彈性工作安排 彈性計劃安排(三篇)

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彈性工作安排 彈性計劃安排(三篇)
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時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

彈性工作安排 彈性計劃安排篇一

馬克·赫德先生于2005年初出任惠普公司(hp)首席執(zhí)行官兼總裁,并加入惠普公司(hp)董事會。2006年9月,他被任命為惠普公司(hp)董事會主席。

赫德先生進(jìn)一步強(qiáng)化了公司未來的核心戰(zhàn)略,旨在將惠普(hp)塑造為全球領(lǐng)先的高科技公司,并將研發(fā)重點專注在三個長期的成長機(jī)會上:新一代企業(yè)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)和服務(wù)、永續(xù)運行的個人無線體驗技術(shù)、以及一場從模擬成像打印過渡到橫跨個人消費、商業(yè)和行業(yè)市場的數(shù)字成像和打印技術(shù)的巨大變革。

與此同時,赫德先生還改進(jìn)了惠普公司(hp)的運營效率和執(zhí)行能力,提升了惠普(hp)的財務(wù)表現(xiàn),并使公司更加專注于客戶。在他的不懈努力下,公司的收入和收益率持續(xù)增長,為投資者和用戶創(chuàng)造了更大的價值,使惠普公司(hp)在全球信息科技市場上更具競爭力。在過去的四個財季里,惠普(hp)的年收入達(dá)1043億美元。

加入惠普(hp)之前,赫德先生在ncr公司工作了25年,先后在管理、運營、銷售和營銷等領(lǐng)域擔(dān)任不同職務(wù),并于2003年就任公司首席執(zhí)行官兼總裁。他在提高運營效率、提升ncr產(chǎn)品線領(lǐng)先地位和建立強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊方面的成就引人注目。

赫德先生是技術(shù)首席執(zhí)行官委員會(technology ceo council)的成員,該組織是一個由it公司總裁和首席執(zhí)行官組成的聯(lián)盟,旨在倡導(dǎo)并發(fā)展公共政策在技術(shù)貿(mào)易中的地位。

赫德先生于1979年在baylor大學(xué)獲得商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位。

卡莉·費奧瑞納1954出生,畢業(yè)于斯坦福大學(xué),原來是修讀中世紀(jì)歷史和哲學(xué),1980年進(jìn)入at&t之前在馬里蘭大學(xué)獲得mba學(xué)位。后開始由從事秘書工作到執(zhí)教鞭,然后投身at&t的銷售電話服務(wù)。1995年,費奧瑞納參與at&t分拆朗迅科技,1998年升為朗迅科技的全球服務(wù)供應(yīng)業(yè)務(wù)部行政總監(jiān),管理一個占公司總收入達(dá)6成的部門。1999年7月底,出任惠普公司首席執(zhí)行官,成為道瓊斯工業(yè)指數(shù)成分股企業(yè)中唯一的女性總裁,2001年9月4日,與康柏公司達(dá)成一項總值高達(dá)250億美元的并購交易,出任新惠普公司首席執(zhí)行官。2005年初,卡莉結(jié)束了在6年的職業(yè)生涯,卸下主席兼首席執(zhí)行官的職務(wù)。費奧瑞納現(xiàn)是思科系統(tǒng)董事會成員,之前還曾是kellogg company公司和merck & company公司的董事會成員之一。

與戴維·帕卡德一起創(chuàng)建惠普公司

比爾·休利特與戴維·帕卡德一起創(chuàng)建了惠普公司。休利特先生于1977年辭去總裁職務(wù),并于1978年從首席執(zhí)行官的職位上退休,契合了他之前宣布的惠普內(nèi)部接班人管理的計劃。之后他一直擔(dān)任惠普執(zhí)行委員會的主席,直到1983年他就任惠普董事會副主席一職。1987年,他當(dāng)選為名譽(yù)董事,并一直任職至2001年1月12日去世。

休利特先生于1913年3月20日出生于密歇根州的安阿伯。他于1934年獲得加州的斯坦福大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在1936年獲得了麻省理工學(xué)院的電子工程碩士學(xué)位。此外,他還于1939年獲得了斯坦福大學(xué)的工程師學(xué)位。

與比爾·休利特一起創(chuàng)建惠普公司

戴維·帕卡德與比爾·休利特一起創(chuàng)建了惠普公司。他于1993年9月從公司董事會主席的職位上退休,之后擔(dān)任名譽(yù)主席直至1996年3月26日去世。

李艾科(léo apotheker),57歲,德國人,其人生的大部分時間在德國軟件巨頭sap公司度過,2008年4月被提拔為該公司ceo。2010年11月1號正式上任惠普總裁兼ceo。2011年9月23日凌晨,惠普宣布李艾科辭去總裁兼ceo職務(wù),并退出董事會,同時任命ebay前ceo惠特曼為新ceo兼總裁,任命立即生效。

彈性工作安排 彈性計劃安排篇二

hp公司于1966年推出第一臺計算機(jī),用于搜集和分析 hp電子儀器的數(shù)據(jù)。該公司于1970年代以hp 3000中檔計算機(jī)投入市場,派生出商業(yè)計算系統(tǒng)部門,擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,開創(chuàng)了分布式數(shù)據(jù)處理的新時代,把計算機(jī)帶出計算機(jī)房,并使它們可供整個機(jī)構(gòu)的人員使用。 hp無處不在,hp在美國的28個城市和其他許多國家擁有產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)設(shè)施,這些國家是:澳大利亞、巴西、中國、法國、德國、印度、愛爾蘭、意大利、日本、韓國、馬來西亞、墨西哥、荷蘭、西班牙、新加坡和英國。

hp公司無論在unix(r)系統(tǒng)和windows nt(r)平臺方面還是在成功地把它們集成入今天的企業(yè)方面都處于領(lǐng)導(dǎo)地位。hp在降低客戶總體成本的同時,還幫助他們最大限度地提高計算資源的生產(chǎn)率。

1997年,hp公司并購了電子商務(wù)解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)先廠商verifone?,F(xiàn)在hp擁有用于internet支付系統(tǒng)的卓越技術(shù),該公司已經(jīng)是internet的安全保密、企業(yè)計算解決方案以及服務(wù)和支持方面的領(lǐng)袖。

hp是最大的計算機(jī)服務(wù)和支持公司之一,建立了35個響應(yīng)中心為120個提供支持服務(wù). hp公司也提供一系列范圍廣泛的咨詢、管理和金融服務(wù)以使客戶經(jīng)濟(jì)合算地、及時地和輕而易舉地訪問信息。

打印機(jī)的世界領(lǐng)先者

hp是世界第一流的打印機(jī)供應(yīng)商,該公司為打印機(jī)制訂技術(shù)、性能和可靠性標(biāo)準(zhǔn),其中包括hp laserjet和deskjet打印機(jī)、designjet大格式打印機(jī)、scanjet掃描儀、officejet單體和copyjet彩色打印-復(fù)印機(jī)。

研究和開發(fā)

hp公司的中央研究機(jī)構(gòu)--(惠普實驗室hp laboratories是世界最重要的工業(yè)研究中心之一。在該公司的palo alto總部以及在英國、日本和以色列的實驗室,研究人員開發(fā)和應(yīng)用前沿技術(shù),支持hp的當(dāng)前業(yè)務(wù)部門,并為該公司創(chuàng)造新機(jī)會。1997年,在hp labs和大約70個產(chǎn)品分部之間,hp公司在研究和開發(fā)方面的投資達(dá)31億美元。

彈性工作安排 彈性計劃安排篇三

創(chuàng)業(yè)歷史——從汽車庫起家

hp由bill hewlett和dave packard于1939年創(chuàng)建。該公司建在palo alto的一間汽車庫里,第一個產(chǎn)品是聲頻振蕩器,它是音響工程師使用的電子測試儀器。hp公司的第一個客戶是walt disney studios,該公司購買了hp的8臺音頻振蕩器為經(jīng)典電影“fantasia”開發(fā)和測試創(chuàng)新的音響系統(tǒng)。

40年代——飛速發(fā)展

出道不久,合伙企業(yè)的產(chǎn)品即在工程界和科學(xué)界中大受歡迎。比爾和戴維與銷售代理簽約,以將其暢銷產(chǎn)品向整個美國市場上投放。第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā),美國政府對電子儀器的單似雪片般越舞越多?;萜招庐a(chǎn)品不斷增加,并且建造了第一座公司大樓。

在50年代,惠普進(jìn)入了其增長和成熟期階段,公司掌握了很多電子“新興”技術(shù)并了解到其成長的內(nèi)部動因。公司“如何”成長和公司增長“多少”同樣讓人爭論不休。就在這時,惠普制定了公司發(fā)展目標(biāo),這一目標(biāo)后來成為其獨特管理哲學(xué)的基礎(chǔ)?;萜兆源俗呦蛞粭l全球化經(jīng)營管理的道路。

60年代惠普在測試、測量產(chǎn)品市場中持續(xù)穩(wěn)定增長,并開始涉足于其他相關(guān)領(lǐng)域,如電子醫(yī)療儀器和分析儀器?;萜找驯灰暈橐患疫M(jìn)步迅速、管理有方和令人稱羨的公司。

70年代——推陳出新

惠普堅持其銳意創(chuàng)新的傳統(tǒng),并推出第一臺袖珍式科學(xué)計算器。至70年代末,公司的盈利狀況及員工隊伍均取得了大幅增長。比爾休萊特和戴維帕卡德將公司的日常經(jīng)營委托給約翰 .揚(john young)管理。

到80年代,惠普憑其系列的計算機(jī)產(chǎn)品而成為業(yè)界一家重要的廠商,其產(chǎn)品從桌面機(jī)到功能強(qiáng)勁的微電腦可謂門類齊全。這十年標(biāo)志著惠普已成功步入打印機(jī)市場中,由于它成功地推出了可與個人電腦連接的噴墨打印機(jī)和激光打印機(jī)。

90年代-盡管現(xiàn)在就來總結(jié)這十年尚為時過早,然而至此,惠普已充分證明了它在測量、計算機(jī)和通訊領(lǐng)域所取得的非凡成功?;萜赵谛畔⒌氖占?、分析、存儲和顯示方面所展現(xiàn)的能力必將進(jìn)一步推動信息高速公路轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。

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