上崗演講詞(16篇)

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上崗演講詞(16篇)
時間:2023-04-08 09:25:42     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

上崗演講詞篇一

大家好!

今天來參加競聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚洛水的專家、教授級別的人物,你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭,說實話,我對這次競聘確實沒有信心,因為本人才疏學(xué)淺,能力有限,自知競聘是班門弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和-

顯示自己對急診工作的熱愛,我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵和支持。

下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細(xì)則

五個方面來談?wù)勎覍@次科主任競聘的認(rèn)識和具體管理方案。

一、科主任的重要性

科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當(dāng)于一個小醫(yī)院院長;甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。

二、科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設(shè)這兩件事就可以了,但目前的現(xiàn)實是經(jīng)濟(jì)運營、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會,這常常使得科主任疲于應(yīng)付,難于招架。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,是對現(xiàn)代科主任的起碼要求。科主任必須要從繁雜瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去??浦魅伪仨毭鞔_,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設(shè)是核心,而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護(hù)士長責(zé)任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。科主任要時刻保持清醒的頭腦,眼光放長遠(yuǎn)一些,不能只顧眼下掙點小錢圖個實惠而不顧醫(yī)德及社會影響,更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴(yán)格管理來保證。只要規(guī)章制度制定出來,就必須嚴(yán)格執(zhí)行,在制度貫徹落實之中,科主任要敢于做“黑臉包公”,畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對立的統(tǒng)一體,科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格,要用制度約束人。當(dāng)然在嚴(yán)格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來越高,有了成就感的時候,就會從心底里感激科主任的嚴(yán)格管理。當(dāng)然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴(yán)即嚴(yán);工作中一絲不茍,8小時之外可以搞些業(yè)余文體活動。

另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻(xiàn)--奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài);奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石;奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主??浦魅尾荒馨芽剖耶?dāng)成自己的一言堂,特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴,鼓勵多交流、多反饋。

一個科室內(nèi)功是否扎實,就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍,科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上,做到“扶上馬、送一程”,幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守,夜郎自大,應(yīng)該走出去,多進(jìn)修學(xué)習(xí)。必須制定詳細(xì)的考核制度,并定期對醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出,誰就是人才,就重用誰、獎勵誰;反之,誰不思進(jìn)取,無能三分強(qiáng),屢教不改的,科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理,以嚴(yán)明紀(jì)律。

最后還有一點我認(rèn)為也很重要,現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識,電腦是今后知識交流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會很困難!科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在,培養(yǎng)的是未來!

上崗演講詞篇二

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

我叫,中共黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機(jī)會,讓我匯報工作以來,在檢察院辦公室競爭上崗演講稿這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精檢察院竟聘演講稿力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風(fēng)里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻(xiàn),一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進(jìn)工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進(jìn)個人,被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠(yuǎn)走檢察院競爭上崗演講稿他鄉(xiāng)艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的倔強(qiáng)性格。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當(dāng)時來講,我除了承擔(dān)教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外檢察院競聘報告演講,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻(xiàn)者。

我有嚴(yán)于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進(jìn)步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當(dāng)中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢20xx年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象檢察院競聘報告。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

我認(rèn)為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn),工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔(dān)責(zé)任,甘當(dāng)馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責(zé),特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系,局部利益與全局利益的關(guān)系,多溝通,多讓步,多協(xié)調(diào)。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

今天,我參加副科長的崗檢察院中層干部競聘演講位競爭,您或許會認(rèn)為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面

前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機(jī),也是希望?!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓我走上責(zé)任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻(xiàn)!

2、尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志、大家好:

在這個莊重的場合,謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我、展示自我的機(jī)會,也想讓大家重新認(rèn)識一下不加任何修飾和偽裝的我。我檢察院競職演講競爭的是宣傳科長職位,我認(rèn)為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作:

一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進(jìn)院,進(jìn)院20xx年來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,謳歌檢察機(jī)關(guān)懲惡揚善的壯舉,宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗,20xx年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字,在江夏的文藝成果展示中,我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出,20xx年2月我被省院榮記個人二等檢察院競職演講功一次,20xx年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員,有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎;有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學(xué)員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗。

二是擁有宣傳特長。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”:一會新聞、能調(diào)研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學(xué)、紀(jì)實文學(xué)和調(diào)研材料都懂得如何收集素材,動筆就能寫;二會照相、能攝像。從20xx年進(jìn)入技術(shù)科以來,我一直兼職院內(nèi)照相、攝像工作,熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料;三會電腦,能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作,對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進(jìn)行基本編輯;四會網(wǎng)絡(luò),能辦文。20xx年6月我被省檢察院借調(diào)半年,創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“公平正義網(wǎng)”,并受到省院領(lǐng)導(dǎo)的好評,對于網(wǎng)檢察院競職演講上稿件傳輸,網(wǎng)站內(nèi)容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪,能交際。從事新聞寫作20多年,我具備了隨時采訪任何對象的知識,對如何采訪當(dāng)事人和有關(guān)人員,如何根據(jù)需要達(dá)到采訪目的具有一定的經(jīng)驗;我經(jīng)常同有關(guān)記者接觸,交到了很多記者朋友,懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務(wù)。

三是對搞好宣傳工作有信心。近年來,我同高檢的《檢察日報》、正義網(wǎng),同省院辦公室、宣傳處、研究室,同市院宣傳處、研究室,同區(qū)委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關(guān)系。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用,我還可以直接進(jìn)入江夏區(qū)門戶網(wǎng)后臺發(fā)布有關(guān)本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作,具有宣傳工作相關(guān)的特長,采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去,我對搞好宣傳工作充滿了信心。

我在進(jìn)院以前,曾在企業(yè)擔(dān)任過辦公室主任、財務(wù)科長、廠長助理、區(qū)政協(xié)委員,工作每年都是先進(jìn)。在為人處世方面,長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦,在外我也有一批長期親密的好朋友,要是能當(dāng)上宣傳科長,我會改變過去無官一身輕的面目,有信心處理好各方面的關(guān)系,為全院和各部門服好務(wù)。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能,我會把我院的宣傳工作做得更好,讓我們院的宣傳工作進(jìn)入全市、全省最先進(jìn)行列。勝固可喜,敗也欣然,如果此次競爭失敗,我也將一如既往做好本職工作

上崗演講詞篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!人生能有幾回搏?當(dāng)走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機(jī)感和使命感。在這“銀行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理競聘演講稿”的時刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并連續(xù)二年榮獲先進(jìn)工作者的榮譽稱號。剛才,在上臺之前,我綜合權(quán)衡了一下自己,認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

第一,我政治素質(zhì)過硬,有良好的個人素養(yǎng)。我接受過良好的教

育,工作閑暇之余我總是學(xué)習(xí)一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟,思想上與黨中央保持高度一致。同時,我具有謙虛、謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,立場堅定,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事。

第二,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小?,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進(jìn)的思想和工作理念,并針對我們銀行發(fā)展的實際情況,大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應(yīng)手。

第三,具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。我在上大學(xué)時學(xué)的是工商管理和金融專業(yè),掌握了扎實的專業(yè)知識。工作以后我又從事了多個工作,不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我對我行內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,對如何做好各項工作也有較為清醒的認(rèn)識。我會把這種經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作中的優(yōu)勢,一種可以利用可以整合的有利資源。

第四、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。對一位行長助理來說,溝通、協(xié)調(diào)和管理能力顯得尤為重要。而我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是主任的工作經(jīng)歷使我的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,并具備了作為一名行長主力所要求的素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,目前金融市場競爭激烈,我行在全縣*家商業(yè)銀行中存款存款形勢嚴(yán)峻。如果承蒙各位厚愛,讓我走上行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個目標(biāo),樹立以"客戶為中心"的理念,抓住"市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個重點,推行"目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化"的管理,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,努力擺脫目前的困局。具體做好以下幾點:

第一,突出重點,抓好營銷工作。我將協(xié)助行長加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴(kuò)大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責(zé)任人、對象、任務(wù)、時間、措施"五個落實",提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度,抓好營銷工作。

第二,創(chuàng)立品牌,做好服務(wù)工作。協(xié)助行長加強(qiáng)對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細(xì)節(jié),把差別服務(wù)做細(xì)做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點,對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,切切實實做到在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的推廣,努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場,開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù)。強(qiáng)化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔(dān)保機(jī)構(gòu);要抓住有利時機(jī),積極消化不良資產(chǎn)。并加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益。

第四,加強(qiáng)貸后管理,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。今后我將在行長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)廣大員工努力拓展市場,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進(jìn)行匯總整理,完善應(yīng)急事件處理體制,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴(kuò)大消費貸款業(yè)務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,自從當(dāng)年選擇成為一名銀行機(jī)構(gòu)的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

上崗演講詞篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!此時此刻,感謝聯(lián)社黨委和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機(jī)會。我競聘的是銀行信貸部主任競聘演講稿。

我叫,今年40歲,中共黨員,本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)師。1988年4月進(jìn)入信合系統(tǒng),曾在威遠(yuǎn)縣永明鄉(xiāng)信用社、和安鄉(xiāng)信用社、威遠(yuǎn)縣新店信用社、向義信用社工作過,20xx年1月至現(xiàn)在在威遠(yuǎn)縣祥龍信用社工作。先后在出納、會計、信貸員、副主任(分管信貸)、客戶經(jīng)理等崗位鍛煉過,信貸專業(yè)年限20xx年。

人客戶中心主要面向縣內(nèi)城鎮(zhèn)居民、各級公務(wù)員、個體經(jīng)營戶,從事生產(chǎn)經(jīng)營、對外擔(dān)保業(yè)務(wù)以及下崗職工再就業(yè)活動所需資金,給予信貸支持。而人客戶中心副主任要協(xié)助主任做好人客戶中心經(jīng)營管理工作。這種專業(yè)化的服務(wù)需要專用性人才,但對照我個人的素質(zhì)和能力,我覺得我還是有能力和信心勝任副主任這個崗位。因為我具有以下五個優(yōu)勢。

一、具有較高的政治素質(zhì)、個人素質(zhì)和職業(yè)操守。我始終注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,能以主人翁精神為信社利益而拼搏。我還具備高度的責(zé)任感和使命感。我知道,無論做什么事情,沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,都很難取得成功。

二、具有豐富的信貸實踐經(jīng)驗。1993年開始從事信貸崗位,對保全信貸資產(chǎn)和拓展信貸領(lǐng)域有較強(qiáng)的能力,使向義信用社從1993年到20xx年取得了輝煌的成績,20xx年到了祥龍信用社專門從事個貸經(jīng)營,全面熟悉個貸流程,在激烈的競爭中迎得市場,將“城市信用社”信貸業(yè)務(wù)門庭若市,在全縣范圍率先開展按揭業(yè)務(wù),與10個樓盤進(jìn)行了合作,目前按揭余額達(dá)2億。

三、具有較強(qiáng)的信貸管理水平。自從事信貸以來,從嚴(yán)控制了新增貸款風(fēng)險,有效的拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

四、具有充實的信貸理論。為適應(yīng)不斷發(fā)展的信貸業(yè)務(wù),掌握了各項基礎(chǔ)知識,將各項法律知識有機(jī)的運用到了信貸實踐上。20xx年在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的支持下到省聯(lián)社信貸監(jiān)管處學(xué)習(xí)工作了一個月,對提升自己起到很大的幫助,如有機(jī)會管理個貸將發(fā)揮所長。知識的升華,能力的培育,在20xx年以全縣第一名的成績獲得在省聯(lián)社培訓(xùn)的機(jī)會,一個月的信貸業(yè)務(wù),讓我掌握了大客戶的相關(guān)知識,今年3月聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)又給予我到省聯(lián)社培訓(xùn)的機(jī)會,自認(rèn)為在管理個貸是有信心的。

進(jìn)行崗位競聘的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于簡單的成功與失敗。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,在這競聘中脫穎而出,我將責(zé)無旁貸協(xié)助主任全面推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新,努力提升服務(wù)水平,力爭各項個人金融業(yè)務(wù)取得長足發(fā)展。我的工作思路是:

一、加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用本文來自 如轉(zhuǎn)載,請注明,中心每周一次的例會和學(xué)習(xí)時間加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),同時不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。個人客戶中心對于我來說完全是一個新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學(xué)多看多動手,認(rèn)真學(xué)習(xí)信社各項規(guī)章制度。

二、當(dāng)做好主任的參謀和助手。我將擺正自己的位置,當(dāng)好主任的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻(xiàn)策不添亂。同時我將協(xié)助主任積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)中心內(nèi)部的溝通與交流,努力營造和諧、寬松的工作氛圍。

三、堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念,依托強(qiáng)大的科技實力大力推進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以豐富的金融產(chǎn)品為個人客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),為個人金融業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展注入新的增長動力。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中還注重原創(chuàng)性和實用性,較好的滿足了廣大客戶的個性化需求。在投資理財產(chǎn)品方面,推出基智定投、靈通快線、基金專戶理財、基金定投簽單等一系列投資理財產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富客戶的投資選擇。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力。單絲不成線,獨木難成林。沒有團(tuán)隊的力量,就沒有集體的成功。我將做到與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通。在與其他團(tuán)隊成員在溝通中建立相互信任、相互幫助的橋梁,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),努力促進(jìn)信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。

五、廉潔自律。我將不斷加強(qiáng)對法律、法規(guī)和信社各項規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學(xué)習(xí),并自覺履行和遵守,同時嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在對待客戶上做到一視同仁。不做有損黨員形象、信社形象的事,自覺接受群眾的監(jiān)督,不做任何違法違紀(jì)行為。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛,讓我走上個人客戶中心副主任的崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛,在以后任重道遠(yuǎn)、艱難困苦的工作中永不言棄!

我的演講完畢。謝謝大家!

上崗演講詞篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

我畢業(yè)于會計學(xué)專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術(shù)資格。從20xx年7月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,期間從事過出納員,項目部財務(wù)主管,項目部經(jīng)營經(jīng)理,財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,我時時刻刻感受到了公司這個大家庭的溫暖,和公司同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展公司作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為公司的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。

我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識。

第二有六年的成本核算經(jīng)驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經(jīng)濟(jì)臺賬的制定,編寫了我處經(jīng)濟(jì)分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔(dān)任過項目部的經(jīng)營經(jīng)理,熟悉項目部的經(jīng)營管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。在20xx年至20xx年我擔(dān)任原第三項目部經(jīng)營經(jīng)理職務(wù),主持原第三項目部經(jīng)營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗,這將使我的財務(wù)核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機(jī)會對勞資、統(tǒng)計、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。

第四有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營管理專業(yè)本科班的培訓(xùn),自學(xué)了計算機(jī)的操作與應(yīng)用,達(dá)到了熟練使用計算機(jī)的地步。在實際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點想法:

第一大力倡導(dǎo)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)公司人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財務(wù)資產(chǎn)部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應(yīng),職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細(xì)致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴(kuò)張?zhí)峁┤藛T上和素質(zhì)上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí),每年對全體會計人員進(jìn)行兩次考試考評,對他們會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價。對于成績好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?,成績差的進(jìn)行處罰,多次成績靠后的進(jìn)行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),以此來促進(jìn)我處會計核算水平的提高。

第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務(wù)費用,有的還要核算固定資產(chǎn),如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無關(guān)的內(nèi)容的核算收回到財務(wù)資產(chǎn)部進(jìn)行統(tǒng)一核算,將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制,還利于對國有資產(chǎn)的管理和保護(hù),而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強(qiáng)項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進(jìn)行總結(jié),形成經(jīng)驗和教訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進(jìn)行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,把資金的風(fēng)險和壓力轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上。

第五加強(qiáng)清欠工作。對目前的債權(quán)進(jìn)行清理,落實好每一項債權(quán),掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件,并把清欠工作指標(biāo)落實到人。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監(jiān)控,建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制,當(dāng)回收的工程款達(dá)不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及時采取措施,防止工程完工后,喪失主動權(quán)。

第六完善內(nèi)部銀行結(jié)算體系。利用商業(yè)銀行先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)功能,實行銀企聯(lián)合,用好網(wǎng)上銀行系統(tǒng),對各基層單位的資金收支進(jìn)行實時監(jiān)控,資金溢缺由內(nèi)部銀行統(tǒng)一調(diào)度,減少資金沉淀,提高資金使用效率。

第七利用現(xiàn)有財務(wù)會計資料,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,做好全面預(yù)算的編制工作,貫徹落實執(zhí)行好全面預(yù)算管理。把全面預(yù)算管理和內(nèi)部銀行結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行會計技術(shù)操作上的對結(jié),以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和資金風(fēng)險,提高企業(yè)的項目管理水平。

第八對竣工工程各項經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行歸納、整理和提煉,形成竣工工程經(jīng)濟(jì)分析報告,為我處編制企業(yè)內(nèi)部定額及工程招投標(biāo)提供參考。

第九鉆研稅務(wù)知識,做好稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險。

第十做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑甲方,勤跑稅務(wù),多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強(qiáng)部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對外。

假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家!

上崗演講詞篇六

各位評委,各位同事,大家好!

時下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

對于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺,希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮N乙兄x這個時代,是時代給了我又一次機(jī)會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生于1969年4月,本科學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨黨員,1989年參加工作,1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。1998年4月任區(qū)紀(jì)委辦公室副主任。11年來,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調(diào)入監(jiān)察局時,隨即被組織選派到白沙鎮(zhèn)參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串戶,察民情,訪疾苦,與農(nóng)民朋友打成一片。在*完成社教工作的同時,我自己也經(jīng)受了一次思想的洗禮。我了解到了農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題,熟悉了黨在農(nóng)村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)合署辦公后,組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的窗口,工作好壞事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的形象。因此,我一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),另一方面注重培養(yǎng)自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時,我經(jīng)手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

95年我輪崗到辦公室,98年4月任辦公室副主任,負(fù)責(zé)財務(wù)管理、車輛調(diào)度及其它機(jī)關(guān)后勤事務(wù)。面對更為繁重的工作任務(wù),盡自己之能,無絲毫懈怠之心。在機(jī)關(guān)財務(wù)管理方面,堅持財務(wù)制度,做到帳務(wù)明確,同時本著量入為出的原則,提出了改進(jìn)接待辦法、節(jié)約經(jīng)費支出的一些合理化建設(shè),得到了采納。在小車調(diào)度方面,結(jié)合機(jī)關(guān)小車不足,用車需求量大的實際,科學(xué)調(diào)度,統(tǒng)籌兼顧,基本滿足了領(lǐng)導(dǎo)用車和業(yè)務(wù)用車,保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法,促進(jìn)小車的規(guī)范管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調(diào)工作和具體事務(wù)。

回首十年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓(xùn),既是今后前進(jìn)的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇,我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好服務(wù)的自覺意識。反*斗爭如同刀光劍影的戰(zhàn)場,既要有沖鋒陷陣的勇士,也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作,使我深刻體會到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的工作量大,做好這項工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。我深知辦公室的地位和作用,了解辦公室的職責(zé)和任務(wù),悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年,具備了相應(yīng)的綜合協(xié)調(diào)能力,去年還被評為機(jī)關(guān)先進(jìn)個人。

當(dāng)然,我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位的厚望。

第一,擺正位置,當(dāng)好助手。我會尊重辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體,對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的行家手里學(xué)。在坐的各位過去是我的老師,今后還是我的老師。

第三,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進(jìn)步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進(jìn)。我將努力推進(jìn)辦公室各項工作的創(chuàng)新,把辦公室真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”、機(jī)關(guān)的“火車頭”、干部的“大本營”。

各位評委,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝

上崗演講詞篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我叫,今年xx歲,20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院注冊會計師專業(yè),現(xiàn)為經(jīng)理部會計員。首先很感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了一個很好的平臺,使我有機(jī)會參加這次競聘。我今天競聘的崗位是公司財務(wù)部二級職員崗位主要負(fù)責(zé)報表分析、匯總、編制。下面我將談?wù)勎覍Ω偲笉徫坏墓ぷ髡J(rèn)識及今后工作的思路:

財務(wù)決算報表編制是一個既繁瑣而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,同時要有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要對工程、物資機(jī)械、工程經(jīng)濟(jì)有一個全面深入的了解,此外,還要有很強(qiáng)的獨立分析能力和團(tuán)體合作能力。

參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但對于這次競聘我還是認(rèn)為我在以下幾個方面優(yōu)勢:

第一,能夠堅持國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度;

第二,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)。例如在武康經(jīng)理部后期,由于公司對我的信任和培養(yǎng),我曾負(fù)責(zé)過武康經(jīng)理部后期財務(wù)工作,而當(dāng)時我只是一個剛完成見習(xí)的會計,但后來我通過自己努力和主管業(yè)務(wù)部門的幫助下順利完成了后期收尾并完整的將帳務(wù)資料移交至公司,同時自己也感覺到自己得到了很大進(jìn)步,因而在這里我很感謝公司和主管業(yè)務(wù)部門對我的培養(yǎng)及幫助;

第三,作為一個年輕人,我能夠更好更快的接受工作中的各類新生事物。第四,與人之間溝通能力強(qiáng)。

如果這次我能夠受聘公司財務(wù)部二級職員崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。我將從以下幾方面完善自己的工作:

1、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身財務(wù)水平,以便適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境。

2、擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)同事并充分發(fā)揮自身積極性,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

3、積極主動地完成本職工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務(wù)指標(biāo)和會計信息。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,上述幾點是我對競聘崗位的一些認(rèn)識和一些思考。最后,我還想說的是,可能我還很年輕,工作經(jīng)驗還不是很豐富,也許還有這樣或那樣的欠缺,但我會努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我這次有幸能聘上,我將以在新崗位每一天的實踐工作來詮釋自己這次競聘,但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!

上崗演講詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。

我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進(jìn)行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強(qiáng)烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強(qiáng)對信息化理論知識的學(xué)習(xí),努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強(qiáng)與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關(guān)系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴(yán)、新”四個字上下工夫,努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實、自律求嚴(yán)、工作求新”。

1、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作能力的有效途徑,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以學(xué)習(xí)促提高。一方面,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識、信息化理論等業(yè)務(wù)知識,積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

2、作風(fēng)上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細(xì)節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機(jī),尋找差距,加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補不足,一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

上崗演講詞篇九

競聘護(hù)士長,我認(rèn)為自己具有以下的優(yōu)勢:

首先,連續(xù)七年的臨床護(hù)理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長并成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫(yī)院全科護(hù)士長工作的經(jīng)歷,讓我對于各種??萍膊〉淖o(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展,并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

其次,參加工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),并且負(fù)責(zé)組織本科室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作護(hù)士崗位競聘演講稿規(guī)程,對精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

如果能夠競聘為護(hù)士長,我要做好以下幾方面的工作:

一、做一個有效的管理者

在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),用護(hù)士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,新技術(shù),努力做到以技服人。在日常工作中,嚴(yán)格自律,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時,敢于挺身而出手術(shù)室護(hù)士演講稿,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個性化服務(wù),誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學(xué)習(xí),我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,踏實做事

上崗演講詞篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機(jī)會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

我現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,**年12月參加工作,一直在*鎮(zhèn)政府工作,**年10月開始一直擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,現(xiàn)主持鎮(zhèn)團(tuán)委工作,**年12月?lián)蔚谑粚脠F(tuán)縣委委員。

今天,我競爭的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員,我深知,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。理由有四點:

1、**年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來,積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗,對團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉。

2、團(tuán)委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系,因為團(tuán)委工作必須堅持黨建帶團(tuán)建,還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認(rèn)為兩個崗位工作的有利結(jié)合可以更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。**年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

4、我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,這次競爭中層崗位,目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的為人民服務(wù)。

綜上所述,我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,在黨委政府和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好:

一、服務(wù)青年,在銳意進(jìn)取中全面提高青少年道德素質(zhì)

通過抓學(xué)習(xí),全面提高團(tuán)員青年思想文化素質(zhì);抓活動,不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系;抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

二、加強(qiáng)和完善團(tuán)的各級組織,不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè);

三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有**個團(tuán)支部和**個黨支部,共有團(tuán)員多名,黨員*名,是兩支很有活力的隊伍,建設(shè)好這兩支隊伍,使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營、增收節(jié)支中的骨干和主力軍,顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫:

1、抓好隊伍建設(shè),打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。

首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點,狠抓整個鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次,解決好團(tuán)干部的政治、思想問題,強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn),狠抓團(tuán)干隊伍建設(shè)。其三,通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊伍建設(shè)。

2,選準(zhǔn)載體,大力營造宣傳氛圍,達(dá)到黨團(tuán)兩個組織相互影射,共同提高。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體,結(jié)合重大節(jié)日,聯(lián)合有關(guān)部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。

3、推進(jìn)陣地建設(shè),著力抓好青年文明號建設(shè)和青年活動中心示范點建設(shè)。

4、切實做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動,加大對困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度;努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育;切實幫助困難青少年群體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,切實解決他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團(tuán)建的有利結(jié)合,當(dāng)好助手。

最后,協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當(dāng)好助手的角色。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

上崗演講詞篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同志們,你們好!

感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機(jī)會,我深知,臺上是痛快淋漓的展示,、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們,對我競爭失利后的鼓勵,鞭策與指導(dǎo),我懂得,那就是真誠。在這短短的十個月,我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設(shè)上的用心良苦,我也始終保持一顆平常心,努力完善自我。在此,我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

下面,我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設(shè)想兩方面,展開競職演講。

年至今,我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭, 歲,任主任科員 年。競爭上崗的主要優(yōu)勢,表現(xiàn)在以下四點:

一,年富力強(qiáng),具備主持專業(yè)工作能力

二十多年的機(jī)關(guān)工作,把我培養(yǎng)成為愛黨,愛國,講政治,勤學(xué)習(xí),懂政策的一名合格公務(wù)員,二十多年的統(tǒng)計實踐,造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法,具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷;熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作,了解統(tǒng)計運行規(guī)律;能夠獨立完成統(tǒng)計計算機(jī)編程;擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機(jī)錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書;具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng),所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,雜志采用和獲獎,參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)預(yù)警前沿課題,取得“科學(xué)技術(shù)成果”認(rèn)證,獲市政府頒發(fā)三等獎;長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學(xué)培訓(xùn)工作,擔(dān)任了80年代職稱恢復(fù)后的第一批統(tǒng)計員,助理統(tǒng)計師,統(tǒng)計師的職稱教育授課,編制了我局歷史上第一次公務(wù)員公開招聘的物資專業(yè)試卷;今年,與國家,省局司長,處長一道,擔(dān)任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓(xùn)授課,接著,應(yīng)省建設(shè)廳邀請,又擔(dān)任全省省轄市建設(shè),房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課;擁有豐富的統(tǒng)計基礎(chǔ)與法制建設(shè)實踐,參與過統(tǒng)計大案要案的查處,以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。

二,愛崗敬業(yè),與人為善

二十四年的工作中,我堅持以高效率,高素質(zhì)要求自己,要干什么成什么,迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務(wù)骨干,在貿(mào)易,工交,投資處,我所在的專業(yè)在全省評比中,多次獲得優(yōu)勝,特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,我盡了自己最大努力,近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上。今年,更達(dá)到15篇。在與人交往中,大事講原則,小事講風(fēng)格,以平常心和換位思維,指導(dǎo)處理人和事,具有較強(qiáng)的“親和力”,樹立了較好的為人“口碑”。

三,具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)能力

盡管走過多個專業(yè),盡管不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,但從務(wù)實工作出發(fā),我始終與國家和省局各相關(guān)專業(yè),保持良好的工作關(guān)系,組織橫向協(xié)作與交流,是我開拓統(tǒng)計工作的重點,參與了和市物資局共同組織的市物資普查;與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審;建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議;今年,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組“《市六條》“文件的制訂,參加領(lǐng)導(dǎo)小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,對決策提出了獨到意見,得到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的采納,暫時擱置了耗資巨大的普查工作,轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查,并對調(diào)查表的設(shè)計提供專業(yè)指導(dǎo),該調(diào)查將在下月展開。在組織方面,第一次工業(yè)企業(yè)“50”強(qiáng)新聞發(fā)布的幕后組織與籌備,第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿海考察的組織實施,第一次房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)測課題從論證到最后評審的籌備落實,任第一屆工會文體委員期間,組織大量的比賽和活動等等,這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,培養(yǎng)了我大氣,外向,開拓型的工作思路與作風(fēng),為競爭上崗積累了深厚的基礎(chǔ)。

四,具有敢于創(chuàng)新的闖勁

郭沫若先生曾經(jīng)說過:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老?!?,我把郭老的話,奉為座右銘,在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上,在二十四年的工作中,我堅持與刻板和守舊,與工作的局限性作斗爭,注重相關(guān)知識學(xué)習(xí),力求視野開闊,思想活躍,工作有活力,我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機(jī)超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進(jìn)理論應(yīng)用于統(tǒng)計分析等,這些大膽改革和創(chuàng)新,收到很好的成效。

對照自身情況,我自信有條件,有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功,我的工作設(shè)想主要有三點:

1,當(dāng)好參謀助手,服從上級領(lǐng)導(dǎo)決策

在工作中,尊重,維護(hù)處長威信,主動為局,處領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,做到職責(zé)到位而不越位。

2,做好承上啟下,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)

在自身角色的轉(zhuǎn)變中,既要學(xué)會“做正確的事”,又要繼續(xù)“正確地做事”,既做好管理,又身先士卒,與系統(tǒng)內(nèi),處內(nèi)同志思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

3,努力營造好團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境

一是從凝聚人心入手,營造一種團(tuán)結(jié),和諧的良好工作局面;二是從加強(qiáng)自身建設(shè)做起,提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路,營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,總有得失,無論成敗與否,我都會一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

我的演講完了,謝謝大家!

上崗演講詞篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

你們好!感謝學(xué)校給我提供了這次競聘機(jī)會,向大家介紹自己,能為學(xué)校的體育做出自己的貢獻(xiàn)。

實行競聘上崗,更能體現(xiàn)學(xué)校對于體育運動訓(xùn)練的重視,促進(jìn)我們在工作中不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,把優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師以及同學(xué)們,特別是運動員們,他們在一個優(yōu)秀的教練的指導(dǎo)和幫助下,會取得自己的最好成績,為自己的能力提供最好的證明,同時也為學(xué)校爭得一定的榮譽。所以報名競聘田徑運動隊的教練員崗位。主要是能在這個崗位上發(fā)揮我的專長,積極地為學(xué)校作出貢獻(xiàn),提高相應(yīng)的運動水平。

從多少到多少歲之間我一直是在省體工隊學(xué)習(xí)訓(xùn)練。20xx-20xx年我在學(xué)校讀書。20xx年參加工作,一直在教學(xué)中積累教學(xué)經(jīng)驗,并且不斷的學(xué)習(xí)。

下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1 競崗優(yōu)勢

1.1 有良好的思想品德修養(yǎng)

我為人處事的原則是:老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信,曾獲:

1.2 有較高的專業(yè)水平

在幾年的時候,我被選拔到省體工隊。學(xué)習(xí)田徑,主攻項目:系統(tǒng)科學(xué)的訓(xùn)練使我的成績一直都比較好,曾獲得: 。20xx年時候進(jìn)入武漢理工大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),這個地方還應(yīng)多介紹一點。,我不知道你什么情況了。

1.3 有較強(qiáng)的教學(xué)和訓(xùn)練能力

從當(dāng)運動員到現(xiàn)在的教師,我喜歡做一名出色的運動員和好老師,并且很希望自己能成為一名優(yōu)秀的教練員。用自己所學(xué)習(xí)過的專業(yè)能力讓學(xué)生通過努力的訓(xùn)練,使他們能夠最大限度的提高自己的運動成績。在這些年當(dāng)中,我努力去學(xué)習(xí)體育運動訓(xùn)練的相關(guān)知識,從運動員的選材,訓(xùn)練計劃的制定和實施,以及對運動項目的理解和對裁判法深入學(xué)習(xí),同時關(guān)心運動員的成長和心理素質(zhì)的加強(qiáng)等都進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,并且我以前本身也是一名運動員,了解運動的需求,我在我的教練對我的影響下,不服輸,勇爭第一的作風(fēng)是必須要堅持的。

2 工作設(shè)想

如果這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,能夠擔(dān)任教練員職務(wù)的話,我的工作設(shè)想主要有以下幾點:

一認(rèn)真服從學(xué)校各項決定,服從運動委會和教練組的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)來完成一名教練員的工作。

二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行訓(xùn)練管理,加強(qiáng)訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)控,做好訓(xùn)練計劃地制定和實施以及科學(xué)檢驗。同時經(jīng)常和其他教練員多進(jìn)行交流并總結(jié)出不足和優(yōu)點,及時進(jìn)行合理的調(diào)節(jié)。

三積極配合學(xué)校每次的體育工作的任務(wù),爭取在每次參加比賽的時候獲取最好成績。 你看看這個地方是不是還要再加點,你學(xué)校每年的體育目標(biāo)。怎么也要好于現(xiàn)在的或保持

競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。

上崗演講詞篇十三

尊敬的支行黨委、領(lǐng)導(dǎo):

您好!此刻呈現(xiàn)在您面前的,是一份競聘報告,更是我執(zhí)著事業(yè)的滿腔熱忱。感謝您為我提供了這樣一個展示自我的機(jī)會,下面我就此次競聘的相關(guān)問題向您做一簡要匯報:

下面我做一下自我介紹:

我今年歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)任。我20xx年法學(xué)大專畢業(yè),進(jìn)入銀行工作一直都系做柜員(主要系公司業(yè)務(wù)方面的工作,4年的銀行生涯,使我掌握了扎實的金融專業(yè)知識,鍛煉了我分析問題、解決問題的能力。一份耕耘,一份收獲,這兩年年度考核都系優(yōu)秀。

今天之所以競聘支行法律崗這一職位,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有:

1、熱愛銀行事業(yè),具有豐富的工作實踐經(jīng)驗。

參加工作以來,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。4年來,我一直從事公司業(yè)務(wù)方面的工作,對支行的業(yè)務(wù)了如指掌,爛熟于心,具有豐富的實踐經(jīng)驗。

2、具備扎實系統(tǒng)的銀行法律理論知識

我知道,做好支行法律崗工作,光靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要具有扎實的銀行法律理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。我學(xué)的是法學(xué)專業(yè),具有一定的法律知識基礎(chǔ),這是做好支行法律崗不可或缺的條件。我在業(yè)余期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了銀行相關(guān)法律,有較為豐富的金融法律法規(guī)知識,所以,只要竟聘成功,則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識,二者有效的結(jié)合起來,省去了重新學(xué)習(xí)熟悉的過程,可以立即投入工作。

3,我愛崗敬業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。

我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、一絲不茍的工作作風(fēng),不怕吃苦、迎難而上的工作態(tài)度,工作四年以來,我工作一直兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常加班加點,能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,高效快捷、準(zhǔn)確無誤地做好工作。所有這些,都為做好法律崗工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4,我年輕,有活力,有創(chuàng)造力,有更大的發(fā)展?jié)摿?。我今年歲,正是干事業(yè)的大好年齡。同時,我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!因而我希望自己的信心、能力和創(chuàng)造力可以為我們的支行做出更多的貢獻(xiàn)。

如果能夠得到支行黨委和領(lǐng)導(dǎo)們的信任,讓我走上支行法律崗的工作崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。我想如果競聘成功,我將努力做到下面幾點:

第一,履行崗位職責(zé),做好分內(nèi)工作。

上崗后我將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務(wù),認(rèn)真履行法律崗的崗位職責(zé),做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險的顧問,做好全行法律風(fēng)險預(yù)警,定期寫出法律書面分析報告,確保我行各項涉及法律事務(wù)的工作不會存在法律風(fēng)險,為全行20xx年各項經(jīng)營合規(guī)合法,順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量!

第二,真誠講團(tuán)結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。

多年的工作經(jīng)驗,告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,胸懷全局。在工作中和生活上平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。工作中多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進(jìn)步。

第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加知識含量。

信息社會,知識一日千里。為此,我將積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)銀行相關(guān)法律知識,掌握最先進(jìn)的金融法律理論知識,能更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為我支行法律工作做出突出貢獻(xiàn)。

尊敬的支行黨委、領(lǐng)導(dǎo),我熱愛支行法律崗工作,更有充分的信心做好這一工作,由衷地希望給我一次機(jī)會,我定能還您一份精彩!

最后,真誠地祝愿您工作順利,身體健康,事事如意!

上崗演講詞篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!

很榮幸,能夠站在這里,來進(jìn)行護(hù)士崗位的競聘。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機(jī)會!

我叫,我競聘的崗位是護(hù)士。20xx年畢業(yè)于護(hù)理專業(yè),至今一直在臨床一線從事護(hù)理工作,5年來,一直堅持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,全身心地投入到護(hù)理工作中。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,我本人也取得了一定的進(jìn)步。5年的工作經(jīng)歷,我積累了豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗,也總結(jié)了一些護(hù)理管理體會。如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當(dāng)好一個稱職的護(hù)士。我將利用護(hù)士的特殊職位,做好各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作

第一,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。要把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),首先要加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識。我將不斷地督促護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)責(zé)任心,對患者病情要及時的掌握和仔細(xì)的觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理。再有做好與患者的溝通,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

第二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系。作為護(hù)士,是病人利益的保護(hù)者,,因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我會時刻關(guān)心愛護(hù)病人,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題。在醫(yī)護(hù)關(guān)系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興”,我將與護(hù)士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領(lǐng)下,共同構(gòu)建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團(tuán)隊,建立起我們美好的大家庭。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,競爭上崗,有上有下,有進(jìn)有退。上也好,下也好,一如既往;進(jìn)也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),為神圣的護(hù)士事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!如果此次競聘成功,我將不辜負(fù)大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續(xù)做一名合格的護(hù)士,并會將此次競聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,成長中歷練,歷練中成功!

衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵。

謝謝大家!

上崗演講詞篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:

大家好!我校實行中層干部競爭上崗,是學(xué)校發(fā)展的一件大事,作為××小學(xué)的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。本人競爭的職位是教務(wù)處主任,感謝給我這樣的一次機(jī)會,同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師指教。

本人出生于××年××月,××學(xué)歷,(……工作經(jīng)歷)。我參與競爭教導(dǎo)處主任這一崗位,主要基于以下幾點考慮,:

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,服從工作需要,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,熱愛關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質(zhì)。

2、在業(yè)務(wù)方面:本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在工作同時,本人堅持參加學(xué)習(xí),參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和提高學(xué)歷的學(xué)習(xí),先后獲得全國計算機(jī)應(yīng)用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術(shù)應(yīng)用中級證書等,通過不斷學(xué)習(xí),提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助,本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學(xué)任務(wù)。(……榮譽)。

3、具有一定的教務(wù)主任工作經(jīng)驗。本人曾擔(dān)任××,初步了解教導(dǎo)主任的各項工作,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革的有關(guān)理論,積極參與學(xué)校課題研究工作等,擔(dān)任學(xué)校課改研究小組組長,獲得一定的工作經(jīng)驗。

當(dāng)然,新課程對學(xué)校教務(wù)處工作提出了新的要求,我也深知教導(dǎo)主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,如果本人得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任。我將在上級部門和學(xué)校主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量這一中心目標(biāo),從管理、服務(wù)兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學(xué)校教學(xué)管理的各項制度。課程改革對教學(xué)管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進(jìn)學(xué)校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理走上規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

3、促進(jìn)教師的專業(yè)成長。教師是學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量提高的根本。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn);同時扎實做好校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師形成新的教育理念;進(jìn)一步完善教師發(fā)展性評價實施細(xì)則,使之成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的評價體系。

4、加強(qiáng)處室建設(shè),形成合力。教導(dǎo)處工作千頭萬緒,只有一個強(qiáng)有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強(qiáng)處室建設(shè),做到各崗位既明確職責(zé)任務(wù),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

雖然我深知教務(wù)處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,但是我愿意接受這一挑戰(zhàn),我有信心經(jīng)過自己的努力,把工作做好。參與學(xué)校的發(fā)展的這一重大進(jìn)程是一名黨員教師的責(zé)任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關(guān)注××小學(xué)的發(fā)展,共同為××小學(xué)更美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。我的發(fā)言完了,謝謝各位

上崗演講詞篇十六

人力資源管理部部門負(fù)責(zé)人競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我一次展示自我的機(jī)會,像今天這樣面對這樣的場面,在我人生中不是第一次。還記得三年前,也是這個氛圍,不同的是多了很多新面孔,換個一個更高端、大氣、上檔次的地方。三年了,自己也在三年的歷練中成長,成熟。感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、使我有勇氣和自信,充滿信心的站在這里來參加這次崗位竟聘,本著鍛煉自己、提高自己、互相學(xué)習(xí)的目的,來感受一下競聘的氛圍,并借此機(jī)會讓大家對我有一個重新的認(rèn)識和了解。說得不當(dāng)之處,懇請大家給予批評指正。

相信大家對于我應(yīng)該都不陌生,本人劉瑾,今年29歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于北京科技職業(yè)學(xué)院,法律專業(yè)。20xx年畢業(yè),曾在云南恒鼎煤業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部有過近兩年的工作經(jīng)驗。20xx年6月我有幸加入曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行這個大家庭,在領(lǐng)導(dǎo)的信任下我擔(dān)任了綜合部經(jīng)理一職主要負(fù)責(zé)人事方面的工作。20xx年4月調(diào)入營業(yè)室從事柜面工作,現(xiàn)擔(dān)任營業(yè)室主管一職并負(fù)責(zé)傳票整理和檔案管理等工作。今天我競聘的崗位是人力資源管理部部門負(fù)責(zé)人一職,之所以競聘這一職位我認(rèn)為我有以下 優(yōu)勢:

一、竟聘理由

1.具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。

五年的工作經(jīng)歷使我積累了一定的理論知識和業(yè)務(wù)能力,雖然我的專業(yè)不是學(xué)習(xí)人力資源,但從畢業(yè)以來我就開始接觸這方面的工作,進(jìn)入銀行以后也繼續(xù)從事這方面的工作,在綜合部時在總行制度的基礎(chǔ)上,先后擬訂并出臺了《勞動紀(jì)律管理制度 》、《人事管理制度》、《辦公用品管理制度》、《食堂管理制度》、《安全保衛(wèi)》等一系列涉及行為規(guī)范、人事管理、公物管理、物品購臵、獎罰辦法、安全保障等的管理制度及規(guī)范性文件。其中人事工作往往被忽略,被替代 。一般人認(rèn)為人事工作不過就是簡單的招聘、錄用、績效、獎金,其實不然,人力資源管理,是運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。去年我參加了省檔案局組織的關(guān)于檔案工作方面的培訓(xùn),讓我意識到檔案對個人對企業(yè)的重要性。對于我們銀行這樣的特殊行業(yè),每一張傳票看似不起眼,但在客戶有歧義時,傳票就是我們唯一的證據(jù)。我們強(qiáng)調(diào)痕跡管理,不僅是保護(hù)別人,更是保護(hù)自己。除此之外我在銀行負(fù)責(zé)我行人力資源管理工作時,對國家的各項勞動政策、規(guī)章制度以及人力資源業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,了解掌握人力資源開發(fā)的基本理論;熟悉企業(yè)教育培訓(xùn)的基本情況,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本崗位工作的基本素質(zhì)和要求。

2.具有良好的思想道德修養(yǎng)。

在日常生活和工作中自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想,認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,能夠堅定不移的貫徹執(zhí)行黨組織的決定,自覺維護(hù)黨組織的威嚴(yán),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到了令行一止,步調(diào)一致。注重不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。

3.具有穩(wěn)妥務(wù)實的工作作風(fēng)

人力資源是一個敏感部門,工作大多涉密,這就要求從事人力資源的工作者有穩(wěn)妥務(wù)實的工作作風(fēng)。自參加工作以來,我不管在哪個崗位上都踏踏實實做人,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事,對于工作中涉密的內(nèi)容,能做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。

4.有較好的年齡優(yōu)勢,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。

從20xx年9月我行成立到今天,是銀行培養(yǎng)了我,也是銀行陪我度過了人生中很多最重要的時期。剛進(jìn)銀行初期,我結(jié)婚懷 孕,那時剛好銀行籌備開業(yè),所有的事情壓得我喘不過氣。還記得懷孕三個月時胎兒逐漸長大壓迫我的坐骨神經(jīng),一度走路都困難,去醫(yī)院醫(yī)生說懷孕什么治療也做不了,想治療只有把孩子打掉。我一聽心里說不出的滋味,那是一個母親對未出生孩子的不舍。治療無果,我被家人架著回到了家,老公看我實在難受,就淡淡的和我說要不先治療孩子以后還會有的,雖然是淡淡的一句,但我在他眼里看見的確實淚水。我哭了,這個孩子對于我太重要,對于我的家庭也很重要,我說什么也沒答應(yīng)他。那些天確實難熬,因為不能扎針不能理療,老公就用自己的辦法幫我恢復(fù),黃天不負(fù)有心人一周后我能走了。但是也因為這個孩子我在工作上有很多懈怠,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,但是我不后悔,每個人在每個時期都有她覺得重要的東西,我選擇暫時放棄不代表我永遠(yuǎn)錯過,我會在對的時候把他重新拾起。塞翁失馬,焉知非福,人生中你只有失去后才會得到,也才會倍加珍惜。我現(xiàn)在是一名母親,孩子一天天在長大,每當(dāng)出門前孩子對我說:“媽媽,你上班去了?你要早點回來,我在家會聽外婆的話會乖乖的?!边@個時候我覺得她懂事了。我再辛苦再累都值得,因為我有寄托,為了孩子我必須更加努力,必須給孩子做最好的榜樣,所以我選擇站在了這,選擇了把握機(jī)會,爭取機(jī)會。

二、對競聘崗位的認(rèn)識

我行第一個五年規(guī)劃中提出人力資源是人才隊伍建設(shè)的核心要務(wù),為貫徹落實我行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,我行在人力資源管理方面堅持“以人為本,人才立行”的原則,大力實施人才工程,建立健全人力資源管理體制機(jī)制,增強(qiáng)人才資源核心競爭力,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的人才隊伍,促進(jìn)我行快速發(fā)展。我認(rèn)為開發(fā)人力資源的基本原則是確立“以人為本”的思想,人力資源是所有資源中最寶貴的資源,人又是生產(chǎn)力諸因素中最積極、最活躍的“第一資源因素”。因此,人力資源的開發(fā)是圍繞著如何挖掘人的潛力、發(fā)揮人的積極性和主動性而進(jìn)行的,因此確立“以人為本”的思想是開發(fā)人力資源的基本原則,開發(fā)人力資源的關(guān)鍵是教育培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高組織成員的工作能力和工作績效。員工從進(jìn)入銀行開始,就必須接受培訓(xùn)才能上崗工作;在工作中,通過績效考核等評估手段,發(fā)現(xiàn)員工技能與崗位需求之間的差距,有針對性地進(jìn)行再培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能得以提高,以適應(yīng)銀行發(fā)展需要。這是一個有機(jī)聯(lián)系、循環(huán)往復(fù)的過程。銀行之間的競爭歸根到底是人才和文化的競爭。而培訓(xùn)是培養(yǎng)人才、宣傳企業(yè)文化的最好途徑。培訓(xùn)對員工來講是最好的福利,對企業(yè)來講,是參與市場競爭的必須手段。

五年規(guī)劃中還指出要通過有效地配臵相應(yīng)資源進(jìn)行績效考核,以實現(xiàn)銀行的整體目標(biāo)。要通過“目標(biāo)設(shè)計規(guī)定、考核規(guī)則建立,考核結(jié)果兌現(xiàn)、績效目標(biāo)提升”的目標(biāo)與績效管理循環(huán)過程,實現(xiàn)對部門、支行及個人績效的正確領(lǐng)導(dǎo),要有效溝通、過程監(jiān)督、客觀評價與科學(xué)獎懲,從而調(diào)動全體員工的積極性,提高全行經(jīng)營管理水平,順利實現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)。我認(rèn)為,績效考核應(yīng)從以下幾方面著手:

1.分工明確,此項是績效考核的根基,明確每個人是什么崗位,每個崗位應(yīng)該干什么,不同的工作需要和哪些不同的同事配合,每件工作傳遞報送的流向;

2.責(zé)任到人,必須保證每一項工作有人負(fù)責(zé),即履行該工作的義務(wù)又有享受完成該項工作帶來的獎金;

3.賞罰分明,該項是激勵員工積極性的一種方式,賞有功之人,罰有過之人,對于功過都有者,不能功過相抵,要賞罰分明;

4.量化考核,實行“多勞多得,少勞少得、以崗定薪、按績?nèi)〕?、崗變薪定”原則,全面評估崗位相對價值,確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn),努力實現(xiàn)“崗薪一致”的管理目標(biāo)

5.信息公開,在一定時間,定期公開各項考核指標(biāo)以及完成情況,通過信息公開來激勵員工的積極性。

三、我行人力資源管理存在的問題

1、對加強(qiáng)人力資源管理的重要性認(rèn)識不足。

目前,部分商業(yè)銀行大都多多少少感到了競爭的壓力,但仍將注意力放到業(yè)務(wù)方面,注重任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)與考核,注重外部加壓,而忽視了人力資源的管理,忽視從根本上解決發(fā)展與競爭的問題,缺乏人力資源管理的長遠(yuǎn)規(guī)劃與目標(biāo),使人力資源管理未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、缺乏人力資源管理的專門人才

現(xiàn)實中,很多銀行和企業(yè)沒有設(shè)立人力資源部,大多由辦公室履行人力資源管理的職能。即使設(shè)了人力資源部的企業(yè),在行使人力資源管理職能的時候,也普遍存在一些問題。主要表現(xiàn)在:第一、人力資源管理人員在人力資源管理專業(yè)方面的知識儲備不足,專業(yè)技能不夠;第二、缺乏系統(tǒng)的人力資源職業(yè)培訓(xùn),取得人力資源管理師職業(yè)資格的寥寥無幾。他們雖然有豐富的行政管理經(jīng)驗,但往往缺乏系統(tǒng)的人力資源管理知識,憑所謂的經(jīng)驗或感覺辦事。多數(shù)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對人力資源管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)識不足,沒有有效安排人力資源管理者進(jìn)行系統(tǒng)的人力資源管理知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。人力資源管理者在沒有管理咨詢的前提下,很難作出像樣的、專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃來。

3、 管理手段與激勵措施單一。

由于在管理手段與激勵措施上主要依靠懲罰與獎勵,缺乏其他工作的配合,不注重交流與溝通,不注重員工潛能的發(fā)揮和價值實現(xiàn)的要求,又缺乏科學(xué)公平合理的績效評價與考核機(jī)制,缺乏強(qiáng)有力的組織文化的感染和熏陶,致使獎懲的作用越來越小,員工的積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,員工的凝聚力減弱,對商業(yè)銀行的發(fā)展缺乏信心,員工中間普遍存在著一種消極應(yīng)付而不是積極進(jìn)取的情緒。

四、解決辦法

1、重新評估和認(rèn)識現(xiàn)有員工,挖掘現(xiàn)有員工的潛能,合理進(jìn)行勞動組合。

從人力資源管理角度看,管理者應(yīng)該把多年培養(yǎng)的員工看作一種寶貴的資源,充分挖掘現(xiàn)有員工的潛能,樹立全新的人才觀念,加強(qiáng)內(nèi)部的人才培養(yǎng),既不將學(xué)歷、職稱、職務(wù)簡單地等同于人才,也不單單以吸收存款的多少論英雄,而是要以綜合素質(zhì),專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績來綜合衡量人才,確立正確的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)識到銀行競爭實力的決定因素將不再是單純的資金、網(wǎng)點,而是員工的整體素質(zhì),人才將是銀行最寶貴的資本。因此要多方面、多角度發(fā)掘、培養(yǎng)人才,避免人才的浪費,避免高素質(zhì)人才的流失,盡最大可能把現(xiàn)有人才存量盤活,把所有能利用的人才充分利用起來。要不拘一格選好用好人才,唯有適才專用,才能使人才發(fā)揮最大潛能。每個人都不可能是全才,但有可能都是專才,在選用人才時,要盡量做到揚長避短,人盡其才,合理進(jìn)行勞動組合。

2、強(qiáng)化員工培訓(xùn)體系建設(shè)。

當(dāng)今世界科技發(fā)展日新月異,銀行新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新層出不窮,銀行業(yè)的競爭日趨激烈,只有不斷提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)水平才能適應(yīng)競爭的需要,這一方面需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),更重要的則是鼓勵員工利用業(yè)余時間自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),這一點行領(lǐng)導(dǎo)在會上也曾多次提出,提供機(jī)會和條件使員工不斷自我完善和發(fā)展,從而為銀行自身目標(biāo)的實現(xiàn)和競爭力的提高準(zhǔn)備條件。

3、營建愉快積極的工作環(huán)境,培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

通過營建愉快的積極工作環(huán)境來提高競爭能力。愉快的工作環(huán)境不僅指基本的工作硬件條件,更重要的是工作的軟環(huán)境,這就要求銀行在人力資源管理中充分尊重和重視每個員工的勞動和價值,將每個員工看作是本單位成功和發(fā)展的貢獻(xiàn)者,對員工的努力給予承認(rèn)、贊賞和獎勵,給予每個員工公平的待遇;注重領(lǐng)導(dǎo)者和員工的平等的溝通和交流,弱化職位和等級的差別,做好每個員工的思想方面的工作,關(guān)心和傾聽員工的心聲,讓每個員工對工作和本組織的發(fā)展充分發(fā)表自己的意見和建議,并對其中有益的可行的建議積極采納;在員工之間形成一種互相關(guān)心、互相協(xié)調(diào)、互相配合,共同合作的家庭般的工作氛圍,從而培養(yǎng)起集體協(xié)作的團(tuán)隊精神,使本行的競爭力因員工的努力工作和積極參與而日益提高,員工因此也得到物質(zhì)上和精神上的雙重激勵。

4、建立合理的績效考核激勵機(jī)制。

在銀行人力資源管理中,要對員工進(jìn)行很好地激勵必須對員工的工作業(yè)績進(jìn)行公平、科學(xué)的考核,并據(jù)此進(jìn)行工資獎金的分配,使員工的報酬與其貢獻(xiàn)相匹配,保持員工的滿意感,激發(fā)和保護(hù)員工工作的積極性??己思顧C(jī)制是否科學(xué)、公平、合理,是否公正反映了員工的貢獻(xiàn)就至關(guān)重要。這就要求建立定性、定量的指標(biāo)體系,科學(xué)、公平、公正地對每個人的全部工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對工作業(yè)績、工作能力和貢獻(xiàn)做出公正、合理的評價,確定工資獎金,并作為員工晉升的標(biāo)準(zhǔn)之一,使敬業(yè)愛崗、貢獻(xiàn)突出的員工受到激勵,使優(yōu)秀人才脫穎而出。

五、競聘劣勢

由于大學(xué)期間專業(yè)的限制,人力資源方面工作經(jīng)驗不足,缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的人力資源管理理念。雖然認(rèn)識到問題的存在性但不能及時制定出行之有效的解決方案。在考慮問題方面還存在單一性和片面性。在之前的工作中只注重自己業(yè)務(wù)水平的提高忽略了和其他部門的交流,使各部門之間出現(xiàn)隔閡,和同事之間也因缺乏交流而出現(xiàn)嫌隙;在工作方面,還不夠大膽,創(chuàng)新意識也有待提高;在思想方面,還存在一定的惰性思想,主觀能動性發(fā)揮不夠突出,往往過分依賴于別人 。

六、如果竟聘成功我將努力做好以下幾點 :

如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,把組織領(lǐng)導(dǎo)信任當(dāng)成責(zé)任。把困難當(dāng)挑戰(zhàn),把新崗位當(dāng)成錘煉自我奉獻(xiàn)企業(yè)的一次機(jī)遇。

1.勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì),一方面是政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng),另一方面是加強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使自己更加勝任本職工作。

2. 扎實做好常規(guī)工作,結(jié)合實際,認(rèn)真做好培訓(xùn)計劃,不讓培訓(xùn)流于形式;正確處理內(nèi)外部關(guān)系,營造和諧工作氛圍,在工作要銳意進(jìn)取,繼往開來;在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學(xué)化,規(guī)范化,合理化。

3.“其身正,不令而行”,充分發(fā)揮模范帶頭作用,以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間,部門與部門之間的關(guān)系,增加凝聚力,協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門作好各項工作,努力做到工作不拖沓、矛盾不上交。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,在大家面前我還有很多缺點和不足之

處,有很多地方仍需要向大家學(xué)習(xí)和請教,我愿誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評判,不管這次競聘成功與否,我仍一如既往的做好本職工作。以“勤勤懇懇,不斷進(jìn)取”的原則來要求自己,矢志不移,永不停步的為我行的發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的力量!

謝謝大家!

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