最新縣委縣政府工作報告優(yōu)秀免費下載

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在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

縣委縣政府工作報告篇一

(一)在學習貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài),研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?!叭龝徽n”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如,對一些文件的學習,看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學,滿足于學夠?qū)W分就行。

(四)在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

通過自我反復審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學習態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學習擺在更加重要的位置,把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢,在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領導干部的要求,深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習,掌握開展基礎工作的第一手素材,用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以xx為核心的黨中央權(quán)威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務實的作風,深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,注重以問題為導向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾最大的負責,勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導,運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領導的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。

以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正!

縣委縣政府工作報告篇二

按照本次組織生活會要求,我認真學習了黨的十九屆五中全會精神,《習近平談治國理政》第三卷,習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話,習近平總書記對甘肅的重要指示批示精神,黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》《關(guān)于鞏固深化“

不忘初心

、牢記使命”主題教育成果的意見》等內(nèi)容,對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型,結(jié)合征求到的意見建議,聯(lián)系實際進行黨性分析,認真查找自身存在的問題和差距,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:

(一)在政治方面。

能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺踐行“四個意識”堅決做到“兩個維護”,但對照新要求,仍存在以下不足。一是政治使命感不強。對社會上的一些錯誤言行、負面言論,堅決抵制、及時糾正不夠。二是在加強基層黨組織政治功能方面能夠嚴格按照常態(tài)化要求,積極參加中心組學習、黨小組學習等各項組織生活,但大多數(shù)是被動學習和參與,發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用效果不明顯。

(二)在思想方面。

能夠及時學習黨的十九屆五中全會等新思想。但對照學用結(jié)合、學踐結(jié)合還有差距。一是思想不夠開闊。思維僵化、因循守舊、對新形勢新問題不敏感,面對新情況、新問題,缺少開拓進取精神,不善于跳出圈子看問題。比如,在工作上,總是強調(diào)以后是怎么做,上級是怎么要求的,真正結(jié)合實際研究思考的不多。二是干事創(chuàng)業(yè)的動力不足。滿足于已有成績,開拓進取精神有所松懈。

(三)在學習方面。

一是學習主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學,集體學習多,個人自學少,淺層學習多、深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。二是學習深度不夠。雖開展了學習強國,甘肅黨建app等學習,但還是在學上淺嘗輒止,滿足于學過了,看過了,但學的不深不透,掌握的不夠全面。比如,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流。

(四)在工作方面。

雖能夠認真落實上級決策部署,扎實做好各項工作。但對照新標準,仍有差距。一是攻堅克難的勇氣不夠。面對困難問題有顧慮,不敢為、不愿為。比如,遇到信訪糾紛等矛盾時,不能很好地解決問題。二是重形式輕實效。習慣以工作落實工作,要求干什么就看什么,存在重形式輕實效的問題。

(五)在能力方面。

一是習慣于“吃老本”,處理工作憑經(jīng)驗辦事,不能用解放思維來思考和解決問題。二是學習成果轉(zhuǎn)化不明顯。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想及解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展方面內(nèi)容學的較多,但僅停留在“紙上談兵”,理論與實際結(jié)合的不夠緊密,思之不深、謀之不實,未能做到知行合一。

(六)在作風方面。

一是缺乏艱苦奮斗的精神。不敢主動擔當,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。二是開拓進取精神有所弱化。攻堅克難的勇氣、擔當負責的膽氣在不同程度減弱,工作創(chuàng)新不足,缺少前瞻性,存在安于現(xiàn)狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。有時習慣多一事不如少一事。做好自己的本職工作,只要不出差錯就好,對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,沒有敢于動真碰硬的想法。三是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖然在生活中注意節(jié)約,但有時會存在浪費現(xiàn)象。比如,離開辦公室、宿舍時不能隨手關(guān)燈,關(guān)閉電腦,浪費電力資源。在打印材料的過程中,有時會浪費紙張。

深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下幾點:

(一)理論修養(yǎng)不高,理想信念松懈。政治學習和理論修養(yǎng)不足,逐漸放松了對自己的要求,久而久之淡化了“全心全意為人民服務”的根本宗旨。

(二)群眾觀念不強,宗旨意識弱化。由于自己沒有深入基層,向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時,導致工作上群眾觀念淡薄、宗旨意識弱化。

(三)進取意識不強,黨性修養(yǎng)淡化。對黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位,從思想上放松了自身黨性鍛煉的自覺性,滋長了容易自我滿足的情緒。沒有時刻以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來,沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課長期修、經(jīng)常修,使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神,不愿碰觸一些問題和死角,不敢嘗試從傳統(tǒng)的模式中解放,從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈。

針對查找查擺出來的問題,我將努力從以下幾方面抓好整改:

(一)加強理論學習,堅定理想信念。在今后的工作中,我將認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神,加強對惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、當代經(jīng)濟發(fā)展、民政、住建業(yè)務知識等方面的學習,努力戒除形式主義的學習方式,注重學以致用、舉一反三,力求將所學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為促進農(nóng)村發(fā)展的動力。

(二)提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念。一是自覺加強黨性修養(yǎng),增強黨的宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作,自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗。二是牢記黨的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同廣大群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。三是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗。

(三)改進工作方法,提高服務水平。一是在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自身實際相結(jié)合,堅持學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。三是提高服務質(zhì)量。把優(yōu)化服務作為根本要求,強化責任落實,不斷提高服務水平,努力讓領導滿意、基層滿意、群眾滿意。

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