保安班長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 保安班長(zhǎng)發(fā)言稿(9篇)

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保安班長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 保安班長(zhǎng)發(fā)言稿(9篇)
時(shí)間:2023-06-06 13:59:28     小編:zdfb

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保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一

該同志到任之后,首先針對(duì)項(xiàng)目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決,利用15天時(shí)間把人員補(bǔ)充到位,針對(duì)隊(duì)伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊(duì)員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對(duì)隊(duì)伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對(duì)分公司前期各項(xiàng)隊(duì)伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對(duì)隊(duì)伍中的骨干做了單獨(dú)培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長(zhǎng),對(duì)單位的隊(duì)員親自開會(huì)做了幾次思想教育。然后在隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定措施,在最短的時(shí)間內(nèi)改變隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊(duì)員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

今年x月下旬,家里老人因?yàn)樯眢w原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項(xiàng)目,隊(duì)伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個(gè)的任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊(duì)員爭(zhēng)取各種利益,并將各種經(jīng)驗(yàn)交給副隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng),逐步實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因?yàn)樽约杭依锸碌亩⒄`公司的大事,在個(gè)人利益于公司利益面前他主動(dòng)選擇后者,在他的努力下,那邊的隊(duì)員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識(shí),順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

該同志到任我司后,針對(duì)當(dāng)前保安隊(duì)伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對(duì)保安員的層次不同,在平時(shí)在管理上經(jīng)常給一線的班隊(duì)長(zhǎng)灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個(gè)人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對(duì)性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,最大程度調(diào)動(dòng)每一名保安員的積極性,實(shí)質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個(gè)公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺(tái)至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號(hào)“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營(yíng)理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動(dòng)態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個(gè)清晰的理念和交流宣傳的平臺(tái)。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺(tái)從側(cè)面上也帶動(dòng)廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

由于xx項(xiàng)目是大型商場(chǎng),是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時(shí)刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項(xiàng)目以來,在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項(xiàng)演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個(gè)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到演習(xí)就是實(shí)戰(zhàn),認(rèn)識(shí)到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊(duì)員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項(xiàng)目隊(duì)伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

總之,該同志雖然到我司時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報(bào),為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會(huì)造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗(yàn),對(duì)公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對(duì)工作的突出表現(xiàn),特向公司申請(qǐng)給予該同志嘉獎(jiǎng)表彰一次。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二

xxx同學(xué)是我校三年級(jí)的班長(zhǎng),他熱情誠實(shí),有愛心。是老師的得力助手,更是同學(xué)的好榜樣。在學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,得到了全體老師和同學(xué)的認(rèn)可。特別是在"中華魂"讀書活動(dòng)和"小儲(chǔ)蓄"活動(dòng)中表現(xiàn)尤為突出,堪稱全校學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。

xxx每天都會(huì)早早的來到學(xué)校,特別是在冬天,他所做的.第一件事就是為班級(jí)生爐子。第二件事就是要組織大家上自習(xí),他要求的不僅僅是自己一個(gè)人的進(jìn)步,而是全班同學(xué)共同的提高。老師不在的時(shí)候他就是帶頭人,帶領(lǐng)每一位同學(xué)積極向上。

作為最高的年級(jí),自然要承擔(dān)學(xué)校大多數(shù)的活動(dòng)任務(wù),而作為最高年級(jí)的班長(zhǎng)他更要帶領(lǐng)全校的同學(xué)共同完成學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。在今年的校園藝術(shù)節(jié)上,作為班長(zhǎng)他組織了一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目,給全校的老師和同學(xué)帶來了無盡的歡樂。

xxx同學(xué)在"小儲(chǔ)蓄"活動(dòng)中變現(xiàn)最為突出,從"小儲(chǔ)蓄"活動(dòng)開展以來,他自制儲(chǔ)蓄盒,堅(jiān)持每天至少儲(chǔ)蓄一角錢。用小儲(chǔ)蓄的錢買了家庭教育報(bào),買了中華魂讀本,并且把小儲(chǔ)蓄里的錢拿出來幫助有困難的`同學(xué)。他還帶領(lǐng)全班同學(xué)收集廢書紙、飲料瓶,用賣了的錢給捐有困難的同學(xué)買文具,為班級(jí)訂家庭教育報(bào)。

在本學(xué)期的"中華魂"讀書活動(dòng)測(cè)試中他同樣取得了驕人的成績(jī)。相信在以后的學(xué)習(xí)和生活中他一定能夠取得更好的成績(jī)。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三

該同志自20xx年入廠以來,始終堅(jiān)守一個(gè)信念,那就是對(duì)工作的踏實(shí)認(rèn)真,積極主動(dòng),對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

在日常的工作中從細(xì)節(jié)做起,遵守企業(yè)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了不遲到、不早退、不曠工、不超休,服從組織,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,敢于承擔(dān)責(zé)任。積極參加各種培訓(xùn)勤奮學(xué)習(xí),從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起,總結(jié)了理論和實(shí)際相結(jié)合的必要性和重要性。在班組中班長(zhǎng)指到哪里打到哪里,受到班中同志的一致好評(píng)!

在不斷提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí),該同志還緊抓安全第一不放松,在日常的工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向班長(zhǎng)、安全員匯報(bào),消除不安全因素。本著"安全只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)"這一任重道遠(yuǎn)的原則去工作。

回顧這一年來的工作他踏實(shí)工作,勤奮學(xué)習(xí),不斷帶領(lǐng)班組人員學(xué)習(xí)聚合崗位的工作要點(diǎn)和操作要求,努力提高全班組人員的工作能力和技術(shù)水平,把自己全部的熱情投入到工作中并得到了大家的肯定與好評(píng)。該同志十分注重班組的`建設(shè)和管理,他帶領(lǐng)全班人員無論在安全還是生產(chǎn)方面以及車間交給的各項(xiàng)任務(wù)都能夠安全的保質(zhì)保量的完成。充分發(fā)揮了班組長(zhǎng)的模范帶頭作用、為車間的安全生產(chǎn)工作作出了較大的貢獻(xiàn)。比如說在他的帶領(lǐng)下,他們班組的丙烯收率全年一直排在各班前列,而且沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。

雖然該同志多年來的表現(xiàn)得到了全車間的一致贊賞,但他謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。使他在今后的工作中將會(huì)再接再厲,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮更大的作用,不辜負(fù)大家給予的這份榮譽(yù)。

多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)使他對(duì)生產(chǎn)有一種獨(dú)特的領(lǐng)悟能力,生產(chǎn)中能熟練的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去完成自己的本職工作,在當(dāng)班期間,能處理一切緊急事件順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

在班組,經(jīng)常組織班員對(duì)各崗位的專業(yè)知識(shí),對(duì)自身的安全意識(shí),業(yè)務(wù)操作技能不斷完善,使他們能更快的認(rèn)識(shí)到自身的不足而后不斷完善,勝任自己的崗位。

自己則作為多年的內(nèi)操也總結(jié)出一套內(nèi)操心得,與班員共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,盡到了一名班長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé),為車間的生產(chǎn)任務(wù)不辭辛苦,任勞任怨,靈活運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),使生產(chǎn)圓滿完成。

在今后的工作中他會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,舍小家為大家的心態(tài)去完成自己的工作,用實(shí)際行動(dòng)去感染每一位同事,用積極的心態(tài)去面對(duì)工作與生活,更不會(huì)辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

展望20xx年,他將充滿信心一如既往的干好本職工作,牢固樹立"安全第一"的指導(dǎo)思想,努力學(xué)習(xí)各崗位的知識(shí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四

寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運(yùn)、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會(huì)公共安全防范管理局,2007年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。2009年通過gb/t19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至2016年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動(dòng)應(yīng)急隊(duì)伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運(yùn)車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運(yùn)、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營(yíng)戶的全天候聯(lián)動(dòng)報(bào)警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場(chǎng)所、商場(chǎng)、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會(huì)授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號(hào);先后有30余名保安隊(duì)員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號(hào)。

面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實(shí)行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),聯(lián)系行業(yè)實(shí)際,把市場(chǎng)作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營(yíng)”的理念,嚴(yán)格保安隊(duì)伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績(jī)效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會(huì)有回報(bào)。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)??茖W(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實(shí)保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來,公司通過采取多樣措施抓好隊(duì)伍管理,著力提升保安員隊(duì)伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營(yíng)造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,服務(wù)費(fèi)同比增長(zhǎng)16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績(jī),這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

“以信立企、以誠待人”,公司為客戶提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶,求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點(diǎn),秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場(chǎng),充分發(fā)揮點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的保安防范優(yōu)勢(shì),采取靜態(tài)防范與動(dòng)態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式,配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場(chǎng)所等區(qū)域滲透,擴(kuò)大了保安隊(duì)伍,充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家,服務(wù)崗點(diǎn)55個(gè),近年來開展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無一家發(fā)生被盜案件。同時(shí)也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會(huì)、陜西省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國好聲音寶雞站演唱會(huì)等大型活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過多年的實(shí)踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點(diǎn)場(chǎng)所的防盜報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接警中心對(duì)用戶場(chǎng)所的實(shí)時(shí)監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動(dòng)機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計(jì)接到客戶報(bào)警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運(yùn)工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會(huì)必講、各級(jí)必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個(gè)縣區(qū)12家支行,共計(jì)65條線路545個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費(fèi)站以及207臺(tái)atm機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計(jì)安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競(jìng)爭(zhēng)力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來源于客戶的信任和滿意,同時(shí)也鑄造和提升了神盾保安品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五

1、以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從身邊點(diǎn)滴小事做起,起到模范帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種指令,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,積極參與配合公司組織的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種應(yīng)急演練活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)等,為各項(xiàng)活動(dòng)提供安全保障支持,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)一致表揚(yáng)。

在平凡的崗位上,干出不平凡的人生。

3、積極配合安全工程師的公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維修工作,從零做起,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),敢于深入公司中臟亂差區(qū)域進(jìn)行維護(hù)、維修,自2012年3月份以來共維修公共設(shè)備、設(shè)施183次,為公司節(jié)省了部分維修資金,避免水電氣資源的浪費(fèi)行為。

4、日常工作中能夠團(tuán)結(jié)同事,對(duì)部門內(nèi)的新同事主動(dòng)進(jìn)行工作上的幫扶,生活中的關(guān)心,用自己的實(shí)際行動(dòng)影響周圍同事,2012年警衛(wèi)人員玄利國家中出現(xiàn)困難時(shí),主動(dòng)對(duì)玄利國進(jìn)行心理疏導(dǎo),對(duì)其遇到的困難給予出主意、想辦法,幫助重新樹立生活信心,保安隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡保障了警衛(wèi)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)忠誠度。

5、不斷完善警衛(wèi)人員的工作流程,配合安全工程師制定詳細(xì)的安全巡查標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)部位,將工作深入做細(xì),例行工作切實(shí)做牢,不斷深入公司的安全死角,解決和糾正隱藏的安全隱患,對(duì)公司整體的安全、消防、保衛(wèi)工作起到了積極作用。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六

阜新市郵政分公司海州投遞班主要服務(wù)于阜新市區(qū)中心部,細(xì)河北岸、礦工大街以東、人民大街以西、北到太平溝村投遞區(qū)域范圍。服務(wù)面積達(dá)35平方公里,服務(wù)人口約45萬人,投遞段道總長(zhǎng)810多公里,年投遞報(bào)刊量548萬多份,年投遞郵件量180多萬件。班組現(xiàn)有人員24人,電瓶車投遞人員18人,機(jī)動(dòng)車投遞段4人,管理人員2人,投遞員平均年齡34.8歲,35周歲以下的人員有17人占班組的71%。

自班組成立以來,班組全體成員心往一處想,勁往一處使,年年率先完成市分公司制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。在普遍服務(wù)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、自身建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)。

海州投遞班肩負(fù)著轄區(qū)內(nèi)數(shù)萬戶居民和數(shù)千戶商鋪以及數(shù)以百計(jì)的黨政機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)的投遞任務(wù)。轄區(qū)內(nèi),樓房密集,居民成分復(fù)雜,特別是商業(yè)區(qū)較多,給投遞工作帶來較大的困難。但投遞班全體員工憑著滿腔的熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),串大街走小巷,全心全意為用戶服務(wù),得到了廣大用戶的贊譽(yù)和好評(píng),涌現(xiàn)出許多好人好事,先后受到書面表揚(yáng)12封、電話表揚(yáng)20余次、錦旗4面。

班長(zhǎng)周偉連續(xù)多年被評(píng)為企業(yè)投遞工種標(biāo)兵和業(yè)務(wù)技術(shù)能手,并先后被阜新市總工會(huì)授予“阜新優(yōu)秀班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)和“阜新五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

投遞員劉慶國多次被市分公司授予“先進(jìn)投遞員”稱號(hào)。

多年來,海州投遞班在市分公司的帶領(lǐng)下,立足于“窗口”形象的特點(diǎn),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以履行普遍服務(wù)義務(wù)為根本,以精神文明建設(shè)為主導(dǎo),大力開展“崗位文明、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才,崗位建功”活動(dòng),廣泛激發(fā)了班組中優(yōu)秀青年的動(dòng)力、活力與創(chuàng)造力,提高了班組的凝聚力,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的良好統(tǒng)一,起到了先鋒模范帶頭作用。

2015年,海州投遞班又在分公司黨委和局團(tuán)委的帶領(lǐng)下,把爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”作為投遞工作的新目標(biāo),動(dòng)員和組織班組中的團(tuán)員青年們立足本職比貢獻(xiàn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做示范。投遞班專門組建了爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一系列的學(xué)習(xí)計(jì)劃和爭(zhēng)創(chuàng)措施,實(shí)現(xiàn)了管理制度、監(jiān)督制度、激勵(lì)制度的有機(jī)結(jié)合,使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心,出現(xiàn)了人人參與,你爭(zhēng)我趕的喜人局面。

在制度管理上,投遞班首先細(xì)化了投遞服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更加貼近用戶,貼近普遍性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的需求。其次建立健全獎(jiǎng)懲管理制度,以制度管人,按制度辦事。制度面前人人平等,賞罰分明。三是嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真接待人民群眾的來電、來函以及上門咨詢和投訴,公布監(jiān)督熱線,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

在服務(wù)禮儀上,要求投遞人員攜帶證件上崗,實(shí)行亮牌服務(wù)。自覺做到“六聲”,即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲。自覺做到“五心”,即服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待對(duì)象要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”。

在提升投遞服務(wù)質(zhì)量上,海州投遞對(duì)信報(bào)實(shí)行分層投遞。電瓶車段投遞,將信函與報(bào)刊投遞合并,加快了投遞時(shí)效;同時(shí)對(duì)大客戶實(shí)行汽車段投遞,提供個(gè)性化服務(wù);對(duì)部分有特殊投遞需求的客戶,進(jìn)行上門登記,提前約定投遞時(shí)間和投遞方式。在投送高考錄取通知書時(shí),采用上門、上樓、投遞到戶,對(duì)未通郵自然村實(shí)施通郵,確保通知書妥投到位。對(duì)于國內(nèi)小包郵件、約投掛號(hào)郵件,實(shí)行電話預(yù)約投遞,提前與用戶聯(lián)系,按照用戶要求投遞到指定地點(diǎn)。

為了不斷提高服務(wù)質(zhì)量,海州投遞班還堅(jiān)持每月一次對(duì)用戶進(jìn)行上門走訪,邀請(qǐng)用戶填寫征求意見函,廣泛聽取用戶的意見和建議等。通過走訪和電話咨詢服務(wù),在為群眾釋難解惑,表達(dá)訴求,改進(jìn)工作等方面取得了良好的效果,受到了上級(jí)部門和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

多年來,海州投遞班一直把“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨作為班組工作的行動(dòng)指南。班長(zhǎng)周偉深入駐阜某部隊(duì),三年共收訂自費(fèi)訂閱報(bào)刊流轉(zhuǎn)額24.8萬多元。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考慮該部隊(duì)距離投遞轄區(qū)較遠(yuǎn),投遞量較大,投遞不方便,主動(dòng)要求與投遞班簽訂半個(gè)月投遞一次的協(xié)議。而周偉考慮到軍隊(duì)官兵文化生活相對(duì)貧乏、生活單一、部隊(duì)官兵外出不便等因素,就主動(dòng)在工作之余加班加點(diǎn),對(duì)該部隊(duì)訂閱的刊物進(jìn)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一封裝、預(yù)約投遞。每周投遞一次就達(dá)到700百多份刊物。三年來共投遞刊物7.2萬多份,無一短缺。為部隊(duì)官兵們及時(shí)送去了豐富的精神食糧,受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和士兵們的歡迎。

投遞員劉慶國多年來堅(jiān)持為用戶提供貼心服務(wù)。在一次插箱投遞報(bào)紙時(shí)他發(fā)現(xiàn)汽貿(mào)小區(qū)4號(hào)樓104室趙慶臣老人已經(jīng)連續(xù)三期的報(bào)紙沒有取。細(xì)心的劉慶國擔(dān)心老人家里有事,就爬上六樓,按響老人家的門鈴。原來老人由于風(fēng)濕病發(fā)作,行動(dòng)不便,無法下樓取報(bào)紙。劉慶國了解情況后,取出當(dāng)天的報(bào)紙送到老人的手里,并告訴老人以后的報(bào)紙他都會(huì)直接送上樓的。

海州投遞班一直把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。班組內(nèi)實(shí)行每周一次業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括郵政業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、郵政職業(yè)道德與職業(yè)守則等知識(shí)。同時(shí)廣泛開展信用建設(shè)。通過制定“承諾目標(biāo)”,推行“青年職工投遞信用承諾”等措施,使愛崗敬業(yè)、服務(wù)用戶成為班組青年職工的自覺行動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)班組青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

幾年來,海州投遞班在在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)。在以后的工作中,海州投遞班會(huì)以“阜新郵政工作總體思路”為指導(dǎo),以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為行動(dòng)方向,團(tuán)結(jié)一心,振奮精神、努力拼搏、不斷提高全班組員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,內(nèi)增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產(chǎn)力。把對(duì)郵政事業(yè)的無限忠誠,對(duì)理想信念的無悔追求,對(duì)保證一方百姓的用郵需求,作為投遞工作的重要目標(biāo),在平凡的崗位上,為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)郵夢(mèng)”、“中國夢(mèng)”貢獻(xiàn)青春和力量。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七

馬文靜是黑龍江龍鳳玉米開發(fā)有限公司淀粉生產(chǎn)一部包裝段乙班的班組長(zhǎng),這些年來,以她出色的工作能力,心系員工的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入廠誓言,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的稱贊。由于她出色的工作成績(jī),多次帶領(lǐng)班組職工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題,帶領(lǐng)班組職工完成好各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

一、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝學(xué)習(xí),提高自己的崗位工作水平。多年以來,她在工作中始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工藝操作。她深知:有一人只有有了過硬的操作術(shù)和理論水平做知道,才的認(rèn)識(shí)才能提高,思想才能凈化,行為也才能與時(shí)代同步,與社會(huì)同步,與發(fā)展同步,也才能成為社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者,有作為者,正因?yàn)槿绱?,她?yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)工藝與操作技能方面知識(shí),抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),認(rèn)真聽,做好筆記,寫好心得,并時(shí)刻用高要求約束自己,不斷提高自身的操作水品,用行動(dòng)實(shí)踐作為一個(gè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)的職責(zé)。

二、始終把安全工作擺在車間管理的重要位置,強(qiáng)化安全責(zé)任,狠抓安全落實(shí)。作為包裝段的班組長(zhǎng),對(duì)食品淀粉安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)水平直接影響著工段的產(chǎn)品的安全管理水平。該員工能夠熟練掌握各種工藝標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理規(guī)定,并督促本工段人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握、在生產(chǎn)過程中能夠嚴(yán)格執(zhí)行。要求本工段員工認(rèn)真操作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)偏差應(yīng)立即指出問題,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改。要求本工段人員對(duì)本職工作的相關(guān)內(nèi)容達(dá)到熟練水平。每天對(duì)工段現(xiàn)場(chǎng)的.安全都進(jìn)行檢查,消除了工段生產(chǎn)安全的隱患。本年度管理范圍內(nèi)無生產(chǎn)安全事故發(fā)生和班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面表現(xiàn)突出。

三、車間衛(wèi)生管理嚴(yán)格,保證生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境達(dá)到食品安全生產(chǎn)的要求,對(duì)設(shè)備管道定期做好除塵亮化,她能夠帶領(lǐng)班組成員按照車間的要求,嚴(yán)格落實(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),抓好工作落實(shí)。做到了工作前有請(qǐng)示,完成工作任務(wù)后有匯報(bào)。工作中對(duì)人員進(jìn)行合理分工,做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行,有保證了車間環(huán)境衛(wèi)生的治理。做到環(huán)境衛(wèi)生不留死角、地面不留積水、不留隱患、無人員違規(guī)行為。

四、她積極配合并認(rèn)真完成車間交辦的各項(xiàng)生工作任務(wù),不斷為提升車間管理水平而奮斗。不僅帶領(lǐng)該工段人員積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,還要求和督促班組人員配合車間的整體工作,積極努力的奉獻(xiàn)著每個(gè)人的力量,共同努力投入到整個(gè)車間的工作需求中。

五、淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名包裝段無私的班組長(zhǎng),從來都不圖名不圖利,只有在工作中盡自己的努力為員工干點(diǎn)事,心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的馬文靜是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,馬文靜,一個(gè)普普通通的包裝員工,既沒有多高的文化,也沒有超人的智慧,但她以不甘平庸的鉆勁,心系車間員工的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,同時(shí),也以她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了龍鳳員工的高尚情懷。

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八

我叫xx,是703班的班長(zhǎng)。今天能在此發(fā)言,我感到很榮幸。我知道,今天能站在這里離不開全班同學(xué)的支持和包容,更離不開老師的培養(yǎng),是你們讓我學(xué)會(huì)了不少知識(shí),得到了許多管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)。

作為一名班干部,我們應(yīng)該成為同學(xué)們的表率。在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,勤奮好學(xué);在生活中,樂于助人,誠實(shí)守信,與同學(xué)和睦相處;在思想上,積極上進(jìn),遵守校紀(jì)班規(guī),為班級(jí)樹立愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律的榜樣。

韓愈曾說:“業(yè)精于勤荒于嬉;行成于思,毀于隨。”我踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),成績(jī)名列前茅。在班主任的指導(dǎo)下我班設(shè)立了專門的學(xué)習(xí)小組,我擔(dān)任組長(zhǎng)。課下,我將同學(xué)們的`錯(cuò)題整理起來,課余時(shí)間一起討論,有時(shí)會(huì)為了一些難題討論得面紅耳赤,但最后都會(huì)因解決難題而喜笑顏開。我也主動(dòng)為基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)講解難題,雖然,一道基礎(chǔ)題會(huì)講很多遍,但我不厭其煩。通過我的講解,他們逐漸愛上學(xué)習(xí),我由衷地欣喜。課堂中,我認(rèn)真聽講,積極舉手回答問題。見我舉手,其他同學(xué)也紛紛踴躍舉手,課堂氣氛十分活躍。

徐磊剛說:“每個(gè)人都應(yīng)該擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任?!蔽抑鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任,想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,與同學(xué)相處十分融洽。我也與其他班干部相互協(xié)作,課前老師未來時(shí),我與紀(jì)律委員一起協(xié)調(diào)管理班級(jí),為同學(xué)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。有時(shí),我也會(huì)擔(dān)任“小老師”,為同學(xué)講題目,將自己的想法與思路和大家分享;班級(jí)需要出黑板報(bào)時(shí),我和文娛委員一起合作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。其他同學(xué)也能積極參與,大家相互協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為集體建設(shè)盡責(zé)。

即使是野花,我也要開得燦爛;即使是小樹,我也要成為棟梁;即使是石子,我也要鋪成康莊大道。身為班干部,我就要成為一位合格的建設(shè)者,一名出色的領(lǐng)航員。

流星的光輝來自天體的摩擦,璀璨的珍珠來自貝殼的累積,而一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)來自班干部與全體同學(xué)的共同努力,既然要做,就要做好。我相信,憑借我的才干與勇氣,憑借我與同學(xué)們同舟共濟(jì)的深厚友誼,我們一定能跨過學(xué)習(xí)上的坎,挑戰(zhàn)困難,戰(zhàn)勝困難。我也相信,憑借老師孜孜不倦的教導(dǎo),同學(xué)們的共同努力,我們的班級(jí)一定會(huì)蒸蒸日上,越來越好!

保安班長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九

xxxx年6月出生的xxxx,是該大隊(duì)的靈魂。xxxx年從xxxx省公安??茖W(xué)校畢業(yè)的他,以豐富的從警經(jīng)驗(yàn),贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。xxxx年,從水上分局調(diào)入市局治安支隊(duì)后,便開始接觸大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,后來更成為二大隊(duì)的核心人物,被任命為大隊(duì)長(zhǎng)。

在治安大隊(duì)工作十余年的民警xxxx告訴記者,他們工作的大多時(shí)候都在安?,F(xiàn)場(chǎng),或在去大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的路上。大隊(duì)長(zhǎng)xxxx總是會(huì)在接到任務(wù)后,就到安保場(chǎng)所一遍一遍的檢查,看是否還有什么安保漏洞。

在一些大型音樂活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),年輕人在強(qiáng)烈的音樂刺激下手舞足蹈。關(guān)鍵的問題是,他們手中的東西,在不自持的情況下,會(huì)扔向哪里?隊(duì)員們都繃緊了每根弦。

年輕人的狂熱尚能理解,但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者,他們?nèi)绻M(jìn)入了中博會(huì)、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴(yán)而繁復(fù)的大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),威脅的不僅僅是秩序,還有成千上萬人的生命。把不安定因素關(guān)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的門外,是二大隊(duì)的神圣使命,但11個(gè)人的隊(duì)伍,要完成如此巨大的工作量,是不可想象的事情。

xxxx說,xxxx年,xxxx市就舉辦了中博會(huì)、焰火晚會(huì)、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請(qǐng)賽、劉德華巨星演唱會(huì)、車博會(huì)、房交會(huì)等各類大型群眾性活動(dòng)300余場(chǎng)次,按照預(yù)定的安保要求,至少需要15000余警力。

該大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)王繼平說,中博會(huì)時(shí)在杜甫江閣放焰火,由于安保距離長(zhǎng),途徑老城區(qū),中間穿插很多小巷?;顒?dòng)前夕,xxxx走了所有的小巷,檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了,腳后跟也磨破了皮,但是依然不敢放松檢查工作。“在他的帶領(lǐng)下工作,既辛苦也開心。工作之余,他會(huì)組織隊(duì)員的家屬聚會(huì),讓家屬了解我們的工作性質(zhì),從而理解我們。”正是因?yàn)閤xxx這樣工作細(xì)致、管理到位,自xxxx年以來,全市所有大型群眾性活動(dòng),沒有發(fā)生一起安全事故。

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