科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿(9篇)

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科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿(9篇)
時間:2023-04-07 13:09:56     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇一

大家好!

今天,當(dāng)我再一次走上中層干部競聘的演講臺前,我的內(nèi)心充滿了感激和自信。首先感謝學(xué)院黨委給我提供了展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會,其次,通過近三年在信息中心副主任崗位上的工作鍛煉,不僅學(xué)習(xí)了廣博的專業(yè)知識,掌握了嫻熟的專業(yè)技能,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),使我增強(qiáng)了競聘副主任崗位的自信心。

今天競聘的崗位依然是信息中心副主任。

我競聘的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下兩個方面:

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效率,增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新精神,使本部門工作能夠服務(wù)于學(xué)院中心,服務(wù)于教學(xué)系部,以滿腔的熱情為廣大師生服務(wù)。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我,嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,吃苦耐勞的精神,雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)的品質(zhì),這是干好一切工作的思想基礎(chǔ)。

我酷愛自己所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè),從參加工作至今,一直從事計(jì)算機(jī),信息系統(tǒng)維護(hù)和管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時也具有較強(qiáng)的工作能力,并且樂于從事這項(xiàng)工作。

今后的工作設(shè)想

如果此次能競聘成功,我將盡全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展如下工作:

1、結(jié)合學(xué)院示范建設(shè),制定學(xué)院信息化建設(shè)方案,完善規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化校園建設(shè)工程。

2、加強(qiáng)信息中心教學(xué)管理工作,保證全院計(jì)算機(jī)、多媒體、語音室的正常教學(xué)服務(wù)。

3、建設(shè)框架合理,信息量大的學(xué)院站,配合學(xué)院二級管理,建好學(xué)院二級網(wǎng)站。

4、加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn),提高素質(zhì),打造一個優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),讓全院師生有一個安全、穩(wěn)定、高速的上網(wǎng)環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)院無線上網(wǎng)全覆蓋的信息化管理目標(biāo)。

5、實(shí)施數(shù)字化校園建設(shè)工程,建立一個以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理以及行政管理等全部內(nèi)容的綜合管理信息系統(tǒng),為學(xué)院示范建設(shè)和科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

以上是我的的競聘演講,希望大家能夠支持我,謝謝!

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!很感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的機(jī)會,使我有勇氣接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考查,這次組織決定不掬一格公開選拔二層骨干,對于一個積極要求進(jìn)步的青年來說,既是一次挑戰(zhàn),又是一次展示自我、對照檢驗(yàn)的好機(jī)會,更是一次學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的好機(jī)會。經(jīng)過這幾年的工作鍛煉,使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。下面我分三點(diǎn)講如何面對競爭。

我生于1979年6月,大專文化,中共黨員。

我是20xx年從部隊(duì)退伍分配到本單位的,曾在多經(jīng)公司工程隊(duì)、**供電所、客戶服務(wù)中心工作。我們電力行業(yè)是一門需要技術(shù)和人才的特殊行業(yè),有鑒于學(xué)習(xí)的重要,我工作之余,自學(xué)了計(jì)算機(jī)、英語、法學(xué)基礎(chǔ)理論知識,并取得了相應(yīng)的國家認(rèn)可的等級證書,20xx年我考取了長沙理工大學(xué)用電專業(yè)的函授學(xué)院,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《用電管理》等18門課程,完成了題為《農(nóng)電體革改革所遇到的困難與探索》畢業(yè)論文,今年四月份將領(lǐng)取大專畢業(yè)證書。我還參加了長沙電力學(xué)校、常德電業(yè)局職培中心組織的電力營銷培訓(xùn)。通過以上學(xué)習(xí),使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是對自己所學(xué)知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是一種責(zé)任,競爭是一種奉獻(xiàn),我們有幸處于競爭的年代,應(yīng)感到無此自豪。我要競聘的是營銷中心副主任的崗位,我深知這個崗位的工作十分重要,具體說,就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢:

(一)熱愛電力事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。對待工作,有熱情、有鉆勁,樂于奉獻(xiàn),不謀私利,不計(jì)交個人得失,注重在干中學(xué),學(xué)中干,任勞任怨。

(二)在基層工作5年,得到很大的鍛煉,工作能力得到很大提高,并取得了一定的成績,從中學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。

(三)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂于助人,精神面貌積極樂觀,團(tuán)結(jié)同志。工作中不怕困難,有全局觀念,可以協(xié)助主任做好全面工作。

(四)具有較強(qiáng)的理論學(xué)識水平和較強(qiáng)的組織能力和管理能力。

今天的競職,云集了很多人才,如果我沒有競選成功,說明組織上選中了能力更強(qiáng)的人,如果組織選中了我,我將“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,認(rèn)真按照以下幾點(diǎn)去做:

一是講團(tuán)結(jié),擺正自己的位置,當(dāng)好參謀和助手,準(zhǔn)確領(lǐng)會主任的意圖和工作思路,拿出魄力和干勁,積極開展工作。遇到棘手的問題,不推諉、不回避,冷靜思考,主動協(xié)調(diào)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,把握好政策,合情、合理的為企業(yè)干實(shí)事、干好事。

二是講學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實(shí)際工作能力,盡快進(jìn)入角色,力爭完成局黨委下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。營銷中心戰(zhàn)斗在我們電力企業(yè)的第一線,肩負(fù)著我們企業(yè)的生存與發(fā)展的重任,但我始終相信“勤能補(bǔ)拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自已能很快勝任這一角色。具體為以下幾點(diǎn):1、建立誠信電力,優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶,我們電力營銷的生命線就是優(yōu)質(zhì)服務(wù),首先我將落實(shí)首問制,有可能的話對窗口工作人員實(shí)行聘用制,并實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)日??己朔e分制(考核標(biāo)準(zhǔn)附表),員工工資獎金直接與積分掛鉤。2、降損即是效益,均價(jià)提搞就是利潤,在這方面,將嚴(yán)格供用電合同,改企業(yè)行為為法律行為,實(shí)行“四分”管理(分線路、分臺區(qū)、分電壓、分電器設(shè)備)責(zé)任到人。3、安全工作是重中之重,對安全工作將嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制,并對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的同志進(jìn)行獎勵,把所有的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。真正達(dá)到省公司所提出的電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)。4、在售電量方面,除盡量減少非事故性停電和加強(qiáng)對大宗用電客戶的管理以外,在條件成熟的情況下,可以參考學(xué)習(xí)青島電業(yè)局和海爾的做法,即:和我縣大型電器超市合作,開展買電器送電量的活動,刺激廣大用電客戶的用電消費(fèi)。力爭售電量上一個新臺階。

三是講正氣,廉潔自律,正確對待和運(yùn)用手中的權(quán)力,自覺地接受群眾的監(jiān)督,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,做到不該說的話不說,不該去的地方不去,不該做的事不做,堂堂正正做人,清清白白做事。

千里之行,始于足下,腳踏實(shí)地的干實(shí)事,才是領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任的基礎(chǔ)和前提。如果我被聘為營銷部副主任,我將在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,盡心竭力當(dāng)好助手。

如果我這次沒有被聘任為副主任,對我的情緒和工作不會有太大的影響,不管在哪個崗位上,我都會愛崗敬業(yè)。所謂重在參與,參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高,并且深深地體會到:當(dāng)好一名二層骨干不是一朝一夕的事,要經(jīng)得起千錘百煉。我將一如既往地踏實(shí)工作,虛心向同志們學(xué)習(xí),找出自己的差距和不足,始終“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”。

我的演講完了,謝謝大家!

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會。

我叫覃芳華,xx年6月畢業(yè)于河池學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。xx年1月就業(yè)于大化縣郵政局。現(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進(jìn)步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔(dān)子,敢負(fù)更大的責(zé)任,更好地為郵政工作服務(wù),同時也通過自已勤奮的工作來實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

首先,競爭這一崗位,我具有以下優(yōu)勢:

從xx年1月進(jìn)入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

。曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)班,系統(tǒng)和深化地學(xué)習(xí)有關(guān)金融知識。根據(jù)工作需要,我先后學(xué)習(xí)了保險(xiǎn)、基金、會計(jì)等多方面專業(yè)知識和技能,并取得了“保險(xiǎn)從業(yè)資格證書”。

我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅(jiān)持“以顧客為本”的思想,認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng),才能樹立良好的形象。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“20xx年度先進(jìn)個人”。

基于以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和知識積淀,我認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負(fù)責(zé)人之一,我將認(rèn)清形勢,考慮長遠(yuǎn)。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優(yōu)越,是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段,也是發(fā)展郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的最佳口岸。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據(jù)統(tǒng)計(jì),巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據(jù)觀察,雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務(wù)的人絡(luò)繹不絕,但始終小筆業(yè)務(wù)居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預(yù)料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復(fù)業(yè)務(wù),使員工產(chǎn)生了疲倦感,由此導(dǎo)致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢?如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展?如何提高本支局的收儲率?如何發(fā)展理財(cái)產(chǎn)品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點(diǎn)工作思路:

站在客戶的立場上為他們服務(wù),“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務(wù),吸引儲戶存款,在辦理業(yè)務(wù)過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ);其次,儲戶參加儲蓄是生活消費(fèi)中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財(cái),向客戶推薦好的理財(cái)產(chǎn)品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),作為支局負(fù)責(zé)人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業(yè)務(wù)水平要求,在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代的發(fā)展的步伐,走在全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。同時加強(qiáng)知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我競聘的崗位是**信用社副主任。站在這里我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機(jī)會,讓我來展現(xiàn)我自己,證明我自己。

從參加工作以來,我一直在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計(jì)、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從嚴(yán)格落實(shí)制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進(jìn)行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計(jì)較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項(xiàng)任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值與奮斗目標(biāo)。可以說,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報(bào)。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗(yàn)十年工作成績的考場,也是報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機(jī)會。所以,我舉雙手擁護(hù),并決定報(bào)名參加**信用社副主任的競聘。

在此,我想借此機(jī)會談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚恼J(rèn)識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:

第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅(jiān)持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補(bǔ)臺不拆臺。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,率先垂范,不利團(tuán)結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會。要千方百計(jì)為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過服務(wù)加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實(shí)際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報(bào)答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認(rèn)真總結(jié),加倍努力,在以后的工作中接受考驗(yàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗(yàn)可能尚有不足,我認(rèn)為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用長遠(yuǎn)的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點(diǎn)鼓勵,給我一個機(jī)會,我一定會還給大家一個驚喜。

無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認(rèn)真踏實(shí)工作。

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

我是經(jīng)濟(jì)生活頻道的編導(dǎo)、記者xxx,xxx年出生,xxx年畢業(yè)于湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校,xxx年xx月進(jìn)入十堰電視臺經(jīng)濟(jì)頻道。今天我競選的崗位是經(jīng)濟(jì)節(jié)目中心副主任。

財(cái)經(jīng)是我過去14年人生經(jīng)歷的關(guān)鍵詞,其中三年在湖北財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)稅、金融、證券、國際金融、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等30多門實(shí)用經(jīng)濟(jì)課程,這些都是我扎根于經(jīng)濟(jì)新聞的基礎(chǔ)。其后的十年,我將自己大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識與電視工作進(jìn)行無縫連接。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)勢加上經(jīng)濟(jì)類節(jié)目十年從業(yè)經(jīng)歷改了我,讓我對十堰經(jīng)濟(jì)整體現(xiàn)狀有了一個全面的認(rèn)識,對十堰經(jīng)濟(jì)盤根錯節(jié)的復(fù)雜性、發(fā)展的艱巨性有了一定的了解,對十堰經(jīng)濟(jì)美好的發(fā)展明天堅(jiān)信不疑。從業(yè)十年,基本上是和財(cái)稅、金融、證券、期貨、統(tǒng)計(jì)等眾多政府經(jīng)濟(jì)部委和企業(yè)及企業(yè)家打交道,與他們結(jié)下了深厚的感情,擁有了大量的人脈、財(cái)脈資源?!镀谪浿茉u》亮相熒屏半年,《今日股評》吸引股民2年,《十堰地稅報(bào)道》3年搭建和諧征納橋梁,《十堰十大經(jīng)濟(jì)新聞》全程撰寫編輯,5年見證十堰經(jīng)濟(jì)驕傲。這些欄目和工作平時都由我一個人負(fù)責(zé)整體運(yùn)作,不僅得到了合作單位的好評,在社會上也形成了一定的影響力。

十年財(cái)經(jīng)報(bào)道經(jīng)歷,獲得業(yè)界認(rèn)同。其中論文《經(jīng)濟(jì)類電視節(jié)目的創(chuàng)新》榮獲市廣播電視獎一等獎、省廣播電視等三等獎;論文《財(cái)經(jīng)報(bào)道現(xiàn)實(shí)與定位的再思考》榮獲市廣播電視獎二等獎;合作作品《萬人涌入博物館》榮獲市廣播電視獎一等獎、湖北省廣播電視等二等獎,《希望網(wǎng)校的新煩惱》榮獲湖北省五四新聞獎,諸如此類的獎還有很多。由于守信務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和突出的工作業(yè)績,先后獲得十堰優(yōu)秀青年志愿者、十堰廣電系統(tǒng)優(yōu)秀記者、世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)報(bào)道先進(jìn)個人等多項(xiàng)榮譽(yù)。

如果這次我能競爭上經(jīng)濟(jì)節(jié)目中心副主任一職,我將按照下面的想法推進(jìn)我的工作。

①推動經(jīng)濟(jì)節(jié)目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進(jìn)步。從時段服務(wù)向智識服務(wù)進(jìn)步。

當(dāng)前我們的電視經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道大部分比較膚淺,缺乏獨(dú)立的審視和深刻的思考。過多的數(shù)據(jù)和專業(yè)術(shù)語,缺乏起伏的敘述,普通百姓看起來乏味,看不懂,專業(yè)人士看了不過癮。報(bào)道不是某個階段數(shù)字疊加出來的經(jīng)濟(jì)“成績單”,就是某個政府部門的經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)表,數(shù)字?jǐn)[在那里都是冷冰冰的。報(bào)道不是某個產(chǎn)品的簡單展示,就是企業(yè)形象的初級展示,觀眾看過之后印象不深,反響不大。我們的經(jīng)濟(jì)新聞不能還停留在簡單的數(shù)字播報(bào)上,我們需要推動經(jīng)濟(jì)節(jié)目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進(jìn)步。怎樣才能提供受眾喜歡并且實(shí)用的經(jīng)濟(jì)新聞,關(guān)鍵看我們的記者是否有足夠的判斷能力、分析能力。而對經(jīng)濟(jì)大走勢的準(zhǔn)確判斷,則基于一定的經(jīng)濟(jì)理論功底,源于對經(jīng)濟(jì)規(guī)律和客觀政策的準(zhǔn)確把握。這就要求一名稱職的經(jīng)濟(jì)新聞記者必須能夠用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)者的眼光看經(jīng)濟(jì)。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)家的眼光和思維方式,深入淺出地揭示大量經(jīng)濟(jì)事實(shí)背后活生生的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理。看經(jīng)濟(jì)問題,既看運(yùn)行,又看發(fā)展,既講量變走勢,又講質(zhì)量內(nèi)容。只有這樣,經(jīng)濟(jì)節(jié)目才能做到不僅及時準(zhǔn)確地回答經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“有什么”,而且正確無誤地回答這些“有什么”背后的“為什么”和“怎么辦”(怎么樣)。

前面講過我們的經(jīng)濟(jì)新聞基本上還停留在時段服務(wù)的初級階段,我們需要經(jīng)濟(jì)節(jié)目從時段服務(wù)向智識服務(wù)進(jìn)步(智是智力的智,識是見識的識),從單一的為企業(yè)做產(chǎn)品展示、形象展示到為企業(yè)發(fā)展提供策劃等智力支持?,F(xiàn)階段很多企業(yè)想發(fā)展又看不清自己的發(fā)展方向,或者不知道自己的出路在何方,不知道如何發(fā)展壯大,滿足現(xiàn)狀的居多。幫助企業(yè)宣傳、策劃、營銷,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的軟肋(lei),為企業(yè)提供決策參考,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,這需要更多精準(zhǔn)到位的深層次智力支持,這些都為我們媒體提供了新的發(fā)展空間。企業(yè)再次發(fā)展,自己忘記不了同甘共苦的引路人,它已經(jīng)離不開我們媒體,這為我們廣告收入拓展了金光大道。

②帶動團(tuán)隊(duì)成長為“學(xué)者型專家型記者”。 我們所處的時代是一個知識經(jīng)濟(jì)的年代,所以首要的還是要加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,為員工提供更多的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。學(xué)習(xí)歷史,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理,讓記者成為信息員、宣傳員,同時又是分析家、觀察家。當(dāng)今電視越來越細(xì)化,頻道越來越專業(yè)化,對記者提出了更多、更高的要求,記者不僅要是其報(bào)道領(lǐng)域某一方面的專家,更要是一個雜家。我們的最終目的是:我們的記者寫出來或者報(bào)道出來的經(jīng)濟(jì)新聞,讓我們的電視觀眾感覺到經(jīng)濟(jì)的生活化,并且經(jīng)濟(jì)的生活化無處不在。如同我們報(bào)道物價(jià)指數(shù)cpi10月份上漲了4.3%(這個數(shù)字是我們十堰的),也就是說去年10月放在家里的100元錢到現(xiàn)在只能買到95.7元的東西,錢在貶值。通過通俗語言說經(jīng)濟(jì),讓“經(jīng)濟(jì)”這樣的專業(yè)術(shù)語、數(shù)字跟漂亮、舒服這樣的詞一樣,它通俗可感。它看得見,甚至可以觸摸,能摸出你吃飽了或是吃好了,穿暖了還是穿漂亮了。

③整理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)界人、財(cái)資源。新聞從業(yè)十年,與十堰的經(jīng)濟(jì)界建立了良好的合作關(guān)系,與眾多的企業(yè)家成為摯友。這些人、財(cái)資源集中在金融、證券、稅務(wù)、工商界等眾多領(lǐng)域,掌控著十堰的經(jīng)濟(jì)命脈,是社會財(cái)富的主要創(chuàng)造者和集成者。整理、優(yōu)化這些人脈、財(cái)脈資源,不僅可以拓寬我們的報(bào)道領(lǐng)域,而且還可以為我們的廣告創(chuàng)收打開一扇又一扇的大門。

④實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相得益彰。整理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)界人財(cái)資源,將為我臺實(shí)現(xiàn)豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,光有經(jīng)濟(jì)效益還不行,我們還需要彰顯媒體的影響力,體現(xiàn)媒體的輿論引導(dǎo)功能。專業(yè)優(yōu)勢和十年的經(jīng)濟(jì)報(bào)道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,讓我對十堰經(jīng)濟(jì)從膚淺的認(rèn)識到開始對十堰經(jīng)濟(jì)進(jìn)行觀察。在掌握了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律后,通過新聞報(bào)道的理性思考和認(rèn)知,為政府相關(guān)部門出臺經(jīng)濟(jì)政策或經(jīng)濟(jì)方案提供參考性意見、建議和依據(jù)。在對十堰經(jīng)濟(jì)觀察的基礎(chǔ)上,通過新聞報(bào)道為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)性的建議,并融入相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中,促進(jìn)十堰經(jīng)濟(jì)全面可持續(xù)發(fā)展,從而讓媒體成為整個社會的一種軟性生產(chǎn)力。

⑤協(xié)助經(jīng)濟(jì)節(jié)目中心主任開展工作。團(tuán)結(jié)同事,搞好服務(wù),提高節(jié)目質(zhì)量,加強(qiáng)節(jié)目管理,爭取每年在國家、省市都有一等獎的獲獎好新聞。

如果說拉動經(jīng)濟(jì)需要的是投資、消費(fèi)、出口這三駕馬車的話,那么,辦好經(jīng)濟(jì)節(jié)目則需要我們大家共同的才智。我愿與大家一起努力,共同成長,見證十堰經(jīng)濟(jì)節(jié)目的精彩與美好明天!

謝謝大家!

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇六

我是×××任電氣副主任的,××年來,作為電氣副主任,我深知副職和正職的地位、責(zé)任、作用不一樣。正職主持全面工作,對本單位和上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。而副職則是鋪?zhàn)粽毠ぷ鞯妮o助之職。副職一身而二任,既是下屬的領(lǐng)導(dǎo),又是正職的助手,在一定意義上也可以說是正職的下級。所以,當(dāng)好配角,是對副職的基本要求。副職要自覺做到配合不爭權(quán),用權(quán)不專斷,處事不越位,盡責(zé)不爭功,核心的問題是處處尊重、維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位,自覺突出正職。不越級拍板,搶先表態(tài)。要自覺維護(hù)和強(qiáng)化整個集體的權(quán)威。副職在工作中無論分管哪方面的工作,都應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員的面目出現(xiàn),代表集體說話。我覺得拆領(lǐng)導(dǎo)班子的臺就是拆自己的臺,給正職抹黑就是給自己抹黑。在日常的工作中,在群眾場合,我一定維護(hù)正職的權(quán)威,樹立正職的威信。同時我認(rèn)為,分部的管理工作是否到位,除本部人員工作協(xié)調(diào)到位,主任、專工工作職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),行政管理與技術(shù)管理分開,在工作中多請示匯報(bào),多交心通氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺外,另一重點(diǎn)是班組管理,企業(yè)中的班組管理工作,是企業(yè)落實(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、安全經(jīng)濟(jì)增效和做好思想政治工作的奠基石,是推動企業(yè)科學(xué)技術(shù)革新進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)競爭活力,使企業(yè)立于不敗之地的源頭。人們常說:"上有千條線,下穿一根針",形象地道出了管理好班組這根 "針"的重要意義,班組是安全生產(chǎn)第一道防線。為保證安全生產(chǎn)必須建立穩(wěn)固的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)就是加強(qiáng)班組建設(shè)。因?yàn)橐磺幸?guī)程、安全措施靠班組認(rèn)真貫徹,一切生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)靠班組去完成,如果在生產(chǎn)過程中有一個班組出了紕漏就會給企業(yè)總體目標(biāo)的完成帶來影響。所以,必須加強(qiáng)班組建設(shè),把安全的第一道防線牢牢地扎在班組。以下是我對分部如何管理好班組的幾點(diǎn)設(shè)想:

(1)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,對安全生產(chǎn)實(shí)行全員、全方位、全過程的閉環(huán)管理。堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,到崗到位,落實(shí)班組安全第一責(zé)任者為核心各級各類人員安全責(zé)任制,任何情況下都必須保證每個職能部門、每個生產(chǎn)崗位都有明確的安全職責(zé),做到各盡其職,各負(fù)其責(zé),切實(shí)搞好本職安全工作。使各班組明確自己的任務(wù)、目標(biāo)。把過去的被動預(yù)防轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃涌刂?,打破粗放管理中只靠事后監(jiān)察的做法,把管結(jié)果變?yōu)楣芤蛩?。要求對分部各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)管理人員下基層有具體規(guī)定,定期與不定期下到班組檢查指導(dǎo)檢修維護(hù)、檢修試驗(yàn)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)和基礎(chǔ)資料管理等等,并堅(jiān)持參加班組的“會議活動”,幫助提高活動質(zhì)量,要求各班組真正做到作業(yè)前開展講解安全事項(xiàng)、做事故預(yù)想、明確危險(xiǎn)點(diǎn)、落實(shí)控制措施;作業(yè)后進(jìn)行分析,總結(jié)成績,吸取教訓(xùn);幫助班組加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作和安全信息工作,對班組在安全生產(chǎn)中創(chuàng)出的經(jīng)驗(yàn)或發(fā)生的教訓(xùn),及時分析整理和反饋,為上級領(lǐng)導(dǎo)人組織指揮生產(chǎn)作戰(zhàn)略性或戰(zhàn)術(shù)性決策提供依據(jù)。

(2)堅(jiān)持從嚴(yán)要求,從嚴(yán)考核,執(zhí)行規(guī)程制度不走樣。在貫徹執(zhí)行規(guī)程制度上,一是要通過各種有效的形式宣傳教育,提高員工執(zhí)行規(guī)程制度的自覺性和法制觀念,嚴(yán)防“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”出現(xiàn)違章指揮,違章作業(yè)現(xiàn)象,狠抓反習(xí)慣性違章,實(shí)現(xiàn)“三不傷害”和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是堅(jiān)持一切從嚴(yán),一貫從嚴(yán)的原則,在制定規(guī)程制度的同時,要制定相應(yīng)的考核辦法(細(xì)則),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考核。對能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度避免事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)者及時予以表彰、獎勵;對違反規(guī)程制度者,不管后果如何都要及時進(jìn)行教育、處罰??傊ㄟ^制訂和嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)程制度,進(jìn)一步明確安全工作在電力生產(chǎn)各項(xiàng)工作中的地位,把安全工作的好與壞同職工的切身利益緊密結(jié)合起來,形成良好的安全生產(chǎn)的約束機(jī)制。

(1)班組工作

班組工作是整個班組管理的重中之重,做好這部分的工作是做好班組管理工作的關(guān)鍵,我認(rèn)為班組工作主要包括: 班組工作日志、班組計(jì)劃和工作總結(jié)三大部分。一是抓好班組工作

日志(月度總結(jié))制定。對日常工作項(xiàng)目及其完成情況、人員的出勤情況進(jìn)行記錄,生成班組工作總結(jié)。及時記錄班組人員、工作項(xiàng)目的詳細(xì)信息。加強(qiáng)班組管理中的信息管理,準(zhǔn)確向有關(guān)部門提供所需的資料和數(shù)據(jù)。二是搞好月度總結(jié)。月度總結(jié)是班長在每個月末對一個月的工作情況的總結(jié),

要將月度完成的主要任務(wù),月計(jì)劃完成率進(jìn)行總結(jié)。 包括工作過程中的安全情況、好人好事、違章違紀(jì)、兩票執(zhí)行情況、班組人員培訓(xùn)情況(技術(shù)講課、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、培訓(xùn)計(jì)劃完成率)、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及處理情況(設(shè)備消除率 、動靜點(diǎn)和泄露點(diǎn)數(shù)目、泄露率)、班組出勤情況記錄以及出勤率等。三是定好班組計(jì)劃 。為了保證整個班組工作有條理、準(zhǔn)時有效的進(jìn)行,要求在每一月工作開始之前制定好本月的工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容,工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排好某一階段的工作,使工作有計(jì)劃的進(jìn)行下去,避免工作的盲目性,同時提高工作效率,以便主管部門對所轄班組工作監(jiān)督指導(dǎo)。 四是寫好工作總結(jié)(月度總結(jié)和年度總結(jié))。

(2)勞動管理

勞動管理是對班組成員的工作成績進(jìn)行考核和評價(jià)的主要環(huán)節(jié)和手段,我認(rèn)為要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作:1、班前會、班后會 ;2、職工月度考勤記錄; 3 、職工業(yè)績考評記錄; 4、班組月度獎金分配等。

(3) 安全培訓(xùn)

為了貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作中 “安全第一、預(yù)防為主”的方針,要求各個班組必須定期開展安全活動。一是每周一次安全日(周一進(jìn)行),由班組安全員主持。重點(diǎn)檢查一周安全作業(yè)狀況,對無票作業(yè),違章操作及其他違章行為,進(jìn)行討論分析,對今后安全作業(yè)提出要求和改進(jìn)措施。學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、文件、通報(bào),安全活動記錄由分部分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,進(jìn)行評語并簽名。二是搞好培訓(xùn)。為提高檢修人員的技術(shù)水平,抓好檢修質(zhì)量;提高員工的安全生產(chǎn)意識,真正貫徹好“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策。必須定期的對員工進(jìn)行各種各樣的培訓(xùn)、組織職工開展技術(shù)革新等活動,搞好崗位培訓(xùn)工作,經(jīng)常開展技術(shù)問答、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、崗位練兵等,不斷提高班組職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)活動內(nèi)容主要有:技術(shù)講課、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問等方面。可采取多樣的形式進(jìn)行。三是組織過好民主生活。針對有些班組長由于缺乏班組民主管理意識,忘記了自身勞動者本色,工作中不是起"領(lǐng)頭雁"作用,不以身作則,團(tuán)結(jié)大家加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,合理計(jì)劃安排安全生產(chǎn),建立起正常的生產(chǎn)秩序和勞動紀(jì)律,而是處處要以我為中心,任人唯親,班規(guī)民約我說了算,不尊重群眾意愿,群眾建議意見聽不進(jìn),這樣的班組群眾積極性不高,有一種壓抑感,群眾和班長之間存在著難以愈合的鴻溝。為了徹底改變此現(xiàn)狀要求班組應(yīng)建立民主管理會議制度、民主評議制度、班務(wù)公開制度、民主生活會制度,定期召開會議并做好記錄,由分部進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督避免班組出現(xiàn)管理誤區(qū)。四是搞好材料管理。 對班組材料管理主要是備品、備件及各種材料入庫、出庫,材料短缺情況。主要包括:材料計(jì)劃、缺少材料登記、報(bào)廢材料統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)等。

一是班組檢修與缺陷管理。保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)是提高我廠經(jīng)濟(jì)性、安全性和可靠性的關(guān)鍵。設(shè)備的可靠運(yùn)行要靠良好的設(shè)備檢修質(zhì)量和合理運(yùn)行操作,作為檢修班組在設(shè)備檢修中要注重提高檢修工藝及質(zhì)量,對運(yùn)行中的設(shè)備加強(qiáng)設(shè)備巡視,做到提前發(fā)現(xiàn)及時消除,我廠的機(jī)組檢修已由原來的周期性檢修逐步的向狀態(tài)性檢修發(fā)展,這就要求我們的班組檢修人員對設(shè)備檢修要有更高的認(rèn)識,提高對設(shè)備的管理水平。

二是加強(qiáng)設(shè)備巡視的力度。設(shè)備巡視工作不要流于形式,要通過設(shè)備巡視工作及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備存在的缺陷,這就要求每位員工都必須掌握一定的設(shè)備巡視技能,同時要求設(shè)備巡視必須數(shù)據(jù)化(包含機(jī)組負(fù)荷、設(shè)備的音響、設(shè)備溫度和環(huán)境溫度、振動、油位、燈光指示等),

并且每月定期對同臺設(shè)備的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,發(fā)現(xiàn)異常及時向上級分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),商討解決方案。

三是加強(qiáng)機(jī)組檢修的管理。為了配合狀態(tài)性檢修,為機(jī)組設(shè)備的檢修提供參考依據(jù),要求各班組對所管轄設(shè)備在機(jī)組大、小修前要求進(jìn)行一次全面檢查,同時結(jié)合設(shè)備的定期巡視,監(jiān)督設(shè)備的健康狀態(tài),為設(shè)備的檢修提供參考依據(jù),檢修后再全面檢查一次,以利對檢修質(zhì)量進(jìn)行全面的評價(jià)。以評定檢修質(zhì)量的好壞。如在機(jī)組啟動過程中出現(xiàn)問題,要對其跟蹤檢測,確保機(jī)組安全。對設(shè)備檢修管理將根據(jù)廠部、檢修部及部頒的有關(guān)規(guī)定編寫適合本部的〈電氣分部機(jī)組設(shè)備的檢修管理細(xì)則〉。

四是加大外委工程的`管理。首先嚴(yán)把項(xiàng)目外委關(guān),分部要充分合理利用現(xiàn)有人員,大力挖掘潛力,杜絕班組人員沒活干,施工單位拼命干的現(xiàn)象。對外委項(xiàng)目要求委托班組進(jìn)行全過程管理,嚴(yán)禁充當(dāng)甩手掌柜。對主設(shè)備的外委項(xiàng)目必須由班長(技術(shù)員)進(jìn)行現(xiàn)場管理。以確保設(shè)備的檢修質(zhì)量。詳細(xì)的管理規(guī)定,將編寫出臺〈電氣分部外委工程管理規(guī)定〉

五是缺陷管理。設(shè)備缺陷是危脅設(shè)備健康的毒瘤,各班組對設(shè)備的缺陷管理要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時消除”、“小缺陷不過夜、大缺陷不過天”,杜絕發(fā)生在設(shè)備缺陷部位不確定時產(chǎn)生的推委現(xiàn)象,本著“先知、先處理”的原則進(jìn)行。本人在班長崗位工作多年深知班組管理的好壞,直接影響到一個部門以至全廠,抓好班組管理是企業(yè)的重中之重,假如我有幸擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫?,我將立足于基層班組,協(xié)助主任做好班組的各項(xiàng)管理工作,爭取用一年時間使電氣分部的班組成為真正意義上的達(dá)標(biāo)班組,我也完全自信我能信任電氣副主任的職位,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

以上是我對電氣副主任崗位的一點(diǎn)淺薄的認(rèn)識,如有不妥甚至膽大妄為之處,請批評指正。

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

大家好!

感該給我這樣的機(jī)會讓我參加競聘演講,常言道:三十而立。已過不惑之年的我,在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的不惑之年留下點(diǎn)什么……

站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

xx市學(xué)科帶頭人、政協(xié)委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔(dān)任過三個班高三和一個班高二的物理教學(xué)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關(guān)心國家大事,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當(dāng)時的教研員,現(xiàn)任的xx市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!

另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的才能。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協(xié)委員后,我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的管理能力。十多年班主任老師工作使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)。

假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護(hù)主任的威信,多請示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

“敬業(yè)樂群,踏實(shí)奉獻(xiàn)”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅(jiān)持原則,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實(shí)學(xué),以工作為重的人,我從不猶豫。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機(jī)會,我是,畢業(yè)于大學(xué),今年歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

我于年7月來集團(tuán)公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領(lǐng)下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務(wù),并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷悉心指導(dǎo)下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀(jì)體育中心宣傳廣告,湖天一色產(chǎn)權(quán)式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設(shè)計(jì)和發(fā)布,并較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。切實(shí)做好了廣告處的廣告設(shè)計(jì)工作;加強(qiáng)廣告的學(xué)習(xí),遵守公司的規(guī)章制度;嚴(yán)格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負(fù)責(zé)。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務(wù)。已經(jīng)建立了一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),但仍需要不斷的進(jìn)步。存在一些問題:

1、廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強(qiáng),專業(yè)知識的學(xué)習(xí)較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。

2、扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)相比,變權(quán)力性管理為目標(biāo)性管理,易于調(diào)動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責(zé)不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設(shè)計(jì),還要做廣告執(zhí)行和廣告費(fèi)的報(bào)銷工作??梢哉f是全能手。

3、廣告的維護(hù)存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護(hù)上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。

4、廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調(diào)查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導(dǎo)致廣告的敏感度不夠。

5、缺少市場調(diào)研。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計(jì)了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調(diào)查。

6、廣告處的工具缺乏,價(jià)格不透明。廣告處應(yīng)增加廣告資料書籍。廣告處更加要關(guān)注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調(diào)研能力。

1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團(tuán)隊(duì)合作精神加強(qiáng),提高廣告設(shè)計(jì)的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調(diào)查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學(xué)習(xí)。組織重大項(xiàng)目的策劃的討論會。

2、嚴(yán)格按部門的工作流程和工作職責(zé)辦事,按時按量完成公司的任務(wù),扁平性管理。

3、廣告的維護(hù)存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護(hù)上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進(jìn)行檢查,由專人負(fù)責(zé)檢查和驗(yàn)收。

4、提高廣告效果的統(tǒng)計(jì),建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,統(tǒng)計(jì)后算出廣告效果數(shù)據(jù)。

5、市場調(diào)研工作是經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)、語言學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的綜合,對廣告業(yè)務(wù)至關(guān)重要。在做市場調(diào)研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作。

6、適當(dāng)增加廣告咨詢費(fèi)用的報(bào)銷;建立懷化廣告價(jià)格的統(tǒng)計(jì),制定出廣告處合理的詳細(xì)的廣告單價(jià)費(fèi)用清單,每年做一次調(diào)整和修正。廣告單價(jià)費(fèi)用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項(xiàng)目的廣告發(fā)布要通過競標(biāo)的方式。使價(jià)格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計(jì)外地廣告的價(jià)格和派員工到廣告較發(fā)達(dá)的地方進(jìn)行考察和學(xué)習(xí)。

為了更好的開展工作,在房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為房產(chǎn)公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

科室副主任競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好。

我叫xxx,今年xx歲,大專文化,工齡xx年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。

從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計(jì)、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從嚴(yán)格落實(shí)制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進(jìn)行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計(jì)較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項(xiàng)任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值與奮斗目標(biāo)。可以說,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報(bào)。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗(yàn)十年工作成績的考場,也是報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機(jī)會。所以,我舉雙手擁護(hù),并決定報(bào)名參加xx信用社副主任的競聘。

在此,我想借此機(jī)會談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚恼J(rèn)識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:

第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅(jiān)持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補(bǔ)臺不拆臺。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,率先垂范,不利團(tuán)結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會。要千方百計(jì)為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過服務(wù)加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準(zhǔn)備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實(shí)際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報(bào)答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認(rèn)真總結(jié),加倍努力,在以后的工作中接受考驗(yàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗(yàn)可能尚有不足,我認(rèn)為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用長遠(yuǎn)的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點(diǎn)鼓勵,給我一個機(jī)會,我一定會還給大家一個驚喜。

謝謝!

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