自律部以后工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

自律部以后工作計劃篇一

今年夏天，即xxxxxxxx年7月10日至xxxxxxxx年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。

xx市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協調。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農民們的收入水平也是極低，據在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農民甚多。據觀察，陳貴鎮(zhèn)除農業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產業(yè)，這就造成農民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農民生活水平低下形成鮮明對比。

鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名?？品僧厴I(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。

派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。

如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農民生活水平不高的地方，農民們與政府的關系并不是很協調，農民與企業(yè)之間也經常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。

在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當地，還是個小有權威的人民警察。

陳貴派出所的民警們很重視警民關系。毛警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶xxxx，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在刑訊逼供方面，據我觀察，陳貴派出所并未出現。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協助調查，大部分工作都已經轉交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權力是很大的，刑訊逼供也經常出現，隨意打罵也是經常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。

如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡薄;相反在兩個月的實習期間，它們表現給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農村的安定團結和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族權威和習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土權威。在此，作為一格農村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和權威，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權力意識，雖然只是最基本的，最低級的`對于經濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。

自律部以后工作計劃篇二

自律部是學生會下屬的一個學生組織，以服務學生，促進學生全面發(fā)展為宗旨，以教育為主，懲罰為輔為指導思想，以維護廣大同學的切身利益為最終目標。保證學校正常秩序，為學生們提供良好的學習、生活環(huán)境，是學生自我管理的一個良好平臺。

一、常規(guī)查寢

為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境，我部將定期在院內進行學生寢室檢查，以監(jiān)督廣大同學做好歸寢問題和寢室安全問題，周五周日兩天必查，每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。

二、加大抽查力度

(2)嚴格檢查大功率電器的使用情況，對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源，維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主，也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。

三、查早操

為了促使大一新生養(yǎng)成早起習慣，大一上學期周一至周五會出早操，我部主要和文體部配合完成監(jiān)督，記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結果，對不出操的同學進行通報批評并予以處分。

四、積極進行部門內部建設

(1)加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對查寢、查早操、突檢，各項會議及活動等工作，視情況進行合理分配。

(2)充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。

(3)加強部門干事的語言表達能力和寫作水平能力的培養(yǎng)，適當安排干事寫一些部門工作計劃和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通，多協助，共同干好團委學生會的工作。

五、舉辦一些關于安全知識宣傳活動

第一，和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動，加強同學們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認識意識。

第二，舉辦安全宣傳作品設計大賽，要求每班按照安全主題出一部作品，最后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎，促使大家來意識到安全的重要性，并增加安全知識，是同學們更好的了解自律部，也能更好的配合我部的工作。

六、繼續(xù)積極配合相關部門做好工作

(3)和學生會其他部門建起密切關系形成相互競爭，相互幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部形象。

以上是我部20xx20xx年的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷的完善的發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己的工作的同時將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家注：如有變，另行通知。

自律部以后工作計劃篇三

我懷著憧憬的心情加入了大院自律委員會，它是我們商院的六大校級組織之一，文明督察部是自律會的一個部門，我很高興能成為里面的一員。雖然我能力并不高，但我相信我在里面一定會得到磨練和挑戰(zhàn)，更能發(fā)揮自己的特長與作用。自律會是一個比較大的組織，里面有著很多的工作，它能讓我充分的利用我的空余時間，我相信只要我在時間上加上努力，應該得到的一定能得到。

在組織里做事一定要有顆責任心。要把組織的事當成自己分內的事情，以集體為中心，時刻把組織的任務放心上，帶著責任做事，把事情做好，不求最好，只求更好，要有著相當高的工作的熱情，不斷進步。

把團隊精神放在首位，沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊精神是一個集體的靈魂，它帶動了整個集體，所以要謹記團結的重要，把集體放在最先位置。我相信在未來的日子里，我們這些干事會更能熟悉了解，更能團結，辦事效率也會得到相應的提高，為社團做出更大的作用，一起為之奮斗，一分耕耘一分收獲，我們的組織集體會被我們搞的更好，更出色，更完美。

萬事必作于細，細節(jié)決定一切。從小事做起，聚沙成塔，積少成多，做多了才能成大事。沒有什么事是一步登天的，要一步一個腳印的向前走，腳踏實地。這樣才會超越自己，發(fā)揮自己，達到自己的極點。

別人把你當回事的時候千萬別把自己真當回事，別人不把你當回事的時候千萬要把自己當回事，保持積極向上的工作態(tài)度，充滿熱情，從失敗中吸取經驗，在成功中體會經歷，不斷磨練，提高自己的能力，挖掘自己的潛在知智，在以后的日子我將會得到更大的蛻變。我期待著，我盼望著。

在自己的努力下，我將會在自律會的庇護下得到更好的成長。認真做事，樹立目標，為著自己想要的而奮斗。雖然我現在只是個干事，但在在我的努力下，我一定會走的更遠，攀的更高，我相信我自己?。?！

文明督察部汽運112班許道勝xx年10月21日

自律部以后工作計劃篇四

1、認真做好考勤，核查各班的出勤人數及缺勤情況，并做好詳細記錄。

2、規(guī)范院風院紀，切實做到公平公正。

3學院舉行的各項活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，確?；顒诱＿M行，并做好相關的工作記錄。

1、每周，院自律部將會不定期的去各班級進行抽查，并將相關的情況及時做好統(tǒng)計。

2、每周周五各班級自律委員要將本班的出勤情況交由院自院部檢查，由院部對本周情況做一個總結并及時上報輔導員處。

3、每月月底自律部將會對本月內的缺勤人數及姓名做詳細統(tǒng)計，并及時提醒經常缺勤的人員。

4、每周缺勤兩次以上的同學兩取消本學期期末評優(yōu)評先的資格，每周累計遲到三次的同學將視為曠課一天。

1、本學期將于十月至十二月開展百日三無（無遲到，無早退，無曠課）的學風建設活動，自律部將于十二月底公布表現優(yōu)秀的班級。

2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監(jiān)督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。

3、配合校學生會的工作和學校同步前進。

機電學院的學生會工作在各位老師的關注和各位學生干部的努力下，逐步成長為一個為老師分擔工作、服務機電學院廣大同學的不可或缺的組織。走過了“無規(guī)矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩(wěn)定，求創(chuàng)新”的發(fā)展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反復磨合，已被基本接納，各部門干部思想素質和業(yè)務素質也得到了普遍提高，整個學生會發(fā)展逐步走向成熟。機電學院在我校在具有重要的地位，各方面工作正應該為各學院樹立好榜樣，站在這樣一個角度看，也應該是我們鼓足干勁，力爭上游，努力開創(chuàng)機電學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發(fā)，我們就一定能夠實現自己的目標，樹立起我們機電學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環(huán)境和新局面。為此，我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃，并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。

自律部在以往工作中表現出了不可或缺的重要性，在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現出了應有的作用。但是工作中仍然出現了一些瑕疵，如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協作，自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現等。總的來說，功大于失。

1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察。

2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察，并統(tǒng)計參加人員名單。

3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序，并幫助共同組織活動。

4、負責運動會表演方隊的訓練。

5、精神文化周組織我院學生收集文明和不文明的現象，包括照相，繪畫形式展出，以提醒學生提高的綜合素質。

6、文明宿舍評比本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的評比。對院內所有宿舍進行全面檢查，包括衛(wèi)生、內務等方面，所有宿舍計分評比，最后根據分數高低評出文明宿舍。

7、安全檢查安全之事無大小。本學期我部門將會對院內所有宿舍進行不定時的安全檢查，主要檢查宿舍內違章電器使用情況。一經發(fā)現有使用違章電器的情況，電器沒收并處以懲罰。

8、組織機電學院乒乓球賽（計劃在開學前兩個月內進行）。

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。

（一）提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

（二）立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

就以往來說，自律部都是一個工作相對輕松的部門，主要負責學生會的簽到工作，并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內部紀律，并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創(chuàng)建一個自由的平臺給大一新干事，要求他們在平時工作中多多留心，及時向上級反映自己的意見建議，包括一些創(chuàng)新的活動等?？傊?，我部將繼承好自律部的各項本本職工作，不斷接受大家的意見建議，提高我部門活動的質量，積極促進學生會內部成員的團結協作，為學生會的發(fā)展盡我部最大的努力。

自律部以后工作計劃篇五

本文目錄

自律部工作計劃

大學生自律部工作計劃

-學年學生會自律部工作計劃

學生會自律部工作計劃

機電學院的學生會工作在各位老師的關注和各位學生干部的努力下，逐步成長為一個為老師分擔工作、服務機電學院廣大同學的不可或缺的組織。走過了“無規(guī)矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩(wěn)定，求創(chuàng)新”的發(fā)展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反復磨合，已被基本接納，各部門干部思想素質和業(yè)務素質也得到了普遍提高，整個學生會發(fā)展逐步走向成熟。機電學院在我校在具有重要的地位，各方面工作正應該為各學院樹立好榜樣，站在這樣一個角度看，也應該是我們鼓足干勁，力爭上游，努力開創(chuàng)機電學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發(fā)，我們就一定能夠實現自己的目標，樹立起我們機電學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環(huán)境和新局面。為此，我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃，并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。

三、 工作要求

四、 部門建設

自律部在以往工作中表現出了不可或缺的重要性，在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現出了應有的作用。但是工作中仍然出現了一些瑕疵，如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協作，自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現等?？偟膩碚f，功大于失。

1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察

2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察，并統(tǒng)計參加人員名單

3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序，并幫助共同組織活動

4、負責運動會表演方隊的訓練

6、文明宿舍評比?? 本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的評比。對院內所有宿舍進行全面檢查，包括衛(wèi)生、內務等方面，所有宿舍計分評比，最后根據分數高低評出文明宿舍。

7、安全檢查?? 安全之事無大小。本學期我部門將會對院內所有宿舍進行不定時的安全檢查，主要檢查宿舍內違章電器使用情況。一經發(fā)現有使用違章電器的情況，電器沒收并處以懲罰。

8、組織機電學院乒乓球賽（計劃在開學前兩個月內進行）

(一)

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。

(二)提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

（三）、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

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本學期我們升到了大二，因此我們的工作也要更上一層樓。我會繼續(xù)秉承著自律委“服務同學，文明自律”的宗旨，為新老同學提供更好的服務。

生活部：

常規(guī)工作：

1、日常教室衛(wèi)生的檢查工作?？芍贫ㄒ环菰敿毜母靼嘭撠焻^(qū)域表，保證文樓的每個環(huán)境區(qū)都有人值日，另外定期展開大掃除工作，使我們的學習環(huán)境更加舒適整潔。

3、于放假前的15天進行火車票征訂工作，將所定車票的車次、時間等準確核對，力求每一位同學都能拿到自己希望的車票，按時回家。

其他活動：

舍務部：

常規(guī)工作：

3、在學年初始和學年末尾，收發(fā)同學們的洗衣卡。

其他活動：

1、于xx年10月舉辦“寢室設計大賽”，以寢室為單位參賽，每個寢室可根據自己寢室特點進行設計，評定最具特色獎、最佳創(chuàng)意獎等。如果特別突出的可代表本院參加校級寢室設計大賽。

安教部：

常規(guī)工[]作

3、如遇突發(fā)事件，制作安全展板，以提醒大家注意。

4、假期之前，制作出行安全

保證書

其他活動：

1、于xx年11月舉辦“安全知識大賽”，通過競賽的形式讓大家能夠了解更多的安全知識，將安全校園的理念灌輸到每個學生的心中。

辦公室：

常規(guī)工作：

3、配合各部門所開展的活動進行會場布置的工作；

4、例會主持、簽到工作。

其他計劃：

2、可在xx屆新生中開展“板報設計”活動，將能夠代表本班特色的內容通過海報形式展現給大家，由自律委進行評定，最終可將優(yōu)秀作品放于文樓一樓進行展示（預計于xx年12月舉辦）。

編輯部：

常規(guī)工作：

2、每月制作一期《人文快訊》電子雜志，并通過多種渠道進行宣傳，以便大家能夠盡快了解電子雜志，了解自律委。

自律委主要致力于同學們的生活方面，以上的各個部門所舉辦的活動都緊密圍繞著同學們的“衣食住行”展開。在新的一學年里，我們要以嶄新的面目，不變的熱情，竭誠為同學們服務，將自律委打造成人文學部來自四海的學子的溫馨之家。

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機電學院的學生會工作在各位老師的關注和各位學生干部的努力下，逐步成長為一個為老師分擔工作、服務機電學院廣大同學的不可或缺的組織。走過了“無規(guī)矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩(wěn)定，求創(chuàng)新”的發(fā)展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反復磨合，已被基本接納，各部門干部思想素質和業(yè)務素質也得到了普遍提高，整個學生會發(fā)展逐步走向成熟。機電學院在我校在具有重要的地位，各方面工作正應該為各學院樹立好榜樣，站在這樣一個角度看，也應該是我們鼓足干勁，力爭上游，努力開創(chuàng)機電學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發(fā)，我們就一定能夠實現自己的目標，樹立起我們機電學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環(huán)境和新局面。為此，我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃，并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。

三、 工作要求

四、 部門建設

自律部在以往工作中表現出了不可或缺的重要性，在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現出了應有的作用。但是工作中仍然出現了一些瑕疵，如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協作，自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現等?？偟膩碚f，功大于失。

1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察

2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察，并統(tǒng)計參加人員名單

3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序，并幫助共同組織活動

4、負責運動會表演方隊的訓練

6、文明宿舍評比??? 本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的評比。對院內所有宿舍進行全面檢查，包括衛(wèi)生、內務等方面，所有宿舍計分評比，最后根據分數高低評出文明宿舍。

8、組織機電學院乒乓球賽（計劃在開學前兩個月內進行）

(一)

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。

(二)提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

（三）、立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

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院學生會自律部是在我院學工處領導下的一個由學生自發(fā)組織的部門，它是院學生會優(yōu)秀部門之一，它以“嚴明校紀、樹立校風”為主要職責，通過“律己”而“塑人”，規(guī)范和提高全院師生的日常行為及修養(yǎng)意識。

我部門以抓好全院的紀律以及管理工作為主，貫徹“尊師愛校、文明守紀、團結互助、勤奮進取”的校風，維護正常教學和生活秩序。組織和帶領同學開展社會服務，代表學生參與學校德育和管理事務。通過各種正常渠道反映同學的意見、建議和要求。倡導和組織自我教育、自我管理、自我服務創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

自律部是院學生會中人數最多的部門，也是學生會重要的部門之一， “自律部”所謂自律先要嚴于律己，自律部成員應刻苦學習，嚴格遵守學校各項

規(guī)章制度

又是一年桃李滿園時，我院迎來了新一屆的學生，為了擴大我院學生會的隊伍，提高我院學生會的辦事效率，也給新生一個施展自己才華的舞臺。因此院學生會將在新生中招賢納士，讓他們有施展才華、展示自我的空間，更好的為廣大師生服務。院學生會自律部本次的納新工作，望全院同學積極參與到其中來，希望同學們通過加入學生會得到鍛煉，充實自我。同時，你們的加入也為學生會注入了新的血液。

納新原則

1活動秉著公平、公正、公開的原則。

2必須本著以全心全意服務同學為宗旨，以做好老師與同學之間的溝通為目標，端正心態(tài)。

3加入學生會自律部，就應先律己后律人

4遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，尊重同學。

5具有一定組織能力及團隊合作精神。

自律部以后工作計劃篇六

短期的職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作已經結束了，而它使我的感受卻頗為深刻，由此我對自己重新作了一番全面深刻的審視,剖析了自己的特性,明確了人生定位,把握了發(fā)展方向,激發(fā)了學習熱情,對自己有了一個嶄新的認識。

一開始，總覺得自己離工作還很遙遠,沒有認真地想過自己以后要從事些什么。作為邁入大學生活的學生來講，一開始，大學、社會對我來說都是很陌生的，甚至有時候覺得它們距離自己是那么的遙遠。當前的大學生活除了孤獨，就是對大量課余時間無法利用的茫然，整天過著一種教室——宿舍兩點一線的生活，沒有對自己未來的職業(yè)生涯做一個整體的規(guī)劃。甚至沒有正確的審視自己，審視自己的專業(yè)。而經過這幾堂職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習，在老師們的講解和指引下，我開始慢慢地撥開眼前的團團迷霧，瞭望自己的未來，開始重新認識自我和自己所選擇的專業(yè)，甚至也開始構畫自己未來的職業(yè)藍圖。我想在職業(yè)生涯中我的收獲和體會是頗多的。是本次職業(yè)規(guī)劃指導，讓我更詳細地了解了自己,熟悉了自己屬于什么氣質,有怎樣的職業(yè)傾向和職業(yè)價值。

只是追求一時的滿足。職業(yè)生涯規(guī)劃,是我實現自己人生價值的第一步,好比為我的人生畫了一張地圖，讓我在將來的學習生活中有了明確的奮斗目標。不去空想科學家、工程師,給自己的職業(yè)生涯作一個完整的規(guī)劃,隨后朝著這個理想,在這張地圖的指引下,向著一個正確的方向一直走下去；職業(yè)生涯規(guī)劃讓我有了明確目標,并且為我注入了動力,在這張地圖的指導下,實現我的人生價值。

職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。職業(yè)生涯課程有利于我們把握現階段學習和工作的重點,從自己今后的目標中，找尋自己現階段所必須把握住的東西，有重點地學習，提高自己的素質和能力。同時，這門課程讓我重新開始重視社會發(fā)展的趨勢、考慮社會對各類人才的需求，甚至對每個人才所應具備的各項能力的要求。使我的職業(yè)規(guī)劃能更為貼近現實社會的實際需求，具有現實的可能性和可行性。

理解了職業(yè)生涯規(guī)劃的內涵以及它對于我們未來生活的重大意義，也使我對職業(yè)有了進一步地了解，解開了我原來對職業(yè)諸多的偏見和迷團。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會：引導我正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助我重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值；引導我對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析；使我樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；引導我評估個人目標與現實之間的差距；引導我前瞻與實際相結合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會；使我學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強我的職業(yè)競爭力，實現自己的職業(yè)目標與理想。

生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預則立，不預則廢”就是這個道理。

歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作靠的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。

水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。一室不掃，何以掃天下。只有從小處做起，任勞任怨，才能換來最后的笑容。

在正是人生的黃金時代，我還有改進的機會。工欲善其事必先利其器，欲行千里，先立其志，否則，漫無目的渾渾噩噩的得過且過，豈不延誤時機，浪費年華。于是我把自己透徹分析了一番并為今后三年的目標及計劃大致規(guī)劃一下，以便時時鞭策我在變幻莫測的人生旅途中穩(wěn)健前進。

全面剖析自我，認識自身優(yōu)缺點

人，在社會活動中，要充分分析自己，認識自己，這樣才能夠擺正自己的位置。許多人在講起別人時夸夸其談，但對于自己的認識卻很不夠，在學生群里面，這樣的人其實占有大多數。認知自己，除了外在的身高、體重等比較直觀的本質之外，對自己內在的性格優(yōu)缺點、接受新事物的能力、待人接物的理念、自己的組織能力、臨場表現能力、對他人的說服力等做一個總結。以上五項的前兩項是相對自我的，而后四項是和他人相互的。在一個人對自己的性格優(yōu)缺點進行總結的時候，對于自己能夠總結出他人看不出來的缺點的話，說明能夠比較客觀地認識自己，反過來說，這又是一個優(yōu)點。每個人都有認識自己的盲區(qū)，如果必要的話，正式求職之前，也可以做一些專業(yè)的性格測試、心理測試以及適性測試。那樣的話，自我認知應該更加透明，以便于在求職時，能夠明確地知道適合自己的職業(yè)，不至于誤入“歧途”。

我的優(yōu)缺點總結為：做事認真，有責任心，但是有時候過于追求完美；喜歡學習新鮮事物，有一定的自學能力，但是有時候工作不夠主動，還有的時候比較拖拉，存在懶惰的心理；有上進心，但是有時候高估了自己的能力；有熱情，但是做事虎頭蛇尾；缺乏主見。

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