計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇一
我最想來一場大聯(lián)歡。
邀請在疫情中相互陪伴、沖鋒一線的兄弟姐妹們;
邀請在疫情中負(fù)責(zé)接送我們上班、為我們準(zhǔn)備營養(yǎng)餐的家人們;
邀請全國馳援武漢的醫(yī)護伙伴們及全國各地為我們捐贈物資的幕后英雄;
還要邀請一線的記者、警衛(wèi)、物流、物業(yè)等毅然堅守在各個崗位的人們;
我想邀請的人太多太多，因為有太多的人在默默付出……
我想找tony老師給因疫情剪發(fā)的姑娘們做發(fā)型;
我想給因疫情延遲婚禮的有情人們舉辦集體婚禮;
我想為因疫情和家人分離的孩子們準(zhǔn)備一個大大的蛋糕;
我期待著這場大聯(lián)歡快快來臨，期待著……
———徐芳
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇二
為加強本校傳染病疫情報告管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防止法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本計劃。
略
1、普及傳染病防治知識，提高全校師生員工的自我防護意識。
2、完善傳染病的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降到最低程度。
1、預(yù)防為主，常備不懈。
宣傳普及傳染病發(fā)展防治知識，提高師生的防護意識和校園公共活動場所衛(wèi)生水平，抓好預(yù)防接種查驗工作，作好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取措施。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依法管理。
嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。傳染病的防控工作實行校長負(fù)總責(zé)。
4、快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警，救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力，按照“四早”要求，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
1、為嚴(yán)防傳染病在校內(nèi)傳播流行，本校設(shè)置傳染病疫情報告人。負(fù)責(zé)本校傳染病疫情報告管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要登記在傳染病登記本上。
2、在校所有教師、學(xué)生都是義務(wù)疫情報告人，發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件有報告學(xué)校的專兼職疫情報告人員。
3、學(xué)校疫情報告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人，并按照以下要求做好傳染病疫情報告工作。
(1)報告內(nèi)容及時限
在同一班級，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。
個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
(2)報告方式
當(dāng)出現(xiàn)上述情況時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話、等)向縣疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告，同時向縣教育局報告。
學(xué)校疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人是，不得隱瞞、謊報或緩報。如因玩忽職守造成學(xué)校傳染病傳播流行，將依追究法律責(zé)任。
協(xié)助疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)對傳染病人及疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來校。學(xué)生因傳染病休學(xué)，痊愈好要出示疾病預(yù)防控制機構(gòu)證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。
加強健康教育，定期開設(shè)健康教育課。堅持開窗通風(fēng)和定期消毒制度。
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇三
為進一步加強我院防控工作，切實維護人民群眾及醫(yī)護人員的身體健康和生命安全，根據(jù)各級防控預(yù)案要求，現(xiàn)制定我院防控工作應(yīng)急預(yù)案。
(一)建立完善防控運行機制，及時發(fā)現(xiàn)和報告病例，有效防控疫情擴散，做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應(yīng)急處置和醫(yī)療救治能力，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時處置和轉(zhuǎn)診，防止醫(yī)務(wù)人員感染，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。
(二)早期排查、發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例。
(三)規(guī)范病例發(fā)現(xiàn)、報告、標(biāo)本采集及運送、醫(yī)務(wù)人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。
高度重視、聯(lián)防聯(lián)控、預(yù)防為主、充分準(zhǔn)備、依法管理、協(xié)調(diào)指揮、加強培訓(xùn)、快速反應(yīng)、盡早上報、規(guī)范診療、集中收治。
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市政府、上級衛(wèi)生行政部門及疾病控制中心的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)重大問題的決策，統(tǒng)一部署預(yù)防和控制工作和應(yīng)急人員的調(diào)動。并成立醫(yī)療專家組和應(yīng)急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。
1、新型冠狀病毒感染疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx院長
副組長：xx、xx
成員：xx、xx
2、新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組
組長：xx
副組長：xx
醫(yī)療組成員：xx、xx、xx、xx
護理組成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
3、新型冠狀病毒感染疫情防控應(yīng)急小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
4、消毒隔離組
組長：xx
副組長：xx、xx、xx、xx
5、后勤保障組
組長：xx、
副組長：xx、xx、xx
本預(yù)案適用于我院在應(yīng)對防控期間的相關(guān)工作。本預(yù)案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結(jié)果，及時更新。
(一)做好物資儲備。各科室要認(rèn)真落實國家衛(wèi)生健康委、省衛(wèi)生健康委、市(區(qū))衛(wèi)生健康局對醫(yī)療救治工作有關(guān)要求，結(jié)合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設(shè)備、器械、藥品、防護用品等)進行調(diào)查摸底，對各種專用救治設(shè)施、設(shè)備做好登記備案。各科室對缺少的醫(yī)療急救設(shè)備設(shè)施要盡快填平補齊，做好各種應(yīng)急物資儲備，并處于可用狀態(tài)。
(二)做好應(yīng)急值班。根據(jù)醫(yī)院應(yīng)急值班安排，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時應(yīng)急值守制度，各科室嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應(yīng)熟悉和掌握各種應(yīng)急機制和流程，保障應(yīng)急工作通暢開展。
(三)做好各領(lǐng)域的具體應(yīng)急流程和應(yīng)對措施。包括醫(yī)院出入口預(yù)檢分診、醫(yī)院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細(xì)分領(lǐng)域的具體防控應(yīng)對措施和發(fā)生疑似病例后的應(yīng)急流程等。
(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴(yán)格落實《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》要求，在門診通風(fēng)良好的醒目位置設(shè)立預(yù)檢分診點，預(yù)檢分診點和發(fā)熱門診做好門(急)診發(fā)熱病人的預(yù)檢分診和登記報告工作，填寫《發(fā)熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫(yī)務(wù)人員進行登記。
(二)病房實行封閉式管理。在疫情防控期間，醫(yī)院院區(qū)實行封閉式管理，原則上不接待外來人員，無關(guān)人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段，建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道，爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內(nèi)的防控形態(tài)，以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視，禁止探視人員進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫(yī)院。
(三)病例發(fā)現(xiàn)與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》，開展病例的監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告工作。在監(jiān)測和日常診療過程中，應(yīng)提高對病例的診斷和報告意識。
(四)對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫(yī)院各病區(qū)備好隔離房間。一旦發(fā)現(xiàn)有不明原因發(fā)熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應(yīng)立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。
(六)原則上對于病情不緊急、不嚴(yán)重的患者不安排入院。發(fā)熱病人在入院前均應(yīng)采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結(jié)果呈陰性并經(jīng)過詳細(xì)的排查后收治入院。
(七)指定一個病區(qū)作為新入院發(fā)熱患者的集中收治病區(qū)，并實行單人單房隔離治療。
(八)發(fā)現(xiàn)疑似及確診病例應(yīng)按政府規(guī)定程序收入相應(yīng)的定點醫(yī)院隔離治療。轉(zhuǎn)運疑似和確診病例前，須報市衛(wèi)生健康行政部門后，經(jīng)擬收治的定點醫(yī)院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染肺炎臨床專家組組長或副組長同意后再轉(zhuǎn)診。并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫(yī)院側(cè)門，留醫(yī)院正門作為進出口，入口處設(shè)立臨時預(yù)檢分診和體溫監(jiān)測點，所有進入院區(qū)的人員須經(jīng)過體溫篩查、流行病學(xué)疫情接觸史評估分診以及登記相關(guān)信息后方可進入診區(qū)就診。限制就診陪同人員數(shù)量，所有進入院內(nèi)人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發(fā)熱病人不得進入本院病房區(qū)域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發(fā)熱門診重點醫(yī)院排除的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，并通知發(fā)熱門診重點醫(yī)院安排專家在2小時內(nèi)來院進行排查。
(十一)做好所有人員健康監(jiān)測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫(yī)院全體工作人員、住院患者和其他進入醫(yī)院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀者按規(guī)定報告，進行單人隔離并開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫(yī)院的安保人員要求不得與來自疫區(qū)的人員接觸，做好自我防護。
(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區(qū)。
(十四)醫(yī)院膳食組要求每位員工原則上不得在飯?zhí)眉杏貌停瑐€人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。
(十五)醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)疑似病例后，應(yīng)立即進行就地隔離，并報告領(lǐng)導(dǎo)小組和啟動科室應(yīng)急預(yù)案，逐級上報。由醫(yī)院在2小時內(nèi)組織院內(nèi)和區(qū)(市)有關(guān)專家會診，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例原則上轉(zhuǎn)診至定點收治機構(gòu)隔離觀察或診治。
(十六)做好院區(qū)環(huán)境清潔消毒。認(rèn)真執(zhí)行通風(fēng)、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫(yī)院每天安排專門人員對全院所有工作區(qū)域、居住區(qū)域每日定時通風(fēng)、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫(yī)院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫(yī)院食堂、飲用水的安全管理。
1、單獨設(shè)立預(yù)檢分診點，不適用導(dǎo)醫(yī)臺代替預(yù)檢分診點。
2、對發(fā)熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫(yī)用外科口罩，詢問流行病學(xué)史(發(fā)病前兩周有市旅行或居住史;或發(fā)病前14天內(nèi)曾經(jīng)接觸過來自的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發(fā)病)，有無新型冠狀病毒感染相關(guān)癥狀，引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診并做好詳細(xì)登記。
3、有流行病學(xué)史的患者且有癥狀者應(yīng)及時告知發(fā)熱門診工作人員，同時電話報告醫(yī)務(wù)部、院感科。
4、預(yù)檢分診人員應(yīng)按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫(yī)用外科口罩、手套)，同時做好手衛(wèi)生。
5、經(jīng)預(yù)檢分診查出的發(fā)熱病人，應(yīng)由預(yù)檢分診處的工作人員陪送到發(fā)熱門診，預(yù)檢人員發(fā)生異?；蛞馔馇闆r應(yīng)及時報告。
6、實行24小時值班制(晚間設(shè)在急診科，標(biāo)識醒目)。
1、發(fā)熱門診和觀察室要在獨立區(qū)域設(shè)置，設(shè)立獨立的醫(yī)護人員工作區(qū)域，醫(yī)護人員有專用通道;設(shè)置隔離留觀室;本地區(qū)一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發(fā)熱門(急)診承擔(dān)接診工作的醫(yī)務(wù)人員按二級防護著裝。
2、應(yīng)有明顯的標(biāo)識，與其他診室保持一定距離;分別設(shè)立醫(yī)務(wù)人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內(nèi)設(shè)衛(wèi)生間;患者病情允許，應(yīng)當(dāng)戴外科口罩，并限制在留觀室內(nèi)活動。
3、建立接診病人登記本。內(nèi)容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯(lián)系單位、聯(lián)系方式、診斷、患者去向及接診醫(yī)生簽名。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱病人接診、篩查流程，并詳細(xì)詢問流行病學(xué)史。
4、建立終末消毒登記本。內(nèi)容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時間、醫(yī)療廢物及污染物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的`簽名，并注明記錄時間。
5、保持通風(fēng)良好，落實消毒隔離措施。
6、防止人流、物流交叉，落實醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度。
7、落實發(fā)熱病人登記報告制度。
8、患者轉(zhuǎn)運：非必需情況，不允許患者離開隔離區(qū)域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉(zhuǎn)運，需使用專用的轉(zhuǎn)運途徑轉(zhuǎn)運。
9、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》要求，做好醫(yī)療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10、患者產(chǎn)生的所有垃圾均為醫(yī)療廢物，用雙層醫(yī)用黃色垃圾袋封扎后送醫(yī)療垃圾暫存處。
(一)建立具體清晰的工作制度和程序，按照分類診治、流程規(guī)范、措施適當(dāng)?shù)脑瓌t實施醫(yī)療救治，合理調(diào)整預(yù)檢分診流程，科學(xué)調(diào)配人員、設(shè)備，抽調(diào)專門的護士進行巡視，加強患者的管理。
(二)按照要求規(guī)范設(shè)立隔離病房，對發(fā)熱患者進行管理。
(三)做好院內(nèi)感染控制工作，加強醫(yī)務(wù)人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步做好發(fā)熱門診感染防控及醫(yī)務(wù)人員防護工作的通知》要求，做好院內(nèi)感染控制和醫(yī)務(wù)人員個人防護工作。加強醫(yī)療場所的通風(fēng)換氣與清潔消毒工作，對經(jīng)常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標(biāo)、手電筒等要定期消毒;采取相應(yīng)措施做好院內(nèi)其他患者的防護。
實施分級全員培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、科室內(nèi)部培訓(xùn)、演練等多種形式，對全部醫(yī)務(wù)人員進行診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內(nèi)感染控制、個人防護、就診流程等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇四
一、期預(yù)防是關(guān)鍵
1.加強晨間檢查。
每日晨間進行檢查和缺課追蹤制度，每天保健老師對所有入園兒童進行認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查，尤其是皮膚、手足是否出疹子;口腔里是否有潰瘍;兩鰓是否紅腫等。做好晨檢記錄發(fā)現(xiàn)問題及時向園長匯報，班級老師到班級后首先開窗和通風(fēng)然后對入園的孩子進行詢問檢查。
2.加強缺勤追蹤
3.落實衛(wèi)生檢查
對幼兒的教學(xué)生活用品以及活動場所加大消毒力度，幼兒毛巾水杯等應(yīng)一用一消毒，采取每天兩次以上檢查制度，每周進行一次大檢查，做好相關(guān)記錄，若發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場改正，當(dāng)場指出，及時監(jiān)督，督促各班做到細(xì)致的常規(guī)化的衛(wèi)生消毒工作。
二、措施得當(dāng)是保障
1.保持教學(xué)生活環(huán)境整潔衛(wèi)生，通風(fēng)換氣，加強檢查，嚴(yán)禁幼兒共用水杯餐具和小毛巾等人物物品現(xiàn)象。
2.嚴(yán)格按照要求由專人為大型玩具消毒，定期開展預(yù)防性消毒是根據(jù)天氣情況，不定時安排全體幼兒服用具有抗病毒藥效的中藥。
3.注意均衡營養(yǎng)，加強戶外鍛煉保證足夠休息，增強體質(zhì)。
4.讓每位教師熟知傳染病應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，在幼兒園期間發(fā)現(xiàn)幼兒如有發(fā)熱，咳嗽，乏力精神委靡的癥狀時，老師立刻啟動應(yīng)急預(yù)案采取措施及時就醫(yī)及時隔離。
三、具體工作安排
九月份
1.徹底打掃衛(wèi)生環(huán)境進行全員安全大檢查，
2.制定本學(xué)期傳染病防控計劃，
3.嚴(yán)格把控幼兒新生入園和新上崗教師體檢關(guān)。
4.對家長教師進行傳染病知識培訓(xùn)。
十月份
1.做好秋季流行病的宣傳預(yù)防工作。
2.加強衛(wèi)生消毒及晨檢工作，學(xué)習(xí)常規(guī)消毒。
3.加強餐點環(huán)節(jié)的檢查力度。
4.做好秋季傳染病預(yù)防工作。
十一月份，
1.組織學(xué)習(xí)傳染病應(yīng)急預(yù)案。
2.加強午睡環(huán)節(jié)，巡查監(jiān)督。
3.進行防病知識宣傳是發(fā)放與預(yù)防秋季傳染病。
4.加強傳染病防控工作進行一次幼兒健康知識考試。
5.對家長進行一次預(yù)防疾病傳染的防護知識培訓(xùn)。
一月份
1.做好秋冬季衛(wèi)生保健的宣傳和預(yù)防工作。
2.加大衛(wèi)生檢查力度，督促做好防寒保暖工作。
3.收集各類資料并歸檔。
三月份
1.做好春季流行病的宣傳預(yù)防工作，加強衛(wèi)生消毒及晨檢工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)春季傳染病防控的知識，組織保育員學(xué)習(xí)常規(guī)消毒，加強常規(guī)檢查。
3.加強餐點環(huán)節(jié)的檢查力度，加強午睡環(huán)節(jié)檢查力度，
四月份
1.組織學(xué)習(xí)傳染病應(yīng)急預(yù)案。
2.各班上健康教育公開課進行防病知識宣傳。
五月份
1.發(fā)以預(yù)防春夏季為內(nèi)容的告家長書。
2.加大各班衛(wèi)生消毒監(jiān)管力度，檢查制度，落實情況保健所做好一年一度的幼兒體格檢查。
3.及時做好體檢反饋工作，對有疾病的通知家長帶孩子就醫(yī)，進行一次健康知識培訓(xùn)宣傳檢測。
六月份
1.做好夏季衛(wèi)生保健宣傳和預(yù)防
2.加大衛(wèi)生檢查力度，滅蚊滅蠅工作。
3.加強傳染病防控工作巡查重點檢查消毒落實。
4.收集，整理各類資料并歸檔。
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇五
這時候不得不感慨中國老百姓的韌性了。
最近在新聞里看到個新職業(yè)，叫做人工智能培訓(xùn)師。主要的工作就是給數(shù)據(jù)打標(biāo)，幫助人工智能在機器學(xué)習(xí)的不斷訓(xùn)練過程中變得更聰明。這份工作在疫情期間，甚至?xí)谫F州省廣泛招聘，而且是滯留的出外務(wù)工人員優(yōu)先。新聞里看到的貴州銅仁有倆初中就外出打工的兄弟，小的還是00后，在家滯留50天之后，在社區(qū)的推薦工作中找到了這份工作，轉(zhuǎn)正之后據(jù)稱平均工資三四千，最高能達(dá)到月入五六千元的水平，當(dāng)然首先要在10天的培訓(xùn)里合格。實在說，這份工作固然需要一些基礎(chǔ)的計算機操作能力，但門檻稱不上太高。而對于新聞里的這兄弟倆，以及很多滯留在家的年輕人而言，無疑算是不錯的工作。比起外出打工還要負(fù)擔(dān)房租和大城市高昂的其他成本，如果能在家門口就能把小日子過好，不失為一個好選擇。
說到這，可能前面提到的外賣員和人工智能培訓(xùn)師離很多教育高學(xué)歷好的人有些遙遠(yuǎn)，但小程序總歸與知乎的用戶們近了不少。疫情期間，大家熟悉的微信小程序業(yè)務(wù)量激增，尤其是醫(yī)療類、教育類和文娛類的小程序，增長率都數(shù)以倍記。根據(jù)騰訊自己公布的消息：2020年除夕到初七，小程序生鮮果蔬業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長149%，社區(qū)電商業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長322%，文娛類小程序日活躍用戶數(shù)環(huán)比增長80%，游戲類小程序單日用戶數(shù)量環(huán)比增長了53%，部分小游戲增長超10倍。
而支付寶的小程序在數(shù)量增長上更讓人震驚，同樣是官方公布的數(shù)據(jù)，疫情期間支付寶新增25萬個小程序，內(nèi)容從休閑娛樂、電子商務(wù)、在線教育一路到類似上述快馬找工這樣的工作招聘。一個小程序背后有兩個開發(fā)一個運營，至少有大概75萬人通過支付寶小程序找到了可做之事今天還看到一個數(shù)據(jù)，疫情以來，一共有162萬人通過支付寶找到了靈活就業(yè)的機會。
像支付寶這樣與我們生活息息相關(guān)的工具，此前我們也會嘲笑他的社交功能有些多余，吐槽余額寶的收益率越來越低，但在疫情這樣特殊時期，卻能看到它里面的招工小程序幫很多人維持了生計，看到本地生活里的很多服務(wù)人員在幫助大家盡可能維持正常的生活狀態(tài)。有一些人能夠通過它們改變自己的境遇，也有另一些人正在借此幫助他人。
當(dāng)然不只是支付寶，還有列舉不完的很多企業(yè)的很多事情，都實實在在進行時地做著大量的工作，恢復(fù)生產(chǎn)，維護社會秩序，提供就業(yè)崗位。
春節(jié)的時候，大家大概只會認(rèn)為新冠疫情只與中國有關(guān)，只要扛過去，到了春夏之交多半就平息了。而三月份的當(dāng)下，當(dāng)國內(nèi)疫情逐漸平息，而全球其他國家的疫情愈演愈烈的時候，大家應(yīng)該都有覺悟，這場災(zāi)難恐怕沒辦法這么快過去。
我記得小時候我媽在跟我介紹中國人的時候，總是會用到吃苦耐勞，百折不饒這樣的詞。如果生活像往常一樣，日新月異的時間里我們也很難再看到中國人如此集中的展現(xiàn)這些品格。而在疫情爆發(fā)的這兩個月來，如果我們細(xì)心觀察，會發(fā)現(xiàn)我們的社會并沒有完全按下暫停鍵：你不去菜場，卻也可能在小區(qū)門口收到盒馬的外賣；你沒法去辦公室，也可以通過釘釘在線辦公。有些人雖然工作受到了影響，但也能通過各種辦法找到事兒做，甚至還培養(yǎng)了新的技能；而那些生活受到嚴(yán)重影響的人也沒有且不會坐以待斃，只要認(rèn)真發(fā)現(xiàn)，總有新的道路等著他去走。
我覺得疫情持續(xù)，換工作或者找工作會在一段時間變得相對困難些；但辦法這么多，正在努力的人那么多，事情總會好起來的。這并不只是祝愿而已。
2023年疫情后的班工作計劃表大全篇六
球球了，千萬不要再海投了，不要再漫無目的去投遞任何行業(yè)、任何崗位了。求職就像找對象，是公司與求職者的雙向選擇，一定要明確你的目標(biāo)是什么。如果你不知道自己的理想型是什么樣，你遇到的就永遠(yuǎn)都是渣男。
同時，明確目標(biāo)也可以幫助你梳理自己的優(yōu)勢、重點項目、重點業(yè)績，找到自己的核心能力，投遞與之相符的意向崗位，有的放矢。
作為求職者的你，經(jīng)?？紤]的問題都是“我想做什么，我能做什么”，而在疫情影響下的擇業(yè)環(huán)境下，你更需要具備“面試官思維”。
面試官思維的特點是，把自己考慮的問題轉(zhuǎn)換為“這家公司需要什么，我能提供什么，我能為公司創(chuàng)造哪些價值”。困難環(huán)境下，個人需要與企業(yè)共同成長，多思考如何“利他”，并將這種思想融入到面試中的表達(dá)過程中去，相信我，有奇效。
很多時候，如果投遞了簡歷或者面試后許久沒有回音，會讓求職者的我們產(chǎn)生抱怨、無助的心理，甚至自我懷疑。
但疫情之下，其實大可不必苛責(zé)自己。面試失敗的因素?zé)o非這么幾種：內(nèi)部因素上，有項目經(jīng)驗不匹配、某方面能力欠缺等；外部因素上，有求職者人數(shù)眾多優(yōu)勢不明顯、企業(yè)招聘需求鎖緊等原因。
面試后應(yīng)該做的，是積極與hr與面試官建立聯(lián)系多溝通，如果沒有通過應(yīng)進一步詢問失敗原因找到影響的客觀因素并針對性的提高，切勿怨天尤人。
敲重點，千萬不要因為疫情的影響，就地躺平啊。
躺平的方式有很多，比如失業(yè)在家不積極找工作在家刷劇，公司居家辦公找時間在家摸魚等等。我不反對摸魚，摸魚確實爽，但是摸魚更應(yīng)該停留在心態(tài)層面，而不是執(zhí)行層面。
那些嘴上說摸魚的人，其實都在默默養(yǎng)精蓄銳韜光養(yǎng)晦，千萬不要信了他們的鬼話。任何時代，任何行業(yè)，都有其自身的發(fā)展周期，有波峰就一定有波谷，有波谷就一定會迎來波峰。比如運營商、地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)，都經(jīng)歷過起起伏伏的發(fā)展周期狀態(tài)。
我的建議，疫情期間不要去盲目去追求高風(fēng)險事件，比如跳槽、投資等等。拒絕躺平努力做好份內(nèi)事，學(xué)會默默等待，時代的紅利終會到來。
很多自媒體大v會反復(fù)消費“信息差”這個詞，強調(diào)販賣信息差可以帶來多大的價值和利益，但這事其實并沒有那么大的消費空間。
不過，職場里我們確實應(yīng)該把自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€積極獲取外部信息的雷達(dá)，抹平信息差。求職本身，是信息戰(zhàn)。
把灌水群都退了吧，把優(yōu)質(zhì)的群聊、朋友圈利用起來，有親戚、朋友、同學(xué)發(fā)布招聘信息的，多留意，多詢問，即使好幾年沒聯(lián)系了也別矜持，直接點開頭像甚至語音聊天溝通下。積極的態(tài)度是好的開始。
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