2023年肥城政府工作報告(匯總6篇)

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2023年肥城政府工作報告(匯總6篇)
時間:2023-08-31 15:18:53     小編:BW筆俠

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

肥城政府工作報告篇一

一、在民生政策監(jiān)督方面

三是對農(nóng)民農(nóng)業(yè)植補款項進行監(jiān)督;

四是對正在修建的通村公路加大監(jiān)督力度。

二、在民生政策檢查方面

我村xx年1至8月發(fā)放農(nóng)村低保金、救災(zāi)救濟款、90歲以上高齡補貼、五保分散供養(yǎng)金、優(yōu)撫資金計834人次、129933元;冬春期間糧食救助99人次,大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春節(jié)慰問5人次,棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季節(jié)性缺糧60人次,大米1800斤,面對如此涉及人員廣、物資數(shù)額大的情況下,一是加強與社事、財政等部門聯(lián)動,及時掌握發(fā)放對象名單、金額;二是根據(jù)對象名單與金額定期不定期走組串戶檢查發(fā)放對象、金額是否吻合,確保資金、物資及時發(fā)放,無截流、挪用等情況發(fā)生。

三、在民生政策指導(dǎo)方面

一是在參與農(nóng)村低保戶、救災(zāi)救濟物資等的發(fā)放對象審定過程中,指導(dǎo)村“兩委”、村民小組長、黨員、群眾堅持公開、公正、公平的原則,杜絕優(yōu)親厚友,搞人情關(guān)系,把國家扶貧資金、物資發(fā)放到真正需要的貧困群眾手中,體現(xiàn)國家民政政策扶貧扶弱的宗旨。

二是在正在修建的通村公路建設(shè)中,從政策宣傳發(fā)動到公路開始動工,按照上級有關(guān)部門的安排,指導(dǎo)村“兩委”宣傳發(fā)動村民積極投工投勞,要求對修路工程每日物資收發(fā)、投工投勞情況、資金收支等作好詳細登記。

四、在民生領(lǐng)域監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)方面存在的問題

三是有時過于相信村干部,放手去做民生領(lǐng)域工作時有些誤差本來是不可能發(fā)生的,但因村干部對政策有時吃不準,對群眾亂表態(tài),又不能付諸于實現(xiàn),雖然事后對群眾作通思想工作,但造成村“兩委”說話不算話的負面影響。

四是工作創(chuàng)新意識不強,沒能夠把民政的“輸血”功能加強改造成“造血”功能,作為一個駐村領(lǐng)導(dǎo)、黨員就應(yīng)把指導(dǎo)全村怎么脫貧致富、百姓幸福安康作為首責。

五、未來民生領(lǐng)域的工作安排

在今后的民生領(lǐng)域工作中,將按照上級、辦事處有關(guān)規(guī)定,作好詳細的工作安排,親力親為,全程作好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作,盡心盡力營造一個風清民正的村居環(huán)境,努力把民政的“輸血”功能轉(zhuǎn)換為“造血”功能,致力把xx村打造成一個百姓和諧、幸福、安康的小康村。

肥城政府工作報告篇二

截止。。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。。名,其中。。人屬保外就醫(yī)人員。。。人屬假釋人員,。。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求,我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案,并且每周最少一次電話與矯正對象溝通,充分了解其即時思想動態(tài);每月組織不少于8小時的公益性勞動,并每月組織到司法所學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)8小時;每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài);司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書;矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告;司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況,發(fā)現(xiàn)問題加以解決。

1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下積極開展社區(qū)矯正工作,確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下,把將各項措施落實到位。

2、以主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,所長負總責,明確責任到人、分工負責。根據(jù)矯正對象所居住村的情況,調(diào)動矯正對象所在的村治調(diào)會參與,增強矯正工作的社會效果,確保社區(qū)矯正工作有序開展。

3、根據(jù)實際出發(fā),分類指導(dǎo),因人施教,力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用,安排矯正人員就業(yè),更好的解決他們生活及精神的壓力。

司法所工作取得了一定成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有一定差距,存在問題:工作人員少,工作量大,希望上級今后進一步加大力度,對社區(qū)矯正工作的支持。

增加社區(qū)矯正工作人員,組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學(xué)習。

司法所 年10月1日

肥城政府工作報告篇三

1.語言的陳述性

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。

2.行文的單向性

工作報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),一般不需要受文機關(guān)的批復(fù),屬于單向行文。

3.成文的事后性

工作報告是在事情做完或發(fā)生以后,向上級作出匯報,是事后或事中行文。

百分網(wǎng)

1.標題 工作報告的標題一般情況下都采用完整式的公文標題,即由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

2.主送機關(guān) 大多數(shù)工作報告的主送機關(guān)只有一個,即直接上級機關(guān),一般用上級機關(guān)的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關(guān)時,以抄報方式處理。

4.結(jié)語 工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習慣語,可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結(jié)語。工作報告的結(jié)語中,不能帶有明顯的期復(fù)性詞語,如“以上報告,請批復(fù)”、“以上報告,請審批”等,因為報告中是不能夾帶請示事項的。

上述參考《應(yīng)用寫作》雜志

百分網(wǎng)

1、減少主動性

無論是報喜還是報憂,只要不是直接指定必須由你來作答,你就應(yīng)該少說為佳,不說最佳。在這種情況下減少主動性,從實施效果上看,往往并不被動。

因為,議論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人,不管是說公,還是說私,是議喜,還是論憂,其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi),往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?;煜诎?,是非難辨,弄不好給你個恩將仇報,讓你得不償失。

我們常見一些老板和上司,往往在各種場合與員工和下屬套近乎,比如,員工生病老板親自看望,員工生日老板親自到場等類似的行為,都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當然,從的立場來看,這種行為是必不可少的,因為它有利于造成一種同舟共濟的團結(jié)局面。

但是,做為一名員工不能因為自己與老板同舟共濟,就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因為,你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距,假如議論得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而獲罪于老板。

所以,只有那些在獲寵時能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工,才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。

事實證明,那些有較大作為、有較大功績的人,大都是一些受寵不驚、謹言慎行的杰出人物。

假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤,這時,你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論,把你所有看到的、聽到的、估計的`、猜測的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開河倒了出來。這是一種不謹慎的表現(xiàn)。

要知道,人在受到上司和老板的寵愛時,往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生,似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了,因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實不少上司和老板有時故意寵愛某個員工或下屬,他們要的就是這種效果。因為老板需要掌握員工和下屬的心理活動。

百分網(wǎng)

目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講,尤其對于項目的運作,工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結(jié)項目及團隊的進展情況,還可以作為歷史性的工作總結(jié),以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱,在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。

目前有效管理報告書的軟件,如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報告書管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中,可以設(shè)定日、周、月的定期報告和不定期報告,并提供多種報告書模塊,所有報告書都將按時間順序完整保存,給日常的工作帶來極大的便利。

百分網(wǎng)

目前對工作報告的管理尚不被重視。然而對于中小型企業(yè)來講,尤其對于項目的運作,工作報告具有非常重要的使用價值。定期的工作報告不僅可以總結(jié)項目及團隊的進展情況,還可以作為歷史性的工作總結(jié),以及作為資料庫進行系統(tǒng)的查閱,在進行其它項目工作時往往會有非常大的幫助。目前有效管理報告書的軟件,如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報告書管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫工作報告。而在報告書管理模塊中,可以設(shè)定日、周、月的定期報告和不定期報告,并提供多種報告書模塊,所有報告書都將按時間順序完整保存,給日常的工作帶來極大的便利。

肥城政府工作報告篇四

為加強我校遠程研修的管理,規(guī)范教師研修工作,督促教師積極參加網(wǎng)上學(xué)習,提高學(xué)習效果和培訓(xùn)效益,使我校教師的政治思想、師德修養(yǎng)、教育理論、學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研能力等方面都有較大幅度的提高,全面提升教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,特制定此規(guī)定。

一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),進一步增強做好研修工作的責任感

(一)健章立制,加強領(lǐng)導(dǎo),實施責任追究制度

我校成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各職能組職責,責任到人。制定相應(yīng)的管理制度,切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任與合作意識,精心組織,周密安排,扎扎實實做好各項工作,確保培訓(xùn)工作安全、順利實施。 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中研修期間全程在崗在線,分散研修時經(jīng)常深入研修現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)、解決研修中的問題。研修工作出現(xiàn)問題,追究相關(guān)人員責任。

(二)加強管理,提高實效

遠程研修組織、管理要做到三點:有力、有序、有效

學(xué)校、指導(dǎo)教師、技術(shù)團隊形成工作合力,做實管理工作。

2.有序:就是要按照遠程研修的流程,按程序、分步驟、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去做,做到細節(jié)決定成敗。管理部門不應(yīng)付、不失控,學(xué)員不趕學(xué)、不跳學(xué)、不漏學(xué)。

3、結(jié)合研修專題,做好對接教學(xué)工作,尤其做好分散研修的計劃、組織工作。市教育局抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、交流能力強的教師組成小學(xué)遠程研修指導(dǎo)小組,集中研修期間編寫地市簡報、到培訓(xùn)點與老師們一起學(xué)習,共同研討。

北臺小學(xué)2012年教師遠程研修總結(jié)

經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習,2012年的遠程研修順利結(jié)束了,根據(jù)研修情況,我們學(xué)校的全體教師完成了研修的各項要求,順利的通過了2012年的研修,下面我就學(xué)校在研修方面做一下總結(jié)。

一、為保證全體老師們能夠順利的完成2012年的遠程研修,在研修初學(xué)校制定了《北臺小學(xué)2012年教師遠程研修管理制度》。成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各職能組職責,責任到人。制定相應(yīng)的管理制度,切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任與合作意識,精心組織,周密安排,扎扎實實做好各項工作,確保培訓(xùn)工作安全、順利實施。

二、教研組長負責自己組里的研修情況,做到一周一匯總,一周一落實,對沒有按時完成研修的老師,有教研組長負責通知到人,督促其盡快完成,對于微機操作不熟練的老師,有組長負責一對一訓(xùn)練,確保每一位教師能夠獨立操作電腦。

三、為高質(zhì)量的完成研修,教研組根據(jù)學(xué)校安排,定時召開教研會議,對于研修中的作業(yè)和任務(wù)認真分析,保證能夠出精品作業(yè),其中路美玲老師的回復(fù)和隨筆、陳偉老師的隨筆得到了教研組長的推薦。

總之,通過研修全體老師一直認為有所提高,研修的這種靈活機動的方式也得到了廣大老師的贊同,希望下一次研修盡快到來。

本次遠程研修的學(xué)習任務(wù)非常艱巨,學(xué)習的內(nèi)容很豐富,有許多知識是我們作為鄉(xiāng)村教師聞所未聞的,更何況使用。老師們都非常緊張,所以學(xué)習就格外認真。學(xué)習的感覺是美好的。一份份作業(yè)、隨筆老師們認真寫,組長用心閱讀、批改,一條條點評是組長的最真的感悟,最大的收獲,最真實的記錄,老師們每天安靜的坐在電腦旁,認真學(xué)習。

每天早晨,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召開研修會議,把昨天的研修情況進行總結(jié)后告知全體教師,并提出再研修的新建議,以便研修的老師們克服實際困難,能夠順利地參與到研修中來。對待研修作業(yè),各位老師也提出了自己的想法和看法,請老師們借鑒,看到一篇篇作業(yè)隨筆被指導(dǎo)老師推薦,歡喜之情溢滿心底。特別是50歲以上的老教師,學(xué)習起來困難比較大,對錄屏軟件簡直就是老虎吃天無從下口,但他們有股不達目的絕不罷休的勁頭,硬是把作業(yè)完成了,真是太棒了。當老師們的作業(yè)得到指導(dǎo)老師的好評時,我們由衷地祝賀他們。老師們的努力終于在這一刻有了成果。老師們的作業(yè)都是結(jié)合自己的實際教學(xué)設(shè)計微課,有的作業(yè)雖然沒被推薦,但也是老師們付出了全部才設(shè)計出的微課,體現(xiàn)了老師們的實實在在的'真情實感。其實我們參加研修目的是為了提升自身,自己寫的作業(yè)可能思考的不夠深入,但是只要用心去做、去思考、去反思,哪怕只要是有一點點的心得,也是有所收獲。

研修的過程就是我們相互學(xué)習的過程。古語說得好:“學(xué)而無友,

孤陋寡聞”。在學(xué)習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學(xué)習方式。在研修中,我們觀看課程視頻、聆聽專家講座、反思教學(xué)實踐、點評老師們的研修作業(yè)、交流心得體會,教師總結(jié)研修收獲,真令我們興奮。在本次研修中,通過與同行們的討論、交流,碰撞出了思維的火花,發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。這次培訓(xùn)讓老師們受益匪淺,感謝專家們?yōu)槲覀兲峁┻@么好的學(xué)習空間,感謝本次培訓(xùn)為我們提供這么難得的學(xué)習機會,促使我們在教育生涯的軌道上大步前進!我們一定會把研修中學(xué)到的信息技術(shù)方面的知識應(yīng)用到教學(xué)中去,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,適應(yīng)新的教學(xué)形式的需要。

感謝和我們一起研修的專家們。在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念。當今是信息技術(shù)高速發(fā)展的時代,信息技術(shù)在教育教學(xué)發(fā)揮巨大的作用,我們需要學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。今后,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學(xué)到的理論知識和微課的制作方法應(yīng)用于自己的教學(xué)中去,在不斷的運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮人格魅力,輕輕松松教語文,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)到知識。

肥城政府工作報告篇五

我叫唐三藏,又名唐僧。根據(jù)大唐工作安排,我奉命到西天拜佛求經(jīng)。貧僧率4名徒弟歷時14年,行程十萬八千里,經(jīng)歷九九八十一難,終于取得了我佛大乘真經(jīng),圓滿地完成了這次取經(jīng)任務(wù)。取經(jīng)過程中,我們師徒4人嚴格按照佛祖指示,牢記職責使命,明確任務(wù)分工,爬山涉水,斬妖除魔,涌現(xiàn)出了大量好人好事和可歌可泣的動人事跡。一路上降魔無數(shù),轉(zhuǎn)移解救被困群眾4萬余人,搗毀妖怪聚點48處,感化、轉(zhuǎn)化各路魔王128人次,除八戒同志外其余3人先后拒絕各類美女誘惑240余次(其中,當面拒絕200余次)。我們之所以能取得真經(jīng),主要得益于我佛如來的精心策劃,得益于在觀音菩薩的具體指導(dǎo),得益于唐王陛下的大力支持,得益于悟空、悟能、悟凈三位徒弟的精心保護,得益于各路神仙的積極配合。下面,我將取經(jīng)工作開展情況向陛下作以匯報。

圓滿完成,專門成立了由我掛帥,大徒弟孫悟空任組長,二徒弟豬八戒任副組長,三徒弟沙僧任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是過程加速轉(zhuǎn)變。受領(lǐng)取經(jīng)任務(wù)后,我就開始了從一個“當一天和尚撞一天鐘”的小僧到一個取經(jīng)人的轉(zhuǎn)變。不但自己轉(zhuǎn)變,也要讓徒弟們、妖魔鬼怪轉(zhuǎn)變。大徒弟孫行者,生性刁蠻,出身荒山野嶺,不識大體,有前科,曾大鬧天宮,使玉帝不得安寧,也曾在佛祖手上小便,嚴重影響佛門聲譽,要使他轉(zhuǎn)變是十分困難的。在觀音菩薩的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我救他于五指山下,給他念我佛的經(jīng)文,讓他認識到錯誤的嚴重性,經(jīng)過我的耐心說服教育和每天三十遍緊箍咒之后,就服服帖帖地留在了我的身邊,并成為我的得力助手。二徒弟豬八戒,曾為天篷元帥,生活作風有過問題,因調(diào)戲嫦娥被貶下界。我在高老莊收他為徒,給他講空即色、色即空的道理,動之以情,曉之以理,使他有了很大轉(zhuǎn)變。雖然在途中對個別女同志還存在言語沖動等過激行為,但沒有造成嚴重后果。剖析問題根源,也只是因為他六根未凈,外界影響太深所致,況且都是背著我干的,我并不知情。三徒弟沙悟凈,本是天上卷簾大將,因工作標準不高,摔壞玉帝酒杯,被貶流沙河,心中充滿怨氣??丛谒亚斑吶〗?jīng)人都吃掉的份上收他為徒,使他從吃取經(jīng)人的妖怪轉(zhuǎn)變成一個取經(jīng)人。我也常給他講別和領(lǐng)導(dǎo)過不去的道理,加速他轉(zhuǎn)變。

他們講道理,使他們明是非,知罪過。(具體事例太多,從略。)只有那些頑固不化或者是有背景后臺比較硬的還一時執(zhí)迷不悟,但結(jié)果那些執(zhí)迷不悟的已被我所鏟除,有背景的均已遣返給原主人。聲明一點,我不曾動他們半根毫毛。

四是嚴格實施獎懲。沒有嚴格的紀律就不會有內(nèi)部的團結(jié),獎懲不分明就不能服眾。取經(jīng)路上該獎的就獎,該罰的就一定要罰!獎的時候可以讓多吃點、多喝點、少值個夜班。罰的時候決不能心慈手軟,在三打白骨精時,取消了孫悟空的取經(jīng)資格,只因他平時太居功,有越俎代庖之嫌。八戒鬧分家的時候,及時叫悟空給他一點教訓(xùn),讓他認識到危害團結(jié),有害健康,使他的思想和行動統(tǒng)一到共同取經(jīng)上來。

五是做到遵紀守法。在取經(jīng)的路上所受到的錢、權(quán)、色的誘惑具體事例太多,不勝枚舉。我能夠牢記大唐黨委、首長的指示要求,做到不為金錢、權(quán)力、女色所動。一共拒金銀十五萬八千六百五十四兩七錢,拒權(quán)七十六次,拒女色前面講過了是兩百四十余次,其中當面拒絕(個別在床邊拒絕)的就有兩百次之多。那些都是過眼云煙,不是我所需要之物,雖然說在取經(jīng)的路上沒有金錢是萬萬不能的,可我仍堅持靠化來的齋飯度日。后來又聽說有人以我的名義擅自收受財物,可都是在我不知道的情況下進行的,我并不知情。如果讓我發(fā)現(xiàn)是誰,我會從嚴處理。尤其是在女兒國,國王陛下執(zhí)意要嫁給我,并用讓出皇位的高官厚祿誘惑我,但我始終牢記自己的職責使命,推辭了她。

到失身事小,取經(jīng)事大,這種單純的思想是十分有害的。深究根源,主要責任在我,有時候不講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)方法簡單粗暴,官僚思想嚴重,不能采納群眾的正確意見。二是管理不夠嚴格。3名徒弟都有一些本事,經(jīng)常一溜就是幾千公里,管控難度比較大。尤其是悟空,八小時以外經(jīng)常跑到天上、水里找朋友聊天、敘舊,有時還酗酒。3名徒弟,途中還偷了金蟬子家的人參果,悟空不講大局,不講政治,把人參果樹給拔了,嚴重影響了僧民關(guān)系,破壞了取經(jīng)人的良好形象。八戒背著我去調(diào)戲民女,居然還被菩薩當場捉住。三是記性不夠好。我們把經(jīng)都取了,卻忘了給河里的千年老龜詢問壽命,渡河時被老龜忽悠到水里,導(dǎo)致部分真經(jīng)受損。

以上是我在取經(jīng)途中的幾個方面,不能代表全部。我的成績遠遠不止這一點。順便說一點,在貧僧的指揮下,我們師徒4人廣泛開展了為民辦實事活動,一路上贏得了群眾的廣泛贊譽。

匯報完畢,不足之處,請批評指正。

匯報人:唐三藏

xx年十一月二十三日

肥城政府工作報告篇六

相約天翼 創(chuàng)造奇跡

宣傳片策劃案

——天翼文化傳媒策劃公司

天翼簡介:天翼文化傳媒是一家專門從事企業(yè)宣傳片策劃、拍攝、制作的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)??蔀槟峁┢髽I(yè)宣傳片、產(chǎn)品宣傳片、企業(yè)專題片、產(chǎn)品演示片、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功片、教學(xué)片、城市形象片、視頻剪輯等相關(guān)項目的專業(yè)服務(wù)。公司迎合數(shù)碼時代所帶來的全新視覺要求,采用先進的制作技術(shù)與設(shè)計理念,運用全新的思維角度,為客戶提供一流的多媒體作品。幫助客戶提高自身的企業(yè)形象與文化品位,從而在激烈的競爭中脫穎而出。

我們躋身文化傳媒策劃行業(yè)多年,由一批富有想象力和創(chuàng)造力的業(yè)內(nèi)精英人士組成,在這支充滿激情的智慧團隊中,創(chuàng)意是核心,執(zhí)行是基礎(chǔ),服務(wù)是根本。一直以來我們信守,人智難窮,使之為趣的創(chuàng)意理念。天翼以文化為底蘊,服務(wù)為精髓,策劃為靈魂,聚人才之精英,竟合作之共贏,腳踏實地,誠信為本,天翼人將以獨特的創(chuàng)意策略,強大的資源體系,精銳的團隊執(zhí)行力,為客戶提供專業(yè)的高品質(zhì)服務(wù)。

我們擁有拍攝制作設(shè)備和專業(yè)應(yīng)用型人才,先后成功地為多家企業(yè)機關(guān)編、導(dǎo)、拍、后期制作了多部不同類型的專題片,以其優(yōu)美的畫面和獨到的表現(xiàn)形式,取到了較好的宣傳實效,也贏得了相關(guān)企業(yè)的一致贊揚。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,各行業(yè)日新月異。怎樣在諸多企業(yè)中脫穎而出,不斷創(chuàng)新,求的更快更大發(fā)展,各企業(yè)面臨激烈競爭和強大挑戰(zhàn)。在這種形式下,企業(yè)的多元化多渠道宣傳顯得尤為重要。

企業(yè)宣傳片是企業(yè)宣傳自己的最佳方式,猶如一張有聲有色名片,利用影像、聲音、動畫等資訊形式,讓客戶或消費者在悠揚的音樂、精美的畫面里了解企業(yè),不但有利于推介企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),而且能夠樹立公司良好的企業(yè)品牌形象。根據(jù)拍攝對象、拍攝要求的不同,宣傳片拍攝制作宣傳片所需投入的資金差別很大,從幾千元到幾萬元相差懸殊。

企業(yè)宣傳片優(yōu)勢用途:

1、為業(yè)務(wù)洽談提供更直觀全面的影像資料

2、展覽會、招商會、產(chǎn)品推介會現(xiàn)場播放

3、用于上級領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研,匯報所用資料

4、用于記錄企業(yè)發(fā)展歷程的檔案資料

5、用于企業(yè)文化,員工學(xué)習培訓(xùn)資料

6、用于制作電視廣告片的素材資料 企業(yè)宣傳片收費標準:

1、每分鐘400元,片長根據(jù)具體企業(yè)素材來定

2、宣傳片配音收費按播音員等級標準來定(中央、省市、縣級)

聯(lián)系人:王力軍 聯(lián)系電話:*** 天翼—創(chuàng)意形象

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