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軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇一
本人一直以來能積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，不斷提高自身的政治理論水平，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，以理論上的清醒保證了政治上的堅定和思想道德上的純潔，始終保持清醒的明辨是非的能力、敏銳的政治敏感性和堅定的政治立場。在與“fa輪功”等邪教組織斗爭等大是大非問題上始終做到立場堅定、旗幟鮮明，政治上思想上行動上與黨中央、保持高度一致。
注重學(xué)習(xí)積累，工作能力較強(qiáng)。平時好學(xué)上進(jìn)，勤于鉆研，善于思考，注重總結(jié)積累，在工作實踐中能力素質(zhì)得到了全面的提高。服役期間，先后任排長、副指導(dǎo)員、指導(dǎo)員、助理員等職，有著十余年從事部隊政治、管理工作的經(jīng)歷，積累了豐富的機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗，具有一定的文字組織、管理工作和自動化辦公的能力。在機(jī)關(guān)工作期間，領(lǐng)會首長意圖準(zhǔn)確，執(zhí)行上級指示堅決，嚴(yán)格按章辦事，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，協(xié)調(diào)辦事能力強(qiáng)，參謀助手作用發(fā)揮好。在基層任主、副官時，思維敏捷，思路清晰，自身要求嚴(yán)，表率作用好，善于從思想政治上把握部隊，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)部屬，在群眾中有較高威信。
甘于吃苦奉獻(xiàn)，政績比較明顯。在部隊服役十多年，無論在什么崗位上，都能安心本職，把主要的心思和精力放在工作上，對上級交給的任務(wù)都能不折不扣的完成，先后帶領(lǐng)所屬部隊多次參加應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)行動和抗洪搶險等急、難、險、重任務(wù)，完成任務(wù)非常出色，深受部隊首長機(jī)關(guān)的好評，本人也因工作成績突出先后榮立三等功二次。工作中顧全大局，樂于奉獻(xiàn)，在個人利益與部隊建設(shè)之間發(fā)生矛盾時，能從部隊建設(shè)大局出發(fā)，自覺克服困難，做到安心精心盡心，體現(xiàn)了一名軍人、黨員較高的思想政治覺悟。
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公道正派。長期的基層和機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。帶兵堅持“以兵為本”,注重嚴(yán)中有愛，寬嚴(yán)相濟(jì)，能做到想官兵所想、急官兵所急、幫官兵所需，在涉及官兵切身利益的一些敏感問題處理上，堅持公平、公正、公開，嚴(yán)格按原則、按程序、按要求辦事，不搞以權(quán)謀私，在部隊和官兵中樹立。
一、主要工作
(一)個人部隊工作
自己在上年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動，堅定著聽黨話，跟黨走的信念。從新兵下連以后，自己在連隊里干個項工作踏踏實實，沒有出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。和戰(zhàn)友們都很融洽，沒有出現(xiàn)過摩擦。能夠認(rèn)真的訓(xùn)練、工作、生活。落實各項
規(guī)章制度
，沒有出現(xiàn)過任何的違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。(二)休假回家的工作
休假回家以后，自己能夠按照軍人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導(dǎo)。
(三)歸隊以后的工作
歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒有把自己當(dāng)做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認(rèn)可。平時干活，對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務(wù)和收獲
(一)主要任務(wù)
自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù)，對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯?。以情促?xùn)，以嚴(yán)促管。因此全班人員都能夠在考核中達(dá)標(biāo)，同時也沒有出現(xiàn)過一起訓(xùn)練傷。在連隊里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能說你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你，以前會，現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測，做人難做啊。
三、存在的問題
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點，踏踏實實的干好各項工作。增強(qiáng)自己的事業(yè)心、責(zé)任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則。
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軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇二
回顧過去一年，按照職責(zé)要求，自己能夠始終堅持把思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)擺在重要位置，按照思想上求實、工作上落實、作風(fēng)上務(wù)實、學(xué)習(xí)上踏實的要求，努力工作，積極進(jìn)取，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主官的培養(yǎng)幫助教育下，在同志們的理解支持配合下，較好地履行了職責(zé)。
一、堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平
人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置，把理論學(xué)習(xí)、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務(wù)，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達(dá)成思想道德的純潔，不斷增強(qiáng)政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念，始終保持昂揚(yáng)和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。全年記讀書筆記6萬余字，寫體會和調(diào)研文章12篇幅。一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學(xué)。能否把書本上的理論知識學(xué)深學(xué)透，真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，達(dá)到用以改造思想和指導(dǎo)實踐的目的，帶著問題學(xué)是是前提，解決問題是關(guān)鍵。為此，每次學(xué)習(xí)，我都能夠努力做到盯著問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中尋找答案，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學(xué)懂悟透，并與自己的思想實際情況進(jìn)行認(rèn)真對照、自省、否定和校正。堅持把學(xué)習(xí)、總結(jié)、思考、提高、完善、積累融為一體，以此促進(jìn)和提升學(xué)習(xí)的效果。通過學(xué)習(xí)，解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑，對一些事物在認(rèn)識和理解上也有了新的提高。二是勤研究，學(xué)以致用重點學(xué)。工作態(tài)度是否端正，行為是否規(guī)范，工作成績的取得與思想認(rèn)識是否正確有著密切的關(guān)系。理論學(xué)習(xí)只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究，才能做到學(xué)以致用，收到實效，才能不斷提高自己認(rèn)識問題、分析問題、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實績。通過對三個代表重要思想、黨的xx大會議精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等內(nèi)容的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認(rèn)識，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步認(rèn)清了自己所肩負(fù)的責(zé)任，振奮了精神，增強(qiáng)了做好工作的信心和動力。三是重實效，著眼實際突出學(xué)。理論學(xué)習(xí)只有注重實效，作用于主觀世界，用于改造客觀世界，用于指導(dǎo)部隊建設(shè)和發(fā)展的實踐，才是理論學(xué)習(xí)的最佳境界。通過對《軍隊基層建設(shè)綱要》《按照武警部隊建設(shè)論述實施工作指導(dǎo)要則》《支隊(團(tuán))落實〈綱要〉三十條》《支隊(團(tuán))以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》《基層機(jī)關(guān)正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，對新時期武警部隊建設(shè)的規(guī)律、特點又有了新的認(rèn)識，對如何更好地履行職責(zé)，更加出色地完成好各項工作任務(wù)，為部隊建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)有了更加深刻的認(rèn)識和理解。無論是在機(jī)關(guān)工作還是下部隊蹲點指導(dǎo)工作，都能把自己所學(xué)所思所得的東西與同志們一起交流，進(jìn)行宣傳和傳幫帶，用于指導(dǎo)工作實踐，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，促進(jìn)和推動了工作落實。
二、堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量
每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助、理解、支持和認(rèn)可。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責(zé)，以求實為本，以落實為責(zé)，腳踏實地扎實的工作作風(fēng)是基礎(chǔ)。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)做工作，不怕反復(fù)。在實際工作中，自己能夠按照主官的分工、職責(zé)要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規(guī)定，抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，只要是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都能夠做到盡最大努力去認(rèn)真對待，積極完成。努力做到抓落實堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，注意工作方法和協(xié)調(diào)，積極主動為主官當(dāng)參謀，對機(jī)關(guān)管理工作中存在的一些常見病多發(fā)病和老大難問題能夠不怕反復(fù)，不怕麻煩，堅持經(jīng)常抓，抓反復(fù);對涉及到各部門的工作和業(yè)務(wù)，能夠積極主動與部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通和協(xié)調(diào)，征求意見和建議，從不私我做主張，不搞隨意性，不以個人意愿代替首長意圖。二是保持公心做工作，不失原則。機(jī)關(guān)管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜，政策性和時效性強(qiáng)，即是部隊管理教育的重點又是難點，機(jī)關(guān)管理工作的好壞，事關(guān)部隊的整體建設(shè)和機(jī)關(guān)的形象。在實際工作中，自己在支隊黨委和主官的信任和支持下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和配合下，較好地履行了職責(zé);日[常工作中，不管是日常管理還是檢查評比，能夠始終堅持一顆公心做工作，努力做到公平、公正、準(zhǔn)確、合理;無論對物的管理還是對人的管理，不分官與兵，不分部門，堅持一視同仁，凡是自己能夠發(fā)現(xiàn)的問題，都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節(jié)假日時間，特別是主官臨時離位的時候，無論有沒有工作都要堅持到機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，身在機(jī)關(guān)就覺得心里踏實。三是任勞任怨做工作，不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理工作，但是在實際工作中，自己能夠做到以大局為重，以集體利益為重，并沒有把工作局限于只抓機(jī)關(guān)管理工作，無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成，努力做到任勞，從不講任何代價，從不爭名奪利，始終擺正自己的位置，并能夠積極主動地配合各部門的工作，做到分工不分家，勇于承擔(dān)責(zé)任，不上交矛盾，不推諉責(zé)任。當(dāng)工作出現(xiàn)失誤和問題受到批評時，能夠不畏批評，虛心接受，正確對待，認(rèn)真查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，努力做一些亡羊補(bǔ)牢的工作，努力做到任怨。在執(zhí)行打三假任務(wù)中，能夠按照規(guī)定、原則和主官的意圖辦事，在下部隊蹲點指導(dǎo)工作，擔(dān)負(fù)送領(lǐng)槍支等臨時任務(wù)中，都能夠做到深入實際，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅對待、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、慎重警惕，讓主官放心，均較好地完成了工作任務(wù)。
三、堅持把業(yè)務(wù)建設(shè)擺在重要位置，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力
來完成，不斷增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)理論知識，努力把書本上應(yīng)知應(yīng)會的知識學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)明白。從機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)到公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從上級文件到本級規(guī)定，都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)，力爭達(dá)到熟知，努力做到吃透上情，了解下情，掌握實情，搞好結(jié)合，把工作落實好，完成好。通過不斷學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力在原有的基礎(chǔ)上有了新的提高。二是把向同志學(xué)習(xí)當(dāng)作必修課。為了進(jìn)一步提高勝任本職工作的能力和水平，必須不斷學(xué)習(xí)各方面業(yè)務(wù)知識，廣泛學(xué)習(xí)借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗，才能使工作能力和工作水平得到不斷提高。為此，在日常工作和生活中，自己時刻注意向同志們學(xué)，向首長學(xué)，向書刊報紙學(xué)，堅持做到不懂就問，不會就學(xué)，對一時搞不清說不準(zhǔn)的事情就主動向同志，向首長，向書本請教，并能夠把自己學(xué)到的，弄懂的，明白的向其他同志傳授，主動與同志們交流和溝通，取長補(bǔ)短，相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同提高，共同進(jìn)步，把好的東西變成共有的。通過向同志們學(xué)，向首長學(xué)，既豐富了自己的業(yè)務(wù)理論知識也開闊了視野，促進(jìn)了工作。三是把向?qū)嵺`學(xué)習(xí)當(dāng)作必要課。實踐使我進(jìn)一步體會到，檢驗工作落實的好壞，不僅到看過程更要看終端效果，不僅要看是否落實了，還要看是否能夠結(jié)合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好。因此，在工作實踐中，自己能夠?qū)Σ筷牻ㄔO(shè)過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進(jìn)行理性思考，注意研究和探索，平時注意觀察積累，把所學(xué)到的業(yè)務(wù)理論知識運(yùn)用到實際工作之中，注意搞好調(diào)查研究，注重把感性的變成理性的，努力找準(zhǔn)工作落實和解決問題的結(jié)合點和最佳方法。通過不斷向?qū)W習(xí)和實踐，豐富了知識，積累了經(jīng)驗，從不同層面來講，抓工作落實的方法有了新的改進(jìn)和提高，完成工作任務(wù)的質(zhì)量也有了新的提高。
四、存在的問題和改進(jìn)措施
回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止，不求甚解，不經(jīng)常、不細(xì)致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范，理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的不夠緊密等問題，沒有完全達(dá)到學(xué)以致用，用以指導(dǎo)實踐，在把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達(dá)到一個新的高度。二是工作方法不夠科學(xué)。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性，原則性與協(xié)調(diào)性結(jié)合得不夠，不到位，不恰當(dāng)，發(fā)現(xiàn)和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細(xì)致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法，最佳方案，最佳途徑，有些工作也沒有達(dá)到最佳效果，牽扯了主官的精力。三是素質(zhì)能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在對部隊建設(shè)，機(jī)關(guān)管理不斷出現(xiàn)的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質(zhì)和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達(dá)到最佳效果。
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇三
我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡易架6000余套，因長期閑置，導(dǎo)致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴(yán)重銹蝕，無法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對該批集裝架、簡易架進(jìn)行報廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場行情較差，且受我公司作業(yè)場地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對該批集裝架、簡易架不解體，直接裝車過磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會、企劃部、維修部、工程部、財務(wù)部以及我部共同對3家有意向的單位進(jìn)行詢價，最終由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無法使用，我部建議在該次詢價時一并進(jìn)行詢價，并由出價最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)閱示。
物流倉儲部
20xx年x月x日
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇四
一年的工作就要結(jié)束了，這是一個很好的一年，在這1年里，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里，我們一定要努力創(chuàng)新，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上，加大努力，爭創(chuàng)更好的業(yè)績!
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信，振奮精神，發(fā)揚(yáng)成績，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
1年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
2、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
3、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求，年初制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等?？傮w思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn)，以及各項演出活動的實操，尤其下半年十六屆四中全會強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績。
2、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。
3、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%;其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為x%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。
4、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營利潤為萬元，經(jīng)營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為x萬元，能源費(fèi)用為x萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。
酒店總經(jīng)理班子率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況，與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了，則代之以主動關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動中，在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩。
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中，酒店召開了多次專題會，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課，組織了一些驗審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時，酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃，酒店及各部門全年主要抓了8大工作。
1、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度，對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置，對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)。
2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外，將安全知識培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻，強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對，做到無疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間，不符人員人?？蛣?wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。
1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位，單銷售人員上半年就有名，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因，關(guān)鍵是人，是主要管理人員的責(zé)任。因此，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理，并將人員減至名，增強(qiáng)了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心。
2、渠道拓寬。銷售部原來分解指標(biāo)因人而定，缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上，拓展增加了會展、團(tuán)隊、同行、會員卡等渠道，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣，一是劃分渠道科學(xué)，二為分解指標(biāo)合理，三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。
3、房提獎勵。根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房、會展團(tuán)隊等為輔的營銷策略，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策，極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度，使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元，升幅約為x%。
1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為萬元/月，工資總額控制為萬元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下，若超額完成或未完成營收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動力，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。
2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革，用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下，員工能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位，將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班，將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等，多多少少推動了餐廳各項工作的開展，為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜，由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務(wù)水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來，餐廳共推出新菜余種，其中，鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的廣泛認(rèn)同。此外，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵，對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人批，計多桌，約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表揚(yáng)。
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃，參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容，由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批，約人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。
2、英語授課。上半年人事培訓(xùn)部每周二、四下午2.5小時，定期組織前臺部門、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語”的培訓(xùn);下半年重點對餐廳、銷售部前臺員工進(jìn)行英語會話能力的培訓(xùn)考核，促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語的自覺性。
3、部門培訓(xùn)。各部門在酒店組織培訓(xùn)的同時，每月有計劃，自行對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。員工培訓(xùn)，使得員工的整體素質(zhì)提高了，英語水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。一年來，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。
4、練兵考核。酒店會同客房、前廳、餐廳等前臺部門崗位，在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織了業(yè)務(wù)實操考核，評出了客房第一名丁劍，第二名呂璽，第三名王鳳;前廳第一名張進(jìn)，第二名張振，第三名王云;餐廳第一名李曉娟，第二名孫桂芬，第三名高梅;廚房第一名黃瑋，第二名方勝平，第三名鐘玉彪。酒店分別予以獎勵并宣傳通報進(jìn)行表彰。
1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房，房主是做旅行社的，又處于剛創(chuàng)業(yè)階段，為減少資本投入，就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間，于是他們看中了3322房，離臺口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們在物業(yè)部待了一整天。后來，物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間，經(jīng)過兩天多的不斷做工作，他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下，寫字間的出租率達(dá)到了%，超過了去年同期水平。
2、售后服務(wù)。夏天到了，空調(diào)不制冷，投訴;房頂漏水了，投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動用公司的用品了，投訴;冬天到了，暖氣不熱了，投訴;就連浴室少了個凳子，都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時從不推卸責(zé)任，首先向客人道歉，再找到相關(guān)部門協(xié)助解決。解決完了還要對客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。
3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因為某種原因不按時交房費(fèi)，物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬，不僅是打電話，每到交費(fèi)的時候就親自到房間去收房費(fèi)。
1、制訂預(yù)案。在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日、大型活動前，保衛(wèi)工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案共份、及時簽訂安全協(xié)議書約份。按時組織酒店內(nèi)安全檢查，與各部門簽訂安全責(zé)任書，做到責(zé)任明確、落實到人、各負(fù)其責(zé)。
名全店人員編制的基礎(chǔ)上，由店級領(lǐng)導(dǎo)出面，找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，再減10名編制，并未影響酒店及部門工作。
2、員工招聘。根據(jù)酒店經(jīng)營需要，控制人事費(fèi)用支出，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。由店級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，數(shù)次去密云、懷柔、天津等地，聯(lián)系職校，招聘錄用實習(xí)生人次;登報次、網(wǎng)上招聘次，共計招聘人次。
1、八字要求。根據(jù)北京市委市府關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神，酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定，在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān)，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罰，八要宣。
2、搶修維修。維修組的7名同志承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數(shù)合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。
3、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支，降低成本，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開支，控制采購費(fèi)用的支出。
20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。過去的一年，是我黨十六屆四中全會勝利召開、其會議精神鼓舞全國人民與時俱進(jìn)的一年，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年，也是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇五
在這一年中，本人思想穩(wěn)定，態(tài)度端正，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻與黨中央、保持高度一致，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極參加大隊組織的各項政治學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)技術(shù)，不斷用先進(jìn)理論思想來充實自己，武裝自己，以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的政治覺悟，做黨的人，聽黨的話，用新時期鄧小平理論和三個代表重要思想規(guī)范自己，武裝自己，始終保持清醒的頭腦，工作上本人熱愛本職，力求上進(jìn)，并能做到接受任務(wù)愉快，完成任務(wù)痛快，做到了干一行愛一行，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實，求職求效，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，積極的完成了上級交給的各項任務(wù)。在這一年當(dāng)中從未發(fā)生過違紀(jì)或政治性問題，用自己的實際行動，用科學(xué)的思想，很快的完成了從一名預(yù)備黨員到正式黨員的轉(zhuǎn)變。
回顧一年的工作，學(xué)到了不少知識和做人的道理，也吸取了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，對待上級的批評能夠認(rèn)真接受，對待同志們的建議也能夠虛心采納，總結(jié)經(jīng)驗、戒驕戒躁、彌補(bǔ)不足，爭取在以后的工作生活中有一個更好的提高。
如果黨組織批準(zhǔn)了我的申請，我將一如繼往，立足本職，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更高的姿態(tài)投入到各項學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，如果不能批準(zhǔn)，說明我還存在不足，還不具備一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)，我將總結(jié)過去，吸取經(jīng)驗，克服不足，踏踏實實的工作，爭取早日成為一名正式的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮
申請人：
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇六
黨員應(yīng)該堅持黨綱、黨的指導(dǎo)思想、黨的路線，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，為實現(xiàn)黨的近期目標(biāo)和最終理想奮斗到底。下面是小編為大家收集整理的3篇軍官
黨性分析材料
，歡迎大家閱讀。我們學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的世界觀和方法論，一個重要的方面，就是要堅定和諧進(jìn)步的發(fā)展目標(biāo)，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用。
一是要維護(hù)部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，進(jìn)一步密切上下關(guān)系官兵關(guān)系，努力使部隊在構(gòu)建社會主義和諧社會中走在前列。當(dāng)前，特別要以學(xué)習(xí)貫徹提出的社會主義榮辱觀為重點，認(rèn)真搞好社會主義榮辱觀教育，在官兵中廣泛開展以“知榮辱樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)部隊的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二是要鞏固發(fā)展同呼吸共命運(yùn)心連心的軍政軍民關(guān)系，大力開展軍民共建活動，積極參加和支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好維護(hù)社會穩(wěn)定搶險救災(zāi)等各項工作，以實際行動為民造福為國分憂，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。
三是要不斷提高有效履行我軍歷史使命的能力，堅持以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭，全面加強(qiáng)部隊建設(shè)，積極做好反恐維穩(wěn)強(qiáng)邊固防和維護(hù)祖國統(tǒng)一等各項工作，不斷提高遂行作戰(zhàn)的能力，為維護(hù)國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期捍衛(wèi)國家主權(quán)全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的安全保證。
從世界觀方法論的高度把握好貫徹好落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，既要從本部門本單位的實際出發(fā)，認(rèn)真抓好各項工作落實，又要注重從世界觀和方法論的高度把握好根本性要求，努力實現(xiàn)發(fā)展觀念思路措施和能力素質(zhì)的根本轉(zhuǎn)變。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展的政治信念。發(fā)展的問題，為誰發(fā)展用什么指導(dǎo)發(fā)展向哪里發(fā)展的問題，都不僅僅是經(jīng)濟(jì)和技術(shù)問題，同時也是重大的政治問題。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向為方向。對科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)會得好不好貫徹落實得怎么樣，關(guān)系到部隊建設(shè)能否堅持堅定正確的政治方向。
在這個問題上，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的頭腦，切實把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為政治工作的主線突出出來，作為學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的重要內(nèi)容突出出來，切實在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實踐上取得實實在在的效果。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思想理念。按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)部隊建設(shè)，需要確立的理念很多，比如，全面建設(shè)的觀念統(tǒng)籌發(fā)展的觀念質(zhì)量效益的觀念以人為本的觀念，等等。要真正把這些新的理念牢固確立起來，一是要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛。樹立一種新觀念不容易，清理頭腦中的陳舊觀念也不容易。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種敢于自我否定敢于大膽揚(yáng)棄敢于破舊立新的勇氣，對一切有悖于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)方法，都要認(rèn)真地加以糾正和克服。二是要不斷實現(xiàn)思想理念的與時俱進(jìn)。要根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，不斷接受新事物，把握新要求。既要考慮到部隊的特殊性，又要考慮到新時代軍人的新需求，不斷改進(jìn)部隊教育管理的內(nèi)容和手段。三是堅持用實踐來驗證。自覺堅持用是否有利于部隊建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步有利于部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗我們的工作，真正把求真務(wù)實的精神貫穿到部隊建設(shè)的全過程，體現(xiàn)到部隊建設(shè)的各項工作中去。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的決策措施。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)理解得怎么樣，很重要的一個方面，就是看能不能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本立場觀點和方法，作出科學(xué)決策，拿出具體措施。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)決策理念，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)決策方法，確保重大決策的正確性。一是把準(zhǔn)決策的政策依據(jù)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的路線方針政策，準(zhǔn)確理解和把握軍委的決策指示軍事戰(zhàn)略方針和各項戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確理解和把握國家的法律法規(guī)和軍隊的
規(guī)章制度
，確保決策的正確方向。二是摸清決策的現(xiàn)實條件和客觀基礎(chǔ)。要深入群眾深入基層，切實把部隊建設(shè)的現(xiàn)狀和基礎(chǔ)搞清楚，把部隊建設(shè)的主要任務(wù)和發(fā)展方向搞清楚，把部隊建設(shè)面臨的突出矛盾和問題搞清楚，把部隊建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇和外部環(huán)境搞清楚，確保工作思路建立在對客觀形勢科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)之上。三是強(qiáng)化決策的民主集中制原則。在制定重大決策的過程中，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線，認(rèn)真落實黨委工作條例和“十六字”原則，充分聽取官兵的意見建議和呼聲，重視發(fā)揮專家和咨詢機(jī)構(gòu)的作用，防止和克服決策的主觀性片面性和隨意性，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和有效性。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是具體的，也是多方面的。從當(dāng)前部隊建設(shè)面臨的形勢任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)狀況看，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要著力提高謀全局抓大事的能力，切實強(qiáng)化政治意識大局意識和使命意識，使各項決策和工作指導(dǎo)更加符合黨中央戰(zhàn)略決策;提高科學(xué)統(tǒng)籌的能力，妥善處理部隊建設(shè)與改革的各種關(guān)系，使各項工作相互銜接良性互動協(xié)調(diào)發(fā)展;提高貫徹民主集中制的能力，進(jìn)一步完善和落實黨委議事規(guī)則，努力增強(qiáng)科學(xué)決策的權(quán)威性民主決策的廣泛性依法決策的原則性;提高研究解決重大現(xiàn)實問題的能力，緊緊抓住影響制約部隊建設(shè)的重點難點和傾向性問題，深入探索，攻堅克難，力求取得新的突破;提高依法指導(dǎo)和開展工作的能力，進(jìn)一步抓好各項法規(guī)制度的貫徹落實，真正形成黨委按法規(guī)制度決策機(jī)關(guān)按法規(guī)制度指導(dǎo)部隊按法規(guī)制度運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。
提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)能力，既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，又要躬身實踐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要按照指示要求，下功夫?qū)W理論學(xué)科技學(xué)管理;躬身實踐，就是要在完成以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項任務(wù)中，摔打磨練增長才干。
我于 年 月應(yīng)征入伍， 年 月入黨，熱愛黨的事業(yè)，忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)。
這次在全黨、全軍開展的保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動，部隊機(jī)關(guān)作為第一批啟動單位，自三月初到現(xiàn)在，前一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照部隊黨組織的要求，結(jié)合自己平時在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的黨性修養(yǎng)進(jìn)行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進(jìn)一步增強(qiáng)了一名黨員自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以下我從思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等幾方面進(jìn)行剖析。
一、思想方面：
在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認(rèn)識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。
需要改進(jìn)的是：思想上有待于進(jìn)一步提高。作為一名在機(jī)關(guān)工作的士官黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。雖能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
二、工作方面
工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，能用黨員的準(zhǔn)嚴(yán)格自己，對工作認(rèn)真細(xì)致，完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護(hù)，“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準(zhǔn)備充分，順利完成了演出保障任務(wù)。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。
三、生活方面
時刻注意生活細(xì)節(jié)，嚴(yán)格了軍容風(fēng)紀(jì)、日常管理，能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴(yán)格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴(yán)要求全組人員，但對他們的關(guān)心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
四、學(xué)習(xí)方面
加強(qiáng)了黨員理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。
學(xué)習(xí)的自覺性還不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己的學(xué)習(xí)自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。我以后將拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)"小學(xué)生"，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實踐"三個代表"的重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。以一流的業(yè)績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!
以上是我的剖析材料，望同志們批評斧正!
一是理想信念比較堅定，但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就具有很強(qiáng)的活力和生命力，并不斷地發(fā)展壯大，其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導(dǎo)思想，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)。我生在新社會，長在紅旗下，親眼目睹了黨帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)社會主義的光輝歷程，看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實惠，使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學(xué)校20xx年里，接受馬列主義的正面灌輸，經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練，使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年，通過對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我對黨的認(rèn)識更加深刻，也深深認(rèn)識到，馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進(jìn)、最科學(xué)、最具有生命力的，不管反對的勢力多么強(qiáng)大，共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當(dāng)前，共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐，就是建設(shè)有中國特色的社會主義，建設(shè)小康社會，盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠(yuǎn)，可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展，國家的改革開放，使我對世界的認(rèn)識也越來越多，全世界有48億人信教，而且發(fā)達(dá)國家的人口信教比例更高，他們或者不了解馬克思主義，或者不認(rèn)同馬克思主義，或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體，東歐劇變，使社會主義建設(shè)處于低谷，共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜，在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學(xué)說產(chǎn)生了懷疑，加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是，政府和辦事機(jī)構(gòu)吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見，人們深惡痛絕，實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴(yán)重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。
二是學(xué)習(xí)愿望比較迫切，但有時不是很扎實?；仡欁约涸诓筷?0xx年的成長道路，從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團(tuán)職干部，可以說有曲折，但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位，當(dāng)過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政，也干過政工;種過地，也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務(wù)上，我都有一個根深蒂固的感受，那就是沒有知識不行，不學(xué)習(xí)不行。特別是當(dāng)今時代是知識大爆炸時代，每一兩年知識就能更新一次，甚至?xí)r間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭，沒有高科技的人才做支撐，一切都將是空話。近一點說，我們局的中心工作和全面建設(shè)同樣需要現(xiàn)代知識型人才，可我們的干部不管是理論水平，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都同時代要求相差甚遠(yuǎn)。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學(xué)習(xí)愿望，組織上給了我兩次上學(xué)的機(jī)會，初級院校學(xué)的是生產(chǎn)管理，中專文憑;92年到后勤學(xué)院深造，學(xué)習(xí)基層政工，取得大專文憑，97年我又自學(xué)了汽車運(yùn)用工程的大學(xué)本科課程，這些都是組織的關(guān)心和厚愛。在工作中，隨著崗位的變化和職務(wù)的升遷，自己對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識也隨之提高，學(xué)習(xí)熱情依然不減，特別是在學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上自己下了不少的功夫，投入不少的時間，在每個崗位上所取得的成績，是和自己持之以恒的學(xué)習(xí)是分不開的。但在學(xué)習(xí)中也存在很多問題。一是在理論學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如：是在近幾年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)中，在主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解上還不深入，所以聯(lián)系實際還不緊密，運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導(dǎo)、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺，有時使學(xué)習(xí)變得形式化。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，知識結(jié)構(gòu)單一。比如來局后，自己換了幾個崗位，我只做到了用什么學(xué)什么，有時工作起來感到很吃力，特別是在文字方面，確實還很不夠，今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織
教案
確實難度大，思路也不寬。三是學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不強(qiáng)。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，有時工學(xué)矛盾解決的不是很好。三是積極努力干好本職，但有時有畏難情緒和工作標(biāo)準(zhǔn)偏低。自己從提干到今天，變換工作和崗位，但自己始終牢記黨的宗旨，服從組織調(diào)動，干一行、愛一行、干好一行，從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作，我始終把握一個原則：那就是不講價錢，不喊困難，不打折扣。特別是今年以來，自己能按照職責(zé)，積極組織開展政治理論學(xué)習(xí)，在分隊中開展政治教育，做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中，每次環(huán)境變了，崗位變了，任務(wù)也就隨之變了，有些已有的經(jīng)驗也就不再管用，一切都得從零開始。盡管努力學(xué)習(xí)，積極實踐，加速追趕，但由于知識結(jié)構(gòu)、思維方式、信息渠道、人脈關(guān)系等因素的限制，往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后，整個環(huán)境和職責(zé)以及工作的對象都發(fā)生大的變化，以前在嫩江基地純部隊性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗，在這里有很多地方不相適應(yīng)，特別是自己的耿直、實在的性格，總感覺到在這里有些反應(yīng)不夠靈敏，看問題不夠敏銳。因此，無論在過去當(dāng)參謀時從事的管理工作，還是在原儲運(yùn)站和管理處從事政治工作，總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足;同時，在工作中，有時沒有自己的主斷，隨大氣候時多，沒有太多的創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。如：政治協(xié)理員的職責(zé)有六條，在抓好理論學(xué)習(xí)只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位，有滿足現(xiàn)狀的思想，使有的工作平平淡淡，沒有特色，自己也不滿意。
四是管理意識很強(qiáng)，但有時管理不夠嚴(yán)格。部隊十幾年年的干部生活，一直在工作第一線，不管是從事行政，還是政工，都是和人直接打交道，即使是做政治工作，也是和管理分不開的，更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此，自己在多年的工作實踐中，特別是原嫩江基地工作的十幾年，對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些，在認(rèn)識上覺得比較深刻，在管理意識上覺得很強(qiáng)，在經(jīng)驗上也總結(jié)了一些自己的做法，形成了一些自己的基本觀點。來局后，我能積極發(fā)揮自己的長處，在任行政參謀時，我主要負(fù)責(zé)營院的安全管理，能按照局首長和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的想辦法，并做好督促和檢查。但有時標(biāo)準(zhǔn)不是很高，要求也不是很嚴(yán)，也有時覺得大家對管理都不是很較真，自己能說得過去就行了，也不必太出頭了。這些都和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應(yīng)。任協(xié)理員以來，自己能明確自己職責(zé)，積極配合兩處長認(rèn)真開展工作。特別是勤務(wù)分隊定編后，按照處長指示，能按照正規(guī)化管理要求，抓好各項工作的落實。在勤務(wù)分隊的教育管理上，能根據(jù)分隊實際情況，在教育上研究和制定教育計劃，設(shè)定教育內(nèi)容，并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理，幫助和指導(dǎo)分隊領(lǐng)導(dǎo)以及骨干抓好落實，有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo)，感覺到有時深入不下去，特別是和士兵接觸比較少，士兵的思想實際了解的不是很多，工作缺乏針對性;有時一些具體事務(wù)安排多，但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題，覺得不是什么大問題，自己不愿說或者只要求分隊長管，不愿直接管等等一些問題。
另外，盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé)，但有時在個別方面，工作主動性還不是很強(qiáng)，工作作風(fēng)也不是很扎實，顯得有些被動。
二、存在問題的主要原因
經(jīng)過多月的學(xué)習(xí)和對照檢查，特別是通過近幾天對自己的黨性的分析和思考，從個人角度感覺到有幾下幾個原因。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)，是產(chǎn)生迷惘困惑的關(guān)鍵。政治上的堅定來源于理論上的清醒。可以說，我在理想信念上出現(xiàn)過的迷惘和困惑，從根本上來說，就是因為沒能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、認(rèn)識問題和解決問題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，運(yùn)用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動的觀點看問題，許多片面的看法就能轉(zhuǎn)化為全面;只要確立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，許多消極的情緒就能轉(zhuǎn)化為積極，盲目的實踐就能轉(zhuǎn)化為自覺。馬克思主義在中國實踐中取得了成功并得到發(fā)展，就是我們黨始終確立了它的指導(dǎo)地位，總結(jié)和完善了“三個代表”重要思想，這是我們行動的指南。但自己的學(xué)習(xí)深度不夠，這是產(chǎn)生問題的關(guān)鍵。
二是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠?qū)挿?，是產(chǎn)生工作畏難情緒的主要原因。作為一個政工干部，應(yīng)該具有很強(qiáng)的政治工作功底，除具有較高政治理論知識外，還要有較豐富的歷史知識、法律知識和現(xiàn)代的科學(xué)文化知識等，特別是學(xué)好歷史，毛主度曾經(jīng)說過：“一個民族如果忘記了自己的歷史，就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來”。jzm也曾說過：“今天的中國是歷史的中國的發(fā)展，作為當(dāng)代中國的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不了解中國的歷史，特別是中國的近代史、現(xiàn)代史和我們黨的歷程史，就不可能把握中國社會發(fā)展的規(guī)律、繼承和發(fā)揚(yáng)我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng)，也就不能勝任領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國特色社會主義的職責(zé)”?，F(xiàn)在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，都需要懂得歷史、明辯是非。所以說我平時對相關(guān)知識學(xué)習(xí)少，功底淺，造成工作中有畏難情緒。
三是進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，是工作標(biāo)準(zhǔn)不高和管理不嚴(yán)的內(nèi)在因素。與進(jìn)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設(shè)和做好對臺軍事斗爭準(zhǔn)備的迫切需要，也是我局在開創(chuàng)新局面、完成好十五計劃的內(nèi)在要求，同時也是對我們每個同志提出的新的考驗。在實際工作中，通過一些對比，自己感覺到進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心還比較高，能夠按照首長指示和職責(zé)要求，積極開展各項工作，具體說，就是能用點實招、干點實事。但很多方面都是憑著自己的老本，沒有更多地考慮工作上的實際，沒有結(jié)合物資單位所獨(dú)有的特點，造成項目上有些盲目，方法上也不太適應(yīng)，自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實，使自己難以產(chǎn)生新的沖動和激情，惰性有所滋生，工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目，現(xiàn)在覺得搞了就行了，一步一步來，一點一點地鞏固和提高，因此，從主觀上缺乏“開發(fā)”和創(chuàng)新意識，同時也缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)。
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇七
每天都過得很充實。
在門店的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，用實踐去豐富自己的理論知識，用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個藥品的用途、用量及用法等。認(rèn)真地對待進(jìn)店的每個顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時能虛心地向資深的店長、同事們?nèi)〗?jīng)，鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業(yè)員，除了堅守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排，還能不計較個人得失，能急顧客之所急，想顧客之所想。并不斷致力學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)水平和實際的工作能力，將所學(xué)的知識發(fā)揮到實際的工作中去。
這一年里，隨著公司的人事調(diào)動，從小的門店到大的門店輪崗學(xué)習(xí)中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機(jī)會外，也學(xué)習(xí)了許多新藥，拓展了自己的知識面。此外，隨機(jī)應(yīng)變的能力也有所加強(qiáng)。期間，同事們的細(xì)心教導(dǎo)，讓我在處理一些工作問題上，更加地得心應(yīng)手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，作為員工，秉承公司'保證用藥安全，誠信奉獻(xiàn)社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨，藥品質(zhì)量管理和銷售服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格抓好，首先，公司在把好藥品質(zhì)量關(guān)上已經(jīng)做了不少的工作，集團(tuán)公司專門設(shè)有藥品的檢測機(jī)構(gòu)，經(jīng)過半個世紀(jì)的努力，如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕，有口皆碑'的美譽(yù)。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)了。在未來的工作中，我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
第一，由于工作經(jīng)驗不足，對于一些復(fù)雜的疾病，沒有很好地把握最主要的矛盾，導(dǎo)致自己在辨證施治后的治療效果不佳。
第二，醫(yī)學(xué)方面知識的不足，對自己在用藥及用量上的影響甚大。
總之，作為一名藥學(xué)工作者，必須得嚴(yán)格要求自己，以務(wù)實的精神去工作，對待患者要耐心、細(xì)心，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識，提高用藥的療效。同時要提高自己的認(rèn)知感，身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，還要注重加強(qiáng)營銷策略的學(xué)習(xí)，提高工作效益。在銷售藥品的同時，注重提高服務(wù)質(zhì)量，讓公司的品牌形象更加地深入人心，切實地去服務(wù)大眾。
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇八
我們學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的世界觀和方法論，一個重要的方面，就是要堅定和諧進(jìn)步的發(fā)展目標(biāo)，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用。
一是要維護(hù)部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，進(jìn)一步密切上下關(guān)系官兵關(guān)系，努力使部隊在構(gòu)建社會主義和諧社會中走在前列。當(dāng)前，特別要以學(xué)習(xí)貫徹提出的社會主義榮辱觀為重點，認(rèn)真搞好社會主義榮辱觀教育，在官兵中廣泛開展以“知榮辱樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)部隊的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二是要鞏固發(fā)展同呼吸共命運(yùn)心連心的軍政軍民關(guān)系，大力開展軍民共建活動，積極參加和支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好維護(hù)社會穩(wěn)定搶險救災(zāi)等各項工作，以實際行動為民造福為國分憂，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。
三是要不斷提高有效履行我軍歷史使命的能力，堅持以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭，全面加強(qiáng)部隊建設(shè)，積極做好反恐維穩(wěn)強(qiáng)邊固防和維護(hù)祖國統(tǒng)一等各項工作，不斷提高遂行作戰(zhàn)的能力，為維護(hù)國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期捍衛(wèi)國家主權(quán)全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的安全保證。
從世界觀方法論的高度把握好貫徹好落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，既要從本部門本單位的實際出發(fā)，認(rèn)真抓好各項工作落實，又要注重從世界觀和方法論的高度把握好根本性要求，努力實現(xiàn)發(fā)展觀念思路措施和能力素質(zhì)的根本轉(zhuǎn)變。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展的政治信念。發(fā)展的問題，為誰發(fā)展用什么指導(dǎo)發(fā)展向哪里發(fā)展的問題，都不僅僅是經(jīng)濟(jì)和技術(shù)問題，同時也是重大的政治問題。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向為方向。對科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)會得好不好貫徹落實得怎么樣，關(guān)系到部隊建設(shè)能否堅持堅定正確的政治方向。
在這個問題上，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的頭腦，切實把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為政治工作的主線突出出來，作為學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的重要內(nèi)容突出出來，切實在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實踐上取得實實在在的效果。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思想理念。按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)部隊建設(shè)，需要確立的理念很多，比如，全面建設(shè)的觀念統(tǒng)籌發(fā)展的觀念質(zhì)量效益的觀念以人為本的觀念，等等。要真正把這些新的理念牢固確立起來，一是要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛。樹立一種新觀念不容易，清理頭腦中的陳舊觀念也不容易。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種敢于自我否定敢于大膽揚(yáng)棄敢于破舊立新的勇氣，對一切有悖于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)方法，都要認(rèn)真地加以糾正和克服。二是要不斷實現(xiàn)思想理念的與時俱進(jìn)。要根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，不斷接受新事物，把握新要求。既要考慮到部隊的特殊性，又要考慮到新時代軍人的新需求，不斷改進(jìn)部隊教育管理的內(nèi)容和手段。三是堅持用實踐來驗證。自覺堅持用是否有利于部隊建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步有利于部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗我們的工作，真正把求真務(wù)實的精神貫穿到部隊建設(shè)的全過程，體現(xiàn)到部隊建設(shè)的各項工作中去。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的決策措施。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)理解得怎么樣，很重要的一個方面，就是看能不能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本立場觀點和方法，作出科學(xué)決策，拿出具體措施。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)決策理念，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)決策方法，確保重大決策的正確性。一是把準(zhǔn)決策的政策依據(jù)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的路線方針政策，準(zhǔn)確理解和把握軍委的決策指示軍事戰(zhàn)略方針和各項戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確理解和把握國家的法律法規(guī)和軍隊的規(guī)章制度，確保決策的正確方向。二是摸清決策的現(xiàn)實條件和客觀基礎(chǔ)。要深入群眾深入基層，切實把部隊建設(shè)的現(xiàn)狀和基礎(chǔ)搞清楚，把部隊建設(shè)的主要任務(wù)和發(fā)展方向搞清楚，把部隊建設(shè)面臨的突出矛盾和問題搞清楚，把部隊建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇和外部環(huán)境搞清楚，確保工作思路建立在對客觀形勢科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)之上。三是強(qiáng)化決策的民主集中制原則。在制定重大決策的過程中，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線，認(rèn)真落實黨委工作條例和“十六字”原則，充分聽取官兵的意見建議和呼聲，重視發(fā)揮專家和咨詢機(jī)構(gòu)的作用，防止和克服決策的主觀性片面性和隨意性，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和有效性。要把對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是具體的，也是多方面的。
從當(dāng)前部隊建設(shè)面臨的形勢任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)狀況看，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要著力提高謀全局抓大事的能力，切實強(qiáng)化政治意識大局意識和使命意識，使各項決策和工作指導(dǎo)更加符合黨中央戰(zhàn)略決策;提高科學(xué)統(tǒng)籌的能力，妥善處理部隊建設(shè)與改革的各種關(guān)系，使各項工作相互銜接良性互動協(xié)調(diào)發(fā)展;提高貫徹民主集中制的能力，進(jìn)一步完善和落實黨委議事規(guī)則，努力增強(qiáng)科學(xué)決策的權(quán)威性民主決策的廣泛性依法決策的原則性;提高研究解決重大現(xiàn)實問題的能力，緊緊抓住影響制約部隊建設(shè)的重點難點和傾向性問題，深入探索，攻堅克難，力求取得新的突破;提高依法指導(dǎo)和開展工作的能力，進(jìn)一步抓好各項法規(guī)制度的貫徹落實，真正形成黨委按法規(guī)制度決策機(jī)關(guān)按法規(guī)制度指導(dǎo)部隊按法規(guī)制度運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。
提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)能力，既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，又要躬身實踐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要按照指示要求，下功夫?qū)W理論學(xué)科技學(xué)管理;躬身實踐，就是要在完成以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項任務(wù)中，摔打磨練增長才干。
軍官個人年終工作總結(jié) 軍官個人鑒定篇九
半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，自覺運(yùn)用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)，使我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續(xù)深入開展培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學(xué)習(xí)心得體會，黨員日記，加強(qiáng)了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻(xiàn)身國防、干好本職工作的信心和決心。
在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔(dān)任班長一職以來，我主抓管理和訓(xùn)練，同時配合中隊領(lǐng)導(dǎo)開展工作，致力于建設(shè)一個團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴(yán)于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務(wù)和平時對營區(qū)周邊環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項任務(wù)。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認(rèn)真做好班里人員的思想工作，積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班半年安全無事故。此外，我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動，豐富業(yè)余文化生活。
作為一名基層士官，我能積極參加分隊組織的各種軍事訓(xùn)練，不斷提高自己的軍事素質(zhì)，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業(yè)務(wù)水品!踏實認(rèn)真對待每一次值班。
軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴(yán)格守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認(rèn)真抓好個人安全工作，半年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。
一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強(qiáng)，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
二、不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時對自己和班里人員的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，離適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴(yán)格，不能把全部精力投入到部隊建設(shè)中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。
總之，在這一年的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認(rèn)真履行好一名士官應(yīng)盡的職責(zé)，爭取取得更大的進(jìn)步。
同志們，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。
依據(jù)《士官稱職等級評定》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身現(xiàn)實工作表現(xiàn)，自我評定：稱職。
述職人：
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