為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。通過(guò)制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
黨員先鋒崗創(chuàng)建方案篇一
按照宜興市教育局《黨建工作百分考評(píng)細(xì)則》要求，同時(shí)為了深化學(xué)?！皫熖涨?、黨員行”黨建品牌建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部發(fā)揮好傳幫帶作用，激勵(lì)廣大年輕黨員鉆研崗位技能，提高崗位履職水平，在崗位上展示先進(jìn)性和先鋒模范作用，從而進(jìn)一步弘揚(yáng)“致遠(yuǎn)臻博”的校訓(xùn)精神，為繼續(xù)、積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨組織而作出全體黨員教師的共同努力。特制訂黨支部“125先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案。
“125先鋒行動(dòng)”的具體內(nèi)容：每位黨員教師承擔(dān)1個(gè)重要崗位;帶培2位年輕教師;結(jié)對(duì)5名學(xué)生(重點(diǎn)是：學(xué)習(xí)困難學(xué)生、家庭困難學(xué)生、離異家庭學(xué)生及有一定心理障礙的學(xué)生)。
學(xué)校黨員干部行動(dòng)的重點(diǎn)是：崗位履職水平及效能;帶培教師的成長(zhǎng)發(fā)展。
普通黨員及年輕黨員教師行動(dòng)的重點(diǎn)是：自身專業(yè)精神與專業(yè)能力的提高;結(jié)對(duì)學(xué)生的幫扶效果。
(一)、關(guān)于承擔(dān)崗位：
學(xué)校黨員干部要根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排的分管工作，積極履行崗位職責(zé)，有創(chuàng)造性地抓好某一部門(某一學(xué)科、科組)的管理工作。針對(duì)學(xué)校期初提出的15款工作內(nèi)容，積極抓進(jìn)度，努力達(dá)目標(biāo)。
(二)、關(guān)于帶培教師(具體要求見(jiàn)《青藍(lán)結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)》)：
1、黨員干部帶培好1至2名新教師(重點(diǎn)是2017年以來(lái)參加工作的新教師)，并幫助他們力爭(zhēng)達(dá)到這樣的目標(biāo)：三年內(nèi)，獲得三優(yōu)化、師陶杯、藍(lán)天杯等論文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上(或省級(jí)正式刊物發(fā)表)1次;三優(yōu)課賽教學(xué)區(qū)出線1次(或承擔(dān)區(qū)、市級(jí)公開(kāi)課1次);輔導(dǎo)學(xué)生參加無(wú)錫市教育局(或省教育廳舉辦的正式比賽)獲個(gè)人一等獎(jiǎng)(或團(tuán)體二等獎(jiǎng)以上)1次。爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)：新教師三年業(yè)務(wù)考核獲得優(yōu)秀等次1次。
2、對(duì)參加工作5至10年的黨員教師，除了要達(dá)到第一條目標(biāo)外(沒(méi)有達(dá)到上述目標(biāo)的，要通過(guò)努力補(bǔ)上)，還要爭(zhēng)取評(píng)上宜興市教學(xué)新秀(或無(wú)錫市教學(xué)新秀)等市級(jí)以上骨干教師;市級(jí)三優(yōu)課賽教二等獎(jiǎng)以上。
3、對(duì)參加工作在15年以上的黨員教師，在達(dá)成第一、二條目標(biāo)外，要力爭(zhēng)評(píng)上宜興市教學(xué)能手或宜興市德育工作能手，宜興市級(jí)三優(yōu)課賽教(或無(wú)錫市教育學(xué)會(huì)組織的賽教)一等獎(jiǎng);對(duì)參加工作在20年以上的黨員教師，要力爭(zhēng)評(píng)上宜興市學(xué)科(德育工作)帶頭人(或無(wú)錫市教學(xué)能手、德育能手)。爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)：評(píng)上無(wú)錫市學(xué)科帶頭人、無(wú)錫市名教師。
(三)、關(guān)于結(jié)對(duì)學(xué)生：
1、實(shí)施關(guān)愛(ài)工程：全體黨員教師要把學(xué)習(xí)困難學(xué)生、家庭困難學(xué)生、離異家庭學(xué)生、有輕微心理障礙學(xué)生作為結(jié)對(duì)關(guān)心的重點(diǎn)對(duì)象，要把黨的溫暖送到這些學(xué)生的家中，每學(xué)期至少上門家訪一次(拍照留存)。要防止所帶學(xué)生中出現(xiàn)偷竊、斗毆、校園欺凌、上網(wǎng)吧及不良網(wǎng)站等現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，防微杜漸。
2、實(shí)施輔差工程：對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生，我們要認(rèn)真分析致差原因，尋找轉(zhuǎn)化措施，抓好年段達(dá)標(biāo)，盡力減少新差生。要通過(guò)我們卓有成效的細(xì)致工作，使學(xué)困生在原有基礎(chǔ)上有較大幅度提高(個(gè)別了解與查看平時(shí)輔導(dǎo)記載相結(jié)合)。凡是所帶班級(jí)、學(xué)科(三年級(jí)以上)在學(xué)年度最后一次考試中消滅不及格;或在畢業(yè)會(huì)考中及格率等三項(xiàng)指標(biāo)在同類學(xué)校均處于前三名的黨員教師，可作為優(yōu)秀黨員的候選人。
黨員先鋒崗創(chuàng)建方案篇二
（一）黨員干部安全責(zé)任區(qū)?
（二）黨員安全示范崗
黨員安全示范崗是以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，在黨員中立標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)典型，激勵(lì)黨員嚴(yán)格自律，自覺(jué)履行黨員業(yè)務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)積極投身安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭做到身邊無(wú)事故，身邊無(wú)違紀(jì)，身邊有溫暖，工作創(chuàng)一流，從而在事業(yè)單位內(nèi)部形成“一個(gè)黨員一面旗幟”的良好風(fēng)氣。所有黨員都應(yīng)該率先使自己的工作崗位成為示范崗，以自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
??黨員安全示范崗的內(nèi)容主要有：
1。在操作技能上精益求精，力求最好。
3.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保身邊無(wú)事故，做崗位模范，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
三爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨員干部安全責(zé)任區(qū)，優(yōu)秀黨員安全示范崗
嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法好；
勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)技能好；
積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新好；
顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作好；
愛(ài)崗敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)好；
樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)建效果好；
服務(wù)客戶，群眾評(píng)價(jià)好。??????
黨員先鋒崗創(chuàng)建方案篇三
為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，經(jīng)研究決定，在集團(tuán)各支部和黨員中開(kāi)展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，現(xiàn)提出以下實(shí)施方案。
以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時(shí)間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的一項(xiàng)重要載體活動(dòng)。其目標(biāo)任務(wù)是：通過(guò)“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體，對(duì)每個(gè)黨員依據(jù)不同崗位落實(shí)具體任務(wù)，使各支部和廣大黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難，刻苦攻關(guān)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進(jìn)性。
1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長(zhǎng)等方面的因素，使年富力強(qiáng)，文化程度較高，有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。
2、結(jié)合黨支部的特點(diǎn)，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)
揮黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員，并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。
(一)成立開(kāi)展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：程運(yùn)強(qiáng)?湖北百盟投資集團(tuán)黨委書(shū)記
副組長(zhǎng)：王玉華?湖北百盟投資集團(tuán)黨委副書(shū)記
成員：何樞蔚湖北百盟投資集團(tuán)百盟支部書(shū)記
占軍湖北百盟投資集團(tuán)汽車配件商會(huì)支部書(shū)記
黨委班子全體成員及黨建聯(lián)系點(diǎn)成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組織入黨積極分子為聯(lián)絡(luò)員，領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)員、負(fù)責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。
(二)方法步驟：開(kāi)展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，分為三個(gè)階段。
第一階段：黨委制定活動(dòng)方案，做好思想發(fā)動(dòng);
第二階段：以支部為單位建立黨員責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任區(qū)工作目標(biāo);
第三階段開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用，推進(jìn)責(zé)任區(qū)工作具體任務(wù)落實(shí)。
(一)開(kāi)展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，各支部要注意與“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任，每一名員工都知道自己屬于哪個(gè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任黨員是誰(shuí)，責(zé)任區(qū)的主要工作是什么，每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。
(二)黨委建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員的工作情況。通過(guò)考核和檢查，促進(jìn)責(zé)任區(qū)工作的健康開(kāi)展，真正把加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作落到實(shí)處，把活動(dòng)成效真正體現(xiàn)在黨員長(zhǎng)期受教育永葆先進(jìn)性的實(shí)際工作上來(lái)。
黨員先鋒崗創(chuàng)建方案篇四
以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)全體教職員工為重點(diǎn)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。
通過(guò)在全體黨員中廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的載體功能，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來(lái)提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
1.根據(jù)學(xué)校黨員組成實(shí)際，設(shè)立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員；“教書(shū)育人黨員模范崗”指教學(xué)一線上的黨員；“服務(wù)育人黨員模范崗”指后勤服務(wù)崗位上的黨員。三類黨員崗位目標(biāo)責(zé)任分別制定。三類黨崗目標(biāo)責(zé)任，都從五類a級(jí)目標(biāo)上去分別細(xì)化：即a1帶頭學(xué)習(xí)講政治；a2帶頭干事謀發(fā)展；a3帶頭自律樹(shù)形象；a4帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)；a5帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)。在b級(jí)目標(biāo)中細(xì)化為具體的行為表現(xiàn)和指標(biāo)要求。形成體現(xiàn)“先進(jìn)性”的具體內(nèi)容和易于考核操作的三類黨崗《考核評(píng)價(jià)細(xì)則》。
2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式
第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標(biāo)識(shí)牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會(huì)。
第二，設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志。在黨員教職工工作的場(chǎng)所、地點(diǎn)（如辦公室工作臺(tái)面、學(xué)校門衛(wèi)處、學(xué)生公寓管理處、食堂服務(wù)窗口、各類功能室、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等等）放置特制的黨員崗位標(biāo)志牌或展示標(biāo)志性旗幟。
通過(guò)掛牌明示黨員身份和設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，讓黨員們時(shí)刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識(shí)常在，時(shí)刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開(kāi)置于社會(huì)群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵(lì)和鞭策，促進(jìn)黨員自律進(jìn)取。
（一）基本標(biāo)準(zhǔn)
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)科學(xué)理論武裝頭腦，思想過(guò)硬，有堅(jiān)定的理想信念。
3.經(jīng)常進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平。
4.能夠堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配，務(wù)實(shí)肯干，從不計(jì)較個(gè)人得失，講付出、講奉獻(xiàn)，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，都能夠時(shí)刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動(dòng)周圍同志不斷進(jìn)步，真正做到一個(gè)黨員一面旗。
6.在學(xué)校教學(xué)、管理等工作中，以身作則、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績(jī)突出。
7.黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公正廉潔，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于同違紀(jì)的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
8.群眾評(píng)價(jià)好，樹(shù)立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，生活作風(fēng)端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
（二）具體崗位標(biāo)準(zhǔn)。由于黨員崗位不同，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所針對(duì)性。
“教書(shū)育人黨員模范崗”側(cè)重在教學(xué)一線黨員中開(kāi)展。主要是自覺(jué)履行崗位職責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，不計(jì)較個(gè)人名利得失，甘于奉獻(xiàn)，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
“服務(wù)育人黨員模范崗”側(cè)重在工勤等服務(wù)人員中開(kāi)展。立足本職崗位，熱情服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，樹(shù)立文明窗口形象，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于同事，甘當(dāng)教職員工服務(wù)的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側(cè)重在行政黨員中開(kāi)展。立足本崗、科學(xué)管理、愛(ài)心指導(dǎo)，深入一線聽(tīng)課、調(diào)研，引導(dǎo)廣大教師積極探索新課程改革與實(shí)施，深入開(kāi)展教科研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自強(qiáng)精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
1.支部召開(kāi)專門會(huì)議組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案和
“黨員模范崗”的標(biāo)準(zhǔn)，明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)全體黨員積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)，在全校范圍內(nèi)樹(shù)立起“學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，確?；顒?dòng)深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展。要讓每一個(gè)黨員明確條件，鼓勵(lì)黨員對(duì)照條件積極爭(zhēng)創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：*，組員：*、*。黨員模范崗考評(píng)工作一年組織一次，實(shí)施時(shí)間與教師職務(wù)考核原則上同步進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，并重點(diǎn)組織好群眾滿意度的評(píng)價(jià)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排考評(píng)工作并下發(fā)考評(píng)表——支部召開(kāi)組織生活會(huì)——黨員宣讀崗位述職報(bào)告——黨員自評(píng)打分——“黨員小組”復(fù)評(píng)打分——“黨員小組”匯總材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)等次——向黨員反饋考評(píng)結(jié)果——支部與不合格等次的黨員進(jìn)行誡勉談話——考評(píng)材料整理歸入黨員個(gè)人檔案（含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書(shū)面述職材料、考評(píng)分?jǐn)?shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于等次的批復(fù)件、群眾座談?dòng)涗浀认嚓P(guān)重要資料）建好黨崗年度考評(píng)綜合檔案。
3.學(xué)校設(shè)置“黨員模范崗公開(kāi)欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務(wù)、主管工作或具體業(yè)務(wù)以及工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容，集中在學(xué)校政務(wù)公開(kāi)欄上向群眾公開(kāi)。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性，明確開(kāi)展“黨員先鋒模范崗活動(dòng)”意義，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（三）考核基本原則
（1）凡黨員崗位考核未評(píng)為優(yōu)秀等次者，其年度職務(wù)考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
（2）考評(píng)期內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
（3）黨員崗位考核未被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
（4）連續(xù)兩年被評(píng)為“不合格”等次的黨員，應(yīng)報(bào)請(qǐng)局黨委，給予黨內(nèi)“警告”處分。
（5）對(duì)被評(píng)為雙“優(yōu)秀”（指同一年度中兩種考核均被評(píng)優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評(píng)優(yōu)者）等次的黨員教職工進(jìn)行大力表?yè)P(yáng)。
（6）考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)將考評(píng)結(jié)果以文字通報(bào)形式在校內(nèi)公開(kāi)欄中公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，并召開(kāi)支部黨員會(huì)議總結(jié)考評(píng)工作。
（7）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認(rèn)真排查和分析存在的問(wèn)題，切實(shí)制定改進(jìn)措施，并在支部總結(jié)會(huì)議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵(lì)其本人知不足而自新進(jìn)取。
黨員先鋒崗創(chuàng)建方案篇五
為了貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指示精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，建立奮力開(kāi)拓的基層黨組織和過(guò)硬的黨員隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展當(dāng)好排頭兵。按照公司黨委《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)經(jīng)公司黨委研究決定，在黨員中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”活動(dòng)。特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，建立健全黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動(dòng)和輻射作用，帶動(dòng)共青團(tuán)員和職工群眾，立足崗位、展示才干，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，促進(jìn)公司員工隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)穩(wěn)步提高，促進(jìn)工作效能和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，促進(jìn)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)順利完成。
1、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以支部為單位，以黨員為主體，由各黨支部確定“黨員示范崗”創(chuàng)建點(diǎn)，并報(bào)公司黨委。
2、由公司黨委確定各支部“黨員示范崗”。
總的要求：?jiǎn)T工公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、作用明顯。要樹(shù)立“四種形象”：一是開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”;二是立足崗位、扎實(shí)工作的“敬業(yè)形象”;三是心系員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“奉獻(xiàn)形象”;四是刻苦鉆研、積極向上的“進(jìn)取形象”。
具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、政治思想先進(jìn)。自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示，忠于黨和國(guó)家、忠于企業(yè);勤于學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì);了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、規(guī)章制度;關(guān)心集體，顧全大局，正確處理集體與個(gè)人之間的關(guān)系;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，，帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
2、工作業(yè)績(jī)突出。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不計(jì)較個(gè)人得失;立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，具有熟練的崗位技能和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作效率高、質(zhì)量好、成績(jī)突出;積極探索改制企業(yè)的思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展創(chuàng)建工作。
3、作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮務(wù)實(shí)，不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，模范作用發(fā)揮好;爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員，理論聯(lián)系實(shí)際，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，每季至少提交一條合理化建議或一項(xiàng)工藝改進(jìn)方法;遇到困難不悲觀失望，不怨天尤人，在急、難、險(xiǎn)、重的各項(xiàng)任務(wù)面前沖鋒在前，能帶領(lǐng)周圍的同事們團(tuán)結(jié)合作，共度難關(guān)。
4、推進(jìn)6s管理。配合公司政策，全力支持與執(zhí)行6s管理;不斷整理、整頓自己的工作環(huán)境;注重禮儀，講究文明，行為規(guī)范符合公司要求，充分展示出長(zhǎng)利人的形象。
5、群眾反映良好。堅(jiān)持黨的宗旨，聽(tīng)取職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。時(shí)時(shí)處處自省、自警、自勵(lì)，勤勉敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，不假公濟(jì)私，并帶動(dòng)身邊的同事堅(jiān)決抵制唯利是圖、損人利己等貪腐思想和行為的侵蝕，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
1、由各黨支部確定，對(duì)符合條件的黨員以書(shū)面形式一式兩份向所在黨支部提交“黨員示范崗”申請(qǐng)，并寫明創(chuàng)建目標(biāo)、措施和承諾，由該黨支部上交公司黨委備案。
2、公司黨委對(duì)各支部上報(bào)的申報(bào)創(chuàng)建“黨員示范崗”的崗位和負(fù)責(zé)人綜合情況進(jìn)行審核。符合條件的定為“黨員示范崗”，確定人員后由公司黨委授牌，并掛牌上崗。
3、上崗黨員必須建立工作臺(tái)賬，各黨支部每月將本部門“黨員示范崗”的黨員績(jī)效考評(píng)情況報(bào)企業(yè)文化辦公室。公司黨委每季將“黨員示范崗”績(jī)效考核情況予以通報(bào)和張榜公布。
4、總結(jié)評(píng)比。對(duì)“黨員示范崗”以績(jī)效考核為基準(zhǔn)進(jìn)行考核，占“黨員示范崗”考核比例的90%，另外10%的考核見(jiàn)公司黨委制定的《“黨員示范崗”基本要求》。符合條件的繼續(xù)保持“黨員示范崗”稱號(hào);在崗期間不能積極發(fā)揮帶頭作用，或發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，取消其“黨員示范崗”稱號(hào)。
1、公司黨委對(duì)“黨員示范崗”每季度定期考評(píng)一次，達(dá)標(biāo)者給予獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，整改后仍達(dá)不到要求的，撤銷其“黨員示范崗”稱號(hào)。
2、公司黨委對(duì)“黨員示范崗”每年評(píng)定一次。90分以上為優(yōu)秀，在公司黨委召開(kāi)的總結(jié)評(píng)比大會(huì)上給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);不足70分為不達(dá)標(biāo)，撤銷其“黨員示范崗”稱號(hào)，該崗位黨員不得參與公司當(dāng)年各項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比活動(dòng)。
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