開酒店心得體會(huì)(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 09:18:04
開酒店心得體會(huì)(精選12篇)
時(shí)間:2023-12-16 09:18:04     小編:筆硯

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

開酒店心得體會(huì)篇一

第一段:引言(150字)

開酒店是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),而我作為一名剛剛步入酒店行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,有幸擔(dān)任過不同星級酒店的經(jīng)理,這些年的經(jīng)歷讓我對于開酒店有了更多的體會(huì)和領(lǐng)悟。在這篇文章中,我將分享我在開酒店過程中所獲得的收獲和感悟,希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。

第二段:管理團(tuán)隊(duì)的重要性(250字)

在我開設(shè)酒店的過程中,我深刻體會(huì)到一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)對于酒店的成功至關(guān)重要。一個(gè)協(xié)調(diào)、合作并且專注的團(tuán)隊(duì)可以將酒店經(jīng)營得井井有條。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,選擇合適的管理人員非常重要。他們的經(jīng)驗(yàn)和才能在決策和問題解決中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。此外,定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可以提高管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。只有團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì),酒店才能取得良好的經(jīng)營業(yè)績。

第三段:迎合客戶需求(250字)

開酒店首要的任務(wù)是滿足客戶的需求。在市場競爭激烈的情況下,只有真正了解客戶的需求,并提供卓越的服務(wù),才能獲得客戶的忠誠和口碑。我在經(jīng)營酒店過程中,時(shí)刻保持對市場變化和客戶需求的敏感,及時(shí)做出調(diào)整。時(shí)尚的設(shè)計(jì)、舒適的環(huán)境、高品質(zhì)的設(shè)施和貼心的服務(wù),都能吸引客戶并留住他們。酒店的成功離不開對客戶需求的持續(xù)關(guān)注和滿足。

第四段:注重員工培訓(xùn)和激勵(lì)(250字)

員工是酒店的重要資源,他們的工作質(zhì)量和態(tài)度直接決定了酒店的印象和聲譽(yù)。在我經(jīng)營酒店的過程中,我注重員工培訓(xùn)和激勵(lì),確保他們具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。培訓(xùn)既包括新員工的入職培訓(xùn),也包括現(xiàn)有員工的繼續(xù)教育。除了提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),激勵(lì)措施也是必不可少的。獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可可以增強(qiáng)員工的工作積極性和忠誠度,激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。只有擁有專業(yè)、熱情和有責(zé)任心的員工,酒店才能真正達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第五段:持續(xù)創(chuàng)新和提高(300字)

在競爭激烈的酒店行業(yè),持續(xù)創(chuàng)新和提高對于酒店的生存和發(fā)展至關(guān)重要。我相信,作為經(jīng)理人,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注市場和行業(yè)動(dòng)態(tài),并找到合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行改變和創(chuàng)新。改善酒店設(shè)施、引入新的服務(wù)理念、開發(fā)特色產(chǎn)品,這些都是吸引客戶的關(guān)鍵。在經(jīng)營酒店的過程中,我不斷尋求解決方案,改進(jìn)運(yùn)營模式和管理方式,提高酒店的競爭力。同時(shí),建立良好的客戶關(guān)系,傾聽客戶的聲音,不斷完善服務(wù)。只有持續(xù)創(chuàng)新和提高,酒店才能不斷超越客戶的期望,贏得市場份額。

總結(jié):(150字)

開酒店的過程并不容易,但是擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、滿足客戶需求、關(guān)注員工培訓(xùn)和激勵(lì),并持續(xù)創(chuàng)新和提高,將為酒店的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名經(jīng)理人,我將持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對于其他創(chuàng)業(yè)者或者酒店經(jīng)營者有所啟發(fā),成為他們?nèi)〉贸晒Φ拿卦E。開酒店是一條漫漫長路,但只要不斷努力,一定能夠獲得滿意的回報(bào)。

(總字?jǐn)?shù):1200字)

開酒店心得體會(huì)篇二

通過集團(tuán)三次集中培訓(xùn)和x董事長8月2日下半年經(jīng)營管理工作會(huì)議上的講話要求,使我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的目的就是要增強(qiáng)每個(gè)員工的責(zé)任感,整改工作中的不足,凝心聚力,增強(qiáng)提升服務(wù)的緊迫感,突顯廣成酒店的賣點(diǎn),全面完成今年工作任務(wù)而展開的。請艾莫老師講良好的心態(tài)就是教育員工一定要有一個(gè)良好的思想基礎(chǔ),因?yàn)榱己眯膽B(tài)影響著人的情緒和意志,決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中如果抱著事不關(guān)己,我行我素的態(tài)度,不僅給單位造成損失,更會(huì)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。沒有根基的大廈很快就會(huì)倒塌,沒有踏實(shí)工作的心態(tài),成功永遠(yuǎn)只是空想。通過聽講我認(rèn)為工作中都應(yīng)該擺正心態(tài),不論誰說的,只要是酒店的事,都應(yīng)該腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè),將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開始,要多關(guān)注工作本身,多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的只是與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上,無論什么工作,你如果能保持一個(gè)良好的心態(tài),真正積極的忠實(shí)它,它都一定會(huì)給你真正想要的一切。

良好的心態(tài)就是競爭力。企業(yè)在市場上的競爭表面上是品牌、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的競爭,而實(shí)質(zhì)上都是企業(yè)所有員工的品質(zhì)和心態(tài)的競爭,因此,除了能力、良好的心態(tài)更是至關(guān)重要。在工作中,如果時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài),保持一種主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,每個(gè)人都可以做得更好。雖然人都無法決定自己人生的開場和結(jié)局,也不能控制別人的思想或行動(dòng),但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與壞。只要保持積極的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)有更大的發(fā)展動(dòng)力。

認(rèn)敬業(yè)比能力更重要。如果一個(gè)員工能力再強(qiáng)他不愿意付出,就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。一個(gè)人是不是有能力固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還是這個(gè)人是不是一個(gè)敬業(yè)的員工。真正敬業(yè)的員工不管職位高低,不論從事的工作是不是自己所愛,都會(huì)兢兢業(yè)業(yè),全心全意地投入。如果把工作比作航船的話,敬業(yè)的員工總是堅(jiān)守著航向,這個(gè)航向是他們自己給自己創(chuàng)造的,即使有大風(fēng)大浪,他們也能鎮(zhèn)靜的掌穩(wěn)船舵,駛向遠(yuǎn)方。相反,那些缺乏敬業(yè)精神的員工,他們的航向一會(huì)往東,一會(huì)兒往西,會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在尋找工作上。對一個(gè)公司來說,員工是老板最重要的資本,品牌、設(shè)備或產(chǎn)品都無法和他們相比。員工的敬業(yè)是企業(yè)順利發(fā)展的保證。所以,敬業(yè)不僅是一種精神,更是一種能力,所有的能力只有通過敬業(yè)才能體現(xiàn)出它的價(jià)值。

敬業(yè)最大的受益人是自己。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司、有益于老板,其實(shí)敬業(yè)最大的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

如果把工作視為有價(jià)交換,甚至還想法設(shè)法偷懶,這樣固然給企業(yè)造成損失,固然可以讓自己撈點(diǎn)便宜,然而,損失的卻是自己的前途,甚至可能永遠(yuǎn)也得不到重用和賞識(shí)。所以說,一個(gè)人努力的工作,不僅有益于公司,更有益于自己。

員工專業(yè)技能的提升將為企業(yè)和員工自己帶來四個(gè)有利。一是有利于企業(yè)獲得競爭的優(yōu)勢,二是有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量,三有利于高效工作績效系統(tǒng)的構(gòu)建,四有利于滿足員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。要成為企業(yè)的稀缺資源,每天隨時(shí)隨地都要充實(shí)自己,因?yàn)槲ㄒ荒軌驊?zhàn)勝對手的就是你具備的專業(yè)技能。

通過此次培訓(xùn)決定做最有用的好員工,并將這一理念付諸實(shí)踐,最終必將成為最有用的好員工。這是我從艾莫老師的講座中所領(lǐng)悟到的思想。

要做企業(yè)最有用的好員工,最基本的條件就是要有與企業(yè)高度一致的價(jià)值觀以及與企業(yè)一致的理念與愿景。有了與企業(yè)相一致 的價(jià)值觀才能保證日常工作的最終引導(dǎo)方向是正確的,不會(huì)與企業(yè)利益及文化背離,這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎(chǔ),也是身為一個(gè)合格的普通員工的基礎(chǔ)。

明確自己的定位

要成為一個(gè)真正意義上的對企業(yè)有用的好員工首先要明確自己的定位,看自己所屬的類型是否與企業(yè)所需要的類型相適應(yīng)。在自己的實(shí)際工作中,自身所處理的工作是否與自身能力相匹配,自己是否存在工作能力方面的缺陷,能否適時(shí)完成自己所需要完成的工作。

在工作中不斷自我提升在日常的工作生活中,積極吸取所有相關(guān)知識(shí)與信息,努力充實(shí)自己,并尋找一個(gè)目標(biāo),以之為榜樣,努力向其看齊,相信自己可以成為同樣成功的人,并為之奮斗。

謙虛聽取別人的意見并擇其良改進(jìn)自己,不滿足現(xiàn)狀,不斷進(jìn)步,自我提升。

擁有良好的心態(tài)積極的心態(tài)是成功的先決條件,遇到任何困難都抱著積極的態(tài)度去面對,所有的困難都用肩扛用頭頂,就沒有什么是無法克服的。對于自己的目標(biāo),抱著相信的心態(tài),相信會(huì)成功,相信困難都可以克服,相信一切都坎坷都是為了有更完美的結(jié)果。而對一些責(zé)任則需要勇于承擔(dān),責(zé)任的承擔(dān)是個(gè)人能力的另一種體現(xiàn),不推諉,不卸責(zé),犯了錯(cuò)誤或有所不足都積極面對,以最快,最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我們最終所想要的。

愛崗敬業(yè),用自己的態(tài)度感染周圍的人。身為企業(yè)員工,愛崗敬業(yè)就是自身所必須具備的道德。在其位謀其政,接受了這份工作就要將其視為一切,自己所做的一切都要以企業(yè)利益為重。當(dāng)我們熱愛著工作的時(shí)候,潛能才會(huì)在不知覺中得到發(fā)揮,而自身的價(jià)值才能在工作的過程中得到體現(xiàn)。

時(shí)刻保持高度的工作熱情,遇事認(rèn)真負(fù)責(zé),以積極地心態(tài)面對未知的一切,用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切,用自己感染他人,調(diào)動(dòng)所能調(diào)動(dòng)的一切能動(dòng)性,為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。

擁有了與企業(yè)一直的價(jià)值觀,理念及愿景;了解并不斷充實(shí)自我;擁有良好的心態(tài),愛崗敬業(yè);決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個(gè)決定付諸行動(dòng),盡自己權(quán)利做對企業(yè)最有用的好員工!

開酒店心得體會(huì)篇三

酒店作為一種商業(yè)形態(tài),已經(jīng)成為人們出行時(shí)的不可或缺的一部分。作為一個(gè)旅游行業(yè)從業(yè)者,我不僅曾經(jīng)在酒店工作過,還有很多次作為客人入住過各種類型的酒店。通過這些經(jīng)歷,我深深體會(huì)到了酒店的重要性,同時(shí)也積累了一些對于做好酒店工作的心得體會(huì)。

首先,印象很重要。一個(gè)好的酒店應(yīng)該給客人一個(gè)良好的第一印象。這就要求酒店員工在接待客人時(shí)要熱情友好、面帶微笑。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)只要面帶微笑并側(cè)身與客人說話,客人就會(huì)感受到員工的真誠和尊重。同時(shí),酒店的前廳和大堂裝修也要給人一種舒適感和豪華感。色彩搭配和燈光效果的合理運(yùn)用,可以很好地提升酒店的整體形象。

其次,細(xì)節(jié)決定成敗。酒店的經(jīng)營要靠細(xì)節(jié)來支撐,通過細(xì)節(jié)來獲得客人的認(rèn)可和好評。客房的清潔度是酒店服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。每位員工都應(yīng)該時(shí)刻保持房間的整潔,衛(wèi)生間要保持干凈,床單被套要及時(shí)更換。另外,客人在用餐過程中也會(huì)注意餐桌的干凈程度和餐具的清潔度。酒店員工應(yīng)該定期清潔和消毒餐桌和餐具。通過細(xì)心的服務(wù)和精心的清潔工作,酒店能夠贏得客人的稱贊和再次光顧。

第三,提供便捷的服務(wù)。酒店作為一個(gè)提供住宿服務(wù)的場所,應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注客人的需求,提供便捷的服務(wù)。酒店應(yīng)該配備專業(yè)的大堂服務(wù)人員,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地提供所需的信息和幫助。除此之外,酒店還應(yīng)該提供一些額外的便利設(shè)施,比如旅行箱寄存、叫車服務(wù)、洗衣服務(wù)等等,以滿足客人的各種需求??腿藢τ诰频攴?wù)的滿意度是決定酒店未來發(fā)展的重要因素之一。

第四,培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)。酒店服務(wù)業(yè)是一個(gè)高度依賴人力資源的行業(yè),員工的素質(zhì)直接影響著酒店的服務(wù)質(zhì)量和形象。酒店經(jīng)營者應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和提高,使員工具備一定的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能。通過建立完善的培訓(xùn)體系,員工能夠不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),為客人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),酒店還可以通過激勵(lì)制度和晉升機(jī)制,激勵(lì)員工提高工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。

最后,通過創(chuàng)新提升服務(wù)品質(zhì)。酒店服務(wù)行業(yè)競爭激烈,唯有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。酒店應(yīng)該關(guān)注客人的需求和喜好,通過創(chuàng)新的方式設(shè)計(jì)和提供服務(wù),以提升客人的滿意度。例如,酒店可以引入智能化技術(shù),提供更加便捷的入住和退房服務(wù);酒店還可以推出一些創(chuàng)新的客房設(shè)計(jì),給客人帶來不一樣的入住體驗(yàn)。通過創(chuàng)新,酒店能夠與眾不同,吸引更多的客人。

總之,作為旅游行業(yè)的重要組成部分,酒店在提供住宿服務(wù)的同時(shí),也承擔(dān)著提升客人滿意度和保持良好形象的責(zé)任。通過重視印象、細(xì)節(jié)、便捷服務(wù),培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì),以及通過創(chuàng)新提升服務(wù)品質(zhì),酒店能夠?yàn)榭腿颂峁└玫娜胱◇w驗(yàn),同時(shí)也能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。這些心得體會(huì)對于我個(gè)人在酒店行業(yè)的發(fā)展以及酒店提升服務(wù)質(zhì)量都有著重要的指導(dǎo)意義。

開酒店心得體會(huì)篇四

開酒店是一項(xiàng)需要經(jīng)營者有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識(shí)的行業(yè)。作為一家酒店的經(jīng)理,我有幸能夠追求并實(shí)現(xiàn)自己的夢想。開酒店是我的激情所在,也是我為之奮斗的目標(biāo)。我深知,只有通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量,精心管理和精益求精,才能在酒店行業(yè)中脫穎而出。

第二段:員工管理的重要性

經(jīng)過多年的經(jīng)營,我逐漸明白一件事情:員工是酒店最寶貴的財(cái)富。一個(gè)酒店的員工力量決定著酒店的質(zhì)量和聲譽(yù)。因此,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、有凝聚力的員工隊(duì)伍非常重要。為了達(dá)到這一目標(biāo),我注重員工培訓(xùn)和發(fā)展,讓他們了解自己的職責(zé),并提供展示自己才華的機(jī)會(huì)。此外,我還鼓勵(lì)員工之間的合作和相互支持,以保持工作環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。

第三段:服務(wù)的細(xì)節(jié)決定一切

酒店的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度。因此,我一直把提供高品質(zhì)的服務(wù)作為酒店發(fā)展的基石。在日常經(jīng)營中,我們注重細(xì)節(jié),追求卓越。從客房的清潔維護(hù)到餐廳的菜品味道,我們都注重每一個(gè)環(huán)節(jié),力求為客戶提供最完美的體驗(yàn)。在接待客人的過程中,我們培養(yǎng)員工維持微笑和禮貌的習(xí)慣,并確保他們始終以客戶的利益為先。

第四段:市場推廣和口碑的重要性

市場推廣是每個(gè)酒店都必須關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。在競爭日益激烈的酒店業(yè)中,我們必須用獨(dú)特的方式吸引客戶的注意力。為此,我們注重利用各類媒體平臺(tái),積極推廣酒店的特色和優(yōu)勢。與此同時(shí),我們也非常重視客戶的口碑。我們通過提供卓越的服務(wù)和獨(dú)特的體驗(yàn),讓客戶成為酒店的推廣者,為我們贏得更多的客戶。

第五段:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新

一個(gè)成功的酒店是不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的酒店。我們時(shí)刻關(guān)注市場的變化和客戶的需求,努力提高服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品創(chuàng)新。我們定期組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì),讓他們緊跟行業(yè)發(fā)展的腳步。同時(shí),我們也鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,并在實(shí)際操作中嘗試新的方式,為客戶帶來更好的體驗(yàn)。

結(jié)尾段:作為一家酒店的經(jīng)理,我深知只有通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量和不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我將一直堅(jiān)持開酒店的初心和夢想,繼續(xù)追求卓越的品質(zhì)和卓越的服務(wù),為每一位客戶創(chuàng)造一個(gè)理想的入住體驗(yàn)。我相信,只有這樣,我們的酒店才能在市場中長久立足,取得更大的成功。

開酒店心得體會(huì)篇五

選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報(bào)高考自愿時(shí)只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負(fù)責(zé)。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧,可以說我是“動(dòng)機(jī)不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌,不知道酒店人會(huì)做什么,只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找,大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì)要。帶著對縣城那些大酒樓的印象,我走進(jìn)了這個(gè)專業(yè)。

剛?cè)?大學(xué),不是自己想象的那么美好,心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對酒店的僅有依戀。機(jī)械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起,我能說出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起,我知道了酒店人需要具備相應(yīng)的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起,我渴望撩開酒店這個(gè)神秘面紗。對于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準(zhǔn)備。

進(jìn)入酒店行業(yè)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想。一個(gè)看似簡單,其間錯(cuò)綜的酒店聳立在我的面前。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓(xùn),通過培訓(xùn)層層剝開來企業(yè)的文化,讓我了解這個(gè)企業(yè)認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化。讓我對酒店行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的幾天,感覺自己像個(gè)熱血少年,大有為酒店行業(yè)獻(xiàn)身的豪氣。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”,當(dāng)企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時(shí)候,我寫了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時(shí)候,培訓(xùn)老師說我由于性格有些內(nèi)向,不能分配到前臺(tái)實(shí)習(xí),給我推薦的實(shí)習(xí)崗位是:財(cái)務(wù)收銀員。

記得第一次穿上工作服的時(shí)候,雖然沒有到自己心儀的崗位上,但是內(nèi)心異常興奮和緊張。到達(dá)崗位的時(shí)候心里只有“怕”,怕自己服務(wù)的不好,客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。

培訓(xùn)老師很怕我們調(diào)整不了心態(tài),轉(zhuǎn)變不了角色,于是經(jīng)常對我們進(jìn)行開導(dǎo)。自己覺得這些方面的調(diào)整主要還是靠自己去努力調(diào)整。離開學(xué)校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學(xué)還在想,實(shí)習(xí)結(jié)束后還有機(jī)會(huì)去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨,每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué)。接觸到很多氣憤和傷心的事情,但是強(qiáng)迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費(fèi)的!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺(tái)!能抱怨的只能是自己,因?yàn)檫x擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒有人逼,完全是自己自愿。

抱怨,大多時(shí)候是感覺“不公平”。這個(gè)世界上也許只有相對的公平、法律上的公平,但是絕對沒有絕對上的公平??腿嘶ㄥX來消費(fèi)的,在某種意義上來說他們的地位是要高點(diǎn),如果客人消費(fèi)到一半的時(shí)候停下來為服務(wù)員服務(wù),這樣看看是很公平,但肯定會(huì)有很多人會(huì)說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平,只要有管理的關(guān)系存在,那么公平就會(huì)隨之消失。難道你做錯(cuò)事情了,管理人員還有征得你的同意才對你進(jìn)行相應(yīng)處理?說某管理人員不好,為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習(xí)。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認(rèn)可,臨近結(jié)束的時(shí)候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當(dāng)時(shí)很興奮,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩(wěn)定,實(shí)習(xí)生結(jié)束后單位留用的很少。實(shí)習(xí)過程中我開創(chuàng)了幾項(xiàng)實(shí)習(xí)生的先河,我的歷程成為了單位后來幾年中實(shí)習(xí)生們口頭上傳誦的話題。

結(jié)束短暫的實(shí)習(xí)生活后,我真正成為了一名企業(yè)的在冊員工,開始了自己在社會(huì)的人生旅程。因?yàn)榘褜?shí)習(xí)就當(dāng)成了真正的工作,所以接下來并沒有什么過渡期。好像準(zhǔn)備好之后許多事情都會(huì)“水到渠成”,以前的同事、領(lǐng)導(dǎo)逐漸變成了自己的下屬,一年的時(shí)間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機(jī)的,我搭上了他們的航班,所以才升的這么快。但是當(dāng)一切歸于平靜的時(shí)候,只有自己知道這條路上的坎坷,這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。

感受酒店迷茫

很多同仁覺得在對酒店的追求上,我的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定,幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來。一路走過來,在許多同仁“不可能”的眼光中,把不可能變成了可能。其實(shí)我沒有他們想象的那么堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)槲颐悦_^,而且這種迷茫在我這一路走來的時(shí)候會(huì)偶爾出現(xiàn)。

酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì)覺得前途一片光明的時(shí)候,自己卻覺得眼前是一片黑暗。因?yàn)橛X得自己在做著一個(gè)永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)的工作。被客人陳贊了會(huì)有片刻的快意,一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了,心里突然又空洞起來。找不到終點(diǎn)的方向目標(biāo)也隨之消失了。

更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃,為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候,自己卻是漫無目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺(tái),像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫,沒有緣由的迷茫!

堅(jiān)強(qiáng)酒店意志

幾年來在與迷茫斗爭的過程中也鍛煉了我的酒店意志,不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾,始終還是沒有離開這個(gè)大舞臺(tái)。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去,即使沒有終點(diǎn)也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。

開酒店心得體會(huì)篇六

五月份曾在青島xx水城,實(shí)習(xí)了一段時(shí)間,從一個(gè)什么也不懂的笨小丫頭,到最后能一個(gè)人看桌了。中間負(fù)出了無數(shù)的艱辛,雖然工作苦點(diǎn)累點(diǎn),沒有正常的時(shí)間點(diǎn)下班,可每當(dāng)看見客人對自己說:“小姑娘今天服務(wù)不錯(cuò)的時(shí)候”,覺得一切都值了??腿说囊痪湓捇蛘呤穷I(lǐng)導(dǎo)的一句表揚(yáng),都會(huì)成為工作的動(dòng)力,也是我們緩解疲勞的最好方式。

在酒店里學(xué)的東西很多,比如說:餐桌上的禮儀,還有如何和客人打交道,還有就是作為一個(gè)酒店的服務(wù)員如何面對客人的不同要求,特別是我們干中餐的,接觸這方面的知識(shí)要比其它的部門相對而言要多,當(dāng)我們?nèi)タ醋赖臅r(shí)候看著客人一個(gè)個(gè)入座,說的一些客套話和敬酒方面的話時(shí),都會(huì)讓我們學(xué)會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)比較重要的人與人之間的交往,就是所謂的為人處事。從初到酒店跟著師傅一步步的學(xué)習(xí),剛開始覺得一切都是那么的簡單,可每當(dāng)自己實(shí)踐的時(shí)候,都是那么的難,給客人倒個(gè)茶水手都會(huì)抖。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒,到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓。每次下班腳都疼得不敢走,而身邊的同學(xué)又是那么的不堅(jiān)定,誰的心里都會(huì)動(dòng)搖,看的她們哭自己心里也不好受,還得安慰她們,又有誰知道自己內(nèi)心的酸楚呢,都是十七八的`孩子,都是第一次接觸這么現(xiàn)實(shí)體驗(yàn),都有個(gè)想家的時(shí)候。

記得經(jīng)理總會(huì)說這么一句話:“客人有權(quán)選擇我們,可我們沒權(quán)選擇客人。”只有把服務(wù)做到最好,讓客人高興,讓客人能夠記得我們。

在酒店工作的這一段時(shí)間,也讓我知道了要想在酒店工作的好,我們必須做到的是:工作認(rèn)真,一絲不茍,還要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),然后素質(zhì)要好,要勤奮、有條理,頭腦清醒,然后要能干深受領(lǐng)導(dǎo)及客人的喜愛。如果能做到以上幾點(diǎn),我想你就是一位優(yōu)秀的初級管理者了。人生存與社會(huì)上,也不能過于表現(xiàn)自己,只要自己問心無愧就行了。

開酒店心得體會(huì)篇七

做酒店工作是一種獨(dú)特而令人興奮的經(jīng)歷。作為一名酒店員工,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)域提供了豐富的職業(yè)機(jī)會(huì)和持續(xù)的專業(yè)挑戰(zhàn)。酒店行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的行業(yè),這對我們來說既是機(jī)會(huì),也是挑戰(zhàn)。在這個(gè)行業(yè),我們需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技能和知識(shí),以滿足客人的需求,提供卓越的服務(wù)。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在酒店工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。酒店需要不同部門之間的緊密合作,以確保順暢的運(yùn)營和出色的客戶服務(wù)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我們需要相互支持和配合,共同解決問題和克服困難。通過與其他員工緊密合作,我學(xué)會(huì)了如何傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),以及如何妥善處理沖突。這種團(tuán)隊(duì)合作精神使得工作環(huán)境更加融洽,也使我個(gè)人在工作中獲得了更大的成長和進(jìn)步。

第三段:服務(wù)態(tài)度和溝通技巧的培養(yǎng)

在酒店工作中,良好的服務(wù)態(tài)度和有效的溝通技巧是不可或缺的??腿藖淼骄频辏M玫搅己玫姆?wù)和關(guān)懷。作為酒店員工,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)傾聽和理解客人的需求,并及時(shí)做出回應(yīng)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何有效地與同事和上級進(jìn)行溝通,以確保工作的順利進(jìn)行。通過與各種類型的客人和同事進(jìn)行交流,我加深了對不同文化和背景的了解,提高了自己的跨文化溝通能力。

第四段:應(yīng)對壓力和管理時(shí)間的能力

酒店行業(yè)是一個(gè)快節(jié)奏和高壓力的行業(yè)。在酒店工作中,我們需要學(xué)會(huì)應(yīng)對壓力和管理時(shí)間的能力。工作中遇到意外事件、客人投訴或突發(fā)事件時(shí),我們需要保持冷靜和應(yīng)變能力,適時(shí)采取措施處理。此外,我們還需要有效地管理時(shí)間,合理安排工作任務(wù),以確保在有限的時(shí)間內(nèi)完成工作。通過這個(gè)過程,我學(xué)會(huì)了如何正確處理壓力和時(shí)間管理,提高了自己的工作效率和能力。

第五段:對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義

酒店工作不僅僅是一份工作,更是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。通過在酒店工作,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。我學(xué)到了很多在其他行業(yè)中無法學(xué)到的專業(yè)技能,如客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通等。同時(shí),酒店行業(yè)也提供了各種職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),如晉升到管理層、轉(zhuǎn)行到不同的部門等。這些職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)使我有機(jī)會(huì)不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)和理想。

總結(jié):

通過在酒店工作的經(jīng)歷,我體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)態(tài)度和溝通技巧,提高了應(yīng)對壓力和管理時(shí)間的能力,意識(shí)到了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義。我相信,在酒店行業(yè)中不斷努力和成長,我將能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。

開酒店心得體會(huì)篇八

酒店管理,全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。下面是帶來的酒店管理學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡送大家閱讀。

首先非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),20xx年7月24日懷著夢想踏上了人生的新“旅程”,緊張而又短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間,卻給了我很大的啟發(fā),受益匪淺,讓我更加的堅(jiān)信自己,讓我對自己的未來更有信心,讓我對錦江之星、對這份事業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí),經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我深深的知道作為一個(gè)管理者應(yīng)該將眼觀從“點(diǎn)”到“面”的轉(zhuǎn)化,我們時(shí)刻要將事情考慮周全,要把事情想的更長遠(yuǎn)。我時(shí)刻記住《錦江之星管理團(tuán)隊(duì)共識(shí)》,時(shí)刻在反省自己。

我們將客人分為兩種:一是我們的員工;二是消費(fèi)者。

員工是我們企業(yè)的財(cái)富,大家五福四海因?yàn)橛芯壩覀兿嗑墼阱\江之星這個(gè)大家庭,我們?yōu)闋I造溫馨的家、和諧的家、平安的家讓我們五福四海的員工有家的歸屬感,我們不僅要員工的工作狀態(tài),也時(shí)刻要著員工生活,我們要努力的營造“五佳”,讓員工的生活更好,才能有更好的精神上班,才會(huì)有更多的微笑去對客人效勞。我們要給員工晉升的時(shí)機(jī),讓員工與企業(yè)的開展同呼吸共命運(yùn),鼓勵(lì)員工崗位成才,不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,這樣才能留住員工為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

沒有的個(gè)人,只有的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和特點(diǎn),就像手指和拳頭:五根手指各施其職,但合起來確是一股強(qiáng)大的力量,作為管理者,自己本身要不斷學(xué)習(xí),不斷提升,管理好自己。

我們的成功離不開他人的理解和支持,離不開上級的關(guān)心和指導(dǎo)、同級的有效溝通和下級的共同努力。我們要尊重上級,支持同級,關(guān)心下級,這樣才有助于提高工作績效。在錦江之星這個(gè)平臺(tái)上我們要時(shí)刻將企業(yè)利益、團(tuán)隊(duì)利益放在首要位置,我們要有強(qiáng)大地一直團(tuán)隊(duì)才能面朝大海,春暖花開。

作為一名管理者,處理會(huì)管理還要會(huì)做生意。在市場競爭劇烈的今天,如何能分得一塊蛋糕?如何能立于不敗之地是我們作為管理者時(shí)刻要考慮到的,作為管理者要有敏銳的市場洞察力,只有了解市場,才能抓住市場,創(chuàng)造市場,在市場競爭劇烈中眾多經(jīng)濟(jì)型酒店中脫穎而出,我始終認(rèn)為生意是人做出來的,只要有欲望,只要你有夢想一定會(huì)有奇跡的'出現(xiàn)。

以上是我對這次學(xué)習(xí)的總結(jié),經(jīng)過了一個(gè)月的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己也存在在很多缺乏之處,自身知識(shí)的薄弱特別是后臺(tái)的管理和財(cái)務(wù)的知識(shí),這些將在以后的工作中逐一的解決,自身也將不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自身的素養(yǎng),不辜負(fù)對我的培養(yǎng)和期望。

開酒店心得體會(huì)篇九

酒店作為旅行中不可或缺的一部分,對于旅行者來說具有重要的意義。酒店不僅僅是提供旅客住宿的場所,更是一種服務(wù),旨在給旅客提供一個(gè)舒適、便利和愉悅的環(huán)境。最近我有幸入住了一家知名的豪華酒店,這次的入住經(jīng)歷讓我對酒店的重要性有了更深刻的體會(huì)。我選擇入住酒店的目的是為了享受高品質(zhì)的服務(wù)、舒適的住宿環(huán)境,并能夠放松自己的身心。

第二段:描述酒店的高品質(zhì)服務(wù)給我留下的深刻印象

這家豪華酒店以其高品質(zhì)的服務(wù)給我留下了深刻的印象。從入住到退房的整個(gè)過程,酒店員工都十分周到和專業(yè)。他們熱情友好地問候您,并幫助您解決所有的問題和需求。在酒店的所有區(qū)域,包括前臺(tái)、餐廳、健身房和泳池等地方,一直有員工守候,非常貼心地為您服務(wù)。同時(shí),酒店還提供了一流的設(shè)施和設(shè)備,如免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)、高品質(zhì)的床上用品和精心設(shè)計(jì)的室內(nèi)裝潢,讓我感到賓至如歸。

第三段:描述酒店舒適的住宿環(huán)境給我?guī)淼南硎?/p>

這家酒店的住宿環(huán)境也非常舒適,給我?guī)砹藰O大的享受。客房寬敞明亮,家具擺設(shè)十分考究,床鋪舒適柔軟。衛(wèi)生間設(shè)施先進(jìn),洗浴用品齊全,讓我在入住期間感到倍感舒適。此外,酒店的設(shè)計(jì)十分獨(dú)特,每個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了品味和質(zhì)量。舒適的住宿環(huán)境讓我能夠好好地休息和放松,為旅行之余的疲憊身心帶來了極大的緩解。

第四段:講述在酒店中放松身心的體驗(yàn)

入住這家豪華酒店不僅給我提供了舒適的住宿環(huán)境,還讓我有機(jī)會(huì)全身心地放松和享受。酒店提供的健身房和泳池設(shè)施非常先進(jìn),可以滿足各種不同的健身需求。我每天在早晨去健身房鍛煉身體,晚上則在泳池游泳放松身心。這些活動(dòng)不僅讓我保持了良好的身體狀態(tài),也讓我在繁忙的旅行中感到愉悅和放松。

第五段:總結(jié)入住酒店的體會(huì)和對未來的期望

總的來說,我對這次入住酒店的體會(huì)非常滿意。酒店的高品質(zhì)服務(wù)、舒適的住宿環(huán)境和能夠放松身心的設(shè)施讓我感到非常愉悅和滿足。在未來,我會(huì)繼續(xù)選擇入住高品質(zhì)的酒店,享受更好的服務(wù)和舒適的住宿體驗(yàn)。同時(shí),我也期待酒店業(yè)能夠不斷提高服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新,為旅行者提供更多美好的體驗(yàn)和回憶。通過這次入住體驗(yàn),我深刻地理解到酒店對于旅行的重要性,也更加珍惜每一次入住酒店的機(jī)會(huì)。

開酒店心得體會(huì)篇十

酒店是旅行者或是商務(wù)人士在外出時(shí)的常用住宿方式,也是人們期待舒適,便捷的旅行體驗(yàn)的重要組成部分。作為一位旅游愛好者,我曾居住過許多不同類型的酒店,從經(jīng)濟(jì)型旅店到豪華度假酒店。通過這些經(jīng)歷,我對酒店的服務(wù)質(zhì)量以及環(huán)境設(shè)施有了更深入的了解,也積累了一些心得體會(huì)。

首先,一家酒店的整體服務(wù)質(zhì)量對于客人的入住體驗(yàn)至關(guān)重要。我曾入住過一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店,雖然房間設(shè)施簡單,但是服務(wù)人員的熱情和專業(yè)卻給我留下深刻印象。在辦理入住手續(xù)時(shí),前臺(tái)接待員主動(dòng)詢問我的需求,并耐心解答我所有的問題。每當(dāng)我遇到問題或需要幫助時(shí),酒店的員工總是能迅速響應(yīng),并盡力滿足我的需求。這種周到、細(xì)致的服務(wù)讓我感到賓至如歸,體驗(yàn)到了家外之家的感覺。

其次,一個(gè)舒適、整潔的房間環(huán)境也是我在酒店入住時(shí)非常注重的方面。一次,我在一家高檔酒店入住期間,凸出的床墊和精美的裝飾品讓我有一種置身于藝術(shù)品中的感覺。柔軟的床和優(yōu)質(zhì)的床單讓我能夠得到充分的休息,而寬敞的浴室和充足的洗漱用品則讓我在繁忙的旅程中保持舒適。此外,一個(gè)干凈整潔的房間環(huán)境也給我?guī)砹艘环N安全與健康的感覺,畢竟,一個(gè)好的環(huán)境能夠促進(jìn)人的身心健康,讓人們更好地享受旅途。

另外,一個(gè)酒店的設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容也是我在選擇酒店時(shí)考慮的因素之一。例如,一家設(shè)有健身房、游泳池和水療中心的酒店,無論是商務(wù)人士還是休閑旅行者都能夠找到適合自己的方式來放松身心。而一家提供包括早餐、午餐和晚餐在內(nèi)的多種餐點(diǎn)選擇的酒店,則能滿足不同客人的口味需求。我曾入住過一家五星級酒店,酒店提供的豐盛美味的自助餐讓我贊不絕口。在我享受美食的同時(shí),也感受到了酒店對于餐飲服務(wù)的用心。

最后,酒店的地理位置和周邊配套設(shè)施也是我在選擇酒店時(shí)考慮的因素之一。一家位于市中心或者交通便利的酒店能夠節(jié)省我在旅途中的時(shí)間和精力,讓我更好地安排行程。此外,周邊的購物中心、景點(diǎn)和娛樂設(shè)施等都能夠?yàn)槲姨峁└嗟倪x擇和便利。我曾入住過一家位于鬧市區(qū)的豪華酒店,步行幾分鐘就能到達(dá)著名的購物中心和景點(diǎn)。這讓我的旅行更加輕松愉快,留下了美好的回憶。

綜上所述,一個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設(shè)施、服務(wù)內(nèi)容以及地理位置和周邊配套設(shè)施是影響我在酒店入住期間的體驗(yàn)的重要因素。只有提供熱情周到的服務(wù),舒適整潔的房間環(huán)境,豐富多樣的設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容,以及便利的地理位置和周邊配套設(shè)施,我們才能真正享受酒店帶來的便捷和舒適,達(dá)到一個(gè)完美的旅行體驗(yàn)。希望未來的酒店能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為客人帶來更好的入住體驗(yàn)。

開酒店心得體會(huì)篇十一

為了在暑假中爭取一次社會(huì)交際能力的鍛煉機(jī)會(huì),培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的辦事能力,并能為以后步入社會(huì)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。在20xx年暑假,我在粗茶淡飯酒店參加了實(shí)踐活動(dòng)。這期間,我不僅通過不同的實(shí)踐作業(yè)得到了充分的鍛煉,也在于指導(dǎo)員的交流與合作中學(xué)會(huì)了很多有關(guān)餐飲方面的知識(shí)。

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暫時(shí)不用的半成品分類貯存。那里的負(fù)責(zé)人教我如何判斷事物的新鮮程度,我要及時(shí)清理出****的東西,還不能在貯存的時(shí)候引起串味。負(fù)責(zé)人說得考慮到多方面菜能把這項(xiàng)工作做好。8月3日,是我本暑期實(shí)踐的最后一天,我學(xué)會(huì)了一道魯菜系中的招牌菜——蔥爆海參。

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忍耐,很多的事情是不能由著性子來的。只有低調(diào)做人,用全面的素質(zhì)來武裝自己的人,才是真正的強(qiáng)者。

(一)

第一,初步的收獲

記得我們在辦公室經(jīng)過三天的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,我則被分到了獨(dú)一廚,待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學(xué)習(xí)了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過的書本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過我相信,只要認(rèn)真去對待,就會(huì)有意想不到的收獲!

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到后來每次一有客人來吃飯,我都會(huì)主動(dòng)迎上去,熱情、周到地去服務(wù),用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實(shí)習(xí)不免會(huì)遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會(huì)遇到,關(guān)鍵是要看自己怎么去對待了,我想只要用一顆真誠、上進(jìn)的心,無論遇到什么樣的坎坷,我都會(huì)踏過去的!

還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講,一直以來我都不敢去表達(dá)自己心中的感受,曾經(jīng)簡單的一次自我介紹都不敢表達(dá),后來在大家的鼓勵(lì)下我進(jìn)行了演講,當(dāng)時(shí)演講時(shí)的我真的很緊張,但當(dāng)我看到同學(xué)們?yōu)槲液艉凹佑蜁r(shí),我鼓足了勇氣將演講進(jìn)行到最后!那時(shí)的我已經(jīng)不在乎結(jié)果了,因?yàn)槟且豢涛腋杏X我戰(zhàn)勝了我自己,終于跨出了第一步,那是一個(gè)屬于我自己的舞臺(tái),不管以后遇到什么樣的困難,我都不會(huì)害怕了,因?yàn)槲蚁嘈盼易约?

第二,中餐廳的全面學(xué)習(xí)

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店干得好,有幾點(diǎn)是必須要有的:一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎(chǔ),也要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點(diǎn),我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了,還有人生存于社會(huì)上,也不能太過于表現(xiàn)自己。其實(shí),只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以問心無愧了。

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領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事,還應(yīng)該積極地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問題,而且還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案,所以說,要想真正的在社會(huì)上立足就要懂得學(xué)會(huì)積極主動(dòng)。在實(shí)習(xí)的過程中,看著那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導(dǎo)看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了積極地響應(yīng)和號(hào)召之外,更重要的就是結(jié)合于實(shí)踐,馬上實(shí)施起來,而有些人吩咐干什么就干什么,一點(diǎn)主見意識(shí)都沒有,這樣的人就永遠(yuǎn)得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,而且也沒有多大的出息。當(dāng)出現(xiàn)一些問題時(shí),你自己若要有很好的意見就可以主動(dòng)提出來,不要放在心里而不說,那樣就是不懂得好好把握機(jī)會(huì),從而自己就會(huì)處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,就像在酒店里,在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或是同事面前話也不能太多,那樣也會(huì)貶低自己的身價(jià),凡事裝個(gè)心眼,做人也許就是這樣吧,也算是磨練自己。

(二)

一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容

(一)酒店餐飲服務(wù)

1、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當(dāng)客人來到時(shí),要微笑地問候客人,知道客人名的要用姓名去稱呼客人。

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2、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動(dòng)為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動(dòng)詢問是否需要嬰兒椅。

3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對不起打擾一下?!堄孟憬怼?。如知道客人姓名,要說:“王總,請用香巾!”

4、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打擾一下。…請用茶”。如知道客人的姓名,要說:“王總,請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷。

5、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團(tuán)內(nèi)部宴請或者是???,可能會(huì)早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時(shí)要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

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6、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開在點(diǎn)菜單上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,酒水交吧臺(tái)),一聯(lián)交前臺(tái),一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。

7、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

8、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,并請客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”

9、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

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10、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,但要注意提醒;正??腿私Y(jié)帳,到前臺(tái)拿帳單到主人面前,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格。尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時(shí)反饋給服務(wù)經(jīng)理。

11、拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12.餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布。

三、

實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項(xiàng)美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

(一)實(shí)習(xí)收獲

1、服務(wù)意識(shí)的提高

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對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高

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交由主管排車了。

(二)

1、酒店服務(wù)業(yè)是社會(huì)文明的窗口

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時(shí),對這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門。這反映出酒店服務(wù)業(yè)已成為社會(huì)文明的一個(gè)重要窗口。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

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就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會(huì)對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。

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悉,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

短短一年時(shí)間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首竟有些留戀,粱經(jīng)理的教誨指導(dǎo),領(lǐng)班們溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

(三)

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通過此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開了視野,增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

為期一年的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在一年的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),收益非淺.現(xiàn)在我對這一年的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們在這段時(shí)間里對我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺。

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個(gè)酒店能不能在激烈的市場競爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們越來越重視酒店的服務(wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

1、服務(wù)員的儀態(tài)

服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

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2、服務(wù)員的合作精神

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

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(一)前言:

作為一名大一新生,對繽紛多彩的大學(xué)生活充滿了好奇。在大學(xué)的第一個(gè)寒假里,我希望能與以往有所不同。在這個(gè)時(shí)候團(tuán)支布提供了參加實(shí)踐活動(dòng)的建議。

這是一種磨練,對于學(xué)生來講,實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得。在中國的教育里,我們學(xué)的都是理論知識(shí),真正用到的卻不多。理論加實(shí)踐才是最科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。感謝學(xué)校給我們學(xué)生提供一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。

本次到酒店參加社會(huì)實(shí)踐的總共有三位同學(xué),所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)。

(二)基本情況以及工作體會(huì):

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懂,她就叫了一個(gè)老生來教我們。

平常在酒店吃的時(shí)候不覺得,來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的,每個(gè)細(xì)節(jié)都要弄好。我們第一天是試工,大家都在努力的學(xué)習(xí),雖然說有點(diǎn)累,但我們每個(gè)同學(xué)都很積極、很投入,都感到很樂意,因?yàn)檫@畢竟是我們本次社會(huì)實(shí)踐的第一步嘛。所以在那一天的時(shí)間里,雖然說有一點(diǎn)點(diǎn)累,但我們卻都覺得挺充實(shí)的先說說我在那里的工作情況吧:我們每天8點(diǎn)半上班一直到晚上9點(diǎn)半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈,客人吃飯的時(shí)候,男生負(fù)責(zé)端菜而我們女生就負(fù)責(zé)上菜報(bào)菜名,幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。

在我看來最辛苦的,就是每次客人吃飯的時(shí)候你必須站在外面等候,一天下來腿跟腰都很痛,剛開始的時(shí)候真的有點(diǎn)受不了。雖然說顧客就是上帝,但有的時(shí)候難免會(huì)遇到些難纏的客人。

要么是過于挑剔,要么就是素質(zhì)不是很高。記得有一次,老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的,叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。

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轉(zhuǎn)身的功夫,桌上所有的毛巾都不見了,都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么。所以服務(wù)生的工作看似簡單,但操作起來還是挺麻煩的。

因?yàn)檫@個(gè)原因,剛開始工作的時(shí)候感到有一點(diǎn)緊張,但越是緊張我就越必須鼓起勇氣,因此慢慢的我就習(xí)慣了。后來證明,我還是很幸運(yùn)的,因?yàn)檫@給了我一個(gè)獨(dú)立鍛煉、獨(dú)立挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

(三)實(shí)踐感悟以及心得體會(huì)

在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。

以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,使我與別人對話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,會(huì)使談話時(shí)有冷場,這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

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開酒店心得體會(huì)篇十二

我曾經(jīng)入住過許多不同類型的酒店,每一次的入住都給我留下了深刻的印象。其中一次在五星級酒店的入住經(jīng)歷特別讓我難忘。這家酒店位于市中心,是一幢氣派十足的建筑,外表華麗而又典雅。當(dāng)我踏入酒店大堂時(shí),豪華與舒適的感覺立即撲面而來。前臺(tái)工作人員的熱情招待和專業(yè)的服務(wù)讓我倍感賓至如歸。這種獨(dú)特的酒店體驗(yàn)激發(fā)了我對酒店行業(yè)的興趣。

第二段:詳述房間設(shè)施和服務(wù)的質(zhì)量

我入住的這間酒店房間寬敞明亮,裝飾精美,家具和床上用品都顯得非常高檔。房間內(nèi)配有現(xiàn)代化的設(shè)施,例如大尺寸液晶電視、高速無線網(wǎng)絡(luò)和迷你吧。浴室的用品也都是一流的品牌。酒店還貼心地為客人準(zhǔn)備了一些小禮品,如香檳和水果籃,讓人感到倍感寵愛。酒店還提供了24小時(shí)客房服務(wù),無論是需要洗衣服務(wù)還是訂單外賣,都能立刻獲得及時(shí)的幫助。這種周到的服務(wù)和高品質(zhì)的設(shè)施使我在這家酒店的入住體驗(yàn)非常愉快。

第三段:強(qiáng)調(diào)酒店環(huán)境和設(shè)施

除了房間設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量出眾之外,這家酒店的公共環(huán)境和設(shè)施也令人印象深刻。酒店內(nèi)的餐飲設(shè)施一應(yīng)俱全,有時(shí)尚的酒吧、高級的餐廳和舒適的咖啡廳。我每天早晨都會(huì)前往酒店的健身中心鍛煉身體,這里的器械和設(shè)施齊全,并且由專業(yè)的健身教練提供指導(dǎo)。此外,酒店還擁有一個(gè)室內(nèi)游泳池,讓客人在休閑之余還能享受水中娛樂。無論是商務(wù)差旅還是度假旅行,這家酒店提供的便利設(shè)施都能滿足不同客人的需求。

第四段:描述酒店員工的服務(wù)態(tài)度

除了豪華的設(shè)施和出色的環(huán)境之外,酒店員工的專業(yè)和熱情也是我入住這家酒店的關(guān)鍵原因之一。無論是前臺(tái)接待員還是客房服務(wù)人員,他們都展現(xiàn)出極高的服務(wù)態(tài)度和熱情。一次,我在酒店的餐廳用餐,因?yàn)椴忘c(diǎn)不符合我的口味,我提出了一些特殊的要求。廚師非常耐心地聽取了我的意見,并重新調(diào)整了我的餐點(diǎn)。服務(wù)員還專門詢問我對餐點(diǎn)的滿意度,并且熱情地為我解答了一些其他問題。這種個(gè)性化的服務(wù)使我感到賓至如歸,并且我愿意再次選擇這家酒店。

第五段:總結(jié)酒店體驗(yàn)和對酒店行業(yè)的見解

總的來說,我在這家酒店的入住體驗(yàn)非常令人滿意。這家酒店不僅擁有高品質(zhì)的房間設(shè)施和周到的服務(wù),還提供了一系列優(yōu)質(zhì)的公共設(shè)施和環(huán)境。這些完美的細(xì)節(jié)讓我對酒店行業(yè)的發(fā)展充滿信心。我相信,只要酒店能夠繼續(xù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和不斷創(chuàng)新,就能夠吸引更多顧客的光臨并贏得市場的競爭。在未來,我愿意繼續(xù)關(guān)注和支持這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

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