在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇一
12、租賃期滿后，該房產(chǎn)需進(jìn)行公開招租。任何一方不得以任何方式、理由進(jìn)行阻礙或干擾。
13、租賃期間房屋內(nèi)水、電、鎖損壞、下水道堵塞等由乙方自理。
14、因不可抗力或國家政策需要拆除或改造該租賃房屋，本合同自行解除，因此致使甲乙雙方造成損失的互不承擔(dān)責(zé)任。
15、如乙方違約，甲方有權(quán)提前解除合同并取消押金。
16、本合同一式份，由甲，乙，及主管部門各執(zhí)一份，自簽訂之日生效。
電表底度：______度水表底數(shù)：______噸
甲方代表______乙方代表：______
聯(lián)系方式：__________________
簽約時(shí)間______年______月______日
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇二
甲方（職工）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
前言:
定義:
1. 乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格。
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。
(一) 甲方的保密義務(wù)包括：
2．進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用；
3．未經(jīng)公司授權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。
6. 甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)秘密；
7. 甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。
9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。
(二) 脫密期限
因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動(dòng)合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。
（三）、保密期限
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；
2、乙方離職后
（四）違約責(zé)任：
（五）補(bǔ)償：
鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識到，甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
（六）生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
（八）其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
甲 方 xx有限公司
單位地址 xx-xxx-xxx-xx
法人代表 xx
鑒于乙方參加由甲方于 年 月 日至 月 日組織的崗前
專業(yè)
培訓(xùn)，甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。第一條、本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料，以及其它需要保密的項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。甲方享有該保密信息的所有權(quán)。
乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二條、乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應(yīng)歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業(yè)價(jià)值。
第三條、乙方違反上述條款，造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，甲方將依法追究其違約責(zé)任。
第四條、本書的有效期為自乙方簽訂之日起的180天內(nèi)。
甲 方：
我（乙方）已認(rèn)真閱讀本協(xié)議內(nèi)容，我承諾遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 單位負(fù)責(zé)人（簽名） 乙方（簽名）
保密協(xié)議簽訂日期 年 月 日
鑒于乙方參加并協(xié)助由甲方于 年 月 日至 月 日組織的2015年首屆技術(shù)傳播師國際專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)，甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。
第一條、本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與并協(xié)助培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料，以及其它需要保密的項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。
甲方享有該保密信息的所有權(quán)。
乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二條、乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應(yīng)歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業(yè)價(jià)值。
第三條、乙方違反上述條款，造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，甲方將依法追究其違約責(zé)任。
第四條、本書的有效期為自乙方簽訂之日起的180天內(nèi)。
身份證號
甲 方：
我（乙方）已認(rèn)真閱讀本協(xié)議內(nèi)容，我承諾遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 單位負(fù)責(zé)人（簽名） 乙方（簽名）
保密協(xié)議簽訂日期 年 月 日
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇三
1、熱愛培訓(xùn)工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、考核各部門的培訓(xùn)工作，掌握培訓(xùn)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工以及臨時(shí)工、外培生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行人職前教育。
4、采取不同形式，對脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材（設(shè)備、場地）等有關(guān)事宜的安排落實(shí)。
6、根據(jù)員工外培計(jì)劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系外培單位，洽談培訓(xùn)事宜并負(fù)責(zé)掌握外培人員的學(xué)習(xí)情況及效果。
7、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助各經(jīng)營部門實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
8、對外單位來酒店參加培訓(xùn)的人做好與有關(guān)部門的溝通、安排工作，安排教學(xué)工作，并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱評定的具體工作。
10、協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并通過檢查評比，做好培訓(xùn)工作，確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)用管理本部門財(cái)產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇四
一、學(xué)生因故不能堅(jiān)持上課、戶外寫生、自習(xí)、課外活動(dòng)、參觀考察、公益勞動(dòng)等集體活動(dòng)均需提前請假。
二、學(xué)生請假須寫正式請假條，并將請假事由、時(shí)間等如實(shí)填寫清楚。凡虛假請假、欺瞞老師家長者一律按曠課論處或勒令退學(xué)。
三、請假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；請假一天以上或離開畫室所在市區(qū)必須由家長請假，并經(jīng)班主任簽署意見、報(bào)教務(wù)辦批準(zhǔn)后方可離開。
四、學(xué)生請病假，必須在銷假時(shí)將醫(yī)務(wù)部門證明交-班主任處存檔。學(xué)生病假原則上應(yīng)在宿舍、醫(yī)院或家里休息，不得隨便亂跑，否則按曠課處分。
五、學(xué)生在培訓(xùn)期間一般不得請事假。事假原則上一個(gè)月累計(jì)不得超過兩天，并經(jīng)班主任簽署意見、報(bào)教務(wù)辦批準(zhǔn)后方可離開。
六、學(xué)生辦完請假手續(xù)離校時(shí)必須憑請假條向值日班長說明。
七、學(xué)生假滿回?；蛱崆盎匦＃瑧?yīng)持請假條立即向班主任銷假。如有特殊原因須續(xù)假者，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。
八、放月假和每周休息日前后，原則上不批假，特殊情況，必須由家長請假。
九、無特殊情況，學(xué)生一律不得托人請假，電話請假，事后補(bǔ)假或信函請假。否則按曠課論處。本制度監(jiān)督部門為教務(wù)辦公室。
大嚴(yán)藝考培訓(xùn)中心
2015年3月20日
為規(guī)范人員管理及公司員工培訓(xùn)制度，嚴(yán)格培訓(xùn)請假紀(jì)律，保障公司員工培訓(xùn)工作正常運(yùn)作，根據(jù)公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本員工培訓(xùn)請假制度。
適用范圍：公司全體參訓(xùn)人員；
凡是參加培訓(xùn)人員無故不得請假，如有以下特殊情況的確不能來參加培訓(xùn)或考試的需提前請假。
一、 病假
3、如果在培訓(xùn)考試過程中突然因病不能完成培訓(xùn)或考試的需征得現(xiàn)場培訓(xùn)師或監(jiān)考員的同意方可離開。
二、事假。
1、如果參訓(xùn)人員在培訓(xùn)或考試開始前就已經(jīng)向公司請了事假而在培訓(xùn)或考試開始時(shí)未返回的則以請假條為準(zhǔn)視為因事假沒參加培訓(xùn)或考試。
2、如果在培訓(xùn)或考試當(dāng)天突然因事不能參加的，又不能及時(shí)交請假條的，需在培訓(xùn)或考試開始前向負(fù)責(zé)簽到人員電話說明，并且事后以事假條為準(zhǔn)。
3、如果在培訓(xùn)或考試當(dāng)天臨時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)安排做其他事情而不能參加的，則應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)簽到人員電話說明，并事后以外出條為準(zhǔn)，如果沒有外出的則要書面寫明原因并由項(xiàng)目或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交人事部。
4、部門主管以上及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因事不能來參加培訓(xùn)的，需向副總或總經(jīng)理請假。
三、婚假與喪假
培訓(xùn)時(shí)間在培訓(xùn)員工婚假或者喪假內(nèi)的，員工可以不參加假期內(nèi)的培訓(xùn)或考試。如果員工不能在假期滿后及時(shí)返回的'，但是又有培訓(xùn)課程的以請假為準(zhǔn)。
為保證培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、課堂紀(jì)律
1、課前10分鐘進(jìn)入教室，按指定位置就座，管理人員不定期考勤，考勤情況作為平時(shí)成績計(jì)入最終成績。對于多次遲到或早退者，由學(xué)院視情節(jié)給予警告、通報(bào)批評。
2、上課期間關(guān)閉手機(jī)，不得隨意出入教室。
3、注意教室衛(wèi)生，教室內(nèi)禁止吸煙。
二、生活紀(jì)律
1、不外宿或留宿外人，如果外出，晚11點(diǎn)前須返回學(xué)院。
2、培訓(xùn)期間中午不得飲酒。
三、考試紀(jì)律
1、學(xué)員必須參加學(xué)院安排的考試，最終成績由考試成績和平時(shí)成績組成，成績不合格者，不予結(jié)業(yè)。
2、嚴(yán)格考場紀(jì)律，違紀(jì)者除予以批評教育外，酌情按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理，直至取消培訓(xùn)資格，并將情況通報(bào)所在單位。
四、請假制度
1、學(xué)員請假要有請假條，請勿捎假，沒有請假條的，視為曠課。
2、學(xué)員請假首先經(jīng)本組組長簽字，請假半天的由班主任批準(zhǔn)，半天以上一天以內(nèi)的由培訓(xùn)處處長批準(zhǔn)，一天以上的由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、學(xué)員請假累計(jì)超過培訓(xùn)學(xué)時(shí)三分之一、無故曠課超過兩天的，取消培訓(xùn)資格，寫入培訓(xùn)檔案，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇五
一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。
五、社會保險(xiǎn)和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
2根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
2聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇六
1.在總公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的`高度重視與大力支持下，培訓(xùn)中心通過近一年的努力組建與完善。20xx年4月27日，山西煤礦安全監(jiān)察局授予我礦培訓(xùn)中心四級煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)。
2.今年5月又投資12萬余元，配備了十余個(gè)工種的實(shí)驗(yàn)演示模擬裝置，以滿足四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍與專職管理人員素質(zhì)建設(shè)，分別于6月份專兼職教師按期分批的到省煤炭安監(jiān)局培訓(xùn)中心參加實(shí)操技能強(qiáng)化培訓(xùn)；因教師人員的流失，11月份培訓(xùn)中心從科室選派三名科員到太原參加教師資格培訓(xùn)工作，全部取證，擴(kuò)充到教師隊(duì)伍中來。4.12月上旬電教室又統(tǒng)一安裝西安和利德軟件公司開發(fā)的煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)及考試系統(tǒng)。這將進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)中心的多媒體教學(xué)工作。
在20xx年初，培訓(xùn)中心制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定了目標(biāo)與方向。截止12月底，各項(xiàng)計(jì)劃基本完成。根據(jù)縣煤炭局及總公司培訓(xùn)科激勵(lì)工資考試的安排，有三期在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容上作了稍微的改動(dòng)。
春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)1030人，其中舊工人753人，新工人277人，參加縣煤炭局組織的復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)考試全員通過。112月全年累計(jì)培訓(xùn)新工人287人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)24人；按照年初制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃共舉辦培訓(xùn)班次10期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)864人。五月份根據(jù)地區(qū)煤炭局轉(zhuǎn)發(fā)的33號文件要求，有針對性的對全礦各隊(duì)組利用班前會的時(shí)間培訓(xùn)地測防治水應(yīng)知應(yīng)會知識，累計(jì)培訓(xùn)574人，印發(fā)培訓(xùn)資料1200份。六月安全活動(dòng)月，培訓(xùn)中心又精心組織教師出題、閱卷并排名次。在全礦舉行了一次應(yīng)知應(yīng)會知識競賽，采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水專業(yè)知識競賽考試，共有273人報(bào)名參加。7月份根據(jù)礦委會文件要求增加脫產(chǎn)培訓(xùn)c類人員一期，培訓(xùn)七天，共41人，并組織了培訓(xùn)考試。5月11月底共開展手指口述培訓(xùn)三期，主要以九大特殊工種為主，累計(jì)培訓(xùn)286人。為了讓特殊工種崗位人員順利通過總公司舉行的激勵(lì)工資考試，培訓(xùn)中心開放電教室，派專人輪流值班提供上機(jī)練習(xí)學(xué)習(xí)考試題庫機(jī)會共有163人參加。
外出培訓(xùn)分為兩塊：一是參加總公司培訓(xùn)科組織的培訓(xùn)；二是參加縣、地區(qū)、省煤炭安監(jiān)局安排的培訓(xùn)。
１、總公司共培訓(xùn)162人
其中班組長57人，絞車司機(jī)19人，水質(zhì)化驗(yàn)工6人，安全管理人員8人，oa辦公系統(tǒng)29人，綜掘司機(jī)及檢修工12人，供電系統(tǒng)7人，配電工7人，錨桿操作工8人，乳化泵司機(jī)6。
２、參加縣、市、省煤炭局組織的培訓(xùn)共：244人。
其中：參加縣煤炭局組織的特殊工種培訓(xùn)70人；地區(qū)煤炭局120人；參加省煤炭安監(jiān)局組織的礦井六大系統(tǒng)9人，培訓(xùn)中心教師強(qiáng)化培訓(xùn)4人，教師資格證培訓(xùn)3人；參加地區(qū)煤炭局在興無煤礦組織的運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電、采煤班組長培訓(xùn)32人。
在柳林四中參加中專學(xué)歷提升班學(xué)習(xí)共計(jì)53人。
職工培訓(xùn)檔案是反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)組織管理和培訓(xùn)業(yè)績的主要依據(jù)。09年以前培訓(xùn)檔案管理不太規(guī)范，根據(jù)縣煤炭局、勞動(dòng)保障局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，通過近一年的不懈努力，已經(jīng)初具規(guī)模，完善了各個(gè)隊(duì)組的一人一檔制。包括：培訓(xùn)考試試卷、身份證、體檢表、照片、學(xué)歷畢業(yè)證（煤礦從業(yè)人員文化低大部分沒有學(xué)歷復(fù)印件）、個(gè)人簡歷登記表。
２、沒有獨(dú)立的檔案室；
3、安全展示牌版不足，沒有配備投影儀及白板設(shè)備；
4、最新圖書藏量欠缺；沒有書刊、雜志及報(bào)架數(shù)量不足；
5、圖書借閱記錄不真實(shí)。
6、書柜陳舊，變形嚴(yán)重。
7、沒有獨(dú)立的儀器室（安監(jiān)、機(jī)電科、培訓(xùn)中心共用一室）。
8、儀器種類不齊全，多數(shù)是淘汰設(shè)備，不可供培訓(xùn)工人使用。
9、未有三違人員培訓(xùn)記錄。
通過一年來的努力，我礦全員素質(zhì)有了較大的提升，培訓(xùn)中心在總公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，使安全培訓(xùn)工作落到了實(shí)處，強(qiáng)化了員工的安全意識，提升了員工的安全技能。在新的一年里，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化教學(xué)改革，健全完善各項(xiàng)工作制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，只要我們堅(jiān)定信心，把握時(shí)機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感，就一定能把安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的臺階。為我礦的健康發(fā)展，安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇七
上午好！
最近省企業(yè)委托xx在全省各本地網(wǎng)舉辦“xx”培訓(xùn)班，以提升......。今天培訓(xùn)班在我們分企業(yè)開辦了，在這里，我代表市分企業(yè)管理層對省企業(yè)舉辦這次培訓(xùn)班表示衷心感謝！我們完全有理由相信，通過如此高規(guī)格的培訓(xùn)，必將促進(jìn)我們xx分企業(yè)三級經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)整體水平進(jìn)一步提升。
大家一定要抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力，靜下心來，深入學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。希望大家排除一切干擾，嚴(yán)格要求自己，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，必須經(jīng)培訓(xùn)班班主任準(zhǔn)假后，方可離開。人力資源部要協(xié)助省培訓(xùn)中心老師做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既富有成效，又生動(dòng)活潑。培訓(xùn)班結(jié)束還要組織理論測試，對每位學(xué)員作出客觀評價(jià)。相信大家通過這次集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎(chǔ)，以便帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價(jià)值。下面我講三點(diǎn)希望和要求。
一要放下事務(wù)專心學(xué)。參加此次培訓(xùn)的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務(wù)都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時(shí)的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學(xué)習(xí)。
二要放下架子虛心學(xué)。此次培訓(xùn)層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓(xùn)企業(yè)老師都是非常有實(shí)力電信行業(yè)咨詢、培訓(xùn)專家，他們都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的學(xué)者，望大家一定要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動(dòng)，嚴(yán)守課堂紀(jì)律，保持一個(gè)安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學(xué)。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認(rèn)為培訓(xùn)是一次難得輕松的機(jī)會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯(cuò)誤的。這次培訓(xùn)考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓(xùn)，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時(shí)間抓好學(xué)習(xí)，充好電。
同志們，大家都是從事經(jīng)營管理工作，平常因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，難得有集中上課的機(jī)會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)持“提升、提升、再提升”。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，大家學(xué)習(xí)愉快！工作順利！萬事如意！
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇八
第一條 本培訓(xùn)中心定名為“xxx色素工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心”。
第二條 本培訓(xùn)中心由xxx色素工業(yè)協(xié)會出資舉辦，是經(jīng)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準(zhǔn)注冊的非企業(yè)、開展非學(xué)歷教育活動(dòng)的社會服務(wù)組織。
第三條 本培訓(xùn)中心宗旨:遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關(guān)食用香精色素企業(yè)的在職職工開展食用香精色素類專業(yè)知識培訓(xùn)、對經(jīng)營管理人員開展現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，解決食用香精色素生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員短缺、缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理人才和大多數(shù)食用香精色素企業(yè)因?yàn)榈靥幤Ф轮R困難的問題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。
第四條 本培訓(xùn)中心接受xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本培訓(xùn)中心地址:xx市xx區(qū)學(xué)院路丁xx號。
第六條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)范圍;
培訓(xùn)中心舉辦初期，擬辦的培訓(xùn)專業(yè)為:
(1)企業(yè)經(jīng)營管理人員工商管理培訓(xùn)
(2)采煤和煤礦安全
(3)煤礦機(jī)電
第七條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)層次為:中級和高級工程技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員在職短期培訓(xùn)。
第八條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)對象為:食用香精色素企業(yè)在職技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員。
第九條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)形式為:短期在職培訓(xùn)。
第十條 本培訓(xùn)中心實(shí)行培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)制。本中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是xxx色素工業(yè)協(xié)會，培訓(xùn)中心主任在xxx色素工業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第十一條 本校舉辦者的權(quán)力與義務(wù)
1、舉辦者具有如下權(quán)力:
(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室報(bào)請審批成立本培訓(xùn)中心的申請和方案，及以后本培訓(xùn)中心重大變更事項(xiàng)方案。
(2)決定本培訓(xùn)中心主任的任免和考核。
(3)決定本培訓(xùn)中心行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(4)監(jiān)督本培訓(xùn)中心主任行使職權(quán)，并依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。對培訓(xùn)中心主任實(shí)行期終審計(jì)制。
(5)定期(或不定期)對本培訓(xùn)中心教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)，以保證培訓(xùn)中心按照建設(shè)宗旨進(jìn)行發(fā)展，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并維護(hù)本培訓(xùn)中心聲譽(yù)。
(6)最終裁決本培訓(xùn)中心重大事故事項(xiàng)，但不干涉本中心的日常工作。
(7)提出終止本培訓(xùn)中心動(dòng)議，向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報(bào)請審批終止本培訓(xùn)中心方案，并配合xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實(shí)施終止方案。
2、舉辦者履行如下義務(wù):
(1)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并監(jiān)督本培訓(xùn)中心遵紀(jì)守法、依法辦學(xué)。
(2)提供舉辦本培訓(xùn)中心的啟動(dòng)資金和必要的辦學(xué)場地、辦學(xué)設(shè)備。
第十二條 本培訓(xùn)中心主任為本培訓(xùn)中心的法定代表人，其人選由xxx色素工業(yè)協(xié)會任免，并報(bào)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準(zhǔn)。
第十三條 本培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力與義務(wù):
1、培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力:
(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行xxx色素工業(yè)協(xié)會作出的決議。
(2)召集和主持培訓(xùn)中心工作會議。
(3)檢查中心工作會議決議的落實(shí)情況，組織制定并實(shí)施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
(4)代表本中心簽署有關(guān)文件。
(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制提出調(diào)整意見。
(6)制定本培訓(xùn)中心的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，合理計(jì)劃使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
(7)健全、完善本培訓(xùn)中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
(8)行使xxx色素工業(yè)協(xié)會賦予的其他職權(quán)。
2、培訓(xùn)中心主任履行如下義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學(xué)，確保本中心的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常秩序。
(2)每年年初向xxx色素工業(yè)協(xié)會匯報(bào)年度工作計(jì)劃和中心長遠(yuǎn)規(guī)劃的落實(shí)與調(diào)整意見，每年年中向xxx色素工業(yè)協(xié)會匯報(bào)當(dāng)年的工作進(jìn)展情況。
第十四條 本培訓(xùn)中心主任人選應(yīng)具備如下任職條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，依法辦學(xué)，熱心教育事業(yè)，品行端正。
2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。
3、享有公民的政治權(quán)利;
4、具有完全民事行為能力;
5、具有本培訓(xùn)中心工作所需的相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷。
6、具有xx市正式戶口。
第十五條 本培訓(xùn)中心下設(shè)管理機(jī)構(gòu)
本培訓(xùn)中心建設(shè)初期，擬設(shè)立以下管理和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu):
教學(xué)部:負(fù)責(zé)課程教學(xué)計(jì)劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、組織專業(yè)和課程教學(xué)改革研究。
第十六條 本培訓(xùn)中心辦學(xué)啟動(dòng)資金由xxx色素工業(yè)協(xié)會提供。在本培訓(xùn)中心續(xù)存期間，辦學(xué)啟動(dòng)資金不得撤抽。
1、核準(zhǔn)的辦學(xué)范圍內(nèi)開展培訓(xùn)活動(dòng)的收入;
2、捐贈;
3、利息;
第十八條 本培訓(xùn)中心按照國家有關(guān)規(guī)定向參加培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)或?qū)W員收取費(fèi)用。培訓(xùn)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式按培訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)際設(shè)置的學(xué)習(xí)期限確定。
第十九條 本培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動(dòng)和事業(yè)的發(fā)展，本培訓(xùn)中心積累只能用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件，不得用于分配，不得用于與培訓(xùn)中心無關(guān)的投資。
第二十條 本培訓(xùn)中心專職工作人員的`工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本培訓(xùn)中心當(dāng)年用于各類人員的工資福利根據(jù)實(shí)際需要確定，開支比例原則上不得超過當(dāng)年經(jīng)費(fèi)的30%。
第二十一條 本培訓(xùn)中心建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十二條 本培訓(xùn)中心配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員，會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須進(jìn)行離職審計(jì)，并與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十三條 本培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受xxx色素工業(yè)協(xié)會、xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)，在每一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，報(bào)xxx色素工業(yè)協(xié)會及xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第二十四條 本培訓(xùn)中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔(dān)保。任何組織和個(gè)人不得侵占本培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)。
第二十五條 本培訓(xùn)中心可根據(jù)需要或涉及本培訓(xùn)中心登記事項(xiàng)變更內(nèi)容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。
第二十六條 本培訓(xùn)中心修改的章程須經(jīng)xxx色素工業(yè)協(xié)會審議、批準(zhǔn)，并于30日內(nèi)報(bào)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查同意，報(bào)xx市xx區(qū)民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準(zhǔn)后方可實(shí)施。涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。
第二十七條 本培訓(xùn)中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由xxx色素工業(yè)協(xié)會提出終止動(dòng)議。
第二十九條 本培訓(xùn)中心終止前必須在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導(dǎo)下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第三十一條 本培訓(xùn)中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，全部歸xxx色素工業(yè)協(xié)會。在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監(jiān)督下，返還或折價(jià)返還舉辦者的投入后，其余部門由xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展社會力量辦學(xué)事業(yè)(---?)。
第三十二條 本章程于xxx年09月26日由xxx色素工業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)執(zhí)行。
第三十三條 本章程的解釋權(quán)屬于xxx色素工業(yè)協(xié)會。
第三十四條 本章程自xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局核準(zhǔn)(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)后)之日起生效。
培訓(xùn)中心不退費(fèi)找哪投訴篇九
根據(jù)20xx年第八屆全國政協(xié)會議第016號提案《建立幼年古典學(xué)校的緊急呼吁》和“兒童經(jīng)典誦讀工程”的教育理念，結(jié)合忻州實(shí)際，擬成立忻州市國學(xué)經(jīng)典教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
一、名稱：
忻州市國學(xué)經(jīng)典教育培訓(xùn)中心
二、目的：
1、傳承中華民族文化。從小教導(dǎo)兒童讀誦經(jīng)典，接受中華五千年文化熏陶，奠定一生優(yōu)雅人格基礎(chǔ)。
2、利用節(jié)假日開設(shè)各類文化輔導(dǎo)班、興趣培訓(xùn)班，培養(yǎng)學(xué)生積極向上、健康活潑的性格，幫助學(xué)生掌握豐富的知識和正確的學(xué)習(xí)方法，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3、在各縣市區(qū)設(shè)立國學(xué)經(jīng)典誦讀推廣站，為各推廣站提供師資培訓(xùn)、示范教學(xué)、導(dǎo)讀教材和資料;在社區(qū)建設(shè)經(jīng)典圖書室;提供導(dǎo)讀咨詢;組織經(jīng)典誦讀成果展示、交流和表演。推動(dòng)經(jīng)典誦讀工程落實(shí)在生活中，為和諧社會的建設(shè)探索道路。
三、辦學(xué)條件：
1、校舍：現(xiàn)有教室、宿舍、廚房、衛(wèi)生間、戶外活動(dòng)場地等共計(jì)1100m2，能滿足80人住宿，300人學(xué)習(xí)。
2、師資：現(xiàn)有大專以上學(xué)歷的專職和兼職教師4人，專兼職教師都有國家教委頒發(fā)的《教師資格證書》，經(jīng)典誦讀教師同時(shí)獲得北京四海兒童經(jīng)典導(dǎo)讀教育中心頒發(fā)的師資結(jié)業(yè)證書，能分別勝任幼兒園、小學(xué)、初中的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、美術(shù)、經(jīng)典導(dǎo)讀等課程。另外，還特聘具備國家資質(zhì)認(rèn)證的心理保健師為學(xué)生和家長提供心理咨詢服務(wù)。
3、投資：目前，共投資16.78萬元，其中：房租13.08萬元、課桌凳1萬元、床1萬元、教玩具1萬元、辦公用品0.5萬元、圖書0.2萬元。
四、辦學(xué)規(guī)模、層次及形式：
根據(jù)目前的辦學(xué)條件，可開辦短期經(jīng)典誦讀班、作文輔導(dǎo)班、各類興趣班和輔導(dǎo)班6--10個(gè)，招收學(xué)前兒童、中小學(xué)生300人。
五、使用教材：
北京四海兒童經(jīng)典導(dǎo)讀教育中心編寫出版的“兒童經(jīng)典誦讀工程”統(tǒng)一教材、人民教育出版社出版的幼兒園、中小學(xué)校統(tǒng)一教材。
六、組織機(jī)構(gòu)：
忻州市國學(xué)經(jīng)典教育培訓(xùn)中心，屬民辦機(jī)構(gòu)，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。中心下設(shè)秀容國學(xué)館、秀容童子園、秀容國學(xué)俱樂部、培訓(xùn)部、經(jīng)典圖書室，做為忻州市國學(xué)經(jīng)典教育培訓(xùn)中心的實(shí)驗(yàn)基地。
秀容國學(xué)館為學(xué)齡兒童提供經(jīng)典教育，秀容童子園為學(xué)齡前幼兒提供經(jīng)典教育及其它教育、秀容經(jīng)典教育俱樂部為成人提供經(jīng)典教育理念、展示經(jīng)典教育成果，國學(xué)培訓(xùn)部組織短期培,經(jīng)典圖書室為社區(qū)居民提供閱讀經(jīng)典書籍的場所。
以上請示妥否，請批示。
忻州市國學(xué)經(jīng)典教育培訓(xùn)中心籌備處
x年xx月xx日
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3096359.html】
