計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
后續(xù)工作計劃背景篇一
syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)實施方案
為進(jìn)一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，開展對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行后續(xù)服務(wù)活動，鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果，樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
利用1年的時間，逐步健全和完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)體系，把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目的推介、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、政策扶持等工作有機(jī)結(jié)合起來，借助南江縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局、工商局，以及稅務(wù)等主管部門的力量，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經(jīng)營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。
初步建立和完善三個層次的后續(xù)服務(wù)體系。一是我校培訓(xùn)部與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行日常跟蹤、一般常識問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務(wù)，這是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的基礎(chǔ);二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)平臺，結(jié)合我校擁有的資源對各受訓(xùn)人員進(jìn)行多元化、多樣化的社會化后續(xù)服務(wù)，這是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的重點(diǎn)和中心環(huán)節(jié);1 三是培育和利用社會優(yōu)質(zhì)資源，為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個性化有償服務(wù)，這是對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的擴(kuò)展和補(bǔ)充。
服務(wù)，應(yīng)優(yōu)先開展以下具體工作，并可根據(jù)實際工作，進(jìn)一步充實和完善信息交換平臺的建設(shè)。
2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線，安排專人負(fù)責(zé)各類人員的電話報名、預(yù)約服務(wù)或咨詢問題的收集和反饋，并根據(jù)學(xué)員要求安排相應(yīng)專家進(jìn)行集中服務(wù)。
3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵活動計劃。借助我校辦學(xué)平臺，邀請已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型，為參訓(xùn)人員講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實踐經(jīng)驗供學(xué)員參考，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情，從正面引導(dǎo)學(xué)員走上創(chuàng)業(yè)之路。
2 學(xué)員參加。
5.鼓勵成立學(xué)員協(xié)會等學(xué)員組織，扶持其開展各種
學(xué)員沙龍、學(xué)員座談會等活動，充分發(fā)掘、收集學(xué)員的問題、意見和建議，從而擴(kuò)展信息來源的渠道，利于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的服務(wù)。
6.在就業(yè)培訓(xùn)主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管部門(工商、稅務(wù)、財政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道，開展后續(xù)服務(wù)跟蹤。對參訓(xùn)學(xué)員和接受后續(xù)服務(wù)的學(xué)員進(jìn)行定期跟蹤，及時了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務(wù)效果。
場推介和宣傳，有針對性的向各類創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行后續(xù)服務(wù)項目的推薦服務(wù)。1.充分利用現(xiàn)有場地，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目推薦、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)項目評估、專家診室、政策扶持等一系列服務(wù)。進(jìn)一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設(shè)備配置和使用，先期將各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)員在核心課程培訓(xùn)后，組織其參加工商、稅務(wù)和勞動保障等知識的培訓(xùn)，初步建立學(xué)員對后續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知。
3 2.采取張貼宣傳畫報、熱線電話、集中培訓(xùn)和會議推介等多種形式加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)內(nèi)容以及開展后續(xù)服務(wù)活動情況等內(nèi)容的推介和宣傳。
3.借助現(xiàn)有勞動保障工作平臺，把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)和具體活動安排在基層群眾中進(jìn)行宣傳發(fā)動。
后續(xù)工作計劃背景篇二
2022年下半年，我局將全面貫徹落實_和省、市、縣的重大決策部署，深入貫徹落實_生態(tài)文明思想，全面提升自然資源治理能力和水平，敢于擔(dān)當(dāng)，砥礪前行，為推動惠東加快山海統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)程、實現(xiàn)重返一流行列作出新的貢獻(xiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)耕地保護(hù)，落實耕地保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)格耕地用途管制，強(qiáng)化耕地保護(hù)措施，在穩(wěn)定耕地保有量的基礎(chǔ)上，保障土地資源合理地開發(fā)利用。加大補(bǔ)充耕地工作力度，嚴(yán)格落實占補(bǔ)平衡、進(jìn)出平衡。加大耕地保護(hù)宣傳力度，多渠道、深層次開展土地法律法規(guī)宣傳活動，在全社會營造良好的耕地保護(hù)氛圍。
認(rèn)真對照“粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”“惠州建設(shè)國內(nèi)一流城市”“推動惠東重返一流行列”等決策部署，積極推進(jìn)我縣國土空間規(guī)劃編制工作。按照省市有關(guān)工作部署完成《惠東縣國土空間總體規(guī)劃（2020—2035年）》編制工作，以加速推動我縣“四園兩區(qū)一節(jié)點(diǎn)”的規(guī)劃建設(shè)〔四園：惠州新材料產(chǎn)業(yè)園、粵港澳大灣區(qū)（惠州）數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、中韓（惠州）產(chǎn)業(yè)園核心組團(tuán)惠東片區(qū)及惠東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園，兩區(qū)：縣城大洲片區(qū)和惠州灣惠東tod新區(qū)，一節(jié)點(diǎn)：九龍峰旅游區(qū)〕。加快完成《惠東縣白花鎮(zhèn)聯(lián)豐片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》（涉惠州新材料產(chǎn)業(yè)園配套區(qū)）、《惠東縣白花鎮(zhèn)謨嶺片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》〔涉粵港澳大灣區(qū)（惠州）數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園〕、《惠東縣城大洲片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》等控制性詳細(xì)規(guī)劃以及《惠東縣“三舊”改造專項規(guī)劃（2021-2025年）》《惠東縣城西枝江“一江兩岸”城市設(shè)計（環(huán)城北路至環(huán)城西路段）》《惠東縣城商業(yè)設(shè)施規(guī)劃研究》等專項規(guī)劃編制工作。
全力做好土地征收成片開發(fā)方案的上報審批，為我縣新材料產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等用地報批奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)做好年度用地報批組卷及申報工作，爭取上級支持增加配給我縣新增建設(shè)用地指標(biāo)，以保障我縣土地供應(yīng)。結(jié)合本年度的批而未供和閑置土地處置行動，加快土地供應(yīng)工作，保障重點(diǎn)項目特別是加快惠東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園和白花新材料產(chǎn)業(yè)園范圍內(nèi)土地供應(yīng)。進(jìn)一步規(guī)范用地審批業(yè)務(wù)，理順用地審批流程，提高業(yè)務(wù)辦理信息化程度。
立足發(fā)展需求，圍繞政府工作部署，為我縣重點(diǎn)項目、公共交通、市政工程提供有力的用地保障，全力推進(jìn)324國道的改擴(kuò)建、白花河、環(huán)城西路、衛(wèi)民路等項目開展。同時積極拓展土地收儲方式和收儲范圍，結(jié)合實際情況，綜合運(yùn)用存量收購、閑置收回、土地置換等多元化方式進(jìn)行土地收儲，進(jìn)一步加強(qiáng)土地收購儲備能力，切實起到城市建設(shè)用地蓄水池的作用。
加強(qiáng)日常土地巡查及衛(wèi)片整改工作，由局領(lǐng)導(dǎo)班子督促掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期內(nèi)完成整改任務(wù)。結(jié)合農(nóng)村亂占耕地建房整治、耕地衛(wèi)片圖斑整改工作，制定我縣具體整治方案，積極做好土地執(zhí)法職責(zé)調(diào)整工作，形成工作合力，堅決遏制農(nóng)村亂占耕地建房行為。
繼續(xù)指導(dǎo)礦山企業(yè)嚴(yán)格按照方案要求開展綠色礦山建設(shè)工作。同時，加快推進(jìn)多祝鎮(zhèn)啟南村石場、梁化鎮(zhèn)大地村石場、白花鎮(zhèn)樟山石場、鐵涌鎮(zhèn)官田石場、平海鎮(zhèn)新圍鑫記石場、白花鎮(zhèn)聯(lián)豐村板嶂嶺石場和稔山鎮(zhèn)仙仔山石場采礦權(quán)掛牌出讓工作。
加強(qiáng)對我縣測繪資質(zhì)單位質(zhì)量監(jiān)管和測繪項目管理，落實測繪成果匯交制度，監(jiān)督我縣測繪資質(zhì)單位項目備案等工作。深化“放管服”和優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署要求，進(jìn)一步推進(jìn)我縣建設(shè)工程項目聯(lián)合測繪工作的全面實施。進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)合測繪服務(wù)機(jī)構(gòu)入庫、建設(shè)聯(lián)合測繪共享平臺建設(shè)等工作力度，最大限度縮減測繪環(huán)節(jié)和時限，切實減少企業(yè)遞件次數(shù)和費(fèi)用支出，助力建設(shè)工程項目行政審批提升效率。
加強(qiáng)對地質(zhì)與海洋預(yù)警預(yù)報和汛期值班值守工作。同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善鹽洲海洋觀測站的用地用海手續(xù)，爭取項目早日建成并投入使用。根據(jù)《惠東縣地質(zhì)災(zāi)害防治三年行動方案（2020-2022年）》的工作要求，下來繼續(xù)推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害工程治理工作，確保在2022年底前完成在冊16處的地質(zhì)隱患點(diǎn)治理任務(wù)。
堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，持續(xù)抓好意識形態(tài)工作。進(jìn)一步明確責(zé)任分工，把黨建工作落實到重要的議事日程，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的綜合素質(zhì)，積極開展“三會一課”，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，并做好存在問題的整改落實，加大對黨員教育的力度，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和渠道，充分利用專題培訓(xùn)班、專題黨課等形式，加強(qiáng)黨員干部的黨性教育，堅持用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析、解決實際問題的能力，做到學(xué)以致用，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動自然資源事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
惠東縣自然資源局
2022年7月20日
后續(xù)工作計劃背景篇三
我是黃潭村七組村民，全家4口人，家住為老式的土木結(jié)構(gòu)瓦房，是上一輩父母親遺留下的遺產(chǎn)，至今已有40余年。由于建造時期資金短缺,房屋質(zhì)量欠佳。如今，由于前些年有個兒子在念書，從小學(xué)一直到大學(xué)，為了供孩子讀書，加上我與妻子一直在家里務(wù)農(nóng)，耕地勞動所得的一小點(diǎn)積蓄都用于他的學(xué)校學(xué)習(xí)生活，因此房子長時間沒有剩余資金進(jìn)行維護(hù)和維修,房屋損壞日益嚴(yán)重。經(jīng)過幾十年風(fēng)吹雨淋，好幾處土筑的墻壁被雨水充毀，剩余的墻體自身經(jīng)歷許多個春秋，現(xiàn)已百孔千瘡，岌岌可危，不再適合居住人。為保障*有關(guān)農(nóng)村危房改造的惠民政策的公正實施，真正做到惠民，懇請有關(guān)部門核查災(zāi)情，以便及時給予危房的經(jīng)濟(jì)救助為盼。無論怎樣，我們深信上級主管部門會正視我家的危房改造問題，會給我們一個滿意的答復(fù)。
在此向人民*申請，希望將我戶納入危房改造項目，以得到*的支持，我戶好將房屋遷建到安全地帶。目前，我戶已經(jīng)自備了部分建房材料，并*整了新的地基，望上級給予盡快批準(zhǔn)為謝！
特此申請
申請人：xxx
20xx年8月28日
后續(xù)工作計劃背景篇四
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強(qiáng)對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓(xùn)，以制定每周一次的培訓(xùn)計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對她們進(jìn)行專業(yè)知識上的培訓(xùn)包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例，_第195號令等，以此為后期管理打下良好的基礎(chǔ)，在工作中做到有憑可據(jù)，有法可依。
3、加強(qiáng)對各崗位工作流程及崗位職責(zé)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)和工作流程是實施標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本制度，因此加強(qiáng)對崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯。我部將在明年進(jìn)一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責(zé)規(guī)范，總結(jié)工作經(jīng)驗，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進(jìn)去，同時擬定培訓(xùn)計劃，做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、針對性強(qiáng)，以使崗位職責(zé)及工作流程深入人心。
后續(xù)工作計劃背景篇五
蘇軾于宋仁宗景祐三年十二月十九日
[6]
（1037年1月8日）出生于眉州眉山，[7]
是初唐大臣蘇味道之后。蘇
[8]軾的父親蘇洵，即《三字經(jīng)》里提到的“二十七，始發(fā)奮”的“蘇老泉”。蘇洵發(fā)奮雖晚，但是很用功。原意為車前的扶手，取其默默無聞卻扶危救困，不可或缺之意。自己以學(xué)識品行教授給蘇軾與幼子蘇轍。
[10]
[9]
蘇軾其名“軾”
慶歷八年（1048年），蘇洵因父喪居家，閉戶讀書，把
好美食，[12]
創(chuàng)造許多飲食精品，[13]
好品茗，[14]
嘉祐元年（1056年），蘇軾首次出川赴京，參加朝廷的科舉考試。蘇洵帶著二十一歲的蘇軾、十九歲的蘇轍，自偏僻的西蜀地區(qū)，沿江東下，于嘉祐二年（1057年）進(jìn)京應(yīng)試。
在歐陽修的一再稱贊下，蘇軾一時聲名大噪。他每有新作，立刻就會傳遍京師。當(dāng)父子名動京師、正要大展身手時，突然傳來蘇軾蘇轍的母親病故的噩耗。二兄弟隨父回鄉(xiāng)奔喪。嘉祐四年（1059年）十月，守喪期滿回京。嘉祐六年（1061年），蘇軾應(yīng)中制科考試，即通常所謂的“三年京察”，入第三等，為“百年第一”，授大理評事、簽書鳳翔府判官。還朝，任判登聞鼓院。
熙寧四年（1071年），蘇軾上書談?wù)撔路ǖ谋撞 Ｍ醢彩H感憤怒，于是讓御史謝景在神宗面前陳說蘇軾的過失。蘇軾于是請求出京任職，被授為杭州通判。
元豐二年（1079年），四十三歲的蘇軾被調(diào)為湖州知州。上任后，他即給神宗寫了一封《湖州謝表》，這本是例行公事，但蘇軾是詩人，筆端常帶感情，即使官樣文章，也忘不了加上點(diǎn)個人色彩，說自己“愚不適時，難以追陪新進(jìn)”，“老不生事或能牧養(yǎng)小民”，這些話被_利用，說他“愚弄朝，妄自尊大”、“銜怨懷怒”、“指斥乘輿”、“包藏禍心”，又諷刺政府，莽撞無禮，對皇帝不忠，如此大罪可謂死有余辜。他們從蘇軾的大量詩作中挑出他們認(rèn)為隱含譏諷之意的句子，一時間，朝廷內(nèi)一片倒蘇之聲。
七月二十八日，上任才三個月的蘇軾被御史臺的吏卒逮捕，解往京師，受牽連者達(dá)數(shù)十人。這就是北宋著名的“烏臺詩案”（烏臺，即御史臺，因其上植柏樹，終年棲息烏鴉，故稱烏臺）。
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四年后
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