心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇一
提質(zhì)增效活動(dòng)是省、市局針對(duì)當(dāng)前干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進(jìn)”為主題，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多公文久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動(dòng)，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動(dòng)。
作為一名檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
第一階段，聽取了市局黨組關(guān)于深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“大力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作能力，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)”的講話，我對(duì)提質(zhì)增效有了更深的理解和認(rèn)識(shí)：提質(zhì)增效是著力改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提升工作能力，著力提高工作質(zhì)量，著力增強(qiáng)工作效能，蘊(yùn)涵著以人為本，強(qiáng)化作風(fēng)教育，提升執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力的新要求，是省局要求堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的重要指導(dǎo)方針，也是推動(dòng)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展的重要指針。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐提質(zhì)增效活動(dòng)，就是要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究、深入思考，進(jìn)一步完善發(fā)展思路，強(qiáng)化工作措施，使全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強(qiáng)。
過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長(zhǎng)度室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高思想認(rèn)識(shí)上務(wù)求取得實(shí)效。搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點(diǎn)，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實(shí)處，要把中心年初下達(dá)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對(duì)科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會(huì)其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。
律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進(jìn)中心工作的健康發(fā)展。
二、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)求實(shí)效 體制機(jī)制創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。近些年來，長(zhǎng)度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，把“抓實(shí)效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長(zhǎng)度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事，形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。
三、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實(shí)效
（1）提升執(zhí)行能力。樹立剛性執(zhí)行理念，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣，使科室人員形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng)。熟練掌握法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)崗位履職的本領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，定目標(biāo)任務(wù)，定時(shí)限要求，定人員職責(zé)，使每個(gè)人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實(shí)。要細(xì)化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保執(zhí)行到位。
（2）提升協(xié)調(diào)能力。做好對(duì)上協(xié)調(diào)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作部署，準(zhǔn)確把握政策，積極爭(zhēng)取支持，創(chuàng)造性地開展工作；做好對(duì)下協(xié)調(diào)，深入企業(yè)調(diào)查研究，吃透下情，提出切合實(shí)際的工作方針；做好橫向協(xié)調(diào)，主動(dòng)征求并認(rèn)真吸取其他科室的意見，處理好主角與配角、分工與協(xié)作的關(guān)系，確保步調(diào)一致，進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)溝通銜接，形成工作合力。
（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實(shí)現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大格局中去推進(jìn)，擴(kuò)展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)融入 ，積極作為。
另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。我們?cè)谕菩惺聵I(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。
四、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實(shí)效
(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會(huì)貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡(jiǎn)明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點(diǎn)、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計(jì)量單位、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按程序運(yùn)行，層層審核把關(guān)，精修細(xì)改，確保文字質(zhì)量。
（2）提高辦事質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，做好決策，協(xié)調(diào)推動(dòng)；工作人員按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的要求，依法依規(guī)，力行力辦。深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)日常工作規(guī)范化運(yùn)行，引領(lǐng)工作質(zhì)量提升。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。量化目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。
（3）提高檢驗(yàn)、檢測(cè)工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件，對(duì)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。
（4）提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速，深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過限時(shí)辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時(shí)間。對(duì)業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。
通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機(jī)制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，講實(shí)話、辦實(shí)事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)抓緊抓實(shí)?？傊?，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐提質(zhì)增效活動(dòng)達(dá)到市局、中心的總體要求。
提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇二
今年以來，面對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新變化、新問題，縣委縣政府秉持“工業(yè)強(qiáng)縣”發(fā)展理念不動(dòng)搖，全力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，前三季度全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)，但穩(wěn)中有憂，企業(yè)效益下滑、技術(shù)水平偏低影響工業(yè)發(fā)展后勁。
1.工業(yè)生產(chǎn)走勢(shì)趨穩(wěn)。前三季度，全縣規(guī)模工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加增幅2.6%，比一季度提高3.04個(gè)百分點(diǎn)，比上半年降低0.96個(gè)百分點(diǎn)，比年初提高3.24個(gè)百分點(diǎn)，比全市平均水平高出1個(gè)百分點(diǎn)，居全市第六位，比上半年提升四位。全縣規(guī)模工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷率98.1%，比一季度提高0.14個(gè)百分點(diǎn)，比上半年降低0.44個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)銷銜接總體上處于良好水平。
營業(yè)收入利潤(rùn)率8.51%，同比降低0.01個(gè)百分點(diǎn)；
成本費(fèi)用利潤(rùn)率1.13%，同比提高0.02個(gè)百分點(diǎn)。
其中制造業(yè)用電37975萬千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)18.4%，拉動(dòng)工業(yè)用電增長(zhǎng)9.54個(gè)百分點(diǎn)。工業(yè)用電量的持續(xù)增長(zhǎng)，印證著工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的轉(zhuǎn)變。
4.園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行占比穩(wěn)步提升。前三季度，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、新材料園區(qū)、食品園區(qū)98家規(guī)模企業(yè)（占全部規(guī)模工業(yè)的41.18%）完成工業(yè)總產(chǎn)值占全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重為70.26%，較一季度、上半年分別提升了5.11、3.02個(gè)百分點(diǎn)，園區(qū)經(jīng)濟(jì)占據(jù)了全縣規(guī)模工業(yè)的半壁江山，對(duì)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)乃至gdp增長(zhǎng)起到了重要的拉動(dòng)作用。
1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整影響產(chǎn)值增速走勢(shì)。前三季度，全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值增速出現(xiàn)輕微回落，其中一個(gè)原因是部分企業(yè)因統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整而導(dǎo)致數(shù)據(jù)變動(dòng)，存在因內(nèi)部業(yè)務(wù)劃分不清導(dǎo)致工貿(mào)數(shù)據(jù)混淆的現(xiàn)象，或者多個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)打捆上報(bào)的現(xiàn)象，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)核查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)后企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整，對(duì)全縣工業(yè)增速帶來一定的影響。
高負(fù)債運(yùn)行沒有得到改觀，前三季度資產(chǎn)負(fù)債率55.27%，同比擴(kuò)大了1.04個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了重大的影響。
3.環(huán)保問題制約企業(yè)高速發(fā)展。一是工業(yè)垃圾缺少處理途徑，部分企業(yè)工業(yè)廢料、廢氣、廢水、廢渣較多，沒有合理的處理途徑，面對(duì)環(huán)保部門的嚴(yán)格要求，運(yùn)行壓力很大。二是環(huán)境治理成本增加，部分企業(yè)為實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢物達(dá)標(biāo)排放，投入大量的資金購進(jìn)新設(shè)備，環(huán)保治理投入較大，給企業(yè)資本運(yùn)營帶來一定困難。
4.自主創(chuàng)新能力薄弱拉低競(jìng)爭(zhēng)力。自主創(chuàng)新能力是競(jìng)爭(zhēng)制勝的核心，原始創(chuàng)新能力不強(qiáng)、技術(shù)創(chuàng)新能力不足、核心技術(shù)受制于人，已成為影響工業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的極大障礙。全縣規(guī)模工業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)的僅占7.56%，研發(fā)費(fèi)用支出占企業(yè)營業(yè)收入的比重不足4%，只有極少數(shù)企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。新產(chǎn)品開發(fā)力度小，產(chǎn)品附加值小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級(jí)換代緩慢。
去年四季度全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值同期基數(shù)達(dá)到峰值，且年底節(jié)能降耗面臨的壓力都將導(dǎo)致規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在較大的下行壓力，建議第四季度規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍應(yīng)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，嚴(yán)防同期基數(shù)擴(kuò)大導(dǎo)致規(guī)模工業(yè)增長(zhǎng)出現(xiàn)大幅度下滑。
1.著重做好企業(yè)上規(guī)入庫、下規(guī)出庫工作。做好企業(yè)有序上規(guī)入庫是促進(jìn)規(guī)模工業(yè)保持持續(xù)較快發(fā)展的重中之重，針對(duì)部分實(shí)際產(chǎn)值已達(dá)規(guī)模，但納稅平臺(tái)數(shù)據(jù)不達(dá)標(biāo)企業(yè)，建議出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極納稅上規(guī)。同時(shí)對(duì)未達(dá)標(biāo)企業(yè)需要相關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)合理下規(guī)出庫。
2.著重提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。提倡以“機(jī)器換人”為核心的企業(yè)技術(shù)改造，可以有效解決企業(yè)用工短缺、勞動(dòng)生產(chǎn)率低、生產(chǎn)成本高等一系列問題，建議引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，同時(shí)結(jié)合我縣現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
3.著重提高工業(yè)發(fā)展效益。一是突出重點(diǎn)企業(yè)，集中人力和財(cái)力對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行扶持，特別是扶持產(chǎn)值在億元以上企業(yè)做大做強(qiáng)，使這些企業(yè)逐步成為全縣工業(yè)企業(yè)的“頂梁柱”。二是突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行分類指導(dǎo)，努力形成各具特色的工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。三是突出重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓凱賽生物材料有限公司40000噸/年生物法癸二酸項(xiàng)目、亞科新材料生物緩沖劑及配套工程等有可能具有較大帶動(dòng)作用的工業(yè)項(xiàng)目。
4.著重加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)水平。一是及時(shí)解決運(yùn)行中的問題，以現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式主動(dòng)到企業(yè)了解情況、解決問題，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)要素的調(diào)度，力爭(zhēng)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)滿負(fù)荷投入生產(chǎn)，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。二是積極搭建企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，組織企業(yè)參加各種產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，開闊企業(yè)發(fā)展理念，同時(shí)有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)經(jīng)營者和主要管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高端管理和技術(shù)人才。
提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇三
一、在思想學(xué)習(xí)上
三個(gè)月來，我深深體會(huì)到：要當(dāng)好一名村官，要做好一名黨員，最重要的是加強(qiáng)政治理論、相關(guān)法律法規(guī)，以及國家在基層的基本政策的學(xué)習(xí)。通過對(duì)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、市縣擴(kuò)大會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀等眾多理論的學(xué)習(xí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到了自己肩負(fù)的責(zé)任，我將積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)的工作中去，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的本職工作。在工作之余，我還會(huì)一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的所有法律法規(guī)，深刻理解“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和^v^、^v^關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為工作而學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
二、在農(nóng)村工作上
(一)了解村情村貌，與農(nóng)民交朋友。xx村北臨伊陡路，與寧連公路相通，村中有陡南路穿境而過，有公里水泥路，交通便捷。村里耕地面積約3400畝，林地面積約700畝，全村共有10個(gè)村民小組，近800戶，低收入200戶，特困戶60戶，全村社會(huì)人口3410人，黨員83名，勞動(dòng)力1500人，常年外出打工900多人。我來到這里以后，向村干部問教學(xué)習(xí)，首先從貧困戶的走訪開始，逐漸融入農(nóng)村，融入村民，這項(xiàng)工作為我更好開展基層工作打下了基礎(chǔ)。
(二)參加鄉(xiāng)政府的會(huì)議和培訓(xùn)，回村后協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)在村委會(huì)上傳達(dá)鄉(xiāng)政府的會(huì)議精神，對(duì)村中的脫貧攻堅(jiān)、信訪、生育、園區(qū)環(huán)境整治等相關(guān)工作做具體的布置。在這一系列工作中，我向村中老干部學(xué)習(xí)了很多處理人民內(nèi)部矛盾和解決農(nóng)村疑難問題方面的經(jīng)驗(yàn)。
(三)整理村中會(huì)議記錄、黨員統(tǒng)計(jì)、規(guī)章制度等臺(tái)帳資料。村中的干部大部分是上了年紀(jì)的前輩，他們?cè)谔幚磙r(nóng)村實(shí)際問題中非常有經(jīng)驗(yàn)，但在有些臺(tái)帳資料，尤其是需要輸入電腦備份的資料處理上就顯得不是那么得心應(yīng)手，這類型的工作理所應(yīng)當(dāng)就由我接手了。
三、在個(gè)人創(chuàng)業(yè)上
為了積極響應(yīng)組織部創(chuàng)業(yè)要求，幫助我所在的行政村發(fā)展起來，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民致富，我多方考察了解信息，想找出一條適合自己，也適合村情村貌的創(chuàng)業(yè)之路。我來到孫莊任職的這段時(shí)間剛好是村里一個(gè)林地生態(tài)草雞養(yǎng)殖公司的開業(yè)時(shí)期，這個(gè)項(xiàng)目得到我村所有干部和群眾的大力支持，我來村有一部分時(shí)間也用在這個(gè)項(xiàng)目的開業(yè)和籌建上，從標(biāo)志牌的制作，到開業(yè)典禮的籌劃，再到項(xiàng)目的運(yùn)作和實(shí)施，我都積極謀劃參與。我們村有近700畝的林地，很適合進(jìn)行草雞養(yǎng)殖，我想通過對(duì)這個(gè)養(yǎng)殖項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，讓自己擁有進(jìn)行草雞養(yǎng)殖的創(chuàng)業(yè)能力，但由于資金籌備上的些許困難，目前這個(gè)項(xiàng)目還在謀劃階段，現(xiàn)在我在董王那邊的創(chuàng)業(yè)園承包了一個(gè)110米長(zhǎng)，面積畝的日光大棚，準(zhǔn)備進(jìn)行西紅柿育苗。希望通過我的創(chuàng)業(yè)熱情能夠帶動(dòng)村民們的致富激情。
四、在日常生活上
來到xx鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及老村官們對(duì)我們都關(guān)懷備至，生活方面安排合理。xx鄉(xiāng)是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)氛圍很濃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在來的第一天我就感受到了。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)勢(shì)頭足的集體中，我倍感壓力的同時(shí)，也有一份深沉的責(zé)任感和使命感。在日常生活中，我嚴(yán)格要求自己，不僅注重良好習(xí)慣的培養(yǎng)，而且也積極樹立良好的生活作風(fēng)。在與同事的相處過程，我感到非常愉快。
五、存在的不足
(一)在剛到工作崗位的時(shí)候，我思想上沒有對(duì)村官這份工作予以足夠的重視。思想上有些懈怠，表現(xiàn)為工作上比較被動(dòng)。思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有主動(dòng)出擊的意識(shí)。
(二)工作方式、方法上還有待加強(qiáng)。平時(shí)不太注意和鄉(xiāng)干部和村里領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，與群眾聯(lián)系還不夠。
(三)處理復(fù)雜問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，村民們的文化程度相對(duì)而言不太高，對(duì)于我們些村官的看法在一定程度上也有失偏頗，我與他們溝通協(xié)商問題的能力有待加強(qiáng)。
在以后的工作中我會(huì)更加努力，我相信，本著對(duì)家鄉(xiāng)灌云的深厚感情，本著對(duì)鄉(xiāng)村工作的一腔激情，帶著對(duì)xx村工作的責(zé)任感和使命感，我一定會(huì)在自己的工作崗位上做出更好的成績(jī)，我不敢妄言自己會(huì)給村里帶來多大變化，但我會(huì)竭盡所能地為鄉(xiāng)村的發(fā)展，為農(nóng)民的富裕貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
敬禮!
匯報(bào)人：___
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提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇四
根據(jù)省局統(tǒng)一部署，在全局范圍內(nèi)開展3個(gè)月的"轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效大討論"活動(dòng)，本次大討論對(duì)于深入貫徹省局一系列會(huì)議精神，認(rèn)識(shí)和把握新常態(tài)下對(duì)地質(zhì)工作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重大戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"十三五"開好頭、起好步具有重大意義，非常及時(shí)，很有必要。因此，我們要進(jìn)一步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實(shí)開展"轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效"活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)王玉君局長(zhǎng)和唐院長(zhǎng)的一系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級(jí)的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)局黨委做出轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效重大部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本人理解，轉(zhuǎn)型升級(jí)并不一定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行，應(yīng)當(dāng)更多地強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對(duì)等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級(jí)，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級(jí)，轉(zhuǎn)型與升級(jí)之間是相互促進(jìn)的，轉(zhuǎn)型的方向是升級(jí)，升級(jí)的目的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，目前，地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化，進(jìn)入深度調(diào)整的冰封期和深水區(qū)，一方面，全球礦業(yè)市場(chǎng)劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，礦業(yè)形勢(shì)由熱變冷，經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)。另一方面，礦產(chǎn)資源供需矛盾依舊突出，國家推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、高速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較大的規(guī)模，對(duì)傳統(tǒng)大宗礦產(chǎn)品的需求仍維持高位，但是，隨著生態(tài)文明建設(shè)的深入推進(jìn)，迫切要求加強(qiáng)生態(tài)地礦建設(shè)，綠色發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已無法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)地礦。
以上是本人膚淺的見解，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇五
按照《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)制實(shí)施細(xì)則的通知》文件要求，我局用心行動(dòng)、迅速部署，召開黨組會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認(rèn)識(shí)到黨組是抓意識(shí)形態(tài)工作的主體職責(zé)，書記是第一職責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接職責(zé)。明確了黨組的職責(zé)資料、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識(shí)形態(tài)工作的職責(zé)意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，到達(dá)統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)此刻意識(shí)形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機(jī)制
立制，逐步構(gòu)成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從資料到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制。
三、抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)工作實(shí)效
在對(duì)象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅(jiān)定信仰信念，樹立正確價(jià)值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實(shí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，抓住全局意識(shí)形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價(jià)值宣揚(yáng)、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時(shí)空上，抓住會(huì)堂、飯?zhí)眉拔⑿?、信息等關(guān)鍵時(shí)機(jī)、場(chǎng)所和平臺(tái)，確保這些正式、大眾、主流場(chǎng)所和平臺(tái)的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)到位。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向
六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)^v^^v^重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”、 《中國^v^巡視工作條例》、 《中國^v^黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織 15 次黨組中心組擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。利用“道德講堂”，對(duì)全局干部職工進(jìn)行黨的知識(shí)教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)主義榮辱觀教育，在全局逐步構(gòu)成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚；深入幫扶村，為聯(lián)系村提供資金 萬元，全局 40 名黨員干部聯(lián)系貧困戶 175 名，幫扶困難留守兒童 12 名，送去物資合計(jì) 3500 元。透過組織系列活動(dòng)，幫忙廣大干部群眾正確理解全會(huì)提出的新觀點(diǎn)、新要求、新實(shí)踐，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
五、存在的問題
提質(zhì)增效工作措施 提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)篇六
xx年抓基層黨建工作情況：一是抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”。圍繞學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神等，帶頭深入農(nóng)村、企業(yè)、高校開展宣講。通過郵寄“紅色書袋”、線上座談宣講等形式，引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與學(xué)習(xí)教育。組建百姓、銀輝、英模等基層宣講團(tuán)，深入開展主題宣講2200余場(chǎng)次。開展建黨百年慶?；顒?dòng)，表彰“兩優(yōu)一先”各100名（個(gè)）。
二是扛牢政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化調(diào)度狠抓落實(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，健全季度調(diào)研、半年講評(píng)、年度述評(píng)制度，層層壓實(shí)責(zé)任。研究排定年度44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、134項(xiàng)具化舉措，清單化閉環(huán)式推進(jìn)落實(shí)。深入鎮(zhèn)街、村居、園區(qū)、企業(yè)開展調(diào)研，推動(dòng)黨建等工作落實(shí)。精心組織、高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”換屆，村（社區(qū)）“一肩挑”比例達(dá)到100%。
三是注重創(chuàng)新工作載體，夯實(shí)基礎(chǔ)筑牢根基。深化上年度述職評(píng)議查擺問題整改。開展農(nóng)村黨建“壓責(zé)任、精指導(dǎo)、強(qiáng)機(jī)制、提能力、抓保障”專項(xiàng)行動(dòng)，連續(xù)五年舉辦發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目大賽，去年新增強(qiáng)村32個(gè)，薄弱村全面消除；東至縣黨建引領(lǐng)信用村在全省首批全域擴(kuò)面試點(diǎn)，信用戶獲貸率全省第1，入選長(zhǎng)三角“三省一市”黨建共建共育共享資源清單。舉辦城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新項(xiàng)目大賽。實(shí)施“星火”工程，新增非公領(lǐng)域黨群組織993家。開展“紅帆領(lǐng)航、益企幫幫”專項(xiàng)行動(dòng)，幫助企業(yè)解決問題837個(gè)。強(qiáng)化黨員教育管理，舉辦各類培訓(xùn)班340余期，培訓(xùn)黨員萬人次。四是突出基層黨建引領(lǐng)，優(yōu)化治理提升效能。建立市縣鄉(xiāng)三級(jí)大信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度，構(gòu)建“黨建+信訪”工作體系。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”，全市共梳理待辦事項(xiàng)724件，目前已全部辦結(jié)，其中本人領(lǐng)辦了群眾信訪比較集中的生態(tài)環(huán)境問題、主城區(qū)“停車亂、停車難”2件具體事項(xiàng)。
2022年抓基層黨建工作主要措施：一是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）作用，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
二是持續(xù)壓實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)定扛牢第一責(zé)任人責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓實(shí)基層黨建責(zé)任，深化黨建引領(lǐng)信訪工作，出臺(tái)《抓基層黨建強(qiáng)信訪工作實(shí)施意見》，帶頭接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信，探索建立信訪重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理制度。
三是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。開展“攻堅(jiān)行動(dòng)”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；深化“四抓四化”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)城市基層治理效能；制發(fā)《抓好非公黨建促園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》，優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)黨建賦能。
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