理情況進行摸底調(diào)查的通知》的安排，進一步加強對游泳場所水質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保護廣大游泳愛好者的身體健康，我中隊于近日對轄區(qū)各游泳場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作。我所轄區(qū)內(nèi)共有3家游泳場所，本次監(jiān)督檢查3家均為正在營業(yè)的人工游泳場所，此次監(jiān)督檢查項目包括游泳場所的從業(yè)人員持證情況、池水消毒記錄、池水檢測記錄、消毒產(chǎn)品使用、警示標志設(shè)置、信息公示、量化分級評分等內(nèi)容。泳池水質(zhì)的檢測項目為渾濁度、尿素、細菌總數(shù)和游離余氯四項指標。抽檢水質(zhì)樣品：監(jiān)測細菌總數(shù)3份，合格0份，合格率0%；監(jiān)測渾濁度3份，合格3份，合格率100%；監(jiān)測游泳池水余氯3份，合格3份，合格率100%。從檢查情況來看，大部分游泳池的管理單位均能按游泳池的衛(wèi)生要求較好地落實各項衛(wèi)生管理工作，從業(yè)人員持有效健康證的比例較高，泳池水質(zhì)管理能做到專人負責并定期清洗、消毒。游泳池水質(zhì)合格率較xx年有所提高，水質(zhì)衛(wèi)生狀況有所改善。
提高水質(zhì)消毒效果，不斷提高負責人衛(wèi)生管理水平和法律責任意識，認真督促、指導游泳場所完善衛(wèi)生設(shè)施的配置；二是推行游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，加強游泳場所衛(wèi)生監(jiān)管，向社會公告量化分級結(jié)果。對衛(wèi)生設(shè)施落后、衛(wèi)生管理較差的游泳場所，督促其限期整改，經(jīng)整改仍未達到國家衛(wèi)生要求和標準的，將依照相關(guān)法律法規(guī)實施行政處罰。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇五
2，介紹蛙泳的基本動作要領(lǐng)。
3，岸上練習蛙泳手部動作。
4，岸上聯(lián)系蛙泳腿部動作。
5，熟悉水性：1，水中行走。
2，學習憋氣。
3，有節(jié)奏的（聽哨音）憋氣，換氣在憋氣。
4，手扶岸練習漂浮課后作業(yè),：1，回家練習蛙泳手部動作50次。
2，回家練習蛙泳腿部動作50次。
3，憋氣練習，第二節(jié)課：1，熱身練習。
2，岸上練習蛙泳手部動作。
3，岸上練習蛙泳腿部動作。
4，憋氣練習。
一次憋氣完成后爆破吐氣再吸氣練習。
5，手扶岸漂浮練習。
6，手扶板漂浮練習。
7，脫板漂浮練習。
課后作業(yè)：1，回家練習蛙泳手部動作50次。
2，回家練習蛙泳腿部動作50次。
3，憋氣練習，第三節(jié)課：1，熱身練習。
2，手部動作。
3，腿部動作。
第四節(jié)課：
第五節(jié)課：
4，憋氣練習。
憋氣完成后爆破吐氣再吸氣練習。
5，手扶岸漂浮練習。
6，手扶板漂浮練習7，脫板漂浮練習。
8，手扶岸蛙泳退練習課后作業(yè)：練習鞏固，蛙泳手部動作，蛙泳腿部動作1，熱身練習。
2，手部動作3，腿部動作。
4，憋氣練習。
憋氣完成后爆破吐氣再吸氣練習。
5，手扶岸蛙泳退練習6，手扶板漂浮蛙泳腿部練習。
7，手扶板蛙泳腿兩次加一次換氣練習。
課后作業(yè);練習鞏固，蛙泳手部動作，蛙泳腿部動作。
1，熱身練習。
2，手部動作3，腿部動作。
4，憋氣練習。
憋氣完成后爆破吐氣再吸氣練習。
2，手部動作。
3，腿部動作。
4，憋氣練習。
第七節(jié)課：1，熱身練習。
2，手部動作。
3，腿部動作。
4，憋氣練習。
第八九節(jié)課:糾正鞏固動作練習，第十節(jié)課：考核。
腿部動作技巧;收，翻，蹬，夾，停，口訣;邊收邊分慢收腿。
向外翻腳對準水。
向后弧形蹬夾腿。
兩腿伸直飄一會，
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇六
一年來，我館在上級主管部門的關(guān)心和支持下，以“*”重要思想為指導，堅持以人為本，不斷創(chuàng)新工作思路，扎實開展工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1春節(jié)期間，我館在大年初一協(xié)助文化局舉辦了豐富多彩的廣場游園活動，我市廣大群眾踴躍參加，活動場面熱鬧非凡，增添了節(jié)日的喜慶。
2.大年初二,我館人員陳瑞榮等三人組織里蘭手拉手業(yè)余文藝隊到思練乾定村演出一場，節(jié)目形式多種多樣，得到了村民委和廣大群眾的一致好評，觀眾人數(shù)達三千多人。
3.我館組織全市各業(yè)余文藝隊，并輔導和精心挑選好節(jié)目，成功地舉辦了20xx年元宵業(yè)余文藝晚會，整臺晚會節(jié)目豐富多彩，立意新穎，精彩紛呈，吸引了廣大市民前往觀看，觀看人數(shù)達兩千多人，取得了良好的社會效果。
4．我館全體館人員積極參加文體局組織的工會文體活動和考察活動。
5．三月份以來，我館人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查的相關(guān)文字與圖片資料，現(xiàn)工作正在加緊當中。同時做好第四屆龍王民族民俗文化藝術(shù)節(jié)籌備工作。
7.我市凌日生*、財政局卓家忠局長為我館爭取得小車編制，以便今后更好地開展非物質(zhì)文化普查工作。
8.全館人員積極配合我局承辦了合山市舉辦的第四屆龍王民族文化藝術(shù)節(jié)活動。主要負責山歌組的音響和婚嫁組的排練及婚嫁服飾、花橋的制等工作。
9.組織東礦心連心藝術(shù)團、常樂藝術(shù)團排練秧歌、腰鼓，為5月16日市科技活動周來賓合山投入啟動儀式，5月22日還組織我市山歌學會下河里鄉(xiāng)為災(zāi)區(qū)人民開展募捐賑災(zāi)義演活動。
10.組織排練彩調(diào)劇《雞為媒》、小品《下班前的電話》為迎接全國賞石專家7月下旬到我市考察匯報演出。
11.協(xié)助局里搞好申報合山奇石之鄉(xiāng)的有關(guān)材料收集工作。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇七
電子產(chǎn)品紛雜多樣，電腦也是這樣，面對國內(nèi)存在的繁多的電腦品牌，聯(lián)想電腦怎樣生存?適逢春節(jié)長假，親身深入電子產(chǎn)品市場，對電腦的銷售狀況做一個調(diào)查，為中國品牌聯(lián)想電腦做一個市場調(diào)查。
1.聯(lián)想集團的介紹。
1.1聯(lián)想集團的背景及發(fā)展史。
1984年11月1日，由柳傳志、王樹和等11名中科院計算所科技人員在北京中關(guān)村電子一條街創(chuàng)辦了“中科院計算所公司”，開始了以發(fā)展中國民族電腦產(chǎn)業(yè)為目標的創(chuàng)業(yè)歷程。公司成立初始，以各種技術(shù)服務(wù)(主要是代客戶驗收、維修進口電腦、培訓技術(shù)人員)積累了第一個70萬元。2002財年營業(yè)額達到202億港幣，目前擁有員工10000余人，于1994年在香港上市(股份編號992)，是香港恒生指數(shù)成份股。2003年，聯(lián)想電腦的市場份額達28.99%(數(shù)據(jù)來源：idc)，從1996年以來連續(xù)9年位居國內(nèi)市場銷量第一，至2004年3月底，聯(lián)想集團已連續(xù)16個季度獲得亞太市場(除日本外)第一(數(shù)據(jù)來源：idc);2003年，聯(lián)想臺式電腦銷量全球排名第五。穩(wěn)坐中國市場老大的位子。
1.2對聯(lián)想電腦的介紹。
1.3對目前保定市電腦市場的分析。
6.6%和6.4%，兩者實力相當，也都是國際知名品牌，在消費者心里有一定的信任度。華碩、索尼、宏基等電腦所占比例相對較少，但是他們也不斷推出新品，電腦性能和軟件開發(fā)對消費者有很大的誘惑力。
1.4聯(lián)想電腦的目標市場。
聯(lián)想電腦根據(jù)不同用戶設(shè)計出不同款式的電腦，聯(lián)想旭日系列是滿足學生、中小企業(yè)辦公人員等客戶對于產(chǎn)品性價比和品質(zhì)服務(wù)需求的全新超值應(yīng)用產(chǎn)。還有其他系列電腦，能滿足不同人群的需求。
1.5進行營銷策劃的目的。
電子市場競爭日趨白熱化，電腦行業(yè)也是如此，雖然聯(lián)想電腦在國內(nèi)還是老大的位置，但是國際上一些知名品牌的電腦在中國市場上的強勢攻擊，對聯(lián)想電腦的銷售造成了很大的沖擊，為了保住電腦行業(yè)的老大地位，同時向世界市場進軍，聯(lián)想電腦必須進行一系列的營銷策劃活動，來提高自己在國內(nèi)的市場占有率，為自己向世界市場進軍，挑戰(zhàn)國際電腦巨頭，積攢力量。
2.對聯(lián)想電腦進行swot分析。
2.1聯(lián)想電腦的優(yōu)勢(s)。
2.1.1價格優(yōu)勢。
相比國外的惠普戴爾等電腦，在同等系列的產(chǎn)品上，聯(lián)想電腦的價格比外國品牌的電腦要低50-300元，在質(zhì)量和性能同等的前提下，聯(lián)想的價格優(yōu)勢也確保了聯(lián)想的老大地位。
2.1.2產(chǎn)品優(yōu)勢。
在以上所簡要描述的聯(lián)想電腦的系列產(chǎn)品中，我們不難想象：聯(lián)想電腦為了不同人群，開發(fā)不同系列的產(chǎn)品，滿足了不同客戶對電腦產(chǎn)品的需求，這也體現(xiàn)了聯(lián)想電腦的人性化發(fā)展。一切為了消費者著想。
2.2聯(lián)想電腦的劣勢(w)。
相比國外的一些世界知名的電腦公司，聯(lián)想成立的時間較短，發(fā)展歷史不如他們，技術(shù)經(jīng)驗也沒有那些國際大亨多，所以聯(lián)想在生產(chǎn)電腦時會在一定程度上依附于那些大公司。在同戴爾惠普等電腦公司進行競爭的時候，聯(lián)想在技術(shù)人才上的缺口日益成為聯(lián)想同這些跨國公司競爭的瓶頸。怎樣招攬高新技術(shù)人才，成為聯(lián)想集團迫在眉睫的一個大問題。
2.3聯(lián)想電腦的機會(o)。
聯(lián)想電腦的發(fā)展是站在了中國這個大蛋糕的前提下，中國的發(fā)展也帶動了聯(lián)想的發(fā)展，聯(lián)想作為中國自主品牌電腦巨頭，是中國民族企業(yè)挑戰(zhàn)國際大公司的先鋒，中國政府以及中國人民為聯(lián)想的發(fā)展也為聯(lián)想的起步，發(fā)展注入了動力。隨著中國經(jīng)濟的騰飛，人民生活水平的提高，電腦成為一種必須，聯(lián)想也的大跨步發(fā)展也成了一種必須。
2.4聯(lián)想電腦的威脅(t)。
聯(lián)想電腦在中國這片土地上成長發(fā)展起來，隨著中國加入世貿(mào)，國門的打開，一些外國的電腦知名企業(yè)：惠普、戴爾、東芝等開始像潮水一樣涌入中國市場，聯(lián)想電腦的銷售市場一步步被這些國際巨頭吞噬，聯(lián)想的發(fā)展面臨危機。
2.5綜合評述聯(lián)想電腦。
總而言之，聯(lián)想電腦是既面臨機遇，也同時面臨挑戰(zhàn)。不經(jīng)歷風雨就不能見彩虹，聯(lián)想電腦只有經(jīng)得住國際市場的經(jīng)整改，才能屹立于世界之林，這也是聯(lián)想沖向國際知名品牌的必經(jīng)之路。
3.營銷策略之聯(lián)想電腦。
3.1產(chǎn)品策略。
3.1.1對聯(lián)想電腦的定位。
國際知名電腦的售價大都在4000以上，如果聯(lián)想電腦在保證質(zhì)量和性能的前提下把價格控制在4000以內(nèi)，那聯(lián)想的價格優(yōu)勢就能顯現(xiàn)出來了。(當然除了一些配置很好，性能也很好的電腦外)。
(1)開天系列。
聯(lián)想綠色電腦開天系列是立足商業(yè)大客戶的安全穩(wěn)定應(yīng)用需求，專為企業(yè)級客戶設(shè)計的節(jié)能、環(huán)保型商務(wù)辦公平臺，憑借節(jié)約能源、環(huán)境友善、保護健康三大頂尖特性，將綠色轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力，助力客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(2)啟天系列。
聯(lián)想綠色電腦啟天系列，搭載節(jié)約能源、環(huán)境友善、保護健康三大頂尖特性，是國際化的新聯(lián)想針對國內(nèi)大客戶量身定制的最新一代產(chǎn)品，新啟天具有更加富有質(zhì)感及活力的外觀、更加貼近用戶需求的功能設(shè)計、更加穩(wěn)定可靠的國際化品質(zhì)。
(3)揚天系列。
揚天是聯(lián)想與ibm合并后推出的第一款商用pc,是專為熱衷于體驗最新技術(shù),崇尚簡約、自由、個性,注重產(chǎn)品性能的商業(yè)用戶打造的一款領(lǐng)先易用的數(shù)字辦公平臺。無論從硬件還是從應(yīng)用體驗都帶給用戶業(yè)界最創(chuàng)新的科技體驗;此外揚天的閃電恢復、領(lǐng)先的結(jié)構(gòu)設(shè)計、創(chuàng)新的應(yīng)用功能，無論從人性化使用的角度，還是從安全防護、高效管理的方面都為用戶周到設(shè)想。(4)補天系列。
聯(lián)想綠色電腦補天系列，節(jié)約能源、環(huán)境友善、保護健康，是高性能專業(yè)型的商用電腦,適用于高端辦公應(yīng)用、設(shè)計開發(fā)、數(shù)據(jù)運算、圖形圖像處理等功能需求.具有性能強大、穩(wěn)定可靠、擴展能力強的特點。
(5)thinkcenter系列。
thinkcenter臺式機將雙核處理器的強大功能與藝術(shù)級的工藝水平至于企業(yè)用戶手中。thinkcenter具有各種尺寸：從塔式、臺式到小型及超小型設(shè)計，可滿足各種業(yè)務(wù)需求，同時最大程度地提高生產(chǎn)率，降低成本。
(6)旭日系列。
聯(lián)想旭日系列筆記本電腦是滿足學生、中小企業(yè)辦公人員等客戶對于產(chǎn)品性價比和品質(zhì)服務(wù)需求的全新超值應(yīng)用產(chǎn)品。
(7)天逸系列。
引領(lǐng)時尚的主流筆記本電腦，不單在外觀設(shè)計風格上突顯個性和時尚，還擁有完美的數(shù)碼影音效果和極強的功能應(yīng)用特色。
(8)3000系列。
3000系列產(chǎn)品外觀優(yōu)雅大方并呈現(xiàn)大理石般質(zhì)感;無卡扣設(shè)計配合邊沿指示燈彰顯時尚魅力;高觸感鍵盤滿足更高的功能性體驗和人性化感受;“一鍵拯救”免去使用的后顧之憂;無鉛制造以及能源之星認證確保產(chǎn)品環(huán)保節(jié)能。(9)ideapad系列。
ideapad系列產(chǎn)品以時尚動感的familyid設(shè)計、尖端科技的娛樂應(yīng)用設(shè)計以及體貼入微的人性關(guān)懷設(shè)計，創(chuàng)造三維體驗設(shè)計的時尚娛樂精品，帶來全方位的娛樂應(yīng)用體驗。
(10)昭陽系列，
針對行業(yè)客戶設(shè)計的高品質(zhì)筆記本電腦。高端、高性能的同時具備多重可信賴的安全保護方案。昭陽系列針對行業(yè)客戶提供按需定制服務(wù)。
(11)加固筆記本系列。
高可靠筆記本電腦是聯(lián)想自有品牌筆記本電腦中最新開發(fā)的加固系列，產(chǎn)品定位為安全的寬環(huán)境計算機。
(12)thinkpad。
thinkpad，中文名為“思考本”，在2005年以前是ibmpc事業(yè)部旗下的便攜式計算機品牌，憑借堅固和可靠的特性在業(yè)界享有很高聲譽。在lenovo收購ibmpc事業(yè)部之后，thinkpad商標為lenovo所有。thinkpad自問世以來一直保持著黑色的經(jīng)典外觀并對技術(shù)有著自己獨到的見解，如：trackpoint(指點桿，俗稱小紅點)、thinklight鍵盤燈、全尺寸鍵盤和ap。
thinkpad筆記本電腦作為幫助用戶實踐思考的工具，劃定了筆記本行業(yè)的新標準;先進的處理器、強大的圖形顯卡到極致輕薄的設(shè)計與超長的電池壽命，總有一款thinkpad機型能滿足您的商務(wù)需求。
聯(lián)想電腦的發(fā)展乃至最后走向國際大品牌，聯(lián)想的產(chǎn)品必須以高、精、尖立足，聯(lián)想要想在世界之林立足，產(chǎn)品策略就不能只盯在價格低廉的低端市場，而是要向高端技術(shù)的高端市場進軍，挑戰(zhàn)那些國際巨頭。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇八
本學期已經(jīng)進入高考倒計時階段，藝術(shù)生也考完單招考試，陸續(xù)回到學校。這階段工作重點是抓班風、學風建設(shè)，營建一個良好的班級學習氛圍和環(huán)境，點燃學生最后沖刺的熱情與激情。本學期必須做好以下幾方面的工作：
勵學生面對挑戰(zhàn)迎難而上。培養(yǎng)學生勤奮拼搏的意志品質(zhì)；培養(yǎng)學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態(tài)。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標發(fā)展奮力拼搏就一定能夠成功。
1、及時與家長聯(lián)系，利用一切可以利用的力量，齊心迎戰(zhàn)。
2、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài)。
3、將“抓兩頭，帶中間”進行到底。
4、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。
1、督促學生做好計劃，合理安排學習時間，適當參加體育活動。
2、密切關(guān)注學生思想動向。及時對學生進行心理輔導，使學生達到心理健康的水平。
3、針對學生每一次考試成績，總分名次來了解學生的階段學習情況。幫助學生比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
4、關(guān)心學生身體狀況。
5、勤抓常管多督促嚴要求。
6、一個不能少。越到后期越要關(guān)注后進生。
經(jīng)常與本班科任教師保持聯(lián)系，負責協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關(guān)系，調(diào)整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況，協(xié)調(diào)各科作業(yè)負擔以及課內(nèi)外出現(xiàn)的問題，共同研究，設(shè)法解決。
通過電話短信等各種途徑同家長保持經(jīng)常聯(lián)系，溝通學校教育和家庭教育，發(fā)揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。
1、開好每周班會，加強學生教育。
2、綜合素質(zhì)評價。
3、做好二模，三模考試及高考工作。
4、做好學生高考體檢工作。
5、加強與家長聯(lián)系。
6、協(xié)作各課任教師工作。
7、高考動態(tài)信息公布。
8、考試技巧與策略輔導。
9、及時了解學生思想動態(tài)。
11、整理好學生的各項檔案資料。
12、加強學生考前心理輔導。
14、填報志愿指導，填好志愿（二個階段）。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇九
2、做標干工程，高品質(zhì)、高工藝;。
3、發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴，適用于大客戶、政府項目;。
4、維系好相關(guān)政府責任部門關(guān)系。
二、業(yè)務(wù)工作目標。
__辦事處部門目標、8000萬。分攤到業(yè)務(wù)2000萬/人;分攤到季度，每季度完成2000萬。
(一)、任務(wù)及重點突破方向。
1、重點客戶放在近半年內(nèi)要確定外保溫材料的公建項目，酒店式公寓、100米上高層。
2、以__的系統(tǒng)優(yōu)勢打開市場，帶動其他產(chǎn)品的銷售。
3、與相關(guān)部門的友好維系，如質(zhì)監(jiān)站、節(jié)能辦、建材協(xié)會等。
(二)具體計劃內(nèi)容。
1、了解政府的政策力度，建材協(xié)會、節(jié)能辦的相關(guān)備案手續(xù)。
2、客戶搜集，搜房網(wǎng)查詢到171個住宅，28個公建。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標網(wǎng)等等。
4、跟進近期目標客戶。
5、邀請客戶考察。
(三)隊伍建設(shè)與人才儲備隊伍。
建設(shè)初期建議8名業(yè)務(wù)，后期淘汰4名。1名內(nèi)勤;施工隊伍本地化;項目經(jīng)理本地化。建立人才儲備檔案，可從同行業(yè)挖人才過來。
(四)客戶發(fā)展方向客戶的進展階段，需詳細填寫客戶動態(tài)表。
大客戶的維護與開發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發(fā)的團隊合作，或是一個大的項目有多個總包時，就需要團隊的支持。
(五)銷售費用管控。
2、日常費用、9500元/月辦公費用500元/月(水、電、電話)車輛油費4000元/月業(yè)務(wù)招待費用、禮金費用5000元/月(每筆超過500需報批黃總)。
3、項目的專項費用(需申請)。
(六)公司與辦事處聯(lián)動。
1、相關(guān)人員的培訓工作。
2、大客戶公關(guān)。
3、客戶考察等相關(guān)任務(wù)。
(七)工作效率的管控。
1、積極的心態(tài)。
2、工作的氛圍。
3、員工的自我提升。
(八)日常工作的管控。
對日常工作任務(wù)、工作目標合理分解細化，完善營銷部門管理制度。主要有以下幾個方面、考勤管理、會議制度、工作計劃與總結(jié)、項目報備與立項管理、績效考評。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十
學習其他游泳館先進的管理思路，取長補短，掌握對員工管理的方式方法，配合使用6s管理制度，加強基礎(chǔ)管理，規(guī)范工作現(xiàn)場，提升人員素質(zhì)等。劃分責任區(qū)域，前臺桌面、抽屜、電腦、小賣部。
增強員工的安全防范意思；2、提升員工應(yīng)急處理能力，如發(fā)生意外可第一時間做出正確有效措施。3、多進行應(yīng)急事件演練，按照預(yù)案合理分工，有效進行。4、多巡查水、電、氣等設(shè)施設(shè)備，對重點區(qū)域重點巡查，并做好巡查記錄。
四、加強低值易耗品和能耗管理。
1、做好日常的會員卡、小商品和門票等銷售工作，加大會員卡的宣傳和銷售。2、制定員工售卡提成方案，積極推進會員卡銷售。3、做好旺季前的宣傳工作，對周圍學校小區(qū)加強宣傳工作，為夏季培訓做好準備工作。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十一
為加強項目部黨風廉政建設(shè),增強領(lǐng)導班子和干部職工法制意識、廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,努力把抓黨風廉政建設(shè)作為貫徹兩個《實施意見》的重要內(nèi)容,長抓不懈,項目部廉政工作計劃。現(xiàn)結(jié)合項目部的實際情況,特制訂本計劃:。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,建立較為完善的反腐倡廉制度,落實黨風廉政建設(shè)責任制,為項目部健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供有力的政治保證。
二、工作要點。
(一)抓好責任制,確保黨風廉政建設(shè)工作的落實。
1、統(tǒng)一思想,提高認識,工作計劃《項目部廉政工作計劃》。黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,項目部領(lǐng)導班子要高度重視,把黨風廉政建設(shè)與工程建設(shè)緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其職,群眾積極參與的工作格局,把黨風廉政建設(shè)納入部門和中層干部年度考核。
2、明確責任,抓好落實。明確各部門及部門負責人主要任務(wù),與部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。明確職責,抓好落實,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。
(二)抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基礎(chǔ)。
2、加強學習,增強黨員干部廉潔自律意識。組織部署廉政建設(shè)工作計劃,學習《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義,加強對黨員干部的教育,筑牢反腐防線;各部門要認真組織黨員、干部原原本本的學習、掌握《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內(nèi)容,切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時,各部門要結(jié)合自身實際,有針對性的開展一些廉政教育專題活動,努力在提高技術(shù)水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。
3、積極開展廉政。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十二
任何公司都需要提前做工作計劃，下面是本人做建材銷售2021年的工作計劃：
一、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
1、利用下班時間和周末參加一些學習班，學習更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
2、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流?？蛻?、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
3、對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
1、不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
2、努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
3、市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。
4、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
5、注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
6、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
1、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
2、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
3、投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
4、投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
5、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
6、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
7、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
8、填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
9、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。
10、貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
11、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十三
今年是游泳運動項目三年規(guī)劃的最后一年，我們要對照學?！坝斡具\動項目三年發(fā)展規(guī)劃”，堅持以人為本，確立多種途徑，狠抓運動訓練，立志多出人材，貫徹“聯(lián)合共建、推出品牌、做大做強、全面提高”的原則，狠抓身體訓練和技術(shù)訓練，培養(yǎng)全面型運動員。為此，特制定年度游泳訓練訓練工作計劃。
二、隊伍現(xiàn)狀。
我校游泳全面豐收和一年，游泳隊伍不斷壯大，尖子人材有所涌現(xiàn)，競賽成績有所突破。我們有喜愛運動、管理能力強、刻苦訓練和志向遠大的運動員隊伍；我們看到了我校游泳隊的希望，也給學校運動隊長期建設(shè)增加了信心。這給我們制定球隊年度目標帶來了自信，只要強化對運動員的管理，通過系統(tǒng)、正規(guī)的訓練，一定能培養(yǎng)出優(yōu)秀運動人材，取得競賽佳績。
三、年度競賽。
競賽任務(wù)：上海市中小學游泳比賽；上海市中學生游泳錦標賽；上海市青少年游泳錦標賽；上海市第九屆中學生運動會游泳比賽。
四、預(yù)期目標。
1、年度目標。
（1）繼續(xù)與區(qū)運動學校及聯(lián)辦三校的加強溝通，進一步搞好“聯(lián)合共建”工作，形成選拔人才的良性機制。
（2）狠抓訓練，強化管理。抓好“統(tǒng)、分、合”訓練體制的研究，進一步完善訓練工作。
（3）拓展優(yōu)秀運動員的準入途徑和輸送渠道。
（4）形成年級游泳運動隊，確保每隊運動員不少于15名。
2、人才輸送。
年內(nèi)力爭向高一級運動隊、體育院校和普通高校輸送5~8名優(yōu)秀游泳人才。
3、競賽成績。
確保我校游泳運動隊在區(qū)級比賽中穩(wěn)居中學組第一的地位；努力爭取在市級比賽中擠身前三名；尋求在全國性比賽中的突破點。
二、制度建設(shè)。
1、優(yōu)化游泳隊領(lǐng)導小組，強化訓練管理工作。成立學校校長任組長、主管副校長任副組長、校各行政部門及體育組游泳教師參加的“上海市晉元高級中學游泳項目領(lǐng)導小組”。
領(lǐng)導小組全面負責游泳隊伍的教學、訓練、管理和發(fā)展工作。包括目標與規(guī)劃、招生工作、指揮和協(xié)調(diào)以及日常訓練工作。
2、加強教練員隊伍建設(shè)，開展科學訓練研討。通過與運動學校聯(lián)辦，聘請游泳專職教練加盟，充實教練員隊伍。設(shè)想由區(qū)游泳專職教練任組長，帶領(lǐng)教練共同研討和負責游泳隊的訓練和競賽工作。
3、齊抓共管辦隊伍，努力開拓新局面。由學校政教主任牽頭、校團委、及班主任參與組成政教組，具體負責游泳隊隊員的思想品德、文化學習等工作，保證運動員思想健康，品質(zhì)優(yōu)良；由學校總務(wù)處主任及相關(guān)人員組成后勤組，負責運動員的住宿、膳食、衛(wèi)生等后勤保障工作，兼管經(jīng)費的籌措與使用；由主教練和校辦相關(guān)老師組成的對外聯(lián)絡(luò)組，負責對外接待和比賽安排與協(xié)調(diào)等具體工作。
三、訓練工作。
訓練工作由主教練牽頭，形成年度總體訓練規(guī)劃和初步訓練方案；明確教研組負責制，由各教研組完善訓練方案；各教練員再根據(jù)運動員特點和總體訓練計劃要求，確定各項訓練工作上目標，制訂科學的訓練計劃。
各校每周訓練5次，每次不少于120分鐘。各隊均實行統(tǒng)一組織與管理、相對集中訓練、統(tǒng)一訓練、計劃多元、水平有別的訓練組織形式；并對學生的文化學習跟蹤管理。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十四
任何公司都需要提前做工作計劃，下面是本人做建材銷售2021年的工作計劃：
一、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
2、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流?？蛻?、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
3、對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
二、對銷售工作的認識。
1、不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
2、努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
3、市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。
4、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
5、注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
6、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
三、銷售工作具體量化任務(wù)。
1、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
2、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
3、投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
4、投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
5、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十五
整個故事聽起來好像美國夢的游泳池版。某天，幾個朋友厭舊了室內(nèi)室外泳池的呆板，幻想能夠在紐約城內(nèi)河流域內(nèi)暢游，那是一幅怎樣的場景?。耗隳抗馑爸幨堑蹏髲B、中央公園……而你，就在最熱鬧的城中自在游泳。如果只是想想就罷，如此美夢便戛然而止。本身便是建筑師的王東平，和他來自“會玩研究所（playlab）”的亞瑟?李?寇茨、杰弗里?^v^，抱著異想天便開的念頭，開始打造他們的城中漂浮游泳池了。
添加一座池。
綜觀城市發(fā)展史，在19世紀前的紐約，在河水中暢游再尋常不過。內(nèi)戰(zhàn)結(jié)束后，大量移民蜂擁而入。他們在哈迪遜、東河附近聚居，由于居所缺乏衛(wèi)浴設(shè)施，河流成為他們?nèi)粘Ｇ謇?、強身健體的場所。直至19世紀，一方面伴隨著自來水管的大量鋪設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施全面改善；另一方面伴隨著工業(yè)快速發(fā)展、水質(zhì)污染加劇，這些河邊的天然泳場逐漸凋敝了。直至2007年，布朗克斯區(qū)將報廢駁船“浮動泳池女士號”改造成7泳道的泳池，免費向公眾開放，浮動泳池這一概念才又重回公眾視野。
此番引起公眾注意的浮動泳池―+pool，旨在充分利用紐約的河流湖泊，建造河中泳池。設(shè)計者寇茨給出了詳細解釋：“+有兩層含義。一是河流水質(zhì)更清澈，二是城市文化更寬容。人人皆可暢游，這是+pool的設(shè)計理念。樓頂泳池很酷，它不再是傳統(tǒng)意義上的泳池。它不再只是單純的鍛煉場所，人們可以邊游泳邊欣賞風景，成為了重要的社交場所。在+pool的設(shè)計中，我進一步強化了這些長處，盡量利用自然資源、保留原有風貌，將人工痕跡降至最低?！?/p>
+pool與樓頂泳池最大的不同在于其開放性，紐約民眾，無論年齡、性別、經(jīng)濟收入、游泳水平，都能夠在炎炎夏日中暢享清涼。對奔波勞碌的工作族而言，這是心靈度假的圣地；對于精力充沛的孩子而言，這是暢享清涼的戲水場；對于觀光客而言，這是體現(xiàn)紐約平等開放精神的城市名片。
與名字中的“+”對應(yīng)，+pool呈十字形。根據(jù)各類人群的不同需要，分為四大部分：兒童戲水區(qū)，體育中心，標準游泳池和休閑中心。每個部分可以單獨使用，還可組成一個奧林匹克標準泳池的長度，或者組成一個9000平方英尺的戲水池。
+pool何時能建成。
+pool也引起了全球頂尖的工程顧問公司――奧雅納的興趣，奧雅納派駐了4個人的頂尖設(shè)計團隊加入，包括：總體設(shè)計克萊格?克威爾、高級環(huán)境設(shè)計師南希?周、高級機械設(shè)計師克里斯丁?穆爾斯、發(fā)展規(guī)劃師弗蘭西斯卡?伯克斯。“+pool有望于2012年夏正式與公眾見面?！蹦壳肮こ處?、城市規(guī)劃師、環(huán)境保護者已經(jīng)被引入了團隊之中，城市濱水協(xié)會、紐約游泳公園和娛樂部等組織也參與到+pool的籌建中，為完善設(shè)計出謀劃策?？艽谋硎荆骸?pool邁開了泳池變革的一大步。過濾層的材料試驗通過之后，團隊將立即著手行政報批程序。雖然困難重重、前路漫漫，但我們很有信心。”
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十六
游泳課作為體育專業(yè)的一門選修課，共有64學時，在第二學期進行教學。
（二）、課程的目的任務(wù)。
1、培養(yǎng)基層游泳課體育教師和基層游泳教練員，使其具備作為一名體育教師的基本技能，同時增強學生體能。
2、使學生掌握游泳基本理論知識和游泳技術(shù)，以及游泳的教學法與訓練法，建立正確的體育觀念，養(yǎng)成良好的體育行為，提高學生的游泳欣賞水平。
3、培養(yǎng)學生的師德行為，樹立學生正確的體育道德觀和愛崗敬業(yè)的精神，以及培養(yǎng)學生愛國主義和集體主義的思想品德，具有勇敢頑強、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的.精神風貌。
（三）、教學要求及教學重點。
嚴格依據(jù)《大綱》規(guī)定的教學內(nèi)容開展教學，在教學過程中技術(shù)部分以蛙泳教學為重點；在技能部分以培養(yǎng)學生游泳課課堂教學組織能力為重點。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十七
（3）制定2022年度重點工作計劃。
（4）加強疫情常態(tài)化管理，強化無正常比賽下的訓練、管理、交流備戰(zhàn)措施，有效提高訓練管理質(zhì)量。
2、加強組織領(lǐng)導。
（1）明確中心班子分工；
（2）成立各項目隊委會，強化備戰(zhàn)工作組織領(lǐng)導；
（3）建立、健全和完善相關(guān)政策制度，形成備戰(zhàn)工作規(guī)范化管理機制。
3、落實訓練監(jiān)控。
（1）成立中心訓練工作督察組，規(guī)范訓練檢查監(jiān)督制度、完善反饋督促落實機制；
（2）強化中心項目部的訓練監(jiān)督管理職能，全面參與訓練工作檢查指導工作；
（3）規(guī)范隊委會工作模式，健全隊委會工作的管理規(guī)定，完善隊委會謀劃、研究、引領(lǐng)、落實備戰(zhàn)工作的機制。
4、積極借智引力。
（3）積極拓展信息渠道，搜尋競技體育訓練前沿的資訊，在開發(fā)運動員心智能力、現(xiàn)代體能訓練方法等方面，求得資深專家的幫助和支持。
5、加強隊伍建設(shè)。
（3）重視基層教練員的培訓，建立省隊教練員下掛和基地、市級教練員上掛的機制，提高基層教練員對最初選材、早期訓練的認知水平，推動省隊教練要勤于總結(jié)、善于總結(jié)。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十八
從各項目的國內(nèi)格局和形勢來看：中心有實力參加亞運會人選主要在武術(shù)套路、武術(shù)散打和拳擊項目（近期剛剛發(fā)布，亞運會延期舉行，具體時間待定）。
武術(shù)套路：重點隊員賴曉曉，在局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，賴曉曉回隊訓練已有一個月，從2022年自2月26日到達國內(nèi)，緊接著通過為期一個多月的隔離，4月1號正式歸隊進行系統(tǒng)性恢復訓練。前期主要是以恢復正常的訓練節(jié)奏和身體能力為主，專項技術(shù)是以分段和段落重復練習為主，難度動作著重以起跳，蹬地為恢復目標；為保障賴曉曉防止出現(xiàn)傷病情況，恢復性訓練始終結(jié)合賴曉曉自身狀況，突出訓練強度，盡快跟上比賽時間段的訓練（國武中心前期預(yù)計在五月底比賽，現(xiàn)在預(yù)計推遲六月中旬比賽，具體時間還在等待國武中心下發(fā)）。經(jīng)過二周的超量恢復后，開始了演練套和難度練習，兩周的演練套，賴曉曉共練習28套，其中長拳10套、劍術(shù)10套、槍術(shù)8套；從完成情況看，恢復情況超過了預(yù)期；從4月28日的體能測試，也反映了賴曉曉的恢復情況。目前主要難題是國家武術(shù)中心最終選擇報名參加哪幾項（亞運會武術(shù)套路共8項，可報名參加7項）？需要關(guān)注和溝通；目前賴曉曉的右髖關(guān)節(jié)有疼痛現(xiàn)象，訓練結(jié)束后疼痛恢復較慢，仍需要專家會診和及時跟蹤解決；另外，亞運會的延期舉辦的不確定性，對老隊員賴曉曉能否繼續(xù)高效備戰(zhàn)，仍需在心理和生理上加強溝通和調(diào)控。
武術(shù)散打：重點是女子60kg級吳曉薇，男子70kg級助攻點。受疫情影響原計劃3月25日結(jié)束的國家隊集訓隊一直推遲到4月29日結(jié)束。在國家隊集訓期間，國家散打隊共進行了三次選拔賽，女子60kg級吳曉微發(fā)揮比較穩(wěn)定，在三站比賽中均獲得冠軍，目前積65分，排名第一；主要對手陜西戚玉梅，在第二站的選拔賽中意外受傷，沒能完成比賽，積20分；河南選手劉丹鳳三次比賽都是第二名，積30分。吳曉微的積分已經(jīng)與她們拉開差距，牢牢占據(jù)積分第一的位置。按照2022年全國武術(shù)散打錦標賽（重慶賽區(qū)）暨杭州第十九屆亞運會武術(shù)散打項目第四次選拔賽競賽規(guī)程，獲得該比賽冠軍將獲得20分的積分，其她對手已經(jīng)不可能在積分上超過吳曉微。男子70kg級吳康樂在選拔賽第一站的比賽中戰(zhàn)勝了河南隊的黃星宇和湖北隊的李昭陽；在第二站的比賽中戰(zhàn)勝河南的黃星宇，但負于重慶隊何烽；且在對何烽的比賽中踝關(guān)節(jié)意外受傷影響到后面的比賽。目前吳康樂積10分，重慶何烽積分60分，基本失去了競爭的機會。
拳擊：四月份國家拳擊隊一直在上海體育學院訓練，受疫情影響均處于閉環(huán)管理狀態(tài)，四月份出國訓練和轉(zhuǎn)訓計劃也由于上海的疫情全部擱淺。中心三名在國家隊運動員訓練保持系統(tǒng)，身體傷病均處于可控范圍之內(nèi)。目前三名隊員在各自級別積分排名情況，方波處于第一、王龍?zhí)幱诘谌⒅煨馓幱诘诙?。由于選拔賽擱淺，本階段訓練依然是體能訓練為重點，專項體能和專項技術(shù)訓練比例占40%，月底三名運動員在參加的隊內(nèi)第四次體能測試中，均按要求達標，皮脂率也處于國家隊標準要求之內(nèi)。
訓練方面，方波、王龍在國家隊中小級別組訓練，主教練趙勇利用在國家隊執(zhí)教之機，積極與分管教練溝通，了解每節(jié)課的訓練情況，同時也按運動員技術(shù)特點及劣勢與主管教練溝通，體能訓練的原則是固強補弱，技術(shù)訓練的原則是揚長補短，個體訓練中，趙勇積極參與，并通過專門訓練對方波、王龍進行強化。朱宣光在趙勇教練分管的中大級別組，訓練始終把控，前期體能測試個別項沒有達標，通過針對性訓練和強化，本次測試全部達標，技術(shù)訓練中突出中距離的強化（個人特點是身高臂長防守反擊為主），訓練中針對對手有選擇的打長（優(yōu)勢）或強短（不足）進行細化。
國家隊女子參加五月初世錦賽，男子預(yù)計6月初外訪哈薩克四周，受疫情影響國內(nèi)比賽時間未定，目前以體能訓練為主繼續(xù)進行強化，隊內(nèi)積極準備全國錦標賽和外訪。亞運會名單目前沒有最終確定，在上報名單中各級別兩人，方波在該級別第一和朱宣光在該級別第二位置，處于上報競體司參賽人員名單范圍。目前工作重點首先防傷防病加強疫情防控，執(zhí)行國家隊計劃基礎(chǔ)上，根據(jù)運動員情況進行個體補差，加強交流溝通，強化運動員思想作風，針對本級別對手在實戰(zhàn)訓練中有針對性的設(shè)計和要求。
通過以上分析，武術(shù)套路的賴曉曉、武術(shù)散打的吳曉薇和拳擊的方波參加亞運會的可能性最大。但鑒于以往的備戰(zhàn)經(jīng)驗，武術(shù)項目很難做到一個項目給同一單位給兩個名額參加亞運會，這對我們來說是挑戰(zhàn)；同時武術(shù)項目的報項也存在風險，按照總局壓縮參加亞運會陣容規(guī)模的要求，目前還沒有確定具體參賽級別或小項，這就需要我們高度關(guān)注上級主管部門的動態(tài)，提前加強溝通，全力爭取參賽資格；拳擊隊的方波積分雖然占據(jù)第一，但競爭對手是奧運選手上海的胡建關(guān)，實力十分強勁，目前受疫情影響，選拔賽尚未進行，亞運會最終參賽名單依然存在風險和挑戰(zhàn)。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇十九
五是從運動隊管理角度看，思想政治工作的習慣性方法，已經(jīng)不太適應(yīng)新時期的工作需求，在幫助運動員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，還需探索行之有效的方法，在有效引導、激勵運動員不斷進取、頑強拼搏上，還缺乏立竿見影的手段，不少運動員還存在眼光不遠、目標不清、價值不明、動力不足的問題。
綜上所述，中心在全國第十五屆全運會周期上斬獲4枚金牌，依然任重道遠，全體將士必須要樹立強烈的危機意識，從現(xiàn)在開始，以“贏”為統(tǒng)領(lǐng)，以瘋狂為手段，極限為標準，拼命、玩命、不要命，才可能拼出一條活路、殺出一條血路，闖出一條生路。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇二十
??時光荏苒，隨著年關(guān)的逼近，我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲，回顧一學年的工作情況，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作能力，也更好地服務(wù)于同學，發(fā)揮我們的力量，我們有必要對過去的工作做一個總結(jié)和反思?？偨Y(jié)如下：
??1.本學期初，負責舉辦茶話會，通過游戲，聊天的方式增進了新老成員的了解，促進了同學們之間的感情。
??2.10月份，協(xié)助體育部負責運動會的采購。
??3.xx月份協(xié)助科技實踐部舉辦金秋科院活動。
??4.我部常規(guī)工作：
??1)確定例會時間地點，及時做好通知。
??2)做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協(xié)調(diào)各部門工作安排。
??3)發(fā)通訊。
??雖然在這一學年通過我們的齊心協(xié)力出色地完成各項事務(wù)，但也存在著不少不足之處，希望在接下來的一學年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情，團結(jié)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，將我們這個學生組織辦地越來越好。
游泳隊備戰(zhàn)工作計劃篇二十一
為認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于對全市游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督管理情況進行摸底調(diào)查的通知》的安排，進一步加強對游泳場所水質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保護廣大游泳愛好者的身體健康，我中隊于近日對轄區(qū)各游泳場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作。我所轄區(qū)內(nèi)共有3家游泳場所，本次監(jiān)督檢查3家均為正在營業(yè)的人工游泳場所，此次監(jiān)督檢查項目包括游泳場所的從業(yè)人員持證情況、池水消毒記錄、池水檢測記錄、消毒產(chǎn)品使用、警示標志設(shè)置、信息公示、量化分級評分等內(nèi)容。泳池水質(zhì)的檢測項目為渾濁度、尿素、細菌總數(shù)和游離余氯四項指標。抽檢水質(zhì)樣品：監(jiān)測細菌總數(shù)3份，合格0份，合格率0%；監(jiān)測渾濁度3份，合格3份，合格率100%；監(jiān)測游泳池水余氯3份，合格3份，合格率100%。從檢查情況來看，大部分游泳池的管理單位均能按游泳池的衛(wèi)生要求較好地落實各項衛(wèi)生管理工作，從業(yè)人員持有效健康證的比例較高，泳池水質(zhì)管理能做到專人負責并定期清洗、消毒。游泳池水質(zhì)合格率較2013年有所提高，水質(zhì)衛(wèi)生狀況有所改善。
提高水質(zhì)消毒效果，不斷提高負責人衛(wèi)生管理水平和法律責任意識，認真督促、指導游泳場所完善衛(wèi)生設(shè)施的配置；二是推行游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，加強游泳場所衛(wèi)生監(jiān)管，向社會公告量化分級結(jié)果。對衛(wèi)生設(shè)施落后、衛(wèi)生管理較差的游泳場所，督促其限期整改，經(jīng)整改仍未達到國家衛(wèi)生要求和標準的，將依照相關(guān)法律法規(guī)實施行政處罰。
酒店有限公司2010年游泳場所開放書面總結(jié)報告。
浙江天都城酒店有限公司，系由廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司和浙江天都實業(yè)有限公司共同投資組建。酒店座落于余杭區(qū)星橋街道天都城內(nèi)。酒店按五星級標準建造，占地105畝，總建筑面積約40000平方米，總投資億元，與已經(jīng)建成開放的天都公園渾然一體。
作為酒店配套項目室內(nèi)游泳池位于天都酒店娛樂樓一樓，建筑面積約600平米，內(nèi)有男女更衣室、淋浴間、強淋系統(tǒng)、浸腳消毒池、健身區(qū)、休息區(qū)、服務(wù)臺等。游泳池水面積180平米，其中深水區(qū)面積80平米，平均水深米；淺水區(qū)面積80平米，平均水深米；兒童戲水區(qū)面積20平米，平均水深米。泳池備有自動恒溫、恒濕、排風系統(tǒng)，一年四季均可使用。
2010年5月申報上級主管部門，2010年6月經(jīng)余杭區(qū)文體局批準開放，營業(yè)期間為賓客提供配套商品，例如泳具、球具、飲料、香煙等。同時還免費提供毛巾、浴巾拖鞋。作為我們酒店的配套設(shè)施，娛樂樓游泳池針對群體是酒店的住店客人及天都城的業(yè)主，重點突出在夏季6、7、8、9四個月游泳的客人較多，人員比較雜老人小孩比較多。今年全年一共接待2800多人次。
動熱情。4、接待顧客預(yù)訂時應(yīng)主動熱情、用語規(guī)范，客人姓名、手牌號、使用時間記錄準確、復述清楚，并取得顧客確認。5、顧客來游泳時，應(yīng)準確記錄顧客姓名、手牌號、到達時間。顧客更衣后，主動引導顧客進入游泳池。顧客游泳期間，要照顧好顧客的物品。顧客休息時，應(yīng)主動詢問他們是否需要提供飲料或小吃。顧客離開時，服務(wù)員應(yīng)主動道別并歡迎再次光臨。6、提供安全服務(wù)。在顧客入門時，就提醒顧客注意游泳安全。在服務(wù)過程，如果觀察到有飲酒過量者或身體不適者，應(yīng)主動勸其離開游泳池。專職救生員應(yīng)認真堅守崗位，注意水中顧客的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)及時采取有效措施，必要時救生員必須躍入水中緊急救護，在服務(wù)過程中，防止發(fā)生顧客衣物丟失事故，更不允許發(fā)生溺亡事故。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)救生器材不齊全、不規(guī)范的游泳場所，我們及時的進行了整改措施，杜絕惡性事故的發(fā)生，我們對有肝炎、心臟病、皮膚病、重癥沙眼病等客人禁止接待，防止疫情傳播。同時對水質(zhì)的要求旺季每天兩次的調(diào)試，淡季每天一次的水質(zhì)調(diào)試，做好余氯、ph值、水溫均達標。重點區(qū)域還加強了保衛(wèi)力量，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
浙江天都城酒店有限公司2010年12月6日。
游泳館館長2010年個人述職報告。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
過去的一年對于良鄉(xiāng)體育中心游泳館，是克服困難、碩果累累的一年；對于我個人，是充滿挑戰(zhàn)、堅定信心的一年；首先感謝在2010年度各位領(lǐng)導對于我工作上的指導和關(guān)懷，感謝各位同事對我的支持和關(guān)心。一年來，在體育局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我做了一些的工作，也取得了一定的成效，也存在一定問題，總體來講，這一年的工作中，我發(fā)揮創(chuàng)新務(wù)實的工作作風，以扎實的工作態(tài)度，注重團結(jié)實干，克服不良的工作習慣，較好地完成了工作任務(wù)，履行了工作職責?，F(xiàn)簡要述職如下：
在試運營前我館積極部署、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面準備；試運營期間，我館明確分工，盡職盡責，全力以赴；保障了我館試運營期間各項工作有條不紊的順利進行。
一、全面部署各項工作，完善各項應(yīng)急機制。
二、統(tǒng)籌兼顧各項工作，落實崗位責任制。
我始終把場館的安全工作放在首位，并以此為重心，開展相關(guān)工作。業(yè)務(wù)口工作人員學習游泳館各相關(guān)工作中可能遇到的安全責任事故及應(yīng)急方案。根據(jù)游泳場館的特殊性，制定鍋爐設(shè)備、水處理設(shè)備、水下機器人、水質(zhì)消毒安全責任辦法，認真排查、摸清情況，對鍋爐設(shè)施等裝置進行安全檢測，確保安全性能良好；組織業(yè)務(wù)口的職員走訪兄弟場館，熟悉場館結(jié)構(gòu)，學習其他游泳館的運營經(jīng)驗。在局安全會議上局領(lǐng)導特別強調(diào)消防安全的重要性后，我館積極組織人員學習消防安全知識，提高消防安全意識，了解消防設(shè)施位置及數(shù)目，把握各安全通道位置與功能，制定消防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并進行了演練。與此同時，我館嚴把水質(zhì)關(guān)，每日早晚兩次在不同地點進行水質(zhì)監(jiān)測，按科學合理的配比添加消毒藥品，確保水質(zhì)實時達到并高于國家標準。并加強對水質(zhì)及藥品添加設(shè)備的維護。確保無水質(zhì)健康安全責任事故、無溺水安全責任事故。
三、明確各崗位人員分工，起好踏實肯干的帶頭作用。
崗位，為保障體校訓練，連續(xù)兩個月加班到晚上七點半，起好表率作用，以實際行動激勵各業(yè)務(wù)口的職員。我館工作人員在試運營中盡職盡責，克服困難，迎難而上，注重配合：負責前臺工作的工作人員時刻以服務(wù)行業(yè)工作人員的標準要求自己，熱情服務(wù)，耐心解答顧客絡(luò)繹不絕的咨詢，把微笑服務(wù)時刻記心間，在工作期間，他們曾遇到要求苛刻的泳客，但是以體育局服務(wù)群眾的形象為重，把委屈放在心里，在工作期間從未發(fā)生摩擦，他們優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度換來了泳客的一致贊揚；負責水質(zhì)檢測和藥品添加設(shè)備的工作人員，盡管在每次取藥的時侯都非常的小心，但是難免有吸入次氯酸鈉的情況，但是他們?nèi)蝿谌卧?，有的工作人員還在放藥的時候燒壞了制服，最后自費更換了新的制服；負責男女賓更衣室的工作人員，每天要擦洗幾百平米的地板，打掃衛(wèi)生間，沖刷便池，但是他們從來都沒有埋怨打掃衛(wèi)生間的工作和自身的素質(zhì)不匹配；負責泳池服務(wù)的工作人員則面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)，我館目前還未配備專業(yè)救生人員，他們來到我館的時候都是不會游泳的，他們利用午休的時間加班加點練習游泳技術(shù)，截止到現(xiàn)在都已經(jīng)基本學會了游泳，首先避免了他們在工作的時候溺水造成的工傷事故，二是在超越自己能力范圍的情況在承擔救生工作；由于體校游泳隊訓練在我館下班時間，我館的男工作人員輪流加班加點，駐守體校的訓練，保障在服務(wù)群眾體育的同時兼顧了競技體育的支持工作；然而這些工作并不是專人專崗，而是一人身兼數(shù)崗，這是在我館僅有工作人員8人，在輪休換崗的時候僅有四人的情況下完成的。在周末休息的時候，為了保持我館全周開放，我館人員實施輪休，在周末合家團聚的時候我館工作人員仍在堅持駐守工作崗位。我時刻激勵我們每一位同志要深知自己所擔負的責任，兢兢業(yè)業(yè)地工作，切切實實的為廣大群眾提供安全、健康的游泳健身環(huán)境。
四、適應(yīng)市場體制，開發(fā)場館商業(yè)價值。
對于游泳館的長遠發(fā)展，我做了大量的市場調(diào)研和分析，我認為我館在努力完成全民健身活動和發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的角色中，不可避免的加入到市場的競爭機制之中，這要求我們努力提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，以市場經(jīng)濟的運作模式來對游泳館進行開發(fā)經(jīng)營。首先，距游泳館旺季來臨還有四個月，我館應(yīng)在旺季來臨前，在場館廣告經(jīng)營上早作準備，與潛在客戶進行洽談，可以以低價先吸引一批客戶在淡季進行試廣告運營以吸引客戶能在旺季繼續(xù)合作；其次，以周邊各大機關(guān)，金融系統(tǒng)為目標群體，以我館會員卡作為給職工發(fā)放福利的一種方式，進行推介和公關(guān)工作；再次，要開展多樣化經(jīng)驗，自主或者與周邊學校開展游泳課程培訓。在實踐中，我館要摸索多重經(jīng)營模式并舉的運作思路，擴大經(jīng)營范圍，學習新型運營模式。
2010年，我以勤于思考的鉆研精神，克己奉公的工作態(tài)度，踏實肯干的工作作風基本完成了領(lǐng)導的各項指示。繼往開來，2011年游泳館將圍繞“內(nèi)部和諧、外部順暢、運作規(guī)范、高效一流”的工作目標，進一步提高工作水平、管理水平、服務(wù)水平，我將認真履行好自己的工作職責，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和日常運轉(zhuǎn)的作用，不斷創(chuàng)新工作機制，狠抓各項工作任務(wù)落實，為促進和實現(xiàn)游泳館各項工作的高效運轉(zhuǎn)再做新貢獻。
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