實(shí)用部門工作計(jì)劃(實(shí)用20篇)

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實(shí)用部門工作計(jì)劃(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-12-15 06:08:15     小編:書香墨

計(jì)劃不僅包括我們的長期目標(biāo),也涉及到日常的任務(wù)和活動(dòng)。如何制定一個(gè)可行的計(jì)劃是一個(gè)值得探討的問題。如果你還不知道如何制定一個(gè)合理的計(jì)劃,不妨參考一下下面的范文。

部門工作計(jì)劃篇一

一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全轄信用社的安全保衛(wèi)工作,對本部工作負(fù)全面責(zé)任。

二、按照《黨章》、《監(jiān)察法》和《三防一?!废嚓P(guān)規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)農(nóng)村信用社貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及黨風(fēng)、黨紀(jì)和金融法律、法規(guī)安全保衛(wèi)情況。

三、組織制定工作計(jì)劃,考核細(xì)則及各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。

四、積極配合聯(lián)社黨委抓好全社員工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,糾正行業(yè)不正之風(fēng),樹立信用社良好形象。

五、根據(jù)需要參加聯(lián)社民主生活會和召開黨內(nèi)外群眾座談會,了解遵紀(jì)守法,黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況,并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作。

六、組織協(xié)調(diào)和督辦轄內(nèi)農(nóng)村信用社案件的查處工作,按照干部管理權(quán)限和辦案程序做好審理、查處工作及責(zé)任人的追究工作。

八、組織實(shí)施上級、本單位和當(dāng)?shù)豝v^門對安全保衛(wèi)工作的部署;發(fā)生案件立即到場,保護(hù)現(xiàn)場,實(shí)施報(bào)案,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查、調(diào)查本單位發(fā)生的刑事案件和一般治安災(zāi)害事故的處理。

九、負(fù)責(zé)守押人員的管理。組織守押人員按時(shí)按質(zhì)完成金庫守衛(wèi)和運(yùn)鈔押運(yùn)工作。加強(qiáng)守押人員的思想教育,協(xié)助人事教育部定期對要害崗位人員進(jìn)行考察,對不稱職人員建議領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)調(diào)整。

十、對全員進(jìn)行安全防范教育。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。提出行政處分建議。

十一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。搞好聯(lián)防,開展四防處置預(yù)案演練;對安全員、守押人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高防范技能。

十二、負(fù)責(zé)“三防一?!焙蜕鐣C合治理的日常工作;加強(qiáng)槍支彈藥管理,建立健全槍彈管理規(guī)章制度。

十三、完成單位領(lǐng)導(dǎo)、上級保衛(wèi)部門交辦的其它工作。

(二)保衛(wèi)部副經(jīng)理崗位職責(zé)。

一、協(xié)助經(jīng)理抓好監(jiān)察保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)擬寫安全保衛(wèi)工作計(jì)劃、方案、總結(jié)、匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)材料。組織召開系統(tǒng)內(nèi)安全工作會議,經(jīng)常布置安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

部門工作計(jì)劃篇二

3、編制辦公資產(chǎn)申領(lǐng)流程,審核辦公資產(chǎn)申請單并合理配置。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥使用的審核,做好資產(chǎn)調(diào)撥的記錄。

5、負(fù)責(zé)辦理公司報(bào)廢資產(chǎn)處理事宜,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好處理資產(chǎn)的賬務(wù)處理。

7、負(fù)責(zé)建立辦公資產(chǎn)臺賬。

部門工作計(jì)劃篇三

績效面談難談的根源主要包括技術(shù)性、錯(cuò)誤的理念、缺少文化、目標(biāo)太高和只要結(jié)果。

技術(shù)性。

技術(shù)性在績效面談中是最關(guān)鍵的。在hr管理的各個(gè)模塊中,績效面談的技術(shù)性和績效體系的設(shè)計(jì)性特別重要,包括工具怎么用,用什么方法更好,出現(xiàn)了問題怎么辦,對高層特別總經(jīng)理有怎么樣的影響。技術(shù)性包括怎么樣開第一次會,怎么樣設(shè)計(jì)這個(gè)指標(biāo),不同行業(yè)的指標(biāo)怎么來設(shè)計(jì),包括究竟用哪一種方法更好。

錯(cuò)誤的理念。

對員工利益和成長負(fù)責(zé)任的理念和態(tài)度。許多企業(yè)在進(jìn)行績效管理的過程中,主要考慮企業(yè)的利益,很少考慮員工的利益,更談不上對員工成長負(fù)責(zé)。績效管理實(shí)際上僅僅是企業(yè)經(jīng)營過程中的一種監(jiān)控,對于部門、對于員工的監(jiān)控,而不是完整意義的績效管理。

缺少文化。

員工的綜合素質(zhì)參差不齊,知識背景也不一樣,使得多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者和員工溝通比較困難。只做績效不做文化,績效想成功一定要大打折扣。

目標(biāo)太高。

給員工定的目標(biāo)太高,他們覺得不論如何努力都達(dá)不到這個(gè)目標(biāo),所以索性也就不努力了。

只要結(jié)果。

現(xiàn)在企業(yè)管理者往往都只注重結(jié)果,不管員工在工作中付出多少,只看有沒有一個(gè)好的結(jié)果!很少注重過程。只關(guān)注結(jié)果,不要求過程,所以太多的以結(jié)果導(dǎo)向,導(dǎo)致我們所有的過程是空白。例如管理者常說這樣的話:^v^一個(gè)月能不能做好?^v^^v^三個(gè)月不行就走人^v^^v^我們要實(shí)現(xiàn)3個(gè)億^v^^v^你應(yīng)該做得再好一些,是你的業(yè)績沒有做好^v^。

部門工作計(jì)劃篇四

這一模塊,承接研究成果,拿來制定企業(yè)的戰(zhàn)略,然后再指導(dǎo)戰(zhàn)略實(shí)施。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,一般會設(shè)置三個(gè)層次:

1)總體戰(zhàn)略;

2)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

3)職能戰(zhàn)略。

它們各自的關(guān)注點(diǎn)是不一樣的??傮w戰(zhàn)略是指集團(tuán)公司要干什么,關(guān)注愿景、使命、目標(biāo)、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略等。通過綜合系統(tǒng)的分析,制定總體戰(zhàn)略,為集團(tuán)發(fā)展提供總體決策支撐,指導(dǎo)集團(tuán)整體發(fā)展。

業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是指具體一個(gè)產(chǎn)品(產(chǎn)品群)的戰(zhàn)略。關(guān)注業(yè)務(wù)格局、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵路徑等。基于集團(tuán)總體戰(zhàn)略方向及目標(biāo),確定基本業(yè)務(wù)格局領(lǐng)域,關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù),確立關(guān)鍵路徑舉措。

職能戰(zhàn)略是指一個(gè)職能系統(tǒng)(部門)的戰(zhàn)略。關(guān)注職能系統(tǒng)支撐:研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、人資、財(cái)務(wù)等。基于總體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定各系統(tǒng)職能部門的規(guī)劃,并定期審視指標(biāo)、舉措、行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)成,持續(xù)分析、跟進(jìn)、優(yōu)化和整改。

說完層次,說步驟,一般而言,有幾個(gè)大步驟:

a)戰(zhàn)略方向(用來定愿景、使命、目標(biāo)、重點(diǎn));

b)業(yè)務(wù)組合(用來把我自身的業(yè)務(wù)格局,業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶重點(diǎn));

c)能力建設(shè)(用來了解資源狀況,如已有、自建、合作、并購等方式);

f)戰(zhàn)略舉措(關(guān)鍵戰(zhàn)略路徑、戰(zhàn)略舉措,如重大項(xiàng)目,重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)工作);

g)執(zhí)行考核(就是跟進(jìn)管理、進(jìn)行月度分析、季度回顧、年度評價(jià)等)。

戰(zhàn)略規(guī)劃基本就這些活。

一般情況下,大中型的企業(yè)可以做戰(zhàn)略規(guī)劃,小型企業(yè)就和經(jīng)營計(jì)劃混起來一起搞吧,沒必要弄得太復(fù)雜。多元化業(yè)務(wù)的企業(yè)可以提戰(zhàn)略,單一業(yè)務(wù)的可以簡單化。一般差不多每年10月份啟動(dòng),然后年初定下來。

部門工作計(jì)劃篇五

1、在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校安全保衛(wèi)工作,督促有關(guān)部門對在校師生、人員進(jìn)行“四防”、交通安全和法制教育,落實(shí)安全措施,避免發(fā)生各類事故。

2、定期組織治保人員學(xué)習(xí),通報(bào)情況,協(xié)助和檢查各部門的安全措施,對重要部位要重點(diǎn)防范,及時(shí)消除隱患因素。

3、負(fù)責(zé)對偷盜、搶劫、敲詐、打架斗毆等違犯治安管理?xiàng)l例的案件的偵破,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序和教職工的安全,保證校園內(nèi)安定。負(fù)責(zé)處理學(xué)生違法違紀(jì)事件,學(xué)生中的突發(fā)事件必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,了解情況通知相關(guān)班主任到場處理。

4、負(fù)責(zé)組織白天空擋時(shí)間的校園安全巡邏。負(fù)責(zé)安排節(jié)、假日值班,負(fù)責(zé)夜班檢查,對值班人員要經(jīng)常檢查工作和進(jìn)行教育。

5、建立健全保衛(wèi)責(zé)任制,與學(xué)校有關(guān)責(zé)任人簽定治安責(zé)任書。負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)人員履行崗位職責(zé)及門衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的安全教育和問題處理并及時(shí)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)將上級有關(guān)安全、保衛(wèi)工作的任務(wù)、要求傳達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人,并負(fù)責(zé)督促檢查。

部門工作計(jì)劃篇六

2020年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下,辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、誠信、高效”的工作作風(fēng),使得職能監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展。下面,由我從以下幾個(gè)方面對工作情況進(jìn)行簡要的匯報(bào):

工作,加強(qiáng)政治思想工作的培養(yǎng),強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進(jìn)行分工,做到誰受理,誰負(fù)責(zé),做到及時(shí),就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。

辦文程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率,在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

改進(jìn)接待方法,做到既嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),又熱情待客,周到服務(wù),事事處處精心安排,圓滿完成了各項(xiàng)接待工作,樹立了廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。

2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用房管理。按照黨政機(jī)關(guān)辦公用房相關(guān)規(guī)定認(rèn)真清查,保證干部辦公用房不超標(biāo)。

3.加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。降低用車成本,嚴(yán)格控制節(jié)假日公車使用,做好節(jié)能低碳機(jī)關(guān)后勤保障工作。

4.切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。精簡會議,嚴(yán)控會議次數(shù)、數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模,力求會議實(shí)效;簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待行為,努力降低行政運(yùn)行成本,堅(jiān)持以硬措施整治軟環(huán)境,建立健全機(jī)關(guān)教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持依法行政,塑造辦公室良好的公仆形象,務(wù)實(shí)高效形象,民主團(tuán)結(jié)形象和勤政廉政形象。

此文只供參考,寫作請獨(dú)立思考,不要人云亦云,本文并不針對某個(gè)人(單位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上,二是業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持寫作總結(jié),這是一個(gè)長期的積累過程,剩下的,不用過于浮躁,交給時(shí)間就好了。

每個(gè)人都有自己的愛,不能強(qiáng)迫自己去做。每個(gè)人都有自己的意志,不能被強(qiáng)迫。每個(gè)人都有自己的命運(yùn),而不是自己的結(jié)。放松你的思想,滿足于現(xiàn)狀。不要控制你的情緒。去吧,依靠你的夢想。成功取決于奮斗。成長取決于經(jīng)驗(yàn)。幸福取決于開放。幸福取決于滿足。很容易被人看不起。如果你看起來有點(diǎn)膚淺,你可以放心。往下看,你會很高興的。敞開心扉,敞開心扉。只有看透了,我們才能成熟。這很容易理解。

部門工作計(jì)劃篇七

一、帶領(lǐng)本班保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防的安全防范和車輛管理工作。

二、準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和決策指令,并帶領(lǐng)本班人員做好安全防范工作,負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)各崗位的工作安排,并對本班安全工作負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)對日常班務(wù)的處理,負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

四、負(fù)責(zé)檢查各崗值勤記錄,并對規(guī)范性、完整性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場治安問題的處理,對重要治安事件及時(shí)向上級匯報(bào)。

五、負(fù)責(zé)本班人員的考勤、崗位形象,考核工作,對不稱職者上報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)。

六、熟悉保安崗位職責(zé)和任務(wù),掌握本轄區(qū)安保工作的規(guī)律和特點(diǎn),掌握一般事件的處理。

七、督促本班人員的日常工作,對管理不力造成的工作失誤及重大事故,承擔(dān)管理責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)記錄本班工作情況,定期向上級述職。

九、完成上級交辦的其他任務(wù)。

部門工作計(jì)劃篇八

1、落實(shí)信息技術(shù)課堂常規(guī)教學(xué);積極探索、研究信息技術(shù)新課程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)的服務(wù)質(zhì)量和效率。做好全校的信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)工作,保證各處設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);使教師繼續(xù)完善信息技術(shù)平臺的建立,利用其優(yōu)勢輔助教學(xué)。

5、根據(jù)上級校校通工作的有關(guān)要求,逐步完善學(xué)校校校通工作的開展事宜。

6、配合學(xué)校各部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)、信息技術(shù)教學(xué)工作措施。

1、積極探索研究中小學(xué)信息技術(shù)新課標(biāo),提高課堂教學(xué)質(zhì)量:針對新課程各模塊知識結(jié)構(gòu),認(rèn)真讓好每堂信息技術(shù)課;通過合理途徑了解和觀摩其他學(xué)校相關(guān)課程的課堂。

2、立足本職崗位,熟悉學(xué)生,深鉆教材,提高自我基本素養(yǎng),積極進(jìn)行探索創(chuàng)新。

(二)常規(guī)教育技術(shù)工作措施。

1、做好全校的信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)工作,保證各處設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn):主要包括:各科室辦公電腦、多媒體室、以及教室里的交互式平板等設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、做好全校信息技術(shù)設(shè)備以及信息技術(shù)資料的管理:做到分類建檔,管理規(guī)范、條理清晰。

3、做好學(xué)校內(nèi)部資源庫的維護(hù)工作。

部門工作計(jì)劃篇九

提煉價(jià)值,制造聲浪,實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

23、挖掘企業(yè),找出最核心的東西,在全面科學(xué)的品牌調(diào)研與診斷基礎(chǔ)上,提煉高度差異化、清晰明確、易感知、有包容性和能觸動(dòng)感染消費(fèi)者內(nèi)心世界的品牌核心價(jià)值,規(guī)劃以核心價(jià)值為中心的品牌識別系統(tǒng)。

24、規(guī)劃科學(xué)合理的品牌戰(zhàn)略與架構(gòu)。

25、塑造企業(yè)及產(chǎn)品品牌,深層次表達(dá)和展示企業(yè)核心強(qiáng)項(xiàng),使企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌在消費(fèi)者腦海中形成一種個(gè)性化的區(qū)隔,并使消費(fèi)者與企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌之間形成統(tǒng)一的價(jià)值觀,從而建立起自己的品牌聲浪。

26、累積品牌資產(chǎn),創(chuàng)建具有鮮明核心價(jià)值與個(gè)性、豐富品牌聯(lián)想、高品牌知名度、高溢價(jià)能力、高品牌忠誠度和高價(jià)值感的強(qiáng)大品牌,制定品牌資產(chǎn)目標(biāo),使品牌創(chuàng)建工作有明確方向,做到有的放矢并減少不必要浪費(fèi)。

27、品牌推廣與傳播,擴(kuò)大影響力。

28、優(yōu)化傳播策略,在品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的原則下,圍繞品牌資產(chǎn)目標(biāo),創(chuàng)造性地策劃低成本提升品牌資產(chǎn)的營銷傳播策略。同時(shí),不斷檢驗(yàn)與核查品牌資產(chǎn)提升目標(biāo)的完成情況,持續(xù)調(diào)整下一步的品牌資產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)與策略。

29、在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建起以品牌為中心的企業(yè)文化體系,通過加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)與傳播,反過來促進(jìn)品牌在公司內(nèi)外部的深層次扎根。

1)戰(zhàn)略制度是構(gòu)建戰(zhàn)略管理體系的基礎(chǔ)。

2)戰(zhàn)略情報(bào)、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略制定、經(jīng)營計(jì)劃、戰(zhàn)略落實(shí)和戰(zhàn)略反饋等七個(gè)方面就已經(jīng)構(gòu)成了完整的戰(zhàn)略管理閉環(huán)。

3)專項(xiàng)規(guī)劃、商業(yè)企劃和品牌策劃為附加內(nèi)容。

(完)。

部門工作計(jì)劃篇十

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*的帶領(lǐng)下,xx旅游業(yè)再創(chuàng)佳績,20xx年是xx規(guī)劃實(shí)施的第一年,也是xx旅游業(yè)朝著新目標(biāo)、新使命發(fā)展的新的一年,作為xx原生態(tài)風(fēng)景區(qū)管委會的一名工作人員同樣肩負(fù)著將xx打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。

因此我為自己制定本年度工作計(jì)劃:

1、遵守xx原生態(tài)風(fēng)景區(qū)管委會的各項(xiàng)制度,力求自身工作的高質(zhì)量、高效率。

2、將培訓(xùn)內(nèi)容,業(yè)余學(xué)習(xí)與去年工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,迎接新一年的旅游工作。

3、加快xx“aaa級景區(qū)建設(shè)”國家級水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)”以及“xx“五鎮(zhèn)”建設(shè)所需的文字資料及視頻材料。

4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)*所組織的一切活動(dòng)與工作。

5、作為管委會財(cái)務(wù)人員,在遵守《旅游公司財(cái)務(wù)制度》的前提下,努力配合各部門工作需求,把管委會利益最大化。

6、根據(jù)管委會各項(xiàng)制度與實(shí)際情況,不斷完善公司的財(cái)務(wù)制度。

7、加快工作效率,在與管委會其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將“遺失的儻駱道,美麗的xx”一書呈現(xiàn)在大家眼前。

8、多開發(fā)旅游產(chǎn)品與旅游紀(jì)念品,拿出可行的旅游消費(fèi)方案。將xx原生態(tài)產(chǎn)品展銷室打造成為xx第一個(gè)展銷廳。

以上是本人20xx年的工作計(jì)劃,希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事指正、監(jiān)督。

部門工作計(jì)劃篇十一

1、完成20xx年引進(jìn)教工轉(zhuǎn)正定級后工資核定及20xx年新進(jìn)教工工資確定。

2、完成20xx年教師中級職稱材料上報(bào)。

3、進(jìn)一步做好實(shí)施聘用合同制后的.管理工作,人事代理的后續(xù)工作。

4、完成3位到齡退休教工退休手續(xù)的辦理。

5、做好人事spmis系統(tǒng)的維護(hù)工作及信息上報(bào)

6、完成第三、四季度人事、工資月報(bào)及20xx年年報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

7、做好各類工資、各類績效工資的測算工作。

8、配合學(xué)校開展20xx年年度考核工作。完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

9、配合黨支部完成退管會、計(jì)劃生育等工作。

10、對教工人事檔案進(jìn)行整理。

11、做好人事的日常管理工作。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校各類專技人員信息庫,以便對各類人員分級分類進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。

2、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教工結(jié)構(gòu)。根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員的要求》,把好入口關(guān),加強(qiáng)對引進(jìn)人員的考核測試及后續(xù)的培養(yǎng);根據(jù)我校的實(shí)際情況有效合理的配置我校各類人員;通過各類培訓(xùn)提高我校各類人員的質(zhì)量。

3、結(jié)合人事制度改革的進(jìn)一步深化,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校聘用合同制管理及崗位管理。

20xx年結(jié)合上海市事業(yè)單位工資制度改革的進(jìn)一步深化以及教育單位崗位設(shè)置細(xì)則的出臺,根據(jù)改革的要求規(guī)范學(xué)校崗位設(shè)置,加強(qiáng)對崗位的管理,同時(shí)根據(jù)要求完善學(xué)校專技人員的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

四、作為人事管理部門,還要不斷的學(xué)習(xí)提升理念,提高學(xué)校人力資源管理水平,提高辦事的時(shí)效性。

部門工作計(jì)劃篇十二

總的來說,xx的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但也存在很多問題,還有很大的改進(jìn)空間。

1、會計(jì)工作正式滿足內(nèi)外報(bào)要求,每月按時(shí)上報(bào),但會計(jì)核算的準(zhǔn)確性有待提高;

6、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來財(cái)務(wù)管理的需要,人員結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化;

7、erp系統(tǒng)的使用和利用能力不足。

1)優(yōu)點(diǎn):

a、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作,為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大作用提供了寶貴的平臺;

b、財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)有明確的定位,并努力提高部門和個(gè)人能力以達(dá)到目標(biāo);

c、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定為后續(xù)能力和素養(yǎng)的提升以及新鮮血液的補(bǔ)充提供了良好的基礎(chǔ);

e、整體國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好,為金融工作提供了良好的外部環(huán)境。

2)缺點(diǎn):

a、公司成立時(shí)間不長,需要時(shí)間積累。還需要探索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

b、財(cái)務(wù)部成員財(cái)務(wù)素養(yǎng)不高,能力有待提高,成員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,會計(jì)基礎(chǔ)不扎實(shí);

c、財(cái)務(wù)/倉庫人員業(yè)務(wù)參與度不高,不能有效處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

3)機(jī)會:

b、大大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力和品牌吸引力;

c、大幅提升公司管理水平,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),打造安全領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4)威脅:

c、采用新的銷售方式可能增加收款,逾期收款可能增加財(cái)務(wù)壓力,可能增加壞賬的產(chǎn)生。

1)財(cái)務(wù)目標(biāo):

經(jīng)營目標(biāo):年收入3、273億元,毛利率目標(biāo)15%,凈利潤目標(biāo)20xx萬元以上;

財(cái)務(wù)部目標(biāo):組建7人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高個(gè)人素質(zhì),提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,提高財(cái)務(wù)管理水平,提高資源利用效率,保證收支平衡,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,完善公司決策政策的財(cái)務(wù)支持,提高內(nèi)外部財(cái)務(wù)服務(wù)水平。

倉儲部的目標(biāo):基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加經(jīng)辦人員,提高現(xiàn)有人員對倉庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的控制能力,提高開票的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,確保安全庫存和資產(chǎn)的安全,加強(qiáng)材料分析和管理能力,加強(qiáng)異常業(yè)務(wù)和缺陷產(chǎn)品的處理,提高對生產(chǎn)的支持和部門間的合作。

內(nèi)部控制部目標(biāo):擬增設(shè)1名內(nèi)部控制專員,實(shí)施內(nèi)部控制制度,檢查監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,建立定期的信息安全檢查和反欺詐機(jī)制。

2)xxxx年財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)

3)xxxx年度工作計(jì)劃

xxxx年財(cái)務(wù)工作的總體思路:“以人為本,加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ),提高推廣;把握宏觀,從細(xì)節(jié)入手;注重結(jié)果和積極溝通;先規(guī)劃,重在實(shí)施;按規(guī)矩辦事,有證據(jù)可循;標(biāo)準(zhǔn)化流程和科學(xué)決策。下表是財(cái)務(wù)工作的詳細(xì)說明:

限制下游額度的應(yīng)用,爭取上游供應(yīng)商的賬期和額度。

4)xxxx年度財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算

2、辦公設(shè)備(電腦)年投資4*2500、00=10000元;

3、其他費(fèi)用(含節(jié)日招待)合計(jì)5萬元。

部門工作計(jì)劃篇十三

文藝部本學(xué)期會一如既往的做好本職工作,做好人員的考核和審評,發(fā)現(xiàn)文藝人才,發(fā)展文藝骨干,辦好晚會,與其他兄弟部門加強(qiáng)合作,主動(dòng)與主席團(tuán)溝通,更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)。所以本學(xué)期文藝部會做出各項(xiàng)調(diào)整,力求能夠提高我們部的工作效率同時(shí)拿出更好的成績。近期文藝部主要的工作有以下幾點(diǎn):

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院藝術(shù)團(tuán)是今年成立的文藝部旗下組織,目的是為了發(fā)現(xiàn)文藝人才,發(fā)展文藝骨干,同時(shí)達(dá)到人才共享的計(jì)劃。成立了藝術(shù)團(tuán),擴(kuò)大了文藝部的影響力,同時(shí)能更好的打出我院文藝大牌。目前藝術(shù)團(tuán)位于幼年階段,我們的工作目標(biāo)是讓藝術(shù)團(tuán)不斷壯大,不斷發(fā)展。藝術(shù)團(tuán)將在學(xué)期中旬繼續(xù)在經(jīng)管院內(nèi)招新,希望得到各部門的支持,達(dá)到人才共享的目的。

新生杯相聲小品大賽是首次以經(jīng)管院的名義開展的一個(gè)院內(nèi)的相聲小品類比賽,其目的是為我院迎新晚會累積節(jié)目素材以及校相聲小品大賽的準(zhǔn)備工作,目前,前期工作在胡韜副主席的指導(dǎo)下大致完成,石老師也給本次比賽大力的支持。在與溫小貝主席討論后認(rèn)為本次比賽可以和其他部門共同合作,打出經(jīng)管院學(xué)生會的牌子,同時(shí)也可以增加文藝部與其他兄弟部門的溝通和聯(lián)系。

組織人員參加校內(nèi)以及校外的各種文藝類比賽是文藝部的根本任務(wù),文藝部會積極發(fā)現(xiàn)各類文藝人才,合理調(diào)配人員,爭取在比賽中取得好的成績,為經(jīng)管爭光。

本學(xué)期文藝部將積極配合兄弟部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng),生活部的宿舍文化節(jié),文藝部將配合生活部,做好本職工作。文體一家,在學(xué)校的各類體育比賽中,文藝部將派出人員作為拉拉隊(duì),給經(jīng)管學(xué)子加油打氣,同時(shí)做好拍攝工作,更好的展現(xiàn)經(jīng)管學(xué)子的風(fēng)采。

總而言之,文藝部本學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)是建立在各個(gè)部門的合作之上的,所以文藝部會主動(dòng)與老師,主席團(tuán),其他兄弟部門溝通,共同進(jìn)步,工作打造金牌學(xué)生會。

部門工作計(jì)劃篇十四

以各級黨委、政府、教育行政主管部門關(guān)于安全工作的文件精神為指導(dǎo),以確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命安全為目標(biāo),堅(jiān)持;的方針,認(rèn)真落實(shí)《株洲長鴻實(shí)驗(yàn)學(xué)校安全管理措施》,加強(qiáng)安全工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,完善安全管理機(jī)制,健全安全管理制度,強(qiáng)化安全管理措施,實(shí)施安全事故責(zé)任追究制,創(chuàng)安全文明校園。

抓實(shí)安全教育,搞好安全防范,實(shí)施責(zé)任追究,確保校園平安。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人;分管政教的副校長為學(xué)校直接責(zé)任人;學(xué)生處主任為周邊環(huán)境治理、學(xué)生安全事故的直接責(zé)任人;各處室主任為各部門工作的直接責(zé)任人;年級組長為年級責(zé)任人;班主任為各班的直接責(zé)任人;分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校食堂、豆奶等飲食衛(wèi)生的直接責(zé)任人;醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)有關(guān)知識的宣傳教育;辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、反饋信息。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組長:

常務(wù)副組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室八組:

(1)、辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各組安全日常工作。

(2)、校園安全組負(fù)責(zé)安全教育、學(xué)生課間、午睡集會安全等。

(3)、校舍設(shè)施組負(fù)責(zé)建筑設(shè)施、消防設(shè)施、防雷設(shè)施、用電線路安全、學(xué)校后勤和安全生產(chǎn)工作。

(4)、教學(xué)設(shè)備組負(fù)責(zé)學(xué)生上課期間安全和館室、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、信息安全工作。

(5)、寄宿安全組負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)設(shè)施設(shè)備、學(xué)生住宿安全工作。

(6)、食品衛(wèi)生組負(fù)責(zé)校園內(nèi)、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作。

(7)、門衛(wèi)校醫(yī)組加強(qiáng)門衛(wèi)值班,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,確保師生人身和校產(chǎn)安全;加強(qiáng)校醫(yī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室有關(guān)制度,杜絕醫(yī)療事故。

(8)、校車安全組負(fù)責(zé)校車的安全行駛、乘車學(xué)生的安全接送工作。

(9)公寓安全組負(fù)責(zé)教師公寓設(shè)施、設(shè)備及住戶安全。

2、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)安全防范意識。

學(xué)校利用每年安全教育月、安全教育周、安全教育日、;消防日,對學(xué)生進(jìn)行安全知識、防火知識教育,開學(xué)第一周定為安全教育周,第一月定為安全、紀(jì)律教育月,利用班會課組織學(xué)習(xí)《安全知識讀本》,查找安全隱患,召開安全教育主題班會,請交警、消防人員進(jìn)行安全知識講座,各班辦安全知識黑板報(bào)。利用課間操集中時(shí)間、國旗下講話時(shí)間強(qiáng)化安全教育,提高防護(hù)能力。

3、落實(shí)措施,嚴(yán)格管理。

(1)、建立安全工作日報(bào)告、日記載制度。學(xué)校把安全工作納入行政干部值日人員的檢查評比中,值日領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日安全工作的責(zé)任人之一,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)告;失職者實(shí)行責(zé)任追究,按制度予以懲罰。

(2)、嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理。分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂事務(wù)長要嚴(yán)把;,即食品進(jìn)貨渠道關(guān),消毒關(guān),衛(wèi)生關(guān),質(zhì)量關(guān)。定期召開炊事員會,進(jìn)行衛(wèi)生知識教育,炊事員要定期搞好體檢。

(3)、抓好流行傳染病防治工作。醫(yī)務(wù)室堅(jiān)持治療登記制,隨時(shí)找班主任了解學(xué)生身體情況,遇有發(fā)熱學(xué)生,迅速聯(lián)系家長和送醫(yī)療部門檢查,不得長留學(xué)校,不得貽誤治療。搞好季節(jié)傳染病的預(yù)防,定期辦好宣傳欄,開展衛(wèi)生常識宣傳講座,堅(jiān)持;的方針,防止流行傳染病進(jìn)入校園。

(4)、加強(qiáng)學(xué)生室外活動(dòng)管理。體育課、活動(dòng)課都要以學(xué)生安全為重,制定安全防范措施,給學(xué)生講清活動(dòng)規(guī)則,要求學(xué)生嚴(yán)格遵守活動(dòng)規(guī)則;教務(wù)處要與學(xué)生處配合加強(qiáng)活動(dòng)管理,避免學(xué)生出現(xiàn)意外事故。

(5)、把好校外活動(dòng)關(guān)。組織校外社會實(shí)踐活動(dòng)或志愿者活動(dòng),須先報(bào)安全方案,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

(6)、加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路途安全教育。此項(xiàng)教育要達(dá)到每個(gè)學(xué)生懂得交通規(guī)則、公共道德的要求。

(7)、校內(nèi)住宿生由學(xué)生處、生活指導(dǎo)教師、門衛(wèi)人員共同負(fù)責(zé)放學(xué)后和雙休天的安全。

(8)、進(jìn)一步完善和落實(shí)責(zé)任制和安全責(zé)任事故追究制。

(9)、搞好防火防盜。嚴(yán)禁學(xué)生帶火、玩火、亂拉電線開關(guān)。教師公寓樓要加強(qiáng)對小孩的管理,禁止小孩玩火、玩電。

(10)、嚴(yán)禁學(xué)生結(jié)伙外出,嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧,嚴(yán)禁私自下河游泳。

4、責(zé)任到人,層層簽訂安全責(zé)任狀。按照責(zé)任界限,開學(xué)第一周,各處室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任狀。班主任與學(xué)生處簽訂責(zé)任狀;班主任與學(xué)生家長(代管家長)簽訂責(zé)任狀;教學(xué)人員與教務(wù)主任簽訂責(zé)任狀;總務(wù)后勤人員與總務(wù)主任簽訂責(zé)任狀。學(xué)期初簽訂責(zé)任狀,期中、期末全面檢查、兌現(xiàn),平時(shí)出現(xiàn)問題及時(shí)兌現(xiàn)。

5、高度警惕,加強(qiáng)檢查,消除安全隱患。分管領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處每天對各辦公室、各教室、各樓道、各實(shí)驗(yàn)室都要進(jìn)行1—2次檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排查,及時(shí)整治。教師公寓樓要加強(qiáng)管理,一是加強(qiáng)用電、用煤、液化氣的使用管理,養(yǎng)成人走關(guān)門、斷電、滅火的習(xí)慣。二是加強(qiáng)小孩的管理,不得讓小孩玩火,亂按開關(guān),不得燃燒草坪,攀爬樹木,確保生命安全。

(一)、思想教育方面。

1、利用晨會、學(xué)生大會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行安全教育;

2、出黑板報(bào)專題教育,使學(xué)生注意安全,警鐘長鳴;

3、班與班之間開展安全知識競賽;

4、檢查班主任的安全教育工作是否落實(shí)。

(二)、體育衛(wèi)生工作方面。

1、經(jīng)常檢查室外活動(dòng)器具;

2、每月查看校園有關(guān)設(shè)施安全情況;

3、備好醫(yī)藥用品,保證學(xué)生人身安全;

4、每天注意飲水衛(wèi)生,教育學(xué)生不喝生水;

5、每一節(jié)體育課、課外活動(dòng),督促并檢查任課教師是否進(jìn)行安全教育;

6、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外玩火、玩水。

(三)、其他工作方面。

1、每天放學(xué),小學(xué)低年級教師要認(rèn)真做好護(hù)送工作;

2、加強(qiáng)對騎自行車的學(xué)生進(jìn)行安全教育及交通安全知識教育;

3、學(xué)生之間發(fā)生傷痛之事應(yīng)立即去治療;

4、經(jīng)常檢查電線開關(guān)、線路,保證正常使用;

5、經(jīng)常查看校門口動(dòng)態(tài),使學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全,家長放心。

6、凡大掃除、勞動(dòng)課,班主任應(yīng)親自在場,督促學(xué)生注意安全。

部門工作計(jì)劃篇十五

一、活動(dòng)主題:

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

二、活動(dòng)時(shí)間:

20__年10月18日(星期天)。

三、活動(dòng)地點(diǎn):

龍?jiān)攳u。

四、參與人員:

全體人員和部分人員家屬。

五、活動(dòng)目的:

1、為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識和集體凝聚力。

2、金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。

六、集合地點(diǎn):

公司大門口。

七、交通方式:

騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。

八、活動(dòng)安排:

1、召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明,并敲定其它的活動(dòng)細(xì)則。

2、有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。

3、每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來,好統(tǒng)一安排。

4、分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5、星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。

點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8:30上輪渡。

點(diǎn)搭灶臺開始野炊。

:30燒烤。

:30自由活動(dòng),騎車的人員可以環(huán)島騎行。

:30返程。

九、活動(dòng)所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi):

1、一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3、配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4、葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5、素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6、酒水300元。

7、輪渡往返費(fèi)用40_元=240元。

費(fèi)用合計(jì):20__元。

部門工作計(jì)劃篇十六

本人于20xx年3月6日正式加盟東風(fēng)貿(mào)聯(lián)公司,在這一個(gè)多月的時(shí)間里,除了了解和熟悉公司的基本情況、規(guī)章制度外,做了以下幾方面的工作:

一、人事方面工作:

1、參與20xx年東風(fēng)貿(mào)聯(lián)薪資預(yù)算方案的討論及修改;

2、根據(jù)汽配分公司制定的試點(diǎn)工資方案出臺《汽配分公司20xx年工資方案》;

3、整理包頭公司20xx年薪資預(yù)算方案;

4、為進(jìn)一步規(guī)范人事工作流程,擬定《新員工入司流程》、《人員調(diào)配流程》;

6、包頭公司熊波經(jīng)理醫(yī)藥費(fèi)核銷相關(guān)事宜;

二、外聯(lián)方面工作:

1、工商營業(yè)執(zhí)照年檢:包括朝陽加油站注銷、營業(yè)執(zhí)照變更、營業(yè)執(zhí)照年檢資料準(zhǔn)備;

3、迎接全國“青年文明號”檢查并整理相關(guān)檔案、資料;

4、參加汽配城物業(yè)公司競標(biāo)會;

5、辦理白浪房屋租賃許可證;

6、交通違章的協(xié)調(diào)處理;

三、辦公事務(wù)方面工作:

1、督促各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行任務(wù)分解并匯總;

2、督促各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行三月份經(jīng)營工作分析并收集;

3、督促各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一季度經(jīng)營工作分析并收集;

4、下發(fā)《每月進(jìn)行綜合管理工作通報(bào)的通知》并檢查、落實(shí);

5、擬定東風(fēng)貿(mào)聯(lián)2號、3號會議紀(jì)要;

四、企業(yè)文化及工會工作:

1、組織員工到房縣“雙野”春游;

2、看望生病職工王玲、李強(qiáng);

3、探望職工去逝家屬:劉毅婆婆、肖玲玲公公;

五、第二季度工作重點(diǎn):

1、組織“五四”青年節(jié)卡拉ok比賽活動(dòng);

2、成立團(tuán)委;

3、完善全國“青年文明號”資料;

4、將公司制度匯編成冊為《員工手冊》;

5、對入司不足一年的新員工進(jìn)行一次制度培訓(xùn);

6、落實(shí)熊波等包頭公司職工醫(yī)藥費(fèi)核銷情況;

7、組織“迎奧運(yùn)”棋類比賽。

部門工作計(jì)劃篇十七

金立基公司從1996年進(jìn)入粘合劑行業(yè),經(jīng)過10多年的發(fā)展,已經(jīng)在印后包裝行業(yè)這個(gè)細(xì)分市場取得了不錯(cuò)的成績,但是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是局限在珠三角尤其是廣東地區(qū)。而據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)整個(gè)廣東省生產(chǎn)同類產(chǎn)品的廠家不下500家,而膠水行業(yè)是一個(gè)技術(shù)門檻相對較低的行業(yè),導(dǎo)致了行業(yè)競爭已經(jīng)呈現(xiàn)一種白熱化狀態(tài),帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進(jìn)一步擴(kuò)張和規(guī)模效益,已經(jīng)不能僅僅局限于珠三角市場,另外國家區(qū)域經(jīng)濟(jì)的振興計(jì)劃讓長三角以及中西部地區(qū)的工業(yè)呈現(xiàn)快速增長的過程,其中當(dāng)然包括印后包裝行業(yè),公司管理層在此種環(huán)境下做出走出廣東、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場,塑造金立基品牌的戰(zhàn)斗中,感到非常自豪,但是也深感任務(wù)的沉重,以下是我根據(jù)公司決策層制定的銷售計(jì)劃而做出的區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃,僅作參考,希望能對公司有所幫助,請幫忙斧正?。ù擞?jì)劃以華東區(qū)為目標(biāo)區(qū)域)。

根據(jù)公司整體規(guī)劃,今年6到12月份華東區(qū)6省2市(浙江省、江蘇省、四川省、山東省、安徽省、湖北省、上海市、重慶市)共承擔(dān)銷售指標(biāo)1092萬,其中包括直營店3家(銷售定額180萬,每人每月7.5萬),開發(fā)大、中型專業(yè)客戶(終端)13家以上(銷售定額720萬,每人每月30萬),開發(fā)經(jīng)銷商4家(銷售定額192萬,每家每月8萬)。充分利用行業(yè)內(nèi)大客戶影響力和杠桿效應(yīng),帶動(dòng)中小客戶的銷售。另外通過設(shè)立直營門店以及廣告宣傳等方式讓當(dāng)?shù)厥袌鰧鹆⒒漠a(chǎn)品和服務(wù)有個(gè)初步的了解,透過經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的努力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和品牌形象的初步建立。

華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場,沒有任何經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,并且今年留給我們的時(shí)間并不多,任務(wù)的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務(wù)能順利地完成,必須要有一個(gè)完整而細(xì)致的規(guī)劃作為指導(dǎo)。

第一階段(5月8號至6月30號)。

1)區(qū)域市場的進(jìn)一步細(xì)分(5月8日)。

區(qū)域經(jīng)理和營銷人員一起細(xì)分區(qū)域,要把握以下幾個(gè)原則:

第一,為了方便區(qū)域經(jīng)理的管理工作,區(qū)域辦事處所在城市要由區(qū)域經(jīng)理親自負(fù)責(zé)。

第三,自愿原則,營銷人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇自己熟悉或者有優(yōu)勢的區(qū)域,前提是其他人員也同意。若兩個(gè)營銷人員選擇同一個(gè)區(qū)域,則采取“抓鬮”方式?jīng)Q定。區(qū)域一旦劃定短期內(nèi)將不會再做更改,營銷人員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,不得跨區(qū)銷售或報(bào)價(jià),特殊情況需報(bào)區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

2)業(yè)務(wù)員spin技巧培訓(xùn)(5月10日上午)。

1.首先,利用情況性問題(situationquestions)(例如貴司生產(chǎn)什么樣產(chǎn)品?…)來了解客戶的現(xiàn)有狀況以建立背景資料庫(行業(yè)、產(chǎn)品、目前選用哪家供應(yīng)商…),從業(yè)人員透過資料的搜集,方能進(jìn)一步導(dǎo)入正確的需求分析。此外,為避免客戶產(chǎn)生厭煩與反感,情況性問題必須適可而止的發(fā)問。

2.然后,營銷人員會以難題性問題(problemsquestions)(如你的保障夠嗎?對目前所使用產(chǎn)品滿意嗎?…)來探索客戶隱藏的需求,使客戶透露出所面臨的問題、困難與不滿足,由技巧性的接觸來引起準(zhǔn)保戶的興趣,進(jìn)而營造主導(dǎo)權(quán)使客戶發(fā)現(xiàn)明確的需求。

3.其次,營銷人員會轉(zhuǎn)問隱喻性問題(implicationquestions)使客戶感受到隱藏性需求的重要與急迫性,由從業(yè)人員列出各種線索以維持準(zhǔn)客戶的興趣,并刺激其購買欲望。

4.最后,一旦客戶認(rèn)同需求的嚴(yán)重性與急迫性,且必須立即采取行動(dòng)時(shí),成功的從業(yè)人員便會提出需求-代價(jià)的問題(need-payoffquestions)讓客戶產(chǎn)生明確的需求,以鼓勵(lì)客戶將重點(diǎn)放在解決方案上,并明了解決問題的好處與購買利益。

在營銷人員進(jìn)行客戶拜訪之前,要通過一對一的面談去了解每個(gè)人的心理狀態(tài),并作出一些有針對性的培訓(xùn),這樣做的目的第一是消除營銷人員的緊張心理提振士氣,第二是解決有些新業(yè)務(wù)員對營銷實(shí)戰(zhàn)技巧方面的欠缺,保證其能夠較好的完成第一次的陌生拜訪。

3)辦事處的前期籌備工作(5月12--14日)。

區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該在5月11號出發(fā)去上海進(jìn)行辦事處的前期準(zhǔn)備工作,花不超過三天的時(shí)間物色一間合適的兩房一廳或者兩房兩廳作為區(qū)域大本營,租房選址原則:

一,環(huán)境安全、交通便利;

二,價(jià)格實(shí)惠;

三,手機(jī)信號良好,

四,房間最好能有少量家私(床、衣柜、辦公桌、熱水器等等)。要確保成本控制在公司預(yù)算范圍之內(nèi)。區(qū)域經(jīng)理租好房后及時(shí)向公司匯報(bào),并幫助購置辦公以及居住的必用品(如電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、床、熱水器等)。

4)客戶資料的收集以及電話預(yù)約(5月15--22日)。

區(qū)經(jīng)理及營銷人員通過網(wǎng)絡(luò)及其它方式找出自己所屬區(qū)域的目標(biāo)客戶(彩印廠、禮盒廠、紙袋廠、皮具箱包廠等),務(wù)必在三天時(shí)間里找到200個(gè)準(zhǔn)客戶的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)資料,并將其整理成電子文檔形式存檔,以方便以后的聯(lián)系跟進(jìn)。然后通過兩天時(shí)間,對找出的目標(biāo)客戶進(jìn)行逐一電話訪問,爭取獲得更多信息(客戶是否可以使用到我司產(chǎn)品,每月需求量,目前使用哪個(gè)牌子產(chǎn)品,什么價(jià)位等),并盡量提前預(yù)約拜訪。接下來對第一次電話聯(lián)系所收集的信息進(jìn)行分類整理,找出有采購意向的客戶進(jìn)行第二次電話交談,本次電話交流的目標(biāo)是預(yù)約到30家客戶接受我們到廠拜訪。

部門工作計(jì)劃篇十八

我自11月15日入職至今已經(jīng)近2個(gè)月,在這2個(gè)多月中,嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),除了做好本職工作外,還對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個(gè)全面的了解,使自己得到了鍛煉和提高,也開始熟悉業(yè)務(wù)知識,以配合其他部門的相應(yīng)工作。

現(xiàn)對本職工作作如下總結(jié):

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟硬件的維護(hù),并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),傳真機(jī),顯示屏,打卡機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

公司電腦硬件耗材如下:

公司目前加上分店一共近60臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的頻率也較頻繁,主要的電腦故障有:

系統(tǒng)故障:很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,再由于電腦使用者的操作水平參差不齊,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng)。

網(wǎng)絡(luò)故障:ip沖突,計(jì)算機(jī)名重復(fù),網(wǎng)絡(luò)線路不通等

軟件故障:軟件問題主要是平臺軟件的安裝使用。

硬件故障:首批計(jì)算機(jī)的安裝在后期使用中發(fā)現(xiàn)了很多兼容性的問題,藍(lán)屏,死機(jī)及其無法啟動(dòng),這些故障已通過硬件提供商售后解決。

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。由于公司大部分機(jī)器的殺毒軟件統(tǒng)一安裝為:360殺毒和360安全衛(wèi)士。

公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的開發(fā)、制作、維護(hù)等,前期公司網(wǎng)站后臺維護(hù)已經(jīng)完成,服務(wù)器運(yùn)行正常,流量比較穩(wěn)定,已通過自動(dòng)安裝系統(tǒng)將網(wǎng)站的首頁定制為個(gè)電腦的默認(rèn)首頁,已經(jīng)使分店及公司員工熟知網(wǎng)站地址而進(jìn)行訪問,但是后期的編輯還存在一些問題,內(nèi)容也比較欠缺,新聞及其其他方面更新不及時(shí)。

20xx年度工作中存在的不足:

1、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,這其中有部分屬職責(zé)尚未明確方面的問題,未把每臺機(jī)器責(zé)任歸屬到人,這使得部分員工對電腦及其其他資源任意使用,出現(xiàn)人為問題很難找到責(zé)任人。

部門工作計(jì)劃篇十九

各處室、二級學(xué)院:

為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作,科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排,根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署,現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例;

2、獲獎(jiǎng)情況,取得成績。

1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度;

2、計(jì)劃工作預(yù)期效果

1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升,內(nèi)容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,事例生動(dòng)、針對性強(qiáng),特色亮點(diǎn)突出。

2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送,20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱:聯(lián)系人:

部門工作計(jì)劃篇二十

在本學(xué)期中,總務(wù)工作完成了本學(xué)期工作計(jì)劃,并開展了更多的細(xì)致工作。是近幾年來完成任務(wù)最多最突破的一學(xué)期。

1. 總務(wù)處工作人員統(tǒng)一思想,內(nèi)部解決工作中的矛盾,磨擦,完全聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為教學(xué)一線做了許多實(shí)事,工作從不拖拉。

2.在石校長的帶領(lǐng)下,順利的初步完成了爭重工作,總務(wù)處在爭重中負(fù)出了巨大的努力。在評爭重優(yōu)秀工作者中,總務(wù)處工作人員充分發(fā)表自己的認(rèn)識,對優(yōu)秀稱號相互推讓。

為本學(xué)期完成的工作主要是申報(bào)全國職業(yè)高中示范校:

1. 完成了開學(xué)前計(jì)劃的投入資金購入現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備工作。

(1)東校:烹炒間的設(shè)備――安計(jì)劃完成了增加12個(gè)火眼的不銹鋼灶。改造和增加設(shè)備投入了三十多萬元資金。期中不銹鋼灶、不銹鋼抽煙機(jī)和餐柜等。投入十八萬元。煤氣增容十二萬元。已大大超出計(jì)劃投入的資金。

(2)西校:閉路電視設(shè)備(方案同98年東校閉路電視設(shè)備),按計(jì)劃完成,設(shè)入資金29萬元。另外東校閉路設(shè)備又增加到能同時(shí)播放二十套不同節(jié)目的設(shè)備系統(tǒng)。

(3) 西校:按計(jì)劃建立了一套模似財(cái)會室。

(4) 東西校:因資金和季節(jié)等原因計(jì)劃中的購入空調(diào)設(shè)備工作往后推遲。

(5) 校園網(wǎng)建設(shè):l 已按計(jì)劃完成校園網(wǎng)的建設(shè),其中上網(wǎng)方式是以isdn數(shù)字業(yè)務(wù)電話網(wǎng)由路由器拔入,以后可擴(kuò)展由北京電信拉專線上網(wǎng),目前已能做到幾十臺微機(jī)同時(shí)上internet,并且東校電化教室,兩個(gè)語音教室也實(shí)現(xiàn)了資源共享,并能上internet。l 課件制作設(shè)備購入了掃描議、刻錄機(jī)、光盤塔、高檔彩色噴墨打印機(jī)等。為本校教師自己制作cai課件創(chuàng)造條件。l校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總投入125萬資金。

(6) 東西校:按計(jì)劃電教室各增加一套電教設(shè)備,投入了()元資金。

(7) 東校:按計(jì)劃建立兩間語音教室――主控臺有多媒體微機(jī)(學(xué)生用顯示器每室各21臺)等,投入了36萬元。

(8) 東校:在計(jì)劃之外東校以建立了一*現(xiàn)代化圖像影視編輯設(shè)備,投入了()萬元。

設(shè)備投入總金額達(dá):()

2. 順利完成了財(cái)會帳務(wù)的完全合并工作:

東西校財(cái)會賬務(wù)完全合并,也是本學(xué)期的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處全體財(cái)務(wù)人員共同努力下順利完成了合并賬目工作。

(1) 財(cái)會人員的調(diào)整:會計(jì)、出納分別由東西校各抽一人。其他兩人分擔(dān)財(cái)務(wù)的其它工作。

(2) 財(cái)產(chǎn)賬面的合并也是很順利。財(cái)產(chǎn)的管理、購入等方式統(tǒng)一。有總賬,有分賬。工作職責(zé)明確。

(3) 總務(wù)處的管理制度、職責(zé)重新制定,并實(shí)現(xiàn)按制度、按職責(zé)工作。

3.部分總務(wù)工作社會化。

總務(wù)工作社會化已向前推進(jìn)了一大步。其中就餐社會化已按計(jì)劃實(shí)施完成。為今后總務(wù)工作進(jìn)一步社會化奠定了基礎(chǔ)。本學(xué)期取消東校食堂,學(xué)生教師午餐由社會提供營養(yǎng)配餐。

4. 基建維修工作:

基建裝修工作為設(shè)備購入到位做好準(zhǔn)備工作。本學(xué)期購入大量教學(xué)設(shè)備,基建工作做到了順利安時(shí)完成。維修、搶修工作訊速,確保了一線教工作的順利完成。

本學(xué)期計(jì)劃工作繁重,重點(diǎn)突出,任務(wù)突出,改革舉措突出。購入設(shè)備多,施工時(shí)間緊。在總務(wù)處全體工作人員的團(tuán)結(jié)努力下,統(tǒng)一思想,順利完成好了本學(xué)期的工作。

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