2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料最新3篇

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2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料最新3篇
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機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員要撰寫對(duì)照檢查材料 。黨員自身對(duì)照檢查可以認(rèn)識(shí)到自身的不足,以下是小編精心整理的2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料最新3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 1

根據(jù)《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)工作方案》的要求,班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等規(guī)定篇目,全面對(duì)照方案明確的六個(gè)方面內(nèi)容,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對(duì)標(biāo)要求深刻查擺,對(duì)照問題刨根究底,研究制定整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)得不深、掌握不透,領(lǐng)會(huì)精髓要義不全面、不系統(tǒng),特別是對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位,對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入。二是在貫徹落實(shí)過程中,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考得還不深,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對(duì)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)認(rèn)識(shí)不足,還存在政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)的問題,雖然自己能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,但在現(xiàn)實(shí)生活和工作中還缺乏足夠的政治警惕性,存在麻痹思想,特別是面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢(shì),如何站在全局的高度來應(yīng)對(duì),從而更好地維護(hù)黨的形象方面辦法不多。二是在貫徹執(zhí)行中央和省市委決策部署上有差距,如近年來中央在財(cái)政、金融、項(xiàng)目建設(shè)等方面出臺(tái)的一些政策,沒能及時(shí)找出其中的最大“含金量”,錯(cuò)失了許多發(fā)展機(jī)遇;個(gè)別工作在執(zhí)行過程中沒有完全做到第一時(shí)間落實(shí),存在等待觀望的心理;還有一些工作根據(jù)區(qū)上的情況做了些變通,有打折扣的現(xiàn)象。

(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是班子成員平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研,大多數(shù)時(shí)候只與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和鄉(xiāng)村干部溝通交流,只注重自己需要了解的情況,真正坐下來與群眾面對(duì)面交流、心貼心交談做得不夠,對(duì)群眾所思所想所盼,關(guān)注不夠,了解不深,對(duì)群眾反映的一些難心事沒有及時(shí)研究解決。二是圍繞農(nóng)民工工資兌付、產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)、征地拆遷等信訪問題,雖然安排班子成員進(jìn)行了接訪,協(xié)調(diào)主管部門和關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力解決,但受政策、時(shí)間跨度較長(zhǎng)等因素影響,個(gè)別矛盾糾紛解決進(jìn)度較慢,還沒有達(dá)到預(yù)期效果。

(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和從嚴(yán)治黨新要求下,個(gè)別部門、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)了“多一事不如少一事”、“不求有功、但求無過”的求穩(wěn)守成思想,怕?lián)?zé)、怕出事,按部就班、被動(dòng)守灘,為官不為。比如,在向上爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金上,與前幾年相比明顯下降,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金的意識(shí)淡化,等待觀望的消極態(tài)度有所抬頭。在推進(jìn)工作中,還有重安排、輕落實(shí),重部署、輕督查的現(xiàn)象及松懈思想。二是對(duì)于總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述,僅僅以座談研討、黨課報(bào)告等方式,與分管干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,沒有全面深入地談心交心、分析研判,及時(shí)指出。用貫徹新發(fā)展理念的成效來檢驗(yàn)政績(jī)、衡量政績(jī)的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),在思想和行動(dòng)上,不同程度存在著重始輕終、重短輕長(zhǎng)、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局等問題。

(五)以身作則、廉潔自律方面。一是班子成員雖然對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則認(rèn)識(shí)清楚、執(zhí)行到位,但有時(shí)還存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象,對(duì)安排的工作跟蹤落實(shí)不及時(shí),對(duì)重點(diǎn)工作盯住干的韌勁不夠,導(dǎo)致一些工作抓的不實(shí)、效果不佳。二是班子成員在招商接待過程中總抱著“安排得好一些、座陪的多一些,成功的幾率便高一些”的想法,在公務(wù)接待中為了體現(xiàn)重視,應(yīng)該由部門對(duì)口接待的,有時(shí)安排分管領(lǐng)導(dǎo)參加,由分管領(lǐng)導(dǎo)參加的,有時(shí)讓主要領(lǐng)導(dǎo)參加,擴(kuò)大了陪同范圍、提高了接待標(biāo)準(zhǔn),增加了財(cái)政開支。

(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是雖然按照《準(zhǔn)則》、《條例》和“一崗雙責(zé)”要求,將黨務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要的位置,全力推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí),但在具體工作中,受傳統(tǒng)思維定式影響,仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù),一手硬、一受軟的問題,有時(shí)還存在以政府常務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)的情況。班子成員在抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展等方面傾注的時(shí)間精力多、付諸的努力多,而在黨務(wù)方面投入的精力相對(duì)較少、措施辦法不多,主動(dòng)過問上手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)分管領(lǐng)域部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨務(wù)及黨風(fēng)廉政工作關(guān)注少、了解少、指導(dǎo)更少,距離真正把黨務(wù)及黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上的要求還有一定差距。二是壓力傳導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)方式單一,雖然層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,但目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容“籠統(tǒng)化”,條款不夠細(xì),針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的抓手還不夠具體,指導(dǎo)督促的觸角還不夠深入,監(jiān)督監(jiān)管的要求還不夠細(xì)致,一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制不健全,還沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力,導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)上緊下松、層層遞減,主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)。比如,去年有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職因個(gè)人作風(fēng)問題受到黨紀(jì)處理,社會(huì)影響較大;還有個(gè)別部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作作風(fēng)受到問責(zé)處理等。

二、原因剖析

針對(duì)問題的根源和危害,我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析和深刻反思,認(rèn)為原因主要有以下幾個(gè)方面:

1.堅(jiān)定不移的理想信念樹立不牢。政府班子的問題,雖然表象不盡相同,但深挖細(xì)查,其根源就是沒有把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān),堅(jiān)定共產(chǎn)黨人理想信念的思想根基筑得還不牢,還沒有把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中。班子成員在“真學(xué)、真信、真用”上下的功夫不夠,沒有完全將學(xué)習(xí)提升到增強(qiáng)班子政治立場(chǎng)的高度來認(rèn)識(shí),沒有主動(dòng)提升到增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、全面履職盡責(zé)的需要來對(duì)待,沒有自覺提升到密切聯(lián)系群眾、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來加強(qiáng),導(dǎo)致思想缺“課”、精神缺“鈣”,容易得理想信念缺失的“軟骨病”。

2.執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)扎根不深。班子成員缺少那種“心中裝著全體人民,唯獨(dú)沒有自己”的公仆精神和不求名利、不圖報(bào)答的愛民情懷。“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)還沒有牢牢在思想扎根。究其原因,主要是脫離群眾的官僚主義思想滋長(zhǎng)了,對(duì)群眾的所思所想所盼了解少,問政于民、問需于民、問計(jì)于民不經(jīng)常,下基層走馬觀花多,腳踏實(shí)地少,工作上不能正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。說明對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的關(guān)系沒有悟深悟透,在思想上群眾觀念扎根不深,在行動(dòng)上服務(wù)群眾不主動(dòng)。

3.崇高至上的黨性修養(yǎng)錘煉不足。對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求,自覺錘煉黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格約束要求自己的意識(shí)不強(qiáng)。班子成員對(duì)自己要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺,放松了保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,立規(guī)矩、劃“紅線”、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定、把權(quán)力關(guān)在制度籠子里的原則性不強(qiáng),講人情、講面子、講關(guān)系的現(xiàn)象仍然存在。不能對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有從事關(guān)黨的生死存亡的高度去認(rèn)識(shí)不嚴(yán)不實(shí)問題的危害性。

4.求真務(wù)實(shí)的品行作風(fēng)堅(jiān)持不好。對(duì)照新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨要求,我們?cè)谥\劃發(fā)展上,責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏“逢山開路、遇河架橋”的進(jìn)取精神,對(duì)發(fā)展中遇到的疑難雜癥和梗阻癥結(jié)吃得不準(zhǔn)、摸得不透,凝心聚力破解發(fā)展難題的措施辦法不多。面對(duì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和城鄉(xiāng)居民提高收入的強(qiáng)烈愿望,一方面為確保發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)周期短、見效快、易顯績(jī)的項(xiàng)目抓得比較緊,而在一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁、可持續(xù)發(fā)展方面考慮得少。另一方面,在巨大壓力下,有時(shí)有畏難情緒,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),存在主觀努力不夠的傾向。

三、整改措施

針對(duì)以上存在的問題和問題產(chǎn)生的原因,以建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉的班子和群眾滿意的政府為努力方向,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),綜合施策、標(biāo)本兼治,著力從以下四個(gè)方面抓好整改落實(shí)。

1.強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《準(zhǔn)則》《條例》,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高黨員干部政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前站得穩(wěn)腳跟、辨得清方向、經(jīng)得起考驗(yàn)。建立完善區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、調(diào)研研究和定期培訓(xùn)等制度,每月組織開展專題學(xué)習(xí)交流不少于1次,每年開展2次以上集中專題研討活動(dòng),不斷提高引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的能力。認(rèn)真研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,搶抓絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、國(guó)家中小城市綜合改革試點(diǎn)等重大戰(zhàn)略機(jī)遇,全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體成效。

2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部免疫力。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)政府管理、分管領(lǐng)導(dǎo)連帶和主管部門直接責(zé)任,狠抓廉政學(xué)習(xí)教育、約談提醒、監(jiān)督管理等工作,扎實(shí)開展“九嚴(yán)查九嚴(yán)禁”等專項(xiàng)行動(dòng),形成懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格遵守黨的六大紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,大力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,壓減非公共服務(wù)預(yù)算支出,全力保障重點(diǎn)支出需要。按照“管細(xì)、管小、管用”的原則,切實(shí)做好制度建設(shè)工作,突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行、資金使用、項(xiàng)目管理和干部任用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的約束,構(gòu)建務(wù)實(shí)管用的反腐倡廉制度體系,用制度管人管事,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

3.強(qiáng)化工作推進(jìn),增強(qiáng)政府工作執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)新發(fā)展理念,更加注重平臺(tái)支撐、更加注重補(bǔ)齊短板、更加注重民生優(yōu)先、更加注重生態(tài)文明,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,深入挖掘資源稟賦和發(fā)展?jié)摿?,推?dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實(shí)省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,當(dāng)好全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。堅(jiān)持把民生改善放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同等地位,確保民生保障和社會(huì)事業(yè)支出占到財(cái)政總支出的80%以上。堅(jiān)持每年為民辦10件實(shí)事,著力抓好教育惠民、鄉(xiāng)村通達(dá)、安居改造等十項(xiàng)惠民工程,著力解決群眾普遍關(guān)注的上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、社會(huì)保障等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,使發(fā)展成果更好地惠及群眾。

4.強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)干部群眾戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下、在法治軌道上開展工作,堅(jiān)持政府常務(wù)會(huì)學(xué)法制度,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),健全完善公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定等決策機(jī)制,提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平。持續(xù)深化“放管服”改革,進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦理期限、提高行政效能。繼續(xù)落實(shí)“6+3”責(zé)任體系,扎實(shí)開展聯(lián)系幫扶活動(dòng)和包抓解決信訪案件等制度。繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施提升工程,改建渠道,鋪筑道路,建設(shè)市場(chǎng),整體改造提升居民點(diǎn),加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。持續(xù)引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)增收致富,鞏固擴(kuò)大幫扶成果。

2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 2

根據(jù)中央要求和省委20XX年度主題教育民主生活會(huì)的安排部署,黨委班子聚焦主題教育學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功總要求,對(duì)照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo),按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求,聯(lián)系黨組工作實(shí)際,聯(lián)系帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、帶頭貫徹黨中央決策部署、帶頭踐行宗旨為民造福、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的實(shí)際,全面對(duì)照六個(gè)方面,深刻剖析問題原因,現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、對(duì)照六個(gè)方面查擺的問題

(一)在帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

黨委班子充分利用中心組會(huì)議、專題黨課、專題理論學(xué)習(xí)會(huì)議等集中學(xué)習(xí)了主題教育學(xué)習(xí)材料黨的二十大報(bào)告和黨章、《習(xí)近平著作選讀》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等。

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵上有差距。對(duì)新思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求等內(nèi)涵把握不到位,例如對(duì)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,建設(shè)什么樣的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、怎樣建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),建設(shè)什么樣的長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時(shí)代課題理解學(xué)習(xí)不透徹,缺乏對(duì)這些課題的系統(tǒng)思維,未在頭腦中搭建完整的新思想理論體系,對(duì)這些理論的形成發(fā)展缺乏系統(tǒng)性思考研究,使自己缺少統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)把握的理論的底蘊(yùn)和政治能力,導(dǎo)致自己缺乏政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是謀劃工作缺乏與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面對(duì)標(biāo)。班子在集體謀劃重要工作、作出重要決策時(shí),沒有堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),缺乏從理念和思路上與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面對(duì)標(biāo)。沒有把新思想的基本內(nèi)容、理論體系、實(shí)踐要求及貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的有力武器。沒有堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論貫穿落實(shí)到謀劃工作的全過程各方面。

(二)在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面

一是黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮還不夠充分,在把方向上,黨組同志都能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策,確保改革發(fā)展正確方向。但是在處理一些事關(guān)戰(zhàn)略性、全局性重大問題方面,黨組集體的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。有時(shí)并沒有深刻悟透黨中央通過所關(guān)心事項(xiàng)所傳遞出來的重大政治信號(hào)及深遠(yuǎn)政治考量,在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作時(shí)難免流于被動(dòng)應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

二是缺乏過硬可靠的政治素質(zhì)。雖然班子成員都能夠不斷提高政治站位、提升政治素養(yǎng)、強(qiáng)化服務(wù)效能。但面對(duì)區(qū)域發(fā)展的總體布局和戰(zhàn)略思想分析研判不足,缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的政治視角,從研究部署、分析研判、積極思考方面難以破題,貫通融合的力度和強(qiáng)度不大,需要保持政治定力,強(qiáng)化決策執(zhí)行,提高思想覺悟,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面

一是聚焦中心工作引領(lǐng)改革發(fā)展作用不強(qiáng)。表現(xiàn)在部分班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履行職責(zé)要求有差距,在中心工作的改革攻堅(jiān)中舉措不夠用力,在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在工作短板,區(qū)位優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足,在落實(shí)“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合體上創(chuàng)新舉措不夠,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興站位不夠高,推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多,推動(dòng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革力度不大,成效不顯著,改了跟沒改一個(gè)樣。

二是聚焦職能職責(zé)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。部分班子成員在遇到復(fù)雜情況時(shí)偶有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、畏首畏尾的情況,被動(dòng)等上級(jí)部署,推一推動(dòng)一動(dòng),往往錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī)。對(duì)有些工作,存在拖拉疲沓的情況,沒能及時(shí)摸清楚工作情況,反應(yīng)不夠迅速,工作效率不夠高。層層抓責(zé)任落實(shí)的決心不夠堅(jiān)定,舉措不夠得力。部分班子成員面對(duì)中心工作所面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),韌勁、拼勁和狠勁不夠,存在干一干、歇一歇的慵懶心態(tài),自我加壓不夠,敢立新功的斗志不夠。面對(duì)復(fù)雜局面,自身綜合能力和駕馭能力還不夠強(qiáng),所掌握專業(yè)知識(shí)還不夠多。

(四)在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面

一是狠抓工作落實(shí)韌勁不足,面對(duì)改革發(fā)展新任務(wù),習(xí)慣于完成硬指標(biāo),對(duì)長(zhǎng)期積壓的深層問題,習(xí)慣于找借口推脫,不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。例如在某某城中村拆遷安置中,各種因素導(dǎo)致被拆遷戶期望值過高,拆遷成本劇增,造成項(xiàng)目“拆不動(dòng)”、“拆不起”的現(xiàn)狀,針對(duì)這一問題,班子整體缺乏攻堅(jiān)克難的銳氣,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度緩慢,阻礙區(qū)域整體發(fā)展。

二是壓力傳導(dǎo)的狠勁不到位。在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等實(shí)際工作任務(wù)時(shí),部署工作后缺少跟進(jìn)督導(dǎo)緊盯不放的韌勁和嚴(yán)查深究的狠勁,很多工作安排部署后,落實(shí)不到位的也沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,導(dǎo)致有些工作進(jìn)展不快、效果不好。存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)不到位的情況,存在工作落實(shí)上面熱、下面冷,落實(shí)力度逐漸遞減的現(xiàn)象,特別是一些干部還有玩數(shù)字游戲的沖動(dòng)。

(五)在以身作則、廉潔自律方面

一是表率作用發(fā)揮還不夠。班子成員在做表率方面,狠勁不強(qiáng),工作要求不嚴(yán),在遇到實(shí)際困難時(shí),偶爾產(chǎn)生懈怠思想。缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的勇氣。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。

二是廉潔自律意識(shí)有減弱。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨的重要論述多想多悟,學(xué)深學(xué)透做得還不到位,未能全面全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實(shí)踐要求,也未能深刻感悟蘊(yùn)含其中的政治品格、價(jià)值追求和精神風(fēng)范,導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡(jiǎn)樸的作風(fēng),并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強(qiáng)化,擦除思想上的灰塵不夠及時(shí),修補(bǔ)思想上的缺損不夠有效,距離時(shí)刻保持思想意識(shí)處于完好健康狀態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一定差距。

(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是全面從嚴(yán)治黨職責(zé)履行虛化,黨風(fēng)廉政主題責(zé)任落實(shí)不嚴(yán),班子成員內(nèi)部談心談話流于形式、不走心、不觸底,對(duì)廉政建設(shè)重開會(huì)部署,輕監(jiān)督檢查,對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力,存在松勁歇腳、疲勞厭倦的情緒,對(duì)部分干部出現(xiàn)的苗頭性問題沒能及時(shí)誡勉談話、抓早抓小。

二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不清,部分班子成員壓力傳導(dǎo)不到位,沒能綜合運(yùn)用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式,權(quán)責(zé)監(jiān)控的權(quán)威性和實(shí)效性大打折扣。導(dǎo)致干部缺乏勤、快、嚴(yán)、實(shí)、精、細(xì)、廉的作風(fēng),班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠主動(dòng),沒有將管黨治黨的責(zé)任由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,缺乏嚴(yán)格督導(dǎo),嚴(yán)格問效,該批評(píng)的不批評(píng),該處理的不處理,導(dǎo)致干部干事創(chuàng)業(yè)松松垮垮,認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣,導(dǎo)致能力作風(fēng)還不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新使命和新要求。

二、存在問題的原因分析

一是黨性意識(shí)有所淡化。班子成員年齡偏大,臨近退休,對(duì)新思想的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解不夠深入,存在“船到碼頭、車到站”的保守思想,不求工作出彩,只求工作不出錯(cuò),缺乏放松了對(duì)自我的嚴(yán)格要求,對(duì)照先烈先賢那種“砍頭不要緊,只要主義真”的堅(jiān)定,那種“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索”的堅(jiān)持,自己確實(shí)感到無地自容。

二是宗旨意識(shí)樹得不牢。部分班子成員長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,隨著時(shí)間的推移,下去調(diào)研的時(shí)間少了、與群眾打交道的時(shí)間少了,服務(wù)意識(shí)慢慢淡化,與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大,平時(shí)似乎平易近人,但潛意識(shí)里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。說到底,是群眾觀念、宗旨意識(shí)問題,是對(duì)群眾的感情問題,沒有明白自己是群眾的一員,自己是群眾的兒子,自己的家在群眾之中,人民群眾才是自己的根本和至親。

三是擔(dān)當(dāng)作為韌勁不足。部分班子成員在遇到不屬于自己分管的工作問題時(shí)存在事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象,沒有自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。尤其是在困難面前,存在畏縮心理,怕干不好,怕丟人現(xiàn)眼,干脆不干。

三、針對(duì)問題的改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問題,班子成員在新的一年里,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組自身建設(shè),錨定新征程繼續(xù)當(dāng)好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的使命任務(wù),埋頭苦干、奮勇前進(jìn),切實(shí)把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到市政府工作的全過程各方面。

一是夯實(shí)理論武裝,補(bǔ)足精神之鈣。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在重要位置,班子集體持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本內(nèi)容、理論體系、實(shí)踐要求及貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,以此深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化為工作思路,從思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二是聚焦中心大局,勇?lián)鷬^進(jìn)之責(zé)。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合單位實(shí)際,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,從講政治、講大局的高度謀劃推進(jìn)中心工作,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展思路,持續(xù)深化改革,推進(jìn)綠色發(fā)展,加大招商引資和招才引才力度,積極參與構(gòu)建新發(fā)展格局,集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部,雷厲風(fēng)行、快干實(shí)干、干就干好,對(duì)市委作出的決策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落實(shí),確保工作落到實(shí)處,推動(dòng)“十四五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹牢宗旨意識(shí)。鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,迎難而上、敢于斗爭(zhēng),嚴(yán)肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過且過等消極現(xiàn)象。班子成員要帶頭發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,推動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,確保黨在各種工作中中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,徹底貫徹落實(shí)民主集中制,建立健全黨對(duì)重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,強(qiáng)化政治監(jiān)督,堅(jiān)決查處違背黨的路線方針政策、破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)問題,清除“兩面人”。

四是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,恪守廉潔之本。班子成員帶頭全面查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),筑牢思想防線,堅(jiān)守法紀(jì)紅線。以黨章為鏡,按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,切實(shí)查找自己在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上的問題和差距,勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足,班子集體要把嚴(yán)于律己、正身直行作為第一操守,主動(dòng)在清正廉潔上打頭陣、擔(dān)責(zé)任、作表率,班子成員要持續(xù)強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的精神和勁頭,積極投身各種矛盾復(fù)雜的斗爭(zhēng)中,到實(shí)踐鍛煉第一線、為民服務(wù)最前沿,在實(shí)踐中學(xué)到“硬功夫”,在挑戰(zhàn)中練就“硬脊梁”。

2024年第二批主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 3

根據(jù)專題民主生活會(huì)的工作指導(dǎo)方針,我們市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞會(huì)議核心話題,聚焦主題教育和教育整頓工作的全局要求與目標(biāo)使命,深化對(duì)“兩個(gè)確立”決定性含義的理解,堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐的燈塔,以此確保思想基礎(chǔ)的堅(jiān)實(shí)。我們認(rèn)真地進(jìn)行了會(huì)前學(xué)習(xí)、專題討論、深入交談等一系列活動(dòng),全方位地整理和反思了突出的問題,通過個(gè)別具體事例進(jìn)行推理,剖析問題的來源,研究并制定了整改方案。以下是我們的工作情況匯總:

一、上輪民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

(一)20XX年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。針對(duì)20XX年度民主生活會(huì)整改實(shí)施的成效,《市紀(jì)委監(jiān)委班子》作了全面細(xì)致的自我評(píng)估與深度剖析,一是在深化對(duì)“兩個(gè)確立”重大意義的理解方面,班子成員不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力和政治責(zé)任感,確保“四個(gè)意識(shí)”不斷強(qiáng)化,”四個(gè)自信”堅(jiān)定不移,”兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處。對(duì)照自我檢視,共識(shí)別出13項(xiàng)須要整改的問題,經(jīng)過周詳規(guī)劃,已形成三個(gè)主攻方向,其一,牢固樹立理論學(xué)習(xí)的重要性,不斷推進(jìn)政治建設(shè);其二,實(shí)踐擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的基本要求,努力改善工作作風(fēng);其三,增強(qiáng)制度意識(shí),積極營(yíng)造清正廉潔的形象。如今,經(jīng)過不懈努力,上述問題均已得到全面整改,并將持效果長(zhǎng)期鞏固。對(duì)于原班子成員x嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件,市紀(jì)委監(jiān)委依據(jù)整頓教育的統(tǒng)一部署,組織開展了深入的剖析與反省

(二)原班子成員x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件剖析反思專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。針對(duì)班子及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在學(xué)習(xí)教育、責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、日常監(jiān)管等四個(gè)方面的不足,進(jìn)行了深刻反思,并查擺出了根源所在?;诖?,班子確立了五個(gè)整改方向:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì);明確責(zé)任壓力,增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng);推進(jìn)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)治理的長(zhǎng)效機(jī)制;同時(shí)注重從嚴(yán)治黨與關(guān)心干部相結(jié)合,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);堅(jiān)持綜合施策,營(yíng)造良好的工作生態(tài)。目前,上述整改任務(wù)已全面完成,并將以此為契機(jī),推動(dòng)工作持續(xù)深入發(fā)展。

二、查擺問題

(一)深化理論武裝方面。一是對(duì)于理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足問題,班子成員認(rèn)識(shí)到了之前將政治理論學(xué)習(xí)作為“軟任務(wù)”處理,未能妥善平衡業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忽視了理論學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,工作繁忙時(shí)常導(dǎo)致學(xué)習(xí)的相對(duì)放松?,F(xiàn)已全面增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,確保理論武裝不斷加強(qiáng)。二是在系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)方面的欠缺,對(duì)于習(xí)近平總書記最新講話精神和黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)與跟進(jìn),以往常依賴“第一議題”制度和會(huì)議傳達(dá)等形式,缺乏深入鉆研和仔細(xì)吃透,學(xué)以致用的實(shí)效并不顯著。針對(duì)此問題,班子加大了學(xué)習(xí)力度,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的深度融合。目前,上述問題均已得到切實(shí)整改,且整改效果將得到長(zhǎng)效鞏固,持續(xù)發(fā)揮作用。

(二)筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)方面。一是在意識(shí)形態(tài)工作的重視程度上存在欠缺,班子成員往往聚焦于自身負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍和個(gè)人崗位職責(zé),而相對(duì)忽略了單位在思想、宣傳、輿論等方面的整體工作,在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域未能充分保持警覺和辨識(shí)力。對(duì)此,班子成員應(yīng)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重視程度和敏感性。二是在應(yīng)對(duì)分管干部不適宜的“抱怨”和“訴苦”時(shí),缺乏及時(shí)的引導(dǎo)和糾正。面對(duì)這一狀況,班子成員應(yīng)當(dāng)提高政治警覺性和判斷力,積極采取措施,對(duì)不當(dāng)言論給予正確引導(dǎo)和及時(shí)矯正,確保全體干部隊(duì)伍在正確的政治方向上團(tuán)結(jié)一致,共同為單位的發(fā)展目標(biāo)而努力。

(三)錘煉過硬作風(fēng)方面。一是在工作任務(wù)紛繁復(fù)雜的情況下,協(xié)調(diào)性與綜合性有待加強(qiáng),特別是在推動(dòng)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查以及專項(xiàng)治理等核心任務(wù)與黨的建設(shè)、文件會(huì)議處理等日常事務(wù)之間,偶有分配不均、推進(jìn)不均衡的情形。必須進(jìn)一步提高統(tǒng)籌兼顧的能力,確保各項(xiàng)工作有序協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是在創(chuàng)新發(fā)展方面的能力須進(jìn)一步強(qiáng)化。面對(duì)工作中的新狀況、新問題,往往依靠傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗(yàn)處理,對(duì)問題的深入研究不足。班子成員需要更大程度上激發(fā)主觀積極性和創(chuàng)造力,在實(shí)踐中敢于創(chuàng)新、勇于推動(dòng)新思路、新方法的應(yīng)用,從而提升工作的創(chuàng)新性與有效性。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。一是在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神方面存有欠缺,特別是工作壓力加大時(shí),有部分班子成員出現(xiàn)回避困難、工作驅(qū)動(dòng)力下降的情況,“走過場(chǎng)”和“敷衍了事”的錯(cuò)誤觀念尚未完全消除,對(duì)于工作的積極性和主動(dòng)性還需要持續(xù)增強(qiáng),“迎難而上”的勇氣尚須提升。二是在爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)方面不夠顯著,謀劃推動(dòng)工作時(shí)偶爾缺少爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思維和大局觀念,對(duì)于挖掘本單位的亮點(diǎn)和特色工作有時(shí)顯得觀望、滿足于現(xiàn)狀,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作追求,對(duì)于實(shí)現(xiàn)卓越成績(jī)的渴望還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

(五)強(qiáng)化嚴(yán)管責(zé)任方面。一是在日常管理方面偏于寬松。在對(duì)分管干部的管理環(huán)節(jié)中,有時(shí)候顯得過于寬容和柔和,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要求有所放松。雖然在業(yè)務(wù)工作的督促和指導(dǎo)上做得比較多,但是對(duì)干部的思想態(tài)度、工作作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)范等方面的潛在問題進(jìn)行事前的監(jiān)督和批評(píng)不夠力度,面對(duì)一些小錯(cuò)誤和小瑕疵有時(shí)候采取了包容態(tài)度。二是在日常監(jiān)督方面偏于溫和。對(duì)于干部隊(duì)伍,尤其是中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督不夠深入,在提升管理意識(shí)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上存在不足,這些薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作以外時(shí)間和社會(huì)交往圈子的監(jiān)督也需要加大力度,以確保干部行為時(shí)時(shí)處處符合紀(jì)律要求。

三、剖析問題存在的原因

針對(duì)上述查擺出來的問題,市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真反思剖析,認(rèn)為根源主要在以下四個(gè)方面:

一是黨性修養(yǎng)未能嚴(yán)格落實(shí)。在黨性修煉方面出現(xiàn)了松懈現(xiàn)象,忽視了黨性提升的持續(xù)性和迫切性。自我感覺黨性修養(yǎng)已經(jīng)足夠堅(jiān)定,忽略了對(duì)自身認(rèn)識(shí)的不斷深化和提升,對(duì)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的理解不夠深刻,有時(shí)處理問題不能完全站在政治的高度。

二是理論學(xué)習(xí)未能深入系統(tǒng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)和透徹,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓和框架把握不夠準(zhǔn)確,未能將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),缺乏積極主動(dòng)的自我學(xué)習(xí)和自我提升。

三是進(jìn)取心不足,新發(fā)展理念貫徹不徹底。在面對(duì)新形勢(shì)、新問題、新領(lǐng)域時(shí),深入研究和思考不足,習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)雜性和艱難性認(rèn)識(shí)不充分,缺乏逆境中前行和實(shí)打?qū)嵐ぷ鞯挠職夂晚g性。

四是自我監(jiān)督不夠有力。在內(nèi)部監(jiān)督力度上未能充分施壓和推動(dòng),監(jiān)督手段不夠多樣化和靈活,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的方式較為單一,缺乏有效的日常監(jiān)督方法,監(jiān)督檢查成效不明顯。在干部“八小時(shí)之外”行為和社交“三圈”范圍的監(jiān)管上,出現(xiàn)了寬松與軟化的問題。

四、下步整改方向

為切實(shí)解決自身存在的問題,提升主題教育和教育整頓的效果,市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子決定采取以下措施:

一是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),確保政治能力的核心閥門始終緊固。深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”帶來的根本影響,全面領(lǐng)悟并實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我省指示精神,將黨的最新理論觀點(diǎn)內(nèi)化于心、外化于行。始終以堅(jiān)定的信念為立身之本,從思想的深層面解決信念問題,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加大意識(shí)形態(tài)工作力度,鞏固政治忠誠(chéng)的根基。將政治學(xué)習(xí)作為工作的首要支撐,執(zhí)行嚴(yán)格的會(huì)議“首要議題”制度,不斷深化自學(xué),提升政治敏銳性和執(zhí)行力。

二是持續(xù)培養(yǎng)責(zé)任感和使命感,不斷塑造爭(zhēng)先進(jìn)位的精神風(fēng)貌。保持不懈的責(zé)任心和使命感,不斷提升工作的創(chuàng)新意識(shí)和能力。班子成員要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,親身實(shí)踐、務(wù)實(shí)工作,勇于面對(duì)問題、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,尤其在處理難題時(shí),勇往直前,不斷追求卓越。

三是堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)宗旨,不斷提高業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)技能。牢固樹立為民服務(wù)的理念,把完成主體職責(zé)與增進(jìn)群眾福祉相結(jié)合,積極營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的專業(yè)水平和履職能力,實(shí)施全員分級(jí)分類培訓(xùn),班子成員率先參與集體學(xué)習(xí),確保“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)講堂”“班子講黨課”等活動(dòng)的有效開展。

四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求,確保清正廉潔的紀(jì)律界限日益堅(jiān)固。認(rèn)真執(zhí)行干部行為和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)定,深化教育整頓的實(shí)際成效,保持自我革命的精神狀態(tài),定期進(jìn)行思想和行為自查,牢固樹立防線。將清廉的要求貫穿于各項(xiàng)工作中,確保人格清正、工作踏實(shí)。在日常生活中自我約束、自省、自警,嚴(yán)格管理個(gè)人及其周圍關(guān)系,培養(yǎng)良好家風(fēng),確保朋友圈清朗、社交圈健康、工作圈規(guī)范、活動(dòng)圈有

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