合同有助于明確各方的權(quán)益和義務(wù)，防止?fàn)幾h和糾紛的發(fā)生。撰寫合同時，要注意避免不必要的冗長和復(fù)雜，簡潔明了的表達(dá)方式更易理解和落實(shí)。無論是買賣合同、租賃合同還是勞動合同，都需要認(rèn)真閱讀范文中的條款。
門衛(wèi)保安合同篇一
甲方：
乙方：(身份證號：)。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)*等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
2.乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
法定代表人簽字：
簽字：
簽約日期：________年____月____日
簽約地點(diǎn)。
門衛(wèi)保安合同篇二
甲方：
地址：
電話：
電傳：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
電傳：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在*等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。
勞務(wù)人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。
勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水*方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\勞務(wù)人員底薪為：
工種人數(shù)每人月工資(港幣元)。
乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用。
如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責(zé)任。
甲方責(zé)任。
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
乙方責(zé)任。
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);。
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項費(fèi)用按_駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;。
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。
勞務(wù)人員的責(zé)任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)*或以其他形式怠工。
人員更換。
如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條合同的生效、終止和延長。
本合同于一九九九年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。
如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方代表：(簽章)乙方代表：
門衛(wèi)保安合同篇三
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限：
自______年______月______日起，至______年______月______日止，其中試用期個月。
二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在，從事工作。
三、勞動條件：
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。
4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。
四、民主管理和勞動紀(jì)律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協(xié)議的解除：_____。
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1)在試用期間證明不符合錄用條件的;。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的;。
4)被依法追究刑事責(zé)任或被的;。
乙方：
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;。
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;。
3)用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的;。
六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)。
七、雙方其他約定：
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為1。
00-次日9：00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22：00-次日8：00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：____________。
____________年______月______日。
乙方(簽章)：____________。
____________年______月______日。
門衛(wèi)保安合同篇四
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方工作內(nèi)容。
1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)場內(nèi)的垃圾清理工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;。
(二)義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
1.值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時在崗，不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
2.認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入廠區(qū)。
3.為了更好地保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對工廠內(nèi)垃圾筒以及工廠內(nèi)衛(wèi)生做好一定的清掃工作。
4.值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與工廠無關(guān)。
5.在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前______天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2.連續(xù)曠工時間超過______天或一年內(nèi)累計曠工時間超過______天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
(三)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1.協(xié)議期限屆滿;。
2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、其他約定事項。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
七、違約責(zé)任。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭議解決。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
門衛(wèi)保安合同篇五
甲方(施工單位)。
名稱：
甲方代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)。
姓名：
性別：
籍貫：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循*等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第(x)種形式確定本協(xié)議期限：
1、固定期限。
本協(xié)議于xx年x月x日生效，到xx年x月x日終止(如有試用期，則試用期從xx年x月x日到xx年x月x日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。
本協(xié)議生效日期為xx年x月x日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動條件和勞動保護(hù)。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。
四、工作時間及勞動報酬。
第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時制度:。
1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
3、其它工時制度：
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實(shí)行下列第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1.按日薪計算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/日;。
2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為x元。具體金額以甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。
3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水*。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會保險費(fèi)用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;。
(三)因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;。
(四)有違法犯罪行為的;。
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);。
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;。
(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任。
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日。
內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)：
乙方簽字(按手印)：
簽字日期：xx年x月x日
甲方代表人簽字：
(委托代理人)。
簽字日期：xx年x月x日
門衛(wèi)保安合同篇六
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據(jù)《_合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目：
2、用工方式：
3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費(fèi)用：
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責(zé)任。
6。1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6。3及時組織測量和交樁。
*及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6。5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6。6負(fù)責(zé)材料的采購供應(yīng)。
6。7按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費(fèi)。
7、乙方責(zé)任。
7。1乙方必須嚴(yán)格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達(dá)的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方在工程款中扣除。
7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7。3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7。4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7。5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。
7。6乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
8、施工作業(yè)的檢查。
8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8。2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
9、安全責(zé)任。
9。1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
9。2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9。3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9。5乙方人員不得在小區(qū)學(xué)校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
10、工程材料。
10。1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
10。2在施工中，材料實(shí)際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式。
11。1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費(fèi)，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當(dāng)月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11。2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運(yùn)營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%；運(yùn)行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金；未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運(yùn)營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付。
甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項目經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護(hù)：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
14、違約責(zé)任。
14。1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費(fèi)。
14。2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14。3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
15、爭議解決。
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公*、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止。
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補(bǔ)充協(xié)議。
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項。
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份；
門衛(wèi)保安合同篇七
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
每天實(shí)行24小時工作制。
（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時開、關(guān)大門，對一切可疑對象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。
（二）負(fù)責(zé)甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。
（五）每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
（六）零點(diǎn)至5點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于2次。
（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，照價賠償。
聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。
（一）乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。
（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
（一）乙方聘用時間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。
（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀(jì)律。
（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
（三）按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
（四）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
（五）乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；
3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的；
4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。
（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
門衛(wèi)保安合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務(wù)范圍。
1.乙方向甲方提供公司保安服務(wù)。
2.，
3.
4.服務(wù)包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，
5.并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;。
6.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服7.務(wù)。
運(yùn)行方式。
受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個月。自20__年4月19日起至20__年4月18日止，其中20__年4月19日至20__年7月18日為試工期。
服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。
服務(wù)費(fèi)用及支付。
1.甲方按每月每名2.保安800元向乙方包干支付服3.務(wù)費(fèi)用;。
4.甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5.務(wù)費(fèi)。
14.乙方必須嚴(yán)格管理，15.制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，16.并嚴(yán)格檢查考核，17.按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
18.乙方要定期對保安人員進(jìn)行輪換，19.每期保安人員的花名20.冊應(yīng)蓋乙方公章后，21.交甲方審驗和備22.查。
23.乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進(jìn)行檢查，24.有權(quán)對違規(guī)或不25.稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，26.乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，27.乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。
甲方的權(quán)利與義務(wù)。
28.要求并監(jiān)督乙方提供滿意保安服29.務(wù)的權(quán)力;。
30.對乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)力;。
31.監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權(quán)力;。
32.對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)力;。
33.按時支付服34.務(wù)費(fèi)用的義務(wù);。
35.提供必要生活條件的義務(wù);。
36.配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。
乙方的權(quán)力與義務(wù)。
37.當(dāng)確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時，38.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
39.享有合法取得服40.務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;。
48.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;。
49.為保安人員配備50.保安制服51.和裝備52.(武裝帶、警棍、對講機(jī)等)。
53.承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財產(chǎn)損失的賠償。
因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于70%賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關(guān)，由乙方依照勞動法進(jìn)行妥善處理。
甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費(fèi)按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼)。
合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認(rèn);若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
有下列情形之一可解除合同：
54.一方違約;。
55.試工期內(nèi)。
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。
甲方：
乙方：
門衛(wèi)保安合同篇九
乙方（簽字）：____________崗位：____________。
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方在簽定協(xié)議時間內(nèi)，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴(yán)禁社會閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。
二、乙方工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報刊、信件的收發(fā)等。
4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的.衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：____________乙方：____________。
門衛(wèi)保安合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方（單位名稱）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
住所地：
第一條勞動合同期限及工資報酬。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報酬元。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、培訓(xùn)期、見習(xí)期從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，協(xié)助業(yè)主委員會開展會議的一些會務(wù)工作等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本縣小區(qū)保安工作內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條違約責(zé)任。
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金元。
第九條其他事項。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
門衛(wèi)保安合同篇十一
乙方：_______。
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。
1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、試用期一個月。
3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費(fèi)用及日常必要的超時加班費(fèi)，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方按時（當(dāng)月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。
4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負(fù)。
5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方患病或身體不能勝任工作的'；
（3）無理取鬧、打架斗毆的；
（4）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）不遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；
（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：
（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；
（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權(quán)益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報酬。
8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
乙方：_______。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
門衛(wèi)保安合同篇十二
一、門衛(wèi)保安人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時值崗，不得擅自離崗。
二、按時做好校門的開關(guān)工作，做到門開人在，人離門鎖。
三、對來訪人員（包括車輛）、學(xué)生家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學(xué)校同意后，方可放行。對拒不進(jìn)行登記的來訪人員或登記內(nèi)容不全，有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校。
四、嚴(yán)禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。
五、上課期間不準(zhǔn)讓學(xué)生隨意外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校。
六、晚上值班期間要提高警惕，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。
七、負(fù)責(zé)定期清理校園垃圾，定期沖洗廁所。
八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一，學(xué)校有權(quán)單方中止合同。
為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長，防患于末然，確保師生健康生命安全及學(xué)校財產(chǎn)安全，制定本辦法。
1、建立學(xué)校安全工作責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對全校的安全工作負(fù)總責(zé)；各科室負(fù)責(zé)人是所分管工作安全的第一責(zé)任人，對所分管工作的安全負(fù)直接負(fù)責(zé)；班主任是班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對班級學(xué)生和班級財產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任；任課教師是上課期間學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對上課期間學(xué)生安全負(fù)直接責(zé)任。
2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日，本周為安全教育周，對學(xué)生進(jìn)行安全教育；每學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課有安全教育的內(nèi)容；校長每周利用周前會議布置安全教育內(nèi)容；班主任每周對學(xué)生至少進(jìn)行一次安全教育，每天利用放學(xué)前幾分鐘時間對學(xué)生進(jìn)行有針對性的安全教育；每學(xué)期至少舉行一次安全應(yīng)急演練；每學(xué)期開學(xué)、期末放假和作息時間變更都要發(fā)放告家長書，告知學(xué)生及家長上放學(xué)時間及相關(guān)安全要求；每學(xué)年通過多種形式，根據(jù)學(xué)生實(shí)際和季節(jié)變化有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、建立安全工作監(jiān)督、檢查、巡視制度。學(xué)校對校園周邊環(huán)境和校舍、設(shè)施、器材，班級路隊和班級安全工作每周進(jìn)行一次監(jiān)督檢查；校長每天對校園安全進(jìn)行一次巡視；校巡邏隊在下課期間和放學(xué)期間對校園安全不定期進(jìn)行巡視，并在上課期間不定時進(jìn)行巡視。
4、建立安全工作應(yīng)急預(yù)案制度。各校應(yīng)建立防火、防震、預(yù)防傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防故意傷害、防食物中毒等應(yīng)急預(yù)案制度，舉行安全應(yīng)急演練，做到處置得法、方法得當(dāng)，責(zé)任到人，演練到位。
5、建立安全工作信息報告制度。發(fā)生學(xué)生傷害事故（重傷或死死亡一人以上）或一個班內(nèi)有3例以上（含3例）疑似傳染病例的及時學(xué)校，由學(xué)校在1小時內(nèi)電話報告縣教育局，同時上報相關(guān)職能部門，并在24小時內(nèi)以書面材料上報縣教育局和相關(guān)職能部門。
6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責(zé)或發(fā)生安全責(zé)任事故的，直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人除賠償必要的損失外，按情節(jié)分別給予通報批評、作出局面檢查、扣罰獎勵性績效工資、取消評優(yōu)評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等處罰。
門衛(wèi)保安合同篇十三
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿，如合同訂立依據(jù)沒有發(fā)生變化且雙方對本合同所有條款內(nèi)容均無異議，本合同可自動順延執(zhí)行；如合同訂立依據(jù)發(fā)生變化或任何一方對本合同條款內(nèi)容有異議，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以修改續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任小區(qū)保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求，依據(jù)工作制度及職責(zé)規(guī)范，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元，甲方并為乙方購買意外人身傷害保險。
四、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛護(hù)甲方住戶的財產(chǎn)。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的小區(qū)業(yè)主自治客觀情況發(fā)生重大變化，如小區(qū)業(yè)主自治終止或解散等，致使本合同無法履行的，本合同自行解除。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或本合同到期有一方不同意順延，本合同可以解除。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方住戶利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
七、如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十日正式通知乙方：
1、乙方因身體健康等原因不能或不適合從事該工作的；
2、雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
八、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方。
九、本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
簽訂日期：年月日
門衛(wèi)保安合同篇十四
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)安全管理工作，給住戶營造和諧安全居住環(huán)境，我局決定，聘請專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、甲方職責(zé)。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
二、乙方職責(zé)。
1、因安全工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班，并遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，大膽工作,不擅自離崗。
2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi)，嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。
3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對陌生人員要進(jìn)行詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況，并進(jìn)行登記，大件物品外出，必須詢問核實(shí)后方能放行。
4、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報警和向局辦公室報告。
6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。
7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。
8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
三、乙方待遇。
1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實(shí)行包干，每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權(quán)及時終止合同。
5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否則解除合同。
四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：___年___月___日至___年___月___日。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
門衛(wèi)保安合同篇十五
甲方(用人單位)：
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司遂昌支公司乙方（勞動者）：姓名：戴啟庭性別：男。
身份證號碼：332527195509276412。
戶口所在地：遂昌縣龍洋鄉(xiāng)九龍口村。
聯(lián)系電話：15869233476（613476）。
為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營造一個安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
本合同于20xx年06月01日生效，于20xx年05月31日終止。其中試用期自20xx年04月1日始，至20xx年05月31日止。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故。
四、工資和保險待遇。
1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資20xx元。
2、甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
3、甲乙雙方約定，由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費(fèi)手續(xù)。
五、勞動紀(jì)律。
（1）乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時開關(guān)大門，值夜班時堅持不少于6次的巡查。
（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請銷假制度。請假時應(yīng)提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時補(bǔ)寫請假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。
（3）乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。
（4）乙方要按照甲方要求，按時交接班，及時填寫值班記錄，及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。
（5）乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。
（6）乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員，按照門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。
（7）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計發(fā)工資。
六、勞動合同的解除、終止。
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合。
同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作；
（6）連續(xù)礦工兩天，一月內(nèi)累計三天，一年累計十天；
（7）一年內(nèi)請事（?。┘俪^一個月以上；
（8）用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認(rèn)，用人單位無法調(diào)劑的；
3、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。
4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、甲、乙雙方解除勞動合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向遂昌縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
門衛(wèi)保安合同篇十六
乙方：電話：身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方：同意擔(dān)任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作，協(xié)議規(guī)約如下：
一、門衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)勤，保護(hù)小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴(yán)禁小商小販和陌生人進(jìn)入小區(qū)。
二、每天早上六點(diǎn)準(zhǔn)時開門，晚上11點(diǎn)關(guān)大門12點(diǎn)關(guān)小門，超過12點(diǎn)回來或提前開門的住房收一元的開門費(fèi)?；貋硗淼淖?，只準(zhǔn)按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權(quán)不開門。
三、外來會客人員必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可入內(nèi)，不得擅自入內(nèi)亂喊亂叫，深夜一概不會客。
四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經(jīng)業(yè)主同意并簽字，才能留宿。
五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。
六、從小區(qū)拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)、收錄機(jī)等物品，門衛(wèi)要認(rèn)真盤問。
七、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)，嚴(yán)禁陌生人進(jìn)出，認(rèn)真看管好車輛，保護(hù)住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當(dāng)折價賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。
八、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責(zé)任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。
九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據(jù)，每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責(zé)任。每個車輛在每月15號前必須交費(fèi)，15號后沒有交費(fèi)的車輛不準(zhǔn)停放，而且有權(quán)提醒開票人員開票。
十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數(shù)，并算好費(fèi)用后并交自來水廠和供電局。
十一、門衛(wèi)人員每周星期一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。
十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。
十三、如果三個單元的路燈熄滅，門衛(wèi)要及時更換燈泡，或者找小區(qū)負(fù)責(zé)人請師傅修復(fù)。十四、經(jīng)小區(qū)業(yè)委研究決定：對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同，現(xiàn)暫時簽訂一年，（從20xx年4月1日——20xx年4月1日止）。門衛(wèi)月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費(fèi)由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎，春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。（不買養(yǎng)老保險，生病、事故的醫(yī)藥費(fèi)由本人自付，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用）。季節(jié)獎在沒有丟失車輛，小區(qū)住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。
十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開，一元的開門費(fèi)和白天早上九點(diǎn)至下午六點(diǎn)的臨時停車費(fèi)由門衛(wèi)收費(fèi)。過夜臨時停車，當(dāng)鋪停車和月租停車由小區(qū)收費(fèi)。
十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，三個單元和壩子的衛(wèi)生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區(qū)要追究門衛(wèi)的責(zé)任，適當(dāng)賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任，但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費(fèi)就解除合同，另請新門衛(wèi)。
四方春小區(qū)業(yè)委會。
20xx年3月18日。
門衛(wèi)保安合同篇十七
1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風(fēng)正派，恪守崗位，具有高度的責(zé)任意識，認(rèn)真做好門衛(wèi)一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。
2、門衛(wèi)要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度，按要求參加上級主管部門和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)。
3、值班時著裝規(guī)范整潔，標(biāo)志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴(yán)姿勢和良好的精神面貌。
4、當(dāng)值門衛(wèi)應(yīng)按規(guī)定時間開關(guān)校門，并保持校門四周和傳達(dá)室衛(wèi)生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達(dá)到學(xué)校的《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》。
5、門衛(wèi)應(yīng)避免與來訪人員發(fā)生糾紛，遇事要冷靜、理智、機(jī)智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態(tài)擴(kuò)大，及時報告校長室處理。
6、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤，需向總務(wù)處提出請假申請，獲批準(zhǔn)后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關(guān)的事，因工作失職造成學(xué)校損失，
當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
8、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)；當(dāng)有人或車輛因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉，防止學(xué)生溜出或外人溜進(jìn)學(xué)校。
9、學(xué)校要求教工進(jìn)出校門要簽名，對不執(zhí)行規(guī)定的教職工要給予提醒，對不簽名進(jìn)出校門的教職工要登記，并上報校長室。
10、騎自行車、電瓶車進(jìn)出校門時，師生一律下車推行，嚴(yán)禁在校內(nèi)騎車。在上學(xué)和放學(xué)時，應(yīng)做好門前?？寇囕v的疏散工作。
11、全體師生進(jìn)出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴(yán)禁入校。
12、學(xué)校校車、辦公用車進(jìn)出校門免予登記檢查，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運(yùn)載物資車輛出入校門應(yīng)予以檢查，并按規(guī)定留好記錄。
13、本校學(xué)生在上課期間出、入校門時，門衛(wèi)應(yīng)查驗學(xué)生請假手續(xù)是否完備真實(shí)，是否有家長帶領(lǐng)。學(xué)生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應(yīng)迅速確認(rèn)，放行出校，并及時通知護(hù)導(dǎo)人員。
14、學(xué)生家長因?qū)W生病、傷等重大原因要求進(jìn)校探望學(xué)生或要求面見老師、領(lǐng)導(dǎo)反映問題的，門衛(wèi)在電話通知相關(guān)人員獲得準(zhǔn)許后方可允許其進(jìn)校。學(xué)生家長要求轉(zhuǎn)交包裹物品的，要及時與學(xué)生、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交，不負(fù)責(zé)現(xiàn)金和貴重物品的收存轉(zhuǎn)交。
15、對非本校人員進(jìn)校要嚴(yán)格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務(wù)需要進(jìn)校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)人員，確認(rèn)是否接待后，決定是否允許進(jìn)入學(xué)校，同時要實(shí)行掛牌進(jìn)校。對放行人員，門衛(wèi)應(yīng)告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進(jìn)出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進(jìn)行查問。
16、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。
17、門衛(wèi)接待外來人員時，應(yīng)指導(dǎo)其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域，防止堵塞門前交通，接送學(xué)生車輛一律不得進(jìn)校。
18、節(jié)假日要加強(qiáng)保衛(wèi)工作，除規(guī)定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經(jīng)許可，不準(zhǔn)入校、逗留。
19、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進(jìn)?；驇W(xué)生出校要認(rèn)真查驗證件并聯(lián)系相關(guān)部門，確認(rèn)后放行，對形跡可疑的人員要仔細(xì)盤查。
20、門衛(wèi)對在校內(nèi)施工的外來人員要留有記錄。
21、門衛(wèi)應(yīng)制止廣告散發(fā)、商品推銷人員進(jìn)校，制止小商、小販在校內(nèi)外設(shè)攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側(cè)張貼廣告等。
22、學(xué)校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行。
23、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發(fā)至各辦公室；對。
匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā)；對急件及時送至當(dāng)事人。
24、保安人員不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。
25、遇到停電或自動鈴機(jī)出現(xiàn)故障，要按時到教學(xué)樓內(nèi)搖鈴，準(zhǔn)確傳達(dá)上下課信號。
26、如遇特殊情況，要立即向護(hù)導(dǎo)人員匯報，及時處理，確保學(xué)校全方位的安全，重大事件及時報“110”。
27、如因保安原因造成有損學(xué)校聲譽(yù)或安全事故，一般不合格進(jìn)行批評和再培訓(xùn)，重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
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