最新獵頭公司雙向合作協(xié)議書 獵頭雙向收費(fèi)(通用四篇)

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最新獵頭公司雙向合作協(xié)議書 獵頭雙向收費(fèi)(通用四篇)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

獵頭公司雙向合作協(xié)議書獵頭雙向收費(fèi)篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、 甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的.人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi), 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。( 甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章: 乙方蓋章:

代表簽名: 代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日

獵頭公司雙向合作協(xié)議書獵頭雙向收費(fèi)篇二

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi),金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的.____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。(甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽名:代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日

獵頭公司雙向合作協(xié)議書獵頭雙向收費(fèi)篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、 甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行

面試

,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi), 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。( 甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章: 乙方蓋章:

代表簽名: 代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日,

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獵頭公司雙向合作協(xié)議書獵頭雙向收費(fèi)篇四

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi),金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。(甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽名:代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日

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