在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
職場新人理財篇一
理財已經(jīng)成為人們
生活
中必不可少的一項，但是職場方面，同樣也需要“理財”。這些你做到了嗎？在知識經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)中，個人擁有的
專業(yè)
知識是個人最重要的資產(chǎn)之一，而知識資產(chǎn)中有三項基本的標(biāo)的分別是：學(xué)歷、證照與工作經(jīng)歷。現(xiàn)代企業(yè)在
尋找
高階人才時，碩士學(xué)歷已成為基本條件，其中又以國外知名學(xué)府的學(xué)歷較為吃香。另外，跨領(lǐng)域的學(xué)歷，如理工背景的mba更是諸多廠商當(dāng)前的最愛
。知名外企hr指出，擁有職務(wù)相關(guān)領(lǐng)域證書者，將優(yōu)先獲得
面試
機(jī)會。因為認(rèn)證制度除了能檢測求職者的專業(yè)能力外，也可以展現(xiàn)求職者對于該產(chǎn)業(yè)的認(rèn)同與投入程度，對于后續(xù)的用人、育人與留人策略提供更好的基礎(chǔ)。可見證書也是提升從業(yè)人員專業(yè)價值的好資產(chǎn)。有別于前述兩項職場資產(chǎn)標(biāo)的，投資經(jīng)歷往往不需要付出金錢，但需要投入時間與精力。想累積更多更有價值的經(jīng)歷資產(chǎn)，最好的方法就是積極爭取那些高難度的所謂“不可能完成的任務(wù)”，并加以完成，進(jìn)而打造自己“無所不能”的職場形象。
全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)kelly services與智聯(lián)招聘、《中國人才》及《世界經(jīng)理人網(wǎng)站》近日聯(lián)合發(fā)布的《kelly services全球雇員指數(shù)調(diào)研》顯示，社交網(wǎng)絡(luò)將成為未來職場的利器。
社交網(wǎng)絡(luò)將化解人脈維護(hù)的瓶頸。傳統(tǒng)的關(guān)系維護(hù)一直受時間與空間、數(shù)量與質(zhì)量、層級與方式等制約。尤其職場中的工作節(jié)奏和壓力日益攀升，人們的業(yè)余時間已越來越難以找到交集。通過社交網(wǎng)絡(luò)，只需指尖微動，即能以最低的成本、微妙和個性化的方式管理人脈。
在職場上打拼，唯具有健康的身體，所有的努力才會有意義。因此，我們要在健康上舍得投資。經(jīng)常參加體育鍛煉，多進(jìn)行戶外運(yùn)動，堅持定期體檢，才能讓我們擁有一個健康的身體。
辦一張健身卡，看似用去了一大筆消費(fèi)，但收益卻是工作上的'精力百倍。精力充沛，就好比充滿電池的機(jī)器，是進(jìn)行一切運(yùn)作的基石。否則機(jī)器罷工，前功盡棄則更為得不償失。
除了健身，體檢也是有效預(yù)防疾病的有效手段之一。健康體檢不同于生病后所做的診斷檢查，目的是讓人們能更加了解自己的健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)自身不易察覺的健康隱患，對疾病進(jìn)行及時的篩檢和預(yù)防。機(jī)器經(jīng)常檢查維護(hù)，才能確保長期有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在正式進(jìn)入一個工作崗位之前，首先進(jìn)入hr視線的往往是你的求職照片。是否有端正的儀容，健康的氣色在某種程度上也影響著是否能順利進(jìn)入下一輪篩選。所以，不妨花一點(diǎn)小錢，拍一張大氣的求職照片吧！
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