最新儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)通用(十篇)

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最新儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)通用(十篇)
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儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、參與公司提供的專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能及銷(xiāo)售管理的培訓(xùn)及考核;

2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項(xiàng)目跟進(jìn)并完成銷(xiāo)售;

3、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問(wèn);

4、與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程部門(mén)的項(xiàng)目銜接;

5、銷(xiāo)售渠道的搜索及接洽,建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標(biāo)客戶;

6、銷(xiāo)售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷(xiāo)售經(jīng)理,組建團(tuán)隊(duì)并管理。

任職資格

1、男女不限,接受應(yīng)屆生;

2、工作積極主動(dòng)、邏輯思維清晰,較強(qiáng)進(jìn)取心,能承受工作壓力;

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具備銷(xiāo)售管理能力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé);

1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2、及時(shí)記錄和處理客戶反饋的問(wèn)題;

3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;

4、對(duì)面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分;

5、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價(jià)值。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);

2、年齡:20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

3、有上進(jìn)心、賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈、有做銷(xiāo)售的強(qiáng)烈意愿

4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1、為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤(pán)源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);

3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;

4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

6、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

任職要求:

1、年滿十八周歲;

2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;

3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷(xiāo)售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷(xiāo)售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷(xiāo)售工作。

1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、與各銷(xiāo)售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。

4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度,按要求執(zhí)行。

7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷(xiāo)售計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷(xiāo)售工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷(xiāo)售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

13、完成上級(jí)指派的其他工作。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1、收集和分析市場(chǎng)情況,制定銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、it智能化等項(xiàng)目的銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開(kāi)發(fā)及售前跟進(jìn)工作,維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、協(xié)調(diào)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售方向和銷(xiāo)售進(jìn)度;

4、與公司其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)能力,且擁有優(yōu)良的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);對(duì)項(xiàng)目的操盤(pán)能力理解到位;

3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系,具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)向商務(wù)客戶介紹會(huì)館的商務(wù)活動(dòng)特色及相關(guān)服務(wù),提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際需求向商務(wù)客戶提供合理化建議,跟進(jìn)年會(huì)、發(fā)布會(huì)、商務(wù)活動(dòng),達(dá)成商務(wù)訂單銷(xiāo)售。

3、熟悉婚宴、會(huì)務(wù)宴等市場(chǎng),有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;

4、進(jìn)行商務(wù)會(huì)務(wù)宴會(huì)銷(xiāo)售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會(huì)等活動(dòng)的預(yù)訂和簽定宴會(huì)銷(xiāo)售合同等工作,尤其是大力拓展會(huì)務(wù)市場(chǎng);

5、完成總部下達(dá)各項(xiàng)宴會(huì)銷(xiāo)售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷(xiāo)售或活動(dòng)中異議,保證客人滿意度;

6、負(fù)責(zé)收集客人的反饋意見(jiàn)與建議,做好各類銷(xiāo)售報(bào)告的填寫(xiě)、總結(jié)工作。

任職要求:

1、有過(guò)1-3年以上宴會(huì)銷(xiāo)售或者酒店銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專及以上學(xué)歷;

3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、銷(xiāo)售部規(guī)劃:結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,制定公司銷(xiāo)售部工作目標(biāo)以及工作計(jì)劃,以及人力預(yù)算與招聘,組織起草所必須建立的管理制度和流程,同時(shí)協(xié)助部門(mén)制度的建立。

2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售過(guò)程指標(biāo)管理,包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)檢查,pipeline檢查,考勤檢查,客戶拜訪檢查,商情資源的檢查等

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目跟蹤檢查、項(xiàng)目報(bào)備管理、項(xiàng)目分析會(huì)跟蹤等

4、負(fù)責(zé)渠道體系建立與管理、考核,包括渠道報(bào)備、渠道會(huì)議的籌備與實(shí)施等。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售績(jī)效考核、業(yè)務(wù)費(fèi)考核等。

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售體系的培訓(xùn)與考核

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)與考核。

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售季度、年度會(huì)議的籌備與實(shí)施。

9、總經(jīng)理布置的其它工作

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo),組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開(kāi)發(fā)潛在的客戶,迅速提高地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)占有率;

3、根據(jù)本部銷(xiāo)售體系,制定、調(diào)整地區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類銷(xiāo)售問(wèn)題;

5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略有效需求,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

6、組織區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃,提升人員能力,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1、參與項(xiàng)目銷(xiāo)售整體推廣計(jì)劃的制訂;

2、依據(jù)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售指標(biāo)與要求,計(jì)劃、組織、落實(shí)、完成銷(xiāo)售各項(xiàng)工作;

3、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷(xiāo)售價(jià)格,根據(jù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售情況,及時(shí)提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議;

4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理,督導(dǎo)、檢查代理公司員工執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作制度、流程及公司管理制度;

5、組織召開(kāi)項(xiàng)目周、月例會(huì)及相關(guān)專題會(huì)議;

6、與企劃等各部門(mén)的對(duì)接與協(xié)調(diào),依據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售實(shí)際調(diào)整策略;

7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉合肥房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī);

4、有較高的溝通能力和談判能力;能準(zhǔn)確有效地制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,具有敏感的銷(xiāo)售觸覺(jué)

儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

(負(fù)責(zé)公司智慧商鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售工作)

1、負(fù)責(zé)智慧商鋪&新零售商機(jī)挖掘,開(kāi)拓新客戶,承擔(dān)銷(xiāo)售及回款工作,

2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶,開(kāi)拓鞋服行業(yè)客戶;

3、參加行業(yè)展會(huì)發(fā)掘商機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

崗位要求 :

1、全日制本科以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬),3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),口才較好;

3、精力充沛,富有激情,工作勤奮,誠(chéng)實(shí)正直;

4、執(zhí)行力強(qiáng),領(lǐng)悟力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、具有鞋服行業(yè)信息化系統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

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