在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇一
證件號碼：_________
乙方:_________ (雇員)
證件號碼：_________
本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨立自行承擔(dān)。
第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為_________應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。
第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：合同期限____年____月____日至____年____月____日節(jié)假日按國家法定時日休息。
第七條：勞務(wù)報酬為_________元/月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月_________日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞動報酬：
結(jié)算方式：
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇三
甲方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第 種方式。
1.1 固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：
二、工作內(nèi)容與工作地點
2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。
2.2 乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3.1 勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。
3.3 乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時或 元/小時。
4.2 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)， 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險
5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2 乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.3 乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;
(3)乙方負責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。
8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
九、勞動爭議
9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關(guān)制度
十一、其他
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇四
甲方：________________某有限公司乙方：________________
法定代表人或文化程度：_____________
授權(quán)代表人：________________身份證號碼：_________________
公司住所：___________________住址：________________
電話：_____________戶口所在地：_________________
郵政編碼：___________________所屬街道辦事處：_________________
電話：________________
郵政編碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，某有限公司(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、合同期限：________________
本合同期限自_______________年___________月___________日起至于________________年___________月___________日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：________________
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動報酬。
5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6.乙方在甲方服務(wù)期間，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。
7.乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________
1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。
5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：________________
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：________________
(1)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;
(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：________________
(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：________________
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：________________
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：________________西安某有限公司
法定代表人或授權(quán)代表人
(簽字/蓋章)
日期：________________年月日
乙方：________________
日期：________________年月日
小時工勞務(wù)合同范本二
甲方：_________________有限公司
乙方：_____________
身份證號：________________
甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
二、職責(zé)范圍：________________前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。
三、工作職責(zé)：________________
1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。
四、工作時間：________________
每日工作___________個小時，雙休。工作時間為：________________
五、薪資：________________每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
六、保險福利待遇：________________
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔(dān)。
七、勞動保護和勞動條件：________________
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。
八、解除協(xié)議：________________
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：________________乙方(簽字)
________年____月____日 ________年____月____日
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇五
甲方：乙方：身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴x護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。簽訂時間：________年____月____日
1、簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。
2、勞動合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。
3、合同雙方地位的平等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。
4、合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。
5、合同的具體性勞動合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。
甲方：乙方：
年月日
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇六
被聘用者：
籍貫：民族：年齡：
身份證號碼：家庭住址：
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方主要從事工種的工作，其主要工作內(nèi)容為：
二、聘用協(xié)議的有效期限。
三、工作時間
乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、工資待遇
1.工資：
甲方按乙方的實際有效工作時間付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。
2.工資附加：
甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。
3.加班工資：
國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
4.補貼：
根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼：
①伙食補貼及交通補貼，每月元。
②補貼，每月元。
③補貼，每月元。
④補貼，每月元。
5.基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
6.工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。
7.乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應(yīng)得額度。
8.乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。
9.除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進行管理。
2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
4.乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。
5.乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止和解除
1.有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
②甲方依法宣告破產(chǎn)。
③甲方依法被解散或被依法注銷。
④乙方死亡。
2.有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
③乙方具有貪_、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
3.在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
②本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4.在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。
①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
5.乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，若乙方自動離職，甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司將不再錄用。
6.協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟補償
符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。
七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
甲方：____有限公司
乙方：受聘者
簽字：簽字：
蓋公章：私人印：
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇七
聘用單位(甲方)：________________
被聘用者(乙方)：________________
性別：________________學(xué)歷：________________
籍貫：________________民族：________________年齡：________________
身份證號碼：________________家庭住址：________________
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為小時工的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：________________
一、本協(xié)議期限為：________________自20__年月日起至20__年月日
二、工作任務(wù)
1.甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;工作時段：________________乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行;
2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4.因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、甲方按乙方的實際有效工作時間付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為。
四、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘(出現(xiàn)遲到、早退、打破餐具、與客人糾紛等情況按照公司制度處理)。
3.在工作期間，非甲方原因(如違規(guī)指揮等)造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
五、養(yǎng)老保險費的繳納
兼職小時工的養(yǎng)老保險費按我市自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定進行繳納。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1.本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。
2.經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3.乙方提出離職,需提前7個工作日通知甲方，以便甲方及時找到接替乙方工作的人員。
4.有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方追索相應(yīng)的經(jīng)濟損失：________________
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
③乙方具有不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
5.協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
6.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
鐘點工勞動合同 鐘點工的合同篇八
甲方： 乙方：
一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。(注：√為服務(wù)范圍)
三、工作職責(zé)：
1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當(dāng)日工資或該日補班。
4、在工作時，不得擅自翻動物品、不得翻閱信件等。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。
四、工作時間：
每日工作 個小時， ( —— )
五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時5.6元。)
六、保險福利待遇：
甲方不負責(zé)乙方的一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費、工傷費等均由乙方自己承擔(dān)。
七、勞動保護和勞動條件：
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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