對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢的批評(píng) 知乎(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 11:03:01
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢的批評(píng) 知乎(三篇)
時(shí)間:2023-04-10 11:03:01     小編:zxfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢的批評(píng) 知乎篇一

? ? ? ?2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,下屬都不怕他

? ? ? ?3、說(shuō)話聲音不夠響亮,太溫柔

? ? ? ?4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

? ? ? ?5、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法

? ? ? ?6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分

? ? ? ?7、多注意身體,少抽煙

? ? ? ?8、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

? ? ? ?9、太過(guò)謙虛

? ? ? ?10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢的批評(píng) 知乎篇二

(一)對(duì)黃xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.在抓好公司行政業(yè)務(wù)的同時(shí),要多關(guān)注公司黨建工作開(kāi)展情況。

2.在上班時(shí)間佩戴黨徽、亮明身份示范帶頭方面做得不夠好,還要進(jìn)一步改進(jìn)。

(二)對(duì)楊xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.要加強(qiáng)做事的干勁,平時(shí)多下基層,聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),多了解群眾心聲,為人工群眾謀福利。

2.盡快理清罐頭廠的股權(quán)問(wèn)題,及時(shí)完成章程的修訂。

(三)對(duì)羅xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.要加大力度做好公司轄區(qū)的治安和信訪維穩(wěn)等工作。

2.多和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)溝通,收回歷史被占領(lǐng)土地。

(四)對(duì)郭xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.工作時(shí)多動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性的開(kāi)展扶貧工作

2.工作之余,多回來(lái)參加公司組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)和黨組織活動(dòng),加強(qiáng)與新入職大學(xué)生的溝通。

(五)對(duì)蔡xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.要加大力度推進(jìn)公司的三公經(jīng)費(fèi)改革。

2.要多和兄弟單位溝通,做好共建基地的建設(shè)。

3.提高工作效率,做好17/18甘蔗的砍運(yùn)種等各項(xiàng)工作。

(六)對(duì)彭xx同志的批評(píng)意見(jiàn):

1.在探索自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,帶領(lǐng)職工致富方面方法不多,效果不理想。

2.對(duì)黨章和相關(guān)法律條文的理解還不夠透徹,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢的批評(píng) 知乎篇三

 ? ?1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

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