人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
acca考試科目內(nèi)容篇一
雖然小編沒有親歷過 acca考試，但是在觀摩了眾多學員的考試經(jīng)驗之后，小編也深深覺得， acca其實就是一門考驗耐力的考試。因為在財會界，幾乎沒有科目如此之多戰(zhàn)線如此之長的資格考試。在很多天朝學子的認知里，戰(zhàn)線長這一個原因就足以打敗一票蠢蠢欲動的人。所以咯，堅持到底就是勝利，對于acca來說就是一句真理。
在剛剛過去的暑假中，我開始了acca課程中的f1，f2，f3的學習。3門課程豐富了我的暑假生活，充實了生活，學到了知識。acca帶我進入了一個全新的世界，讓我了解和學習了許多方面的商業(yè)知識，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定了一個很好的基石。
對于acca課程，上課認真聽講十分重要的，忽視課堂上的老師講解而單憑自己埋頭苦讀，肯定是行不通的。
首先是f1，它是一門商務、財務、管理、經(jīng)濟、組織行為學等學科的大綜合知識普及課程，對于剛開始acca的學習但以前沒有這方面基礎的學員來說，是不錯的入門課程。f2 , f3的學習對理解的要求是最高的，而記憶部分相對較少。理解除了認真聽課外，更重要的是自己做練習。
學完acca，我感到很充實。因為acca帶我進入了一個全新的世界，讓我了解和學習了許多方面的商業(yè)知識，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定了一個很好的基石。在備考的過程中，我的毅力和耐力得到了比較充分的磨煉，同時更重要的是，讓我懂得了堅持的重要性。人生就是一個過程，最好是不斷上升的過程。每次在完成了一個階段性目標時，又為自己設一個稍高一些的目標，不斷的上升，不斷的超越。也許最終達不到非常高的地步，但是也不會有太大的遺憾，因為我們一直在努力，一直在奮斗。我們享受的是這樣一個過程，得到的盡管不是最好的結果，但是估計也差不到哪里去。
但是對于在校學生來說，特別是像我這種非會計專業(yè)的學生，沒接觸過實務，任何知識對我們來說都是紙上談兵，能不能經(jīng)得住實踐的檢驗，這還是一個未知數(shù)，但是老師都是非常有經(jīng)驗的資深講師，能夠給我們講很多實務的東西。我們恐懼未來的不確定，害怕會因此而失去很多東西，但又希望那些不確定的事情給自己帶來機遇，讓自己實現(xiàn)一個又一個的突破。我們經(jīng)常會為了看到一個新的準則，新的理論，新的方法而興奮，但是同時又開始擔心會因為新的知識的出現(xiàn)，讓自己的考試出現(xiàn)不可預測的未知數(shù)。很矛盾的心態(tài)，也很有意思的心態(tài)。
我想acca帶給每個人的東西都是不一樣的，而對于我來說，它給了我一種理性的思維方式，讓我懂得有advantage就肯定有disadvantage，我們需要做的就是權衡和取舍;它拓展了我的視野，開闊了我的眼界;讓我看到了世界的飛速發(fā)展，競爭的日益慘烈。
學習acca要把自己的很多時間投入下去，這對每個人都是一個不小的考驗;學會自我管理，面對周圍的誘惑，做到“風動、竹動、而心不動”，方能彰現(xiàn)自己與別人的`不同，我的高中老師說過“能堅持到最后，耐得住寂寞的人，將取得成功?！背蔀榧拍呤?，細品人生不同的味道。堅持下去的勇氣，是重中之中。
職位調查
《acca會員職業(yè)調查報告》顯示，46%的受訪acca會員在過去一年內(nèi)有職位變動。有22%的受訪者已經(jīng)達到了總監(jiān)或者更高的級別，這個比例高于全球平均水平。
這份全球報告的結果顯示，73%的受訪者計劃在未來四年內(nèi)實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負。
調查還顯示：
· 63%的受訪acca會員擁有多領域工作經(jīng)驗。各個領域之間的職位流動呈現(xiàn)全面化的特點，但企業(yè)的職位流動最為頻繁。
· 三分之一的受訪者計劃在當前所在的組織工作三年以上。
· 在過去一年內(nèi)，31%的受訪者更換了工作，這類工作變動中有一半以上發(fā)生在同一個組織內(nèi)(占所有工作變動的51%)。
· 領導財務團隊、在專業(yè)財務職位上工作，以及在另外一個國家(地區(qū))工作是acca會員已經(jīng)取得的三大職業(yè)成就。
· 受訪者有許多未來的抱負，但是61%的會員計劃在下一次職業(yè)變動中獲得更高級的職位。
· 32%的全球受訪者正在考慮在其職業(yè)生涯后期創(chuàng)立自己的公司。
擔任首席執(zhí)行官、主席或總裁，以及首席財務官、首席運營官、財務總監(jiān)、審計總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理和商務總監(jiān)等職位的acca會員相對而言更有可能擁有多領域的工作經(jīng)驗(70%)。相反，公司所有者、主管合伙人、合伙人和獨立執(zhí)業(yè)者擁有多領域工作經(jīng)驗的可能性更小(40%)。
調查結果顯示，許多受訪者都認為國外工作經(jīng)驗對于擴展職業(yè)視野而言十分關鍵。66%的受訪者重視獲得額外技能和知識的機會，而62%的受訪者希望體驗另外一種文化。
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