黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)不可或缺的部分，它在新的歷史時期承載著重大政治使命。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們能夠確保黨的先進(jìn)性和純潔性，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提升黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。這不僅關(guān)系到黨的形象，更關(guān)系到黨的生死存亡和國家的長治久安。因此，我們必須始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重中之重。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：2023年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下，公司深入學(xué)習(xí)貫徹某某精神，進(jìn)一步加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識，扎實有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：
一是加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化思想教育。首先加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終把提升職工思想認(rèn)識作為首要前提，開展警示教育某某次，組織全體職工學(xué)習(xí)某資料某份。其次開展“廉情家訪”。針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員，公司班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展廉情家訪活動，關(guān)注點由單位向家庭延伸，向八小時之外拓展，提高職工廉潔意識。再次參觀廉政教育基地。結(jié)合集團(tuán)廉政活動，組織全體職工前往某基地，引導(dǎo)全體職工要時刻遵守單位的規(guī)章制度，把廉潔內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高職工的自身修養(yǎng)，更好地服務(wù)于清廉國企建設(shè)。
二是深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。首先嚴(yán)肅督查考核管理。今年以來共開展正風(fēng)肅紀(jì)自查工作某次，重點對工地現(xiàn)場管理人員到崗情況、公司“三重一大”執(zhí)行情況、重點工程項目推進(jìn)情況開展督查。其次完善職工廉政檔案。進(jìn)一步健全完善廉政檔案并加強(qiáng)管理和運用，重新對公司全體職工廉政檔案進(jìn)行更新，辦公室堅持“一檔一審”的原則，對廉政檔案內(nèi)容進(jìn)行逐條審核，避免出現(xiàn)重要信息漏報、錯報等情況，為有效開展日常監(jiān)督提供重要依據(jù)和支撐。再次做好巡視整改工作。按照巡視整改的要求，公司班子領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署、調(diào)度推進(jìn)，迅速組織開展自查自糾行動，堅持問題導(dǎo)向，對照反饋意見，一項一項、一條一條地研究梳理、主動認(rèn)賬，自我加壓、切實整改，實行銷號管理，做到正視問題不回避、整改問題不敷衍、嚴(yán)查問題不手軟，真正做到出成效、見真功。
三是規(guī)范化管理再升級，全方位運用考核機(jī)制。首先完善制度管理體系。今年公司重新修訂某等相關(guān)管理制度，通過各項規(guī)章制度的修訂與完善，進(jìn)一步明確職工的行為規(guī)范，提升服務(wù)效能，更好地促進(jìn)內(nèi)部管理有章可循，確保制度籠子扎緊織密。其次貫徹“工程數(shù)字化”改革目標(biāo)。開發(fā)設(shè)立某項目管理數(shù)字系統(tǒng)，用于項目施工中勞務(wù)管理、安全管理、工效分析和工人評價的智能化系統(tǒng)，實現(xiàn)對室內(nèi)外區(qū)域人員的全程實時監(jiān)控，減少廉政風(fēng)險。
篇二：2023年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
今年以來，公司通過“四個強(qiáng)化”全力推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)新時代美好*建設(shè)新篇章等目標(biāo)任務(wù)，督促各部門、各單位落實崗位職責(zé)。完善監(jiān)督機(jī)制促進(jìn)貫通協(xié)同，壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)督格局。持續(xù)深化“一臺賬、兩清單、雙責(zé)任、雙問責(zé)”監(jiān)督機(jī)制，堅決防止落實“兩個維護(hù)”標(biāo)簽化、口號化，確保政令暢通、令行禁止。
強(qiáng)化責(zé)任落實，形成從嚴(yán)治黨強(qiáng)大合力。全面落實管黨治黨政治責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任清單、約談提醒、履責(zé)報告等制度，逐級壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任環(huán)環(huán)相扣。
落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述廉評廉等制度。建立多維度立體“畫像”機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，深入開展廉潔任前談話和廉政約談，不斷提升廉政工作水平。持續(xù)深化廉政講堂巡講，分專業(yè)分層次開展廉潔教育，擰緊廉政知識“發(fā)條”。
針對中層干部講授廉政黨課，針對運維、營銷、行政、后勤等不同專業(yè)召開崗位廉潔風(fēng)險防控分析會，針對產(chǎn)業(yè)單位組織廉政懇談會，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治覺悟，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想源頭上消除貪腐之念。
強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和“小微權(quán)力”，緊盯靠企吃企、利益輸送等問題，堅決查處新型腐敗和隱性腐敗，強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督，做實做細(xì)經(jīng)常性紀(jì)律教育。
緊扣重要時間節(jié)點，打好節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報“組合拳”，持續(xù)加固落實八項規(guī)定堤壩。緊密圍繞重點工作，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，建立健全自查自糾長效機(jī)制。加強(qiáng)青年干部員工紀(jì)律教育，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
篇三：2023年單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2023年，我單位緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉斗爭，全面加強(qiáng)思想道德教育，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的防控體系，為單位的健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教育，筑牢思想防線
本年度，我單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合中央精神及上級部門要求，將黨風(fēng)廉政教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。我們積極開展了形式多樣的廉政教育活動，如組織觀看反腐倡廉警示教育片，開展廉政文化建設(shè)等，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。通過廉政教育月、廉政主題黨日等活動，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識。同時，通過組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)，提高了黨員干部的法治觀念和規(guī)矩意識。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)
在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保黨紀(jì)黨規(guī)落到實處。各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任，加大對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，及時糾正違規(guī)違紀(jì)行為。針對違反中央八項規(guī)定精神的行為，嚴(yán)肅查處、露頭就打，有效遏制了歪風(fēng)邪氣。
三、推動制度建設(shè)，完善廉政風(fēng)險防控
一年來，我們不斷加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險點的排查和治理，并根據(jù)工作實際調(diào)整和修訂相關(guān)制度。在財務(wù)管理、項目招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，加強(qiáng)內(nèi)控管理，明確流程，規(guī)范操作。通過建立健全監(jiān)督機(jī)制，形成了職責(zé)明確、制約有效的權(quán)力運行體系。
四、實施精準(zhǔn)治理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
為進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性，我們采取一系列精準(zhǔn)治理措施，切實解決“四風(fēng)”問題。一方面，開展了針對性的專項整治行動，堅決查處吃拿卡要、權(quán)力尋租等行為，對被查處人員一律公開曝光，起到了強(qiáng)烈的震懾效果。另一方面，深化了作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)了“三會一課”制度的常態(tài)化，以實際行動踐行了務(wù)實清廉的工作作風(fēng)。
五、促進(jìn)廉政文化建設(shè)，提升拒腐防變能力
我單位大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，打造了一系列黨風(fēng)廉政教育基地，如廉政教育室、廉政文化長廊等，營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過組織廉政書畫展、廉政知識競賽等活動，豐富了黨員干部的精神文化生活。此外，通過建立廉政文化示范點，創(chuàng)新廉政建設(shè)方法，增強(qiáng)了黨員干部的拒腐防變能力。
六、激勵關(guān)懷并重，營造清正廉潔氛圍
在關(guān)心關(guān)愛干部職工方面，我們堅持激勵與關(guān)懷相并重，努力營造公平正義、團(tuán)結(jié)和諧的干部隊伍。一方面，對在廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵；另一方面，對遇到困難和問題的黨員干部給予及時幫助和支持，增強(qiáng)了黨員干部的獲得感和歸屬感。
總的來看，2023年，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了明顯成效，有效提升了單位的公信力和執(zhí)行力，為實現(xiàn)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅實保障。但同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們必須進(jìn)一步鞏固成果，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新單位夯實基礎(chǔ)。
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