范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
面試英語口語篇一
空乘英語應(yīng)聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨強調(diào)時態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應(yīng)當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的`表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
與英語考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。
面試英語口語篇二
口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對于平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過hr都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時候結(jié)結(jié)巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調(diào)，自己大學英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早干什么了？早做準備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機會呢？
所以，不要奢望狗屎運經(jīng)常會降臨，要真想實現(xiàn)自己的目標，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什么培訓班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的.面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn)，大同小異，個別詞換種表達，內(nèi)容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應(yīng)聘英語水平幫助很大。
面試英語口語篇三
what’s your name? may i have your name?
您貴姓? 請問您貴姓大名?
do you want some tea? could you like some tea?
您要喝茶嗎? 請問您想喝茶嗎?
over here, please. could you come this way please?
這邊請。 請您往這邊走好嗎?
面試英語口語篇四
天天一大堆人和我說cheers,我又沒喝酒，干嘛要和我干杯呢？弄了半天，cheers原來有感謝的意思。英國部分地區(qū)還用“ta”表示謝謝。
hang on!在要求別人等一等時，新西蘭人日?？谡Z中使用的也不是國內(nèi)人熟悉的“wait!”或“wait a moment!”，而是說hang on。
直接翻譯過來是“抓”的意思，不過這個詞基本代替一切動詞比如拿，找，買等等。中文地道的翻譯應(yīng)該有“搞”得意思比如，“搞瓶水喝”代替“買一瓶水喝”。
感覺就像東北人說“哥們”一樣頻繁，你可以稱呼出租車司機，店員等陌生人。
之前對于老師都是直呼其名或者尊稱professor之類的'。然而今年認識了2個剛出國的同學，見老師就喊“ teacher, teacher”，只見老師和洋人同學表情都是怪怪的。
這個詞在國外運用極為廣泛，別人感謝你時，可以說，別人向你道歉也可以說，別人問你考的。怎么樣，如果感覺題目很簡單，也可以說。
剛開始以為是找感覺的意思，后來才明白make sense有“你明白了嗎的意思。did my answer make sense to you?我的回答讓你明白了嗎？
從小就學了萬能神回答“how are you? i am fine thank you! ”但其實fine表示不是所有的事情都進展地那么順利。一開始，local問我how's everything going?我都一臉笑容地回答fine,后來發(fā)現(xiàn)他們對我的回答都表現(xiàn)出來一點點惋惜。如果你想表達還不錯的話，最常用的是“good”,如果非常好，可以用“awesome”。
這個詞最有意思，小學總是用interesting表示有趣。后來才這個知道，這個詞可以替換“呵呵噠”。如果外國人，語速放慢，說了一句interesting,.有一種可能就是他非常不贊同這個觀點。
這個詞有充值、續(xù)杯、添加的意思。剛出國去手機店辦充值卡，說了半天charge，店員還以為我要充電。后來blablabla半天，人家才明白我要給手機卡充值。另外，去麥當勞買飲料，想要續(xù)杯，也可以用這個詞。
面試英語口語篇五
遭遇面試口語的多少困惑？
成也面試，敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關(guān)。英語面試時，很多應(yīng)答技巧其實和中文面試時并無二致，但往往因為語言不熟練和過度緊張，使應(yīng)聘者表現(xiàn)失常，錯失良機。并非英語專業(yè)出身、沒有留學經(jīng)驗、從未結(jié)交過外籍朋友、工作語言為中文……久而久之，大學里的外語基礎(chǔ)將隨著時間一起流逝。若想跳槽時輕松應(yīng)付英語面試，期望接待外籍客戶時得心應(yīng)手，究竟有沒有辦法可以臨時抱抱佛腳？經(jīng)驗豐富的口語老師們，他們有什么好技巧？
原廣告公司職員vicky的困惑：為了面試我要學什么？
學習外語好像一直都是我的借口。以前上學時，媽媽總是告誡我，要把外語學好，將來才能找份好工作。曾幾何時，我報名參加了許多英語類的課程，比如，四、六級，中級口譯等等。可是，畢業(yè)后，隨著生活、工作的轉(zhuǎn)變，我的英語一直沒有得到提高。久而久之，就開始荒廢了起來?，F(xiàn)在偶爾遇到外籍客戶，我總是把頭低得很低，生怕與他們交流。最近，我終于放言要好好進修英語而辭去了工作。其實，我并不是為了進修才放棄工作的。公司前段時間內(nèi)發(fā)生了很多變動，發(fā)生了很多事情，把我的工作熱情都磨沒了，所以我才想要暫停一段時間，希望給自己充充電。雖然下一份工作也不一定能用得上外語，但是把外語水平提高了，機會相對來說就跟著變多了。抱著這種心態(tài)，我邊開始尋覓合適的外語課程，邊計劃著該如何通過這段時間的學習把心態(tài)重新調(diào)整過來?？墒?，我卻遇到了大難題。因為已經(jīng)辭職的關(guān)系，我想選擇一個全日制的課程，主要補口語和詞匯，而且我的時間充裕，這樣集中式的學習效果會更好。但是我卻一直沒有找到合適的，培訓機構(gòu)好像沒有全日制的課程，即使有的話也都是安排在暑假期間，與我的時間不合適。究竟該選什么課，才能讓我在短期內(nèi)把英語突擊出來呢？
某臺資公司harry的困惑：突擊口語就能面試嗎？
我在大學的時候本來英語成績就很一般，口語就更不提了。往往都是聽力還行，還能夠連猜帶蒙地大致聽懂別人在講什么，但是輪到自己說，或者有想法需要表達出來的時候，就愣是找不到詞句，那種想說卻說不出來的感覺憋得我很難受。就在當初找工作的時候，我也去參加了幾個外企公司的面試，我能夠很自信地感覺到對方對我的印象非常不錯，認為我各方面條件也都符合，但是往往一到了開口說英文的環(huán)節(jié)，我就像個傻子一般，只能嗯嗯啊啊地湊合著過去。曾經(jīng)有一個hr經(jīng)理面試完我以后出門時候?qū)ξ艺f：“你其他都挺好的，就是這個英文好像還停留在高中水平。”那一刻我就知道，這趟又沒戲了。后來我進了現(xiàn)在這家臺資公司，說英語的機會更加罕見，大家都是同胞，彼此之間說什么洋文？可是，如今我的合同馬上要到期，我自己也有了跳槽的念頭，而且依然還是想去一家正規(guī)的好一點的外企體驗工作，所以現(xiàn)在又回到了原來的問題。外企公司招聘人的時候，本身就很注重人才的英語水平，上海現(xiàn)在又越來越國際化，外企面試當中多半都全程使用英語，即使我能聽懂全部、即使我的條件都可以使他們滿意，但是當我支支吾吾說不出一句完整的句子、表達不出真實想法的時候，我還只剩下幾分勝算？所以目前的我很迫切地需要提高自己的英語口語，我想?yún)⒓右恍┒唐诳谡Z培訓項目，讓自己得到有針對性地鍛煉，以便熟悉和掌握面試英語中的習慣表達方法和應(yīng)對策略，最終目的只是讓我能夠順利通過英語面試。我只希望在應(yīng)聘一份工作的時候不要敗在自己的口語表達上。
突擊口語為面試，是否行得通？
滬上很多白領(lǐng)們熱衷于英語口語的短期培訓，他們愿意投資一小段時間突擊一下自己的外語口語能力，希望花最短的時間來收到最大的效果。但是，眾所周知，外語不是一項一朝一夕就能輕易掌握的技能，突擊的效果會不會明顯？維持的時間長不長？抱口語的“佛腳”真的能夠助你面試一臂之力嗎？
韋博國際英語教學總監(jiān)danny支招：學語言就像是學做飯
語言是一門技能，練習是關(guān)鍵。針對希望提高英語口語能力的白領(lǐng)來說，我們會使用一些特別的授課形式，來幫助他們更快地掌握更多的專業(yè)詞匯、語法知識。例如，教學生如何介紹自己的公司。首先，我們會挑選一家公司來做相關(guān)的分析。比如，我們?yōu)閷W生提供一篇關(guān)于德國大眾公司的文章，從公司的介紹、內(nèi)部人力架構(gòu)、到營運模式等每一家公司都會涉及的方方面面。經(jīng)過老師的指導(dǎo)，我們幫助學生掌握語法等知識點，讓學生了解到公司每一部門的職能結(jié)構(gòu)以及相對應(yīng)的英語知識。在短期內(nèi)，這樣的培訓方式效果很好?？墒?，間隔一段時間后，老師和學生發(fā)現(xiàn)，學生已經(jīng)將用英語獲得的信息轉(zhuǎn)換成中文的形式存儲了下來，可是對于英語的表達方式卻沒有真正掌握。因此，學生應(yīng)該通過拓展課程來改變這一狀況，真正提高自己的語言技能。學生可以練習自己公司的實際情況，將相對應(yīng)的資料填充進原來“德國大眾”案例的文章中去。這樣，當你在與公司客戶交談，參加目標公司面試時，都可以向?qū)Ψ浇榻B自己對行業(yè)的認識，對該公司的熟悉，侃侃而談。所以，我說，學語言就像是做飯。首先，你要積累一定的原材料，接觸到面試及日后工作中相關(guān)的信息內(nèi)容;其次，還要多加練習。從未煮過魚、牛肉，就很難作出判斷，究竟該如何煮，放多少調(diào)味料。從未開口練習過，就不會知道自己的問題和錯誤在哪里?！熬毩暋焙汀霸牧系姆e累”這兩個環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的。
ketchum newscan公關(guān)顧問有限公司中國地區(qū)人力資源經(jīng)理刁亞琛女士支招：把握每一個機會說英語
我們在招聘人員的時候，如果是針對高級別的管理層（一般是外國人），可以不要求他會講中文，這也就反過來說明，在招聘較為初級的員工時，我們就會更加注重其英語水平，尤其是口語表達能力。有很多應(yīng)聘者雖然在其簡歷上反映出獲得了一些比較權(quán)威的英語證書，但是真正讓他開流，卻顯得鈍拙不已，仿佛真的就是“啞巴英語”。其實，如果本身口語表達能力不佳，即使短期內(nèi)集訓突擊，也是沒有用的。面試時候的情景十分靈活，依靠你自己背好的一段段臺詞根本無法真正駕馭，而且時常可能弄巧成拙貽笑大方。比如，有一次我問一個應(yīng)試者曾經(jīng)經(jīng)歷過的實習或者社會經(jīng)驗有哪些，結(jié)果他給了我一大段自我介紹，一聽就知道是事先準備好的;還有一次，在征聘一個時尚類項目職位時，我問一位應(yīng)試者上海最熱鬧的pub在哪里，可是他根本就沒聽懂，回答了大段其它的東西。一般hr在一面的時候可能還會問一些常規(guī)的問題，諸如興趣愛好、自己的優(yōu)點等等，但是到了后來的二面、三面，就可能會根據(jù)你所應(yīng)聘的職位提出發(fā)散性的問題，這個時候考驗的是真才實學和應(yīng)變能力，不是經(jīng)過幾個星期突擊一下口語和聽力就能順利過關(guān)的。我的建議是，把握身邊的每一個機會，為自己爭取練習口語的'機會。如果你的同事中恰好有外國人士，不妨經(jīng)常找他們交流，不但聯(lián)絡(luò)同事感情也積累口語實戰(zhàn)經(jīng)驗，不要怕難為情，也不要怕犯錯誤，積極主動一點，逮著機會練口語，機會就會帶來收獲。
華爾街英語薛小姐支招：參加培訓只是提供一個平臺
提高英語口語需要一個循序漸進的過程，不能急于求成。作為白領(lǐng)人士本身來說應(yīng)該首先清楚地了解自己的真實水平，再根據(jù)實際能力制定計劃。提高口語能力也需要語言環(huán)境，但是因為目前白領(lǐng)們平時工作繁忙，可能不會有機會去尋找和創(chuàng)造語言環(huán)境。那么休閑時聽聽英文歌曲、看看英語原版電影，與外籍人士交友也不失一種寓教于樂的好方法。其實口語鍛煉也需要專業(yè)指導(dǎo)，語言培訓機構(gòu)可以創(chuàng)造良好的語言環(huán)境，也會從比較專業(yè)的角度提供個性化指導(dǎo)幫助。這也關(guān)系到怎樣選擇一家培訓機構(gòu)既能提供高標準的專業(yè)英語培訓課程，又能滿足白領(lǐng)們對環(huán)境等方面高素質(zhì)要求。當然，培訓機構(gòu)只是提供一個交流的平臺，關(guān)鍵還是靠個體自身。
臨陣磨槍要磨什么槍？
新世界進修中心楊老師說，要想在短期內(nèi)提高英語口語，確實不是件容易的事情。通常，他們會建議學生先制定一個合理的計劃，逐漸把感覺找回來。第一，在短期內(nèi)，重要的是要把熟悉的已知詞匯掌握好。有的白領(lǐng)覺得自己的英語不夠好，對于自己掌握的詞匯量還不滿足，沖進書店就把詞匯書買回家猛背單詞。其實，這樣的方法很不可取。中國學生大學畢業(yè)后已經(jīng)積累了一定量的單詞，但是大部分學生卻總是滿腦子單詞，真到開口說的時候，就一句句子都說不完整。
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，老外每天日常使用的詞匯量約在8001000個之間。因此，只要我們把握好平時最常用的詞匯，日常交流就會得心應(yīng)手。第二，要學會在句子中掌握詞匯?？梢試L試著把詞匯放在特定的句子中記憶，并且反復(fù)練習。第三，背實用短文。俗話說得好，“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”。背誦是練習英語口語的前提。把一些非常實用、適合自己層次的句型背誦下來，熟練之后就可以加以應(yīng)用脫口而出。例如，你可以選擇一篇關(guān)于如何陪同客人吃飯的對話形式的短文，并背誦下來。以后在工作中遇到類似的情況，你就學會了該如何打電話、安排時間、聯(lián)絡(luò)客戶等等。又例如，給上級作年度評估的報告。你可以事先背誦一篇相關(guān)的短文，在實際工作中，只需要把一些數(shù)字變通一下即可。第四，在業(yè)余時間多聽?？梢栽谏舷掳嗟穆飞?，在mp3里存上大量的內(nèi)容，如新聞、原版電影、電視劇、聽力教材等等。當你剛摘下耳機的時候，那個狀態(tài)是最棒的。無論見到誰，你的流利口語就會脫口而出。事實上，大多數(shù)的培訓機構(gòu)都開設(shè)針對白領(lǐng)的商務(wù)英語課程，其中也會涉及到如何應(yīng)對英語面試的內(nèi)容。只要愿意花時間，多聽、多背、多練，就一定會有所提高。
面試英語口語篇六
電信系今年的英語口語面試分成三組，是按照總分依次排下來的。不知道每一組的流程是否一致，我僅僅描述我自己的面試過程，有什么說得不到位的地方請諒解，我只是希望可以給以后的人一些幫助！
我進去以后老師首先讓我拿出身份證以確認身份（我當時很緊張以至于根本沒聽清楚，還以為老師是讓我自我介紹）
然后就是自我介紹一下，個人感覺這部分不是重點，也不要講得過多，盡量簡潔的說一下就好。
接下來，老師讓我從眾多紙條里面抽了一張，朗讀然后回答這個問題（英文的），感覺這部分相當于是關(guān)于topic的一個評價吧。我抽到的題目是關(guān)于青少年做兼職的利弊，闡述自己的看法及原因什么的.。
這個結(jié)束以后就給了我一個文獻的abstract（英文的），朗讀然后用英語講一下它的中心。因為我讀的文獻是關(guān)于一個p2p的協(xié)議的，所以后面老師又問了一下你用過一些什么p2p的協(xié)議，舉一個例子。
整個口語面試有三個老師，只有兩個老師會跟你交流發(fā)問，整個過程基本上都是用英語在交流。個人覺得自己當時蠻緊張，很多問題都沒聽清就答了，所以感覺自己表現(xiàn)得不好，希望后來者引以為戒！
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