我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
政治忠誠心得體會 忠誠教育個人心得體會篇一
為了進一步加強公安機關(guān)隊伍思想政治建設(shè)，忠實踐行為民宗旨，根據(jù)縣局的安排,在xx月份開展了“講忠誠、鑄警魂”教育活動。這次教育活動的開展以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，以立警為、公執(zhí)法為民為宗旨，進一步提高民警的思想政治覺悟,增強抵御各種錯誤思想侵蝕的能力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，為完成新時期、新階段的各項公安工作任務(wù)打牢思想基礎(chǔ)，提供信念支撐。下面談?wù)勎易约旱膶W(xué)習(xí)教育體會。
一、進一步牢固樹立宗旨意識。
這次教育活動，不應(yīng)該是我們講空話、講大話的活動，我們要利用這次機會，重新認(rèn)識自己的身分，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和執(zhí)法為民的思想，擺正自己公仆的位置。
公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。堅持勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾。要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾的利益，“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象。
二、嚴(yán)格自律，清正廉潔。
立警為公、執(zhí)法為民，是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(請登陸政法秘書網(wǎng))根本問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。我們只有認(rèn)識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求，自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守人民警察廉潔自律的規(guī)定，做一清正廉潔的人民公仆。
三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
這次講忠誠、鑄警魂教育活動的主要目標(biāo)就是要求民警做到“四個忠于”，增強民警“五種意識”，校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向，做到敬業(yè)勤業(yè)、樂業(yè)精業(yè)，進一步踐行立黨為公執(zhí)政為民理念，切實履行維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重大責(zé)任。因此，我們每位民警應(yīng)該立足崗位實際，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績，這是對這次教育活動的最好詮釋，要以公安隊伍中李坤陽、鮮大清等先進典型為榜樣，弘揚正氣、鼓舞斗志，盡職盡責(zé)，為打造平安營山做出自己應(yīng)有的貢獻。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，堅持理論聯(lián)系實際。
在行政執(zhí)法中，如何管理、如何服務(wù)，在刑事執(zhí)法中，打擊什么、保護什么，這些都需要具備一定的法律和業(yè)務(wù)知識，不學(xué)法律知識和業(yè)務(wù)知識，就無法把握事物的本質(zhì)，就會混淆是非，工作處于無所適從的狀況，從而就談不上如何更好地為人民服務(wù)。就拿我們實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的，對于群眾的報案、求助等問題的推讓、部門間互相“踢皮球”的現(xiàn)象來說，一部分就是因為我們的民警對法律、業(yè)務(wù)不熟的原因造成的。教育的過程，就是學(xué)習(xí)的過程，是檢討我們過去工作的過程，也是探討我們以后怎樣工作的過程。我們要正視過去工作中不足的地方，正視人民群眾對我們工作中不滿意的地方，認(rèn)真分析群眾對我們的不滿意是因為我們的失職、執(zhí)法不公、服務(wù)態(tài)度不端正，還是我們的工作思路陳舊等等因素。要從思想認(rèn)識的深處剖析自己。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)章制度，我們要結(jié)合實際對照“三個代表”的重要思想，解放思想，用新的思路，新的服務(wù)態(tài)度，新的精神面貌做好我們的本職工作，履行好自己的法定職責(zé)。
五、規(guī)范工作、生活紀(jì)律，做好表率。
我們要想把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對警隊中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關(guān)條例、規(guī)定中明確規(guī)定了人民警察的行為舉止、生活作風(fēng)等要求，但是其具體的實施卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實處。出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，參與黃賭毒等諸如此類的違紀(jì)在公安機關(guān)內(nèi)部決不是極少數(shù)。如何落實制度彌補我們現(xiàn)有的不足;怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業(yè)余生活，又有效監(jiān)督大家的生活紀(jì)律;用什么方式引導(dǎo)民警們追求高尚的情操和品位成為我們必須關(guān)注的、同時也是亟待解決的問題。
我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情，才可能實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法目的的純正，才能夠不斷提高我們的執(zhí)法質(zhì)量和工作水平，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)，事事為群眾著想，處處維護群眾利益，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，鑄就警察之魂。
政治忠誠心得體會 忠誠教育個人心得體會篇二
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這是在對云南工作作出指示時強調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標(biāo)準(zhǔn)的高度概括。怎樣充分認(rèn)識這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，是一個需要各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考，并作出回答的重大問題。
為什么要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)
提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是在提出“三嚴(yán)三實”要求之后，對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，明確和細(xì)化了黨員干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán)，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴(yán)格的黨性要求，用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認(rèn)識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。
如何理解忠誠干凈擔(dān)當(dāng)
關(guān)于 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的論述，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，對進一步從嚴(yán)管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了 “魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀(jì)律意識，把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀(jì)、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的資格。一是慎用權(quán)力。個人干凈，就要秉公用權(quán)，把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，防止權(quán)力商品化、庸俗化;依法用權(quán)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權(quán)力不受腐蝕。二是嚴(yán)格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。擔(dān)當(dāng)精神是為政之德的基本要求。一是必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，擔(dān)任職務(wù)必須擔(dān)當(dāng)職責(zé)，擔(dān)當(dāng)職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)困難和風(fēng)險。不擔(dān)當(dāng)，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。二是敢于擔(dān)當(dāng)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職，首先看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔(dān)責(zé)擔(dān)難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔(dān)當(dāng)，核心要義就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是霸蠻，而是科學(xué)地?fù)?dān)當(dāng)、智慧地?fù)?dān)當(dāng)。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
如何做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部只有把 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。
堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，前提是打牢思想理論基礎(chǔ)，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當(dāng)前，要著重抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關(guān)”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。
牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標(biāo)合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。
強化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認(rèn)真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導(dǎo)同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心，形成和諧融洽的同志關(guān)系。
勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習(xí)慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責(zé)任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務(wù)信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學(xué)決策、民主決策，讓權(quán)力在陽光下運行。
政治忠誠心得體會 忠誠教育個人心得體會篇三
從字面來講，忠誠就是真心實意、盡心盡力、沒有二心，代表著誠信、守信、和服從。組工干部的忠誠，我認(rèn)為就是要講黨性、重品行、作表率。
一、忠誠就是要講黨性
講黨性是黨員干部的立身之本。加強黨性修養(yǎng)、增強黨性鍛煉，以黨性修正個性、用黨性管住個性，是黨員干部健康成長的必由之路。組織工作就是圍繞黨的中心任務(wù)，為黨的基本路線的實現(xiàn)提供可靠的組織保證。組工干部要加強黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵是要抓好政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。在實踐中，組工干部要樹立立黨為公、用權(quán)為民的服務(wù)意識，樹立大局意識，始終對黨忠誠，永不違背《黨章》規(guī)定。
二、忠誠就是要重品行
品行是一個人道德品質(zhì)和行為方式的綜合反映。對組工干部來講，良好的品行是履職的根本，必須把錘煉高尚的品行貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的每一個方面。一是在政治上忠誠守信。對組織忠誠、對群眾忠懇、對事業(yè)忠心，是組工干部必須具備的最重要的政治品行。
對組織忠誠，就是要忠誠于黨、忠誠于馬克思主義，堅定共產(chǎn)主義理想信念；對群眾忠懇，就是要擺正自己的位置，以優(yōu)良的作風(fēng)和富有成效的工作取信于民；對事業(yè)忠心，就是要熱愛本職工作，忠誠于自己的職守，為人做事表里如一、言行如一。二是在工作上公道正派。組工干部要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。堅持原則，公道正派，甘為人梯，帶頭弘揚正氣。三是在生活上淡泊名利。
組工崗位工作相對來說比較辛苦，加班加點是常事，在這個崗位上工作付出比別人更多的努力和艱辛。因此，組工干部一定要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神；一定要有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞；一定要有不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作作風(fēng)。
三、忠誠就是要作表率
作為管黨員、管干部、管人才的組工干部，作表率就要體現(xiàn)在工作、生活當(dāng)中。
一是爭當(dāng)素質(zhì)優(yōu)良的表率。要以開展推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織”、“解放思想”大討論等活動為契機，更新學(xué)習(xí)觀念、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、保持學(xué)習(xí)毅力，始終在學(xué)習(xí)上走在前，在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、提高修養(yǎng)和境界上作表率。首先，堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，增強運用理論解決實際問題的能力；其次，進一步加強黨的建設(shè)和組織工作政策業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力做組織工作的政策通、活字典。
二是爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率。要進一步增強大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，努力在本職上創(chuàng)造一流業(yè)績；要增強改革創(chuàng)新意識，解放思想、探索規(guī)律，開闊眼界、開闊思路，多作前瞻性思考，多出創(chuàng)造性思路，不斷提高組織工作科學(xué)化水平；要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨，始終踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)干事。
三是爭當(dāng)心系基層的表率。要結(jié)合工作實際，在服務(wù)群眾、黨員、人才、干部中樹立形象，在深入基層、推動工作、落實任務(wù)中作表率。要主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，主動與黨員干部談心談話，加大結(jié)對幫扶力度，深入聽取基層黨員干部群眾的想法和意見，真正帶著感情為困難黨員干部群眾排憂解難。四是爭當(dāng)廉潔自律的表率。要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，帶頭履行法律義務(wù)，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)；要帶頭遵守政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，堅持依法按章辦事，堅決做到不該說的不說，不該做的不做。
鄧小平同志曾指出：“黨員的思想問題不是一個小問題，這是確定政治路線的基礎(chǔ)。正確的政治路線能不能貫徹執(zhí)行，關(guān)鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產(chǎn)黨員和基層單位主官，無論在什么時候都應(yīng)講政治，而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊，應(yīng)自覺抵制各種誘惑，自覺地堅持和實踐“三個代表”，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，使自己在重大政治斗爭中，保持清醒的政治頭腦，立場堅定、旗幟鮮明。
在培養(yǎng)年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上，要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育，并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、黨的紀(jì)律教育和拒腐防變教育的首位，這充分體現(xiàn)了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。
其二，“政治忠誠教育”，對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短，黨性鍛煉不夠，對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄，表現(xiàn)在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權(quán)思想嚴(yán)重、價值觀念容易發(fā)生錯誤、政治修養(yǎng)不夠，等等。在這種情況下，加強對年輕干部的“政治忠誠教育”，就顯得更加重要和必要。也許正因為如此，xx副主席才強調(diào)對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。
需要指出的是，“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠(yuǎn)的教育，對年輕干部而言，世界觀的轉(zhuǎn)變也不是一下子就能轉(zhuǎn)變過來的，往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變過程，就拿理想信念來說，一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅定對黨的信念，往往需要花費終生的時間才能完成的，有的人甚至一輩子也轉(zhuǎn)變不過來，有的人既便一時地轉(zhuǎn)變過來了，如果思想根基不牢固，還有可能隨著時間的推移和環(huán)境的變化再轉(zhuǎn)變回去，甚至轉(zhuǎn)到黨的對立面。
一是“政治忠誠教育”，要著眼于打牢思想基礎(chǔ)。尤其是對年輕干部，在理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，要著眼于全面提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng)，打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結(jié)合起來，引導(dǎo)和幫助年輕干部深刻理解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定對中國特色社會主義的信念。
二是“政治忠誠教育”，不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性，把“政治忠誠教育”與加強年輕干部的道德修養(yǎng)結(jié)合起來，引導(dǎo)他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德責(zé)任感，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。
三是“政治忠誠教育”，不能滿足于“教育”。要把理論教育與年輕干部的實踐鍛煉結(jié)合起來，在加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，還要注重讓年輕干部在實踐中接受鍛煉、經(jīng)受考驗。因為在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑。正因為如此，xx副主席才強調(diào)，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這是很有見地的。
政治忠誠心得體會 忠誠教育個人心得體會篇四
為了不斷推進和諧電網(wǎng)建設(shè)提供堅強的思想保證和組織保證，將南方電網(wǎng)公司建設(shè)成為技術(shù)先進，管理一流的現(xiàn)代化大公司，公司提出了“忠誠南網(wǎng)忠誠企業(yè)”的口號。然而很多員工并不是很理解，一提到“忠誠”二字，大家的第一反應(yīng)是覺得這個詞實在是太古老了，就會想到封建時代官員們對皇帝的愚忠，同時認(rèn)為在市場經(jīng)濟下的企業(yè)與員工是以業(yè)績換取報酬的關(guān)系，現(xiàn)在談忠誠似乎是搞形式，不合適宜。
其實我們沒有必要以“封建”狹窄的眼光審視上述口號，忠誠是中華民族傳承幾千年的優(yōu)良品德。那么，到底什么是忠誠呢？從詞面上解釋，“忠”是全心全意始終如一?！罢\”是誠實守信，公平正直，“忠誠”是指一個人對他人或事業(yè)具有真誠之心并能盡心竭力為之奮斗。我個人認(rèn)為忠誠是一種義務(wù)，是一種能力也是一種人生態(tài)度，是對自己事業(yè)負(fù)責(zé)的內(nèi)動力源，也是人生意義所在。忠誠不是愚忠，嚴(yán)酷的自然環(huán)境可以鍛煉人的意志，增強人的體質(zhì)而忠誠不僅是一種耐力而且是一種能真真正正走進人們的內(nèi)心，并凝固成一種高貴的精神品質(zhì)。
對于我們的職業(yè)生涯，我們更需要呼喚忠誠！最近網(wǎng)上對全國各大中城市的白領(lǐng)們進行了一次工作環(huán)境測試，得到的結(jié)果令人大為吃驚——竟然有超過50%的員工并不喜歡目前從事的工作！他們只不過是在茫然中度日，無奈的接受工作培訓(xùn)，去做不感興趣的工作。在他們眼里自己就是和在鋼筋混凝土里的沙子，沒有多大價值。相信大家也有這種體會，去到某服務(wù)部門看到他們的服務(wù)態(tài)度很好，文明用語句句到位，“您好，請問我能幫你什么嗎？”“請走好”“再見”可是我們?nèi)匀桓械讲皇娣槭裁茨?？仔?xì)一琢磨發(fā)現(xiàn)他們對工作本身并沒有融入太多的情感，語氣過于機械化，腦袋偏重導(dǎo)致眼睛不能與你對視進行有效溝通。分析一下他們或者很厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作，他們在工作中不能體會到快樂。
忠誠非常重要，我們決不能放棄忠誠！任何被認(rèn)可的成功者都是忠誠度很高的人。人民科學(xué)家錢學(xué)森曾經(jīng)說過：“我從1935年去美國，1955年回國，在美國呆了整整20年。這20年中，前三四年是學(xué)習(xí)，后十幾年是工作，所有這一切都是在做準(zhǔn)備，為的是日后回到祖國能為人民做點事?！睔w國后，錢學(xué)森以對祖國、對人民、對中國共產(chǎn)黨的無限忠誠，用其畢生的工作，殫精竭慮，實踐著自己的諾言。1960年，在他具體領(lǐng)導(dǎo)下，我國研制成功了第一枚導(dǎo)彈。之后，他又親自主持我國“兩彈結(jié)合”的技術(shù)攻關(guān)和試驗工作，于1966年成功發(fā)射了我國第一枚導(dǎo)彈核武器。1965年，他向中央提出研制發(fā)射人造衛(wèi)星的時機已經(jīng)成熟，并于1968年兼任空間技術(shù)研究院首任院長。1970年我國第一顆人造地球衛(wèi)星發(fā)射成功，新中國終于迎來了航天時代的黎明。
人們是知性的群體，對待工作會一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。他們的愛不再沖動，而是來自于內(nèi)心的理性。血吸蟲病防治專家李岳生就是這么一個人。1997年，在省血吸蟲病防治所工作了24個年頭的李岳生被澳大利亞昆士蘭大學(xué)錄取攻讀博士，享受國外學(xué)者全額獎學(xué)金。由于李岳生來澳大利亞攻讀博士前就已是國際血吸蟲病防治科研領(lǐng)域和一名著名學(xué)者，4年后李岳生順利拿到博士學(xué)位，僅過一個星期，昆士蘭醫(yī)學(xué)研究所就呈報澳大利亞政府，專門設(shè)立了李岳生實驗室。這時，李岳生的妻子和兒子早已在澳大利亞居住、工作，澳大利亞方面也同意安排他的妻子到李岳生實驗室協(xié)助工作。
面對這里舒適的環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，是選擇留下來，還是選擇學(xué)成回國，一向沉毅果斷的李岳生義無反顧拒絕了澳大利亞的挽留。他說服了妻子，說服了一再挽留他的昆士蘭大學(xué)恩師麥克麥拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸蟲研究所，繼續(xù)投入他所鐘愛的湖區(qū)血吸蟲病防治研究。
像錢學(xué)森和李岳生的人很多，他們所面對的障礙和誘惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些對事業(yè)忠誠并為之奮斗的人?？梢?，忠誠還會給我們對事業(yè)堅定的信念！人沒有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，沒有約束沒有歸屬。世界也將變得無秩序，沒有規(guī)則也沒有保障。一個國家的國民都不對國家忠誠，國將不國。一對夫妻不能對另一半忠誠，家將不家。企業(yè)也當(dāng)如此。
忠誠的員工對一個企業(yè)來說是必要的，一個著名的日本企業(yè)是這樣選擇他們的員工的，首先是忠誠于企業(yè)，工作能力強的人，然后是忠誠于企業(yè)的人，而那些不忠誠于企業(yè)的人能力再強也永不錄用，大概是他們也明白這些對企業(yè)沒用忠誠的人對企業(yè)會造成的傷害往往是致命的。
什么是好的員工呢？在我們這個社會基本上已形成共識，那就是擁有高學(xué)歷、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗、能適應(yīng)多項工作的能力，最好還有外企工作經(jīng)歷等。是不是達到這個水平，就一定有資格上高層崗位呢？回答是未必，人品和能力同樣重要，只是能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？答案是忠誠。只有忠誠與能力共有的人才適合于這個用武之地。
北京市交通局原副局長及首都公路發(fā)展有限公司原黨委書記、董事長畢玉璽因涉嫌收受巨額賄賂，被開除黨籍，并被移送到市檢察院反貪局司法審查。這個輕狂、功利的人不知疲倦地追求功名利祿，漸漸地被這些人生的副產(chǎn)品所奴役，因為他缺了一點，分量是最重的：忠誠。
忠誠不能僅限于口號上，我們要做到真正的對企業(yè)負(fù)責(zé)，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立“企業(yè)榮則為榮，企業(yè)辱則我辱”的思想。主動追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，想盡辦法完成每一項任務(wù)，創(chuàng)造一流的業(yè)績。那么，靠什么提升員工的忠誠度呢？我認(rèn)為，首先堅持以人為本，給予員工一個準(zhǔn)確的定位，幫助那些沒認(rèn)識到自身優(yōu)勢的員工挖掘出潛力，成為可塑之才，把那些實在無定位的員調(diào)離崗位，因才適用，讓他們早日解脫。其次，在企業(yè)內(nèi)部形成上下互動的企業(yè)文化氛圍，精心構(gòu)筑企業(yè)化框架，培育健康向上的企業(yè)精神。員工對企業(yè)忠誠也是對企業(yè)的認(rèn)可，如果一個員工對企業(yè)沒有忠誠度，他的工作態(tài)度也受到了限制。三，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常與員工交流，教育員工用心做好每件事，實事求是地匯報每一項工作，不虛報、不浮夸。
四、任人唯賢，知人善任，信任員工，授權(quán)于員工充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，并為其提供經(jīng)濟保障，多表彰員工，輔導(dǎo)員工發(fā)展個人事業(yè)。站在員工的角度上來看，是“苦讀10年書，賣于帝王家?！币话銇碚f，員工相對公司是處在弱勢的位置上，所以員工首先要對企業(yè)忠誠，來換取企業(yè)對自己的忠誠，員工忠誠的回報是更高的薪水、更好的機會、更高的職位等。
“打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先國際著名企業(yè)”是南方電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。每一個南網(wǎng)人為了實現(xiàn)這個共同的目標(biāo)走到一起，并為之奮斗。奮斗并不完全代表勇往直前的豪氣，而是我們要認(rèn)清工作中最重要的東西是責(zé)任、忠誠、奉獻。
做為南網(wǎng)的一分子，要切實做到，凡是規(guī)章制度都不折不扣地執(zhí)行；凡事都具備責(zé)任感，樹立角色責(zé)任意識，不給自己留隱患，不給自己留退路，不給自己找借口，養(yǎng)成一種習(xí)慣，培育一種品格，以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，認(rèn)真履行主人翁責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，把小事做好，時刻把好每一個工作環(huán)節(jié)的關(guān)口，對別人的不足之處勇于指出，對待別人的批評指正虛心接受。忠實地履行自己的職責(zé)，承擔(dān)自己的責(zé)任。面對困難，恪盡職守，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實，與南網(wǎng)共命運，與企業(yè)共呼吸，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。堅信“辦法總比困難多”，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)。
一、敬業(yè)
敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那就已具有了敬業(yè)精神。所以我們要將工作當(dāng)成自己的事，應(yīng)該忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終。只有這種做人之道，才會成就自己的事業(yè)。同時我們也應(yīng)該清醒的看到：對工作的不負(fù)責(zé)，就是對自己的人生不負(fù)責(zé)，對自己的生命不負(fù)責(zé)任。因此我們不管從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應(yīng)該盡職盡責(zé)，求得不斷的進步。
二、工作要做到位
工作不到位就是不敬業(yè)，就是對職業(yè)的褻瀆，就不會有好的成就。無論企業(yè)還是個人，工作到位，都是必須要做到的。對于我們員工而言，到位不僅是職業(yè)本身的要求，更應(yīng)該是自己對自己的要求。惟有工作到位了，才會在工作中現(xiàn)出實力，贏得更好的發(fā)展機遇。
三、抓住創(chuàng)新的機會
創(chuàng)新的能力不是只有那些大發(fā)明家才會有這種看似神奇的魔力，我們同樣具有這種能力，只是我們之中的大多數(shù)人沒有抓住創(chuàng)新的機會，沒有捕捉到創(chuàng)新的靈感。因此，我們要有創(chuàng)新的思考能力，并不需要像愛因斯坦或是其他偉大的發(fā)明家那樣取得能夠改變整個人類生活的成就，有時只要讓腦筋轉(zhuǎn)個彎，改變一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破，秘決是要更聰明地做事，而不是沒有思考能力一味的跟從地工作。要更聰明地做事，就要學(xué)會創(chuàng)造性思考，并且努力落實這些想法，才能在原有的基礎(chǔ)上走出新路。
四、懷有忠誠心
對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，所以我們要為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的才智，并隨著企業(yè)的發(fā)展成就自己的人生。公司需要員工的忠誠，越是在困難的時候我們的忠誠度才會更有價值。作為公司的一員，我們應(yīng)該明白公司就是自己賴以生存的基地，應(yīng)該愛護公司，和公司融為一體，只有公司發(fā)展了，我們才能發(fā)展。
五、服從
服從不僅是軍人的天職，同時也是每一個組織成員的天職。我們在任何一個組織中生存都必須按照組織的要求行事，這是保證每一個成員自由的基礎(chǔ)，也是保證組織利益不受損失的基礎(chǔ)。服從是整個社會的要求，是整個社會的游戲規(guī)則。沒有服從就沒有個人利益的保證。
服從在任何一個組織中都是毫無辯駁余地的游戲規(guī)則。也許，絕對服從只適用于軍隊。但是，對于一個企業(yè)而言，服從當(dāng)然也同樣具有它不可估量的價值。所以我們必須要以服從為第一要義，沒有服從觀念，就不能在職場中立足。
積極心態(tài)的含義 是指在無論任何情況下，尤其是在困難面前始終保持積極的態(tài)度和昂揚的精神。（舉例）在遼闊的草原上，每當(dāng)?shù)谝豢|陽光出現(xiàn)，獅子和羚羊就開始進行賽跑，獅子發(fā)誓要追上羚羊，把它們當(dāng)作自己的食物，羚羊一定要跑得比獅子快，否則就會成為獅子的美餐。當(dāng)今社會這現(xiàn)象已經(jīng)成了職場上常見現(xiàn)象了。于是便有了：只有敢于競爭的員工，才是最優(yōu)秀的員工;只有敢于勝利的團隊，才是最卓越的團隊。
3、消除消極 在我們生活的周圍有一些人（包括職工），當(dāng)他們在某一崗位時間過長，每天反復(fù)做同樣的一件事情，會產(chǎn)生疲憊厭煩的心理；受到挫折時，馬上就會失去信心、產(chǎn)生消極心態(tài)。他們未能認(rèn)識到，消極心態(tài)只能把挫折變成失敗，只有那些用積極的心態(tài)努力不懈的人才能取得成功。的確，成功取決于心態(tài)。一個總是懷著消極心態(tài)的人很難得到成功的垂青。要想超越自己，取得人生的成功，必須突破消極心態(tài)的阻礙，經(jīng)常打掃心理垃圾，讓自己的心靈充滿陽光。所以，你的心態(tài)是你、而且只有你才能掌握，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用自己積極的心態(tài)來引導(dǎo)它。讓自己了解，打倒你的不是挫折，而是你面對挫折時所抱的心態(tài)，訓(xùn)練自己在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)與挫折等值的積極面。務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這項習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記?。簯猩⒌牧?xí)慣，很快就會變成消極心態(tài)。
4、制定目標(biāo) 我為誰工作，是的，整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，在這個問題上確實要好好思考一番，為誰工作，在座各位可能有很多理由：我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻青春，我在為公司的強大而努力……但每句話都很遙遠(yuǎn)，顯得空洞。我在為我的良心工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，我在為我的前途打拼，你難道就沒有這種感覺嗎？有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生?！笨赡苡泻芏嗳瞬幌矚g眼下的工作，可能從中得不到絲毫樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大。這只是在為別人打工的想法，具有很強的代表性，工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己，如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題，就不能及時調(diào)整好自己的心態(tài)，就不能明確自己的工作目標(biāo)，就不能計劃好自己的工作思路，我們的工作要想更上一步是很困難的，計劃自己的職業(yè)生涯、談成功更是遙不可及。
5、誠信與敬業(yè) 在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動著，心中只有一個字----錢，天下之大，只有錢最親，父母都不認(rèn)，人情之暖，抵不過一紙金錢，許多就這樣迷失在金錢與權(quán)利的漩渦之中，失去了自己作為一個管理者和社會人的基本準(zhǔn)則，他忘記人與人之間的交流是需要自己真誠和信譽來對待的，否定了人的社會屬性。各人所得的報酬是需要自己勇于面對困難，用辛勤才能換回。自古沒有白吃的午餐，天上也不會掉餡餅，所以要擺正自己的心態(tài)，正確對待任何事情。敬業(yè)，談到敬業(yè)，譬如保潔項目張主管，老婆突然得了重病，恰逢公司保潔項目最忙時候，但張主管選擇的是電話安排家里的事情，自己留在公司打硬仗，在工作和家人之間他作出了很好的安排。再看看維修班老談，在樂電工作表現(xiàn)一直被大家認(rèn)可，那么你知道他的工作有多么的繁瑣，水電維修、搬貨物、通下水道、甚至有的時候半夜接到職工電話需要開門，還得趕緊從宿舍趕過來給職工開門，其實大家可以從這些方面和角度看出一個人對工作的認(rèn)真和工作的態(tài)度。
7、珍惜工作 有句話叫“今天工作不努力，明天努力找工作，”這句話非常的實在，很真實，今天，同樣的工作，有人喜有人愁，喜的人有了工作，他會想到為成功邁出了一步；愁的人會想，就這份工作和這點待遇，還會有更好的，所以頻繁的換工作，到最后連工作都找不到。其實我們有工作的人，就應(yīng)該珍惜眼前的工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，今日事要今日畢，工作中我們要努力克服困難，不找任何借口來與以推托。我們應(yīng)該明白工作是人生價值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為了誰而工作，你首先談的是工作、做的是工作，把自己應(yīng)該做的事做好，自己該承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)好，然后再考慮是在為誰而工作的問題，無論我們在哪里工作，在什么樣的崗位工作，都應(yīng)該對自己的工作充滿強烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不敷衍了事，強烈的責(zé)任感是敬業(yè)愛崗的首要品質(zhì)。通過前面分析，我為誰工作，答案就是我們是在為自己而工作，當(dāng)我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了，樹立起一個正確的理念，從解決小問題開始，因為正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，這也是工作的動力，在此基礎(chǔ)上，才會合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生，消除了思想觀念上的困惑，則心理豁然開朗，自然間，心態(tài)也經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然失去，一種新的精神面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內(nèi)心具有持之以恒的工作動力。擁有了積極的心態(tài)，你就有“工作著，并快樂著”的基礎(chǔ)，你就會追求工作中的樂趣，工作的每一點成效，都令人激動，而每一次的成效，卻來自于工作過程的每一個細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的成功處理，是工作成效能量的積累，而快樂和價值則是優(yōu)質(zhì)的突破。
8、注重細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的，如一句話、一個動作、一個會面.......細(xì)節(jié)很小，容易被人們所忽視，但它的作用是不可估量。有些細(xì)節(jié)會深深地印在我們的腦海中，留下終生難忘的印象；有些細(xì)節(jié)會改變事物的發(fā)展方向，使人們的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì)；對部門來說，細(xì)節(jié)代表形象；對事業(yè)來說，細(xì)節(jié)決定著成敗。幾個星期前，我一口氣讀完了汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》，書中從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累。清清楚楚，淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。而“細(xì)節(jié)”又是一個多么容易被忽視的字眼啊，在表面風(fēng)光的背后，有誰會真正注意到細(xì)節(jié)的存在和影響呢？而要真正做到對每一件事都細(xì)致入微，周全考慮卻并不是一件容易的事。正如書中所說的注意細(xì)節(jié)其實是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。所以我們就從平凡的小事著手，從一點一滴做起，從身邊的事情做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心關(guān)注，樂此不疲，在工作中尋找快樂，在工作中尋找激情，面對困難及時化解，把工作環(huán)節(jié)視為機會，面對問題是以怎樣的心態(tài)對待，把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，也不要抱怨沒有機會，有句話叫“機遇是留給有準(zhǔn)備的人”，腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機會，抓住機會，實現(xiàn)自己前途和目標(biāo)，只要在工作崗位上把自己的事做得比別人好、更有質(zhì)量，辦事效率比別人強，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了，現(xiàn)在就讓我們點燃工作的激情，懷著一棵感恩的心，時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度繼續(xù)投身于我們的事業(yè)吧，挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有作不好工作的人”的決心和勇氣，為我們個人幸福和生命的尊嚴(yán)而努力工作﹗有一位哲人說過“唯一能照亮你的太陽就是你自己”，那么，積極的心態(tài)就是這個太陽的光源，成功的細(xì)節(jié)處理就是光芒。要相信自己。
政治忠誠心得體會 忠誠教育個人心得體會篇五
在本學(xué)期中，學(xué)校就舉行了好幾次重大活動，好課堂、對外一日公開課等。這些活動全部圍繞“課改”二字。在這段時間里，我們經(jīng)歷了從學(xué)習(xí)到在實際教學(xué)中運用，不斷的用課改的理論指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。結(jié)合自己的實踐，簡單談一下自己的學(xué)習(xí)體會。
一、放飛學(xué)生的天性，提高學(xué)生的綜合能力
課改的核心就是“一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生”，是以生命為本，關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。生本理念指出，教育的終端是學(xué)生，學(xué)生學(xué)會任何東西，最終都要通過自己內(nèi)化，人的獲得最終是依靠學(xué)生。學(xué)生不僅是教育對象，更是教學(xué)資源。依托學(xué)生資源進行教育，容易獲得事半功倍之效?！吧窘逃钡恼n堂，學(xué)生的學(xué)習(xí)在課前，課堂上是反饋、交流、討論和互相質(zhì)疑，課堂只是起到調(diào)度和調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)方向和方式的作用，讓學(xué)生一直保持激情，自主地學(xué)習(xí)下去。我在我的課堂上嘗試了添加適量的生本理念。我嘗試著讓學(xué)生成為一名小老師，讓他們過一把當(dāng)老師的癮。上臺來的學(xué)生雖然并不都是能侃侃而談，但最起碼能口齒清晰，充分表達自己的想法和觀點；在小組討論中，也會盡情地爭論，直到把知識點研究透徹。總之，學(xué)生的綜合能力得到提高。
二、促進教師教育教學(xué)能力的提高
作為教師，我體會到要終身學(xué)習(xí)，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。
在生本教育的課堂上，老師是策劃者，是引導(dǎo)者。老師只是給學(xué)生指個方向，剩下的時間都交給學(xué)生，老師再也不用一遍遍的重復(fù)了。這就要求教師一定要有果斷控制課堂進程的能力，在適當(dāng)?shù)臅r候讓學(xué)生從一個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)進入下一個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。有時學(xué)生對課題非常有興趣，課堂氣氛很熱烈，這個時候如果老師不及時停止學(xué)生的活動，就會影響本節(jié)課預(yù)定的任務(wù)，會導(dǎo)致整個學(xué)期的教學(xué)計劃被耽誤。教師的這種對學(xué)生學(xué)情的駕馭能力，是與老師在平時教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗，不斷進行反思離不開的。其次，與學(xué)生進行情感交流和溝通的能力也是極為重要的。生本教育需要教師與學(xué)生具有非常融洽的關(guān)系，這樣學(xué)生在課堂上才有可能積極配合老師的要求，順利的和老師配合開展各項活動。此外，生本教育對教師的專業(yè)素質(zhì)能力、創(chuàng)造和開拓的精神、向?qū)W生和他人學(xué)習(xí)的能力等都有較高的要求。如果教師的語言能力不夠，或者教學(xué)能力不足，言傳身教下，是不可能教出高素質(zhì)的學(xué)生的。
1、循序漸進。生本課堂，要求小組活動有板有眼，要求課堂收放適時有度，要求學(xué)生自學(xué)方式有效，但好習(xí)慣和好模式的形成，需要教師細(xì)致到位的指導(dǎo)和幫助，因此，根據(jù)不同階段的不同特點，去調(diào)整方法，給學(xué)生一定的適應(yīng)空間很重要。
2、激勵效應(yīng)。沒有一個人不渴望被認(rèn)可。因此，當(dāng)學(xué)生主動去探究，表達有新觀點，展示有新發(fā)揮時，我們一定要及時評價，及時鼓勵表揚，甚至學(xué)生沒有達到我們預(yù)期的效果，或偏離主題時，恰當(dāng)?shù)募詈徒ㄗh，是必不可少的。
在今后的教學(xué)中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)生本教育理念，將生本教育深入開展下去。真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復(fù)驗證的過程中學(xué)習(xí)知識，快樂的成長，使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。自己也要學(xué)著做一個魅力老師，從而讓自己的課堂更加有魅力！
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