巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范(大全9篇)

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巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范(大全9篇)
時(shí)間:2023-09-01 14:34:29     小編:雁落霞

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇一

4、督促區(qū)段內(nèi)材料抽檢、試塊制作,并及時(shí)了解實(shí)驗(yàn)結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)對(duì)班組的質(zhì)量交底工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);

3、熟悉工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度、施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收方法與各工種的相關(guān)工藝。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇二

一、值班人員在值班期間要精神飽滿,監(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得無故脫崗。

二、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程和各項(xiàng)操作技能,嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作,會(huì)發(fā)現(xiàn)和捕捉異常信息、會(huì)跟蹤觀察和鎖定目標(biāo)。

三、值班人員必須熟悉本轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)單位部位和重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容,熟悉各監(jiān)控點(diǎn)、監(jiān)控時(shí)間段重點(diǎn)、監(jiān)控的.范圍和部位。

四、值班人員必須按照每個(gè)監(jiān)控點(diǎn)的動(dòng)態(tài)時(shí)間要求操作監(jiān)控器,確保每個(gè)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控探頭在可視范圍內(nèi)監(jiān)控的范圍,部位等效果最好。

五、必須密切注意監(jiān)控范圍,易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況,并迅速電話通知防損部。

六、情況處置后由負(fù)責(zé)人向監(jiān)控室反饋信息,由監(jiān)控室值班員及時(shí)記錄在《監(jiān)控室交接班記錄》本上,保存資料并存檔備案。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇三

4、工作時(shí)間按規(guī)定著裝;

5、不得酒后上崗,在工作時(shí)間內(nèi)不得吸煙;

6、不得在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)友,不得未經(jīng)允許離崗;

7、不得隨意串崗、替崗;不得脫崗、漏崗;

10、不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須、大鬢角、配套金銀手飾;

11、保持服裝清潔,不得做有損公司形象的形為;

12、服從領(lǐng)班的管理,能夠完成領(lǐng)班交待的其它工作事項(xiàng)。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇四

(一)加強(qiáng)對(duì)“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場(chǎng)巡查。重點(diǎn)巡查專業(yè)市場(chǎng)維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。

(二)肉類食品專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的“白板肉”的行為。

(三)煙花爆竹專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處無照經(jīng)營(yíng)煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。

(四) 食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》宣傳落實(shí)情況,《食品流通經(jīng)營(yíng)許可證》辦理情況。

(五) 結(jié)合驗(yàn)照、年檢工作開展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

(一)根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求,加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查,不松動(dòng)、不反彈確保監(jiān)管效果。

(二)“五一”黃金周旅游市場(chǎng)及專業(yè)市場(chǎng)安全、經(jīng)營(yíng)秩序等情況巡查。

(三)?;肥袌?chǎng)專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?;方?jīng)營(yíng)主體資格,打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。

(四)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查飲料、奶制品、兒童食品等。

(五)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

(六) 開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查學(xué)校周邊市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格和食品安全。

(一)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場(chǎng)。

(二)食品添加劑專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食品添加劑經(jīng)營(yíng)者的主體資格以及其進(jìn)銷貨臺(tái)賬。

(三)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

(四)對(duì)ab座經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行全面普查,打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。

(五)開展夏季冷飲市場(chǎng)專項(xiàng)檢查。

(六)對(duì)化妝品、文體用品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

(一)市場(chǎng)規(guī)范化管理工作巡查。重點(diǎn)巡查市場(chǎng)業(yè)主第一責(zé)任制度和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

(二) “元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)巡查。

(三)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營(yíng)者索證索票、建立食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳等情況。

(四) 開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項(xiàng)巡查。

(五)開展對(duì)生鮮肉市場(chǎng)監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項(xiàng)巡查。

(六) 建材市場(chǎng)專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查建材市場(chǎng)商品質(zhì)量狀況。

(七) 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

(八)?;穼m?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?;樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《?;方?jīng)營(yíng)許可證》經(jīng)營(yíng)?;返男袨?。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇五

(1)巡視大廈各樓層有無人員擾亂各公司及公共秩序的。

(2)巡視大廈內(nèi)有無造謠惑眾的。

(3)巡視有無打架、斗毆、酗酒滋事的。

(4)巡視大廈有無辱罵他人、侮辱婦女,進(jìn)行其它流氓活動(dòng)的`。

(5)檢查公共區(qū)域或各公司內(nèi)有無書寫、勾畫淫穢語言、圖案。

(6)巡視檢查販賣、制造、傳抄、傳閱非法刊物、淫穢制品的。

(7)巡視樓層內(nèi)有無可疑人員,如有發(fā)現(xiàn),立即進(jìn)行查問。

(8)檢查樓層內(nèi)有無吸毒。

(9)樓層內(nèi)有無易燃、易爆物品存放的。

(10)巡視檢查停車場(chǎng)車輛有無撬痕,車門、后背箱是否關(guān)嚴(yán)。

(11)檢查停車場(chǎng)有無可疑人員,如有可疑人員要立即前往查問,如有問題送交保安部。

(12)檢查施工人員有無出入證。

(13)夜間檢查各公司門窗是否關(guān)好,如門戶未鎖,要立即通知值班經(jīng)理,使用備用鏈鎖鎖門后,通知客戶說明情況。

(14)夜間大廈內(nèi)、樓梯間、衛(wèi)生間有無藏匿人員。

(15)夜間檢查持物出入大廈人員。

(16)夜間巡視各公司有無被盜案件發(fā)生。

(17)檢查有無損壞大廈公共財(cái)務(wù)的。

(18)檢查有無損壞大廈保安監(jiān)控、消防設(shè)備設(shè)施的。

(19)檢查大廈內(nèi)有無販賣假的證件及各種票據(jù)的。

(20)巡視檢查一切違法犯罪人員。

如有發(fā)現(xiàn)立即制止,送交保安部處理,有重大問題的送交xxx機(jī)關(guān)處理。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇六

為確保學(xué)生能在校內(nèi)安全愉快地學(xué)習(xí)、生活,杜絕一切可能發(fā)生的學(xué)生安全事故,特建立學(xué)校安全巡視值日制度。

1、值日教師早晨6:30分到校做好上課前學(xué)生的安全工作,禁止學(xué)生隨意走出校門,嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)騎自行車,并巡視學(xué)生課間活動(dòng)。對(duì)學(xué)生有不安全行為給予制止,禁止學(xué)生做危險(xiǎn)游戲,嚴(yán)禁手持器械活動(dòng)(特別是刀具利器、棍棒之類物品)、嚴(yán)禁追跑打鬧。

2、中午,下午放學(xué)做好靜校工作。并與值日學(xué)生在校門口做好相應(yīng)疏導(dǎo)管理工作。

3、按學(xué)校要求做好學(xué)校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一律不得入內(nèi)。

4、當(dāng)日值班教師負(fù)責(zé)好“一日文明檢查”活動(dòng)。

5、值日領(lǐng)導(dǎo)安排好課間巡視范圍(a、學(xué)校操場(chǎng)。b、校園內(nèi))。

6、對(duì)校舍及操場(chǎng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除,不能排除的立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并做好其他安全預(yù)防(如警示學(xué)生遠(yuǎn)離有危險(xiǎn)的活動(dòng)范圍)。

7、向值日領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告安全隱患,并積極協(xié)助消除隱患,做好各項(xiàng)巡查記錄。

8、值日結(jié)束后由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字并做好下一班的交接工作。

9、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師承擔(dān)因失職而造成的事故責(zé)任。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇七

11月19日,市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署,同時(shí),第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn),5月14日起,我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對(duì)市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察?!笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間,巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,召開各類會(huì)議79次,列席被巡察單位會(huì)議18次,受理信訪舉報(bào)162人件次,開展個(gè)別談話1086人次,查閱有關(guān)資料4229卷(冊(cè)),暗訪調(diào)查32次,延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察,發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè),向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,向被巡察單位移交問題線索30件,提出工作建議43件(次),有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),在全市引起強(qiáng)烈反響,取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題,有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件傳達(dá)文件,上緊下松、壓力遞減。比如,市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng),將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,能躲則躲,能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí),重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對(duì)交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,在20xx年底以前,均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對(duì)專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),且多年未進(jìn)行審計(jì),存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6. 個(gè)人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等,已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長(zhǎng)期未開箱,箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,群眾測(cè)評(píng)滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度,師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,工程建設(shè)、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論,公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長(zhǎng)期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng),對(duì)民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對(duì)經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,入住群眾意見較大;市教育局對(duì)違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,20xx年1月至8月市長(zhǎng)公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議

巡察組對(duì)被巡察部門工作提出五大建議

針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面,各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,將工作責(zé)任明確到人頭,加強(qiáng)考核督促檢查,堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,善于學(xué)習(xí)、善于借力,充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢(shì),切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì),抓早抓小,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對(duì)部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化,避免混崗混編,制定具有針對(duì)性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國(guó)資委加強(qiáng)對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面,建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理,杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金預(yù)算管理,提高使用效率,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,規(guī)范專家評(píng)審制度,避免人為干擾;四要嚴(yán)格對(duì)外投資預(yù)警制度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,防止給國(guó)有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

四、圍繞加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管,巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對(duì)下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,要及時(shí)查處。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,少發(fā)文、發(fā)短文,少開會(huì),開短會(huì),切實(shí)解決“文山會(huì)?!?,提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇八

(1)在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);門店開業(yè)前期指導(dǎo)

(6)傳達(dá)并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動(dòng);

(7)確保特許經(jīng)營(yíng)合作過程中公司利益不受損失;

(8)執(zhí)行人員發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)公司所需的管理人員;

(9)對(duì)每個(gè)門店建立檔案,定期匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)狀況

(10)積極反映市場(chǎng)及加盟店的信息。

巡查工作報(bào)告機(jī)密文件存放不規(guī)范篇九

1、本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,實(shí)驗(yàn)人員在實(shí)驗(yàn)完畢和下班后必須仔細(xì)進(jìn)行安全檢查,關(guān)閉水電氣;每天放學(xué)后要由專人檢查本部位水電氣等。

2、學(xué)校值班人員在值班期間仔細(xì)檢查各部位,尤其是防火重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、總務(wù)處指定專門的消防人員,要應(yīng)經(jīng)常巡查學(xué)校的轄區(qū),經(jīng)常檢查消防器材和設(shè)施,使之處于良好的備用狀態(tài)。

4、學(xué)校每月由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),教學(xué)處、總務(wù)處、教育處負(fù)責(zé)人參加,對(duì)本單位進(jìn)行消防安全檢查。對(duì)檢查出來的火險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)整改,不能及時(shí)整改的應(yīng)落實(shí)好防范措施。

5、重大節(jié)日、寒暑假前由分管校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各處室主要負(fù)責(zé)人參加對(duì)全校進(jìn)行消防安全大檢查。

6、重大活動(dòng)開始前必須對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行一次防火安全檢查,對(duì)用電負(fù)荷等進(jìn)行核實(shí),應(yīng)急照明是否完好,通道是否暢通,消防器材是否齊備,必須指定專人打開疏散門,防止群死群傷事故的發(fā)生。

7、學(xué)校設(shè)立專職防火員,經(jīng)常巡查全校公共部位、消防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)處理和向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于重大火險(xiǎn)隱患應(yīng)下發(fā)火險(xiǎn)隱患通知書,責(zé)令其限期整改。

8、專職防火員經(jīng)常檢查和維護(hù)全校公共部位的消防器材和設(shè)施,使之處于良好的備用狀態(tài)。

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