無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
單位任免通知 任免通知公文篇一
各部門： 因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會研究，決定對以下人員工作崗位進行變動調(diào)整：
1. 原xxxx部 xx任命為xxxxxxx；。
2. 原xxxx部 xx任命為xxxxxxx。
3. xxxx部 xx任命為xxxxxxx。
4. xxxx部 xx任命為xxxxxxx。
同時免去以上四位人員原有部門職務(wù)。
請以上人員于xx日到新崗位報的，請相關(guān)部門按照xxxxx部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
xxxxxxxxxx公司 xxxx年x月x日
工作流程：
一、目的 通過人力資源整合，合理使用組織的人力資源，使人盡其才，提高工作績效和工作滿意度。調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。
二、工作政策 :
員工在聘用期內(nèi)，公司可對員工的崗位作出下列變動：
調(diào)崗：因機構(gòu)調(diào)整或工作需要，或為符合員工工作能力和發(fā)展意向，公司可安排員工調(diào)崗。
借調(diào)：因工作上的需要，公司可把員工借調(diào)到其他單位。
待崗（解職）：當員工被認為績效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要，經(jīng)過培訓(xùn)仍無法達到要求時，部門可向人力資源部提出安排其待崗（解職）。
單位任免通知 任免通知公文篇二
公司各部門：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責(zé)公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);
2、任命丁建先生為設(shè)計工藝質(zhì)控責(zé)任人和焊接質(zhì)控責(zé)任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);
3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責(zé)任人和熱處理質(zhì)控責(zé)任人，負責(zé)公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責(zé)任人，負責(zé)公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責(zé)任人，負責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
6、任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責(zé)任人，負責(zé)公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責(zé)任人，負責(zé)公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
_______有限公司
20xx年09月01日
單位任免通知 任免通知公文篇三
各院分團委、青年志愿者協(xié)會：
為全面推進我校志愿服務(wù)工作的科學(xué)化、數(shù)據(jù)化和規(guī)范化，積極發(fā)揮志愿者在志愿服務(wù)工作中的作用，根據(jù)團省委的工作要求，在全省高校推廣使用志愿服務(wù)新媒體平臺。經(jīng)過前期調(diào)試和試運作，校團委決定舉辦“志愿者打卡器”app專題培訓(xùn)會。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
4月2日（本周四）晚18：30，大學(xué)生活動中心315會議室
各學(xué)院分團委（學(xué)生助理）、志愿服務(wù)類組織（紅十字會、環(huán)保協(xié)會、法援協(xié)會等）及各級青年志愿者協(xié)會負責(zé)人。
“志愿者打卡器”app的使用和管理
1、請各學(xué)院分團委、校學(xué)生會、社團聯(lián)合會協(xié)助通知下屬組織（志愿服務(wù)類），凡參加培訓(xùn)的人員，將作為所在組織“志愿者打卡器”系統(tǒng)的管理者和維護者，不得隨意變動；
2、各單位、組織要高度重視，明確專人負責(zé)。今后，共青團工作量化考核、評先推優(yōu)將參考“志愿者打卡器”的使用情況；
3、請在4月2日上午前（周四）將參訓(xùn)回執(zhí)單發(fā)送至管理信息下載@qq、com，參訓(xùn)人員應(yīng)提前10分鐘到場，切勿無故缺席；
4、“志愿者打卡器”將以學(xué)院分團委、校級學(xué)生組織為單位進行注冊，并作為二級管理者，請另指派1—2名人員參訓(xùn)。
通知人：
日期：
單位任免通知 任免通知公文篇四
一、在學(xué)校黨總支和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的各時期中心任務(wù)及學(xué)校工作計劃，擬定并實施學(xué)校團委工作計劃。
二、組織各班辦好黑板報、墻報，辦好學(xué)校廣播臺，利用多種形式對團員進行思想教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質(zhì)。
三、有計劃地做好團組織的發(fā)展工作，教育并督促團員干部和廣大團員在學(xué)校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性。
四、主持召開團委會議，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。
五、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同學(xué)生處具體指導(dǎo)學(xué)生會工作，發(fā)揮學(xué)生的管理主體作用。
六、與學(xué)生處共同組織好節(jié)假日活動和學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，做好各班活動星的評定工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
xx公司全體員工：根據(jù)xxx對20xx年端午節(jié)的放假通知精神，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司端午節(jié)放假具體安排通知如下：20xx年端午節(jié)放假，共3天。...
大家好，首先自我介紹一下，我是來自11環(huán)工的嚴偉。我作為社團聯(lián)秘書部的干事在社聯(lián)工作了差不多一年了，我喜歡聯(lián)社連這個溫馨和諧的大家庭，喜歡秘書部的工作?，F(xiàn)在我站在這里，是來競選秘書部部長這一職位。...
一、從嚴把關(guān)，辦文質(zhì)量高。1、為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中，我室認真履行職責(zé)，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關(guān)，切實提高了公文質(zhì)量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。...
一、確認反饋階段的技巧確認就是接受任務(wù)，反饋就是匯報交付。 秘書接受任務(wù)后，需要確認。如領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后，秘書應(yīng)以最精煉的語言將任務(wù)復(fù)述確認后再去執(zhí)行;接到一個會議通知電話，秘書應(yīng)當向授話人復(fù)述一下電話內(nèi)容;以傳真、郵件等非面...
辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。...
我很慶幸，在剛剛踏入大學(xué)殿堂的第一學(xué)期里面，能夠成為團委秘書處的干事，能夠認識這一群卡哇伊的同伴們，我只能說：我當初沒選錯!當初，在多個部門徘徊不定，隨后參加了秘書處的第一次party，才知道，原來，這里聚集著這么多的精英人才...
本學(xué)期秘書部繼續(xù)秉承學(xué)生會為學(xué)生服務(wù)的宗旨及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力的共同提高。...
日月如梭，不知不覺已經(jīng)進入秘書部一個月了，對秘書部的工作職責(zé)和事宜也有了初步了解，為做好本職工作，更好的服務(wù)與外語系，特作以下工作安排：1協(xié)助系里工作，傳達系里指示，積極完成系里領(lǐng)導(dǎo)，老師和學(xué)生會交給的各項工作，為系領(lǐng)導(dǎo)和...
我于20xx年1月來到xx鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作，一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平。...
單位任免通知 任免通知公文篇五
《干部任用條例》規(guī)定：實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。
做好任職前公示，要把握好以下操作規(guī)范： （1）明確公示對象。
凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應(yīng)列為公示對象。
（2）明確公示范圍。
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的提拔任用應(yīng)向社會公示；部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統(tǒng)內(nèi)進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示；領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，對擬新進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的人選考察對象，在參加民主推薦的人員范圍內(nèi)進行公示。
（3）明確公示內(nèi)容。
一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。
需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告；在部門、單位或系統(tǒng)內(nèi)公示的，可采取發(fā)公示通知或會議公布、張榜公告等形式進行。
無論采取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內(nèi)容，并為群眾廣泛參與創(chuàng)造條件。
（5）明確公示時間。
在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。
公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
單位任免通知 任免通知公文篇六
通報參考?范文??:通告的?格式?范文??
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你還在?為找?不到?有關(guān)?通報?的行?政公?文范?文而?煩惱?嗎，?別擔?心，?看?了? 通報參?考范?文:? ?
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通報參?考范?文:??
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一、通?告的?含義?和特??點
(?一)?通告的?含義?通告?是行?政公?文的?主要?文種?之一?。把?通告?的功?能定?義為?:國?家行?政機?關(guān)公??文處理辦??法>把通?告的?功能?定義?為>?，對?有關(guān)??事宜作了?八條?規(guī)定?;?，為?改善?交通??秩序和市?容環(huán)??境，作了?五條?規(guī)定?。?2(周?知*?通告?的內(nèi)?容，?要求?在一?定范?圍內(nèi)?的人?們?或?特定的人?群普?遍知?曉，?以使?他們?了解?有關(guān)?政策??法令，遵?守某?些規(guī)?定?事項，?共同?維護?社會?公務(wù)??管理秩序?。?3(實?務(wù)*?所有?的公?文都?是實??用文，
單位任免通知 任免通知公文篇七
第二、公文具有特定效力，用于處理公務(wù);公文具有行政機關(guān)賦予的特定的效能和影響力。
第三、公文具有規(guī)范的結(jié)構(gòu)和格式，各種類型的公文都有明確規(guī)定的格式，而不是像私人文件那樣主要靠各種“約定俗成”的格式。
公文區(qū)別于其它文章的主要特點是公文是具有法定效力于規(guī)范各式的文件。
現(xiàn)代公文，主要指黨政機關(guān)在實施領(lǐng)導(dǎo)和行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，是進行領(lǐng)導(dǎo)管理和公務(wù)活動的重要工具。也泛指各級各類機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位制訂、使用的公務(wù)文書。...
意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導(dǎo)性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，適用于對重要問題提出見解和處理辦法。...
工會外的組織和個人把工會當成工會委員會尚可理解,工會委員會工作人員則不能簡單地把工會委員會認定為工會。下文是組織工會委員會批復(fù)，歡迎閱讀!組織工會委員會批復(fù)一xxx：你單位報來的《關(guān)于申請成立工會組織的報告》已收悉。...
為統(tǒng)一中國xxx機關(guān)和國家行政機關(guān)公文處理工作，20xx年4月6日，xxx中央辦公廳、xxx辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《黨政機關(guān)公文處理工作條例》。...
單位任免通知 任免通知公文篇八
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
單位任免通知 任免通知公文篇九
地直有關(guān)單位：
地區(qū)決定召開政府機構(gòu)改革工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年9月8日(星期四)11：30(北京時間)。
行署1號樓三樓會議室。
1、地區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、地委組織部、地委編辦，地區(qū)人事局各1名領(lǐng)導(dǎo)。
3、地區(qū)經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保障局、建設(shè)局、文體局、***、交通局、人防辦、畜牧局、食藥監(jiān)局、外^v^黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員各1名。
請參會人員提前15分鐘進入會場簽到，開會期間關(guān)閉通訊工具，保持會場秩序。
通知人：
日期：
單位任免通知 任免通知公文篇十
通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。
（1）標題
通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。
（2）受文單位
一般通報有受文單位。少數(shù)普及性通報，可以不寫受文單位。
（3）正文
正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現(xiàn)將××通報發(fā)給你們，望從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。^v^表揚性通報的引言是：“特對××通報表揚，望各單位組織學(xué)習(xí)等。
二是事實部分。表揚性通報寫先進事跡，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括。。
三是分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質(zhì)，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事跡的經(jīng)驗或犯錯誤的`原因，并且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據(jù)通報的精神要求人們?nèi)ト绾巫?，或者號召為實現(xiàn)什么目標奮斗。
有的通報正文部分不寫引言。開門見山直接敘述事實。這也是可以的。
（4）落款
寫上發(fā)文機關(guān)名稱及發(fā)文日期。
單位任免通知 任免通知公文篇十一
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自201*年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年十月八日
單位任免通知 任免通知公文篇十二
機關(guān)各部門：
為深入查找20xx年機關(guān)各部門工作不足，便于安排布署20xx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機關(guān)各部門20xx年工作總結(jié)、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、會議時間：xxxx年xxxxxx月xx日xx時
二、會議地點：xxx大院xxx會議室
三、會議主要內(nèi)容
機關(guān)各部門負責(zé)人匯報20xx年各項工作任務(wù)完成情況以及20xx年具體工作打算。
四、參加會議人員
局領(lǐng)導(dǎo)、專員、監(jiān)事會***，機關(guān)各部門(含機關(guān)附屬部門)全體工作人員。
五、有關(guān)要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20xx年度效能監(jiān)察。
(二)機關(guān)各部門要高度重視此項工作，工作總結(jié)要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務(wù)。匯報中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉(zhuǎn)告，屆時準時參考!
通知人：
日期：
單位任免通知 任免通知公文篇十三
寧秦政辦字〔20xx〕5號
*人民政府辦公室文件
寧秦政辦字〔20xx〕5號
關(guān)于執(zhí)行新版黨政機關(guān)公文格式標準的通知
各街道辦事處，區(qū)政府各部門，各直屬單位：
20xx年，xxx中央辦公廳、xxx辦公廳聯(lián)合起草的《黨政機關(guān)公文格式》(國標代號gb/t 9704—20xx)正式頒布，對黨政機關(guān)公文格式標準進行了修訂，對中國xxx機關(guān)、國家行政機關(guān)公文格式進行了標準化統(tǒng)一。原1996年頒布的《中國xxx機關(guān)公文處理條例》所述公文格式標準、1999年頒布的《國家行政機關(guān)公文格式》(國標代號gb/t9704-1999)同時作廢。
新版《黨政機關(guān)公文格式》相較此前標準主要有以下六點重要變化：
1、中國xxx機關(guān)、國家行政機關(guān)均統(tǒng)一使用該公文格式標準。黨政機關(guān)公文紙張統(tǒng)一為a4類型國際標準紙張。
2、刪除主題詞要素，公文版記部分不再標明主題詞。
3、密級、緊急程度標在公文左上角。
4、統(tǒng)一發(fā)文機關(guān)署名格式要素標準，黨政機關(guān)公文正文后的落款必須寫有發(fā)文機關(guān)全稱。
5、成文日期使用阿拉伯數(shù)字表示。
6、公文頁碼由居中改為標記在公文外側(cè)(奇數(shù)頁靠右，偶數(shù)頁靠左)。
根據(jù)新版格式要求，結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)通知如下：
1、各街道辦事處、區(qū)政府各部門、各直屬單位要認真組織學(xué)習(xí)、傳達《黨政機關(guān)公文格式》內(nèi)容，嚴格按照新標準要求進行公文擬稿、排版、印制。自20xx年2月1日起，上報區(qū)政府的請示、報告必須符合新標準要求，區(qū)政府辦原則上不再接收不符合要求的上報公文。
2、從資源節(jié)約的角度出發(fā)，尚在使用16k國家標準紙張的部門，要逐漸過渡為使用a4國際標準紙張。
附件：1.《黨政機關(guān)公文格式》(摘要)(國標代號gb/t 9704—20xx)
2. 秦淮區(qū)政府機關(guān)公文上行文格式樣稿
*人民政府辦公室
20xx年1月14日
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/2267282.html】
