最新員工的演講稿 員工演講稿12篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 13:59:02
最新員工的演講稿 員工演講稿12篇(大全)
時(shí)間:2023-04-04 13:59:02     小編:zdfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

員工的演講稿 員工演講稿篇一

晚上好!

很榮幸有機(jī)會(huì)給大家分享下我在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我是20xx年畢業(yè)并進(jìn)入公司的,這是我的第一份工作,也許經(jīng)歷不算精彩,但我在這里學(xué)到很多,經(jīng)歷了從開(kāi)始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。

還記得上班的第一天,正好趕上同事們的早會(huì),早會(huì)結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒,該干嘛,很忐忑的去問(wèn)當(dāng)時(shí)的主管,被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽(tīng)。由于膽子小、臉皮薄,這一步我都猶豫了很久:“我到底去找誰(shuí)旁聽(tīng)?”后來(lái)想起來(lái)早上例會(huì)上有個(gè)同事,對(duì)我很和善、熱情的微笑過(guò),于是找上了她。這一聽(tīng)就是1個(gè)星期,在這期間因?yàn)闆](méi)有發(fā)任何資料,所以我聽(tīng)到老員工在對(duì)客戶解釋什么就記錄什么,還像個(gè)好奇寶寶一直問(wèn),這是什么那是什么,好在那個(gè)老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車(chē)輛配置信息的宣傳單頁(yè)上崗了。

第一通電話,我很緊張,手抖過(guò)不停,電話內(nèi)容我不記得,但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對(duì)我眨眼睛。以為只是開(kāi)始的緊張而已會(huì)馬上回適應(yīng),但第二天又接到一位凱旋訂車(chē)客戶投訴未提到新車(chē),這通電話我足足接了2個(gè)小時(shí)才結(jié)束…隨后耳邊還聽(tīng)見(jiàn)老員工笑說(shuō)這是客服中心有史以來(lái)通話時(shí)間最長(zhǎng)的電話。也許這是句無(wú)心的話,但對(duì)當(dāng)時(shí)的我打擊很大,覺(jué)得自尊心受挫了,當(dāng)天回家哭的稀里糊涂,直接沖著爸媽說(shuō),我不干了,這工作不適合我。爸爸很淡定的說(shuō)“行行相通,只要遇到挫折就逃跑,做任何一份工作你都會(huì)做不長(zhǎng)都會(huì)覺(jué)得不適合的”。仔細(xì)想想這話很有道理,沒(méi)有努力就放棄,這可不是一個(gè)好的開(kāi)始。

于是為了那顆小小的自尊心,為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的),開(kāi)始了自己的一系列行動(dòng):

1、 只要不接電話就細(xì)著耳朵聽(tīng)老員工怎么對(duì)客戶解答問(wèn)題的。

2、 細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問(wèn)倒的次數(shù),自己?jiǎn)柪蠁T工問(wèn)題的次數(shù)。

3、 為提高自己通話效率,將自己平時(shí)記在本子上的業(yè)務(wù)知識(shí)和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)(不管是電子還是紙質(zhì)的),通過(guò)excel錄成電子版并按車(chē)型分類。

4、 為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更,自行將通訊錄中北京等大型城市的4s店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫(xiě)在通訊錄中。

半年后,我終于讓自己每月考核成績(jī)處于中上,也在當(dāng)年評(píng)得一個(gè)優(yōu)秀員工。

一年后我因?yàn)樵谇芭_(tái)成績(jī)優(yōu)秀,被調(diào)崗到后臺(tái),但沒(méi)有給我分配具體的事情。我的工作就是平時(shí)只要誰(shuí)休息,我就頂她那天的班,然后就是幫主管做做簡(jiǎn)單的報(bào)表、清理清理文件。那時(shí)候大家都笑說(shuō)我就是個(gè)“柰子”。其實(shí),這個(gè)外號(hào)要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會(huì),我當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西,因此,更加認(rèn)真努力的對(duì)待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺(jué)到我用心,她嘗試給更多的報(bào)表我做,直到這個(gè)時(shí)候我終于有固定的工作內(nèi)容了:“信息報(bào)告專員”。

懷著感恩的心,我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí),也許我比別人慢些,但我愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí),去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端,公司發(fā)你多少錢(qián),值得你這樣賣(mài)命,你加班公司會(huì)給你加班費(fèi)嗎”。是的,不會(huì)給加班費(fèi),但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強(qiáng)大些不好嗎?我是在給自己做價(jià)值提升和公司回報(bào)有什么關(guān)系呢…不懂你的人說(shuō)再多都是不懂,所以,走自己的路讓他人說(shuō)去吧。

這次,我的努力又得到回報(bào),業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效,給我提了主管,并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個(gè)組員給我加到了9個(gè)組員。

而今年公司主管大調(diào)整,我由信息報(bào)告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組,我接觸到很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)的事件,到這個(gè)業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年,竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”,因此,我正在學(xué)習(xí)中,我期待我的成效。

最后,我以過(guò)來(lái)人的身份告訴大家,大家只要肯努力、肯堅(jiān)持、肯付出,有恒心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,你想要的終歸會(huì)實(shí)現(xiàn)的。而鴻泰是個(gè)很愿意給員工機(jī)會(huì)、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司,所以,不要認(rèn)為工作只是出力,更多的是要?jiǎng)幽X子、主動(dòng)思考,機(jī)會(huì)是給隨著有準(zhǔn)備的人的!

員工的演講稿 員工演講稿篇二

大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是**機(jī)場(chǎng)一名普普通通的員工.今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

“人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會(huì)生活的每個(gè)角落,它們?cè)谏鐣?huì)生活中的作用是顯而易見(jiàn)的:因?yàn)椤懊孀哟蟆笨梢哉{(diào)動(dòng)工作;因?yàn)椤敖o面子”可以考試通過(guò);因?yàn)椤叭饲楹兔孀印?給個(gè)別人帶來(lái)便利和實(shí)惠的例子比比皆是.

但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對(duì)種種因?yàn)槿饲槊孀佣斐傻陌踩鹿?卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有被及時(shí)制止而釀成事故;面對(duì)違章指揮因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有被及時(shí)糾正而致使人員傷亡;看見(jiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全紀(jì)律,因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有及時(shí)給予教育而造成紀(jì)律松弛、管理松懈、事故不斷.

上述種種用“人情面子”來(lái)維護(hù)安全生產(chǎn)的行為,其實(shí)質(zhì)就是因?yàn)椤叭饲椤倍碌米锶?因?yàn)椤懊孀印倍つ孔非蟀踩纤^的“完美”.豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒(méi)有給職工帶來(lái)安全和幸福,沒(méi)有給機(jī)場(chǎng)帶來(lái)效益和穩(wěn)定.相反,卻帶來(lái)了機(jī)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.

近期**(某個(gè)國(guó)家)發(fā)生多起飛機(jī)墜毀事故,雖然不是我國(guó)的事-故,但是對(duì)此機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國(guó)家的利益,影響了航空的聲譽(yù).然而,正是這樣一次簡(jiǎn)單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問(wèn)題.方案審批不嚴(yán)、管理組織混亂、現(xiàn)場(chǎng)檢查不細(xì)……,分析原因,這里面那些沒(méi)有“人情和面子”的存在.因?yàn)槿饲?方案審批可以少把一道關(guān);因?yàn)槊孀?安全管理可以少說(shuō)一句話,現(xiàn)場(chǎng)檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍.如果說(shuō),在社會(huì)生活中,“人情和面子”可以給人們帶來(lái)實(shí)惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來(lái)的只能是深重的災(zāi)難.

“安全生產(chǎn)無(wú)小事”——一句我們不知道聽(tīng)了多少遍,也不知道說(shuō)了多少遍的警世恒言.然而,在現(xiàn)實(shí)工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因?yàn)椤懊孀印眴?wèn)題被人們無(wú)情的踐踏.試問(wèn),當(dāng)安全受到威脅,當(dāng)生命在鮮血中流逝,當(dāng)財(cái)產(chǎn)在事故中變成廢墟的時(shí)候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?(來(lái)自中國(guó)范文網(wǎng)

員工的演講稿 員工演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的伙伴們:

大家上午好。我是來(lái)自xxx組的xxx,今天能在大會(huì)上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長(zhǎng)江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!

我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo),連日來(lái),您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來(lái)到老城時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!

作為一名老城的員工,我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿意而去,把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受,以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客

真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì)到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。

古人云:凡事必做于細(xì),大事必做于校超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪,它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作,奉獻(xiàn)出一份光和熱,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺(jué)維護(hù)老城的形象和榮譽(yù),開(kāi)創(chuàng)老城更加美好的未來(lái)!

員工的演講稿 員工演講稿篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

你們好!

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同仁,在新的一年。。。。。

我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),又感到壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī),所以,對(duì)我們?cè)趚x公司未來(lái)的成長(zhǎng),我感受到壓力了。但是,未走過(guò)的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來(lái)”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子,我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

我是20xx年來(lái)到xx公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx,在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做實(shí)、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

俗話說(shuō)“人望高處”,這正是我一直以來(lái),或者說(shuō)是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對(duì)自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

員工的演講稿 員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!歲月如梭,時(shí)光飛逝,又到了年終歲末,每到此時(shí),我們總要對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對(duì)未來(lái)的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來(lái)的前景。

作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個(gè)平臺(tái),讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對(duì)我的幫助和支持。雖然我來(lái)xx工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的.幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

三個(gè)月以來(lái),我始終保持著對(duì)工作的熱忱,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)。我們只是一名普普通通的員工,同時(shí)我們也是的主人,因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起。俗話說(shuō)“店興我昌,店衰我辱”,所以我們?cè)趺纯赡懿粨?dān)心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,在工作中取得了一定的成績(jī),這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開(kāi)的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的幫助,感謝客戶對(duì)我工作的支持。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險(xiǎn)業(yè),沒(méi)有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵(lì)著我,使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取,要對(duì)事認(rèn)真,對(duì)人感恩,對(duì)物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說(shuō)我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

xx讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂(lè)。工作順利。身體安康。萬(wàn)事如意!

員工的演講稿 員工演講稿篇六

有這么兩句話,想必大家都聽(tīng)過(guò)、或者說(shuō)過(guò)。哪倆句話呢?

“別干那么死,反正領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)。”

“今天領(lǐng)導(dǎo)出差,終于可以歇歇了。”

似乎我們只是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,其實(shí)不然,工作是為了我們自己,只有當(dāng)我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁?xiàng)工作時(shí),我們才能收獲自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價(jià)值才會(huì)實(shí)現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時(shí),才會(huì)有更多更好的機(jī)會(huì)主動(dòng)找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會(huì)為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實(shí),工作是為我們自己。

初入陸德,在車(chē)間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,是我感觸最深,收獲最多的一段經(jīng)歷。沒(méi)有假期、沒(méi)有周末,每天11個(gè)小時(shí)的重體力活,我從未遲到,更沒(méi)有缺過(guò)勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅(jiān)持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個(gè)機(jī)會(huì)。陸德給我了這個(gè)機(jī)會(huì),我就要絕對(duì)的把握住了。

“經(jīng)歷就是財(cái)富”,只要是自己親身體驗(yàn)的,只要是自己的真情實(shí)感,那它就一定有價(jià)值。當(dāng)我把自己的實(shí)習(xí)感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動(dòng)出擊送給張經(jīng)理和王主任時(shí),我就知道它一定會(huì)登上《陸德人報(bào)》,我就知道第一次機(jī)會(huì)我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的車(chē)間生活結(jié)束了,我來(lái)到行政樓,又是一個(gè)新的開(kāi)始。

大家都知道,“尊重”是陸德的核心價(jià)值觀之一,但我深知,這個(gè)尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實(shí)去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來(lái)的最早

的,辦公室、會(huì)議室,我盡力打掃每一個(gè)角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學(xué)習(xí)的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,讓大家有更多的時(shí)間、精力來(lái)傳授我更多的新知識(shí)、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會(huì)進(jìn)步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會(huì)傾囊相教,自己才會(huì)提升更快。

我們年輕、有精力、多干一點(diǎn)、多承擔(dān)一點(diǎn),只會(huì)有好處,絕對(duì)沒(méi)有壞處。我一直記得這句話:“承擔(dān)的越多、才會(huì)成功的越大”。不做小事的人、永遠(yuǎn)成不了大事。

徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導(dǎo)我寫(xiě)稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

雖然,我寫(xiě)了幾篇文章,有所進(jìn)步,但我同樣看到了自己的差距,張經(jīng)理對(duì)《陸德人》的掌控排版力,是我遠(yuǎn)不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經(jīng)驗(yàn)的積累同樣是我需要學(xué)習(xí)的。我清楚,這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始,我要走的路還很漫長(zhǎng)。我仍然需要努力,需要學(xué)習(xí)。同時(shí),我也充滿了希望,因?yàn)樵陉懙碌牧鶄€(gè)月里,我深切感受到了陸德“誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車(chē)間最苦最累的40多天里,王主任、張經(jīng)理先后三次看望我,給我莫大的鼓勵(lì)和支持。來(lái)辦公室后,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個(gè)創(chuàng)新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢干,就放開(kāi)手腳去干,我們都會(huì)大力支持?!?/p>

在財(cái)智人生節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),張總也說(shuō)過(guò)在陸德“人人是人才”,我們必須學(xué)得更快、更多。找準(zhǔn)自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長(zhǎng),為我們的收獲。工作沒(méi)有捷徑,追求技巧只能成就一時(shí),只有靠踏實(shí)、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會(huì)成就一世。

員工的演講稿 員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

大家好!

首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn),你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn):

1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過(guò)得去,不求過(guò)的硬,大事做不來(lái),小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦,實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí),愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問(wèn)題繞道走,所轄部門(mén)、班組工作效率低,存在問(wèn)題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會(huì)上不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō),不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽(yáng)奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請(qǐng)假、不報(bào)告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知,自以為事,處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛(ài)擺架子,正如員工所說(shuō)的“官不大、僚不斜。

2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn),無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑,對(duì)客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識(shí)淡薄,語(yǔ)言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛(ài)心,沒(méi)有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見(jiàn)壞人壞事不制止,不舉報(bào)。

5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi),向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。

6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個(gè)別部門(mén)屢出問(wèn)題,從根本上講還是人的問(wèn)題,還是管理問(wèn)題。

7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門(mén)時(shí),不先叩門(mén)或提示,直接用門(mén)卡開(kāi)啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位??头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車(chē)一次性用品上,污染了車(chē)上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名,不能及時(shí)撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

8、中層力量薄弱,管理力度不夠

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí),缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

9、制度落實(shí)不夠,人員擅離崗位

酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗。

10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

酒店客房、餐廳、娛樂(lè)三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位,與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

以上問(wèn)題,都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暋⒄J(rèn)真研究、徹底解決。

新的《旅游飯店劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施,新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求,各部門(mén)應(yīng)引起高度重視,認(rèn)真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務(wù)水平,創(chuàng)建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃:

1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)。

中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個(gè)部門(mén),中層管理人員的綜合素質(zhì),直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,管理人員要做到知識(shí)化、專業(yè)化。因此,飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理,采勸走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,開(kāi)拓視野,與時(shí)俱進(jìn),接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng),保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上、庸者下,打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

2、酒店在實(shí)際工作中,把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補(bǔ),互相促進(jìn),也提高了服務(wù)質(zhì)量,為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月,酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo),將開(kāi)展樹(shù)立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過(guò)程中,要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè),爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同安排、同布置、同檢查、同落實(shí),“堅(jiān)持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),我們?cè)谟布O(shè)施上將進(jìn)一步完善,對(duì)酒店各部門(mén)不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改,同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作:

(1)、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評(píng)定》(gb/t14308)的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改,符合國(guó)家三標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體員工進(jìn)行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn),組織全體員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽。另外,還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等,從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,實(shí)行每月考核一次,評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并針對(duì)《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

(2)、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日,對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),并嚴(yán)格要求各部門(mén)對(duì)照整改。

(3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

(4)、在創(chuàng)建三旅游飯店期間,將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查,并對(duì)市、縣旅游局提出整改的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

對(duì)創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年,我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,以市場(chǎng)需求為中心,樹(shù)立“三種意識(shí)”(即全員銷售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí)),運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷,努力把酒店建成客人溫暖的家。

4、健全組織機(jī)構(gòu),實(shí)行分工負(fù)責(zé),確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理為組員,并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組,分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開(kāi)進(jìn)程,創(chuàng)辦黑板報(bào)、和??ㄆ诠纪▓?bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí),使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

員工的演講稿 員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動(dòng)也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無(wú)比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開(kāi)兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來(lái)的如火驕陽(yáng),我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫(xiě)出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

謝謝!

員工的演講稿 員工演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!我演講的題目是《在工作中尋找快樂(lè)》。

愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂(lè),智者則在身旁培養(yǎng)快樂(lè)。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),工作一般要占據(jù)人生三分之一的時(shí)間。如果,在工作中感受不到快樂(lè),人生真的就失去了很多。去年,局機(jī)關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)建設(shè)”系列活動(dòng),我也積極參與了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)與支持下,我成功地主持了兩場(chǎng)活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,也讓我感受到局領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,是讓我們?cè)谂ぷ鞯耐瑫r(shí)尋找快樂(lè),把工作當(dāng)作一種創(chuàng)造性活動(dòng),看作一種藝術(shù)創(chuàng)作,全身心的投入,從中獲得快樂(lè)。

怎樣從工作中獲得快樂(lè)呢?我認(rèn)為,首先要樹(shù)立起快樂(lè)的工作觀。

記得有一個(gè)古老的故事:中古時(shí)代,法國(guó)有一位工頭到工地去,想了解工人們對(duì)工作的感覺(jué)如何。他走近第一個(gè)工人,開(kāi)口問(wèn)道:"你在做什么"這個(gè)工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后,照老板的吩咐將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了。"

工頭很快地避開(kāi),走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問(wèn)題,這個(gè)工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來(lái)。這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到5法郎,能養(yǎng)家糊口。"

工頭又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人,問(wèn)道:"你又在做什么???""怎么你看不出來(lái)嗎?"這個(gè)工人雙手舉向天空:"我在造大教堂?。?這就是工作的樂(lè)趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢(qián),也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng),它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢(qián)要多得多。

歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我在老干部局工作已5個(gè)年頭了。5年來(lái),沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),但是它賦予了我人生新的意義和追求。我時(shí)刻謹(jǐn)記――不斷地努力工作,不斷地提高自己。幾年來(lái),我一邊工作一邊努力學(xué)習(xí),因?yàn)槲艺J(rèn)可這樣一個(gè)道理,如何使一條直線變短,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長(zhǎng)的直線!只有比較對(duì)比,才能使自己走得更遠(yuǎn),只有不斷發(fā)展完善自我,才能更勝一籌。工作以來(lái),我都在從事中心,局機(jī)關(guān)兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)工作,我感覺(jué)到身上背負(fù)著沉甸甸的責(zé)任,同時(shí),也感到一絲的壓力。但每當(dāng)我的工作得到財(cái)政局主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和局領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí),我心里也感到一絲的安慰。

要想在工作中尋找人生的快樂(lè),僅僅樹(shù)立起正確的工作觀還不夠,還要具備一個(gè)積極的工作態(tài)度。對(duì)待工作,能否快樂(lè),取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己;我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。

每天,面對(duì)著枯燥、無(wú)味、雜亂的數(shù)字、報(bào)表,我們財(cái)務(wù)人員更要以一種樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)在工作中所碰到的問(wèn)題。當(dāng)在工作勞累之時(shí),看看窗外的藍(lán)天,回憶一下我局年度聯(lián)歡會(huì)中的趣事,相信也會(huì)為煩悶的心情,加入了一點(diǎn)調(diào)味劑,平淡的生活與工作即刻有了滋味,有了色彩。

快樂(lè)就像一劑可口的調(diào)料,可使原本無(wú)味的生活變得生動(dòng)起來(lái);快樂(lè)就像一縷縷春風(fēng),可使疲倦滿臉的人變得輕松起來(lái);快樂(lè)就像一位高級(jí)美容師,可使略顯蒼老的面孔變得年輕起來(lái)。多一些快樂(lè),多一點(diǎn)幽默,多一絲微笑吧!

工作著,快樂(lè)著,從工作中尋找快樂(lè)!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。謝謝大家。

員工的演講稿 員工演講稿篇十

各位親愛(ài)的、可愛(ài)的、摯愛(ài)的同事伙伴們,大家早上好!

那么簡(jiǎn)單的自我介紹一下,我是xxx訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的首席講師。

我的名字叫徐xx。雙人“徐”,仙鶴的“鶴”,寧?kù)o的“寧”。那我名字的含義呢就是一切都好的意思,希望在座的各位朋友,從認(rèn)識(shí)xx的這一時(shí)刻未來(lái)的每個(gè)瞬間都好。好嗎?

好,各位,今天xx給大家?guī)?lái)的演講主題是“如何成為銷售冠軍”。

好,謝謝。各位,在今天的課程當(dāng)中呢,xx即將結(jié)合我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷包括我個(gè)人實(shí)戰(zhàn)的銷售案例,徹底向大家分享:我是如何可以再第一名國(guó)際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)持續(xù)四年成為第一名的秘訣、策略和技巧;而且還可以向大家分享到如何打破亞洲銷售記錄,如何打破世界銷售記錄背后所有感人的故事,這樣好還是不好?!謝謝。

那么各位,在今天正式開(kāi)始演講之前呢,我還簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)檫€有一大半的新朋友,這樣好還不好?

那么各位親愛(ài)的朋友們,xx呢,出售在一個(gè)非常平凡的家庭,我的爸爸媽媽都是工人,我的頭上呢還有一個(gè)哥哥。各位,對(duì)于一個(gè)工薪家庭去供養(yǎng)兩個(gè)大學(xué)生,會(huì)不會(huì)好吃力呢?所以當(dāng)我上大學(xué)的第一天,我就告訴我自己:我一定要靠我自己賺錢(qián)養(yǎng)自己!

所以各位,那么,想要真正的自己賺錢(qián)養(yǎng)自己要不要付出代價(jià)?所以我在上大學(xué)的第一個(gè)月我就開(kāi)創(chuàng)了我們吉林工業(yè)大學(xué)的健美俱樂(lè)部,然后呢,我去當(dāng)健美教練,一個(gè)學(xué)會(huì)僧收拾元錢(qián)。三百名學(xué)生跟我一起跳健美操這樣好還是不好?那么各位你們猜猜看,我的月收入是多少錢(qián)?三千塊,到第二個(gè)月的時(shí)候呢,xx就可以供我哥哥上大學(xué)了。各位,要不要給和寧掌聲鼓勵(lì)一下?

各位當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作,我選擇了偉大的銷售。為什么呢?我吉林工業(yè)大學(xué)的院長(zhǎng)告訴我一個(gè)非常棒的觀念。他說(shuō),在這個(gè)世界上,一個(gè)人的推銷水平的高低,説服能力的高低,直接影響到他未來(lái)生活水平的高低。各位你們承認(rèn)嗎?他告訴我,在這個(gè)世界上80%以上的企業(yè)家老板基板上都是開(kāi)著車(chē)的大業(yè)務(wù)員,對(duì)嗎?各位。所以各位,當(dāng)時(shí)我選擇了一家臺(tái)資企業(yè)做銷售,各位那個(gè)時(shí)候的我沒(méi)有任何更好的推銷技巧,但是我擁有一流的態(tài)度。我每天從早上五點(diǎn)一直工作到晚上十二點(diǎn),類的要吐血掉。那么每一天見(jiàn)人就問(wèn),見(jiàn)門(mén)就敲。有時(shí)候,拜訪整棟寫(xiě)字大樓,警衛(wèi)追的我滿樓跑,各位到了晚上的時(shí)候,我有效的心靈遭受到無(wú)比的摧殘,我周?chē)耐聜兌荚诨丶铱措娨暋⑿菹?、娛?lè)的時(shí)候,我還在外面陌生拜訪。各位,當(dāng)時(shí)我只有一個(gè)目標(biāo),我要成為第一名。各位,要成為第一名,目標(biāo)民故而就是力量,是還是不是?是!各位,當(dāng)我做銷售的時(shí)候,苦哈哈的做,做到瓶頸的時(shí)候,我終于有幸參加到xxx陳老師的課程。

各位,但當(dāng)我走進(jìn)世界級(jí)的課堂,我的生命,我的夢(mèng)想,徹底的開(kāi)始起飛。各位,上了xxx老師的課程,我的業(yè)績(jī)?cè)诙潭痰膬蓚€(gè)星期的時(shí)間里,迅速的提升為以前我個(gè)人全國(guó)第一名業(yè)績(jī)的十倍以上。上完課程我的人際關(guān)系越來(lái)越好,自信心急速提升。而且,當(dāng)我全方位提升的時(shí)候,我告訴我自己,中國(guó)大陸所有的行程,我告訴我自己:只要以后xxx老師在大陸有任何的課程,不論在哪個(gè)城市,不論多遠(yuǎn)的距離,不論要我付出多大的代價(jià),我徐xx都要毫無(wú)接口的主現(xiàn)在課程現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)槲疑钌畹南嘈牛粋€(gè)可以27歲成為億萬(wàn)富翁的人,一定可以交給我在25、6歲的時(shí)候成為百萬(wàn)富姐或者是千萬(wàn)富姐,是還是不是?我深深的相信xxx老師兩年打破5項(xiàng)世界銷售記錄,我想他學(xué)習(xí)所有只是精華,至少也可以幫我在幾年當(dāng)中,破一個(gè)世界銷售記錄。如果沒(méi)有破到,破一個(gè)亞洲的也可以,是還是不是?我深深的相信,xxx老師有六項(xiàng)多元化的企業(yè),他每個(gè)月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),達(dá)成目標(biāo),超越目標(biāo)。我想一個(gè)人要想大成功,一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者。各位真正的領(lǐng)導(dǎo)者,就要學(xué)習(xí)世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),是還是不是?所以各位,就是這樣深深相信的力量,讓我在短短幾年時(shí)間里,全國(guó)各地的追隨者xxx老師去學(xué)習(xí)成功學(xué),而且徹底的實(shí)踐成功學(xué)。那么,各位,今天,xx站在這里,要發(fā)自己肺腑的告訴大家,一個(gè)人大成功最重要的觀念就是世界級(jí)的教練可以讓我們的夢(mèng)想徹底的開(kāi)始起飛。

各位,在今天的課程,我即將結(jié)合我個(gè)人所有的銷售案例,每個(gè)月的不同創(chuàng)新方法,徹底向大家分享真正的成為銷售冠軍的六大秘訣,好嗎?

各位,請(qǐng)拿筆和本記下來(lái)。成為銷售冠軍的的第一大秘訣就是:強(qiáng)烈的企圖心。

強(qiáng)烈的企圖心,請(qǐng)記下來(lái)。各位,當(dāng)我上了xxx老師的課程我最大的一個(gè)愿望就是,假如我跟著世界級(jí)的老師,一起學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),為成功者工作那該多好啊。xxx老師在課堂上讓我們分享到成功的三大條件:第一呢:是為成功者工作;第二呢;適合成功者合作;第三呢:是讓成功者為我們工作。各位當(dāng)時(shí)對(duì)我的條件而言,我只能選擇為成功者工作,各位當(dāng)時(shí)我有這樣的想法的時(shí)候,我在課堂上就找到xxx老師的特別助理,我去做申請(qǐng),然后特別助理說(shuō):no!xxx老師沒(méi)有在中國(guó)成立公司的想法,目前還沒(méi)有想招聘。所以各位這個(gè)想法就在我的潛意識(shí)中埋下了種子,那么有一天呢,我接到了來(lái)自己臺(tái)灣的一通電話,這通電話打過(guò)來(lái),令我很興奮,說(shuō)徐xx小姐,告訴你一個(gè)振奮人心的消息,xxx老師要在中國(guó)建立xxx國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在招聘全國(guó)最優(yōu)秀的人才,到北京來(lái)面試,你有意向嗎?我說(shuō)有,他說(shuō)放下電話的第一時(shí)間立刻飛到北京。各位,當(dāng)我飛到北京的時(shí)候,我真正的嚇到了,那么xxx老師把全中國(guó)十幾萬(wàn)所有他教過(guò)的學(xué)生當(dāng)中選擇最優(yōu)秀的幾百名,聚在一起,開(kāi)始面試。各位,我們當(dāng)時(shí)沒(méi)人發(fā)了一漲面試的表格,各位你們想不想知道,世界級(jí)的教練,xxx老師他是怎樣面試員工的秘訣。想知道嗎?付出點(diǎn)代價(jià)好不好?

所以各位當(dāng)時(shí)面試的表格有二十幾項(xiàng)的問(wèn)題,那么當(dāng)中的問(wèn)題由其中最重要的一條,那么你加入xxx國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的動(dòng)機(jī)是什么?那么讓我們選擇填空,有學(xué)習(xí)成長(zhǎng),又賺錢(qián),有使命,有尋找好的環(huán)境等等。當(dāng)時(shí)xxx老師結(jié)束的時(shí)候告訴我們,他說(shuō):只要有人填賺錢(qián),對(duì)不起,這樣的人永不錄用。陳老師說(shuō):這個(gè)世界上賺錢(qián)的行業(yè)有很多,但是沒(méi)有任何事情比幫助別人成功更有意義,我們教育訓(xùn)練業(yè)真正的是選擇那些有使命、有愛(ài)心、很善良樂(lè)于付出和奉獻(xiàn)的人。各位當(dāng)時(shí)幾百人通過(guò)一張表格,通過(guò)一個(gè)小小的面試,就只剩下三十人。各位,當(dāng)時(shí),三十人,xx很幸運(yùn)在這三十人當(dāng)中。各位當(dāng)時(shí)我看到者三十人都是全國(guó)所有的頂尖,那么有的人十幾家公司的老板。他把公司放在一邊來(lái)加入安之機(jī)構(gòu),那么有的人已經(jīng)是演講

過(guò)有五六年演講經(jīng)驗(yàn)的講師。有的人呢,他銷售已經(jīng)是幾年全國(guó)第一名,各位很多人很有經(jīng)驗(yàn),很有能力,那么也很有閱歷,而xx是年齡最小,而且閱歷又不太足,只是由滿腔熱情的一個(gè)女孩子。各位但都是xxx老師給我們面試,他說(shuō)在座的各位,今天我選拔的不是講師,我選拔的是第一名的推銷員。因?yàn)橹挥械谝幻耐其N員,才有資格成為第一名的講師。應(yīng)為他講出來(lái)的都是自己所做過(guò)的,這樣比較有説服力,對(duì)嗎各位?

各位當(dāng)時(shí)三十多位選手每個(gè)人的業(yè)績(jī)都是保密的,不知道每個(gè)人是多少,在這種情況下,每天要全力以赴,全力以赴,全力以赴。各位,到最后一天下午的時(shí)候,我在想,零售,一對(duì)一比較慢,一對(duì)多可能比較快。然后我找到一張名片,是保險(xiǎn)公司的一個(gè)李經(jīng)理的名片。我打電話過(guò)去,我說(shuō)李經(jīng)理你好,我是徐xx,我們?cè)谀衬硤?chǎng)合有見(jiàn)過(guò),我剛剛呢,在北京參加了xxx老師的面試會(huì),所以有很多最新的咨詢,還有一些和好的光碟送給您,作為禮物,我們幾個(gè)朋友坐下來(lái)一起聊聊天,一起成長(zhǎng)一下好不好?當(dāng)時(shí)呢這個(gè)李經(jīng)理沒(méi)有拒絕我,為什么呢?因?yàn)槲矣纸o她帶禮物,各位,陳老師告訴我們:有禮走遍天下,對(duì)嗎各位?當(dāng)時(shí)我說(shuō),李經(jīng)理,你身邊有沒(méi)有跟你同等級(jí)的經(jīng)歷的朋友一起帶過(guò)來(lái),我們幾個(gè)人比較有氣氛,這樣好嗎?這個(gè)李經(jīng)理也沒(méi)拒絕我。他說(shuō)沒(méi)問(wèn)題,我?guī)麄儙讉€(gè)一起來(lái)。我說(shuō),那每個(gè)人都有禮物。各位當(dāng)時(shí),我約見(jiàn)在我們的一個(gè)西餐廳,很浪漫,很溫馨的一個(gè)西餐廳。四個(gè)經(jīng)理坐下來(lái),我坐在他們的對(duì)面,跟他們邊聊他們邊吃。我點(diǎn)了一大桌非常豐盛的晚餐。各位,當(dāng)他們吃的最快樂(lè)的時(shí)候,我從頭到尾都在那里講話。那么,當(dāng)我講的也是最快樂(lè)的時(shí)候,有一個(gè)經(jīng)理發(fā)出了購(gòu)買(mǎi)信號(hào)。他說(shuō),xx,這個(gè)課程真的不錯(cuò)誒。各位,當(dāng)我們的顧客發(fā)出購(gòu)買(mǎi)信號(hào)的時(shí)候,我們要不要立刻close?要不要?要!各位,當(dāng)時(shí)呢,我說(shuō),太棒了!我說(shuō)李經(jīng)理你認(rèn)為這個(gè)課程不錯(cuò)對(duì)嗎?他說(shuō)是的,我覺(jué)得不錯(cuò)。我們幾個(gè)人都要去感受一下才行,那幾個(gè)經(jīng)理呢吃了別人的晚餐,不得不應(yīng)付一下,是是是是。各位在這種情況下我立刻的握手,跟每一個(gè)人說(shuō),恭喜你恭喜你恭喜你把握了這個(gè)機(jī)會(huì)。各位,當(dāng)物品我了受之后我知道了,每個(gè)人的收拾這個(gè)樣子的,像死魚(yú)手一樣。各位,真正的我發(fā)現(xiàn)他們沒(méi)有他自內(nèi)心的要去參加課程而是敷衍我一小下。各位在這種情況下我要不要放棄呢?不要,各位大家知道一句話叫做:狗急了要怎么樣?跳墻!各位當(dāng)時(shí)沒(méi)有強(qiáng),我真的很急,因?yàn)槭亲詈笠惶焯魬?zhàn)了。各位,當(dāng)時(shí)我立刻跳到我做的凳子上,我站在西餐廳的凳子上,在那里一定要,這個(gè)課程有多棒,有多好,我在那里一定要。各位,我一邊講眼淚一邊往外噴啊。當(dāng)時(shí)在西餐廳哦。很浪漫的情侶在哪里,溫柔、浪漫的地方,一個(gè)大瘋子在那里喊一定要,有多好。各位當(dāng)時(shí)幾個(gè)服務(wù)員已經(jīng)停止工作了端著餐盤(pán)在那里看我,當(dāng)時(shí)據(jù)說(shuō)打擊xxx還比較嚴(yán)重。然后有幾個(gè)小弟弟還辦過(guò)凳子來(lái)一起聽(tīng)。各位,到現(xiàn)在為止,我都不知道當(dāng)時(shí)我講了什么。但是,你么知道什么樣的結(jié)果發(fā)生了嗎?就是那個(gè)

李經(jīng)理,他也站到凳子上,抱著我,他說(shuō)xx,你的態(tài)度真正的激勵(lì)了我,加入我做保險(xiǎn)有像你這樣堅(jiān)持到底,不怕拒絕的態(tài)度,加入我做保險(xiǎn),我所有的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中每一個(gè)人都像你這樣,有強(qiáng)烈的企圖心,一定要的決心,我的團(tuán)隊(duì)早就發(fā)達(dá)了。他說(shuō)xx,我買(mǎi)你的態(tài)度!各位當(dāng)時(shí)三個(gè)經(jīng)理也都站了起來(lái),他們都含著眼淚說(shuō):xx,我有生以來(lái)見(jiàn)過(guò)的最瘋狂的推銷員,最相信自己產(chǎn)品的推銷員就是你了。他說(shuō)我們雖然經(jīng)濟(jì)上有一些問(wèn)題,但是我們想辦法借錢(qián)、借路費(fèi),我們都要去參加陳老師的課程,我們四個(gè)支持你!

員工的演講稿 員工演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

大家好!在這里,我首先要感謝一個(gè)人,他就是我們照明事業(yè)部的鄔佳男主管,鄔主管剛來(lái)之初,我們照明事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒(méi)有完善,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn),和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們照明事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M(jìn)步,如今,我們照明事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開(kāi)帶領(lǐng)我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來(lái),向我們的鄔主管表示感謝!

我們雖然是普斯賽特公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20xx年3月份進(jìn)入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

員工的演講稿 員工演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來(lái)。首先,我向各位同仁致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿我們的在新的一年里更上一層樓,同時(shí)祝愿大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺(jué)中我來(lái)到紫辰科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了,細(xì)數(shù)這段時(shí)光,辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長(zhǎng)的空間。對(duì)于個(gè)人而言,他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個(gè)準(zhǔn)職業(yè)人,同時(shí)更是教我學(xué)會(huì)做人、做事。在這半年的時(shí)間里我通過(guò)自身的不懈努力取得了許多成績(jī),但也存在著一些不足,回顧過(guò)去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)拿出來(lái)與大家分享,希望與大家一同進(jìn)步。

從來(lái)到到現(xiàn)在的時(shí)間里,我先后參加了秦華天然氣的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)。其中遇到的問(wèn)題有:

1、由于對(duì)于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過(guò)這半年的了解和學(xué)習(xí),我對(duì)相關(guān)的開(kāi)發(fā)流程有了越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí)。

2、由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促,在開(kāi)發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問(wèn)題時(shí)不能馬上解決,因?yàn)殚_(kāi)發(fā)的過(guò)程同時(shí)也是學(xué)習(xí)個(gè)過(guò)程,我通過(guò)在這個(gè)過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使那些遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),比如在做秦華天然氣項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,對(duì)需求缺少認(rèn)真的了解和。,致使在后期測(cè)試中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。

通過(guò)工作中帶來(lái)的實(shí)際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更,以及每次項(xiàng)目的周期的延期,對(duì)造成的損失。這就要求我們?cè)诰唧w開(kāi)發(fā)之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰,在開(kāi)發(fā)之前辛苦一下,減少自己因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。

通過(guò)半年以來(lái)我的切身觀察和實(shí)踐,我認(rèn)為作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā),就要用誠(chéng)信與效率來(lái)打出我們的形象、來(lái)贏得客戶,使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟,在競(jìng)爭(zhēng)中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來(lái)指導(dǎo)我們的工作,同時(shí)也是眼下建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動(dòng)我們的工作積極性,營(yíng)造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚(yáng)互助精神,這樣有利于增強(qiáng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持活力與動(dòng)力。

而我更是切身實(shí)地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,使我們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出跟好的成績(jī)而努力。

一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來(lái)了豐收,我們用拼搏換來(lái)了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過(guò)去的20xx年,作為初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒(méi)有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計(jì)劃完成了預(yù)定任務(wù),為20xx年畫(huà)下了一個(gè)完美的句號(hào)。這就是我們的勝利,我為我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪!,在此,我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的(你們老板的名字),他們面對(duì)著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能一直走到今天?。ň蟼€(gè)躬,然后底下肯定要給你鼓掌)

以上只是我個(gè)人的愚見(jiàn),作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入時(shí)面對(duì)新環(huán)境新問(wèn)題的茫然與無(wú)措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對(duì)我的包容與無(wú)私的幫助是分不開(kāi)的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅(jiān)韌的品質(zhì),面對(duì)困難不服輸?shù)木?,在即將到?lái)的新的一年里,我要加強(qiáng)自我管理、自我約束,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵(lì)下,一同攜手,為把我們的推向一個(gè)新的發(fā)展高度而不斷努力!

我要說(shuō)的就這些,最后,再次祝愿全體成員新年快樂(lè)!

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