最新玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告(通用5篇)

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最新玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告(通用5篇)
時間:2023-08-31 22:38:56     小編:BW筆俠

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告篇一

20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來,服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質(zhì)量為宗旨,以發(fā)展社區(qū)服務為重點,以社區(qū)居民為主要服務對象,在過去的一年里,巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關(guān)愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可,為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。

一年來,服務隊隊伍不斷壯大、機構(gòu)不斷完善,截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人,是立山區(qū)第一家巾幗服務組織,服務隊的隊員們義務照顧?quán)従印靶“恕薄o償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等,她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。

20xx年3月3日,巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生望站,它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺,讓百姓透過這個平臺,能夠及時找到解決問題的途徑,不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動遷改造涉及到的民生問題,小至哪家水管漏水,只要找到服務隊,志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進行處理或者親自動手幫忙,服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

xx年,沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次,平均每個月3次,其中在“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表xx周年之時,巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午,來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里,了解百姓的生活狀況,期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關(guān)愛,言語間流露著濃濃愛心,同時還為他們送去米、面、油等生活必需品,讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日,巾幗服務隊來到鞍山市立山區(qū)育智學校義務慰問演出,服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關(guān)懷和溫暖,為那里的孩子們帶去各類小玩具,與他們共同表演節(jié)目,整場演出到處洋溢著歌聲笑語。

巾幗服務隊關(guān)懷未成年人身心健康,用心協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結(jié)構(gòu)和思想狀況,義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如:在全街開展打擊傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座,教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪,透過開展豐富多樣的宣傳教育活動,不僅僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了必須的法律知識,同時也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動,對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查,并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧,有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊博客,對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚,并被推廣到市婦聯(lián),沙河巾幗服務隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次,上面的博文100篇,相冊28個,照片233張,記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

在過去的一年里,我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚,并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次,這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定,更給了我們堅定的信心,我們會在20xx年繼續(xù)努力,以雷鋒同志為榜樣,大力弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,用心開展社會公益活動,扶貧幫困,服務群眾,奉獻社會!

玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告篇二

婦代會婦聯(lián)系統(tǒng)里最基層的工作機構(gòu),下面是本站小編為您帶來的街道婦代會

工作報告

,歡迎閱讀!

一、夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ),凝聚人心

以黨建為龍頭,找準婦建工作著力點,夯實基層基礎(chǔ),努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育,積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條,積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”,組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系,引導婦女樹立正確積極的價值觀,設立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺,讓婦女暢所欲言,凝聚共識。

(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設,編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》,深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式,截止10月底,共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員,進一步推進了兩新組織婦女組織建設。

(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉,經(jīng)常召集碰頭會,通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽,有11名婦女干部獲獎,參加《讀一本好書,做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓,不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設進一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設,爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合,依托黨員服務中心等陣地,成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭,促進和諧

從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手,深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動,以家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促進社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心,廣泛聯(lián)系家庭,了解民情民意。 針對街道拆遷任務重的實際,街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”,深入走訪了家庭、居民,通過走訪、座談等形式,引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài),面對拆遷,教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時,在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體,全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排,用講座、課堂、網(wǎng)絡、交流、現(xiàn)身教育等多種方法,聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程,,讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育,同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣,讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座,讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選,激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動,推選出具有良好的公共環(huán)境道德,較強的綠色消費意識家庭生活方式,科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭,10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程,做好文明家庭申報,在社區(qū)初評基礎(chǔ)上,10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動,提升素質(zhì)

精心設計活動載體,在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動,開展先進女性評選,在提升女性素質(zhì)、促進女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng),深化五大東郊建設主題,開展三八婦女節(jié)系列慶祝活動。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會,150多名女性歡聚于新舟賓館,通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂,指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊,并精心排練,參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動,獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會,參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動,吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。

(三)先進女性典型示范引領(lǐng)導。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動,社區(qū)兩位酷愛讀書,并傾力于子女教育母親,被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽,激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣,為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名,母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名,在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。

四、扎實推進實事工程,助推發(fā)展

切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用,辦實事、做好事,切實解放婦女的實際問題,關(guān)注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容,街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題,配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況,積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接,充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè),投身社會主義現(xiàn)代化建設。街道共有市級文明崗2家,其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍,開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月,發(fā)動全體機關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動,為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助,共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務。

(四)關(guān)注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園,小學,與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡大賽、寶寶爬行活動,在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門,帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同街道關(guān)工委,組織社區(qū)義務網(wǎng)絡監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。

各們領(lǐng)導:

大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先,我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯(lián)領(lǐng)導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯(lián)工作的一些做法向各位領(lǐng)導做以簡要匯報。

近兩年來,延北街道婦聯(lián)在市委、市人民政府正確領(lǐng)導下,在州、市婦聯(lián)的關(guān)心指導下,緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局,結(jié)合轄區(qū)特點,找準工作切入點,不斷創(chuàng)新工作思路,拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點,努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的

口號

。以“培訓提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措,以“萬名婦女闖市場”為載體,積極打造“婦”字號精品,創(chuàng)建“婦”字號示范基地,扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體。建立“巾幗再就業(yè)基地”,努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。

一、基本情況

4人、“巾幗再就業(yè)培訓基地”4個,新培育“巾幗示范基地”2個(即:“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店),組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個,婦兒維權(quán)中心1個,維權(quán)服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。

二、主要做法

(一)打牢基礎(chǔ),健全組織體系。

加強三級網(wǎng)絡建設是延北街道婦女工作的基礎(chǔ),也是街道黨工委積極探索聯(lián)系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年,街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系,完善街道婦聯(lián)縱向、橫向組織建設。關(guān)注并努力推動轄區(qū)黨政機關(guān)、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織,探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經(jīng)濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織,扶植建立各種婦女工作聯(lián)席會、聯(lián)誼會、交流參觀等活動,努力構(gòu)建以街道婦聯(lián)組織為核心,以其他婦女組織為延伸,廣泛團結(jié)凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關(guān)、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個,商業(yè)網(wǎng)點3000戶,大型商場7家,通迅企業(yè)3家,星級賓管3家。通過兩年努力,現(xiàn)已建立婦委會組織單位有123個,其中,建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯(lián)、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息,互為支持,發(fā)揮了積極的橋梁作用。

(二)黨建帶婦建,增強街道婦聯(lián)統(tǒng)籌力。

大學生,從中選配4名女干部擔任社區(qū)婦代會專干,提高了婦聯(lián)組織干部隊伍素質(zhì)。三是不斷延伸婦聯(lián)工作觸角,拓寬婦聯(lián)工作領(lǐng)域,通過黨建聯(lián)系會、人大代表聯(lián)系會等將婦女組織延伸至經(jīng)濟領(lǐng)域,組織開展豐富多彩的社會實踐活動,實現(xiàn)了“組織、工作、服務”三覆蓋。

(三)培育典型,示范引導,引領(lǐng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

延北街道具有商業(yè)網(wǎng)點多、單位多、人口密度大的特點,街道婦聯(lián)把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物,以先進典型引領(lǐng)和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起,街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地,如:昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”,育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”,東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長,十余年艱苦創(chuàng)業(yè),從500元起家到現(xiàn)在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒,安臵39名女幼兒教師,成為昌吉市最大的一家私立幼兒園,被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長,為街道社區(qū)組織各類大型文體活動,成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物,每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工,在求職的路上艱辛拼打十余年,功夫不負有心人,終于走向一條陽光大道,她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護理中心,面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次),為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻,開創(chuàng)了昌吉市母嬰護理事業(yè)的新篇章。又如:陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性代表,街道黨工委、婦聯(lián)通過各種渠道大力宣傳她們,樹立典型,感召各族各界婦女。

(四)優(yōu)化服務,在服務中開創(chuàng)工作新局面。

服務婦女,代表和維護婦女合法權(quán)益、促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能,也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進程步伐的急劇加快,延北轄區(qū)外來流動人口數(shù)量增加,流動性大,女性求職難、就業(yè)難問題突出,如何服務好、組織好、發(fā)動好多元結(jié)構(gòu)下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯(lián)把服務關(guān)口前移,在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務,充分利用勞動保障工作站,長期設立咨詢服務點、信息發(fā)布欄,及時提供種類就業(yè)信息,建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯(lián)席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳,努力開發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織,聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位,見隙插崗,積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓為突破口,按照“干什么、學什么”的原則,實施“一戶一人一技”技能培訓工程,重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會,組織協(xié)調(diào)用工崗位1650個,女性達到了83%以上。街道婦聯(lián)緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓學校和職業(yè)介紹所,主動上門聯(lián)系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓,先后培訓美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內(nèi)容、570多人次。通過組織培訓,聯(lián)系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路,提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人,20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。

聯(lián)廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標,成立了以黨工委書記為組長,街道、社區(qū)、單位主要領(lǐng)導為成員的“創(chuàng)建”領(lǐng)導小組,層層簽訂

責任書

,與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩(wěn)定責任書,明確了任務和職責,形成了縱向到底,橫向到邊,層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構(gòu)建和諧社區(qū)實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等,做到“季度一檢查,半年一考核,年終一總結(jié)”。二是不斷強化法制宣傳工作,建立健全維權(quán)工作機制。將維權(quán)工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結(jié)合起來,制訂了《延北街道婦聯(lián)“婦女兒童權(quán)益維護行動”方案》,較好地維護了婦女兒童合法權(quán)益。依托街道婦聯(lián)維權(quán)服務中心,認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記,處理有結(jié)果。在辦理信訪案件時,認真做好婦女的教育疏導工作,鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。對矛盾突出的問題,及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取支持和配合解決。通過婦女維權(quán)站這個窗口,及時化解了大量的家庭和社會矛盾,切實維護婦女的合法權(quán)益,也有效地維護了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結(jié)合“錯時服務”機制的落實,在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預約服務等便民利民服務,共開展活動4次,參與人數(shù)達210人。

一、著力夯實基礎(chǔ),推進婦聯(lián)組織自身建設。

1、換屆選舉夯實組織基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會,選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員11名,主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中,街道婦聯(lián)積極宣傳、引導、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉,保證居(村)委會班子中全部有婦女干部,產(chǎn)生新一屆婦代會主任17人,委員63人,婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓活動。

2、隊伍建設提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務、開展活動等方面的功能,完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制,提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶,街道級示范點5戶,并加強示范點之間學習與交流,以點帶面,打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關(guān)愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓班,通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女干部能力建設,為“婦女之家”建設提供優(yōu)秀的人力保障。

二、切實履行職能,維護婦女兒童合法權(quán)益。

1、加大普法宣傳,提高法律意識。充分利用“三八”維權(quán)月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動,通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓,引領(lǐng)婦女學法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權(quán)能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進家庭”的三個一活動。

2、深化品牌建設,爭創(chuàng)實效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用,努力實現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會”的目標,本年度共接待咨詢20起,申請調(diào)解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權(quán)講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外,還會同街道有關(guān)部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動,堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務站”工作項目,從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手,最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設,制定標準,完善臺帳,開展示范點創(chuàng)建,提升服務效能。

三、傾情傳遞關(guān)愛,關(guān)注婦女兒童迫切需求。

1、關(guān)愛女性,關(guān)愛健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下,社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關(guān)愛項目實施方案》,積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。

2、姐妹情深,溫暖之家。組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進婦女家庭,詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法,通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源,將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖,讓她們感受姐妹們的關(guān)愛與社會的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈活動要求,街道組織村(居)、機關(guān)的婦女姐妹為內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個,將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。

3、自強兒童,快樂成長。為進一步做好自強兒童的關(guān)愛工作,街道婦聯(lián)于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié),街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進社區(qū)22名陽光兒童的家中,為她們送去節(jié)日慰問金與學習用品。并開展“有愛攜手,花開”愛心媽媽結(jié)對活動,為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱,不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力,也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。

4、巾幗建功,服務民生。在三八維權(quán)月依托勞動保障服務中心,針對女大學生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點,開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業(yè)小班化職業(yè)指導培訓,共30人參與其中。在3?5學雷鋒日開展了“學雷鋒精神,展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調(diào)解、婦女健康咨詢等,吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,其中xx街道社區(qū)事務受理中心窗口服務班組、上海順航家政服務中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術(shù)水平,增強崗位競爭能力,有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。

四、全面提升素質(zhì),引導婦女參與文明建設。

1、加強文化服務,繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體,發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動,為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊,一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親,文明和諧在”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構(gòu)筑,文明和諧在”的生態(tài)之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享,文明和諧在”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動,在社區(qū)中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶,街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶,以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。并立足家庭助廉,征集了7幅處級領(lǐng)導干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品,開展了5位處級領(lǐng)導干部家屬結(jié)對幫困獻愛心活動。

2、立足家庭教育,提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團,通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式,以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育,鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場,2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際,關(guān)注熱點難點問題,內(nèi)容雅俗共賞,健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。同時街道婦聯(lián)也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學習講座,陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧,扮靚人生”、“溫馨五月花,感恩母親節(jié)”以及“魅力女性,幸福知多少”為主題的女性魅力課堂,讓社區(qū)婦女學習絲巾系法、插花藝術(shù)以及心理知識,以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進社區(qū),還開展了“魯冰花”成長助教項目,逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室,重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓,并定期召開經(jīng)驗交流活動。

3、引領(lǐng)家庭節(jié)能,共享綠色生活。為響應并落實“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”的實事項目,街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動,發(fā)放指導手冊1500份,選派了一支具有豐富基層培訓經(jīng)驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人,深入家庭進行低碳環(huán)保知識宣傳和指導。

玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告篇三

根據(jù)省市縣疫情防控工作領(lǐng)導組,xxx睢寧縣委、縣教育局工作部署要求,為做好我鎮(zhèn)各校、園疫情防控和學生開學前的保障工作,2月28日上午,官山鎮(zhèn)中心小學領(lǐng)導班子在賈漢坤校長的帶領(lǐng)下,對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各小學、公民辦幼兒園、看護點的門衛(wèi)管理、疫情防控物資儲備以及隔離室的布置進行督促檢查。

一、各校、園、看護點情況

1、官山小學

學校實行封閉式管理,對外來人員及車輛一律拒絕入內(nèi)。學校門衛(wèi)室1名保安值班,教干2人參與值班,人員進入校門前必須先測量體溫,體溫正常按要求佩戴好口罩,做好入校登記和消毒方可入校。學校正在對水龍頭和洗手池進行擴建和改造,并對疫情防控用的消毒液、醫(yī)用酒精、洗手液等物資進行儲備,擺放規(guī)整有序,有登記、使用記錄。隔離室布置物品齊全、整潔。

2、黃圩小學

學校實行封閉式管理,校門口張貼了提示語,正在對水龍頭和洗手池進行擴建。儲備一定數(shù)量的防疫物資,擺放整齊,室內(nèi)干凈衛(wèi)生,標簽張貼齊整。隔離室布置科學規(guī)整。

3、聯(lián)合小學

校園實施封閉式管理,門衛(wèi)室2名保安和3名教干參與值班,入校人員需測量體溫、腳底消毒方可入內(nèi),并要進行詳細的信息登記。校門口有疫情防控宣傳及提醒標語。隔離室布置整齊衛(wèi)生。在原先已安裝一定數(shù)量的水龍頭的基礎(chǔ)上,又增建8個水龍頭和洗手池。在中心校發(fā)放的防控物資基礎(chǔ)上,又自行采購了部分物資,擺放整齊,標簽張貼規(guī)范。

4、荊山小學

校門口疫情防控宣傳較好。學校實行封閉式管理,1名保安與1名教干值班。物資儲備室里物品擺放整齊,標簽規(guī)范,物品登記與使用記錄完整。水龍頭、洗手池已改建好,能滿足師生使用。

5、中心園

園內(nèi)實行封閉式管理。園門口有疫情防控宣傳與提醒語,led屏滾動播放《江蘇最美抗疫者》,宣傳正能量。1名保安和1名教干值班。隔離室布置整潔規(guī)范,物品擺放、標簽張貼較好。物資儲備室物品擺放科學合理,標簽清晰明了。水龍頭、洗手池數(shù)量充足能滿足需求。

6、黃圩幼兒園

園內(nèi)實行封閉式管理,1名保安與2名教干值班。儲備一定數(shù)量的防疫物資,擺放整齊,標簽規(guī)范。隔離室布置整潔,物品擺放有序。水龍頭、洗手池已改建好,能滿足需求。校門口疫情防控宣傳較好。

7、湯集幼兒園

園門口能利用led屏、條幅進行疫情防控相關(guān)宣傳。園內(nèi)實行封閉式管理,門衛(wèi)室2名保安與1名教干值班,對入園人員進行測量體溫、腳底消毒并登記方可入園,防控物資有一定數(shù)量的儲備,擺放整齊。隔離室布置干凈整潔。水龍頭、洗手池能滿足學生使用。

8、紅翠鳥幼兒園

園內(nèi)實行封閉式管理,1名保安和2名教干值班,入園需測量體溫、消毒、登記方可入內(nèi),園內(nèi)疫情防控宣傳較好。物資儲備擺放整齊,標簽張貼規(guī)范,但物資擺放不太科學。隔離室與其他用房在一起,需重新規(guī)劃布置。水龍頭、洗手池數(shù)量充足。

9、育才幼兒園

園內(nèi)實行封閉式管理,1名保安和2名教干值班。水龍頭、洗手池數(shù)量能滿足師生使用。

10、七彩虹幼兒園

1名教干值班,園門口有疫情防控宣傳。儲備室有一定數(shù)量的物資,隔離室物品充足。水龍頭、洗手池數(shù)量充足。

11、紅翠鳥看護點

園內(nèi)實行封閉式管理,3名教干值班。園內(nèi)外疫情防控宣傳較好。儲備一定數(shù)量的防疫物資。水龍頭、洗手池數(shù)量能滿足需求。

12、藍天看護點

園內(nèi)實行封閉式管理。水龍頭和洗手池數(shù)量能滿足師生使用。

二、 工作要求:

1、各校、園繼續(xù)加強門衛(wèi)管理,來人要按規(guī)范方法進行消毒、測量體溫、登記,要對門衛(wèi)進行體溫設備規(guī)范使用培訓,保證門衛(wèi)室消毒、衛(wèi)生安全。

2、規(guī)范使用登記簿和物資使用記錄。

3、個別校(園)要科學合理布置擺放儲備室和隔離室內(nèi)物品。

4、做好疫情防控期間的防疫氛圍營造。

玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告篇四

實行黨代會常任制,是健全黨的代表大會制度、把黨內(nèi)民主提高到更高水平的一項重要措施。下面是本站小編為你搜集的街道黨代會

工作報告

,希望你喜歡!

各位代表、同志們:

這次街道黨員代表會議不同以往,既是一次年度的例會,回顧總結(jié)今年以來的各項工作,研究明確20xx年的發(fā)展任務;又是一次深入學習貫徹黨的精神的再動員大會,號召全街道廣大干部群眾,凝心聚力,克難攻堅,以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措,加速推進經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級,加速推進各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

即將過去的20xx年,是值得記憶、值得總結(jié)、值得驕傲的一年。這一年,面對嚴峻復雜的宏觀形勢,我們認真學習貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神,認真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求,以“大投入、大建設、大突破”的工作基調(diào),深入實施“十大工程一規(guī)劃”,全面推進“四加快兩強化”,大力開展“三個年“活動,順利完成區(qū)劃調(diào)整,成功抗擊“??迸_風,經(jīng)濟增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健,城鄉(xiāng)建設亮點越來越凸顯,群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠,創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講,有六個方面工作倍感欣慰:

1、經(jīng)濟實力進一步強起來了。始終把強實力作為第一要務,堅定不移抓投入,堅持不懈抓推進,積極應對宏觀環(huán)境的不利影響,經(jīng)濟保持了高基數(shù)高增長的良好態(tài)勢,一些重要領(lǐng)域取得了新突破,經(jīng)濟實力得到進一步增強。主要經(jīng)濟指標完成好于預期。預計全年實現(xiàn)經(jīng)濟總量22億元,人均突破1萬美元;完成財政總收入4.8億元,占全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))財政總收入的14%,人均納稅超過1.3萬元。實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值73.7億元,完成工業(yè)增加值13.55億元,同比增幅均列全縣前列。現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提速,實現(xiàn)服務業(yè)增加值4.02億元。重點項目建設好于預期。以工業(yè)經(jīng)濟“五百行動”為抓手,完成工業(yè)性投入13.44億元,實施工業(yè)投入項目31個,其中總投資超十億元項目1個、超億元項目3個和超千萬元項目8個,省重點長發(fā)電項目加快建設,振義汽配、銘業(yè)織造、明達不銹鋼、宇星光源、海聯(lián)紡織、百惠生物等項目順利開工。規(guī)模企業(yè)支撐作用好于預期,企業(yè)在復雜環(huán)境下迎難而上,新增規(guī)模企業(yè)3家,新增億元銷售企業(yè)5家,其中超威集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展,上繳我街道收入2.2億元,全街道財政貢獻超千萬元企業(yè)達到6家。招商選資成效好于預期,

合同

外資、實到外資、縣外注冊內(nèi)資、浙商回歸等招商引資任務,超額完成年度計劃,成為全縣少數(shù)幾個全面完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉(zhuǎn)型升級進一步快起來了。始終把增活力作為新使命,深入開展平臺拓展攻堅年,大力推進科技創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展,以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進,以“整道路、整污水、整管網(wǎng)、整水系”為內(nèi)容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展,發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內(nèi)“轉(zhuǎn)而未供、供而未用”的土地進行集中清理,盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產(chǎn)業(yè)進軍,以鋰電池為代表的新能源產(chǎn)業(yè)初露端倪,以服裝輔料為代表的新型紡織產(chǎn)業(yè)有了新起步,以噴水織機為代表的落后產(chǎn)能加快淘汰,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進,規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達到縣定標準,“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工,積極配合了國家級生態(tài)縣驗收??萍紕?chuàng)新成效顯著,新列省級以上重大重點項目5項,新認定省級研發(fā)中心1家,完成省級新產(chǎn)品48只,國家重點新產(chǎn)品1只,國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個。高級人才加快集聚,引進各類人才220人,引進“南太湖精英計劃”1名,入選南太湖特聘專家3名,長興縣特聘專家2名,人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃起來了。始終把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體,全面落實鼓勵政策,營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據(jù)不同特色產(chǎn)業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策,減輕農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)資金壓力,帶動1460戶農(nóng)戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時,休閑觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶動了農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務業(yè)的興起,拓展了農(nóng)民增收途徑。農(nóng)業(yè)園區(qū)加快推進。積極引導土地流轉(zhuǎn),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,加速農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設,新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4000畝,3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)主導示范區(qū),城西精品草莓園初具規(guī)模,長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設。農(nóng)業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進來,成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié),畫溪葡萄市場影響力顯著提升,積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié),千方百計打響品牌、拓寬銷路,切切實實讓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”文章,百惠生物農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)啟動建設,進一步拉長了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手,以畫溪新城建設為龍頭,扎實開展新城建設突破年,全面加快美麗鄉(xiāng)村建設,著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設邁出實質(zhì)性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進,環(huán)城西路立交橋建成通車,318國道城市化改造加快實施,長呂公路加快推進,大轉(zhuǎn)盤完成改造,皇冠東南角地塊完成拆遷任務,長和公路兩側(cè)“退二進三”扎實推進,萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設進一步加快。南石橋中心村啟動建設,三星斗、白蓮橋完成農(nóng)村環(huán)境連片整治,新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村,三新村通過市級森林村莊驗收,青登園農(nóng)民新社區(qū)成為城市農(nóng)民社區(qū)建設的新亮點。違法建設管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通,做到兩手抓兩手都要硬。農(nóng)村基礎(chǔ)設施明顯改善。加速農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路建設,整修破損道路,改造危險橋梁,園區(qū)內(nèi)公交站點即將投入運行,群眾出行更加便捷。實施清水河道工程,建設標準堤防、排澇站,防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度,狠抓園區(qū)周邊環(huán)境,對園區(qū)占道經(jīng)營行為進行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動,積極推進創(chuàng)建評比,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質(zhì)進一步好起來了。始終把農(nóng)民幸福、群眾生活品質(zhì)提升作為工作的落腳點,全面落實以改善民生為重點的社會建設,全面加強以平安和諧為重點的社會管理,群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建深入推進,充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動,開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選,豐富群眾精神生活,積極培育文明新風。公共服務水平不斷提升。教育投入不斷加大,順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農(nóng)村學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展,文化體育設施進一步改善,全民運動會順利召開,完成浙江省體育強鎮(zhèn)復評。計生工作扎實推進,人口素質(zhì)不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,完成衛(wèi)生院體制改革,社區(qū)衛(wèi)生服務站在全縣率先實現(xiàn)標準化、規(guī)范化,愛國衛(wèi)生運動深入開展,群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進一步健全。社會保障體系健全完善,完成雉城福利中心建設,被征地農(nóng)民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實,殘聯(lián)、慈善等事業(yè)深入推進,黨支部結(jié)對困難群眾活動積極開展,困難群眾得到有效及時幫助,民政工作被評為市先進集體。社會服務水平顯著提升,加強街道便民服務中心建設,被評為市級示范型便民服務中心,大力度推進村級便民服務中心示范性改造,群眾辦事滿意度得到顯著提高。“平安畫溪”創(chuàng)建扎實推進,強化社會治安綜合治理,被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進安全生產(chǎn)、信訪調(diào)解等工作,進一步夯實了社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。此外,工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進展。

6、黨的建設進一步強起來了。始終把基層組織建設作為抓好各項工作的龍頭,以“強組織、增活力”為核心,扎實開展基層組織建設年活動,全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚,街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設穩(wěn)步推進,堅持民主集中制原則,嚴格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度,支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯(lián)絡員制度,支持政協(xié)聯(lián)絡處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,商會活動順利開展。執(zhí)行力建設不斷加強,扎實開展領(lǐng)導干部“八力”建設,組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論,領(lǐng)導班子成員帶頭履職承諾,帶頭領(lǐng)辦項目,一級帶著一級干,一級干給一級看,“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設不斷加強。配合縣委實施了機關(guān)中層干部跨崗交流,儲備了一批后備干部,認真開展村級班子“回頭看”,強化村后備干部隊伍建設,干部隊伍的活力有效增強?;鶎咏M織建設創(chuàng)新推進,扎實推進全街道42個基層黨組織整改提高,圓滿完成年度農(nóng)村黨員“進出口”工作,認真開展黨員閃光言行交流點評,深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,超威集團成立黨委。切實加強黨的群眾工作,扎實開展實行“民情

日記

”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度,基層組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨風廉政建設取得實效,加強村監(jiān)委建設,規(guī)范招投標行為,嚴格農(nóng)村“三資”管理,探索“五審三定一公開”村級財務會審聯(lián)簽制度,嚴肅查處黨員干部違法違紀案件,風清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們,一年來,我們所取得的成績,是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負重奮進的結(jié)果,是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務實的結(jié)果,是社會各界人士關(guān)心支持的結(jié)果。在此,我謹代表中共畫溪街道委員會,向各位代表,并通過你們向所有為全街道經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的各位同志、各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來,全街道上下講團結(jié),講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下,全街道各科室、各村居、各企業(yè),干事創(chuàng)業(yè)的責任更加明確,比學趕超的步伐更加堅定,對上爭取的力度更加明顯,對下服務的態(tài)度更加滿意,企業(yè)比效益拼項目,不斷集聚做大做強的力量,生動展示了畫溪人團結(jié)奮進、激情滿懷、斗志昂揚的精神風貌。

一年來,全街道上下重執(zhí)行,重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領(lǐng)全年工作,思想高度統(tǒng)一、認識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設,不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標,掛圖作戰(zhàn),一天一天抓推進,都體現(xiàn)了極強的執(zhí)行力,不講困難,不講條件,不打折扣,不找理由,咬定目標不放松,全力以赴抓落實,圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務。

一年來,全街道上下講服務,重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復雜多變的情況下,創(chuàng)新推出“菜單式”服務、精細化管理、約談式推進,在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面,克服了一個又一個困難,戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn),為各項目標任務的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來,全街道上下創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家,以先進為標桿,變壓力為動力,確立高定位,尋求新突破,一些村居自我加壓,積極爭取資源,加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現(xiàn)狀,立足長遠制訂規(guī)劃,深入推進企業(yè)創(chuàng)新,搶抓機遇擴大投入,核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為,以爭創(chuàng)省市縣先進為目標,創(chuàng)品牌、增亮點、強特色,為畫溪街道的全面進步作出了富有成效的努力。

一年來,全街道上下抓基層,打基礎(chǔ)。黨委牢牢抓住基層組織建設這個牛鼻子,始終把工作重心放在基層建設上,正確處理好對上負責與對下負責的關(guān)系,充分調(diào)動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上,堅持民主公開,樹立了良好的用人導向。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,重點加強黨風廉政建設和干部隊伍建設,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面,也是我們今后工作中需要堅持的。

學習貫徹精神凝心聚力 克難攻堅

黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,對于團結(jié)全黨全國各族人民繼續(xù)推進全面小康建設進程、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠的意義。認真學習領(lǐng)會、深入宣傳貫徹精神,是當前和今后一個時期首要的政治任務。 今天的黨員代表大會,是對學習宣傳貫徹黨的精神的再動員、再部署。全街道各級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實《中共中央關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》,在前期學習的基礎(chǔ)上,著力在深入學、系統(tǒng)學、全面學、結(jié)合學上下功夫,切實把我街道的學習宣傳貫徹工作引向深入。要聯(lián)系畫溪街道發(fā)展實際,聯(lián)系“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”目標任務,聚焦20xx年各項工作重點,聚焦困難形勢、難點任務和薄弱環(huán)節(jié),聚焦群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題,真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作,把全街道上下的思想行動統(tǒng)一到精神上來,把各方面的智慧力量凝聚到推進新一輪發(fā)展、建成高水平小康上來。

當前及今后一段時期,我國發(fā)展仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,畫溪街道也面臨城市化步伐加快、產(chǎn)業(yè)平臺拓展、打造千億工業(yè)強縣等戰(zhàn)略疊加機遇,但也要看到世界經(jīng)濟復蘇放緩、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢。我們要切實增強憂患意識和緊迫感,充分估計困難和挑戰(zhàn),著力做好打硬仗、打苦仗、打攻堅仗的思想和工作準備。我們必須振奮精神,凝聚全街道力量,重點要克“四大難”、攻“四大堅”。

一要克要素制約之難。資源是經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),經(jīng)濟的發(fā)展離不開資源支持。當前,街道發(fā)展受到平臺擴展空間日益不足,用地指標、能耗指標、排放指標受約束,融資渠道不寬,經(jīng)濟發(fā)展瓶頸制約壓力有增無減等諸多要素制約,發(fā)展壓力巨大。二要克產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)之難。建設工業(yè)強區(qū),必須要有強大的產(chǎn)業(yè)做支撐??v觀街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),幾大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中蓄電池和紡織的比重仍然較大,但產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢還不明顯,產(chǎn)業(yè)鏈不夠發(fā)達,產(chǎn)業(yè)集群度還不夠高,結(jié)構(gòu)調(diào)整難度較大。特別是超威的財政貢獻一枝獨秀,如何實現(xiàn)遍地開花,需要我們不懈的努力。三要克企業(yè)信心不足之難。建設工業(yè)強區(qū),還必須要有一定規(guī)模和質(zhì)量的企業(yè)來做支撐。當前,部分企業(yè)運行面臨較為嚴峻的形勢,用工成本上升,盈利空間被進一步擠壓,增產(chǎn)不增效現(xiàn)象凸顯。國家信貸政策緊縮,企業(yè)普遍融資困難,流動資金短缺的問題進一步加劇,以上因素或多或少影響了企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心。四要克干部干勁再激發(fā)之難??茖W發(fā)展,關(guān)鍵在人。過去的一年,街道全體黨員干部在面對??_風的強勢來襲、重點工程強勢推進、征拆任務形式復雜等嚴峻考驗面前所表現(xiàn)出的精神狀態(tài)可圈可點、可敬可佩。同時,也存在部分黨員干部在領(lǐng)導和推動科學發(fā)展的能力與新形勢新要求還不相適應,少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳、責任意識不強、工作熱情不高、實干作風不夠等問題仍然存在,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的干勁需要再激發(fā)。

“克難”考驗的是我們的勇于探索、大膽進取的精神狀態(tài),“攻堅”考驗的則是我們的智慧和能力。

一要攻新城快出形象之堅。畫溪新城作為城鎮(zhèn)化的重要載體,今年雖有推進,但開工項目不多。特別是,新城建設在企業(yè)“退二進三”過程中,征拆進度不夠快,受宏觀影響開發(fā)商進駐的信心決心不夠大等系列困難,這些問題將直接影響新城整體進度和形象。二要攻園區(qū)環(huán)境提升之堅。畫溪工業(yè)功能區(qū)是全縣工業(yè)經(jīng)濟重要板塊,擁有規(guī)上企業(yè)72家,但園區(qū)環(huán)境形象與貢獻度不匹配,園區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)與“園中村”居民生活不能分離,園區(qū)道路亮化、美化、綠化檔次還不高,離國家級開發(fā)區(qū)建設標準還有差距。三要攻農(nóng)村面貌改善之堅。新農(nóng)村建設雖然經(jīng)過努力,已有較大改善,但是我們的歷史欠賬還是比較多,與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距,廣大群眾對居住環(huán)境的要求相應增高,部分村民過分追求經(jīng)濟利益隨意搭建等情況都成為農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量與城市相比有較大差距的主要原因,我們必須克服。四要攻產(chǎn)業(yè)效益品牌之堅。產(chǎn)業(yè)強,則工業(yè)強。當前,全街道工業(yè)行業(yè)主要集中在低端加工和生產(chǎn)制造,工業(yè)新型化、信息化、科技化的水平依舊不高,粗放型產(chǎn)業(yè)仍占主導,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式刻不容緩。農(nóng)業(yè)領(lǐng)域雖已出現(xiàn)葡萄、草莓等現(xiàn)代化、規(guī)模化效益農(nóng)業(yè),但缺少大宗農(nóng)副產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)企業(yè)深加工,產(chǎn)業(yè)鏈不長,附加值不高,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)動力。

成就事業(yè)重在繼往開來,“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”亟需持續(xù)奮斗。我們要按照黨的和省、縣委的最新部署,結(jié)合街道黨代會確定的“十大工程一規(guī)劃”,扎實推進“四加快兩強化”,凝心聚力帶領(lǐng)群眾開拓奮進,以務實的舉措和過硬的成果,推動各項工作干在實處、走在前列,加快建設“街強、民富、景美、人和”的生態(tài)型現(xiàn)代化畫溪新城,奮力開創(chuàng)畫溪經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

20xx年全街道工作的指導思想是:全面學習貫徹黨的精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,按照干在實處、走在前列的要求,深入實施“十大工程一規(guī)劃”,大力開展“工業(yè)強區(qū)推進年、城鄉(xiāng)建設加速年、效能建設提升年”三個年活動,大力推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)功能提檔升級、城鄉(xiāng)建設協(xié)調(diào)升級、村強民富同步升級、群眾生活品質(zhì)升級,全力促進城鄉(xiāng)一體發(fā)展,全力鞏固和諧穩(wěn)定局面,全面提高黨的建設水平,為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗。

1、堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增效與科技創(chuàng)新兩手抓,強力推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。工業(yè)化是經(jīng)濟總量擴張的發(fā)動機,是城鄉(xiāng)居民增收的源動力,是城鎮(zhèn)化加速的助推器。要始終把項目建設作為強區(qū)之本、富民之要,擺在經(jīng)濟工作的首位,持續(xù)深入開展轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn),確保明年規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)14.5億元,力爭突破15億;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)80億元,力爭突破82億臺階。大力推進重大項目建設。加大在手項目“一條龍”服務力度,深入實施精細化管理、菜單式服務模式,主動為企業(yè)提供審批、土地整理、供電供水等要素保障服務,對重點項目優(yōu)先保障、優(yōu)先安排、優(yōu)先配套。加快長發(fā)電等重點項目建設,切實服務超威、天能、中鋼、錦城等重點企業(yè)發(fā)展,積極引導寶信爐料、海聯(lián)紡織、晨天紡織、振義汽配等項目開發(fā),力爭明年竣工投產(chǎn)一批,確保全年工業(yè)性投入14.3億元以上,全年新增應稅銷售超億元企業(yè)3家、超10億元2家,實現(xiàn)超300億元1家。大力扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。堅持政府扶持與市場推動結(jié)合、外延擴張和自主創(chuàng)新聯(lián)動、規(guī)劃引領(lǐng)與要素保障并舉,搶抓國家政策支持中小企業(yè)發(fā)展的機遇,加大對發(fā)展?jié)摿Υ?、技術(shù)含量高的中小企業(yè),特別是銷售500萬到20xx萬企業(yè)的扶持力度,在融資、人才等要素保障上給予傾斜,確保全年新增規(guī)模企業(yè)3家以上。大力推進企業(yè)技改投入。以現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)為主體,科技型、成長型中小企業(yè)為重點,加大技改投入力度,加快工業(yè)化與信息化融合,提高裝備水平;突出企業(yè)自主創(chuàng)新,大力推進人才引進培育工作,支持企業(yè)建立研發(fā)和技術(shù)中心,加快超威研究院建設步伐,著力推進新能源、新紡織、新材料、新裝備四大產(chǎn)業(yè)高端化,加快耐火、機械汽配、紡織服裝等三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化,著力形成市場規(guī)模和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。大力引進大好高項目。堅持招商引資“一號工程”,緊緊依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢、畫溪新城區(qū)位優(yōu)勢,更加突出精準化招商,高度聚焦重點區(qū)域,更加務實有效開展節(jié)會等活動招商,辦好“一會兩節(jié)”,擴大影響力,突破大項目,改造大環(huán)境,提升新形象。

1、堅持園區(qū)環(huán)境提升與新城建設兩手抓,強勢推進園區(qū)功能提檔升級。以“國家級開發(fā)區(qū)”標準建設工業(yè)園區(qū),加快提升功能區(qū)開發(fā)開放層次,大力推動畫溪新城與工業(yè)園區(qū)相融互補、城市與產(chǎn)業(yè)互促并進,做強工業(yè)區(qū)、做優(yōu)新城市,展現(xiàn)產(chǎn)城融合示范區(qū)新形象。加快新城功能化配套建設,畫溪新城要緊緊圍繞綜合配套、城市節(jié)點的定位,強化規(guī)劃管控,實施規(guī)劃監(jiān)督,用規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展。要按照產(chǎn)城一體功能規(guī)劃,加快“退二進三”步伐,加快引進大型城市綜合體,著力發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、文化等生活性服務業(yè)和科研、設計、金融、物流、供熱供氣供電等生產(chǎn)性服務業(yè),不斷提升城市建設品位。運用市場化運作推進轉(zhuǎn)盤東、西側(cè)以及等地塊的經(jīng)營開發(fā),確保畫溪新城快出形象。加快實施功能性開發(fā),進一步完善功能區(qū)基礎(chǔ)設施“九通一平”,加快推進功能開發(fā),努力形成滿足發(fā)展需求的物流系統(tǒng)、電子商務平臺、科技創(chuàng)新服務功能和社會服務體系,切實增強園區(qū)的承載能級。繼續(xù)開展“四整行動”,大力推進污水管網(wǎng)建設,完善園區(qū)內(nèi)主干道路網(wǎng)體系,完成環(huán)城南路、雉州大道改造提升,提高亮化、綠化、美化水準,提升園區(qū)環(huán)境形象。加快實施集約型開發(fā)。嚴格執(zhí)行主功能區(qū)投資規(guī)模,嚴把畝均投入和畝均產(chǎn)出標準,進一步提高項目投資效率,健全倒逼機制,加快園區(qū)搬遷整理,大力盤活存量空間,對長期閑置、圈而未用以及投入強度、產(chǎn)出水平達不到要求的企業(yè),運用行政、經(jīng)濟、法律等綜合手段,采取項目業(yè)主約談等方法,促使部分經(jīng)營不善、稅收貢獻小的企業(yè)主動轉(zhuǎn)型升級、“退二進三”、“退低進高”、“退小進大”,不斷提高土地產(chǎn)出率和經(jīng)濟綜合效益。加快實施城市化管理,堅持建管并重、標本兼治,無縫對接城市管理體制機制,加快實現(xiàn)突擊性管理向長效化管理的轉(zhuǎn)變。強化綜合整治,全面落實“巡查、作業(yè)、執(zhí)法、監(jiān)督”四位一體的網(wǎng)格式管理機制,加強聯(lián)動,嚴格考核,實現(xiàn)城市管理工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。

3、堅持基礎(chǔ)設施改善與美麗鄉(xiāng)村建設兩手抓,統(tǒng)籌加快城鄉(xiāng)建設協(xié)調(diào)升級。緊緊圍繞“規(guī)劃科學、功能完善、文明有序、清麗宜居”的目標要求,全面提升農(nóng)民新社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村、中心村建設水平,切實改善提升農(nóng)村基礎(chǔ)設施,努力實現(xiàn)都市風情與田園風光相得益彰、相映成趣。全面加速農(nóng)民新社區(qū)建設。堅持城市標準建設農(nóng)村,以明門青登園農(nóng)民新社區(qū)為標桿,加快三星斗、徐家浜農(nóng)民新社區(qū)建設進程,推進南石橋中心村二期60戶的安置房建設,著力加快“園中村”改造力度,逐步推進居民向社區(qū)集聚。全面加快美麗鄉(xiāng)村步伐,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃建設,加快魅力鄉(xiāng)村創(chuàng)建,在新莊村創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)上,再爭取高標準創(chuàng)建2個魅力鄉(xiāng)村。高標準抓好農(nóng)村集中居住點和保留村莊的規(guī)劃建設,進一步加強農(nóng)民建房管理,嚴格執(zhí)行2%的審批額度,切實解決急需建房群眾的住房困難。進一步加大違章建房、違規(guī)用地監(jiān)督,堅決制止亂搭亂建、超規(guī)劃、超面積建設讓,切實維護美麗鄉(xiāng)村整體效果。加快村莊環(huán)境整治步伐。以改善人居環(huán)境為目的,強化村級環(huán)境長效保潔管理,進一步完善生活垃圾收集的硬件建設,建立長效保潔隊伍,實行垃圾日產(chǎn)日清。大力開展“四邊三化”行動,加大市級生態(tài)村、森林村莊創(chuàng)建力度,開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”系列活動,打造美麗宜居新家園。結(jié)合農(nóng)村居民點的改造,加大改水、改廁力度,實行生活污水集中處理排放,改善農(nóng)村居住環(huán)境。加快農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設。全面推進農(nóng)林水利基礎(chǔ)建設,以農(nóng)業(yè)園區(qū)為重點,加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路、水利設施建設,加強斗堤加固、排灌水功能,重點要加快建設大斗省級圩區(qū)、改造重陽港站閘一體,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御自然災害的能力。進一步推進區(qū)域供水工程,擴大區(qū)域供水入戶率,讓更多群眾喝上放心水。深入推進農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路工程,優(yōu)化城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),完成園區(qū)交通公交,完成公路大中修10公里,加快村內(nèi)道路硬化以及危橋改造,切實讓畫溪老百姓走上更寬敞、更便捷的康莊大道。

4、堅持集體經(jīng)濟壯大與農(nóng)民增收兩手抓,全力加快村強民富同步升級。農(nóng)民富,才是真正的富;集體強,才是真正的強。村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大不僅對村域經(jīng)濟發(fā)展起到重要推動作用,更有利于農(nóng)民增收致富。要充分發(fā)揮1000萬扶持政策,壯大村級集體經(jīng)濟。各村(居)要深刻領(lǐng)會街道《關(guān)于進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和加快新農(nóng)村建設的實施意見》精神,充分利用自身資源,充分挖掘潛力,主動對接街道安排的1000萬元專項資金,合理開發(fā)村域資源,對集體經(jīng)營或流轉(zhuǎn)的各類土地,以入股、合作、租賃等形式發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或休閑旅游等產(chǎn)業(yè),增加村集體收入。積極利用好村級留用地和集體建設用地,以自主開發(fā)、合資合作等形式,建設集體物業(yè)項目,獲取穩(wěn)定收入。對一些村域內(nèi)資源匱乏、發(fā)展空間難以挖掘的村,積極爭取在區(qū)位較好的地方提供異地發(fā)展平臺、安排持續(xù)增收項目,不斷提高資產(chǎn)保值增值水平。要加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富,在認真落實市、縣的各項扶持政策的基礎(chǔ)上,加大街道本級配套扶持,加快提升農(nóng)業(yè)園區(qū)整體形象,堅持抓好城南萬畝葡萄園、城西精品草莓園、長橋盆花蔬菜等5個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品品牌建設,高質(zhì)量舉辦“首屆長興?畫溪草莓文化旅游節(jié)”、“第五屆‘江南吐魯番’長興(畫溪)葡萄節(jié)”兩個農(nóng)事節(jié)慶活動,擴大農(nóng)產(chǎn)品影響力,切切實實讓農(nóng)民增收又致富,確保農(nóng)民人均可支配收入再上新臺階。要大力營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍,提升群眾創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。持續(xù)推進村干部“雙強雙帶”、大學生村官創(chuàng)業(yè)工程,依托成人學校,積極開展經(jīng)營管理、職業(yè)技能培訓,不斷提升群眾持續(xù)增收致富的本領(lǐng)。加快建設葡萄、草莓等農(nóng)副產(chǎn)品交易市場,培育發(fā)展一批農(nóng)產(chǎn)品運銷經(jīng)紀人。結(jié)合城南萬畝葡萄園、城西草莓精品園、畫溪新城開發(fā)建設,加快發(fā)展休閑觀光旅游、商貿(mào)、現(xiàn)代物流、電子商務等現(xiàn)代服務業(yè),發(fā)展培育一批三產(chǎn)就業(yè)人員,全面營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。

5、堅持民生事業(yè)改善與社會管理兩手抓,全面加快群眾生活品質(zhì)升級?!按侔l(fā)展不能自拉自唱,要讓群眾得實惠。”必須始終堅持一手抓科學發(fā)展,一手抓發(fā)展成果全民共享,大力發(fā)展社會事業(yè)、建設和諧文化、完善社會管理、促進社會公平,進一步解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,全面提升群眾的生活品質(zhì)。著力優(yōu)化社會公共服務。堅持優(yōu)先發(fā)展教育,持續(xù)加大教育投入,加快推進小學管理體制改革,積極爭創(chuàng)省(市)優(yōu)質(zhì)幼兒園,讓每一個孩子都能得到良好的教育。不斷豐富群眾文化生活,建成園區(qū)文體中心,建設鄉(xiāng)村幸福大舞臺,著力構(gòu)筑20分鐘公共文化活動圈。深入實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加快長橋中心衛(wèi)生院改建,在全縣率先完成社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化改造全覆蓋。不斷完善人口和計劃生育工作體系,進一步提高人口素質(zhì)。全力推進就業(yè)再就業(yè)工作,建設人才招聘市場,扎實開展就業(yè)培訓、專場招聘、集中性送崗位等活動。規(guī)范社區(qū)服務管理,加強便民服務中心建設,建立健全綜合信息平臺,提高服務滿意率。不斷提高社會保障水平。健全養(yǎng)老體系,進一步完善福利中心的各項配套設施,改善居住環(huán)境。鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,完善新農(nóng)合統(tǒng)籌補償和救助制度,加大農(nóng)村食品藥品監(jiān)管力度,提升百姓飲食用藥安全意識。進一步加大救助力度,完善城鄉(xiāng)最低生活保障、城鄉(xiāng)低保邊緣人群臨時救助、醫(yī)療救助、慈善事業(yè)和志愿服務等制度,深入開展黨支部結(jié)對困難群眾活動,切實安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。完善救助體系,積極落實危房改造工程,逐步解決困難群眾住房難問題。切實提升社會管理水平。做好社會管理工作關(guān)鍵要強化基層基礎(chǔ)工作,推進管理重心下移。各村居、企業(yè)要守土有責,對轄區(qū)內(nèi)的可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素都要做到提前了解、提前預防、提前報告、及時處置、妥善結(jié)局。要進一步倡導新風尚、新典型,宣傳好人好事,集聚社會正能量。進一步健全完善“大巡防”工作機制,加強外來人口、流動人口以及特殊人群服務管理,提高外來人口歸屬感;進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,抓好危險源排查監(jiān)控和重大事故預案落實等工作。強化矛盾糾紛排查梳理,注重源頭化解,為畫溪街道大開發(fā)、大建設、大發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

同時,人大、政協(xié)和群團組織要緊扣黨委中心工作,扎實有效開展各類特色活動,調(diào)動一切積極因素,形成全社會“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”的工作合力。從政治上、生活上高度關(guān)心老干部工作,深入開展國防教育和雙擁爭創(chuàng)活動,高質(zhì)量完成年度征兵、民兵預備役任務。加強檔案、統(tǒng)計、保密、宣傳、國防、雙擁等工作,促進社會事業(yè)全面進步。

各位代表、同志們:

我受郭浩良同志的委托,代表街道黨委向大會報告工作,請予審議:

本次大會的主要任務是:認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神,突出發(fā)展主題,團結(jié)和帶領(lǐng)街道干部群眾,開拓進取,為建設城西工業(yè)新城,推進街道經(jīng)濟社會和諧、健康、快速發(fā)展而努力奮斗。

一、肯定成績,正視困難,進一步增強發(fā)展信心

過去的一年是狠抓落實之年,也是順勢應變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標,攻堅克難,負重奮進,基本實現(xiàn)了新城建設二年變新樣和街道工作全面提升目標。

第一、經(jīng)濟綜合實力跨上新臺階

xx年度完成國內(nèi)生產(chǎn)總值14.25億元,同比增14%;工業(yè)產(chǎn)值73.5億元,同比增39%;銷售收入73.2億元,同比增38%;出口交貨值13億元,同比增16%;工業(yè)用電1.69億度,同比增11%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1.05億元,與上年持平;實現(xiàn)財政收入1.4億元,同比增93%,農(nóng)民人均收入 10247元。

一是工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高

招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx年度,街道把招商引資和技改投入作為經(jīng)濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道xx年企業(yè)考核獎勵的政策意見》,全年新批外資項目4家,協(xié)議利用外資1420萬美元,實到外資突破 1000萬美元,自營出口突破1億美元,形成了外向型經(jīng)濟發(fā)展的新標志。同時,全年技改投入項目40只,其中新上項目29只,千萬元以上項目26只,計劃總投資額達12億元,當年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁。

塊狀經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。貢緞塊狀經(jīng)濟進入穩(wěn)步發(fā)展時期。織機發(fā)展到16000余臺,實現(xiàn)產(chǎn)值19億元,同比增長8%,利潤1.5億元,同比增長10%,出口交貨值3.4億元,其中自營出口1200萬美元;產(chǎn)品品種增多,出現(xiàn)了6040、4040、3232、仿箭花等多個產(chǎn)品并重的格局,特別是6040約占市場份額的70%左右;出口市場有所拓展,普通織機的產(chǎn)品仍以銷往西非為主,新增箭桿織機所產(chǎn)產(chǎn)品則以家紡用布為主,通過香港出口歐洲市場,市場行情看好;設備檔次、產(chǎn)品質(zhì)量逐漸提高,街道現(xiàn)有箭桿織機1400多臺,比xx年凈增1000多臺。這些都將為陶朱貢緞業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。

規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來,規(guī)模企業(yè)產(chǎn)銷兩旺,9家市級規(guī)模企業(yè),實現(xiàn)銷售32.5億元,基本占據(jù)街道工業(yè)銷售半壁江山,完成出口交貨值2.7億元,浙江凱達機床集團注重技改投入不斷開發(fā)新產(chǎn)品,成為全球最大的臺式機床制造基地;“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,今年又被國家商標局命名為中國馳名商標。另外,一批苗子企業(yè)、500萬元以上企業(yè)正在茁壯成長,為增強陶朱實力,增加就業(yè)崗位發(fā)揮了不可磨滅的作用。

二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展

隨著新城建設的逐步拓展,陶朱農(nóng)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型需要。xx年,農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾為此作出了積極的努力。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新的進展。目前,已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶,以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經(jīng)濟作物面積達23249畝,占耕地總面積的52%、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的70%;同時進一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理,對10萬只家禽開展禽流感的防治,完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設有大的投入。過去的一年,有10只農(nóng)業(yè)設施建設項目開工,總投入5470萬元,五泄江西岸三同步標準堤建設工程基本完工,一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。

農(nóng)村財務管理進一步加強。對67個行政村進行財務清理,對二個行政村進行財務審計,并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。

此外,三產(chǎn)發(fā)展成績喜人,房屋租賃業(yè)、餐飲服務業(yè)又有新的發(fā)展,全年完成第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值4.57億元,同比增14%。

第二、新城建設基本實現(xiàn)兩年變新樣目標

過去的一年,街道黨委、辦事處集中主要精力,堅定信念,咬定目標,致力于工業(yè)新城建設。全年完成征地9303畝,確保道路建設和北片工業(yè)用地;完成拆遷面積29萬平方米,共計拆遷戶754戶;全力支持國家重點工程--浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設,共完成鐵路線站征地1427畝,拆遷房屋 51456平方米,拆遷戶273戶;同時,組建安置辦公室,開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽簽放樣工作,加快了安置配套工程的建設進度。

一年來,街道黨委、辦事處扎實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作?;A(chǔ)設施建設加快落實。啟動建設大唐至三都快速道,年內(nèi)完成路基土石方工程量。完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設,改善投資環(huán)境和群眾生活質(zhì)量,共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位,以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網(wǎng)配套建設項目。新農(nóng)村建設逐步推進。實施康莊工程的10個行政村,總投資945萬元,硬化道路46.7公里,總面積21萬平方米。

一年來,農(nóng)民素質(zhì)工程培訓工程全面開展,農(nóng)村社會保障制度進一步落實。xx年是實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工程的第一年,街道黨委下發(fā)了《實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工程的意見》,組織了班子,落實了人員,報名人數(shù)達1976人,申請17個項目的培訓,已培訓 11個項目1326人,已領(lǐng)證291人。通過培訓,一批農(nóng)民進一步提高科技文化知識,掌握了技術(shù),走上了就業(yè)崗位。積極實施征地農(nóng)民養(yǎng)老金擴面,截止 年12月已有24個行政村、14063名被征地農(nóng)民參保,投??偨痤~5784萬元,享受人數(shù)2658人。逐步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,參保率達95%。兩項措施的落實,為解決陶朱群眾特別是老年人的生活保障問題發(fā)揮了積極的作用。

第三、三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績

大力發(fā)展各項社會事業(yè),切實加強精神文明建設。一年來,黨委政府十分關(guān)心低保對象生活,對街道323戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時,加強優(yōu)撫工作,按時發(fā)放優(yōu)待金。進一步培育教育優(yōu)勢,財政投入120余萬元,通過紹興市教育現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道驗收。體育工作取得了新的成績,獲得市全運會鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團體總分第二名,體育設施不斷改進,新增燈光籃球場8個,水泥籃球場2個。衛(wèi)生事業(yè)更加重視,建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系,成立相應的公共衛(wèi)生科。宗教管理進一步規(guī)范,取締12處非法寺廟,規(guī)范管理4處宗教場所。

鞏固發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,維護社會穩(wěn)定。深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動,全面落實建設“平安諸暨”的各項措施,加強新形勢下信訪工作,暢通信訪渠道,認真組織好市領(lǐng)導下訪活動。認真對待市領(lǐng)導和上級部門批轉(zhuǎn)的信訪件,做到事事有答復,件件有著落,報結(jié)率為100%。同時,圍繞中心工作開展普法宣傳,面上宣傳與重點培訓相結(jié)合,機關(guān)干部、村二委成員、村民代表受訓人數(shù)500名。并積極發(fā)揮三級調(diào)委會作用,1-12月份共調(diào)處各類糾紛228件,調(diào)處率100%,成功率 96.83%。榮獲紹興市信訪工作先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)稱號。

落實基本國策,促進可持續(xù)發(fā)展。深化人口與計劃生育綜合改革,穩(wěn)定低生育水平,全年預計出生693人,計劃生育率99.2%,計劃外懷孕率控制在1.5%以內(nèi),綜合避孕率85%,各項指標全部達到市政府考核要求。

第四、黨的建設得到新的加強

一年來,我們以“三個代表”重要思想為指導,以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設,為街道經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了有力的政治保證。

一是切實加強了思想政治建設。通過開展學習xx屆四中全會精神,學習黨內(nèi)監(jiān)督條例等教育活動和制定落實駐村指導員工作制度、機關(guān)內(nèi)部管理考核等制度以及效能建設專項督查,加強了干部隊伍建設,進一步樹立了機關(guān)和干部隊伍新形象。二是加強了基層組織建設,認真實施“先鋒工程”、班長工程、企業(yè)“雙育雙強”、“雙爭雙創(chuàng)”等活動,基層黨建工作水平有了新的提高,全年新建了二個黨支部,樹立了恒久、神鷹非公企業(yè)黨建典型。三是加強了黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強對黨員干部廉政教育,建立健全各項制度,招投標分中心規(guī)范運作,政務公開、村務公開、黨務公開工作進一步深化。加大查辦案件力度,全年立案10件,處分黨員7名。一年來進一步發(fā)揮了人大代表的監(jiān)督職能,黨管武裝工作得到了進一步加強,順利完成了征兵任務,積極發(fā)揮離退休干部作用,工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設不斷加強,在三個文明建設中做了大量工作,取得了較好成績。

總之,過去的一年,在市委市府的正確領(lǐng)導下,街道上下積極貫徹國家宏觀調(diào)控政策,主動適應,緊中求活,穩(wěn)中求進,經(jīng)濟社會取得了良好的發(fā)展態(tài)勢。在此,我謹代表黨委辦事處向街道全體黨員、干部、人民群眾,向?qū)h委工作給予熱情支持和幫助的黨代表,向所有關(guān)心支持街道建設和發(fā)展的各界人士,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時,我們必須清醒認識到,我們的工作還有不少困難和問題,主要表現(xiàn)在:管理區(qū)之間發(fā)展的不平衡性客觀存在;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾還沒有從根本上得到解決;農(nóng)民的就業(yè)壓力依然十分突出;隨著開發(fā)建設的進一步深入,利益格局調(diào)整,誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素進一步增多,等等。所有這些都需要我們以更理性的思考,更優(yōu)秀的管理機制,更務實的工作作風認真加以探索、解決。

各位代表、同志們:

這次街道黨員代表會議不同以往,既是一次年度的例會,回顧總結(jié)今年以來的各項工作,研究明確20xx年的發(fā)展任務;又是一次深入學習貫徹黨的精神的再動員大會,號召全街道廣大干部群眾,凝心聚力,克難攻堅,以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措,加速推進經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級,加速推進各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

現(xiàn)在,我代表中共畫溪街道委員會,向大會報告工作,請予審議,并請列席人員提出意見。

圈點20xx:攻堅突破亮點紛呈

即將過去的20xx年,是值得記憶、值得總結(jié)、值得驕傲的一年。這一年,面對嚴峻復雜的宏觀形勢,我們認真學習貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神,認真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求,以“大投入、大建設、大突破”的工作基調(diào),深入實施“十大工程一規(guī)劃”,全面推進“四加快兩強化”,大力開展“三個年“活動,順利完成區(qū)劃調(diào)整,成功抗擊“海葵”臺風,經(jīng)濟增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健,城鄉(xiāng)建設亮點越來越凸顯,群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠,創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講,有六個方面工作倍感欣慰:

1、經(jīng)濟實力進一步強起來了。始終把強實力作為第一要務,堅定不移抓投入,堅持不懈抓推進,積極應對宏觀環(huán)境的不利影響,經(jīng)濟保持了高基數(shù)高增長的良好態(tài)勢,一些重要領(lǐng)域取得了新突破,經(jīng)濟實力得到進一步增強。主要經(jīng)濟指標完成好于預期。預計全年實現(xiàn)經(jīng)濟總量22億元,人均突破1萬美元;完成財政總收入4.8億元,占全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))財政總收入的14%,人均納稅超過1.3萬元。實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值73.7億元,完成工業(yè)增加值13.55億元,同比增幅均列全縣前列?,F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提速,實現(xiàn)服務業(yè)增加值4.02億元。重點項目建設好于預期。以工業(yè)經(jīng)濟“五百行動”為抓手,完成工業(yè)性投入13.44億元,實施工業(yè)投入項目31個,其中總投資超十億元項目1個、超億元項目3個和超千萬元項目8個,省重點長發(fā)電項目加快建設,振義汽配、銘業(yè)織造、明達不銹鋼、宇星光源、海聯(lián)紡織、百惠生物等項目順利開工。規(guī)模企業(yè)支撐作用好于預期,企業(yè)在復雜環(huán)境下迎難而上,新增規(guī)模企業(yè)3家,新增億元銷售企業(yè)5家,其中超威集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展,上繳我街道收入2.2億元,全街道財政貢獻超千萬元企業(yè)達到6家。招商選資成效好于預期,合同外資、實到外資、縣外注冊內(nèi)資、浙商回歸等招商引資任務,超額完成年度計劃,成為全縣少數(shù)幾個全面完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉(zhuǎn)型升級進一步快起來了。始終把增活力作為新使命,深入開展平臺拓展攻堅年,大力推進科技創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展,以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進,以“整道路、整污水、整管網(wǎng)、整水系”為內(nèi)容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展,發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內(nèi)“轉(zhuǎn)而未供、供而未用”的土地進行集中清理,盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產(chǎn)業(yè)進軍,以鋰電池為代表的新能源產(chǎn)業(yè)初露端倪,以服裝輔料為代表的新型紡織產(chǎn)業(yè)有了新起步,以噴水織機為代表的落后產(chǎn)能加快淘汰,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進,規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達到縣定標準,“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工,積極配合了國家級生態(tài)縣驗收??萍紕?chuàng)新成效顯著,新列省級以上重大重點項目5項,新認定省級研發(fā)中心1家,完成省級新產(chǎn)品48只,國家重點新產(chǎn)品1只,國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個。高級人才加快集聚,引進各類人才220人,引進“南太湖精英計劃”1名,入選南太湖特聘專家3名,長興縣特聘專家2名,人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃起來了。始終把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體,全面落實鼓勵政策,營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據(jù)不同特色產(chǎn)業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策,減輕農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)資金壓力,帶動1460戶農(nóng)戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時,休閑觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶動了農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務業(yè)的興起,拓展了農(nóng)民增收途徑。農(nóng)業(yè)園區(qū)加快推進。積極引導土地流轉(zhuǎn),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,加速農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設,新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4000畝,3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)主導示范區(qū),城西精品草莓園初具規(guī)模,長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設。農(nóng)業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進來,成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié),畫溪葡萄市場影響力顯著提升,積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié),千方百計打響品牌、拓寬銷路,切切實實讓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”文章,百惠生物農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)啟動建設,進一步拉長了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手,以畫溪新城建設為龍頭,扎實開展新城建設突破年,全面加快美麗鄉(xiāng)村建設,著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設邁出實質(zhì)性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進,環(huán)城西路立交橋建成通車,318國道城市化改造加快實施,長呂公路加快推進,大轉(zhuǎn)盤完成改造,皇冠東南角地塊完成拆遷任務,長和公路兩側(cè)“退二進三”扎實推進,萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設進一步加快。南石橋中心村啟動建設,三星斗、白蓮橋完成農(nóng)村環(huán)境連片整治,新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村,三新村通過市級森林村莊驗收,青登園農(nóng)民新社區(qū)成為城市農(nóng)民社區(qū)建設的新亮點。違法建設管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通,做到兩手抓兩手都要硬。農(nóng)村基礎(chǔ)設施明顯改善。加速農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路建設,整修破損道路,改造危險橋梁,園區(qū)內(nèi)公交站點即將投入運行,群眾出行更加便捷。實施清水河道工程,建設標準堤防、排澇站,防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度,狠抓園區(qū)周邊環(huán)境,對園區(qū)占道經(jīng)營行為進行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動,積極推進創(chuàng)建評比,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質(zhì)進一步好起來了。始終把農(nóng)民幸福、群眾生活品質(zhì)提升作為工作的落腳點,全面落實以改善民生為重點的社會建設,全面加強以平安和諧為重點的社會管理,群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建深入推進,充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動,開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選,豐富群眾精神生活,積極培育文明新風。公共服務水平不斷提升。教育投入不斷加大,順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農(nóng)村學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展,文化體育設施進一步改善,全民運動會順利召開,完成浙江省體育強鎮(zhèn)復評。計生工作扎實推進,人口素質(zhì)不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,完成衛(wèi)生院體制改革,社區(qū)衛(wèi)生服務站在全縣率先實現(xiàn)標準化、規(guī)范化,愛國衛(wèi)生運動深入開展,群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進一步健全。社會保障體系健全完善,完成雉城福利中心建設,被征地農(nóng)民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實,殘聯(lián)、慈善等事業(yè)深入推進,黨支部結(jié)對困難群眾活動積極開展,困難群眾得到有效及時幫助,民政工作被評為市先進集體。社會服務水平顯著提升,加強街道便民服務中心建設,被評為市級示范型便民服務中心,大力度推進村級便民服務中心示范性改造,群眾辦事滿意度得到顯著提高?!捌桨伯嬒眲?chuàng)建扎實推進,強化社會治安綜合治理,被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進安全生產(chǎn)、信訪調(diào)解等工作,進一步夯實了社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。此外,工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進展。

6、黨的建設進一步強起來了。始終把基層組織建設作為抓好各項工作的龍頭,以“強組織、增活力”為核心,扎實開展基層組織建設年活動,全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚,街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設穩(wěn)步推進,堅持民主集中制原則,嚴格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度,支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯(lián)絡員制度,支持政協(xié)聯(lián)絡處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,商會活動順利開展。執(zhí)行力建設不斷加強,扎實開展領(lǐng)導干部“八力”建設,組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論,領(lǐng)導班子成員帶頭履職承諾,帶頭領(lǐng)辦項目,一級帶著一級干,一級干給一級看,“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設不斷加強。配合縣委實施了機關(guān)中層干部跨崗交流,儲備了一批后備干部,認真開展村級班子“回頭看”,強化村后備干部隊伍建設,干部隊伍的活力有效增強。基層組織建設創(chuàng)新推進,扎實推進全街道42個基層黨組織整改提高,圓滿完成年度農(nóng)村黨員“進出口”工作,認真開展黨員閃光言行交流點評,深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,超威集團成立黨委。切實加強黨的群眾工作,扎實開展實行“民情日記”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度,基層組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨風廉政建設取得實效,加強村監(jiān)委建設,規(guī)范招投標行為,嚴格農(nóng)村“三資”管理,探索“五審三定一公開”村級財務會審聯(lián)簽制度,嚴肅查處黨員干部違法違紀案件,風清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們,一年來,我們所取得的成績,是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負重奮進的結(jié)果,是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務實的結(jié)果,是社會各界人士關(guān)心支持的結(jié)果。在此,我謹代表中共畫溪街道委員會,向各位代表,并通過你們向所有為全街道經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的各位同志、各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來,全街道上下講團結(jié),講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下,全街道各科室、各村居、各企業(yè),干事創(chuàng)業(yè)的責任更加明確,比學趕超的步伐更加堅定,對上爭取的力度更加明顯,對下服務的態(tài)度更加滿意,企業(yè)比效益拼項目,不斷集聚做大做強的力量,生動展示了畫溪人團結(jié)奮進、激情滿懷、斗志昂揚的精神風貌。

一年來,全街道上下重執(zhí)行,重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領(lǐng)全年工作,思想高度統(tǒng)一、認識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設,不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標,掛圖作戰(zhàn),一天一天抓推進,都體現(xiàn)了極強的執(zhí)行力,不講困難,不講條件,不打折扣,不找理由,咬定目標不放松,全力以赴抓落實,圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務。

一年來,全街道上下講服務,重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復雜多變的情況下,創(chuàng)新推出“菜單式”服務、精細化管理、約談式推進,在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面,克服了一個又一個困難,戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn),為各項目標任務的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來,全街道上下創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家,以先進為標桿,變壓力為動力,確立高定位,尋求新突破,一些村居自我加壓,積極爭取資源,加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現(xiàn)狀,立足長遠制訂規(guī)劃,深入推進企業(yè)創(chuàng)新,搶抓機遇擴大投入,核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為,以爭創(chuàng)省市縣先進為目標,創(chuàng)品牌、增亮點、強特色,為畫溪街道的全面進步作出了富有成效的努力。

一年來,全街道上下抓基層,打基礎(chǔ)。黨委牢牢抓住基層組織建設這個牛鼻子,始終把工作重心放在基層建設上,正確處理好對上負責與對下負責的關(guān)系,充分調(diào)動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上,堅持民主公開,樹立了良好的用人導向。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,重點加強黨風廉政建設和干部隊伍建設,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面,也是我們今后工作中需要堅持的。

玉溪市有幾個街道辦事處 街道辦事處工作報告篇五

下面是整理的關(guān)于街道工會換屆

工作報告

全文,歡迎閱讀參考!

12月17日,梅墟街道總工會召開第二次代表大會,百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進行了廣泛認真的醞釀,審議通過了第一屆工會工作報告和經(jīng)費審查工作報告,并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、工會主席、副主席和經(jīng)審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負責人到會并做了講話。

據(jù)了解,街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展全局,牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線,積極探索市場經(jīng)濟條件下工會發(fā)展新思路。五年來,發(fā)展街道企業(yè)獨立工會61家,聯(lián)合工會7家,樓宇示范工會一家,“五小”示范工會一家,涵蓋企業(yè)300余家,會員數(shù)達到3000多人。積極參與“萬名職工大行動,轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題勞動競賽,組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓,五年來,共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛,并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位,夏送清涼,秋送助學,冬送溫暖”四季關(guān)愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價補貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯(lián)動開展青年交友活動,為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活,每年評選先進職工之家,到目前已達22家。

據(jù)悉,在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質(zhì)梅墟,建設宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求,以“創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功”為目標,力爭在服務經(jīng)濟發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設工會組織好的“五好”示范工會建設中走在前列,不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起,街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調(diào)查摸底,并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日,寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份,已完成換屆29家,補選3家,撤銷2家,更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動,通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施,以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設,以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè),積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,每季度定期向街道領(lǐng)導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況,分析存在困難,提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會,16家企業(yè)申報先進工會,4家企業(yè)申報達標工會,11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè),實地考核驗收,年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手,對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實,對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話,闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家,覆蓋企業(yè)數(shù)150家,組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作,除了17家企業(yè)免繳,共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費,約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作,完善制度,查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計,經(jīng)費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求,認真從企業(yè)中選取代表,又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉,共產(chǎn)生20名代表,3名委員候選人,并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

1、探索開展藍領(lǐng)人才工程建設。年初,街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎(chǔ)上,在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年,在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程,共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽,來自轄區(qū)青峙化工碼頭,三星重工,科元塑膠,新橋化工,逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時,在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上,積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作,進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求,組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?;髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓,提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓達10余次,舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃,對全年工會干部培訓做出部署,提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質(zhì)干部隊伍。全年,舉辦各類工會干部培訓會議4次。

1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年,街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設,通過出臺各類

規(guī)章制度

、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占92.9%,基金總額達到543.38萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人,發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時,不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容,在各社區(qū)普遍建立職工服務點,在50家企業(yè)設立職工服務點,并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作,目前采集信息12220人,制卡 8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,共計慰問困難職工63名,發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工,發(fā)放慰問品共計約15000 元,為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人,其中在職參保4195人,退休參保574人,安康參保956人,特種參保1831人,共有50家單位參保,有23家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動,共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動,超額完成年度任務。今年高溫季節(jié),街道總工會走訪慰問23家企業(yè),給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品,累計受益職工達 3200余人,總金額近16余萬元,受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作,為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點,邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務,全年開展各類講座和培訓4起,提供心理健康輔導18人次。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名,形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制,加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預期管理,發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年,街道勞動爭議調(diào)解分中心,共接待職工信訪102件,法律法規(guī)咨詢729件,涉及職工1246人次,涉案金額1070萬元,調(diào)處率100%,成功率達90%以上。

2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣,通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng),今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè),在五一慶祝大會上受到了表彰。

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