2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 10:46:39
2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用
時間:2023-08-25 10:46:39    

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇一

為了有計劃的開展年度的質(zhì)量管理工作,穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步完善中心質(zhì)量管理體系,規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作,特制定本年度工作計劃。

推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),履行質(zhì)量承諾,確保檢驗工作質(zhì)量,滿足客戶需求,確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。

1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。

2、建立新的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂,使中心的質(zhì)量管理體系更加完善。

3、開展年度內(nèi)審工作一次。

4、開展年度管理評審工作一次。

5、組織開展實驗室檢測設(shè)備的年度檢定工作。

6、督促、指導(dǎo)實驗室檢測設(shè)備的年度自校工作。

7、組織進(jìn)行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作,全年不少于4次。

8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作,保證檢驗質(zhì)量。

9、組織開展實驗設(shè)備的期間核查工作,保證設(shè)備狀態(tài)。

10、組織參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動,全年至少一次。

11、積極組織人員學(xué)習(xí)新的《資質(zhì)x》和新的《檢驗x準(zhǔn)則》,提升中心質(zhì)量管理水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、為了強(qiáng)化質(zhì)量管理能力意識,提升人員職能素養(yǎng),提高人員質(zhì)量管理水平,積極組織外派人員學(xué)習(xí)最新版《檢驗x準(zhǔn)則》及《檢驗x辦法》等,同時在內(nèi)部開展了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作。

3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,完善質(zhì)量管理制度,確保中心的質(zhì)量管理工作連續(xù)有效。

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇二

為了貫徹“科學(xué)管理,誠信守法、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高我項目部承擔(dān)的******工程質(zhì)量水平,建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),明確施工質(zhì)量管理職責(zé),實現(xiàn)“工程合格率100%,****、讓業(yè)主滿意?!钡馁|(zhì)量目標(biāo)。

二、質(zhì)量管理規(guī)章制度建立及完善

(1)質(zhì)量保證體系

(2)質(zhì)量管理制度

(3)質(zhì)量管理措施

(4)質(zhì)量管理獎懲辦法

(6)質(zhì)量管理實施細(xì)則

三、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)

1、項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)領(lǐng)導(dǎo)項目部的一切工作,對項目部所承擔(dān)的施工質(zhì)量活動全權(quán)負(fù)責(zé),為質(zhì)量管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立和在本單位的有效運(yùn)行。

(2)負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審批,并組織實施。

(4)負(fù)責(zé)配置資源,確保合同順利實施。

2、工程技術(shù)部質(zhì)量職責(zé)

(1)協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系正常運(yùn)行,使質(zhì)量方針順利貫徹執(zhí)行。

(2)對實施合同內(nèi)容中的技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的審核,負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施的審核編制。

(4)負(fù)責(zé)選用項目適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,組織對設(shè)計圖紙的審查及技術(shù)交底工作,對工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(5)對施工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢查和試驗、進(jìn)場物資和設(shè)備、不合格產(chǎn)品的控制、竣工交付、內(nèi)部驗收、質(zhì)量記錄負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(6)負(fù)責(zé)項目新工藝、新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作。

(7)協(xié)助項目經(jīng)理搞好質(zhì)量保證體系運(yùn)行工作及人員培訓(xùn)工作。

(1)貫徹項目部質(zhì)量方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)工程項目的總進(jìn)度計劃控制和技術(shù)工作,就工程技術(shù)問題,負(fù)責(zé)同業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理工程師進(jìn)行聯(lián)系。

(2)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)措施,工藝操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保工程順利進(jìn)行。

(3)負(fù)責(zé)對設(shè)計文件,圖紙進(jìn)行審核和技術(shù)交底,及時和業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理進(jìn)行工作聯(lián)系,負(fù)責(zé)技術(shù)記錄的控制、監(jiān)督和整理保管。

(4)是實施質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門,是具有單獨(dú)行使質(zhì)量監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督,按規(guī)定進(jìn)行檢驗、測量和試驗,確保不合格工序在糾正前不能進(jìn)行下一工序的施工。

(5)參與進(jìn)場設(shè)備、材料的檢驗和試驗。對經(jīng)手的檢驗、測量、試驗報告結(jié)果和數(shù)據(jù)負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的控制、監(jiān)督和作好質(zhì)量記錄。

(6)負(fù)責(zé)對施工過程中工序和單元工程進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗收,負(fù)責(zé)對不合格品的調(diào)查和處置,以及對較大不合格品(包括質(zhì)量事故)的上報工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的實施,以及檢驗、測量、試驗設(shè)備的控制,負(fù)責(zé)不合格品的糾正、預(yù)防,搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和竣工交付工作。

(7)負(fù)責(zé)安裝過程中施工質(zhì)量的檢查、驗收和竣工資料的收集、整理和保管工作。負(fù)責(zé)項目質(zhì)量計劃的編制和工程驗收程序、質(zhì)量評定及簽證。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行即定的工藝方案和質(zhì)量目標(biāo),落實“三檢制”的過程和各級檢查負(fù)責(zé)人,建立健全質(zhì)量保證體系。

(9)iso9000族質(zhì)量管理模式,制定相應(yīng)的施工質(zhì)量責(zé)任制、獎懲辦法等規(guī)章制度,帶動質(zhì)量體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審和外審的具體工作。

(10)對質(zhì)量事故進(jìn)行取證分析,明確責(zé)任,在項目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,按“三不放過”原則處理。

(1)貫徹執(zhí)行項目部的質(zhì)量方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)工程項目主要物資的采購、物料管理等工作,就顧客(業(yè)主)提供產(chǎn)品及合格物資同顧客(業(yè)主)、監(jiān)理聯(lián)系。

(2)負(fù)責(zé)編制工程項目采購計劃、設(shè)備配件計劃,從“我公司合格分承包方名錄”中選擇合格分承包方,負(fù)責(zé)采購記錄的整理和保管。

(4)協(xié)助搞好設(shè)備采購、產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性、設(shè)備管理、檢驗和試驗、檢驗、測量和試驗設(shè)備控制、檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品的控制、糾正和預(yù)防措施、工程服務(wù)、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用等工作。

5、施工隊質(zhì)量職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行工程局質(zhì)量方針和目標(biāo),對所施工項目的質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。

(2)按質(zhì)量保證體系文件程序和設(shè)計文件、施工規(guī)程、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量滿足合同要求。

(3)對文件和資料進(jìn)行管理并使用有效版本。

(4)對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識,使其具有可追溯性,不使用不合格原材料。

(5)嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)格、規(guī)范施工,加強(qiáng)自檢和復(fù)檢,未經(jīng)檢驗合格和未經(jīng)驗收的工序及單元工程不得轉(zhuǎn)序,隱蔽工程未經(jīng)驗收不得隱蔽。

(6)機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),使其滿足施工需要。

(7)精心施工,杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的發(fā)生,如施工過程發(fā)生不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)立即上報項目部質(zhì)安環(huán)保部,較大以上不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)停工等候處理,實施糾正和預(yù)防措施,杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的再發(fā)生。

(8)做好搬運(yùn)、貯存、包裝和防護(hù)、竣工交付、質(zhì)量記錄、統(tǒng)計技術(shù)等工作。

(9)搞好質(zhì)量體系培訓(xùn)和內(nèi)審工作。

6、質(zhì)量員崗位職責(zé)

(2)質(zhì)檢人員在自檢、復(fù)檢合格后,進(jìn)行項目部內(nèi)部終檢。在施工或檢驗過程中發(fā)現(xiàn)不合格品(質(zhì)量事故)或工序不合格,有權(quán)停止施工,進(jìn)行平處理。發(fā)現(xiàn)較大以上不合格品及時上報質(zhì)安環(huán)保部或項目總工程師。

(3)質(zhì)量檢驗員有權(quán)代表項目部拒絕使用不合格物資(原材料)。

(4)質(zhì)量檢驗員根據(jù)試驗報告填寫檢驗報告,按有關(guān)規(guī)定有權(quán)判定產(chǎn)品合格與否。

(5)質(zhì)量檢驗員在內(nèi)部終檢合格后,負(fù)責(zé)聯(lián)系監(jiān)理進(jìn)行檢查驗收簽證,并做好檢驗記錄。

(6)檢驗員負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理和交付。

(1)一個月開一次質(zhì)量總結(jié)會;

(2)每季度開一次質(zhì)量自查自糾報告學(xué)習(xí)會;

(3)3月針對部門和班組技術(shù)人員電氣安裝技術(shù)學(xué)習(xí)會;

(4)6月針對電氣安裝質(zhì)量驗收規(guī)范文件進(jìn)行學(xué)習(xí);

(5)9月針對施工過程中需整改的問題匯總進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

(6)12月項目部管理人員、技術(shù)人員、班組長對20xx年質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。

五、qc小組活動計劃

積極推進(jìn)和實施qc小組,至少成立2個qc小組,制定研究課題,開展小組活動。

(1)***

(2)***

六、質(zhì)量風(fēng)險識別

(1)加強(qiáng)設(shè)計風(fēng)險的識別與風(fēng)險控制。

(2)建立風(fēng)險控制臺賬,實行風(fēng)險動態(tài)管理。

(3)強(qiáng)化安全教育和施工方案審核,完善安全監(jiān)管體系。

的減少。

七、量器具檢定及自查自糾計劃

計量器具的檢定直接關(guān)系到工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性,我部將把計量器具的定期檢驗做好相應(yīng)臺賬,到期前10天內(nèi)拿到具有檢定資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定。

自查自糾計劃表

八、建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃

我部將一如既往建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,創(chuàng)優(yōu)良工程必須要做到“三高”、“三嚴(yán)”?!叭摺笔歉哔|(zhì)量意識、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量目標(biāo);“三嚴(yán)”是嚴(yán)格管理、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格檢驗。所以創(chuàng)優(yōu)良工程必須要求我單位每個員工具備“三高”、“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),特別是項目部管理層,在整個施工過程中,要在高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上狠下功夫。這為提升我公司*品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。

九、顧客滿意調(diào)查

為增強(qiáng)顧客滿意度:今年將組織對重點建設(shè)單位進(jìn)行回訪,組織回訪小組,了解、征詢建設(shè)單位對我部門建設(shè)的工程及后期服務(wù)的意見,對建設(shè)單位的意見和反饋,進(jìn)行認(rèn)真記錄,提出對自身的改進(jìn)措施。

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇三

__年是全新的一年,公司品質(zhì)部將以嶄新的環(huán)境為契機(jī),積蓄內(nèi)力,夯實基礎(chǔ),著力做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)建設(shè)工作,努力營造良好的生產(chǎn)運(yùn)作環(huán)境,堅持以科學(xué)的質(zhì)量策劃為基石,有序可控的過程管理為手段,完善的質(zhì)量體系為保障,塑造良好的質(zhì)量形象,提高公司在重要客戶中的戰(zhàn)略地位,降低內(nèi)外部故障成本,增強(qiáng)顧客滿意。具體工作將按照以下的步驟展開。技術(shù)要求,物流運(yùn)輸有序。在關(guān)鍵過程的監(jiān)控上盡量采用防錯技術(shù)。在過程監(jiān)控的同時關(guān)注產(chǎn)品實現(xiàn)過程與顧客導(dǎo)向過程的整體銜接,過程的輸入輸出關(guān)系,力求做到把握重點,兼顧全局。

一、部門建設(shè)

部門建設(shè)是關(guān)系到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能充分調(diào)動部門成員的工作積極性,使部門成員的才智得到充分的發(fā)揮,必然會導(dǎo)致失敗。新的一年,質(zhì)保部將以增強(qiáng)部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力為部門建設(shè)的重點,從工作制度,人員培訓(xùn),績效考核等方面著手部門建設(shè)。

沒有規(guī)矩,不成方圓,質(zhì)管部將以公司的各項規(guī)章制度為綱,認(rèn)真切實履行,同時給予部門成員應(yīng)有的權(quán)力,發(fā)揮部門成員的創(chuàng)造性,使其成為工作的主人,讓部門成員有成就感。領(lǐng)導(dǎo)的職能從決策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù),在員工迷惑時指明方向,努力為員工創(chuàng)造__的工作環(huán)境,并通過完善,透明,合理的績效考核機(jī)制,調(diào)動員工的積極性。

為了保證部門始終具有戰(zhàn)斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強(qiáng)技能。有計劃,有步驟地組織培訓(xùn)是非常重要的工作。質(zhì)管部將擬定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)內(nèi)容包括質(zhì)理管理方法,質(zhì)量工具的運(yùn)用,質(zhì)量要求的貫徹、精益生產(chǎn)模式,公司管理等多方面,多層次。從基礎(chǔ)到提高,循序漸進(jìn)。

二、溝通與合作

各部門協(xié)調(diào)一致是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)條件。如果各部門單打獨(dú)斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展。由于質(zhì)保部的工作業(yè)績與其他部門的支持密不可分,所以與生產(chǎn)運(yùn)作各部門之間的通力合作顯得至關(guān)重要。質(zhì)管部在全過程質(zhì)量管理的過程中,將通過積極的協(xié)調(diào)與溝通與各部門達(dá)成共識,并主動配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運(yùn)作部門解決問題,提出過程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務(wù)在持續(xù)改進(jìn)的過程中,不斷趨向完美。

三、結(jié)束語

新的一年,充滿著期望與挑戰(zhàn),品質(zhì)部能否在新的起點上有所作為取決于部門領(lǐng)導(dǎo)是否有堅強(qiáng)的信心。

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇四

20xx年,我們質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)公司的年度工作要點,緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益的總體要求,認(rèn)真做好質(zhì)量體系的管理工作,積極開展質(zhì)量管理活動,確保公司員工教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運(yùn)行。

本年度將根據(jù)公司學(xué)習(xí)計劃的總體安排,認(rèn)真組織部門所屬人員進(jìn)行技能學(xué)習(xí),使部門人員能深入公司的路線、方針、政策,關(guān)注時事,與時俱進(jìn)。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、質(zhì)量意識,在提高管理水平的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件,深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法,不斷提高綜合素質(zhì),努力推動我部門的質(zhì)量管理工作再上新臺階。

本年度,質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中,對各受控部門進(jìn)一步加強(qiáng)體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo),并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí),對新引進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫,努力使各受控部門和人員能及時、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點,嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作,進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運(yùn)行。

根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定,本年度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次管理評審工作,質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量管理。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓(xùn)情況,檢查質(zhì)量管理記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況,檢查質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性和連續(xù)性。同時,協(xié)助有關(guān)職能部門,對分承包方提供的服務(wù)開展評估工作。

在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時,將及時督促糾正。在管理評審中,將對質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性予以分析、評價,研究并改進(jìn)內(nèi)審中出現(xiàn)的問題,分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運(yùn)行方面的缺陷等。并將通過管理評審工作總結(jié)經(jīng)驗,為下一年開展質(zhì)量管理工作提供借鑒。

本年度,質(zhì)管辦將依據(jù)管理者的要求,努力推進(jìn)質(zhì)量管理全員化工作。一是認(rèn)真開展調(diào)查與研究,主動與主管部門聯(lián)系,到兄弟公司參觀學(xué)習(xí);二是根據(jù)我們部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作實際,制定全員質(zhì)量管理的可行性方案,采取新的管理模式。三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇五

一、目的:對公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、

職責(zé):

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章,加強(qiáng)質(zhì)量管理。在連鎖總店內(nèi)組織貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo),并主持公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的分解落實,對公司經(jīng)營的質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、正確理解并積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系在公司的正常運(yùn)行,建立健全并帶頭貫徹落實質(zhì)量責(zé)任制和各項質(zhì)量管理規(guī)章制度。

3、在經(jīng)營和獎懲中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)制度。

4、抓好質(zhì)量教育,主持對各門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。

5、努力提高公司質(zhì)量保證能力,創(chuàng)造必要的物質(zhì),技術(shù)條件,使之與經(jīng)營質(zhì)量要求相適應(yīng),保證提供必要的質(zhì)量活動經(jīng)費(fèi)。

6、及時掌握經(jīng)營過程中的質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與公司質(zhì)量管理部聯(lián)系,負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施的落實。

7、重視客戶意見和投訴處理,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故應(yīng)及時報告,并本著“三不放過”的原則及時分析處理。

8、創(chuàng)造必要的物質(zhì),技術(shù)條件,使之與經(jīng)營藥品質(zhì)量要求相適應(yīng)。

9、負(fù)責(zé)總店及連鎖門店的全員培訓(xùn)教育工作的實施。

一、目的:對公司質(zhì)量管理部部長職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司質(zhì)量管理部部長質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)了限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、指導(dǎo)各部門有效展開質(zhì)量方針目標(biāo)編制年度質(zhì)量計劃的指標(biāo),并督促質(zhì)量目標(biāo)的完成。

2、負(fù)責(zé)組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并保證文件的實施;定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)連鎖門店質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)和督促,定期組織召開質(zhì)量分析會,質(zhì)量管理人會議,聽取質(zhì)量動態(tài)的匯報并作出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見,接受并處理門店對藥品質(zhì)量的報告及查詢,對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

4、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對客戶反映的質(zhì)量問題,及時查出原因,迅速予以答復(fù)解決,并整理上報營銷部和采供部。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,建立信息管理網(wǎng)絡(luò),定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見,建議,組織傳遞反饋,統(tǒng)計分析,提供分析報告。

7、指導(dǎo)督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證連鎖門店各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

9、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

一、目的:對公司質(zhì)量管理員職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司質(zhì)量管理員管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動,負(fù)責(zé)向質(zhì)管部部長報告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。

3、具體起草公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實施和檢查考核。

4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé)對連鎖總店的質(zhì)量管理進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、實施和協(xié)調(diào),對分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、協(xié)助質(zhì)管部部長研究、部署、檢查質(zhì)量工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)經(jīng)理的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎勵。

一、目的:對公司門店負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、組織貫徹公司的各項方針目標(biāo),對本門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

2、積極實施并完成經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)及各項任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行各項制度和規(guī)定。

3、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),確保藥品經(jīng)營質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨計劃的報送,調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu)。

5、組織門店質(zhì)量管理工作的檢查、考核,按月審核檢查工作進(jìn)度表,確保各項考核指標(biāo)的完成。

6、負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量問題的處理和近效期藥品的促銷落實工作。

7、定期召開質(zhì)量分析總結(jié)會議,提出措施,以防為主,不斷改進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者提出的意見及建議進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

9、負(fù)責(zé)定期向總店上報藥品質(zhì)量信息及藥品不良反應(yīng)報告。

10、以身做則,團(tuán)結(jié)員工,充分調(diào)動員工的積極性,尊重員工的創(chuàng)造性,增強(qiáng)凝聚力。

11、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。 門店柜組長質(zhì)量職責(zé)

一、目的:對公司門店柜組長質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店柜組長質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、樹立“質(zhì)量第一”觀念,積極完成質(zhì)量工作任務(wù),及時收集、上報銷售信息。

2、以身作則,規(guī)范服務(wù),及時做好藥品售前、售中、售后服務(wù)工作,確保營業(yè)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、每日上班前清點藥品,及時充實柜臺,按類別上柜、上櫥。

4、關(guān)注營業(yè)動態(tài),注意缺貨品種,及時登記顧客需求。

5、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好員工培訓(xùn)工作,組織營業(yè)員進(jìn)行基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、隨時核對物價標(biāo)簽與實物的一致性,及時做好調(diào)價工作,收集和傾聽顧客對物價的意見,不斷改進(jìn)工作。

7、零售中發(fā)生藥品質(zhì)量問題,要及時反饋質(zhì)量信息,報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出處理意見,做好協(xié)調(diào)工作。

8、協(xié)助門店負(fù)責(zé)人對藥品進(jìn)行盤點、登記和補(bǔ)貨。

門店質(zhì)量驗收員職責(zé)

一、目的:對公司門店質(zhì)量驗收員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店質(zhì)量驗收員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則。

2、負(fù)責(zé)對購進(jìn)的藥品根據(jù)銷售單嚴(yán)格按國家法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款逐批進(jìn)行驗收。

3、驗收藥品應(yīng)按銷售單對照實貨,進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、有效期進(jìn)行核對,并在單據(jù)上簽字。

4、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及整件藥品包裝中的產(chǎn)品合格證進(jìn)行逐一檢查。

5、進(jìn)口藥品驗收,應(yīng)附有蓋質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》、《進(jìn)口藥品檢驗報告書》復(fù)印件。

6、毒性中藥材應(yīng)執(zhí)行雙人驗收制度。

7、驗收不合格藥品應(yīng)報質(zhì)量管理部確認(rèn)。

一、目的:對公司門店養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則,具體負(fù)責(zé)在庫和陳列藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。

2、堅持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定,結(jié)合庫房實際情況,采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施,確保藥品在庫儲存質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查,一般藥品每季度一次,對陳列藥品每月進(jìn)行一次檢查并做好記錄。

4、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品,應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),并做好記錄。

5、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品,應(yīng)暫停銷售,按規(guī)定處理。

6、做好庫房和陳列環(huán)境溫、濕度的管理工作,每日上午9-10時,下午15-16時定時測定一次溫、濕的度管理工作并做好記錄,如溫、濕度不符合規(guī)定要求,及時采取措施予以調(diào)整。

7、根據(jù)氣候環(huán)境變化,結(jié)合夏防、冬防的計劃,對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。

9、正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計量設(shè)備,并定期檢查保養(yǎng),做好計量檢定記錄,確保正常運(yùn)行、使用。

一、目的:對公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。

4、對有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。

5、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

8、營業(yè)時間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。

9、為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

10、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時上報質(zhì)量管理部門。

11、對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對待、詳細(xì)記錄、及時處理。

一、目的:對公司門店營業(yè)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司門店營業(yè)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)藥品法規(guī),依法經(jīng)營,安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得市藥品監(jiān)督管理部門上崗證,同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴胸卡,主動熱情,文明用語,站立服務(wù)。

4、正確銷售藥品,對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將藥品交與顧客。

5、認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

7、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按劑型或用途分類擺放,處方藥與非處方藥分柜擺放,做到清潔整齊;對效期不足3個月的品種,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報養(yǎng)護(hù)員。

8、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持,每日班前,班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

9、應(yīng)提供咨詢服務(wù),為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

一、目的:對公司門店微機(jī)員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司連鎖門店微機(jī)員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、審核商品收貨票,復(fù)核所填項目是否規(guī)范及準(zhǔn)確,按單收款。

2、做好收銀臺機(jī)器的養(yǎng)護(hù)工作。

3、每日上崗做好現(xiàn)金調(diào)零工作,并請點備用找零現(xiàn)金。

4、根據(jù)營業(yè)員轉(zhuǎn)交原始計數(shù)單正確輸入電腦,發(fā)現(xiàn)與電腦品名不符應(yīng)立即向營業(yè)員聯(lián)系及時糾正。

5、根據(jù)收銀臺中電腦信息正確唱票收銀找零,注意禮貌用語,對有疑紙幣經(jīng)驗鈔機(jī)辨別,以減少不必要的損失。

6、營業(yè)結(jié)束后按實收金額輸入電腦,正確處理現(xiàn)金、支票、應(yīng)收款問題,在發(fā)票上指明此項為銷售為支票還是現(xiàn)金,若單天銷售現(xiàn)金有余額,在價款單上予以指明,每天正確轉(zhuǎn)交現(xiàn)金,現(xiàn)金復(fù)核由店長監(jiān)督執(zhí)行。支票付款到達(dá)銀行賬戶才能發(fā)貨(一般為三天),防止廢票和空頭支票。

7、正確打印各類報表,除按時上報指定報表外,還需妥善保管其他報表以便備查。

8、在營業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)客戶遺留現(xiàn)金,將現(xiàn)金及時歸還客戶,對客戶留下的零星尾數(shù)也同現(xiàn)金實收數(shù)一并轉(zhuǎn)交銀行存儲做統(tǒng)一處理,決不允許店內(nèi)存留現(xiàn)金抵扣過關(guān)。

9、及時做好藥品售前、售后服務(wù)實施工作,確保營業(yè)秩序的正確運(yùn)轉(zhuǎn),處理客戶的異議,積極收集藥品不良反應(yīng)信息,并及時向質(zhì)量管理員報。

10、依據(jù)商品信譽(yù)卡,辦理客戶退回藥品有關(guān)手續(xù)。

公司微機(jī)管理員質(zhì)量職責(zé)

一、目的:對公司微機(jī)管理員質(zhì)量管理職責(zé)予以規(guī)定,以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理。

二、范圍:適用于公司微機(jī)管理員質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。

三、職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,包括硬件的保養(yǎng)維護(hù)與軟件程序的升級工作。

2、每天在所有業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)清理及備份工作,備份資料保存按記錄要求保存。

3、備份盤要根據(jù)規(guī)定妥善保存建檔,不得丟失。

4、對微機(jī)系統(tǒng)的相關(guān)資料,沒有總經(jīng)理批準(zhǔn),不得向任何人提供。

5、按時完成月底結(jié)賬任務(wù)。

6、任何人不得在微機(jī)上安裝與工作無關(guān)的任何程序。

7、微機(jī)專用u盤由專人保管,u盤不得下載任何與工作無關(guān)的程序。

2023年質(zhì)量部工作計劃 質(zhì)量部門工作計劃通用篇六

以崗位責(zé)任制為中心,加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),貫徹落實質(zhì)量責(zé)任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責(zé)任,分解細(xì)化各層次的工作目標(biāo)和質(zhì)量管理目標(biāo)。施工人員要認(rèn)真履行自身的質(zhì)量職責(zé),質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,堅持預(yù)防為主,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),強(qiáng)化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。項目部在20年的質(zhì)量工作中,要以責(zé)任管理為中心,加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè),建立完善的質(zhì)量責(zé)任體系,把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標(biāo)分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。

2、加強(qiáng)內(nèi)部溝通

管理體系運(yùn)行的有效性。及時上報質(zhì)量月報,對施工過程中存在的質(zhì)量問題應(yīng)進(jìn)行分析,詳細(xì)說明質(zhì)量問題整改情況。公司不定期召開質(zhì)量分析會,對階段性質(zhì)量管理工作、工程質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預(yù)防措施。

做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ),公司將安排年、季、月的質(zhì)量工作計劃,要求項目部的質(zhì)量計劃編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細(xì)、具體。使公司質(zhì)量計劃真正成為項目質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件。

4、提高質(zhì)量管理水平

繼續(xù)嚴(yán)抓質(zhì)量管理,同時積極與各項目部進(jìn)行溝通,把先進(jìn)的質(zhì)量管理方法、管理經(jīng)驗引進(jìn)來,結(jié)合我們的實際情況,逐步完善自身的質(zhì)量管理體系,提高項目的質(zhì)量管理水平。同時與其他同時參與建設(shè)的兄弟單位進(jìn)行交流,把他們先進(jìn)的質(zhì)量管理辦法引進(jìn)來,結(jié)合自己的實際情況,對自己進(jìn)行提高。對他們的質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗,靈活運(yùn)用,爭取在所有參建單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。

要繼續(xù)做好質(zhì)量意識教育和進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。對全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時,工程部要做好各項目的質(zhì)量培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對質(zhì)量管理人員進(jìn)行質(zhì)量法律法規(guī)、公司質(zhì)量管理制度、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)地分析問題的方法等方面進(jìn)行培訓(xùn);對于新進(jìn)單位的新員工,由工程部將制訂對新員工培養(yǎng)計劃,就是在平時組織他們學(xué)習(xí)公司的各項制度和工作程序,了解公司的工作流程。對他們進(jìn)行驗收規(guī)范和各類標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn),有效提高現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

6、強(qiáng)化過程控制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度

工程部要繼續(xù)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的檢查工作。項目部要按照公司《質(zhì)量檢驗大綱的》的要求對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工環(huán)節(jié)都要監(jiān)管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細(xì)說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進(jìn)行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序,每一個細(xì)節(jié)都處于受控狀態(tài)。工程部要組織好“三級質(zhì)檢”工作,“自檢”必須認(rèn)真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成,精細(xì)要求,嚴(yán)格控制,把好質(zhì)量關(guān)。

7、加強(qiáng)工程創(chuàng)優(yōu)工作

今年的工程量較大,所以我們要將創(chuàng)優(yōu)工作放220kv變電站及項目部上,項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求,策劃好本工程的工程創(chuàng)優(yōu)工作,認(rèn)真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃,在施工過程中嚴(yán)格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進(jìn)行過程控制,使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關(guān)資料,確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作計劃。項目創(chuàng)優(yōu)工作由公司總工程師負(fù)責(zé)。

8、加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通

工程部要加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進(jìn)度計劃,各分部分項工程質(zhì)量檢驗計劃,現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息。

9、質(zhì)量工作考核制度

公司將依照《質(zhì)量管理辦法》及相關(guān)的規(guī)定,對各項目部進(jìn)行質(zhì)量工作考核,對不符合項和不符合要求的質(zhì)量問題,將按照考核辦法及考核評分表進(jìn)行扣分和處罰。

三、質(zhì)量管理措施

1、完善質(zhì)量檢查制度

項目部都要確實落實“中間驗收”及“三級質(zhì)檢”工作。工程部對于每個項目的質(zhì)量檢查次數(shù)不少于兩次。檢查分為現(xiàn)場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄。對工程的監(jiān)督檢查,要定期通報檢查結(jié)果,并對問題整改完成情況進(jìn)行跟蹤驗證。

2、原材料的控制

項目部要加強(qiáng)原材料進(jìn)貨檢驗,嚴(yán)格按照公司《質(zhì)量檢驗大綱》的要求進(jìn)行到貨驗收,合格產(chǎn)品才能進(jìn)場使用,并按要求做好原材料的標(biāo)識工作。

3、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3201483.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔