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醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇一
一、抓好科室全體人員政治思想建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，與政治協(xié)理員共同負(fù)責(zé)科室人員思想建設(shè)，掌握本科室人員的思想動(dòng)態(tài)，做好對(duì)所屬人員的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德教育;組織政治理論學(xué)習(xí)，抓好經(jīng)常性的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致。
二、抓好科室業(yè)務(wù)工作和學(xué)科建設(shè)。科室主任作為學(xué)科帶頭人，肩負(fù)著發(fā)展本學(xué)科專業(yè)技術(shù)的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)全科人員完成醫(yī)療、保健、教學(xué)和科研任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;積極支持護(hù)理工作;監(jiān)督科室醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè);率領(lǐng)全科室積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)行合作攻關(guān)，不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平。
三、抓好科室行政管理。依據(jù)條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度，做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查，保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。
四、抓好科室人才隊(duì)伍建設(shè)與管理?？剖抑魅螌?duì)本學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮和規(guī)劃，應(yīng)制定系統(tǒng)的培訓(xùn)和交流計(jì)劃，尤其要把培養(yǎng)科室學(xué)科接班人作為任職期間的一項(xiàng)重要工作，要有明確的培養(yǎng)對(duì)象，明確的培養(yǎng)目標(biāo)和具體的培養(yǎng)措施。
五、抓好科室的經(jīng)費(fèi)、物資管理?？剖抑魅卧陬I(lǐng)導(dǎo)科室工作過(guò)程中，要在注重社會(huì)效益的同時(shí)，考慮經(jīng)濟(jì)效益，教育、管理所屬人員樹(shù)立效益觀念和成本核算意識(shí)。要增強(qiáng)科室各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用的透明度，組織好目標(biāo)考評(píng)，分配好效益獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備和物資的管理，組織好設(shè)備、物資的引進(jìn)論證和維護(hù)工作，提高儀器設(shè)備的效益。
六、在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇二
1、科主任是體檢科的經(jīng)營(yíng)者和管理者，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗(yàn)、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘任各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管的工作計(jì)劃及實(shí)施辦法，督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營(yíng)預(yù)決算，按期總結(jié)。
3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和項(xiàng)目(或儀器、操作手冊(cè)的情況，考查各專業(yè)的檢驗(yàn)質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評(píng)成績(jī)、。
4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)事故。
5、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項(xiàng)目。
6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施;有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會(huì)。
7、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生到各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計(jì)劃、畢業(yè)論文的完成情況。
8、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足臨床的需求。
9、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核。
10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇三
一、在院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、行風(fēng)建設(shè)和科室人、財(cái)、物、技等各項(xiàng)管理工作。
二、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促檢查工作落實(shí)情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報(bào)告工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項(xiàng)質(zhì)量管理和目標(biāo)考核制度，落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
四、組織科內(nèi)人員崗位評(píng)聘，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)，負(fù)責(zé)學(xué)科人才引進(jìn)的推薦工作，建立人才梯隊(duì)。
五、負(fù)責(zé)科室貴重儀器設(shè)備和高值醫(yī)用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發(fā)揮設(shè)備物資的使用效益。
六、定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)，病員座談會(huì)，做好科室和病區(qū)日常管理工作。
七、參加醫(yī)院中層干部會(huì)議，負(fù)責(zé)在科室傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。
八、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員，按期完成醫(yī)院賦予的年度工作任務(wù)。適時(shí)參加門診、院內(nèi)會(huì)診和外出義診工作。
九、主持科室晨交班會(huì)，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當(dāng)日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開(kāi)展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動(dòng)。
十、協(xié)調(diào)科內(nèi)、科際間各種工作關(guān)系。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動(dòng)化解矛盾，積極應(yīng)對(duì)，不推卸責(zé)任。
十一、負(fù)責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立、完善、落實(shí)行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)。
十二、作為科室第一責(zé)任人，對(duì)醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負(fù)總責(zé)，接受上級(jí)問(wèn)責(zé)追究。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇四
1、在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃和醫(yī)院科教計(jì)劃。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、各級(jí)學(xué)會(huì)工作。
2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并督促檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
3、協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。
4、組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。
5、組織各類科研項(xiàng)目的申報(bào)、成果鑒定、科技獎(jiǎng)申報(bào)，做好形式的審查。
6、核定、審查各類科研經(jīng)費(fèi)的使用，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類外送學(xué)術(shù)論文。
7、制定科研教學(xué)工作計(jì)劃實(shí)施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量作出評(píng)價(jià)。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。
9、負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。
10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
11、負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。
12、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)做好科教科各項(xiàng)工作。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇五
一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時(shí)不得吸煙。
二、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué)、看書或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān)，出院外物資必須憑出門單放行。
四、保持大門口暢通，車輛停放整齊。
五、嚴(yán)格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。
六、輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的人身安全。
七、大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。
八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。
九、住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū)。
十、巡邏保安必須勤巡邏，對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
十一、嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
十二、保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“119”火警。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇六
1.在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃和醫(yī)院科教計(jì)劃。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、各級(jí)學(xué)會(huì)工作。
2.擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并督促檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
3.協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。
4.組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。
5.組織各類科研項(xiàng)目的申報(bào)、成果鑒定、科技獎(jiǎng)申報(bào)，做好形式的審查。
6.核定、審查各類科研經(jīng)費(fèi)的使用，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類外送學(xué)術(shù)論文。
7.制定科研教學(xué)工作計(jì)劃實(shí)施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量作出評(píng)價(jià)。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。
9.負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。
10.與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
11.負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。
12.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)做好科教科各項(xiàng)工作。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇七
1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報(bào)、評(píng)審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。
4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。
5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。
7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。
9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇八
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)掛號(hào)收費(fèi)工作。
2、掛號(hào)時(shí)要宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等。收費(fèi)時(shí)要做到唱收唱付，準(zhǔn)確無(wú)誤地開(kāi)寫各種收據(jù)。
3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁(yè)姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。
4、掛號(hào)員必須做好當(dāng)天和次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、門診病歷、有價(jià)處方等。
5、每天必須清點(diǎn)現(xiàn)金收入，做到帳務(wù)相符，并及時(shí)上交財(cái)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)掛號(hào)室清潔工作。
7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號(hào)。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇九
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)施全院教學(xué)、科研管理等工作。
2、根據(jù)國(guó)家、省部、廳局的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，擬定醫(yī)院科教、信息工作計(jì)劃，建立、完善有關(guān)教學(xué)、科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的組織和申報(bào)、資助和建設(shè)、管理和評(píng)估工作。
4、負(fù)責(zé)科研管理，檢查科研進(jìn)展，及時(shí)申請(qǐng)科研成果驗(yàn)收、鑒定，申報(bào)各級(jí)、各類科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
5、負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)及管理工作
6、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報(bào)及管理工作，安排各級(jí)各類衛(wèi)技人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
7、與醫(yī)務(wù)科共同負(fù)責(zé)對(duì)全院臨床及醫(yī)技科室衛(wèi)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試，建立業(yè)務(wù)檔案，參與對(duì)業(yè)務(wù)人員的定級(jí)晉升工作。
8、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時(shí)移交行政檔案室，加強(qiáng)科研檔案管理。
9、負(fù)責(zé)掛鉤醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)落實(shí)，每年二次接受下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師進(jìn)修;制定全院進(jìn)修計(jì)劃并督促完成，負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員派出進(jìn)修。
10、正確、及時(shí)、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類信息。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十
1. 崗位名稱：防保護(hù)士
2. 直接上級(jí)：社區(qū)科護(hù)士長(zhǎng)
3. 崗位概述：根據(jù)醫(yī)院及區(qū)疾控中心的任務(wù)，在社區(qū)科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項(xiàng)操作技能，維持門診病人的接種秩序，做好分診及各項(xiàng)護(hù)理工作。
4. 預(yù)防接種門診工作人員崗位職責(zé)
4.1、參加接種的醫(yī)務(wù)人員，必須保持高度的責(zé)任心，嚴(yán)格無(wú)菌操作，熟悉和掌
握《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》，掌握各種生物制品的免疫程序、性質(zhì)、接種方法、途徑、部位、禁忌癥、異常反應(yīng)及處理方法，確保工作質(zhì)量。
4.2、專人管理生物
制品和接種器材、冷鏈設(shè)備搶救器械，作好領(lǐng)取、使用、
銷毀登記，各類生物制品按溫度要求儲(chǔ)存、保管并做好溫度記錄。
4.3、接種門診醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)行為舉止端正，著裝整潔（穿工作服、戴工作帽，
接種時(shí)戴口罩）、掛牌上崗，語(yǔ)氣和藹、微笑服務(wù)，視服務(wù)對(duì)象為親人，樹(shù)立良好的窗口形象。
4.4、接種實(shí)施
4.4.1、接種前，應(yīng)準(zhǔn)備好消毒接種器材和搶救藥品及器械工作。
4.4.2、家長(zhǎng)帶兒童將接種證交予工作人員，工作人員詢問(wèn)有無(wú)接種禁忌癥，體溫
正常兒童由其監(jiān)護(hù)人簽知情同意書，并按上次預(yù)約接種生物制品時(shí)間進(jìn)行登記接種花名冊(cè)及上卡上證工作、預(yù)約下次接種制品時(shí)間，家長(zhǎng)持接種證、知情同意書、相應(yīng)的疫苗接種牌至接種室接種，接種醫(yī)生核對(duì)接種牌、知情同意書、接種證及接種制品時(shí)間無(wú)誤時(shí)，取出相應(yīng)接種制品實(shí)施接種，接種后接種醫(yī)生向家長(zhǎng)交待必要的注意事項(xiàng)并囑咐觀察10—15分鐘后離開(kāi)。
4.5、接種完畢
4.5.1、清點(diǎn)接種器材，處理使用過(guò)的一次性注射器。
4.5.2、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。開(kāi)啟紫外線燈進(jìn)行空氣消毒一小時(shí)。每月做好報(bào)
表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
5. 崗位精神：愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，關(guān)愛(ài)病人
6. 溝通范圍：
6.1內(nèi)部：科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員。
6.2外部：區(qū)疾控中心、轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、居委會(huì)、派出所、兒童和家屬、護(hù)理部、
感染管理科、其他科室、收費(fèi)處、信息中心等
7.健康要求：提高疫苗接種率，減少傳染病發(fā)病率。
8.資格要求：
8.1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷者。
8.2.注冊(cè)護(hù)士，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致。
8.3.完成年度的疾控中心培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)，科內(nèi)培訓(xùn)，自學(xué)。
8.4.熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)、?？评碚撝R(shí)。
8.5能夠遵守醫(yī)院及科內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，關(guān)鍵時(shí)刻不退縮，主動(dòng)學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十一
為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班的責(zé)任心，應(yīng)做到二個(gè)能力:協(xié)調(diào)能力、綜合能力。強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：主人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的責(zé)任，以高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的心態(tài)投入到工作中去。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理值班時(shí)間內(nèi)全院的醫(yī)療、行政管理，后勤、設(shè)備管理等事宜和其他臨時(shí)事宜;代表醫(yī)院行使簽字權(quán)，處理緊急醫(yī)療情況和其他緊急情況;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜。
2、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛。
3、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發(fā)生的重要問(wèn)題，如值班人員無(wú)力解決，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，如巡視病房或有事離開(kāi)值班室時(shí)，要隨身攜帶手機(jī)，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)辦公室同意后方可找人調(diào)班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對(duì)值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄，對(duì)末處理好和待處理的事項(xiàng)要交與下一值班人員予以處理和落實(shí)。
8、做好交接班工作。每班交班前，認(rèn)真做好值班室的固定資產(chǎn)、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時(shí)間：
周一～周六：中午班、晚夜班;
周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地點(diǎn)：門診部三樓
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十二
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護(hù)秩序，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
2、對(duì)來(lái)診病和探視病人人員，既要堅(jiān)持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動(dòng)熱情，耐心解釋。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、對(duì)來(lái)院看病人員的車輛進(jìn)行引導(dǎo)，安排在指定的車位進(jìn)行停放。
5、對(duì)夜間出入院病人要給予方便，對(duì)帶物離開(kāi)醫(yī)院的可疑人員必要時(shí)要進(jìn)行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)安全管理制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真值崗，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對(duì)進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時(shí)要認(rèn)真盤查，防止閑雜人員進(jìn)入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報(bào)。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十三
1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報(bào)、評(píng)審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。
4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。
5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。
7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。
9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十四
一、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。
二、在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。
三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁(yè)，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。
四、每日必須做好當(dāng)天掛號(hào)、收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號(hào)、收費(fèi)金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語(yǔ)，唱收唱付，對(duì)病人的詢問(wèn)要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，收費(fèi)必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。
八、發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款時(shí)不能以長(zhǎng)補(bǔ)短，應(yīng)及時(shí)查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。
九、每日按規(guī)定清機(jī)，填寫收費(fèi)款項(xiàng)匯總表，做好交款準(zhǔn)備。
十、堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離開(kāi)，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十五
醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時(shí)間內(nèi)代表院長(zhǎng)行使全院行政指揮權(quán)，以保證醫(yī)院正常運(yùn)行而設(shè)的一種管理制度。行政總值班執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔(dān)任。
醫(yī)院總值班應(yīng)急救援工作職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)值班期間發(fā)生的各類重大醫(yī)療搶救工件的首診組織和協(xié)調(diào)工作。
(二)及時(shí)向醫(yī)務(wù)科、分管院長(zhǎng)或院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告應(yīng)急醫(yī)療救援的接診與初步處置情況。
(三)在院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，參與值班期間應(yīng)急醫(yī)療救治的組織與協(xié)調(diào)。
(四)檢查各崗位人員的工作落實(shí)情況。
(五)保持通信聯(lián)系24小時(shí)通暢，不得擅自離開(kāi)崗位。做好值班記錄，并認(rèn)真進(jìn)行交接班。
(六)完成院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)院科主任工作任務(wù)篇十六
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。
2、組織科研課題的申報(bào)、驗(yàn)收、成果報(bào)獎(jiǎng)及日常管理。
3、做好新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)、論證及相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。
6、組織各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)中高級(jí)人員的學(xué)分管理。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排。
10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床、醫(yī)技人員三基考試。
12、負(fù)責(zé)圖書采購(gòu)和圖書館管理工作。
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