管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選

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管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇一

1 、關心學生,工作細致;

2 、管理嚴格,循循善誘、注重與學生之間的溝通;

3 、備課認真,努力上好每一堂課;

4 、課堂氣氛活躍學生熱情高。

5 、分析講解尚缺乏行之有效的方法。

6 、配合班主任加強學生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,工作熱情還不夠。

7 、對少數幾名同學的學習策略和方法的指導不利。

20xx年我要不斷學習先進的教學理論,與時俱進,提高自己的語文教學能力,在先進理念的引領下,以自己的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術。德育工作爭取逐漸形成自己的特色。爭取在學校課程開發(fā)和實施工作中發(fā)揮較重要的作用。

20xx年能成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設全方位的交流渠道,為他們搭設平臺,引導學生開展全面對話。教學中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技術,并重視理論與實踐相結合在課程開發(fā)和實施上有自己的特色。

20xx年我要能夠對自己的階段性的教育教學進行總結,而且能夠有所成就。爭取取得中小學過渡銜接課題的本質上的督導的見解和成就。

1 、永葆真情。我將永遠懷著一顆愛生之心,真真正正公平對待每個學生,給每個人一個寬裕的成長空間,既關注學生的學習,更關注學生個體的身心發(fā)展。

2 、飽讀書本。針對自身的文化底蘊還有所不足,特別是教育教學理論知識方面,我要強化終身學習的理念,用教育理論武裝自己。

3 、同伴互助。善于學習的優(yōu)秀教師,我也要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同學科教師學習,不恥下問,并積極參加教研活動,及時做好教學感悟反思,把握組內開展的研究課,交流課,邀請課的機會向他們學習,提高自己的教學質量。

4 、嘗試改革。為了更好地適應新課程改革下的教育教學,我要不斷更新教育教學觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦,要整合自己的課堂,使學生能在愉快的氛圍中學習,真真正正提高教育教學質量。并積極參加學校的各類教科研活動,及時總結思考,寫出有質量的教學設計、教案和教學論文。

三年發(fā)展目標和措施:

1 、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

2 、根據社會的變化與教育改革的發(fā)展,及時研究自己的不足(盲點),調整自己的知識結構與能力結構,以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。

3 、注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

4 、針對我校寫字育人的教學特色,苦練寫字基本功,爭取三年后自己的"字"能上一個臺階。

5 、針對自己的教學特點拜名師學藝,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

6 、遇到年輕同行,要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試評價等各方面給予關心和指導,幫助他們盡快掌握教學常規(guī)工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,使他們盡快深入領會并具體體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。

本年度發(fā)展目標和措施:

1 、“教育者所得的機會,純服務的機會、貢獻的機會,而無絲毫名利尊榮之可言?!币虼宋乙棺约壕邆涓鼜娏业氖聵I(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。

2 、業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

3 、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

4 、堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。

5 、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能。

6 、深化課改,進一步貫徹落實學?!吧罨?、情境化”課堂教學理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇二

一、指導思想

堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針,確立“篤學、敦行、厚德、強技”的辦學理念。努力培養(yǎng)高素質的技能型人才和高素質的勞動者。以加強師資隊伍建設為重點,以提高教育

教學

質量,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為抓點,以創(chuàng)特色樹形像為核心,以人為本,優(yōu)化要素,明確目標,嚴細管理,深化教學管理改革,盤活學?,F(xiàn)有教學資源。全面推行素質教育,鞏固辦學成果。

二、總體目標

1、學生理論知識得到鞏固,操作能力得到提高,思想作風得到改進,意志得磨練,探索創(chuàng)新精神得到發(fā)揚,既出成果,又出人才。

2、進一步完善實驗實習設施,汽修實習室正常高效使用,努力使中高級工考核合格率98%以上。

三、

主要工作及措施

(一)、加強教師隊伍建設

1、下廠實習

教師定期深入一線實習,跟進先進技術、提高實踐教學經驗。

2、加強進修

派骨干教師去專業(yè)院?;驀馀嘤?,拓展知識結構的深度和廣度。

3、根據學?,F(xiàn)有車型,聘請企業(yè)高級技術人員定期到學校講課交流。

4、通過學習現(xiàn)代教學理念,參加各層次的學歷教育,提高教師的教學研能力和學歷層次。

5、要求專業(yè)教師掌握專業(yè)知識及技能的體系結構,熟練運用各種現(xiàn)代教育技術。

6、組織聽評專業(yè)課,進行集體備課,研究和改進專業(yè)和教學指導方法。

(二)、加強專業(yè)課程和教材建設

1、深入研究本專業(yè)課程結構、教學目標、教學內容、方法、手段、技能目標和考核要求,積極探索課程結構改革,及時更新教學內容,逐步建立起必修課程為主,選修課、技能課、活動課有相當地位的新型課程結構。

2、組織專業(yè)課教師編寫適合自己課程的校本教材。將現(xiàn)有的教科書整合精簡,以“做”為基點,開發(fā)制作“模塊—項目—任務”為主線的項目化教學課程體系。

(三)、加強教學設施建設與管理

1、努力做到辦公自動化,提高專業(yè)教師辦公效率和效果。

2、根據實際的教學和實訓的需要,適當添置相關的設備。

3、提高教師運用現(xiàn)代化教學手段的能力,提高教學效率。

(四)、加強實訓教學力度

1、正常實訓教學,抓考核,促落實,抓環(huán)節(jié),保質量,狠抓本專業(yè)各科實習的正常開出,全面及時完成實習教學任務。教師加強實訓備課,寫好實訓教案,提高教學業(yè)務水平。在期中、期末考試中,引入一定的學生實訓操作試題。

2、強化實習教學,按計劃、有目標、抓環(huán)節(jié)、重考核。

貫徹實習教學計劃,嚴格按計劃大綱組織實訓教學,按照實習指導書對實習加強指導。實習教學以周集中實習、課堂安排實習、晚自習和周六日補充實習等方式進行,要求實習嚴格按下達的任務書執(zhí)行。強調對實習教學的管理,重視抓實習紀律、安全。

(五)、實驗實習基地和設備建設

1、建設一個初具規(guī)模的汽修實訓中心,滿足學生實驗實習的需要,在原有的基礎上再增加部分先進設備,2、加強校外實習基地的建設,利用本專業(yè)師資和生源優(yōu)勢,努力促進校企合作,在現(xiàn)有基礎上積極為用人單位輸送人才,與企業(yè)形成緊密合作,學校作為企事業(yè)的培訓基地,企事業(yè)為學校的實習基地。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇三

一、實習目的畢業(yè)實習是一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習使學生在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作增強感性認識培養(yǎng)學生作的責任感和事業(yè)心。培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識去分析和解決實際問題的能力把理論和實際結合起來提高實踐動手能力為學生畢業(yè)后走上工作崗位打f 一定的基礎。同時也可以檢驗教學效果為進一步提高教育教學質量培養(yǎng)合格人才積累經驗。

二、實習要求 1、服從安排。服從學校和實習單位的領導聽從指導老師的安排做好各項工作完成實習任務。2、明確實習目的和要求。每位實習生必須參加學校組織的實習前教育活動。了解實習單位基本情況認真學習實習計劃和實習紀律要求以求圓滿完成實習任務。3、安全第一。注意工作安全和交通安全。嚴格遵守實習單位的安全操作規(guī)程若因違反實習紀律和安全工作要求造成自身傷害者由學生本人負責造成國家或他人財產或人身傷害的應由學生本人及家長承擔經濟和法律責任。4、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位的規(guī)章制度遵守社會公德和社會秩序。不準擅自離開實習地點。不準無故曠課、曠工、遲到、早退。不準尋釁鬧事打架斗毆。若有違紀行為按學院規(guī)定處理。5、虛心請教團結協(xié)作。虛心向實習單位指導老師請教尊敬指導老師虛心聽取意見講究文明禮貌愛護公物注意搞好環(huán)境衛(wèi)生。積極主動參加一些力所能及的勞動。同時與實習單位搞好團結。6、勤于思考不斷總結。校外專業(yè)實習必須認真寫好實習工作日記以及實習周記。在實踐的基礎上寫好實習報告以及實習鑒定表。

三、實習班級、時間汽車運用與維修班第三學年頂崗實習。

四、實習內容 1、汽車拆卸 2、發(fā)動機拆裝 3、潤滑系拆裝

習中注意事項。定期檢查實習進度反饋實習意見幫助解決實習中存在的問題。4、責任指導教師每周與實習生所在單位或與實習生本人聯(lián)系一次。

三、實習成績評定畢業(yè)頂崗實習按百分制計分。實習的評分標準為實習表現(xiàn)20 分、實習過程50 分、實習報告20 分、實習鑒定表10 分滿分100 分。其中前兩項由實習單位給出初評分數后兩項由指導教師評分評定專業(yè)實習成績。實習單位配合做好實習生的實習鑒定含表現(xiàn)分和過程分。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇四

根據 “學校五年發(fā)展規(guī)劃”, 20__年是我校繼續(xù)加強基礎設施建設、擴大招生規(guī)模、推動教學改革、提升內涵的關鍵一年。根據學校的要求和實際情況,20__年數控技術專業(yè)組工作的總體要求是:擴大招生規(guī)模、加大師資培訓力度、改進教學方法、加強課程體系改革、啟動精品課程及示范專業(yè)建設等。借省級示范性學校建設的契機,切實提升我校的辦學水平和教學質量。

1、加大招生力度,擴大招生規(guī)模

20__年由于學?;A設施建設,招生不理想。20__年本專業(yè)組必須要加大招生力度,完成計劃招生400人的招生任務,其中在校生招生240人,學籍互通生160人。為了完成招生任務,本專業(yè)組在20__年派4名教師參與招就辦的招生工作,并在20__年的學籍互通生中做宣傳工作,爭取部分在高中學習跟不走的學生直接報名就讀我校相關專業(yè),作為20__年新生。

2、加強師資培訓,提高教師業(yè)務水平

(1)按照學?!扒嗄杲處熍囵B(yǎng)方案”,加強青年教師的培養(yǎng)工作,提高其技能及教學水平。具體措施有:一方面繼續(xù)推行“青藍工程”計劃,建立“一對一”師徒結對關系;另一方面選派部分教師到工廠、企業(yè)實習,20__年本專業(yè)組應有2人次,并盡量延長單人次實習時間。

(2)20__本專業(yè)組派2名數控技術老師外出培訓,由學校出資,要求培訓人員必須掌握數控車床、數控銑床/加工中心的操作。

(3)開展課堂現(xiàn)代教育技術教學工作,每期至少組織教師培訓1次。另外繼續(xù)積極開展聽課、說課、公開課、示范課活動,提高教師課堂教學水平。

(4)加強“雙師型”教師隊伍建設,提高教師的業(yè)務水平和技能水平。要求年輕專業(yè)課教師利用課余時間,本著不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,到車間學習相關工種的操作,并作考核記錄。

3、深化專業(yè)教學改革,改進教學方法

教學質量是專業(yè)發(fā)展的源泉,數控技術專業(yè)組20__年在總結前幾年經驗的基礎上,將進一步深化專業(yè)教學改革,實現(xiàn)由量變到質變的過程。

(1)在“車工工藝與技能訓練”、“數控車削編程與操作”、“數控銑削編程與操作”、“caxa制造工程師”等課程實行項目式教學法的基礎上,進一步探索新的教學方法,如行動導向教學法、探究式教學法等。

(2)深入校企合作,實訓引領教學。明確專業(yè)培養(yǎng)目標,職業(yè)學校是為企業(yè)輸送技能型人才,專業(yè)教學要符合企業(yè)的需求,通過深層次的校企合作,才能了解到企業(yè)的用人標準。本學期將力爭與興富祥、電梯廠兩家企業(yè)達成合作協(xié)議,逐步深入合作領域,讓更多的專業(yè)教師、學生深入到工作一線,熟悉專業(yè)的具體應用,并在教學中將企業(yè)的實際項目引入到教學中,讓學生更有針對性的進行技能訓練。

4、加強課程體系改革,整合課程資源

數控技術專業(yè)的發(fā)展和變化很快,結合行業(yè)發(fā)展需要,適當的調整教學內容和計劃,整合專業(yè)課程是必不可少的。

(1)20__年底之前要完成本專業(yè)組所有專業(yè)的學分制教學計劃,完善“綜合素質活板塊”及“專門化方向技能拓展板塊” 課程,并全面推行學分制。

(2)基于行動體系課程改革的需要,20__年7月前,要進一步修訂20__年制定的各專業(yè)學分制教學計劃,作為20__級新生使用,盡量使各專業(yè)的課程體系標準化、科學化。

5、改變實訓教學模式,提高學生學習的積極性

根據以往一半時間在教室學習理論,一半時間在車間學習操作技能,容易出現(xiàn)學生知識與理論脫節(jié)的現(xiàn)象。在__年的實訓教學中,我們將《數控車削編程與操作》、cad/cam改為理實一體化教學,努力做到理論與實踐合一,車間與教室合一,讓學生在做中學。

6、打造精品課程,創(chuàng)建示范性專業(yè)

20__將通過打造精品課程,創(chuàng)建示范性專業(yè),讓學生找到興趣點,激發(fā)學生學習動力,提高對專業(yè)學習的積極性。另一方面,通過精品課程、示范性專業(yè),啟動名師工程,讓名師帶動其他專業(yè)教師的成長,利用名師的社會效應,提高專業(yè)吸引力。

(1)在20__年,本專業(yè)組將啟動“數控車削編程與操作”、“數控銑削編程與操作”、“機械制圖”、“caxa制造工程師”等的精品課程創(chuàng)建工作,力爭在20__年前通過省級精品課程的評估。

(2)在20__年,本專業(yè)組還將將啟動“數控車削編程與操作”、“caxa制造工程師”兩個專業(yè)的校級及州級示范性專業(yè)的創(chuàng)建工作,力爭在20__年前通過省級示范性專業(yè)的評估。

詳見《數控技術專業(yè)組20__-20__年精品課程、示范性專業(yè)、實訓基地建設計劃》。

7、抓好技能大賽,提高學生技能

具體工作是:、

(3)3月__-5月__日,實施強化訓練方案

(4)在學生強化訓練過程中,專業(yè)組長要不斷深入到訓練的師生中,了解訓練的情況,并不時的提出要求、建議、指導。

(5)10月份做好州技能大賽的相關工作。

8、爭取項目資金,加強實訓基地建設

20__年要積極爭取學校及外部的支持,繼續(xù)完善數控實訓基地爭取在20__年前,數控實訓中心成為省級示范性實訓基地。

詳見《數控專業(yè)組20__-20__年精品課程、示范性專業(yè)、實訓基地建設計劃》。

9、加強校企合作,使我校校辦工廠發(fā)揮效益

利用實訓基地資源,尋找合適的企業(yè),開展業(yè)務工作:

(2)學校與企業(yè)達成協(xié)議,以“冠名班”或其他形式,學校為企業(yè)培養(yǎng)輸送人才。企業(yè)要為“冠名班”學生發(fā)放獎學金。

(3)在學?,F(xiàn)有設備及師資的基礎上,開展短期技術培訓,為社會及在校生提供技術含量高的短期技能培訓,讓他們獲得相關職能部門頒發(fā)的資質證書,為他們的就業(yè)、工作、技能提升服務。

10、配合學校相關部門,做好申重工作。

數控技術專業(yè)組

20__年1月__日

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇五

做事認真,吃苦耐勞。
個人自傳

我是一個為人開朗樂觀,熱情友好,自強自立的人,為人謙遜,做事認真,吃苦耐勞。在短短的幾年大學生活中,我積極參加學校組織的`各種社團活動,從中鍛煉了自己的交際能力,組織協(xié)調能力,管理能力;并努力提高自己的個人的道德修養(yǎng)和心理素質。在上大學了來,曾利用暑假和寒假去做過假期工,鍛煉了自己的獨立自強的的能力。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇六

時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能 . 以下小編在這給大家整理了一些專業(yè)實習工作計劃,希望對大家有幫助!

一、畢業(yè)實習的目的和地位:

畢業(yè)

實習是大學專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據人才培養(yǎng)需要設置的、各專業(yè)學生必修的集中實踐性教學環(huán)節(jié),是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程,其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,提高學生的綜合素質。畢業(yè)實習環(huán)節(jié)合格者獲得10學分;按__大學規(guī)定,畢業(yè)實習不能免修。

二、實習時間

__級各專業(yè)本科生的畢業(yè)實習均安排8周,跨學期實施,具體日期為20__年12月18日起,至20__年3月28日止。

三、組織辦法

1、組織領導

本次畢業(yè)實習由院__屆畢業(yè)生畢業(yè)實習領導小組領導:

組長:

副組長:

成員:

秘書:

2、畢業(yè)實習的指導

各專業(yè)方向設負責人,并指定若干有經驗的教師共同指導:

證券投資方向負責人:

期貨投資方向負責人:

保險學方向負責人:

投資銀行方向負責人:

經紀人方向負責人:

信用管理方向負責人:

傳媒經濟方向負責人:

·市場工作計劃書·教學工作計劃書·會計工作計劃書·招商工作

計劃書

3、實習學生的組織形式:

本次畢業(yè)實習的__級本科生學生共499人,按集中實習和分散實習兩種辦法組織。學生結合所學專業(yè)和自身條件自主選擇一種實習方式。

選擇分散實習的學生,由學生自己聯(lián)系實習單位,但要辦理相關手續(xù),包括本人申請、對方單位的接收確認函等。

選擇集中實習的學生,由學院聯(lián)系實習單位;參加集中實習的學生必須服從學院統(tǒng)一的編組安排。

學生的實習地點和單位確定以后,必須保持穩(wěn)定。集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位;分散實習的同學確有需要可以更換一次實習單位并及時向學院報告?zhèn)浒浮?/p>

四、工作程序

1、編制實習教學文件:

20__年12月10日前領導小組辦公室完成本次實習有關文件的編制。

2、布置實習任務:

20__年11月30日前,各專業(yè)方向實習負責人向本專業(yè)方向的學生介紹本次實習教學大綱,說明實習目的、基本內容和要求。

3、確定實習地點、實習單位:

20__年12月6日前,各專業(yè)方向實習負責人將選擇分散實習方式的學生分組名單報教學部。此后,學院有關領導、部門、專業(yè)方向實習負責人和實習學生共同多方聯(lián)系,確定集中實習學生的教學地點和單位。

4、動員大會:

20__年12月中旬,學院在500人報告廳召開動員大會,領導小組成員、學團辦領導、__級班主任及全體學生參加。

5、返校時間:

按時返校,必須提前請假。請假時間不超過2天的,向班主任老師請假;超過兩天的,必須向學院分管實習工作的副院長請假,并準備好有關請假原由的文字材料、證明備查。凡無故不按時返校者,一律按曠課計,不能獲得實習學分,并按學校的學籍管理規(guī)定處理。

3月30日晚7:30由學院分管實習工作的副院長主持,學工部領導、班主任參加,在500人報告廳召開__級全體學生大會,檢查同學返校情況,同時布置畢業(yè)論文工作。

6、綜合評定實習成績:

20__年4月2日—4月12日由各專業(yè)方向實習負責人組織評定學生畢業(yè)實習成績,4月13日報教學部。

五、對學生實習情況的指導、檢查和考核內容

1、教師指導:對集中實習的學生,指導教師應到實習點了解學生實習情況,進行必要的檢查和指導,作好考核工作;對分散實習的同學應通過書信(含email)進行聯(lián)系檢查和指導。領導小組分別在20__年1月17日和20__年3月14日召開階段情況分析會,并形成簡報報__大學教務處。

2、學生周小結:學生在實習期間,每周必須寫一份小結,自己保存;實習結束后交實習指導教師,作為成績評定的依據之一。周小結必須結合實習專業(yè)、實習的實際情況,匯報本周實習工作的主要內容,有感而發(fā),寫出自己的體會和經驗。

3、學生書面(含email)匯報:所有學生在實習期間,必須向實習指導教師分別在20__年1月15日前和20__年3月1日前做二次書面(含email)匯報;并由實習指導教師留存,作為成績評定的依據之一。

習單位實習的實際情況撰寫。可以就3至4個在實習過程中體會深刻,或自己感興趣的專業(yè)問題進行論述,也可以就此談自己的體會和看法。實習報告不少于3000字。

5、學生實習鑒定:實習結束時學生應填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中“畢業(yè)生實習自我鑒定”欄目,并要請實習單位領導或實習指導者在《畢業(yè)實習鑒定表》上簽署意見及鑒定,并加蓋實習單位的公章后帶回。

6、學生可提供的其它材料:如果學生在實習過程中參與了與專業(yè)有關的調研、策劃、談判、論證,在征得實習單位的同意后,可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調查報告、項目可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院;如果涉及實習單位的商業(yè)秘密,可以復印其封面、目錄等部分內容,并讓實習單位出示你參與該項目的證明(須有單位公章、日期、實習單位領導簽字)。上述材料與實習報告一起,作為實習成績評定的依據。

7、成績評定:學生實習結束返校后,必須上交周小結8份、《實習報告》、《畢業(yè)實習鑒定表》。專業(yè)方向負責人在4月1日—4月12日內,組織有關教師按“優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格”等五檔,做好學生畢業(yè)實習成績評定,上報領導小組。領導小組對優(yōu)秀、不及格者將嚴格審查。

六、工作總結

實習工作結束后,各專業(yè)方向負責人應對本專業(yè)方向學生的畢業(yè)實習做總結,寫出總結報告。學院領導小組在4月20日左右召集各小組做總結,最后寫出總結報告上報、存檔并召開總結大會。

七、畢業(yè)實習注意事項

1、參加分散實習的同學必須把《畢業(yè)實習管理委托書》交給所在實習單位的領導或指導者。

2、實習學生到實習單位開始實習后,應及時請實習單位填寫《實習單位回函》。《實習單位回函》務必在20__年1月5日以前(以投遞時郵戳日期為準)寄給本班班主任,地址:重慶市南岸區(qū)五公里__大學融智學院(郵編:400067)。不按時寄回者,實習成績作不及格計。

3、每位同學必須認真閱讀所在專業(yè)方向的《畢業(yè)實習大綱》的要求,領會其精神,按要求進行實習;并將《畢業(yè)實習大綱》交給所在實習單位的領導或指導者參閱。

4、請用16開本子撰寫周小結,以便收回檢查。

5、注意人身安全,防止意外傷害。特別要注意為實習單位保守包括商業(yè)秘密在內的各種機密。

6、同學們在實習期間,請注意收集撰寫畢業(yè)論文的資料,按時確定畢業(yè)論文選題。

7、在實習過程中,遇到問題、困難或特殊情況,請及時向實習單位領導、學院領導、班主任、專業(yè)方向負責人匯報。

一、實習內容

1.學習病房內各環(huán)節(jié)的組織,尤其是看護、基本技術的組織指導。

2.了解醫(yī)院各科技術的特點。

3.初步理解新《綱要》精神。

二、見習目標

1.態(tài)度。

(1)樹立正確的科學觀,五心待人。

(2)充分認識護士工作的性質與任務,理解患者與護士之間的相互關系。

(3)對醫(yī)院各項工作持有正確的態(tài)度,見習中充分發(fā)揮特長,在行動上表現(xiàn)出極大的熱忱。

(4)加強強道德修養(yǎng),嚴格要求自己。

(5)充分認識護士應具備的良好素質及護士在實際工作中所起的作用。

2.知識。

(1)掌握護士工作的具體要求和方法。

(2)了解組織各類教學活動的具體過程和方法。

(3)了解大型手術的程序。

三、實習日程安排

1.__年x月x日下午,見習動員。地點:__教室。

2.__年x月x日上午,實習生在帶隊老師的帶隊下前往__見習,見__為見習生、定指導老師,并向實習生宣布院規(guī)院紀,提出實習要求。

3.__年x月x日~x月x日,見習生在院內見習。

4.__年x月x日前完成見習報告。

四、見習帶隊老師

1.見習地點:__。

2.帶隊教師:x。

五、見習紀律

1.嚴格遵守__園的各項規(guī)章制度,自覺服從__和帶隊老師的統(tǒng)一安排,切實按照學校要求進行實習活動。

2.實習作息時間為上午x:__至下午x:__ ,中途不得離院離崗,不得接待任何來訪,不得串崗。

3.不遲到,不早退,不曠課,不自由活動,原則上不得請事假,有病請假須有醫(yī)生證明,并向班主任及指導老師請假,無故缺席作曠課處理,且實習成績不及格。

4.虛心好學,尊敬師長,勤學好問,勤記勤干,每日寫好實習日志,及時完成實習作業(yè)。

5.關心愛護,時時處處以身作則。

6.加強團結,互幫互助。

7.如違反上述實習紀律并經教育不改者,立即取消實習資格,實習成績不及格。

一、實習目的:

為了使教學更好地與工程實踐相結合,以理論聯(lián)系實際,加深學生對專業(yè)知識的認識與理解以及實踐技能的培養(yǎng)。工程造價專業(yè)學生的生產實習必須與工程實踐緊密結合在一起。在實習過程中,運用所學的專業(yè)知識,解決工程實際問題,檢驗并提高學生的實踐動手能力和技能水平,加深對所學專業(yè)課程的理解,增強綜合運用專業(yè)知識的能力,同時,在生產實習中學習掌握新技術、新設備、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識,提高運用理論知識解決實際問題的能力,為畢業(yè)后從事專業(yè)工作打下基礎。

二、實習內容

(一)、熟悉并掌握的內容

i、工程量計算與審核實習

1、熟識圖紙,收集資料(包括施工規(guī)范、設計文件、勘測資料和各種定額、驗收規(guī)范等)。

2、在計算相應分部工程量時必須熟悉定額,掌握相應定額工程量的計算方法、計算規(guī)則和調整系數的關系等。

3、掌握建筑面積的構成內容,準確地計算出建筑物、構筑物等的建筑面積。

4、土石方工程量計算。(必須明確地坪平整、挖溝槽、挖地坑、挖土石方等挖方量區(qū)別,掌握他們對應的定額工程量和清單工程量計算方法。大型土石方工程量計算的橫斷面法和網格劃分法的應用。填方量計算和一些特殊挖方的定額調整)

5、樁基工程量計算(包括打、壓預制方樁、管樁及其接樁;打鋼板樁及其安拆導向夾具;打或鉆混凝土灌注樁;人工挖孔樁;深層攪拌樁等以及他們對應送樁、截樁等工程量計算)

6、砌筑工程量計算。(包括磚砌基礎、磚砌墻、磚砌柱基和磚柱、磚砌煙囟;其他砌體所砌的墻、柱、基礎等)

7、鋼筋混凝土工程量計算。(包括現(xiàn)澆混凝土工程的柱、梁、板、及其他特殊部件的模板工程量計算、現(xiàn)澆混凝土工程量計算、預制混凝土構件模板工程量計算、預制混凝土工程量、預制構件運輸、安裝工程計算;鋼筋工程量計算、及一些預埋件工程量計算等。

8、樓地面工程量計算。(包括整體樓地面、石砌塊料樓地面、塑料和木質樓地面工程量計算。特別注意這三種樓地面計算范圍的不同)。

9、屋面工程量計算(包括面層、基層、保溫隔熱層、防水卷材或防水涂漠等計算)

10、裝飾工程量計算(包括內、外墻、天棚、獨立柱、陽臺、樓梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各種裝飾線條工程量的計算)

11、門窗工程量計算(包括木門窗、鋼門窗、鋁合金門窗、卷簾門、型鋼門窗及其一些特種門窗的制作、安裝工程量計算)

12、腳手架工程量計算(包括室外綜合腳手架、里腳下手架、滿堂腳下手架、滿堂基礎腳手架、外墻單排腳手架、獨立柱、圍墻、特殊雨蓬、吊裝工程腳下手架、單獨裝飾工程腳手架、房屋加層腳手架、安全擋板、架空運輸腳手架、獨立筒倉腳手架、電梯井腳手架等工程量計算。)

13、其他相關工程量計算參照甘肅省建筑工程計量規(guī)則計算。

ii、概、預算實習

1、踏勘現(xiàn)場,了解工程場地土方開挖量(主要是地坪標高,地下水位線標高),土質種類,土方運距;材料堆放場所,預制構件制作場所及其二次搬運距離等,為工程預算作準備。

2、讀識招標文件,掌握招標文件的編制方法和要求,按要求做好投標文件中經濟指標的預算部分。

3、熟識圖紙,并能熟練而準確地計算出工程量。

4、掌握材料預算單價的計算、機械臺班單價計算、人工單價的計算。

5、熟悉并掌握定額的指導作用、定額的調整與換算等。

6、熟悉現(xiàn)場施工方法、生產工藝、施工機械以便能準確地套用定額。

7、熟悉并掌握造價計價方式;包括定額計價和清單計價兩種方式的運用。掌握定額各部分的組成,計量;以便準確、快速地套用定額計算出工程的造價;掌握清單計價各清單項目的工程組成內容、計量方法、清單計價各部分費用組成及其計算方法以便能準確地進行清單報價。

8、緊跟現(xiàn)場實際生產,注意設計的修改更正,以便準確、系統(tǒng)地修改變更的工程量,從而計算出變更的工程造價。

9、準確地計算工期索賠和費用索賠。

10、熟悉工地現(xiàn)場預付款及其計算方式(包括備料款的限額和備料款的扣回)。

11、熟悉工地現(xiàn)場月、季工程結算方法(進度款的結算),編制工程月、季結算書。

12、熟悉工程保修金(尾留款)的預留的計算等。

iii、竣工決算實習

1、認真收集資料,為工程竣工決算作基礎。

2、熟悉工程竣工決算的組成、內容和竣工決算報告的編制,編好竣工決算。同時也為工程最終驗收作準備。

3、熟悉新增資產價值的確定(包括固定資產、流動資產、遞延資產、其他資產等)。

(二)、熟悉了解內容

1、讀識設計圖紙、施工組織計劃和施工進度圖等,了解建筑工程建設程序和施工管理方法,掌握施工組織設計的編制內容和方法。

2、參與施工放線、測量及放樣工作。

3、參與施工工地材料送檢工作,了解對施工材料的要求、混凝土及砂漿等配合比的配置和控制,掌握工地技術資料的編制、整理和驗收要求。

4、了解各類施工機械的型號、性能及施工操作要領。

5、協(xié)助工程技術人員開展工程施工,如地基與基礎、主體框架結構、裝飾工程以及各專業(yè)的交叉作業(yè)的安排與協(xié)調,特別要注意各專業(yè)的成品保護,掌握各類工程的施工工藝、技術要求、驗收程序及驗收規(guī)范要求。

6、了解監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細則,熟悉監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細則的編制要求和方法,熟悉監(jiān)理日志及監(jiān)理技術資料的編寫。

7、參與施工測量驗線復核工作,

8、參加工地材料見證送檢工作。

9、了解監(jiān)理工程師辦理分部分項工程的驗收工作,熟悉驗收程序和驗收規(guī)范要求。

7、了解監(jiān)理工程師審查施工單位報送的施工技術資料。

8、了解監(jiān)理工程師審查施工單位報送的分部分項工程進度款支付請求或其竣工決算資料。

iv、其它實習

按實習單位要求。

(三)、成果和資料

實習期間,學生要注意經常收集和積累資料,每天撰寫實習日記,記錄當天實習的內容和心得體會等。每月作一次月度小結,實習結束時,要填寫實習鑒定表,并根據自己在實習中的收獲、心得體會等寫出實習報告。

實習報告應包括下列內容:

1、名稱、地點及其概況

2、所參加的實習項目和內容,以及必要的數據、圖表、計算方法、示意圖等。并說明在實習過程中出現(xiàn)了哪些問題,是怎樣解決的。

3、工程中存在的和改進意見。

4、主要實習收獲、心得體會或見解以及對實習組織和實施的建議。

實習報告要求文字簡練、條理清楚、概念明確、數據無誤、結論正確、圖紙整潔。(實習報告要求見附件)

三、實習紀律:

1、學生在實習期間必須服從指導老師、班主任、指導師傅和實習小組長的指揮,遵守現(xiàn)場一切規(guī)章制度和勞動紀律。

2、尊重工人師傅和工程技術人員的指導,謙虛的向他們學習,言行要文明,待人要有禮貌,遇到問題要及時找工地和學校有關負責人解決。

3、注意圖紙和文件資料的儲用、保存和_______

,不得丟失。

4、遵守勞動紀律。有事有病向指導老師請假,批準后方可離開實習工地。

5、遵守工地作息時間。做到不遲到,不早退,不曠工,上班時間不干與工作無關的事。

6、愛護工地的一切設備和財產。不亂拿東西,要愛惜公物。

7、要嚴格遵守安全規(guī)程,嚴禁違章作業(yè),防止不安全事故的發(fā)生。

8、在實習期間凡不服從分配,違章亂紀,有不聽現(xiàn)場人員勸阻,沒有實習筆記,捏造實習報告,請假超過一星期者,實習成績一律按不及格處理,情節(jié)嚴重者報請學院給予紀律處分,取消實習資格。

四、實習考勤辦法:

1、為了保證實習工作有秩序的進行,實習期間要按學院規(guī)定的考勤制度由各實習小組進行考勤。

3、請假批準權限:

(1)請假半天以內由實習指導師傅批準。

(2)請假半天以上,三天以內者。由實習指導師傅同意,實習指導老師批準。

(3)請假三天以上,由系領導批準。

五、實習考核和成績評定

畢業(yè)實習成績根據學生在崗各方面的表現(xiàn)、成果質量按五級記分評定方法評定,實習考核成績單單獨計入學生成績冊中。凡成績不及格者,必須重修。

成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。參考標準如下:

(1)優(yōu)秀

1)工作努力,嚴格按崗位技能訓練——畢業(yè)實習要求去做,表現(xiàn)好。

2)能按時優(yōu)異地完成畢業(yè)實習任務,能熟練地綜合運用所學理論和專業(yè)知識,在技能訓中對某些技能、技術有新建議、有小革新、有創(chuàng)見。

3)技術日志內容豐富、真實。

4)報告或成果完整、正確,概念清楚,文字通順。

(2)、良好

1)工作努力,嚴格按畢業(yè)實習要求去做,表現(xiàn)較好。

2)能按時優(yōu)異地完成畢業(yè)實習任務,能較熟練地綜合運用所學理論和專業(yè)知識,在技能訓中對某些技能、技術有新建議、有創(chuàng)見。

3)技術日志內容較豐富、真實。

4) 上手快、動手能力強,實干精神強,團結協(xié)作能力強,適應能力強。

5) 報告完整、正確,概念清楚,文字通順。

(3)中等

1)工作努力,能按畢業(yè)實習要求去做,表現(xiàn)一般。

2)基本能按時完成畢業(yè)實習任務,綜合分析和解決問題的能力一般,在崗位技能訓中所表現(xiàn)出來的技能、技術一般。

3)技術日志內容一般但真實。

4)報告或成果完整、較正確,概念較清楚,文字較通順。

(4)及格

1)工作態(tài)度及表現(xiàn)一般。

2)勉強完成畢業(yè)實習任務,技能訓基本達到要求,綜合分析和解決問題的能力較差。

一、實習性質與目的

根據《黑河學院中文系廣播電視新聞學專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的實施目標,學生必須參加教學計劃規(guī)定的各種實習,并認真完成實習任務。

專業(yè)實習是廣播電視新聞學專業(yè)本科生培養(yǎng)的必要教學環(huán)節(jié),通過實習,使學生進一步鞏固所學的專業(yè)理論知識,了解媒體發(fā)展的前沿信息,提高學生專業(yè)理論、專業(yè)技能的運用能力和主動適應社會發(fā)展需要的能力,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

(一)具體地感受和了解廣播電視新聞學專業(yè)相關領域、相關行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài),對廣播電視新聞學專業(yè)相關領域和相關行業(yè)形成較為系統(tǒng)、全面和真切的認識,增強對廣播電視新聞學專業(yè)的熱愛。

(二)具體地感受和了解廣播電視新聞學專業(yè)所涉及而在校內又缺乏直接認知機會的特殊環(huán)境,并在實際工作中獲得初步的職業(yè)體驗。

(三)與畢業(yè)論文和專業(yè)課教學等環(huán)節(jié)相結合,接觸和承擔特定的專業(yè)任務,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的良好學風,提高學生應用所學知識在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,進行專業(yè)素質的綜合訓練。

通過對學生畢業(yè)實習情況的考察,全面檢驗其基本理論、基礎知識和基本技能掌握的情況,檢驗理論聯(lián)系實際的能力,檢驗其組織協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力。

二、實習內容

(一)新聞的采訪、寫作、主持、攝影、攝像、編輯、評論,廣告的策劃、創(chuàng)意和制作等業(yè)務。

(二)新聞調查、項目策劃及有關社會活動的公關和組織。

(三)新聞事業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢。

(四)新聞工作的方針、政策、法規(guī)及職業(yè)道德。

三、實習任務

(一)了解廣播電視新聞學基本原理在新聞工作中的具體運用,明確新聞宣傳的政策法規(guī)。培養(yǎng)學生的政治敏感性、新聞敏感性和正確的新聞價值觀。

(二)通過了解參與廣播電視新聞的實踐制作過程,增強學生新聞采訪與寫作、新聞攝影攝像、廣播電視節(jié)目制作、播音、主持等新聞實務的操作能力。

(三)了解平面媒體的運作流程,增強學生新聞采寫、新聞編輯、新聞評論等業(yè)務操作技能。

(四)了解網絡等新興媒體運作流程,增強學生網絡編輯、網絡信息獲取、選擇和加工等實踐操作能力。

(五)在實踐中提高學生觀察和認識社會生活的能力,并進一步提高學生適應社會發(fā)展,與人交流溝通的能力。

(六)通過實習活動積累資料和素材,為畢業(yè)論文的撰寫做好前期準備。

四、實習要求

實習程序與時間安排

畢業(yè)實習由系實習工作管理領導小組布置和指導。廣播電視新聞學專業(yè)本科生的畢業(yè)實習安排在第七學期,全程要求達到8周。

五、實習指導與管理

實習指導教師由班主任和畢業(yè)論文指導教師擔任,其職責是:

(一)掌握實習生落實單位的情況,必要時協(xié)助學生尋找實習單位;

(三)組織實習生開展實習匯報和經驗交流,指導撰寫實習報告;

(四)論文指導教師和班主任評定實習成績。

學生在實習單位的實習活動同時受單位負責人和實習導師的監(jiān)督、管理和指導,并由其出具實習鑒定和工作評價。

六、實習單位的選擇與落實

采取分散實習的方式,原則上應選擇與本專業(yè)學科理論知識和技能相關的企事業(yè)單位,如:各級廣播電臺、電視臺、網絡傳媒以及企事業(yè)單位的宣傳部門。為檢驗學生的新聞專業(yè)素質,實習單位應由學生自行聯(lián)系,確實有困難的,由系實習工作管理辦公室協(xié)助就近安排解決。

七、實習紀律

1.遵守國家法律法規(guī),堅持馬克思主義新聞觀和四項基本原則,嚴守新聞職業(yè)規(guī)范。

2.遵守實習單位的各種規(guī)章制度,主動熱情承擔工作,尊敬師長,謙虛謹慎,團結合作,注意人身安全。

3.實事求是,主動向指導教師匯報工作。

4.按時實習,準時返校,按照要求認真撰寫實習報告。

八、實習考核方式與成績評定標準

學生在實習過程中,應根據實習大綱和具體計劃,寫出實習日記,記錄實習的收獲、心得和發(fā)現(xiàn)的問題,并及時與實習導師或班主任交流。實習結束時,學生必須收集實習成果并寫出實習總結報告。

學生實習結束后,由實習單位負責人和實習導師填寫實習鑒定和評語,再由班主任根據學生的實習日記、實習報告及實習單位的鑒定與評語進行綜合評分,評分按五級分制(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)。成績及格以上的學生,可獲得該次實習的學分,凡成績不及格的學生,必須重修;缺實習成績或實習成績不及格的學生,畢業(yè)時按結業(yè)處理。

九、實習報告的內容與要求

實習報告一般由下列幾部分組成:

1.實習單位概況;

2.實習崗位職責的具體內容;

3.實習工作的詳細過程;

5.實習效果分析;

6.對專業(yè)基礎理論教學的意見或建議。

要求:材料真實,過程真實,文字寫實,字數不少于5000。

一、畢業(yè)實習的目的與要求

1、通過系統(tǒng)和規(guī)范化的實習,使學生成為具有專業(yè)價值觀、理論知識和實務經驗的合格社會體育工作者。

2、整合課堂所學習專業(yè)理論與知識,在實習中強化專業(yè)知識和技巧的運用和體育實務的能力。

3、發(fā)展專業(yè)自主能力,增進專業(yè)自我發(fā)展。

4、培養(yǎng)專業(yè)意識,驗證專業(yè)價值;培養(yǎng)反思、批判精神,促進專業(yè)成長。

5、積累專業(yè)實務經驗。

在實習結束之后,每位學生可依據實習感受和體會,將其總結和提煉,寫出畢業(yè)論文。

二、實習的組織、領導

畢業(yè)實習是體育學院的一項重要工作。體育學院組建了由學院領導主抓、各系部及團委、學生會共同參與工作機構。

實習領導小組

組長:羅林

成員:各實習指導教師

三、畢業(yè)實習內容及時間分配

教學目標、要求

1、健身俱樂部經營與管理

21天

以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。

2、體育場地設施建設與管理

21天

參與公司場地建設與管理的各種實踐活動,在實踐中應用加深對體育場館管理相關理論的理解,培養(yǎng)學生實踐操作能力,鞏固專業(yè)理論。

合計

42天

畢業(yè)實習起止時間:__年1月19日—4月30日

四、畢業(yè)實習單位選擇及實習生編組

實習機構:與我院簽署共建協(xié)議的三個實踐教學基地:康比特科技健身公司、新悅康體育設施工程有限公司、江西省電力職業(yè)技術學院;以及學生自主選擇的實習單位。

實習生編組以集中實習為主、分散實習和學生自主實習相結合的方式。

學生自主實習、分散實習應提交書面申請交由學院審批,集中實習者到班長陳武惠處報名。

提交申請及報名截止時間:__年1月10日

五、畢業(yè)實習內容安排與要求

(一)項目(名稱):社會體育專業(yè)實習

1.實習內容:

(1)健身俱樂部經營與管理。

(2)體育場地設施建設與管理。

2.操作過程:

(1)畢業(yè)學生向實習領導小組提出實習申請。

(2)畢業(yè)學生與督導老師商討與選擇本人實習場所。

(3)與實訓基地(機構)聯(lián)系,并得到對方認可。

(5)提交督導老師審核。

(6)提交實訓基地(機構)審核。

(7)執(zhí)行計劃(實習)。

(8)按計劃遞交體育日志、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。

(9)評估并評分。

3.基本要求:

(1)院系成立學生實習領導專案小組,負責學生實習各項事宜,領導小組成員由學院領導、專業(yè)老師和2-4名實習學生組成(學生由實習學生選派代表組成)。

照規(guī)定完成實習任務并完成實習各要件(實習報告、實習契約、實習機構導向報告、實習日志、自我評估報告等)方可取得學分。

(3)實習的督導由學院老師或實習機構受聘人員擔任,督導必須經過專業(yè)培訓,每個實習機構配備一名督導。督導必須審核學生的學生實習計劃和各種報告,有責任及時給予實習學生做出評估、提供建議,實習結束后應及時審核學生的實習報告和小組感受分享。

六、畢業(yè)實習紀律和注意事項

1、學生必須在實習基地完成規(guī)定任務方可取得學分。

2、學生要求實習,必須征得指導老師和督導的同意。

3、學生參加實習前,必須經過實習前培訓。

4、學生必須接受實習指導教師的指導,按時完成分配的工作任務,認真參加實習總結、考核和交流。

5、不準占用實習時間進行與實習內容無關的活動。

6、學生必須服從管理,遵守國家法律、法規(guī),遵守實習紀律和實習單位的有關規(guī)章制度。

七、畢業(yè)實習成績考核及辦法

(一)上繳成果

1、實習報告(個人或小組形式撰寫):字數3000字以上,實習結束后,交給學院。

(1)總結實習經驗:個人感想與體會;對實習機構有什么新的認識?最大的得益是什么?印象最深刻是什么?對社會體育有沒有新的體會?等等。

(2)實習報告應緊密結合實習單位的實際。

(3)實習報告集中體現(xiàn)專業(yè)水平和專業(yè)能力。

(1)當天實習工作的感受、反思(主要是自我的感受)。

(2)當天實習工作的內容,重要工作的過程(應有時間、地點、事由的詳細敘述)。

(二)成績評定

(總分100分):

實習日志(30分)

實習報告(35分)

教師觀察、小組分享(25分)

出勤(10分)

(一)工作機構及工作任務

組長:李永華

副組長:楊永貴、張書銀

成員:廖江濤、鄧霽嵐、蔡艷、周志農、徐麗蓉、郝艷亮

工作分工:廖江濤負責實習生校內訓練的安排與指導教師的分配工作,鄧霽嵐負責學院與各地教育局、實習單位聯(lián)系與協(xié)調工作,蔡艷負責實習生下園頂崗安排、調度與管理工作,周志農負責實習生接送教師的安排、接送車輛的調度與安全工作,徐麗蓉、郝艷亮負責頂崗實習工作的具體實施以及學生的思想動態(tài)了解、反饋,學生實習中相關問題的收集與處理、反饋與協(xié)調。

(二)時間安排

崗前培訓2周,9月10日之前完成。

頂崗實習頂崗時間:9月11日——12月14日。

(三)人數安排

在12級學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生中擇優(yōu)遴選219名。

(四)崗前培訓內容

1.幼兒園一日工作常規(guī)錄像觀摩與研討

2.幼兒園教育活動設計備課與研討

3.分組模擬試教、評教

(五)頂崗人數分配

潛江10人

天門13人

仙桃53人

宜昌猇亭7人

宜昌枝江10人

宜昌西陵7人

宜昌點軍10人

恩施25人

黃岡60人

咸寧咸安14人

咸寧崇陽10人

合計219人

我系20__級共有134人。其中旅管專業(yè)34人,招商管理專業(yè)35人,采購供應管理專業(yè)30人,酒店管理專業(yè)35人。為保證實習工作的順利進行,特制定本計劃。

一、專業(yè)實習工作的指導思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習就業(yè)一體化,重點培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對應用型商務人才的需求。

使學生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強其對未來所從事職業(yè)的適應性和光榮感與責任感;使學生將所學的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學思想、培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學內容與教學方法等,及時獲得反饋信息,不斷改進教學工作;使學生找到一份好的工作。

三、專業(yè)實習工作的方式、時間和地點

學生根據自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點和興趣自行聯(lián)系實習就業(yè)單位,進行分散實習就業(yè)。同時,對于少數企業(yè)需要一定人數的實習就業(yè)學生,則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排。實習時間為20__年2月到6月15日,實習地點為區(qū)內外相關企業(yè)。

四、專業(yè)實習工作的措施

(一)成立實習工作領導小組

組長:李玉田

副組長:劉武軍吳日崗

成員:陸曉珍唐秀念李凱旋黃寬勇

(二)做好實習前的準備工作

1.對學生加強專業(yè)教育。特別是加強吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學生樹立從生產服務一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學生誠實守信、忠于職守的職業(yè)道德和團隊合作精神。

2.加強實踐教學,切實提高學生的專業(yè)技能,縮短其實習期間熟練上手操作的周期,樹立我系和學院良好的辦學形象。

3.加強就業(yè)指導,把實習與就業(yè)緊密結合起來。

(三)學生專業(yè)實習要求

學生必須根據實習安排,服從實習單位的領導和崗位安排,在部門領導的具體指導下,主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間,要注意調查研究,積累有關資料,了解實習單位的基層工作方法及內部業(yè)務聯(lián)系,及時予以總結,將感性認識提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎。愿意在實習單位工作,實習單位同意就業(yè)的,及時簽訂就業(yè)協(xié)書。

(四)加強對專業(yè)實習過程的跟蹤監(jiān)控和指導工作

專業(yè)實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。

五、經費預算

學生實習補助:134人×120元/人=16080元

帶隊老師差費:路費4人×500元/人=20__元

住宿及差旅補助按5天計(4人)

六、建議

學院各部門必須以學生就業(yè)為本,爭取把與學生畢業(yè)有關的各項工作如課程補考、表格填寫核對、電子照相等工作提前在20__年12月15日前做好,解決學生實習就業(yè)的后顧之憂。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇七

始終堅持“安全第一、預防為主”的安全理念,并結合我廠今年3臺機組大修實際情況,搞好鍋爐運行、培訓、技術監(jiān)督和現(xiàn)場檢查、設備驗收工作為主要任務。

1、制定20xx年培訓計劃,重點工作放在如何讓運行人員很快掌握新設備、新技術的運行操作和方法。今年鍋爐技改項目多,鍋爐等離子點火改造、低氮燃燒器改造、低壓省煤器改造、磨煤機石子煤排放改造、引增合一改造和尾部煙道脫硝改造,結合項目過程分階段進行運行培訓工作,并組織人員跟蹤現(xiàn)場人員設備調試,試運行學習。在此期間每周組織有關人員進行考試。主要內容為操作規(guī)程(未編入規(guī)程的以廠家技術資料為準)和系統(tǒng)圖。每個值每月部門組織考試一次,考試不合格者進行考核,累計超3次最后一名,申請降崗或下崗學習。利用學習班給運行值技術講解,通過互動方式積極調動員工學習積極性。鼓勵員工提出合理化建議,對好的建議進行獎勵,積極努力配合發(fā)電部、安監(jiān)部做好事故演習。

2、做好鍋爐節(jié)能技術監(jiān)督并向上一級報送工作。建立鍋爐節(jié)能臺賬,包括項目有:飛灰可燃物(每日)報表、吹灰器投入率臺賬(每月一次,月底報送生技部)、鍋爐汽水閥門內漏統(tǒng)計臺賬(每月一次,月底報送生技部)、超溫超壓臺賬(每月一次,月底報送生技部);寫月度技術監(jiān)督總結。

3、做好鍋爐大、小修驗收工作,20xx年大修驗收項目較多,申請部門抽調幾人專門負責鍋爐驗收工作,在檢修過程、修后冷態(tài)驗收和熱態(tài)驗收全過程檢查驗收。每項工作都要做到閉環(huán)管理。

4、加強現(xiàn)場管理工作,做好現(xiàn)場轉機的測溫、測振、測油位工作,嚴格控制轉機參數在合格范圍內,避免轉機故障的發(fā)生。加強設備定期輪換制的監(jiān)督檢查工作。每月做好工作票、操作票的統(tǒng)計工作,對發(fā)現(xiàn)的問題給予糾正,并作出考核。加強人員管理,加強巡回檢查,提高監(jiān)盤質量,使值班員做到勤分析、勤調整,確保機組安全、經濟和穩(wěn)定運行。

5、完善鍋爐規(guī)程和系統(tǒng)圖修編工作,結合20xx年技改項目,把廠家的技術資料和技術交底編入運行規(guī)程和系統(tǒng)圖內。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇八

首先,引導教師進行讀書學習。通過定期給教師推薦閱讀書目、開展讀書交流活動、評選書香教師等活動,有效改進學校內部的閱讀氛圍,通過氛圍的營造讓教師感受到學校組織中的價值取向,從而不由自主地融入到讀書中來。

其次,創(chuàng)造機會讓教師通過培訓學習。學校一方面通過印發(fā)名師的教改經驗,不斷向教師宣傳新思想、新理念。另一方面,我們不放過任何一次教師外出學習的機會,多次派一線教師到北京、泰安、威海、青島、濰坊等地培訓學習,到兄弟學校聽課學習,開闊教師們的眼界,拓寬視野。

建立以校為本的教研制度,確保教師在合作中成長提高是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢,《合作備課制度》《周研究課制度》等制度,為教師合作研究共同提高提供了保障。備課時備課組教師人人參與,做到了互相促進,共同發(fā)展。我校承辦的每一次公開課、觀摩課等研究活動,都是大家合作的結果?!吨苎芯空n制度》為教師提供了經常性合作的機制:每周研究一節(jié)課,在備課組內進行公開教學,本備課組所有成員參與研究、參與聽課、評課,做到四個一:講一節(jié)、聽一節(jié)、議一節(jié)、反思一節(jié)。

我們把教學反思制度看作是教師自我學習、自我提高的一個有效途徑,注重對教師教學反思能力的培養(yǎng),我們提倡教師養(yǎng)成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇九

21世紀是一個“學習化時代”。我校新確立的課題為教師成長提供自我學習與發(fā)展的生成性校本培訓新機制,加速了教師的成長與發(fā)展,使教師養(yǎng)成了良好的教學習慣,提高了教學藝術水平,增強了教師的自我調控能力,提高了教學質量。與此同時,也提高了研究者的素質。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學習,在教學中要堅持理論探索,與時俱進,打破學科界限,增強教育智慧,提高教師素質,促進教師專業(yè)技能的提高。

本人擔任初中數學教學已經有10年之久,在教學過程中,我基本能做到下面幾點:教學目標定位準確。教學符合學生的認知規(guī)律。教學內容展開有序合理,主線清晰突出,教學有一定的層次感和節(jié)奏感。在課堂教學中比較重視學生的思想和觀點,并不斷引導學生大膽發(fā)表自己的見解,教學中比較講究民主。

我的教學手段還是比較單一,不能做到熟練地因材施教。原因可能是多方面的,但主要是自己接觸的老教師的教學風格比較片面,而且理論上的支持不夠。

(1)專業(yè)素養(yǎng)基礎:在未來3年內,我希望自己能形成一種符合教育規(guī)律、學生學習規(guī)律的教學風格。有扎實的教育理論知識、教學專業(yè)知識和豐富的教學經驗,并不斷地總結反思,不斷進步。

(2)專業(yè)技能:在教學理論上,我還需要不斷接受新的理論知識,增強自己的教育意識。教學經驗不足,需要在其他教師的指導下不斷摸索總結。

(3)專業(yè)發(fā)展目標:提高我的教學反思能力,增強教學實踐的合理性,不斷提高教學質量。

促使我能夠快速成長促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

學習先進的教育教學理念,及時了解當今世界教育的發(fā)展動態(tài),不斷從觀念上更新自己。聽取和吸納各種意見,不斷學習,向教師群體學習、向學生學習,以開拓自己的視野和胸襟。

積極參加學校組織的各項培訓。真正做到“崇真尚本”以海納百川之氣度培養(yǎng)出各具特色的學生。從而容納并創(chuàng)造出豐富多彩的世界。

反思對教師專業(yè)發(fā)展具有重要意義,可以說,教師專業(yè)發(fā)展就是一種自我反思的過程。反思被廣泛地看作教師專業(yè)發(fā)展的決定性因素。美國心理學家波斯納更是給出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=反思+經驗。教師的反思活動既是一個個體的活動,也是一個群體的活動。

管理學個人計劃書 專業(yè)個人工作計劃精選篇十

為認真貫徹學校工作計劃,適應學??茖W發(fā)展、跨越發(fā)展的需要,落實《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》,規(guī)范我校教學管理,創(chuàng)新教學管理模式,推進教學改革,打造一支高效優(yōu)質的專業(yè)教師隊伍,樹立教學品牌,促進教學質量的大幅度提升,制定如下工作計劃。

1.進一步完善并落實各類教學管理制度。

2.加強教學隊伍建設,進一步求真務實,形成團結向上的教學團隊。

3.牢固樹立“教學質量第一”意識,規(guī)范教學管理。

4.規(guī)范學藉管理工作。

5.進一步探索并落實教考分離制度。

6.加強校本教研工作。

1.教學常規(guī)工作

課堂教學是學校教學工作的最終落腳點,學校的教學質量如何將取決于每一節(jié)課的實施情況。學校在以往的教學資料抽查中暴露出許多問題,課堂教學抽查中也發(fā)現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象,這既有教師的工作態(tài)度問題即師德問題,也有工作能力的問題。這些現(xiàn)象提示我們要繼續(xù)做好基礎性工作,常規(guī)管理不能放松,常規(guī)管理、規(guī)范管理需要常抓不懈。

針對上述問題,著重從以下方面改進:

(1)規(guī)范教學常規(guī)管理,加強教學過程的質量監(jiān)控。進一步完善教學質量檢查制度,健全對全校教學質量的管理和評估機制,深入課堂隨堂聽課、評課,定期召開教師、學生座談會,定期和不定期組織檢查性聽課、檢查教案、作業(yè)布置及批改和實踐教學的情況,開展評教評學活動,科學評估課堂教學及教學改革。會同其他職能部門,每學期對各專業(yè)部進行一次綜合考評。要制定有針對性的課堂教學管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行,加大對教學責任事故的處罰力度。要樹立課堂教學中心的意識,進一步強化課堂教學的嚴肅性,全體領導要帶頭貫徹執(zhí)行,避免工作的隨意性。

(2)認真貫徹落實《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》,加強對各專業(yè)部教學計劃的審核和執(zhí)行情況的檢查、督促工作,跟蹤檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

(3)認真落實“五課”教研、“兩課”評比工作。

(4)進一步規(guī)范考試管理,提高考試管理水平,繼續(xù)深化考試改革,推進教考分離工作,探索多樣化的命題方式,提高考試管理的現(xiàn)代化水平和管理效率。建立考試質量管理體系,加強考試質量管理,積極嘗試對教師多元評價機制的建立。

(5)堅持并完善教學每日巡查、抽查的日常檢查制度。個別問題及時促其改正,共性問題做好分析提出解決方案。

(6)要加快教學改革,豐富課堂教學手段、改進教學模式,切實增強課堂教學有效性的研究,提高課堂教學效率。

2.加強教師尤其是青年教師的培養(yǎng)和管理

教師隊伍建設是學校事業(yè)發(fā)展的關鍵所在,建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理,能夠適應現(xiàn)代教育發(fā)展需要的高素質教師隊伍永遠是學校工作的重點。

我們將認真落實學校制定的《教師隊伍建設培養(yǎng)規(guī)劃》,加大教師培養(yǎng)和培訓的力度。進行分類培養(yǎng)、分層培訓、分步實施,立足當前、著眼長遠、追求實效。切實加大青年教師隊伍建設的力度,充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,著力提高全體教師的業(yè)務素質。強化教師考核,根據學校制定的教師崗位職責,協(xié)同各相關部門,將教師考核工作落到實處,充分發(fā)揮考核的導向作用,提升教師隊伍的整體素質。

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