在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
早下班檢討書下班早退檢討篇一
1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
早下班檢討書下班早退檢討篇二
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺明白，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也明白，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
早下班檢討書下班早退檢討篇三
你好，我是檢驗科工作人員，由于9月15日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù)，事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫(yī)療工作人員。
xxx
20xx年xx月xx日
早下班檢討書下班早退檢討篇四
xxxx年x月xx日，我提早放工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F在我深深地感覺到這是一個非常危險的偏向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規(guī)章及制度。
2、工作期間不違反，端正態(tài)度、進步崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完本錢職工作。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
早下班檢討書下班早退檢討篇五
您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
至此
敬禮
早下班檢討書下班早退檢討篇六
您好！
我是xxx。今天我?guī)е苷嬲\和慚愧的心理給您寫的這份檢討書，是針對我之前在工作時候還沒有到達公司下班的時候就私自提前離開公司的行為。這種行為違反了公司不能遲到和早退的相關規(guī)定，我現在為自己這種不可取的行為，向您做深刻的反思和檢討。
能在公司上班，那就是公司的一名職員，就要遵守公司制定的相關規(guī)則。我這次在工作中提前下班就是沒有遵守公司的規(guī)定，在我這里讓公司的規(guī)定成了一紙空文，大大影響了公司對員工的約束力。如果我不做這個檢討，就是給其他同事帶了一個不好的開頭，影響了公司的形象和信譽。我反思自己的行為，也知道了這種行為是不能被放任的，我做出深刻的檢討，以后也不會再犯。
除了沒有遵守公司的規(guī)定之外，這種私自提前下班的行為也是自我約束力不夠的體現。作為公司的一員，在工作的時候應當更加的充分利用時間，做好自己的本職工作，促進自身能力和公司共同發(fā)展，而不是在上班的時間里投機取巧，竟然還沒有到下班的時間的時候就私自的下班離開公司，這也是對自己工作的一種不負責任。我也深刻的意識到這種行為會給公司的領導一個很不好的印象，會覺得我的行為這么不負責任，是否真的適合繼續(xù)呆在這家公司呢。
我是真的意識到自己行為的錯誤了，也懇請領導能夠再給我一次機會，我以后一定不會再犯這種的錯誤了，也不會再有這樣的行為發(fā)生在我身上。在之后的工作上面，我會通過自己的努力讓領導能夠看到我改變的決心。其實一天工作的時間也就7、8個小時，如果自己認真工作的話，將自己手頭的工作做完做好，一天的時間很快就過去了，也就不存在提前下班的事情了。對于這種行為是我沒有做好，給公司的其他同事帶了一個反面的`影響，我很慚愧，真的希望領導能夠再給我一次機會。
在之后的工作上，我會以這次的行為為戒，在工作的時間里，不遲到也不早退，工作的時候也會認真的工作，以實際行為來證明自己是真的知道悔改，也會在之后的時間里，努力工作，虛心學習，提高自己的工作技能，發(fā)揮自己的價價值，為公司的發(fā)展做出自己一份微薄的貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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