在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導見面會講話稿 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子見面會篇一
一、感謝: 這次全縣干部調整工作,組織上安排xx書記、xx鎮(zhèn)長到xx鎮(zhèn)主持黨委和政府工作,體現(xiàn)了縣委對我們xx鎮(zhèn)高看一眼、厚愛三分,也是我們李橋鎮(zhèn)干部和群眾的福祉。因為xx書記、xx鎮(zhèn)長個人素質高、能力強、作風硬,農(nóng)村基層工作經(jīng)驗極為豐富,工作方法靈活多樣,在以后的工作中會為李橋的發(fā)展增輝添彩,會為李橋的發(fā)展史寫上厚重的一筆。
二、支持: 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。希望在座的同志在以后的工作中一如既往地支持吳書記、水鎮(zhèn)長的工作,工作中做到多請示、多學習、勤匯報,不遺余力干好工作。
三、盡職: 凡事預則立,不預則廢。提請咱們的每個同志在以后的工作中,對各自份內的工作,超前謀劃、盡心盡力、盡職盡責,高質量、高標準完成工作任務。
四:配合觀念決定思路,思路決定出路。希望在座的每個同志在以后的工作中,份內的事主動干、配合的事積極干,為著我們共同的目標而實干、苦干加巧干。五:期盼
三萬里河東入海,五千仞岳上摩天。相信有xx書記、xx鎮(zhèn)長的正確領導,有全鎮(zhèn)干部、群眾的共同努力,xx的明天會更美好,xx人民也一定會更加幸福、安康。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx書記、xx鎮(zhèn)長來我們鎮(zhèn)工作,并請他們對我們的工作做最高的指示。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,曹獻政書記分管計劃生育工作,按照新來吳書記、水鎮(zhèn)長的安排,今天來送曹書記來給大家見個面。大家知道,在在座同志的共同努力下,李橋鎮(zhèn)的計劃生育工作一直在全縣處于先進位次,為使咱們計生工作再上一個新臺階,我說八個字和大家共勉。一、支持: 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。希望咱們的同志在以后的工作中向支持以前的每個分管領導一樣支持曹書記的工作,在以后的工作中多請示、多學習、勤匯報,不遺余力干好工作。
二、盡職: 凡事預則立,不預則廢。提請咱們在座的每個同志在以后的工作中,安排的每項工作,超前謀劃、盡心盡力、盡職盡責,高質量、高標準完成工作任務。三:配合觀念決定思路,思路決定出路。希望在座的每個同志在以后的工作中,份內的事主動干、配合的事積極干,為著我們共同的目標干好工作、保持先進而通力配合。
四:期盼
三萬里河東入海,五千仞岳上摩天。新領導、新思路、新方法。相信李橋計生服務中心工作在曹獻政書記、石蔓麗所長帶領下,有在座同志的通力配合,咱們李橋鎮(zhèn)的計生工作一定會讓領導滿意,讓群眾放心,也永遠位于全縣計生隊伍的先進位次。
下面有他們兩個來給讓我們安排工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導見面會講話稿 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子見面會篇二
見面會講話稿
【篇1：見面會發(fā)言稿】
尊敬的各位領導、各位監(jiān)聽員朋友：
大家好！
延吉人民廣播電臺交通之聲憑借得天獨厚區(qū)域優(yōu)勢和開拓進取精神走過了 9年的風雨歷程。9年來，我臺從無到有，從小到大，迅速發(fā)展為實力雄厚、功能齊全的主流媒體。
在全球一體化進程不斷加快、競爭日益激烈的新形勢下，我們更加堅定了“發(fā)展是硬道理”的信念，通過改革、創(chuàng)新實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，做大做強。在改革用人機制、整合資源、強化媒體服務功能的基礎上，運用先進的管理方法，樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，依靠高素質的專業(yè)隊伍和勇于創(chuàng)新的團隊精神，傾力打造全新的現(xiàn)代廣播媒體。
在媒體激烈競爭中，如何立足大眾、深入百姓。成為媒體探討的熱門話題，今天我們在這里舉行聽友見面會，目的在于加大溝通，汲取意見和建議。使我們的媒體更加貼群眾、貼近生活、貼近實際。從而，奉獻一臺精致優(yōu)良、豐富多彩、百姓喜愛、有深度、由內涵的好節(jié)目。
交通之聲隸屬延吉市廣播電影電視局，2001年4月16日朝漢分頻后，交通之聲正式開播。交通之聲，調頻93.5兆赫，目前擁有3000瓦發(fā)射功率，覆蓋整個延吉市及周邊部分縣市，全天24小時廣播，為移動人群提供實時權威交通信息、汽車產(chǎn)業(yè)資訊、新聞和經(jīng)濟類服務資訊，并提供特色娛樂及音樂節(jié)目。目前擁有自辦直播節(jié)目18檔、自辦錄播節(jié)目2檔。節(jié)目以交通、民生為主，以新聞、服務、娛樂、音樂為輔，全天24小時開通便民求助熱
線。綜合收聽率高、品牌廣告份額大、廣泛的傳播影響力，成為延邊傳媒中崛起的廣播品牌。全天24小時開通便民求助熱線，為廣大百姓保駕護航。爭一流媒體，做專業(yè)廣播。
交通之聲開播9年來，始終堅持在激烈的市場競爭中尋求突破，不斷夯實“關注交通，服務民生”的辦臺宗旨，緊扣時代特點與頻率特色，進一步明確“暢通有我，快樂隨行”的頻率定位，融入“播撒路面關懷，發(fā)動娛樂引擎，交通之聲，關愛之聲”的全新理念。引進全新廣告經(jīng)營運作模式，潛心探究交通廣播專業(yè)化發(fā)展方向，全心全意為交通，凝神聚力謀發(fā)展，以“喜從天降”大型路面幸運互動提升和拓展媒體關注度和頻率影響力，精心打造融專業(yè)性、服務性、參與性于一爐的全新節(jié)目格局，精辦和放大交通資訊、路況信息與新聞服務熱線，傳遞交通參與者利益訴求，積極舉辦服務交通人群的各類社會公益活動，正在向著拓展品牌形象，擴大社會影響，塑造交廣風骨，提升頻率品質的目標堅實邁進！
交通之聲充分發(fā)揮都市專業(yè)交通廣播媒體的傳播、疏導、服務和娛樂功能，秉承“最專業(yè)、最權威、最貼心、最出色”的頻率精神，大力加強采編播隊伍建設，培養(yǎng)專家型主持人才，邀請交警、出租車駕駛員、法律咨詢師、專業(yè)維修師和交通行業(yè)管理部門權威人士共同參與制作節(jié)目，打造出了《的哥直播間》、《愛車風向標》、《交通早高峰》等一批專業(yè)、權威、服務性強的優(yōu)秀名牌欄目。老牌欄目《世紀歌典》、《935延吉新聞》《房產(chǎn)新干線》《超級意外》深受聽眾喜愛。新引進了情感類節(jié)目《曉聲長談》、《青雪故事》贏得了眾多聽眾的好評。
交通之聲（調頻93.5）正以鮮明的風格、豐富的資訊、貼心的服務越來越受到聽眾，尤其是駕車人士的喜愛，成為延邊州首選的交通廣播頻率。今后，交通之聲將在更高、更大、更寬闊的平臺上，為移動人群提供更快、更準、更好的服務！最后，感謝各位蒞臨今天的聽友見面會，希望大家對我們的節(jié)目多提寶貴意見和建議，我們將對節(jié)目存在的缺點和不足逐一加以改進。希望各位監(jiān)聽員和我們一道，為打造延吉上空最動聽的聲音而一起努力。祝大家工作順利、合家歡樂。
【篇2：新員工見面會講話稿】
新員工見面會講話稿
各位新員工：
你們好！今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候！歡迎大家能夠加入客戶服務中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代，成為這個大家庭的一員，參加工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。
美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切?！睕]有什么事情做不好，關鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結果。態(tài)度的根源在于意識，所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識：“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。
一、服務意識
服務意識，是客戶服務工作對員工的基本素質要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那么，什么是服務意識呢？實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是：服務就是為別人工作。我們說：客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢？其實，從總體上來講，最重要的、最關鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣 一種心態(tài)，擁有這樣一種服務意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務中的一切問題，都將迎刃而解。我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢扎根于自己的內心深處，體現(xiàn)到以后的工作中去。
二、團隊意識
我們強調團隊意識，其實質也就是強調一種互助協(xié)作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協(xié)作的人，也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點，才會在以后的工作中，感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。
希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實地干實事，秉持強烈的團隊意識，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業(yè)的利益，個人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰(zhàn)斗力。
三、
學習意識“學習是前進的基礎”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業(yè)，有的新同事認為學習已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學 不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對各位來說，選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效，學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定著一個人的素質、境界和發(fā)展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡說“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習，特別是專業(yè)知識的學習，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意識
“滴水之恩，當以涌泉相報?！薄巴段乙蕴?，報之以李?！备卸?，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個人的基本品德。感恩，就是意識
到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻。事實上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心；要腳踏實地，不怕吃苦，把美好 的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn)；要滿懷激情，內心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。
五、創(chuàng)新意識
“一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林?！蓖瑯樱粋€沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個具有很強的獨立人格的人，一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗，多做理論學習，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實際經(jīng)驗和理論相結合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。
不管大家多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要通過不斷的實踐，都可以在某個方面取得進步。比如，失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學會演奏音樂，他們所需要做的就是練習、練習、再練習；他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此：每個人必須提升這種意識，提高這種能力。事實上，對于那些沒有或自認為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言，學習如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練，盡管他具備這方面的天賦（2米29的個子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運動員）。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力，提升自己的創(chuàng)新意識。
最后，我希望各位能夠將這個五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色，我相信，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為企業(yè)建設和發(fā)展的棟梁之才！
最后祝愿大家身體健康，工作順利！
【篇3：見面會發(fā)言稿】
拆遷動員大會發(fā)言稿提綱
各位鄰居:
你們好！
1、首先對近段時間現(xiàn)場施工帶來的生活不便表示歉意。因施工噪音、地下室雨水浸泡會對三層樓帶來安全隱患以及后期排水無法外引等諸多問題。趙局多次同我單位溝通，是否可以對三層宿舍樓進行改造。我單位去年已進行過多次拆遷談判，因個別問題沒有實現(xiàn)，二次調整已經(jīng)成型的方案給我單位帶來不小的經(jīng)濟損失，且樓房拆遷成本較平房高很多。經(jīng)我公司領導研究決定參加水務局召開的此次見面會。此次會議我單位主要關注兩個問題1、拆遷思想是否統(tǒng)一；2、拆遷條件。如果第一條不能統(tǒng)一，就沒有必要進行第二條的討論。2、既然大家都同意拆遷，下一步共同研究拆遷方案。方案人手一份，望各拆遷戶仔細閱讀。針對拆遷戶可能提出的問題，解釋如下：
（1）安置房源、位置、戶型、面積：安置房源為1#樓，面積及戶型見附件。位置在原一號樓位置，范海軍向西，由原來的12層調整為18層?？h政府答應所有拆遷戶必須拆除范海軍，但需要選擇安置地塊，拆除后準備在此處建造二層商業(yè)及幼兒園等公共設施。
（2）補償標準：按原拆遷協(xié)議中面積重新簽訂補償安置協(xié)議。（3）拆遷流程：簽安置協(xié)議、搬家、我方驗收房屋、領取搬家費及過渡費、回收房本、選戶型，按先簽先選原則。即可同原拆遷戶一同選房，也可搬家完成后先選。
（4）非指定樓層的購買價格：因物價上漲工程投資增加，現(xiàn)銷售均價為4380元，拆遷戶按1:1選房后超出部分10平米內直接優(yōu)惠到3350，比銷售均價低1030元，比去年團購價還低30元。10平米外的優(yōu)惠到3800均價后再優(yōu)惠8%，比銷售價格優(yōu)惠884元。
(5)因我單位小區(qū)建成后也有過道、走廊、綠化、亮化、景觀等面積，而且土地走財政收儲，所以后院不在補償。平房因為院子在房產(chǎn)證內所以按1:1補償。經(jīng)測算你單位地塊面積為1016平米，我單位補償完成后將近1500平米，補償比例接近1:1.5。
（6）搬家費及過渡費不夠租房：每平米5元是永清標準，但考慮到樓房面積小，可調整到6元。
（7）需增加前后滴水面積：因證載面積加公攤面積后，又按1:1.1進行補償，已對北側過道及北側滴水面積進行補償。我小區(qū)建成后也有過道，不可能在加到各戶面積內進行分攤。
（8）公攤大：現(xiàn)三層樓一單元公攤為14.3%。二三單元65.73平米的公攤為5.97平米公攤比例為9%，74.37平米的公攤將近8%。現(xiàn)安置樓公攤為10%。公攤面積已控制的很小。
公攤大：現(xiàn)三層樓一單元公攤為16.06%。二三單元65.73平米的公攤為5.97平米公攤比例為9.1%，74.37平米的公攤將
近8.02%?，F(xiàn)安置樓公攤為10%。公攤面積已控制的很小。
（9）過渡期為什么調整到24個月：多退少補。
（10）差額款什么時候交：選房后或工程開始建設后。
（11）裝修評估：按1:1.1補償后不再對裝修進行評估，因多數(shù)評估項目為不可移動實體。
（12）如對以前的面積有異議，可以重新組織丈量，以實際丈量為準。
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