做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇一
美國研究生申請的學生時常會問到的一個問題便是申請材料的準備，下面我們針對研究生申請情況，總結(jié)的一套完整的申請材料所包括的內(nèi)容。
如果是畢業(yè)后申請，需要提供四年的成績;如果是在校學生一般要求提供從大一到大三的全部課程成績。有個別學校會要求大四上學期的成績單才給最終結(jié)果，針對這幾種情況你在2月份出了成績后再補寄一份更新后的成績單即可。需要注意的是所有成績單都必須是中英文對照，加蓋學校的公章，由學校裝入信封封口，并在封口處也加蓋公章。
畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證和學位證。要求也是中英文對照，裝入信封封好，加蓋公章。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇二
*團本學年的主要工作任務(wù)為：
（二）幫助和協(xié)調(diào)組織學術(shù)部具體主辦的活動。主要包括：一，學術(shù)部“學術(shù)交流小組”的籌備工作；二，爭取組織起第一次研究生辯論賽；三，在學術(shù)交流小組發(fā)展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規(guī)化、定期化該刊物。四，幫助協(xié)調(diào)好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。
（三）幫助和協(xié)調(diào)文體部具體主辦的活動。主要包括：一，研究生足球賽的舉行。（已完成）二，研究生羽毛球賽的舉行。三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。
（一）學術(shù)部的主要對*動——“頤鼎講堂”系列學術(shù)講座活動。這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經(jīng)成為了本院的一大特色活動，也是學術(shù)部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。
我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承；第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協(xié)調(diào)工作；第三也是最關(guān)鍵的一條就是要總結(jié)得失，爭取創(chuàng)新（內(nèi)容）。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全?；幕顒?。
首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質(zhì)量，必須保證提出一個關(guān)于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。
其次，開展學術(shù)沙龍活動環(huán)節(jié)之一——“未來的道路”。我們的考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關(guān)的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么；畢業(yè)后的就業(yè)問題；研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關(guān)乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關(guān)負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。
第三，開展學術(shù)沙龍活動環(huán)節(jié)之一——“泛舟哲宗”。我們的設(shè)想是，學術(shù)小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領(lǐng)域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。
第四，針對研究生的特點，學術(shù)小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產(chǎn)生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發(fā)展。間隔太長，也同樣會使同學們產(chǎn)生陌生感，不利于活動的連續(xù)性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。
第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。
（一）哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內(nèi)，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。
（二）創(chuàng)建研究生體育俱樂部。為達到強身健體，促進身心共同發(fā)展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內(nèi)進行活動?；顒觾?nèi)容根據(jù)同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。
（三）“樂海哲思”音樂年?？梢园l(fā)現(xiàn)，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現(xiàn)1年所學。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇三
作為新時代接班人，在新的歷史條件下，我們不僅要承擔一定的社會責任還要面對國際和國內(nèi)日益加劇的競爭壓力。作為一名研究生，更應(yīng)該有憂患思想，在假期之余應(yīng)該更多關(guān)注本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域動態(tài)。全身投入自身的研究方向，將理論知識和實踐結(jié)合起來。而中興公司科研基金資助項目研究對青年學生而言，本就是一個調(diào)適期、休整期和過渡期。
ns是一個開放源代碼的軟件，為了實現(xiàn)我們的仿真目的，添加功能模塊，首先要做的便是消化理解ns軟件的結(jié)構(gòu)特征，其次是根據(jù)算法模型編寫代碼，再次是將所編寫的源代碼融入ns，進行聯(lián)調(diào)，最后對仿真結(jié)果進行分析。
在暑期的第一階段，我們項目組成員結(jié)合ns manual認真閱讀源代碼，并定期展開討論，逐步對ns軟件有了一個比較清楚的了解，然后重點分析、攻克與我們項目相關(guān)的功能模塊代碼，并依次融入ns，獲得了一些初步的仿真結(jié)果。
在這個過程中，我們也遇到了一些問題，比如說ns的軟件結(jié)構(gòu)、對于離散事件模型的理解，具體調(diào)度和隊列管理算法的參數(shù)設(shè)定等，在這種情況下，我們通過討論、思考、實驗和檢索相關(guān)資料得以解決和進一步的認識。
時間不停人，走得很快，轉(zhuǎn)眼實習生活已經(jīng)結(jié)束了，但回首會發(fā)現(xiàn)它是生命中一段愉快且充實的時光。做項目目的充實給了我成就感，更為重要的是這也是理論跟實踐相結(jié)合的嘗試。在過程中，我交到很多新朋友，也更加懂得團隊協(xié)作所發(fā)揮的力量有多強大，思考能力提升，專業(yè)技術(shù)也鞏固，為日后正式工作多好了基礎(chǔ)。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇四
20xx年是深圳研究生院發(fā)展建設(shè)中最為關(guān)鍵的一年，也是走上正規(guī)化辦學道路的第一年。根據(jù)建院三步走的發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略以及年度工作計劃，20xx年處于第二個發(fā)展階段，即“初期建設(shè)階段”。這一階段的目標是：初步建立學科體系，為人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)提供一個初步的*臺。在過去的一年里，全院師生員工在*精神的指引下，同心同德、艱苦奮斗，戰(zhàn)勝了非典，克服了一個又一個困難，取得了一個又一個頗具顯示度的成果。使學院的發(fā)展全面跨上了一個新的臺階。
我們現(xiàn)在有了屬于自己的美麗的校園；我們有了初具規(guī)模的學生隊伍和教師隊伍；我們有了精干的管理隊伍；我們有了全新的辦學理念，探索并了新的辦學模式和運行機制；我們有了初步完整的管理體系；我們經(jīng)受了辦學初期各種困難和挑戰(zhàn)的嚴峻考驗；我們滿懷信心開始邁上了正規(guī)化辦學的道路。
1．學生培養(yǎng)喜獲豐收
我們繼續(xù)努力探索校企合作的培養(yǎng)模式，并且嚴格按照學校的培養(yǎng)標準和規(guī)格，對學生的學位論文進行了中期檢查。在此基礎(chǔ)上本著“規(guī)格嚴格功夫到家”的校訓，強化了責任教師的作用，加強了中后期學生的指導，特別是在日常工作中加強同企業(yè)副導師的合作指導。在論文撰寫和答辯等重大環(huán)節(jié)上，全院高度重視，采取各種有效措施，嚴把論文質(zhì)量關(guān)，確保學校的辦學傳統(tǒng)和學風在深圳研究生院發(fā)揚光大。
在學位論文答辯過程中我們邀請了兩位前校領(lǐng)導，兩位院士，兩位長江學者和一批校本部的知名教授參加，嚴格按照學校的標準認真把好最后一關(guān)。學生們的論文工作內(nèi)容、能力、對課題相關(guān)領(lǐng)域知識的掌握深度與廣度以及答辯表現(xiàn)等受到答辯委員會的高度評價。27名第一批參加答辯的20xx級同學順利通過了答辯畢業(yè)并獲得碩士學位。這標志著我們所探索的新的培養(yǎng)模式獲得了初步的成功。這是我們在深圳辦學的最大的成果之一。
在學生工作方面克服了人員缺乏等困難，針對學生剛到學院以及現(xiàn)有辦學條件以及管理上存在的一些問題，開展了卓有成效的工作，特別是對于學生來深初期的思想波動通過各種方式與學生溝通，并負責任地解決好學生們提出的問題。穩(wěn)定了學生的思想，激發(fā)了共同建設(shè)新校園的主人翁責任感。組建了學生黨支部和02級學生會分會。同時針對20xx級就業(yè)上存在的一些問題和特點，主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，開辟信息及對接渠道，主動為同學做好服務(wù)，取得了初步的成效。
2．師資隊伍發(fā)展壯大
20xx年是我們師資隊伍迅速發(fā)展壯大的一年，我們本著做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，根據(jù)各學科發(fā)展的需要和在校學生規(guī)模，適時地通過各種渠道從國內(nèi)外招聘了一批教師。他們當中100%具有博士學位，其中超過半數(shù)的教師具有出國留學或一年以上國外工作經(jīng)歷。*均年齡在40歲以下。他們的到來全面促進了學院各方面工作的全面開展。特別是在學生培養(yǎng)上發(fā)揮了不可替代的重要作用，同時也促進了實驗室和學科建設(shè)的發(fā)展。
3．國際合作成效顯著
以幾個合作項目和大型活動為重點在扎實工作的基礎(chǔ)上，克服了非典影響，國際合作取得了顯著的成效。我院在建院初期就明確意識到通過國際化來整合世界上的優(yōu)質(zhì)教育資源，從而全面提升辦學水*和能力的重要性。
通過同日本、美國和英國著名大學合作，創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)工程學”專業(yè)，并且成功地組織了一次國際論壇、一次國際視頻會議。邀請國際該學科的著名專家前來講學交流，赴日本講學，擴大了我院在國際上的影響。創(chuàng)建了“深圳創(chuàng)業(yè)工程研究會”和“高科技創(chuàng)業(yè)與管理研究中心”，在國內(nèi)率先開展了這方面的研究工作。帶動了國內(nèi)創(chuàng)業(yè)工程學科的發(fā)展，為推進深圳營造創(chuàng)業(yè)家樂園的大環(huán)境做出了貢獻。
通過與美國大學與公司以及著名軟件專家合作，創(chuàng)建深圳國際軟件學院的工作也取得了很大進展。目前已完成前期的調(diào)研與論證工作。正在準備進入申報程序。此項目對引進國外軟件教育體系和先進的軟件研發(fā)技術(shù)與管理，培育我國高級軟件人才將發(fā)揮重要作用。
同英國warwick大學合作成立“國際制造技術(shù)研究中心”的前期準備工作取得了很大進展。根據(jù)珠江三角洲國際制造基地的特點，我們借鑒國外成功經(jīng)驗，籌備成立“國際制造技術(shù)研究中心”，從而在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)移、核心技術(shù)研究等方面提供全方位的支持。為把我國從制造大國轉(zhuǎn)變成為制造強國做出貢獻。
通過到英國、日本訪問講學，接待各國大學來訪等活動同國外一批大學簽署了合作協(xié)議。聘請了多位國外知名教育界人士作為院長顧問，借用他們的智慧和經(jīng)驗提高我們的辦學水*。一批聯(lián)合培養(yǎng)學生項目有的已經(jīng)順利進行，有的正在積極推進落實。
4．管理體系基本建成
我們首先確立了全員聘任制的用人機制，對于教師還確定了聘任考核與永久職位這一國外成功的管理模式。并制定了教師聘任與考核條例。規(guī)劃并準備調(diào)整管理機構(gòu)設(shè)置。新的管理機構(gòu)設(shè)置為：學院下設(shè)學生培養(yǎng)處、科技發(fā)展處、資源管理處、院辦公室、財務(wù)辦公室、國際合作辦公室。
學院的管理機構(gòu)設(shè)置扁*化，各學科群的研究中心與研究所只負責學術(shù)，不具備行政管理職能，各處室直接對全院師生實施高效的服務(wù)。確定將來學生、教師與管理人員的比例為3000:300:30。管理人員實行一專多能。一般性行政事務(wù)崗位采用人才派遣方式或人才代理方式聘用，盡量壓縮不必要的行政人員編制。
20xx年我們建立健全了大量的管理文件和規(guī)章制度，使得學院日常工作有序進行，辦事有章可循。在工作極端繁忙的情況下，學院管理人員表現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神和責任感，出色地完成了各項工作，對學院的發(fā)展做出了重要貢獻。通過國際視頻會議、國際論壇、新生入學儀式、新校園啟用儀式等大型活動展示了學院師生員工的才能，也證明了我們有能力管理好學院。
5．校園建設(shè)初步建成
在市*有關(guān)部門及設(shè)計、施工單位的共同努力下，在短短的一年時間里，一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進的校園已經(jīng)初步建成。除部分內(nèi)部工程及運動嘗圍墻等施工尚需繼續(xù)推進而外，已經(jīng)初步具備了辦學的基本條件。我們與9月8日正式進駐新校園；9月16日召開了2002級開學儀式；10月12日舉行了新校園啟用儀式。后勤實行了社會化管理。各項服務(wù)正逐步走向正軌。一個良好的辦學條件正在形成并不斷完善之中。
6．學科建設(shè)開始實施
在總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，首先啟動了研究生培養(yǎng)基礎(chǔ)*臺的建設(shè)，市*的有關(guān)資金已經(jīng)到位，設(shè)備采購已經(jīng)開始進行。各研究所、研究中心的建設(shè)隨著教師的逐步到位，也開始了實質(zhì)性的建設(shè)過程。隨著實驗室大樓建設(shè)的進展，為各學科發(fā)展提供了必要的空間。為了合理使用資源，同時根據(jù)各學科的長遠發(fā)展和近期發(fā)展規(guī)劃，確定了實驗室面積的分期啟用的管理辦法，從而保證并促進教學和科研事業(yè)的發(fā)展。實驗室的計算機及辦公家具已經(jīng)采購到位并投入使用。為已經(jīng)進入新校園的師生裝備了基本的工作空間。
7．科研工作初戰(zhàn)告捷
科研工作對于研究型大學是一個至關(guān)重要的方面。也是研究生教學和全院各方面工作的重要支柱。在學院剛剛建立，學科、教師和實驗室條件尚不夠完備的情況下，我們?nèi)栽诳蒲蟹矫嫒〉昧碎_門紅的好成績。我們在各個科研經(jīng)費渠道都有斬獲，特別是我們獲得了國家自然科學基金、市重點實驗室、市科技攻關(guān)、省重點攻關(guān)、國防基礎(chǔ)預言以及企業(yè)委托項目等方面所申報的課題均有教師獲得了資助。打開了一個較好的局面。20xx年科研經(jīng)費到款額接近700萬元。在科研管理方面出臺了科研經(jīng)費及實驗室管理等規(guī)章制度。為今后科研事業(yè)的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。
能取得如此豐碩的成果，是我們?nèi)簬熒耐耐聤^斗進取的結(jié)果，也是深圳市各部門和社會各界的支持所分不開的。也是學校領(lǐng)導和各部門的大力支持分不開。也是我們在正確的辦學思路和理念，實事求是，勇于，探索新的辦學道路的結(jié)果。
由于我們還處于成長階段，整體上還缺乏經(jīng)驗，體系尚不夠健全、健壯，因此也存在很多需要進一步改進的地方。例如職責尚不夠分明，部門相互間的協(xié)調(diào)還不夠順暢，工作流程和管理體系還不夠健全等。這些都是今年要重點改進的。
根據(jù)理事會確定的建院發(fā)展戰(zhàn)略，今明兩年是建院的第三個階段即“深入發(fā)展階段”。這一階段的重點是內(nèi)涵建設(shè)，其中包括建設(shè)好以三個國家級重點實驗室或分室為核心的學科實驗室，壯大高素質(zhì)教師隊伍，形成初具特色的學科布局。借鑒國外經(jīng)驗建立起自己的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，初步形成國際化辦學格局。在科研方面實現(xiàn)重大突破，形*才培養(yǎng)、科學研究、校企合作的良性循環(huán)、自我發(fā)展的局面。這一階段的目標是：在校生和教師達到計劃規(guī)模，形成完整并較為完善的教學與科研體系，建成科學研究與人才培養(yǎng)*臺，在體制機制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上形成先進高效的管理體系。這一階段的指導思想是：深化內(nèi)涵，注重水*，初步建成一批國內(nèi)一流的學科方向。
今明兩年是建院發(fā)展戰(zhàn)略的最關(guān)鍵的兩年，也是攻堅的兩年。20xx年的主題是“學科建設(shè)年”，重點抓好個研究中心、研究所的建設(shè)，特別是做好國家級重點實驗室或分室的論證和啟動工作，進一步加強師資隊伍的建設(shè)，特別是高水*學術(shù)帶頭人的引進工作。以學科建設(shè)帶動并促進全院各項工作的全面發(fā)展。
20xx年的幾項關(guān)鍵工作如下：
1．學科建設(shè)
全面啟動并抓好三個國家級重點實驗室或分室的論證與建設(shè)工作。以此項工作全面推動各學科研究中心、所的建設(shè)。院里組織好學術(shù)行政兩套體系，抓好頂層設(shè)計和學科布局，全面論證與啟動實施工作。此項工作關(guān)系到學院未來很長一段時間的發(fā)展，要傾全院之力做好，還要充分依靠校本部各學科、學院的大力支持。
下大力氣引進學科建設(shè)急需的高層次人才，特別是高水*的學科帶頭人。這是學術(shù)隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要采取各種有效的方法，根據(jù)學科規(guī)劃，落實好引進工作，同時要為他們配備必要的工作條件，讓他們盡快發(fā)揮作用。
要大力推進博士后的引進工作，從而帶動我院教學科研工作的發(fā)展。各學科都要重視并落實好博士后的工作條件。并發(fā)揮好他們在各方面工作中的作用。
2．教學工作
為實現(xiàn)從20xx年起，碩士生、博士生培養(yǎng)全過程都在深圳完成的目標，我們必須加快教學體系的建設(shè)步伐。首先用一年左右的時間組織專門隊伍，借鑒國外經(jīng)驗，聽取國內(nèi)外專家的意見，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成自己的課程體系和教學體系。同時和清華、北大協(xié)調(diào)在課程建設(shè)特別是基礎(chǔ)課建設(shè)方面實現(xiàn)學分互認，教學資源共享。
基本設(shè)想是：加強基礎(chǔ)教學，拓寬知識結(jié)構(gòu)，按一級學科或?qū)W科群設(shè)置課程。性很強的課程（如計算機編程語言，dsp、單片機等）采取少上課多的方式。避免設(shè)立一些專業(yè)性特別強的課程。盡量選用國外優(yōu)秀原文教材。
從今年下半年開始編制教學計劃，安排授課教師。沒有正式講課經(jīng)歷的教師要通過專門的業(yè)務(wù)培訓，過好教學關(guān)。加強培養(yǎng)和教學管理體系的建設(shè)，發(fā)揚光大我校的學風與傳統(tǒng)，嚴把教學質(zhì)量關(guān)。
繼續(xù)加強對畢業(yè)生論文工作的指導，充分發(fā)揮教師的作用，嚴把質(zhì)量關(guān)，使20xx級同學都能以高質(zhì)量的論文與出色的答辯表現(xiàn)獲得碩士學位。利用學位授予儀式，營造神圣的學術(shù)氛圍，向社會各界廣泛宣傳。召開大型座談會、研討會，認真校企合作培養(yǎng)的模式，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、理論化。認真經(jīng)驗與不足，并制定出完整的與新的培養(yǎng)模式相對應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)范文件，使這種模式更加完善，并形成新培養(yǎng)模式的鮮明特色。
要積極創(chuàng)造條件，落實一些政策，鼓勵教師盡快吸收一些博士生來深圳開展課題研究工作，發(fā)揮好他們承上啟下的作用，帶動我們的科研和研究生培養(yǎng)。
要根據(jù)我們學院的特點，經(jīng)驗教訓，探索學生工作的新思路，有效地發(fā)揮教師和管理人員教書育人、管理育人的作用，真正培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的新型人才。在招生與分配工作方面打開新的局面。要加大力度主動到一些教育發(fā)達，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)擴大優(yōu)秀學生來源，進一步提高生源質(zhì)量。要拓展就業(yè)渠道，盡可能使我們的學生找到好的工作。這是我們學生和教師的共同愿望，也是我們辦學成功的一個重要標志，同時有利于吸引更多好生源。
3．科研工作
隨著教師隊伍建設(shè)和實驗室建設(shè)的深入，科研的基本條件建設(shè)到位，研究生數(shù)量的增加，科研工作將會進入一個新的發(fā)展階段。因此要積極組織引導好國家計劃項目的申報，特別是國家自然科學基金和省市科技計劃項目。積極參與國防科研，爭取在十一五期間能夠取得突破。
教師要主動走出實驗室，去了解企業(yè)對未來科技的需求和發(fā)展要求，同企業(yè)相結(jié)合，把培養(yǎng)人和科研相結(jié)合。爭取能在外協(xié)項目方面取得重大進展。
4．國際合作
繼續(xù)抓好重點國際合作項目的落實工作，爭取與國外知名大學合作在深圳大學城實體辦學工作有突破性進展。今年國際交流的重點是建立同北美著名大學的國際合作關(guān)系。繼續(xù)尋求一些好的合作項目，擴大教師間的實質(zhì)性國際交流。
抓好同warwick大學合作成立國際制造技術(shù)中心的工作，做好內(nèi)部組織與規(guī)劃工作，爭取簽署雙邊合作協(xié)議，中心成立掛牌。為促進雙贏戰(zhàn)略，還要積極落實好igds、imds以及“2+2”等合作培訓項目。
5．校企合作
我院要堅持教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會發(fā)展服務(wù)的辦學理念，牢牢在深圳及珠江三角洲扎根，汲取營養(yǎng)，開花結(jié)果。因此采取一種更有效的形式加強同企業(yè)的全面合作非常重要。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇五
酒店有限公司xx年
游泳場所開放書面總結(jié)報告
浙江天都城酒店有限公司，系由廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司和浙江天都實業(yè)有限公司共同投資組建。酒店座落于余杭區(qū)星橋街道天都城內(nèi)。酒店按五星級標準建造，占地105畝，總建筑面積約40000平方米，總投資億元，與已經(jīng)建成開放的天都公園渾然一體。
作為酒店配套項目室內(nèi)游泳池位于天都酒店娛樂樓一樓，建筑面積約600平米，內(nèi)有男女更衣室、淋浴間、強淋系統(tǒng)、浸腳消毒池、健身區(qū)、休息區(qū)、服務(wù)臺等。游泳池水面積180平米，其中深水區(qū)面積80平米，平均水深米；淺水區(qū)面積80平米，平均水深米；兒童戲水區(qū)面積20平米，平均水深米。泳池備有自動恒溫、恒濕、排風系統(tǒng)，一年四季均可使用。
xx年5月申報上級主管部門，xx年6月經(jīng)余杭區(qū)文體局批準開放，營業(yè)期間為賓客提供配套商品，例如泳具、球具、飲料、香煙等。同時還免費提供毛巾、浴巾拖鞋。作為我們酒店的配套設(shè)施，娛樂樓游泳池針對群體是酒店的住店客人及天都城的業(yè)主，重點突出在夏季6、7、8、9四個月游泳的客人較多，人員比較雜老人小孩比較多。今年全年一共接待2800多人次。
動熱情。4、接待顧客預訂時應(yīng)主動熱情、用語規(guī)范，客人姓名、手牌號、使用時間記錄準確、復述清楚，并取得顧客確認。5、顧客來游泳時，應(yīng)準確記錄顧客姓名、手牌號、到達時間。顧客更衣后，主動引導顧客進入游泳池。顧客游泳期間，要照顧好顧客的物品。顧客休息時，應(yīng)主動詢問他們是否需要提供飲料或小吃。顧客離開時，服務(wù)員應(yīng)主動道別并歡迎再次光臨。6、提供安全服務(wù)。在顧客入門時，就提醒顧客注意游泳安全。在服務(wù)過程，如果觀察到有飲酒過量者或身體不適者，應(yīng)主動勸其離開游泳池。專職救生員應(yīng)認真堅守崗位，注意水中顧客的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)及時采取有效措施，必要時救生員必須躍入水中緊急救護，在服務(wù)過程中，防止發(fā)生顧客衣物丟失事故，更不允許發(fā)生溺亡事故。
對于在檢查中發(fā)現(xiàn)救生器材不齊全、不規(guī)范的游泳場所，我們及時的進行了整改措施，杜絕惡性事故的發(fā)生，我們對有肝炎、心臟病、皮膚病、重癥沙眼病等客人禁止接待，防止疫情傳播。同時對水質(zhì)的要求旺季每天兩次的調(diào)試，淡季每天一次的水質(zhì)調(diào)試，做好余氯、ph值、水溫均達標。重點區(qū)域還加強了保衛(wèi)力量，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
浙江天都城酒店有限公司
xx年12月6日
游泳館實習心得
——張富祥
我人生哲理和工作技巧的經(jīng)理、主管；感謝教會我怎么提高工作效率的同事；同時，也感謝教會我游泳的每一位救生人員。
在這里，我見證了在書中經(jīng)常提到的名詞。第一個就是服務(wù)質(zhì)量，游泳館真是做的淋漓盡致，并不是因為在這里兼職才這么說，這是客觀存在的。如果顧客是第一次來這里游泳，你會發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)從你開始買第一張票或卡開始，經(jīng)過體檢、檢票（卡）、更衣室，再到泳池，最后再反向出來，就像是一次旅行，十分的舒心。在游泳的過程中，顧客如果有什么疑問，都可以很方便的咨詢我們的工作人員，特別是一些游泳的注意事項和技巧；如果需要我們游泳館的幫助，我們會盡一切方法為顧客提供方便。作為一個公共場所，我們可以盡最大可能的讓每一位顧客都滿意，這是我們正在做的，而且努力做的更好。
第二個就是經(jīng)營狀況。在這點上，經(jīng)過以我自身的觀察，我發(fā)現(xiàn)季節(jié)性和時段性在游泳這行業(yè)上還是十分突出的。每到暑假期間，就是上海特別悶熱的時間，我們場館的客流量極其的大，但是到鄰近寒假的時候，來游泳的顧客就相對而言比較少，而且其間的差額非常的厲害。在一天當中，早上到十四點以前顧客數(shù)也比較少，十五點到十七點是一個過渡點，顧客數(shù)量開始不斷地增多，而到了十七點以后，顧客的數(shù)量就開始接近于高峰。我覺得我們的管理者可以根據(jù)呈現(xiàn)的這些特點做一個工作重點的調(diào)整，力爭降低營業(yè)成本，使經(jīng)營收入增加。最后，綜合看來，我們場館的經(jīng)營狀況是很好的，而且場館的聲譽也很好，周邊的顧客來源也很多，希望我們在新的一年里有新的進步。
遵守的條件下才能發(fā)揮他的作用，而要達到這一點，就必須每個人都擁有強烈的責任心和團隊意識，那天因為手生疏給顧客發(fā)鑰匙很慢，本以為主管會因為特殊的原因原諒我，何況我只是一個實習生，主管對于我的錯誤確實沒有像對其他員工那樣嚴厲的批評我，但她對我說的話卻比批評更讓我愧疚，“如果你是把自己當一個實習生來實習，那么你就連實習生的要求都達不到，雖然我沒有必要對你過于嚴格，但是我確實是把你當正式的員工來對待的，希望你能把握好這一個月的實習，做什么事都要有責任?！彼恼Z氣很平淡，但在我的心里卻無比震撼，一個抱著得過且過的心態(tài)和懶散的態(tài)度去實習的人，永遠都不到領(lǐng)導的認可，那既是對集體的不負責任，更是對自己的不負責，這么簡單的事都做不了，哪還有人會放心把工作交給你做，哪還有人會放心讓你來挑大梁，獨當一面。
這是我實習以來的第一個震撼和收獲，也是我接下來幾周工作對自己最基本的要求，嚴格遵守機構(gòu)的規(guī)章制度和管理辦法，以一個正式員工的要求提醒自己認真，細致。也是從這件事之后我體會到了真正意義上的工作的第一步：責任。
對待和處理工作，我意識到了當你走向社會，走向崗位時，對待的工作的態(tài)度已經(jīng)不再是學校里那樣寬松，那樣隨意，你必須以一種追求完美的態(tài)度去對待，只有你用心去做，以嚴謹認真的態(tài)度去對待工作，你才會不斷進步，不斷提高，而這恰恰是你在崗位上生存，立足的基石，是你在工作上越走越遠的動力和目標。態(tài)度決定了你的成果和成就，僅僅從你工作上的態(tài)度和付出，就能看出你是否真正找到了工作的狀態(tài)，是否準備好了去工作，因為你的工作容不得你半點馬虎，你沒有好的態(tài)度，就沒有好的工作成果，也就失去了競爭更高水平的資格和機會。
了，換句話說就是對自己的要求越來越高，越來越嚴了。這是一種進步，一個提升，也是一種成熟吧，這就是我的體會，工作的第二步：態(tài)度決定成果。
xx年實習過去了，在這里我鍛煉了自己，也減輕了自己的家庭經(jīng)濟壓力，甚至還給家里寄去了不少錢。在接下來的時間里，如果場館還有需要我的地方，可以隨時叫我。我相信只要我們場館繼續(xù)堅持、繼續(xù)努力，我們可以讓我們場館更加燦爛！
游泳場所監(jiān)督檢查工作總結(jié)
為認真貫徹落實《xx市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于對全市游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督管理情況進行摸底調(diào)查的通知》的安排，進一步加強對游泳場所水質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保護廣大游泳愛好者的身體健康，我中隊于近日對轄區(qū)各游泳場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作。我所轄區(qū)內(nèi)共有3家游泳場所，本次監(jiān)督檢查3家均為正在營業(yè)的人工游泳場所，此次監(jiān)督檢查項目包括游泳場所的從業(yè)人員持證情況、池水消毒記錄、池水檢測記錄、消毒產(chǎn)品使用、警示標志設(shè)置、信息公示、量化分級評分等內(nèi)容。泳池水質(zhì)的檢測項目為渾濁度、尿素、細菌總數(shù)和游離余氯四項指標。抽檢水質(zhì)樣品：監(jiān)測細菌總數(shù)3份，合格0份，合格率0%；監(jiān)測渾濁度3份，合格 3份，合格率 100%；監(jiān)測游泳池水余氯3份，合格 3份，合格率100%。從檢查情況來看，大部分游泳池的管理單位均能按游泳池的衛(wèi)生要求較好地落實各項衛(wèi)生管理工作，從業(yè)人員持有效健康證的比例較高，泳池水質(zhì)管理能做到專人負責并定期清洗、消毒。游泳池水質(zhì)合格率較xx年有所提高，水質(zhì)衛(wèi)生狀況有所改善。
提高水質(zhì)消毒效果，不斷提高負責人衛(wèi)生管理水平和法律責任意識，認真督促、指導游泳場所完善衛(wèi)生設(shè)施的配置；二是推行游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，加強游泳場所衛(wèi)生監(jiān)管，向社會公告量化分級結(jié)果。對衛(wèi)生設(shè)施落后、衛(wèi)生管理較差的游泳場所，督促其限期整改，經(jīng)整改仍未達到國家衛(wèi)生要求和標準的，將依照相關(guān)法律法規(guī)實施行政處罰。
研究生游泳工作計劃 研究生生活工作計劃篇六
1、完成了20__年新增研究生指導教師遴選相關(guān)工作。共遴選__等40位同志為新增博士生導師，__等86位同志為新增全日制學術(shù)型碩士研究生導師、__等72位同志為全日制專業(yè)學位碩士研究生校內(nèi)導師，__等32位同志為全日制專業(yè)學位碩士研究生校外導師。
2、完成了20__年度校級重點（建設(shè)）學科建設(shè)經(jīng)費年度使用計劃及儀器設(shè)備購置計劃審核及匯總。
3、完成了15個省級“十二五”重點學科驗收的各項檢查材料的提交。
4、完成了20__年部分全日制研究生指導教師的聘期考核材料的收集、匯總和審核。
5、完成了目錄外自主設(shè)置二級學科“畜產(chǎn)品加工與營養(yǎng)”、“農(nóng)業(yè)生態(tài)學”、“生態(tài)經(jīng)濟與管理”“環(huán)境生態(tài)學”等4個學位點的審定和備案工作。
（二）招生工作
1、完成了20__年碩士生招生現(xiàn)場確認及預報名補確認工作，上報了報名數(shù)據(jù)，其中考點報名人數(shù)2429人（比去年增長6.58%），招生單位報名人數(shù)1633人（比去年增長7.86%）。20__年我校共有99個碩士生招生學科(領(lǐng)域)。
2、完成了20__年碩士生招生考試初試考生數(shù)據(jù)的匯總、核實、上傳以及下載等工作。
3、完成了20__年碩士生招生考試初試自命題工作以及部分考務(wù)準備工作。
4、完成了20__年推免生錄取數(shù)據(jù)的上報工作。
5、完成了20__年碩博連讀的學?？己撕蛿M錄名單公示。
6、完成了保密室設(shè)備的維護。
7、完成了獸醫(yī)教指委的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
8、完成了20__年博士生招生專業(yè)目錄采集。
（三）培養(yǎng)工作
1、完成了部分研究生學位英語補考工作。
2、完成了__省研究生數(shù)學建模大賽、英語翻譯大賽以及mba企業(yè)案例大賽的組織工作，其中數(shù)學建模大賽獲三等獎3項，英語翻譯大賽獲優(yōu)秀組織獎，mba企業(yè)案例大賽獲三等獎1項。
3、完成了21名研究生轉(zhuǎn)專業(yè)(導師)工作。
4、完成了20__級全日制專業(yè)學位研究生實踐情況的調(diào)查了解。
5、啟動了20__年校級研究生課程建設(shè)、教改課題的申報，已立項項目的中期檢查、結(jié)題驗收工作。
6、完成了研究生網(wǎng)上評課系統(tǒng)的開發(fā)與測試。
7、完成了中期考核資格審查、督查以及材料匯總工作。
（四）學位工作
2、完成了我校20__年省級優(yōu)秀碩士學位論文評選材料的報送工作。
3、完成了317篇在職人員攻讀碩士學位研究生學位論文形式審查，其中6篇論文形式審查結(jié)果為“不合格”，193篇論文形式審查結(jié)果為“合格”，118篇論文形式審查結(jié)果為“基本合格”。
5、完成了省級優(yōu)秀博士學位論文培育基金項目的評選工作。經(jīng)個人申請、各相關(guān)學院推薦、研究生院組織專家評審等程序，確定了5個項目為20__年度__農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文培育基金項目。
6、完成了20__年全日制學術(shù)型研究生學位論文中期檢查工作的部署。
（五）學生工作
1、完成了第二十七屆研究生院團委、校研究生會的換屆，并邀請了校團委書記覃紅燕副教授為全體研究生團學干部開展了一次禮儀培訓。
2、完成了20__級研究生班主任聘任工作。
3、完成了各學院研究生寢室安全檢查表的收集和整理裝訂成冊；確定研究生宿舍樓層安全信息員名單、制定研究生宿舍樓層安全信息員工作制度、召開研究生宿舍樓層安全信息員工作會議，部署了研究生宿舍樓層安全信息員的相關(guān)工作。
4、完成了第十四屆研究生學術(shù)活動節(jié)和20__年研究生科研成就獎學金各種評選材料的收集整理。
6、完成了20__年__省研究生科研創(chuàng)新項目的中期檢查。
7、協(xié)助完成了__省第八屆研究生創(chuàng)新論壇“語言服務(wù)與文化傳承”分論壇；組織了60名研究生到國防科學技術(shù)大學參加__省第八屆研究生創(chuàng)新論壇開幕式和主題報告會。
8、完成了20__年研究生院男子、女子籃球聯(lián)賽的相關(guān)工作。
9、完成了20__年研究生學業(yè)獎學金、農(nóng)科類專項獎學金、優(yōu)秀研究生干部獎學金、經(jīng)濟貧困研究生助學金、“關(guān)工委”獎學金等獎助學金評審的相關(guān)工作。
10、完成了20__屆畢業(yè)研究生圖像信息采集的相關(guān)工作；做好了我校20__屆畢業(yè)研究生就業(yè)滿意度問卷調(diào)查工作。
11、召開了研究生院團委、校研究生會工作例會，總結(jié)十月份工作，評選月度先進個人。
12、完成了20__年__省研究生思想政治教育年會的“先進集體”、“先進個人”和“工作案例”等評優(yōu)材料的報送工作。
13、完成了《關(guān)于請求維修__公寓研究生樓（__18棟）的報告》的撰寫和上報。
14、完成了20__屆畢業(yè)研究生就業(yè)質(zhì)量問卷調(diào)查工作，同時做好了面向重點用人單位開展20__屆畢業(yè)生就業(yè)滿意度問卷調(diào)查工作，收集了十余家用人單位的問卷調(diào)查。
15、完成了20__級新生的火車票優(yōu)惠卡及20__年秋季學期學費發(fā)票的發(fā)放工作。
16、完成了日常就業(yè)信息的發(fā)布工作。
（六）院務(wù)工作
1、完成了“三嚴三實”專題教育活動建議和意見的收集。
2、完成了20__年資產(chǎn)的報廢、報失、清理調(diào)整工作。
3、啟動了目標考核數(shù)據(jù)前期準備工作。
4、完成了20__年黨報黨刊的征訂工作。
5、完成了我校和中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院合作事宜的請示審批工作。
十二月份工作計劃
1、做好20__年全日制研究生指導教師聘期考核材料的復審及情況匯總。召開校學位委員會評定會議，審定20__年全日制研究生指導教師聘期考核結(jié)果。完成導師考核辦法和指標體系的修改。
2、做好學位點領(lǐng)銜人聘期考核及選聘辦法的修改，啟動20__年學位點領(lǐng)銜人聘期考核及選聘工作。
3、做好省級“十二五”重點學科驗收檢查的跟蹤工作。
4、做好20__年非全日制專業(yè)學位研究生校外聯(lián)合培養(yǎng)指導教師的選聘的相關(guān)工作。
5、做好20__年度我校所有學科的招生數(shù)、在校學生數(shù)、授予學位數(shù)和畢業(yè)生就業(yè)率等基本數(shù)據(jù)在教育部“二級學科自主設(shè)置信息平臺”的備案工作。
6、做好20__年領(lǐng)銜人及助手津貼的審核工作。
（二）招生工作
1、做好20__年碩士研究生招生考試初試各項準備工作(安全檢查、協(xié)調(diào)會、考場檢查、監(jiān)控設(shè)備檢查等)。
2、做好20__年碩士研究生招生考試初試各項考務(wù)工作（考場安排、考務(wù)人員選聘、組考、考試材料的準備、自命題制卷以及寄送與接收等）。
3、啟動20__年博士生的網(wǎng)報工作。
4、做好20__年在職碩士指標分配辦法以及錄取方案。
（三）培養(yǎng)工作
1、做好20__版全日制研究生培養(yǎng)方案及教學大綱最終審定及編印工作。
2、做好20__級全日制專業(yè)學位研究生實踐的實地檢查工作。
3、做好20__年秋季研究生中期考核審定工作。
4、做好研究生網(wǎng)上評課的組織工作。
6、做好20__年秋季研究生課程考試的各項工作。
7、做好課程改革項目的年度總結(jié)。
（四）學位工作
1、做好研究生畢業(yè)答辯的相關(guān)工作。
2、做好校學位評定委員會學位審定會議相關(guān)材料的準備工作。
3、做好研究生學位授予標準的審定和編印工作。
4、做好年度總結(jié)及相關(guān)數(shù)據(jù)整理工作。
（五）學生工作
1、做好20__年__省研究生科研創(chuàng)新項目配套經(jīng)費的下?lián)堋?/p>
2、做好20__年全日制研究生國家獎學金、學業(yè)獎學金、農(nóng)科類獎學金、優(yōu)秀研究生干部獎學金、“關(guān)工委”獎學金、經(jīng)濟貧困研究生助學金等獎助學金的發(fā)放。
3、做好第十四屆研究生學術(shù)活動節(jié)學術(shù)講座和20__年研究生科研成就獎學金的申報材料整理、評審、公示和獎金發(fā)放等工作。
4、做好第十四屆“求真杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽研究生的參賽工作。
5、做好研究生“名企行”、研究生女性健康知識講座和研究生干部“雙旦”聯(lián)誼晚會等活動。
6、完成20__屆畢業(yè)研究生就業(yè)質(zhì)量報告的撰寫。
7、做好20__屆畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生年終就業(yè)率的統(tǒng)計與上報工作。
8、做好20__年研究生班主任、輔導員年度考核。
（六）院務(wù)工作
1、做好20__年度校院二級管理目標考核數(shù)據(jù)的整理和核對工作。
2、做好研究生院20__年不在崗人員的清查工作。
3、做好20__年年度收入預算和支出預算上報。
4、做好教代會部分提案的回復工作。
5、做好參加20__年__省學位與研究生教育學術(shù)年會的各項工作。
6、做好年度工作總結(jié)和教職工年度考核工作。
研究生院
20__年11月30日
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