每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大關(guān)于信息化與新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)村現(xiàn)代化同步發(fā)展的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提高全疆各地經(jīng)信系統(tǒng)干部信息化工作能力，積極提升各地信息化建設(shè)的質(zhì)量和水平。經(jīng)研究，我委定于20xx年5月3日-5月5日在烏魯木齊市舉辦信息化知識(shí)培訓(xùn)班。將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間安排：20xx年5月2日?qǐng)?bào)到，5月3日-5月5日授課。
培訓(xùn)地點(diǎn)：新疆師范大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心賓館（烏魯木齊市新醫(yī)路127號(hào)，總臺(tái)電話：4332420、4335888）
二、培訓(xùn)主要內(nèi)容
兩化深度融合、信息化推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)步、數(shù)字城市、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與發(fā)展、移動(dòng)信息服務(wù)、電子商務(wù)等。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)班將邀請(qǐng)兩化融合、數(shù)字城市等方面的`專家主講。
四、其他事宜
本次培訓(xùn)不收取費(fèi)用，食宿統(tǒng)一安排，其他費(fèi)用自理。
聯(lián)系 人：賈**
聯(lián)系電話：0991-*** 手機(jī)：189****
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇二
各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)成員單位：
為加強(qiáng)我市中小學(xué)圖書管理員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館（室）的.作用，市教育局決定對(duì)全市圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xxx年11月13日（周四），全天。上午8：30報(bào)到。
長(zhǎng)沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì)議報(bào)告廳
1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報(bào)工作負(fù)責(zé)人；
2、長(zhǎng)沙市中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名
一階段：
1、8：00――――8：30報(bào)到
2、9：00――――9：30開班儀式
3、9：30――――10：00工作部署
二階段：
1、10：10――――11：30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》
2、11：40――――12：30中餐
3、12：40―――――1：30午間休息、互動(dòng)交流。
4、1：30――――――3：00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》
5、3：00：―――――4：00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。
五、有關(guān)要求
1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強(qiáng)圖書管理員隊(duì)伍建設(shè)，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn)；
2、各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退；
3、本次學(xué)習(xí)時(shí)間一天，學(xué)習(xí)不收任何費(fèi)用，中午免費(fèi)安排工作餐；
4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書；
5、請(qǐng)各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報(bào)市教科院。
聯(lián)系人：鄒x
聯(lián)系電話：xxxxx
長(zhǎng)沙市教育局
xxx年11月6日
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇三
各相關(guān)校外學(xué)習(xí)中心：
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，我院于20xx年12月1日啟用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，為確保該項(xiàng)工作順利開展，定于20xx年11月18日召開教學(xué)工作培訓(xùn)會(huì)議(在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線培訓(xùn))，具體安排如下：
各相關(guān)校外學(xué)習(xí)中心的教學(xué)主管及教務(wù)工作人員，每學(xué)習(xí)中心派2人(各校外學(xué)習(xí)中心參會(huì)名單詳見附件一)
報(bào)到時(shí)間：20xx年11月17日～11月19日(17日?qǐng)?bào)到，19日參觀)
聯(lián)系人及電話： 電話：
報(bào)到地點(diǎn)：西安神隆大酒店會(huì)議廳(高新開發(fā)區(qū)勞動(dòng)南路14號(hào))
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月18日上午9:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院302會(huì)議室
注：1.本次會(huì)議不收取會(huì)務(wù)費(fèi);
2.住宿費(fèi)及差費(fèi)自理。
望各校外學(xué)習(xí)中心安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
xx工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
二0xx年十一月十四日
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇四
各中心、部（室）：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門人員消防安全意識(shí)，提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防基本知識(shí)，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對(duì)公司職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間（共二天）：
6月16日下午14：00―18：00
6月17日下午14：00―18：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號(hào)培訓(xùn)室。
三、參加培訓(xùn)人員：
1、各中心、部室主管安全的'負(fù)責(zé)人和安全員必須參加；
2、各中心義務(wù)消防隊(duì)員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫(kù)房2人，后勤3人；
3、歡迎其他人員自由參加；
4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報(bào)人事后勤科。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識(shí)、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設(shè)等。
五、培訓(xùn)要求：
1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會(huì)場(chǎng)簽到。
2、培訓(xùn)過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請(qǐng)以書面形式上交請(qǐng)假條說明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事后勤科。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶紙、筆。
人事后勤科
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇五
各位醫(yī)師：
您好！
本周我院“三基”培訓(xùn)由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月15日16：30
培訓(xùn)地點(diǎn)：腫瘤中心三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
參加人員：本院45歲醫(yī)師，規(guī)培醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、20xx級(jí)研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫(yī)師參加學(xué)習(xí)。
xxx
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇六
各分公司：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)（20xx）23號(hào)令第6條規(guī)定和國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號(hào)便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓(xùn)規(guī)定要求如下：
國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)（20xx）23號(hào)令第6條規(guī)定：強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。
國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的.從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
1、從業(yè)人員培訓(xùn)要求，除礦長(zhǎng)資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓(xùn)計(jì)劃安排如下：
（1）首批對(duì)礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)考核發(fā)證，持證上崗。
（2）第二批對(duì)選礦車間及附屬?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)考核。
（3）第三批對(duì)持有礦長(zhǎng)資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級(jí)以上有關(guān)部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進(jìn)行安全培訓(xùn)；
3、公司要對(duì)本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，各分公司要密切配合、組織好安全培訓(xùn)工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。
4、從業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定
（1）第一次安全培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員進(jìn)行重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)的費(fèi)用自理，不付培訓(xùn)工資；第二次安全培訓(xùn)不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓(xùn)；第三次安全培訓(xùn)不合格者解除勞動(dòng)合同。
（2）凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（3）各級(jí)管理部門要對(duì)從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者，首先責(zé)令停止作業(yè)，對(duì)無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（4）各單位新招從業(yè)人員，實(shí)行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰安排、誰負(fù)責(zé)”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓(xùn)上崗，對(duì)批準(zhǔn)簽字和安排負(fù)責(zé)人扣除一個(gè)月工資，兩人以上給予降級(jí)處分。
（5）各分公司要認(rèn)真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。
（6）加強(qiáng)從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長(zhǎng)資格證人員的臺(tái)帳，并保存相關(guān)證件的復(fù)印件。
（7）協(xié)助上級(jí)部門做好各種持證人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。
（8）經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，堅(jiān)決做到無證不準(zhǔn)上崗。
特此通知
xx
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知要求 培訓(xùn)通知篇七
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機(jī)關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導(dǎo)，提高家庭教育的針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)《xx市指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育五年規(guī)劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)辦公室，并成立xx市家庭教育指導(dǎo)中心，該中心設(shè)在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成如下：
主任：
xx市教育局副局長(zhǎng)xxx
委員：xxxxx。
主任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導(dǎo)中心在xx市家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)全市的幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的家長(zhǎng)學(xué)校工作，指導(dǎo)社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓(xùn)和家庭教育研究；依托社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)居民的.需求開展社區(qū)家庭教育工作。
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級(jí)家庭教育指導(dǎo)中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級(jí)家庭教育指導(dǎo)中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
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