2023年講規(guī)矩有紀(jì)律的表現(xiàn) 講規(guī)矩有紀(jì)律個人自評優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 20:52:16
2023年講規(guī)矩有紀(jì)律的表現(xiàn) 講規(guī)矩有紀(jì)律個人自評優(yōu)秀
時間:2023-05-23 20:52:16     小編:cyyllee

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講規(guī)矩有紀(jì)律的表現(xiàn) 講規(guī)矩有紀(jì)律個人自評篇一

--習(xí)總書記系列重要講話學(xué)習(xí)體會

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次提到“規(guī)矩”二字。他在十八屆中央紀(jì)委五次全會發(fā)表重要講話時更強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。那么規(guī)矩是什么?規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則。規(guī)矩在約定俗成中成型,逐漸融入思維習(xí)慣之中,進(jìn)而會轉(zhuǎn)化為行為自覺。具體到黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)干部而言,規(guī)矩既包括黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內(nèi)容。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的提出和反復(fù)強調(diào),有著深刻的現(xiàn)實指向。這些年來,一些單位包括有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),講面子不講規(guī)矩,講關(guān)系不講原則。在思想政治上信奉 “兩個嘴巴說話,兩張面孔做人”;在組織生活中信奉“你不批我,我不批你;你若批我,我必批你”;在執(zhí)行政策時信奉“遇到黃燈跑過去,遇到紅燈繞過去”,在人際交往里信奉 “章子不如條子,條子不如面子”等問題,不是沒有政策規(guī)定,而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。有些政策規(guī)定是約束性的,是剛性要求,卻都成了 “稻草人”,成了擺設(shè)。這些潛規(guī)則嚴(yán)重踐踏黨的紀(jì)律,破壞黨的規(guī)矩,成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風(fēng)氣的毒瘤。損害了黨的形象,破壞了我們的事業(yè)。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。不論在哪個崗位上工作,都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗,確保在政治方向上不走岔、走偏。始終愛黨憂黨、興黨護(hù)黨,為國干事、為民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心,遵循組織程序,服從組織決定,決不與組織討價還價。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責(zé),自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯(lián)系在一起,自覺維護(hù)組織的形象和組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一:重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事;服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講戒慎、講約束。牢記手中的權(quán)力姓“公”不姓“私”,牢記權(quán)力是一把“雙刃劍”,自覺接受紀(jì)律和法律的約束,做到有權(quán)不“任性”?,F(xiàn)實中,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。有的把權(quán)位作為享受的階梯,講求排場;有的把權(quán)力作為資本,以權(quán)謀私;有的為個人仕途,拉幫結(jié)派等,這些表現(xiàn)歸結(jié)起來就是:放縱行使權(quán)力,把權(quán)力當(dāng)私器,以權(quán)謀私,甚至炫耀權(quán)勢。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強黨性修養(yǎng)的自覺性,始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性,敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法制,內(nèi)省于思,戒慎于行?!笆丶o(jì)律、講規(guī)矩”就是講勤勉、講擔(dān)當(dāng)。在我們的工作崗位上,奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取,不推脫,不懈怠。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù),需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上,要迎難而上;面對急難險重的任務(wù),要頂?shù)蒙先?;面對各種歪風(fēng)邪氣,要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取,為官不為,只會貽誤發(fā)展時機、耽擱改革大業(yè)。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講責(zé)任、講感情。對人民要有敬愛之心,牢記為人民服務(wù)的宗旨,心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念,方有所為。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該把利民之事放在工作的首位,把基層視為工作的舞臺,不斷深化親民情懷和為民之責(zé),切實沉下心、撲下身,到群眾中走一走、看一看,了解群眾怨什么、盼什么、想什么,體察群眾的生活之困。同時,更要立足實際,從群眾需要出發(fā),多辦實事,善辦好事,把好事辦實、實事辦好。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”就是講標(biāo)準(zhǔn)、講表率。對自己要有嚴(yán)律之心,不為私利所困,不為私情所惑,在轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、正家風(fēng)上作出表率。一個人對規(guī)矩有了敬畏之心,胸中就有了定盤星,為人處世就有了標(biāo)準(zhǔn),就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀(jì)。因此,黨員干部要嚴(yán)于律己,同時管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,時刻緊繃規(guī)矩這根弦,始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念,內(nèi)化成一種生活習(xí)慣和規(guī)范。

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”重在守,重在堅持。若僅僅講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上,當(dāng)擺設(shè)、做樣子、不落實,就很難使“規(guī)矩”成為“方圓”。因此,任何時候都必須把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事;按條令條例抓團(tuán)隊,按規(guī)章制度搞管理,按黨紀(jì)法規(guī)辦事情,真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任,確保所作所為時刻都在規(guī)矩之中。只有將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為立身做人的遵循、為官從政的準(zhǔn)則、評判是非的尺度,才會使黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣更加清明。

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講規(guī)矩有紀(jì)律的表現(xiàn) 講規(guī)矩有紀(jì)律個人自評篇二

“守紀(jì)律講規(guī)矩做表率”學(xué)習(xí)心得

青州市邵莊初級中學(xué) 周芳田

開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”為主題的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,旨在加強全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),固化群眾路線教育實踐活動成果,進(jìn)一步促進(jìn)各項工作扎實推進(jìn)、高效落實。作為一名教師,通過學(xué)習(xí)我有以下幾點體會。

守紀(jì)律,重點解決工作責(zé)任心不強、紀(jì)律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀(jì)律,堅決糾正在貫徹執(zhí)行市局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌,公開發(fā)表不利于團(tuán)結(jié),影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決,存在“上有政策,下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀(jì)律,存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè),工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件,確保法紀(jì)要求執(zhí)行到位、剛性運行,以作風(fēng)建設(shè)的成效樹立教育好形象。

講規(guī)矩,重點解決依法治教意識不強,執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識,堅持依法治校、人本治校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),規(guī)范辦學(xué)行為,加強師德師風(fēng)教育。查找是否不守規(guī)則,不按黨性原則和議事規(guī)則辦事,存在“權(quán)力決策”“經(jīng)驗決策”,重大事項不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則,講關(guān)系不講程序,講面子不講規(guī)矩”,違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定,存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學(xué)生禮品或家長宴請等現(xiàn)象,解決好教師當(dāng)中失德、失范等問題。

做表率,轉(zhuǎn)作風(fēng),重點解決宗旨服務(wù)意識不強、脫離群眾問題。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔(dān)責(zé)等問題,整治教師當(dāng)中作風(fēng)漂浮、自由散漫、責(zé)任心缺失,事業(yè)心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學(xué)生缺乏愛心,體罰侮辱,對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題,解決好“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”的問題。樹立教育的新風(fēng)正氣,煥發(fā)干事的激情活力,凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。

做表率,提效能,重點解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執(zhí)行力,強化教育目標(biāo)責(zé)任考核導(dǎo)向,對市委、市政府和局黨委、鎮(zhèn)教委的重大決策、工作部署、重點任務(wù)及時進(jìn)行跟蹤督辦,確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”,著力解決學(xué)校管理中標(biāo)準(zhǔn)不高,方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進(jìn)、只求過得去,不求過得硬,喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現(xiàn)狀、坐等靠要的觀念,勇于自我超越,加大改革創(chuàng)新力度,推動教育發(fā)展在名校建設(shè)上有新突破,在質(zhì)量管理上有新舉措、在內(nèi)涵品位上有新提升。強化“實干快干、立說立干、少說多干”的意識,對群眾訴求和教育熱點、難點問題,快速反應(yīng)、妥善處理,全面提升辦事效率和服務(wù)水平。

要以這次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機,不斷強化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想認(rèn)識,自覺承擔(dān)起加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任。一要適應(yīng)新常態(tài),二要將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與重點工作任務(wù)緊密結(jié)合,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

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