建議書建議書(專業(yè)20篇)

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建議書建議書(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-15 11:37:10     小編:HT書生

愛情是美好的,讓人陶醉于其中,但有時也會帶來痛苦和無奈。寫總結(jié)時要注意客觀地評價自己,既不夸大自己的成績,也不掩蓋自己的不足。請大家閱讀下面這些總結(jié)范文,相信會對你們的寫作有所啟發(fā)。

建議書建議書篇一

親愛的同事們:

現(xiàn)在我們共同生活在這個“講文明,樹新風(fēng)”的社會環(huán)境中,應(yīng)該呼吁那些不文明的行為盡可能的減少發(fā)生,所有同事應(yīng)以飽滿的熱情、積極的態(tài)度迎接新的工作和生活。為了能夠更好的方便員工,服務(wù)員工,改善食堂就餐條件,提高食堂服務(wù)水平,使大家在一個良好的衛(wèi)生條件下就餐。在此,es特向大家發(fā)出如下倡議:

一、禮讓三分,自覺排隊、生活有序、共同勤儉節(jié)約、文明就餐,營造一個良好就餐環(huán)境。

二、注意食堂衛(wèi)生,不要亂扔餐巾紙或者食物殘渣,保持食堂干凈整潔,為清潔人員減輕工作負(fù)擔(dān)。

三、嘈雜的用餐環(huán)境影響就餐情緒,用餐時勿大聲喧嘩,注意個人形象,輕言細(xì)語,文明用餐。

四、愛惜糧食,惜食如金,杜絕浪費,節(jié)約糧食是尊重勞動的表現(xiàn)。

五、自覺回收餐具,用完餐后把餐具帶到餐具回收處,為下一位用餐者留一個用餐位置。

六、就餐時不要多拿筷子,以方便他人就餐。請愛護(hù)餐具,不要把餐具帶出食堂,也不要損壞餐具。

同事們,讓我們從身邊的.小事做起,從點點滴滴做起,積極融入到“講文明、講誠信、樹新風(fēng)”的活動中去,規(guī)范行為舉止,養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,讓道德之樹生根發(fā)芽,讓誠信之光點亮心靈,讓文明之花開滿新能源!

建議人:

建議書建議書篇二

小區(qū)居民:

你們好!我是xx小學(xué)的環(huán)保志愿者,以往的社會活動都是“大手牽小手”,而這次我想以我的小手牽您的大手,讓我們共同努力,把我們小區(qū)環(huán)境搞好。

我們小區(qū)有十多年的歷史了,剛開始那幾年真是很美麗的小區(qū),可是現(xiàn)在呢,環(huán)境有些臟亂差,這些都跟我們居民的日常行為有關(guān)啊!

去年,中山區(qū)城建局又耗資百萬在我們北山修了“近鄰公園”,它與“景山游園”遙相對應(yīng),為轄區(qū)休閑運動的人增加了好去處,可你們又是怎樣做的呢?有人隨意往廣場和公園扔垃圾袋或廢棄物,造成環(huán)境的人為污染,很令人傷心啊,而小區(qū)有那么多垃圾箱,為什么要吝惜自己的舉手之勞呢?許多時候,我們小學(xué)生志愿者和社區(qū)物業(yè)人員一起來清理這些垃圾,但最重要的還是百姓們?nèi)粘W杂X保持啊!

現(xiàn)在,我們大連在創(chuàng)建文明城市,那二十字公民基本道德規(guī)范和市民文明行為“十個不”我們小學(xué)生都知道,而你們大人更要做出好榜樣啊!

小區(qū)管理處:

近來,我們的小區(qū)出現(xiàn)了一些污染環(huán)境的不良現(xiàn)象,這使得我們小區(qū)的生態(tài)環(huán)境變得很差。所以,我在此提出建議。

在我們的小區(qū)里,主要的不良現(xiàn)象是亂扔垃圾。小區(qū)的道路上常有口香糖紙、果皮、紙巾……這樣既影響美觀,又污染了環(huán)境。還有,一些小朋友常把小區(qū)里的小樹枝折下來玩,到花圃里摘花,隨意踐踏草地等,這些都是不好的行為,破壞了小區(qū)的面貌。在小區(qū)里,還有一些寵物貓狗隨地大小便,或在小區(qū)的水池里撒尿和游水,而主人卻置之不理。

針對以上問題,我提出如下建議:

1、亂扔垃圾:據(jù)一些業(yè)主反映,小區(qū)里的垃圾桶分布不夠科學(xué),使得想扔垃圾時卻找不到垃圾桶;也有的業(yè)主環(huán)保意識較差,貪圖方便。所以我覺得小區(qū)的垃圾桶要調(diào)整擺放的位置,以便大家能夠方便地扔垃圾。而且我覺得小區(qū)可以多設(shè)一些環(huán)保講座,提高業(yè)主的環(huán)保意識。

2、亂折樹枝、花朵:可以在小區(qū)多設(shè)一些環(huán)境保護(hù)的宣傳標(biāo)語,這樣小朋友就不會摘它們來玩了。

3、寵物貓狗:現(xiàn)在廣州正在實施養(yǎng)犬條例,我們應(yīng)當(dāng)配合,同時也應(yīng)教育寵物的主人。

以上這是我提出的建議。讓我們大家行動起來,為改善小區(qū)的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量,使小區(qū)的環(huán)境變得更加優(yōu)美!

建議書建議書篇三

荊門石化總廠:

現(xiàn)在竹皮河的水又臟又臭。每當(dāng)人們走在竹皮河邊時,總會聞到一股臭氣。人們都捂著鼻子,加快步伐。想想以前,竹皮河的水十分干凈和清澈。聽爺爺說:“從河?xùn)|走到河西一眼望去就有十幾筐的大烏龜。”可現(xiàn)在呢?一只也沒見到了。

由于現(xiàn)在幾十個單位都在信竹皮河里排放骯臟的污水,導(dǎo)致我們的生活環(huán)境受到了污染,所以大家都十分厭惡這條河。

為了讓我們有一個好的生態(tài)環(huán)境,我建議:

1、把污水中的有害物質(zhì)清除干凈后再排放。

2、在廠里宣傳亂排污水對居民的危害,讓每一個單位都做到不亂排亂放。

3、向工人們宣傳環(huán)保的重要性,提高工人對環(huán)保的重視。

期盼工人們能送走今天的錯誤,迎來明天的美好。

此致

敬禮!

建議人:

建議書建議書篇四

警寧市全體人民們:

你們好!在我們的生活中,有許多人不注意環(huán)保這個問題,如果再不重視這一方面,地球就會面臨巨大的災(zāi)難,到時候,人類也會滅亡。

首先,讓我們來找一找問題的原因出在哪里。

如果你走在大街上,就能夠看到許多人手里提著白色塑料袋;走進(jìn)飯店,一目了然,大家全都在用一次性的筷子;清早起來,到中心廣場看一看,有許許多多的廢紙在廣場上飄蕩,還能看到許多人在不停地吐痰······所以,我向大家提出下列幾點推薦:

1、不使用白色塑料袋,盡量使用自制的布袋子。

2、用一次性物品,尤其是飯店中的筷子。

你可明白,你在用一雙筷子的時候,就等于你在使用一棵樹的四分之一。

3、廢紙,不隨地吐痰。

4、踏草坪,不破環(huán)花草樹木。

5、號召大家一齊行動起來,一齊來保護(hù)地球。

如果大家都像這樣做的話,我相信,我們的家園明天會更好!

xxx。

xx年xx月xx日。

建議書建議書篇五

當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對未來的美好藍(lán)圖,從五湖四海匯聚到祖國的首都北京時,當(dāng)我們漫步于人來人往的`寬闊街道時,常會慨嘆這座城市的美麗與繁華。但您是否注意到隱藏在交通線上的危險呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個個載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實,不遵守交通法規(guī)等同于不珍愛自己的生命。我們擁有年輕的身軀、遠(yuǎn)大的志向,卻往往會忽略交通安全這種“小事”;我們談理想、談報國,卻常常忽視“珍愛生命”這一底線。遵守交通規(guī)則不僅僅是我們所有人的義務(wù),更是我們不可推卸的責(zé)任。為了遠(yuǎn)離血腥和悲痛,遠(yuǎn)離傷痕和擔(dān)憂,我們發(fā)出如下倡議:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強交通安全意識,時刻牢記交通安全。

2、行人須在人行道行走,沒有人行道的靠路邊行走。

3、橫過馬路時應(yīng)走人行橫道、過街天橋或地下通道,不要闖紅燈,不要穿越、攀登或跨越隔離設(shè)施。

4、不要手持物騎車,不要在騎車時帶耳機聽音樂、廣播,不要騎車帶人。

5、騎自行車轉(zhuǎn)彎時應(yīng)放慢車速,向后觀望,伸手示意,不要在機動車臨近時突然猛拐。

6、騎自行車不要與機動車爭道搶行,不要低頭疾駛。

7、停放自行車應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)排放整齊,不得在綠地護(hù)欄、交通標(biāo)志等物體上拴、鎖自行車。

8、乘車時注意文明禮貌,自覺購票,按順序上下車,不爭搶,不擁擠。

9、積極宣傳交通法規(guī),爭做交通安全青年志愿者和義務(wù)宣傳員。

同學(xué)們,為了自己,為了他人,讓我們亮好“紅綠燈”,遠(yuǎn)離交通事故,珍愛生命,齊心協(xié)力,共同營造一個安全的交通環(huán)境!

建議書建議書篇六

20__年元月份以來,中國東方航空股份有限公司工程技術(shù)公司浦東航線部330/340車間機電一組緊密圍繞當(dāng)前“遏制虧損、降本增效”中心工作,結(jié)合機電一組實際工作狀況,認(rèn)真制定出“降本增效”實施細(xì)則,并嚴(yán)格加以落實。

東航浦東航線部330/340車間機電一組采取具體措施來用心推進(jìn)節(jié)約增效和優(yōu)化各工作組工時安排。我們對各個維修人員及每個人員的技術(shù)潛力狀況進(jìn)行了加強培訓(xùn),優(yōu)化重組了各個工作小組人員配置,個性是新員工跟從各位維修維護(hù)經(jīng)驗豐富的老師傅。我們用心堅持機務(wù)工作方面的降本增效,節(jié)約每一個航材和消耗件,從很大的組件到細(xì)小的保險絲,我們都從不浪費,為控制維修成本作出努力。

在此,我們330/340車間機電一組提出幾點降本增效的合理化推薦:

1。充分利用剩余的油料。在平時的日常航線維護(hù)工作中,我們常常要給飛機添加滑油和液壓油,飛機專用的滑油和液壓油又十分昂貴。我們經(jīng)常給飛機加油,完成工作后可能剩余半桶或大半桶的油料的狀況。我們推薦在以后的工作中,有剩余的滑油油料就拿到工具間,倒入idg加油壺中;有剩余的液壓油就拿到工具間,倒入液壓油加油車中。這樣,油料就充分能得到利用,起到了降低航線維護(hù)成本的作用。

2。在航線維護(hù)工作中,對消耗件的申請要求航線維修人員做到用多少領(lǐng)多少。我們在航線維護(hù)工作中,常常需要更換舊日光燈燈管、芝麻燈等;在換飛機輪子時候需要開口銷等各種各樣的消耗件。而各種飛機上使用的消耗件也比較昂貴,為了避免申請的消耗件比實際使用的消耗件的數(shù)量多,造成消耗件的浪費,我們推薦在以后的航線維護(hù)工作中,對消耗件的申請做到用多少就領(lǐng)多少。如果碰到申請消耗件數(shù)量少了,就不要怕麻煩,再申請領(lǐng)用消耗件。如果多申請領(lǐng)用了消耗件,就填寫可用件退回單卡,把完好的、能夠下次再使用的消耗件退回給航材庫。這樣就能夠防止消耗件的過度浪費,真正做到降低消耗件的成本。

3。在航線維修維護(hù)過程中,我們常常碰到換下的組件只是有局部可能有問題,大多數(shù)狀況下,相關(guān)部件維修部門透過簡單的翻修甚至只要維修一下就能夠繼續(xù)使用的狀況。例如,我們常常更換客艙內(nèi)的日光燈組件,把失效的日光燈組件拆下?lián)Q上新組件。以前的狀況就把舊日光燈組件丟入垃圾桶中,其實舊的組件中燈架燈座,其中的原因可能是舊日光燈組件中線路老化線路斷掉,有可能是接觸不太好,也有可能是變壓器失效。相關(guān)部件維修部門透過簡單的翻修修理,日光燈組件就能夠繼續(xù)使用,這樣就能夠少消耗一個新的日光燈組件。這種透過簡單修理航材就能繼續(xù)使用的狀況是數(shù)不勝數(shù),這要求我們維修人員要用節(jié)約的意識,很多只需舉手之勞的事情就能夠節(jié)約航材和消耗件的使用。

只要我們堅持降本增效的思想,把降本增效真正落實到日常的航線維修維護(hù)工作中,相信我們航線維修機務(wù)工作人員必須能夠開創(chuàng)走向新生、重整東航新局面。

建議書建議書篇七

您好:

經(jīng)過大學(xué)一年多的學(xué)習(xí)和對于現(xiàn)在中國大學(xué)教育的些許了解我有一些關(guān)于您在教學(xué)上的建議。希望能在您以后的教學(xué)中有一點幫助。

1.在開始一門課的教學(xué)時應(yīng)該首先向?qū)W生介紹這門課學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容在以后工作或生活中的應(yīng)用以及是否會為以后的一些課程提供知識準(zhǔn)備等這樣可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)得更有方向和動力。

2、合適的'講課速度。由于大學(xué)的一些課程在理解上還是有一定的難度的,我覺得老師講課的速度稍微快了點,根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整講課速度。

3、在上課的過程中,老師最好能聲情并茂,可以適當(dāng)?shù)淖鲂┯幸饬x的活動。

4、在不影響您的情況下,在下課后可以盡量多留一會可以讓學(xué)生去找您討論問題,因為一些問題當(dāng)堂解決會更好。

5、老師應(yīng)該多和學(xué)生交流。在課間時間可以與學(xué)生交流詢問在關(guān)于課業(yè)的問題,也可以讓我們做一些反饋,這樣可以讓您更有效率地上課,而且可以讓學(xué)生和您的關(guān)系更親近。

6、可以在課上提一些即將或正在舉行的相關(guān)專業(yè)的競賽,讓學(xué)生及時了解和做一些準(zhǔn)備,也可以做一些簡單指導(dǎo)。

7、希望老師可以允許學(xué)生不經(jīng)過導(dǎo)員請假,有時候?qū)W生會有一些急事不能及時上課,真心希望老師在這方面可以放寬一點。真心地希望上面的建議有能幫助到老師。如有什么不合理之處,望老師諒解。

祝老師。

身體健康,工作順利。

建議書建議書篇八

水是生命之源?生產(chǎn)之要?生態(tài)之基。千萬年來,長江、淮河、運河流淌不息,孕育了獨特輝煌的江淮文化,滋養(yǎng)了生生不息的蘇北大地,為幸福揚州、江淮之都帶來了勃勃生機。

如何保護(hù)我們的母親河?如何使工業(yè)化、城市化發(fā)展與維護(hù)河湖健康生命相協(xié)調(diào)?這是我們每一位市民刻不容緩的神圣使命。

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)人民的共同努力下?投入巨大的人力、財力?開展了創(chuàng)建河道疏浚達(dá)標(biāo)市、創(chuàng)建農(nóng)村河道環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)等大規(guī)模河道治理工程?已取得了階段性重大成效。但是?亂取土、亂占用、亂設(shè)障、亂排污等違法行為仍時有發(fā)生?廣大居民的河道保護(hù)意識、水環(huán)境保護(hù)意識仍然較低?特別是農(nóng)村河道的長效管理機制還未真正建立。

借此機會?我們鄭重倡議:社會各界立即行動起來?從現(xiàn)在做起?從點滴做起?加入到保護(hù)河道的行動中來。

一、我們要做保護(hù)河流的倡導(dǎo)者。保護(hù)江河湖泊?需要多渠道、全方位?開展多種形式的宣傳活動?營造保護(hù)河流的良好氛圍。積極倡導(dǎo)水生態(tài)理念?使保護(hù)河流成為一種社會風(fēng)尚。

二、我們要做保護(hù)河流的維護(hù)者。保護(hù)江河湖泊?需要以實際行動?自覺遵守有關(guān)河道管理和保護(hù)的法律法規(guī)?自覺保護(hù)水環(huán)境?維護(hù)水生態(tài)?保障水功能?節(jié)約水資源。

三、我們要做保護(hù)河流的捍衛(wèi)者。保護(hù)江河湖泊?需要全民監(jiān)督?要勇于制止、大膽舉報侵害河流的違法行為?承擔(dān)起保護(hù)河流的光榮使命。

我們要始終牢記?保護(hù)河流不僅在于口號?在于良知?更在于行動?不僅在于一個階段?在于一個人的行為?更在于全社會的不懈努力。謝謝大家!

xxx。

xx年xx月xx日。

建議書建議書篇九

今天我要說的是關(guān)于環(huán)保的話題,環(huán)保是我們一直都在說的一個話題,因為保護(hù)環(huán)境已經(jīng)迫在眉睫了。人類只有一個地球,它是生命的搖籃,是人類共有的家園。環(huán)境污染與生態(tài)破壞,已經(jīng)對人類的社會經(jīng)濟發(fā)展和人們的正常生活構(gòu)成了現(xiàn)實威脅。愛護(hù)環(huán)境,崇尚文明,無疑是人類自身的道義和責(zé)任。為了牢固樹立同學(xué)們的環(huán)境保護(hù)新思想、新道德、新風(fēng)尚,保護(hù)我們美好的家園,我們發(fā)出如下倡議:

一、提高環(huán)保意識,自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)課內(nèi)外環(huán)保知識;。

二、奉獻(xiàn)環(huán)保愛心,加入環(huán)保行列,保護(hù)水源愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟亂吐,不亂涂亂畫;。

四、節(jié)約用水,一水多用,別讓生命之泉空流;。

五、節(jié)約用紙;珍惜森林資源;。

六、節(jié)約用電,不過早開燈,人走燈熄;。

七、珍惜資源,物盡其用,一物多用;。

八、推動垃圾分類回收,讓垃圾變成資源;。

九、要使用環(huán)保產(chǎn)品,減少環(huán)境污染;。

十、舊物巧利用,讓有限的資源延長壽命;。

十一、愛護(hù)綠化,不摧殘花草樹木;。

十二、人人盡力,避免噪音,共創(chuàng)寧靜環(huán)境;。

十三、認(rèn)“環(huán)境標(biāo)志”、“綠色食品標(biāo)志”,保障自身健康;。

十四、買無公害食品,維護(hù)生態(tài)環(huán)境;。

十五、自備餐具、購物袋,減少白色污染;。

十六、拒吃野生動物,不買野生動物制品,善待生命;。

十七、關(guān)心大氣質(zhì)數(shù),倡步行,騎單車,支持公共交通;。

十八、做環(huán)保志愿者,積極參與環(huán)保宣傳及其活動;。

十九、維護(hù)綠化,認(rèn)養(yǎng)花樹,爭做綠色環(huán)保小衛(wèi)士;。

二十、積極行動,保護(hù)環(huán)境,讓綠色永駐大地。

心動不如行動,讓我們攜手努力,從現(xiàn)在做起,從身邊一點一滴的小事做起,積極行動,保護(hù)環(huán)境,珍惜生命,讓綠色永駐地球!

建議書建議書篇十

同學(xué)們:

誠實、守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是做人的根本。什么是誠信?誠既誠實,就是忠誠老實,實事求是,不說謊,不虛偽;信即守信,就是言而有信,恪守信約,說到做到,履行諾言。大家還記得《小學(xué)生日常行為規(guī)范》第6條的內(nèi)容嗎?那就是——誠實守信,不說謊話,知錯就改,不隨意拿別人的東西,借東西及時歸還,答應(yīng)別人的事努力做到,做不到時表示歉意??荚嚥蛔鞅?。下面,我向全體學(xué)生發(fā)出如下倡議:

1.做個誠實的人,不說謊話,誠實求學(xué),不弄虛作假。做錯事情,勇于認(rèn)錯,知錯就改。

2.做個守信用的人,要對自己講的話承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),答應(yīng)人家的事,一定要辦到。

3.不要對不該答應(yīng)、不該辦或辦不到的事輕易許諾。一旦做出承諾,必須努力兌現(xiàn)。

4.獨立完成各科作業(yè),決不抄襲;自覺遵守考場紀(jì)律,考試不作弊。

5.參加活動要守時,有事要請假;乘車、要遵守紀(jì)律。

6.借東西要及時歸還;拾到東西要及時還給失主或交給老師。千里之行始于足下,讓誠信從今日啟程。擁有誠信,一根小小的火柴可以燃亮一片星空;擁有誠信,一片小小的綠葉可以傾倒一個季節(jié)。同學(xué)們,讓我們以實際行動爭當(dāng)誠實守信的好少年,做有道德的小公民,做明德小學(xué)的小主人,過有道德的生活,為世界的更美好作出一份貢獻(xiàn)。

建議書建議書篇十一

市長叔叔:

我是一名小學(xué)生。我從小就在這座美麗的城市生活。的確,我們安陽市的土地上拔起了一座座高樓大廈,殷墟也申報成功世界文化遺產(chǎn)了。我不得不驚嘆安陽的日新月異的變化,卻又不能不向您,向大眾提出水資源遭到嚴(yán)重的浪費甚至已近枯竭的問題。

希望你們能研究并采納我的建議。

xxx。

xx年xx月xx日。

建議書建議書篇十二

管理出質(zhì)量,管理出效益,這個道理已在全社會形成廣泛共識。管理是科學(xué),管理是藝術(shù),這是一個管理者內(nèi)在的基本素質(zhì)。管理要有制度,管理要有措施,這是搞好管理工作的基本方法。教研室研究制訂了《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》,對備、講、輔、批、考、評、補等各個環(huán)節(jié)提出具體要求,為學(xué)校加強教學(xué)管理工作提供了參考依據(jù),也是對教師的教學(xué)行為提出的規(guī)范要求。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體實際,進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)教學(xué)管理制度,并組織教師對常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行認(rèn)真討論,使廣大教師不僅知道學(xué)校對常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的具體要求,還要知道為什么要制訂這些規(guī)章制度,為什么要提出這些具體要求,使廣大教師把執(zhí)行常規(guī)教學(xué)管理制度變?yōu)榧訌娰|(zhì)量建設(shè)的自覺行動。

2、嚴(yán)格落實國家的課程計劃

國家根據(jù)學(xué)生發(fā)展過程的實際需要,設(shè)置了不同的課程。小學(xué)階段以綜合課程為主。開設(shè)品德與生活(品德與社會)、語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語、綜合實踐活動、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程。初中階段設(shè)置分科與綜合相結(jié)合的課程,包括思想品德、語文、數(shù)學(xué)、外語、科學(xué)(或物理、化學(xué)、生物)、歷史與社會(或歷史、地理)、體育與健康、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))以及綜合實踐活動。高中以分科課程為主,設(shè)置了語言與文學(xué)、數(shù)學(xué)、人文與社會、科學(xué)、技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康和綜合實踐活動八個學(xué)習(xí)領(lǐng)域。每一領(lǐng)域由課程價值相近的若干科目組成,包括語文、數(shù)學(xué)、外語(英語、日語、俄語等)思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康、技術(shù)等科目。每個科目又設(shè)置了若干個必修模塊和選修模塊。這些課程在學(xué)生的發(fā)展過程中起著各自獨有、相互促進(jìn)的作用,彼此不能相互替代。所以我們必須從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā),開齊課程、開足課時。

3、建立常規(guī)教學(xué)管理監(jiān)控機制

大多數(shù)學(xué)校能夠按教體局的統(tǒng)一要求制訂相關(guān)的常規(guī)教學(xué)管理制度,但制度建立起來不能只是掛在墻上,關(guān)鍵在于落實。對于常規(guī)教學(xué)管理制度的各個方面,都要有監(jiān)管措施,有人去把關(guān)落實。要把各項制度的落實納入教師的發(fā)展檔案,納入教師的量化考評范圍,以此來鞭策廣大教師認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作。

1、集體備課

集體備課在加強經(jīng)驗交流,實現(xiàn)資源共享,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量等方面的重要作用已不言而喻。關(guān)鍵是要把集體備課的要求切實貫徹落實到實際行動中去。各學(xué)校要按照教體局關(guān)于集體備課工作實施方案的要求扎扎實實的搞好集體備課工作,要結(jié)合各自的實際情況修改完善集體備課實施計劃,不要把集體備課的要求形式化、機械化,或者復(fù)雜難辦,或者敷衍了事。

2、實施“221”工程

為了克服課堂教學(xué)中存在的滿堂灌、講課內(nèi)容不加選擇、不能激發(fā)學(xué)生積極互動、運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識不濃、課堂氣氛不活躍等不良現(xiàn)象,改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,我們在學(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣課堂教學(xué)的實際情況,提出了全縣課堂教學(xué)改革的奮斗目標(biāo)和努力方向—“221”工程。

第一個“2”是兩個合理。

一是合理安排教師的講課時間。要求教師在一堂課內(nèi)講課時間不能超過25分鐘,給學(xué)生留出充足的自我調(diào)控時間,使學(xué)生有比較充分的預(yù)習(xí)、練習(xí)、討論交流、表演展示的時間,把學(xué)習(xí)時間還給學(xué)生。這個要求旨在限制教師的滿堂灌、滿堂問等教學(xué)行為,具體執(zhí)行時要根據(jù)課型的不同,學(xué)生的變化等內(nèi)容靈活掌握,避免機戒套用。

二是合理安排教師講的內(nèi)容。教師在課堂上講的內(nèi)容要有選擇,有目的,有計劃,富有啟發(fā)性和感染力。學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗、學(xué)生通過知識遷移、合作學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)聯(lián)想、查閱資料、動手操作、演示實驗等形式能夠自己弄懂的知識,教師不要再講,要讓學(xué)生自己去研究和體驗知識形成的過程,自己解決學(xué)習(xí)中的有關(guān)問題,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主體性作用。

第二個“2”是兩個落實。

一是落實課堂上的互動原則,調(diào)動學(xué)生動口、動手、動腦的積極性,使學(xué)生始終處于積極思考、主動參與的良好狀態(tài);使師生的共同活動充滿課堂,防止教師唱獨角戲。教師要善于激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,給學(xué)生提供自我展示的環(huán)境和機會,讓學(xué)生充分展示自己的個性特長。課堂上每個學(xué)生都能參與教學(xué)活動,每個學(xué)生都能受到教師的關(guān)注,每個學(xué)生都能成為學(xué)習(xí)的主體。

二是落實現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)的實際需要制作課件,選用合適的教學(xué)輔助工具,做好演示實驗,以姿勢助說話,以情感打動人。努力做到大多數(shù)課堂有課件、有教具,使抽象的知識能夠具體易懂,使一些虛擬的事物能夠直觀形象。目前此項要求在落實的過程中存在兩種傾向,一是一部分學(xué)校和教師缺乏使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識,不是以積極地態(tài)度利用現(xiàn)有的多媒體設(shè)備輔助教學(xué),甚至連常規(guī)的教具和掛圖都沒有形成使用的習(xí)慣。二是一部分教師太依賴大屏幕,用大屏幕代替了必要的板書,代替了教師的教學(xué)過程。落實現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能,要注意把握教學(xué)時機,要在關(guān)鍵的時候不失時機的利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué),以提高課堂教學(xué)效益。

最后的“1”是一個構(gòu)建(即構(gòu)建和諧課堂)。

課堂教學(xué)既是知識探究的過程,也是師生感情交融的過程。師生關(guān)系融洽、和諧,就會收到較好的課堂教學(xué)效果。學(xué)生只有親其師才能信其道,學(xué)生愛戴教師,就會努力學(xué)習(xí)教師所教的學(xué)科,教師要以平等的心態(tài)與學(xué)生交流對話,以真誠的態(tài)度和學(xué)生交朋友。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步及閃光點,對學(xué)生不要吝惜贊揚和鼓勵的語言,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。要避免打擊學(xué)生積極性的行為,杜絕諷刺挖苦學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

目前,要大力宣傳“221”課堂教學(xué)改革要求的精神實質(zhì),做到人人掌握,人人學(xué)做,逐步把“221”課堂教學(xué)改革的精神落實到教學(xué)過程之中。各學(xué)校(中心學(xué)校)要認(rèn)真做好“達(dá)標(biāo)課”的組織實施工作,組建達(dá)標(biāo)課指導(dǎo)小組,幫助廣大教師盡快符合“221”課堂教學(xué)改革要求的標(biāo)準(zhǔn)。

教研室各學(xué)科教研員要根據(jù)各自的學(xué)科特點,盡快制訂出落實“221”工程的具體計劃,為“221”工程的順利實施提供更加完備的支撐依據(jù)。教研員要在實施“221”工程方面做好引領(lǐng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期至少要上一節(jié)示范課,給廣大教師以啟示。

3、開展“五個一”活動

一是讀一本好書。要求各位教師每學(xué)期都要讀一本有關(guān)教育教學(xué)方面的、理論的或知識的書籍,以提高教師的素質(zhì)和內(nèi)涵,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。教師個人要在讀書的過程中做好讀書筆記,記錄書中的名言警句,及有參考價值的文章片段,同時還要寫出讀書心得,或者提升成教學(xué)論文,以指導(dǎo)教學(xué)工作。學(xué)校要不定時地組織讀書心得交流活動,督促廣大教師不但要讀書,還要交流自己的讀書體會和感受。

二是上一節(jié)公開課。所謂的公開課,必須是由教師申請上課,有上課教師撰寫的課時教(學(xué))案,有整班學(xué)生和多位教師參與的教學(xué)過程,參與聽課的教師每人有聽課記錄,并能反映出對上課教師的優(yōu)缺點評價,有關(guān)于改進(jìn)課堂教學(xué)的意見和建議,還要有參與聽課人員開展評課情況的記錄。具備了以上材料和內(nèi)容方可承認(rèn)該位教師上了公開課。

三是撰寫一篇教學(xué)論文。隨著時間的變遷,學(xué)生的變化,每位教師在新的學(xué)期里,會有新的教學(xué)體會和感受,對教材會有新的理解和發(fā)現(xiàn),教學(xué)的經(jīng)驗會有新的積累和完善。選擇其中的某一方面形成教學(xué)論文,一是對自己的工作經(jīng)驗做以總結(jié)升華,其次可以給同行做個很好的啟示,同時對提高自己的寫作能力也是一個鍛煉。

四是寫一份集體備課的共案。集體備課的共案原則上主張在教師個人初備教案的基礎(chǔ)上勾畫圈點,補充完善,不要求形成初案經(jīng)過討論,達(dá)成共識后再寫一份共案,目的是為了減輕教師的工作負(fù)擔(dān)。但在一個學(xué)期以內(nèi),以某一位教師為主寫出一份比較完整,水平較高的集體備課共案,來展示自己參與集體備課的成果和水平,用自己的作品來反映本學(xué)科組的智慧和實力,也是很有必要的。

五是在學(xué)?;蛏霞壗M織的教學(xué)研討會上做一次系統(tǒng)發(fā)言。學(xué)校的集體備課、校本教研等活動是經(jīng)常開展的,每位教師每一學(xué)期都要爭取做一次比較系統(tǒng)的發(fā)言。

建議書建議書篇十三

xxx部門:

根據(jù)企業(yè)未來十年工作規(guī)劃并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀分析,目前我們的管理水平不夠高,想要取得優(yōu)異的發(fā)展,我們必須在20xx年有所改變,為以后的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)目前的現(xiàn)狀是:目標(biāo)不清晰、工作沒有程序化,隨意性太強、基礎(chǔ)文件缺失以及企業(yè)文化薄弱。雖然我們未來十年的規(guī)劃是非常的令人振奮的,但如果我們不采取實際行動,目標(biāo)將僅僅存留在口號層面(畢竟我們是第一次制定宏觀目標(biāo),如果我們不能堅持的做下去,肯定會在員工心里起到負(fù)面的作用,認(rèn)為目標(biāo)只不過是隨便喊喊口號而已),我們必須在20xx年行動起來?,F(xiàn)在20xx年還剩下不到十天就結(jié)束了,如果我們不能提前制定20xx年工作目標(biāo)的話,我們將會錯失很多的時間去規(guī)劃20xx年的工作,因為隨著春節(jié)的來臨,時間十分急促,過了春節(jié)面臨的就是20xx年的第二季度,第一季度轉(zhuǎn)瞬即逝,所以我們要及時的制定明年的工作規(guī)劃。根據(jù)目前我對企業(yè)現(xiàn)狀的了解,作以下建議:

一、明確企業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo):

1、設(shè)定銷售目標(biāo):

明確20xx年的銷售目標(biāo),并由營銷部門負(fù)責(zé)分解到每季度、每月、每周,最好具體到每個人。如有條件的話最好詳細(xì)到每個產(chǎn)品的銷售目標(biāo)上,雖然每個產(chǎn)品的目標(biāo)我們無法具體預(yù)測,但應(yīng)統(tǒng)計好20xx年每個產(chǎn)品的具體銷售額度以及發(fā)貨噸數(shù),做為依據(jù)進(jìn)行充分的分析,就能得出20xx年的目標(biāo)大概值,有利于我們根據(jù)我們的生產(chǎn)現(xiàn)狀合理安排生產(chǎn),最大限度的提高生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本。

2、設(shè)定新客戶開發(fā)目標(biāo):

新客戶開發(fā)應(yīng)本著實效的原則,不能盲目的下達(dá)每人每周打電話的次數(shù),要明確明年企業(yè)整體的客戶開發(fā)目標(biāo),并制定每月的開發(fā)計劃及具體的實施方案。制定新客戶開發(fā)目標(biāo)過程中,建議結(jié)合現(xiàn)有客戶,以及20xx年的銷售額度,在現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ)上,我們要完成20xx年的銷售目標(biāo)應(yīng)該開發(fā)的最少客戶目標(biāo)數(shù)。同時還要做好老客戶的維護(hù)工作,具體的維護(hù)流程和方案(比如:定期電話或拜訪計劃、客戶意見反饋機制或者開通客戶反饋熱線等等,也可由第三方部門負(fù)責(zé)調(diào)查,既提現(xiàn)了企業(yè)對客戶的重視,又能對業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。)建議由營銷部門負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督。

3、生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo):

銷售目標(biāo)的不斷提高以及新客戶的不斷開發(fā),離不開產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量的支持,所以我們必須要制定明年的生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo),其中,產(chǎn)能目標(biāo)要結(jié)合著明年的銷售目標(biāo)來計算,當(dāng)然只能是大概值,雖然大概值不準(zhǔn)確,但我們最起碼對明年的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)有大概的認(rèn)識,有利于我們對生產(chǎn)所需的相關(guān)因素(如設(shè)備設(shè)施、基礎(chǔ)立項、人員配備等等資源)進(jìn)行分析。關(guān)于質(zhì)量目標(biāo),在制定時,一定要做到合理(比如:如果我們制定明年的生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)為100%合格,那純粹是自欺欺人的目標(biāo)方案,到目前為止,還沒有哪個企業(yè)敢說自己的產(chǎn)品100%完美的,所以制定質(zhì)量目標(biāo)一定要合理有效),并且還要為能測量這個目標(biāo)完善各種監(jiān)測程序、監(jiān)測設(shè)施(如儀器儀表等)和檢驗等記錄文件。

4、安全目標(biāo):

安全目標(biāo)應(yīng)設(shè)定為人身傷害事故為零,這個目標(biāo)無論何時都不能動搖,沒有安全,一切白談。

5、成本目標(biāo):

應(yīng)提前為20xx年企業(yè)運營所需要的各種成本進(jìn)行考慮,包括:設(shè)備設(shè)施、人員、原輔材料、易耗品等成本進(jìn)行充分的分析,主要依據(jù)產(chǎn)能目標(biāo)進(jìn)行分析,提前做好每季度甚至每月的成本預(yù)算,有利于我們能合理利用企業(yè)資源,節(jié)約成本。

二、組織架構(gòu):

組織架構(gòu)做為企業(yè)管理的基礎(chǔ),主要目的是理順企業(yè)的縱向管理程序,目前我們企業(yè)的組織架構(gòu)沒有形成成文的規(guī)定,并且設(shè)置不合理,各部門的職能不夠明確,存在越級指揮和匯報的行為(除非一些合理化建議或者一些問題因主觀領(lǐng)導(dǎo)不予解決、不認(rèn)真解決時可越級反饋或者投訴),尤其是越級指揮現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,容易造成各部門負(fù)責(zé)人以及基層主管對于工作半推半就,造成基層員工不知道該聽誰指揮,遇到問題不知如何匯報,從而造成中高層管理人員天天救火,基層主管員工覺得無事可做的現(xiàn)象。建議根據(jù)20xx年的目標(biāo)設(shè)定我們企業(yè)各部門的縱向關(guān)系,建議至少做到以下幾點:

1、明確各部門、各崗位的職能和職責(zé),并且充分的放權(quán),以提高各部門、各崗位對目標(biāo)達(dá)成的高度責(zé)任心。

2、將質(zhì)量部門單獨列出,直接歸副總經(jīng)理或者總經(jīng)理負(fù)責(zé),杜絕現(xiàn)在生產(chǎn)工作既當(dāng)裁判又當(dāng)運動員的現(xiàn)狀,并完善各種質(zhì)檢流程以及各種工藝標(biāo)準(zhǔn),包括:原輔料檢驗程序及記錄、生產(chǎn)過程檢驗程序及記錄、每個產(chǎn)品的化驗程序及記錄等內(nèi)容。

3、成立技術(shù)部門(可由生產(chǎn)部門兼任),并完善技術(shù)資料包括:原輔料、成品產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各種設(shè)備的操作規(guī)范(要包括質(zhì)量和安全兩個層面)、每種產(chǎn)品的操作規(guī)程或工藝(各種規(guī)程或工藝要具體到每個數(shù)據(jù),以及如何去管控等。)、貨物裝卸的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

4、完善倉庫以及財務(wù)的職能,徹底清算倉庫庫存量,做到出入庫隨時登記,對于定量包裝的產(chǎn)品要做到數(shù)據(jù)精確,對于無法定量包裝的原輔料,要做到控制在一定的.范圍內(nèi)。并且由財務(wù)對其庫存量通過盤點的方式進(jìn)行監(jiān)控并定期匯報給總經(jīng)理。同時,生產(chǎn)、倉庫要配合財務(wù)做好成本統(tǒng)計,對成本進(jìn)行分析,為成本控制做好基礎(chǔ)和依據(jù)。

5、生產(chǎn)過程要嚴(yán)格按照各種工藝標(biāo)準(zhǔn)操作,設(shè)備中的各種儀器儀表要做到靈敏有效,并根據(jù)具體情況增設(shè)相關(guān)測量儀器,生產(chǎn)過程中要對于投入和產(chǎn)出量進(jìn)行統(tǒng)計,以便于對成的本核算、分析和質(zhì)量的控制。

組織架構(gòu)的設(shè)定應(yīng)充分考慮企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃中所需要的崗位設(shè)置,該完善的完善,該調(diào)整得要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,目的主要是符合并滿足企業(yè)的不斷發(fā)展所需。

三、企業(yè)流程建設(shè):

企業(yè)目標(biāo)確定了、組織機構(gòu)完善了,我們還需要讓每個員工在這個組織中找到自己的方向,也就是坐標(biāo),就像地球光有經(jīng)度還不行,還不能準(zhǔn)確確定某個地址的方位,我們還需要緯度,也就是我們的工作流程。通過制定目標(biāo),我們讓員工明確了工作的方向,通過組織結(jié)構(gòu)讓員工知道了自己該干什么。但該怎么去干,就需要流程的建設(shè)來引導(dǎo)。流程建設(shè)過程應(yīng)該是一個系統(tǒng)的,相互交叉但又相互支撐的一項工程,必須做到一環(huán)扣一環(huán),盡量避免脫節(jié)的現(xiàn)象,從開發(fā)客戶的每個過程、客戶合作意向的達(dá)成、下訂單、采購原輔材料、檢驗原輔材料、倉庫儲存、車間領(lǐng)用、生產(chǎn)和監(jiān)測生產(chǎn)的過程、最終產(chǎn)品的檢驗過程、產(chǎn)品合格入庫、產(chǎn)品發(fā)貨前檢驗、產(chǎn)品出廠、產(chǎn)品交付客戶后的服務(wù)跟蹤都要有明確的流程來指導(dǎo)每個部門、每個員工開展工作,做到出現(xiàn)問題可追溯,每個環(huán)節(jié)可測量,這樣我們就能做到事事提前預(yù)防。不但有利于控制我們的產(chǎn)品質(zhì)量,和提高我們的反應(yīng)速度,還能為我們出現(xiàn)問題后能夠找到問題根源提供有力的改善或糾正的依據(jù),有利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題能及時找到癥結(jié)所在,并及時改正,同時也是我們對于產(chǎn)品質(zhì)量、安全隱患、成本分析數(shù)據(jù)的重要來源。

四、制度建設(shè):

讓企業(yè)的每個人明確了自己的目標(biāo)、做什么、如何做后,就需要我們采取相應(yīng)的激勵措施來監(jiān)督各項指標(biāo)的完成情況,需要完善相應(yīng)的管理制度,建立制度的主要目的是提高每個員工的積極性,明確各崗位的責(zé)任,要本著“以獎為主、獎優(yōu)懲弱”的原則來制定。具體的制度要依據(jù)每個流程、環(huán)節(jié)來確定(比如:銷售和新客戶開發(fā)目標(biāo)達(dá)成方案以及激勵措施、產(chǎn)能激勵措施、質(zhì)量激勵措施等等)。

五、文化建設(shè):

文化建設(shè)的主要目的是讓每個員工的個人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)高度一致,使企業(yè)的任何改革或措施都能得到充分的認(rèn)同并積極的相應(yīng),約束道德層面的行為,由以前的被動工作轉(zhuǎn)變到以后的主動工作。目前企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)以前沉淀的文化內(nèi)容較少,這就需要我們著眼未來,不斷的提煉企業(yè)文化精髓,結(jié)合著培訓(xùn)營造良好的文化氛圍。這個過程可能比較抽象也比較難以實施,這就需要我們中高層充分認(rèn)識到文化和培訓(xùn)的作用,并且保持高度和心態(tài)的充分一致,企業(yè)文化最直接最有效的只有兩種方式可以貫徹到每個員工心中:一是做為中高層管理者的模范作用(不允許有特權(quán)人員,尤其是在一些細(xì)節(jié)方面,比如:晨會、請假、集體勞動等,這些都是員工能親眼看到并感同身受的方面,要時刻讓員工知道,他們的領(lǐng)導(dǎo)、上級永遠(yuǎn)跟他們在一起為了企業(yè)的目標(biāo)并肩作戰(zhàn)。);二是強有力的培訓(xùn)措施。當(dāng)然,培訓(xùn)不是僅僅靠一個人或者一個部門來推動就能有效的,主要是做為中高層要積極的參與并扮演主角的角色,才能帶動身邊的每個員工和每個人。目前我們的團(tuán)隊不和諧因素很多,中高層管理者心態(tài)的高度不夠,需要我們改變和做的工作也很多。

總之,20xx年為企業(yè)的基礎(chǔ)年,也可能是比較痛苦和艱難的一年,因為改變一個人所謂的“個性”是個非常復(fù)雜的工作,提高現(xiàn)有人員的心態(tài)是一切工作的基礎(chǔ),我們不能等,也等不起。同樣也是我們邁向宏偉的未來十年規(guī)劃的第一年,這個基礎(chǔ)打下的是否堅實,直接影響著企業(yè)未來幾年的發(fā)展?fàn)顩r,所以我們有必要認(rèn)真的對該問題進(jìn)行研究和討論。當(dāng)然,要想制定出有效并且結(jié)合實際的方案,需要每個人的共同努力,需要每個管理者要以辯證的、客觀的、向上的心態(tài)來規(guī)劃20xx年企業(yè)的發(fā)展方向。這就要求我們要有高度的心態(tài)和團(tuán)結(jié)的氛圍,否則我們的目標(biāo)將會越來越遠(yuǎn)。

以上只是我個人根據(jù)我對企業(yè)現(xiàn)狀的了解和發(fā)展規(guī)劃針對20xx年整個企業(yè)提出的工作建議的大綱,很多細(xì)節(jié)內(nèi)容及實施計劃還需要各部門認(rèn)同后共同制定并實施,可能存在不足或者不充分的方面,請指正。

此致

敬禮!

建議人:xxx

20xx年x月x日

建議書建議書篇十四

1、題目:寫“建議書”或“關(guān)于×××的建議書”。

2、稱呼:開頭頂格寫對誰提的建議。

3、正文:有三部分組成,

第一:要建議事。

第二:建議的原因。

第三:解決辦法。

4、落款:在右下方寫出提出建議的人(公司)名字或名稱和書寫時間。

老師們、同學(xué)們:

學(xué)校是師生學(xué)習(xí)生活的主要場所,綠色環(huán)保進(jìn)入校園是學(xué)校文明的重要表現(xiàn),是師生健康的需要,營造一個良好的綠色環(huán)境是我們共同的責(zé)任。為此制定如下公約:

1、不亂丟垃圾、亂吐痰看到垃圾要主動撿起來;

2、愛惜學(xué)習(xí)用品,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì);

3、種植花草清新空氣,綠化美化校園環(huán)境;

4、節(jié)約用水,節(jié)約用電,合理使用能源;

5、提倡生活垃圾分類,廢舊物品不亂堆放;

6、學(xué)習(xí)生活減少噪音污染;

7、學(xué)生,老師要共同學(xué)習(xí)綠色知識,提高環(huán)保意識,共同創(chuàng)建綠色家園。

建議書建議書篇十五

(1)不當(dāng)面打同學(xué)報告:防止制造矛盾和緊張氣氛,讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會打小報告。

(2)對同學(xué)進(jìn)行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理,而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。

(3)想辦法與同學(xué)打成一片,以自身行為影響其他同學(xué)。

(4)注意維護(hù)自身形象。嚴(yán)于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。

(5)面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。

(6)貴在堅持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。

(7)有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來。

(8)明確分工,搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負(fù)責(zé)好自己的管理范圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級管理好。

(9)學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí),所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學(xué)習(xí)成績雙豐收。

建議書建議書篇十六

小區(qū)居民你們好:

我是環(huán)保志愿者,以往的社會活動都是“大手牽小手”,而這次我想以我的小手牽您的大手,讓我們共同努力,把我們小區(qū)環(huán)境搞好。

我們小區(qū)有十多年的歷史了,剛開始那幾年真是很美麗的小區(qū),可是現(xiàn)在呢,環(huán)境有些臟亂差,這些都跟我們居民的'日常行為有關(guān)啊!

去年,中山區(qū)城建局又耗資百萬在我們北山修了“近鄰公園”,它與“景山游園”遙相對應(yīng),為轄區(qū)休閑運動的人增加了好去處,可你們又是怎樣做的呢?有人隨意往廣場和公園扔垃圾袋或廢棄物,造成環(huán)境的人為污染,很令人傷心啊,而小區(qū)有那么多垃圾箱,為什么要吝惜自己的舉手之勞呢?許多時候,我們小學(xué)生志愿者和社區(qū)物業(yè)人員一起來清理這些垃圾,但最重要的還是百姓們?nèi)粘W杂X保持??!

現(xiàn)在,我們大連在創(chuàng)建文明城市,那二十字公民基本道德規(guī)范和市民文明行為“十個不”我們小學(xué)生都知道,而你們大人更要做出好榜樣?。?/p>

20xx年x月x日。

建議書建議書篇十七

敬愛的校長:

您好!

有一句話說得好:“流年似水,似水流年?!眲偺と肽感4箝T的昨天,我還是一個懵懂的小女孩,而即將離開母校的今天,老師辛勤耕種的知識樹已見成果——我在短短幾年間,已成長為一個落落大方的女生了。我感謝無私奉獻(xiàn)的老師,感謝朝夕相處的同學(xué),更感謝您!

時間的逝去讓我不得不和親愛的老師、同學(xué)分別。在閑暇之余,我轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)陪我度過六年光陰的學(xué)校,畢竟“金無足赤,人無完人”,在學(xué)校的某些角落,也有不盡如意的地方。為此,我想您提出幾點意見,望您斟酌并采納。

首先,我認(rèn)為,我們的圖書館必須多向外開放?!皶侨祟愡M(jìn)步的階梯”是高爾基家喻戶曉的一句至理名言。我建議,學(xué)校增設(shè)一節(jié)讀書課讓每個同學(xué)都能得到精神養(yǎng)料的滋潤。我們還可以增設(shè)管理員,成立一個修書小組,專門修理被損壞的圖書。我們還應(yīng)該增加圖書的類型及數(shù)量,豐富同學(xué)們的知識,開闊同學(xué)們的視野。

看,操場上又刮起了“沙塵暴”,隨著前面同學(xué)跑步的步伐,一陣陣帶起的風(fēng)使塵土飛揚,后面的同學(xué)不僅被熏得難受,還成了“小蘿卜頭”,多不雅觀?。Υ?,我希望校方將跑道改為橡膠跑道,這種跑道,不僅踏上去舒服,又不會因為意外摔跤而鼻青臉腫。在跑道的四周,我們可以種植花草樹木,還可以增設(shè)體育運動器材,便于同學(xué)們強身健體。

朗朗的讀書聲傳來,教室里,老師正在黑板上辛勤勞作,可卻一邊耕耘一邊咳嗽,這是為什么呢?是老師感冒了嗎?還是老師喉嚨不舒服呢?其實啊,這些都不是制成老師咳嗽的“主兇”,讓老師咳嗽個不停的罪魁禍?zhǔn)灼鋵嵤欠酃P灰。粉筆灰含有許多有害物質(zhì),它們過早地染白了老師的青絲。所以,我建議,黑板改用電子黑板,這樣,就可避免粉筆灰對老師身體的侵害了。

敬愛的校長先生,以上是敝人的小小建議,望您采納!

此致

敬禮

建議人:x

20xx.8.12

建議書建議書篇十八

親愛的同學(xué)們:

到目前為止,小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)模式在我校已開展近三年了,通過實踐許多老師也都認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)是有效的,但往往又在組織實施的過程中顯的力不從心,不能持之以恒。其實我認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)是一種全新的.教育教學(xué)理念,它不僅僅是一種簡單的教學(xué)形式上的改變,它更是一種教育理念的轉(zhuǎn)變。它對學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和教師對教學(xué)的認(rèn)識都提出了更高的要求。但我們在實施的過程中卻往往乎視了這兩點。

首先我們來看一下教學(xué)的主體——學(xué)生。當(dāng)我們?nèi)ザ爬煽谥袑W(xué)參觀的時候,我們大家可能都會說,如果我們的學(xué)生像這里的學(xué)生一樣的話,我們會教的更好。所以說小組合作學(xué)習(xí)首先要改變學(xué)生的思想意識,要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:

一是由知識型的人才向?qū)W習(xí)型的人才轉(zhuǎn)變,當(dāng)今社會需要的是會學(xué)習(xí)的人;

二是學(xué)生對老師認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,老師不再是簡單的知識傳授者,而是教育教學(xué)的指導(dǎo)者與服務(wù)者,老師是為學(xué)生服務(wù)的,在學(xué)習(xí)上要學(xué)會向老師要服務(wù)。而不是被動的被老師服務(wù)。

三是由重知識到重做人的轉(zhuǎn)變。學(xué)生不再僅僅是知識的接受者,更重要的是他要在小組中學(xué)會做人,也就是說學(xué)習(xí)做人比學(xué)習(xí)知識更重要。所以在我們班中就有這樣一種理念,“要學(xué)習(xí),先做人”,也就是說我們教育的真正目的是培養(yǎng)人,而不是傳授知識。只要他會做人了,知識你不用去教他自己也會主動去學(xué)。這三個轉(zhuǎn)變是實行小組合作學(xué)習(xí)的前提,是思想基礎(chǔ),是思想保障。這是我要講的第一個方面。我要講的第二個方面是小組的建設(shè)與實施。

其實我要講的這些也談不上是什么經(jīng)驗,只是我平時的一些做法,今天我把這方面的一些做法拿來和大家交流一下,如有不足之處,還請大家多多批評指正。

xx年xx月xx日。

建議書建議書篇十九

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)五年了,在這五年里我親眼見證了公司一步步成長的.艱辛歷程。同時也是有了這些不平凡的經(jīng)歷,才換來了今天的碩果累累。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,tpm的導(dǎo)入,使我們的日常工作發(fā)生了巨大的變化,前進(jìn)的道路也更加的寬廣。對公司的經(jīng)營管理理念也有了更深刻的認(rèn)識,從而更加明確了自己的工作方向和工作目標(biāo)。在bdo工段,tpm使我們在平時的工作中更加的細(xì)心。多聽,多看,多記,留心每一個微小工藝缺陷和操作漏洞,以opl的形式,總結(jié)自己的操作經(jīng)驗,和同事一起分享,大家互相學(xué)習(xí),同時進(jìn)步。共同努力保證裝置安穩(wěn)長滿優(yōu)的運行,也讓我們懂得要做好一項工作,必須有有效的工作方法和明確的思路。這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的服務(wù)公司,實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)。

tpm從不同的角度展現(xiàn)了先進(jìn)的管理理念給公司管理和我們的工作帶來的動力,也讓我們懂得了一種積極生活的態(tài)度,作為一名普通職工,我將在以后的工作中更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工藝知識,不斷充實完善自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

bdo二班。

賀磊。

建議書建議書篇二十

中華范文項目建議書是中方合資者向自己主管部門呈報準(zhǔn)備同外國合營者興辦合資經(jīng)營企業(yè)的建議性文件。它是在調(diào)查研究、收集資料、勘察建設(shè)地點、初步分析投資效果的基礎(chǔ)上,論述擬辦項目的必要性和可能性。它的目的在于爭取批準(zhǔn)立項。

格式:項目名稱、項目的主辦單位及負(fù)責(zé)人。中外合作各方的名稱、國別和資金信用情況、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、產(chǎn)品聲譽、銷售情況等。興辦合資企業(yè)的理由。從國內(nèi)技術(shù)上的差距,產(chǎn)品質(zhì)量上的差距,外引內(nèi)聯(lián)市場的需要,銷售渠道和利用國外資金等方面來說明興辦合資企業(yè)項目的重要性和必要性。

項目主要內(nèi)容:

1、生產(chǎn)和經(jīng)營的規(guī)模和范圍;

2、合資經(jīng)營的年限;

3、合資企業(yè)的地址、占地面積、建筑面積(包括新建、改建或擴建);

4、合資企業(yè)所需的職工人數(shù),包括技術(shù)人員和管理人員;

5、投資總額、注冊資本和各方出資比例;

6、投資方式和資金來源;

7、產(chǎn)品的技術(shù)性能及銷售方向:

9、初步的技術(shù)、經(jīng)濟效益分析。

如屬一次規(guī)模分期實施項目,應(yīng)列出分期工程的時間安排。

主要附件:

1、合營各方合作的意向書;

2、外商資信調(diào)查情況表;

3、國內(nèi)外市場需求情況的.初步調(diào)研和預(yù)測報告,或有關(guān)主管部門對產(chǎn)品安排的意見;

4、有關(guān)主管部門對主要原材料(包括能源、交通等)安排的意向書;

5、有關(guān)部門對資金安排的意向書。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/19671348.html】

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