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銀行社招篇一
新
總
結(jié)
2012年10月
——雄風(fēng)武術(shù)社2012年武術(shù)社招新總結(jié)
經(jīng)過(guò)了一年的等待，我們終于迎來(lái)了大一新同學(xué)。在三位社長(zhǎng)與兩位大一臨時(shí)負(fù)責(zé)人的共同努力下，武術(shù)社的招新工作已基本完成。統(tǒng)計(jì)招新人數(shù)如下：
大一級(jí)部：機(jī)電系15人，自動(dòng)化系29人，經(jīng)管系13人，共57人。大二級(jí)部：自動(dòng)化系6人。共計(jì)：63人。
本次招新，給了我們每位社團(tuán)負(fù)責(zé)人一次非常好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。首先，由于雙節(jié)放假影響，招新的時(shí)間僅有一天，這使得我們的招新工作異常的緊張。在緊張的招新工作中，我們?cè)局贫ê玫囊恍┯?jì)劃被迫取消，工作中也出現(xiàn)了一些意料不及的情況，也出現(xiàn)了一些失誤。在這次工作反映出了我們的許多問(wèn)題，我們將一一列出，并加以整改。以下是我們工作中的不足之處及整改方案：
一、考慮不夠周全：由于招新工作中所要用到的社團(tuán)成員登記表、社團(tuán)花名冊(cè)、社團(tuán)海報(bào)等一系列招新必備的物品，都是由社長(zhǎng)一人保管，但是招新開(kāi)始時(shí)，社長(zhǎng)由于要完成其它工作的原因，未能及時(shí)到場(chǎng)。因此導(dǎo)致招新工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)始，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。這是一次極大的失誤，直接影響到了招新的數(shù)質(zhì)量。
整改方案：
1、在下一次招新工作時(shí)，要將招新所要用到的“社團(tuán)成員登記表”、“社團(tuán)花名冊(cè)”、“社團(tuán)簡(jiǎn)介”由社團(tuán)各位社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)平均保管，并且社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)都要做好充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好筆和膠水，盡量做到自己一個(gè)人可以基本維持招新工作進(jìn)行的，這樣才能有效減小某位負(fù)責(zé)人因?yàn)槟承┰虿荒芗皶r(shí)到場(chǎng)，給招新工作帶來(lái)的影響。
2、如果有兩位社長(zhǎng)無(wú)法到場(chǎng)，必須及時(shí)聯(lián)系大一負(fù)責(zé)人到場(chǎng)工作，大二社長(zhǎng)要將工作流程與注意事項(xiàng)提前轉(zhuǎn)告大一負(fù)責(zé)人。
3、如果三位社長(zhǎng)都有事無(wú)法到場(chǎng)，三位根據(jù)事情的大小緩急，選擇一位社長(zhǎng)放下其他工作，著力進(jìn)行招新工作。如果三人的事都非常重要，必須提前上報(bào)院學(xué)生會(huì)及學(xué)生工作處，聽(tīng)從上級(jí)安排。
二、準(zhǔn)備不夠充分：招新時(shí)某位社長(zhǎng)的筆出現(xiàn)問(wèn)題，某位社長(zhǎng)及大一負(fù)責(zé)人沒(méi)有帶板凳，導(dǎo)致某位社長(zhǎng)在招新開(kāi)始后又離場(chǎng)拿東西。浪費(fèi)了一些時(shí)間。如果這次忘帶的是“社團(tuán)成員登記表”，肯定會(huì)影響招新效果。
整改方案：招新開(kāi)始之前，各社長(zhǎng)都必須認(rèn)真檢查用的東西都帶齊了沒(méi)有，發(fā)現(xiàn)有東西忘帶要盡早準(zhǔn)備齊全。每位社長(zhǎng)除了要自帶一支筆和板凳以外，必須再準(zhǔn)備一支筆，大一負(fù)責(zé)人去的時(shí)候要拿自己拿板凳。如果再忘記拿東西，板凳可以不坐，“社團(tuán)成員登記表”、“社團(tuán)花名冊(cè)”、“社團(tuán)簡(jiǎn)介”和表新生填表時(shí)用的筆必須要有。
三、工作不規(guī)范：新生報(bào)名時(shí)，應(yīng)該先填寫(xiě)“花名冊(cè)”，再填寫(xiě)“社團(tuán)成員登記表”。（或是將“社團(tuán)成員登記表”帶回填寫(xiě)）武術(shù)社的一位社長(zhǎng)由于開(kāi)會(huì)時(shí)請(qǐng)假，因此對(duì)招新工作的流程不夠明確。由于大一新生報(bào)名時(shí)是蜂擁而至，而不是排隊(duì)，導(dǎo)致秩序有些混亂，因此這位社長(zhǎng)工作時(shí)有些手忙腳亂，導(dǎo)致幾名同學(xué)未填寫(xiě)花名冊(cè)，就拿走了“社團(tuán)成員登記表”，最終導(dǎo)致我社團(tuán)無(wú)法及時(shí)統(tǒng)計(jì)招新人數(shù)。給工作造成了麻煩。還有一部分同學(xué)填表不認(rèn)真，填寫(xiě)內(nèi)容不完整，我們已將填寫(xiě)不完整的登記表退回。
整改方案：
1、今后與社團(tuán)相關(guān)的會(huì)議，社長(zhǎng)都要按時(shí)參加。因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的工作會(huì)與社團(tuán)工作有沖突，所以今后在選擇社長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮非學(xué)生會(huì)的同學(xué)，非學(xué)生會(huì)的同學(xué)無(wú)法勝任時(shí)，再考慮學(xué)生會(huì)的同學(xué)。
2、在新生報(bào)名時(shí)，各位社長(zhǎng)應(yīng)該引導(dǎo)大家排隊(duì)進(jìn)行報(bào)名，盡量避免許多同學(xué)一起沖上來(lái)填寫(xiě)報(bào)名表的情況。在同學(xué)填表時(shí)，各位社長(zhǎng)要向大一新生說(shuō)明正確的填表方式，盡量使大一同學(xué)一次性填表通過(guò)，這樣有助于提高工作效率。
招新工作中，雖然有許多不足之處，但是也有一些方面做得比較理想，為招新工作增色不少。以下是招新工作中的一些優(yōu)點(diǎn)：
一、提前做好宣傳工作：武術(shù)社的社長(zhǎng)早在大一軍訓(xùn)期間就開(kāi)始了對(duì)社團(tuán)的宣傳，我們?yōu)橥瑢W(xué)做過(guò)表演，也幫助新生疊過(guò)軍被，這樣就拉近了大一新生與我們之間的距離，也使同學(xué)們更早的了解到了武術(shù)社，對(duì)武術(shù)社招新工作起到了很好的推動(dòng)作用。
注意事項(xiàng)：今后武術(shù)社可以繼續(xù)開(kāi)展這樣的活動(dòng)，但要注意表演一定要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，要選擇較長(zhǎng)的那段休息時(shí)間進(jìn)行，表演時(shí)不要只以自己為中心，也要給大一同學(xué)一些發(fā)揮的機(jī)會(huì)。大一同學(xué)的發(fā)揮，將有助于我們選擇大一負(fù)責(zé)人。
二、大一負(fù)責(zé)人參與工作：招新當(dāng)天，我們請(qǐng)來(lái)了之前選好大一級(jí)部負(fù)責(zé)人一起參與招新工作，大一的兩位同確實(shí)幫了我們?cè)S多忙，同時(shí)他們也鍛煉了自己，這也有助于他們今后能夠好完成武術(shù)社的工作。
注意事項(xiàng)：請(qǐng)大一負(fù)責(zé)人來(lái)一起工作雖然是非常好的一種方式，但是要注意大一同學(xué)是否愿意。我們可以再邀請(qǐng)他們的同時(shí)，將工作的意義以及對(duì)他們的幫助與他們講解清楚，如果他們?cè)敢饩驼?qǐng)他們一起來(lái)工作，如果他們并不情愿，那么我們不要強(qiáng)求，否則不會(huì)達(dá)到我們應(yīng)有的效果。
三、主題鮮明有特色（主要分為以下兩點(diǎn)）：
1、播放幻燈片：在招新工作即將來(lái)臨之際，我們盡心挑選了去年社團(tuán)活動(dòng)的照片制作了一部幻燈片，招新時(shí)我們將幻燈片在現(xiàn)場(chǎng)播放，幻燈片真實(shí)地再現(xiàn)了去年武術(shù)社的各類活動(dòng)，吸引了許多同學(xué)的目光，同學(xué)們通過(guò)觀看幻燈片，對(duì)武術(shù)社的活動(dòng)有了一個(gè)大體的了解，也給同學(xué)們留下了深刻的印象。
注意事項(xiàng)：幻燈片中播放的照片要具有代表性和可看性，盡量使用做武術(shù)動(dòng)作時(shí)的照片，讓同學(xué)們一看就有學(xué)習(xí)武術(shù)的沖動(dòng)。播放幻燈片時(shí)，背景音樂(lè)的音量不要過(guò)大，站在一旁能聽(tīng)見(jiàn)即可，如果聲音太大會(huì)影響到其他社團(tuán)的正常招新。
2、現(xiàn)場(chǎng)表演：招新過(guò)程中，有一段時(shí)間沒(méi)有人來(lái)報(bào)名，這時(shí)候，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了雙節(jié)棍表演，以此吸引了許多同學(xué)前來(lái)觀看，并且加入了武術(shù)社。
注意事項(xiàng)：表演時(shí)注意安全，不要誤傷到周圍的同學(xué)。
其他經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
1、各位社長(zhǎng)在招新工作開(kāi)始前要及時(shí)聯(lián)系，互相提醒，保證招新能高效進(jìn)行。
2、各社長(zhǎng)考慮要周全，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。
3、各社長(zhǎng)第一次與新生接觸要注意形象，舉止要文雅，著裝要得當(dāng)。
4、招新時(shí)各社長(zhǎng)要分工明確，工作要有秩序、講效率。
5、大一新生如需將登記表帶回填寫(xiě)，一定要跟他講清楚何時(shí)何地交表。
6、發(fā)登記表和社團(tuán)簡(jiǎn)介是要有計(jì)劃。不要一次性發(fā)完，要有針對(duì)性，發(fā)之前可以先和他們聊一聊，如果覺(jué)得某同學(xué)加入武術(shù)社不合適，要委婉的向他（她）說(shuō)明，并且推薦其他社團(tuán)給他（她）。
總結(jié)人：苗海陽(yáng)
莊超會(huì) 王耀宗
2012年10月11日
銀行社招篇二
xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
2012年招新工作總結(jié)
在金秋送爽，丹桂飄香的九月，根據(jù)校黨宣、校團(tuán)委的指示統(tǒng)一安排下，學(xué)校六大學(xué)生組織于2012年9月29日和30日在新校區(qū)南北區(qū)食堂門(mén)口順利舉行了秋季招新活動(dòng)。在此期間，xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也成功的完成了宣傳、報(bào)名、筆試、面試等工作。
現(xiàn)我將對(duì)2012年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秋季招新工作做一下總結(jié)：
一、回顧過(guò)去
秋季招新工作作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年初工作計(jì)劃的重要組成部分，參與人數(shù)之多，活動(dòng)影響力之大，對(duì)每一位剛進(jìn)大學(xué)的新生來(lái)說(shuō)，都是新奇而又深感震撼的。我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自2008年成立并第一次獨(dú)立招新以來(lái)，已經(jīng)走過(guò)了四個(gè)年頭，在這四年中我們一直在學(xué)習(xí)，一直在進(jìn)步，形成影響力越來(lái)越大，這是每一位關(guān)心我們社聯(lián)發(fā)展的老師，每一位和我們一起成長(zhǎng)的執(zhí)委辛勤付出、辛勤耕耘的成果。
以前我們社聯(lián)招新前期宣傳，主要側(cè)重于傳單宣傳和現(xiàn)場(chǎng)介紹兩種方式，其結(jié)果是報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)火爆，而許多新生處于一時(shí)的熱情麻木報(bào)名，每年報(bào)名人數(shù)雖然很多，但是其綜合水平、實(shí)干能力參差不齊，差距很大。在招新時(shí)間工作安排上，以前招新時(shí)間充足集中，地點(diǎn)主要在教室。這種方式使工作能夠很快完成，但是各部門(mén)之間聯(lián)系減少，導(dǎo)致很多新生只對(duì)自己所報(bào)部門(mén)了解，對(duì)其他部門(mén)和中心了解很少，關(guān)注很少。
2012年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秋季招新工作，我們將在過(guò)去招新方式上有所改進(jìn)?；仡欉^(guò)去，我們?nèi)砸粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)與提升??
二、立足現(xiàn)實(shí)
在繁忙中結(jié)束了我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2012年秋季招新工作，今年我們社聯(lián)招新面對(duì)時(shí)間短、場(chǎng)地小的問(wèn)題，我們?nèi)绾翁幚砗眠@些問(wèn)題，使我們招新工作如期順利結(jié)束是對(duì)我們主席團(tuán)以及新執(zhí)委們第一次考驗(yàn)，我們執(zhí)委從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不負(fù)眾望?，F(xiàn)在我敢拍著胸脯說(shuō)“我們能行，請(qǐng)老執(zhí)委們放心！”。
組織部在今年社聯(lián)招新中延續(xù)以往兩輪面試的做法，通過(guò)筆試再加之嚴(yán)格的兩輪面試，順利選出里適合社聯(lián)組織部的三十多個(gè)新干事，今年新干事在能力與才藝方面都很突出。組織部能在兩天時(shí)間結(jié)束，并召開(kāi)第一次見(jiàn)面會(huì)，和新干事共同歡慶雙節(jié)的到來(lái)。
宣傳部在沿用以往招新筆試加才藝的方式，然而對(duì)比以前，今年有更大突破，急性做海報(bào)，很多同學(xué)在上課之余來(lái)參加筆試、面試，在短時(shí)間內(nèi)能夠畫(huà)完海報(bào)，流利的回答“考官”的問(wèn)題，招新工作在緊張而又糾結(jié)的取舍中順利完成。
權(quán)益外聯(lián)部在今年招新中，秉著“切實(shí)選好適合部門(mén)發(fā)展的新干事，還要為其他部門(mén)調(diào)劑合適人員”的理念。在兩天時(shí)間內(nèi)，招進(jìn)三十多個(gè)優(yōu)秀干事，面對(duì)報(bào)名人數(shù)的龐大基數(shù)，權(quán)益外聯(lián)部的執(zhí)委一一面試，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為招新工作付出不少的心血。
實(shí)踐服務(wù)中心，文娛體育中心，學(xué)術(shù)科技中心，信息媒體中那個(gè)心同樣在今年招新工作中招到適合本中心的許多優(yōu)秀干事。所有執(zhí)委
為力自己中心的影響力以及以后發(fā)展的需要，與其他部門(mén)中心交流合作，順利實(shí)現(xiàn)部門(mén)調(diào)劑工作有序進(jìn)行，出現(xiàn)對(duì)難得人才“哄搶”情況，這充分證明，社員聯(lián)合會(huì)是一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才，為人才切實(shí)提供發(fā)展舞臺(tái)的地方。
雖然在工作中做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是我們不驕不躁，將更加虛心學(xué)習(xí)，更加努力工作??
三、
展望未來(lái)三個(gè)部門(mén)和四個(gè)中心本著對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、對(duì)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格要求自己，建立了嚴(yán)格的內(nèi)部考評(píng)制度。以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范成員的言行，要求內(nèi)部成員人人做社聯(lián)表率，起到模范帶頭作用?！坝猩缏?lián)，無(wú)所謂。無(wú)社聯(lián)，不青春?！睍r(shí)刻以社聯(lián)的榮譽(yù)，社聯(lián)的發(fā)展為重，所有執(zhí)委以身作則，對(duì)新干事負(fù)責(zé)，對(duì)社聯(lián)的明天負(fù)責(zé)。
面對(duì)未知的明天，面對(duì)社聯(lián)昨日的輝煌。我們?nèi)匀弧耙恢痹趯W(xué)習(xí)，一直在進(jìn)步??”
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