教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 04:58:50
教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告
時間:2023-09-02 04:58:50     小編:碧墨

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告篇一

今天,鳳岡中學(xué)三屆二次教代會隆重開幕了,這是我??茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事,我們將通過此次教代會對我校一年來的工作進行簡要回顧,對未來一年的工作進行籌劃和部署。現(xiàn)在,我受三屆二次教代會籌委會的委托,向大會作學(xué)校工作報告,請各位代表予以審議。

一、一年取得的主要成績

——強強聯(lián)合,資源共享。新學(xué)校運轉(zhuǎn)良好,一所集規(guī)模、質(zhì)量、效益為一體的學(xué)校得以顯現(xiàn)。我?,F(xiàn)有57個教學(xué)班,在校學(xué)生3460人。

——隊伍建設(shè)出現(xiàn)新局面?,F(xiàn)有在職教職工206人,一年來,有5名教師被推薦為市級骨干教師,4名教師受縣人民政府表彰,有4位老師轉(zhuǎn)為中共正式黨員,有4人參加了入黨積極分子培訓(xùn),有37位教職工申報了中高級職稱。從貴州師大等高校引進了16名優(yōu)秀大學(xué)生充實到教師隊伍,保證了擴招對老師的需求。有效推進了人事制度改革,實行了合同化管理,教師結(jié)構(gòu)比例逐漸趨于合理。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強,職責(zé)分工明確,工作的主動性增強。

——依法治校、民主治校工作邁出新步伐。獲得縣依法治校先進單位的稱號,在全縣的大會上交流發(fā)言?!八奈濉逼辗ū涣袨槭屑壥痉秵挝或炇?。繼去年獲得了貴州省校務(wù)公開先進單位后,今年又獲得了貴州省“模范職工之家”光榮稱號。

——“科研興?!惫ぷ魅〉眯逻M展。德育實驗校正式掛牌,學(xué)校被省德育研究中心推薦為年度全國先進實驗校。英語資助金項目課題通過中期驗收,外語分層次教學(xué)項目取得階段性成果。體育組的課題獲準(zhǔn)立項。學(xué)校被批準(zhǔn)為西南師大心理健康教育實驗校。28位教師撰寫的教育教學(xué)文章在市級以上刊物發(fā)表。有多位教師被推薦為遵義教育學(xué)會各學(xué)科分會的理事,王忠旭被選為政治學(xué)會副理事長。全國中學(xué)生數(shù)學(xué)競賽,我校學(xué)生獲得了貴州賽區(qū)一等獎1人,二等獎2人,三等獎1人,全省“孔子杯”作文大賽有2人獲得三等獎。本學(xué)期里,學(xué)校組織學(xué)生參加了全省的數(shù)學(xué)、物理競賽,也可望取得好成績。高三年級的蔣龍菲等同學(xué)獲得了“全國青少年民族精神代代傳讀書征文活動”優(yōu)秀獎,語文組羅瓊老師獲得了指導(dǎo)獎。

——高考、會考雙豐收。高考實現(xiàn)新跨越,我校在今年的高考中取得了優(yōu)異的成績。全校600分以上有16人,一本上線68人,二本上線235人。其中理工類600分以上12人,一本上線54人,二本上線119人,最高分674分。文史類600分以上4人,一本上線14人、二本上線58人,最高分624分。會考科目合格率提高,優(yōu)良率上升,初步擺脫了全市掛末的不利位置。

——“特色示范”工作取得新突破。省級示范高中申報全面啟動。硬、軟件建設(shè)穩(wěn)步推進。申示的良好氛圍正在形成,縣委、政府成立了“鳳岡縣鳳岡中學(xué)申報省級示范高中領(lǐng)導(dǎo)小組”。一年來,省市領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校視察,對學(xué)校的工作給予了充分的肯定,增添我們建設(shè)發(fā)展學(xué)校的信心和干勁。

——體衛(wèi)工作取得了新成效。我校因多年來認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》,不斷提高學(xué)校體育工作水平,體育成績突出,被評為“鳳岡縣體育工作先進單位”。又推薦為“遵義市體育工作先進單位”。閻幫學(xué)老師同時也被評為“體育工作先進個人”。校運會上4項校紀(jì)錄被刷新。鳳岡縣“生態(tài)杯萬佛山登山比賽”我校參賽的四名教師都取得了名次,劉曉麗老師獲得了青年女子組第二名的好成績。

——安全工作有了新舉措。學(xué)校高度重視安全工作,師生的安全意識增強,學(xué)校加強了保衛(wèi)工作的力度,延伸了管理的時間和范圍,校園的周邊環(huán)境治理有了較大效果,本年度學(xué)校未發(fā)生安全責(zé)任事故。

——校園環(huán)境有了新變化。學(xué)校的校容校貌發(fā)生了較大變化,基本做到美化、凈化、綠化、文化。學(xué)校重視植被的保護,自然樸實的特色得以體現(xiàn)。重大教授對校園的規(guī)劃將提升學(xué)校的品位。對北校區(qū)運動場的空地進行了美化,增加了乒乓球臺,給師生提供了新的運動場所。新食堂的建成必將改進學(xué)生生活條件。校園環(huán)行通道建設(shè)的啟動,將會增添一道美麗的風(fēng)景線。

——積極籌集資金,不斷完善教學(xué)設(shè)施。一年來,學(xué)校后勤合理預(yù)算,精打細(xì)算,實現(xiàn)了保運轉(zhuǎn)、保福利、保安全的目標(biāo)。通過銀行貸款和向上爭取資金,學(xué)校已購進了一批外語教學(xué)設(shè)備,進一步完善了計算機教室和辦公室的相關(guān)設(shè)備,添置了1500套課桌椅子。目前正在通過政府采購中心購買八間實驗設(shè)備、兩套移動多媒體教學(xué)設(shè)備、0冊圖書。

——多項榮譽展示學(xué)校新風(fēng)采。鳳岡縣教育質(zhì)量評估一等獎、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、先進黨支部,“5、28活動先進單位”等。

二、主要做法

(一)加強隊伍建設(shè),明確組織紀(jì)律,保障了學(xué)校各項工作的順利開展

1、學(xué)校定期認(rèn)真組織教職工加強政治理論學(xué)習(xí),本年度重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神。切實加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。下半年,學(xué)校根據(jù)縣先教辦和教育總支的安排部署,在全校黨員范圍內(nèi)認(rèn)真開展了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,收到了好的效果,我們將認(rèn)真總結(jié),開展好“回頭看”活動,鞏固成果,建立長效機制。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),凝結(jié)人心,調(diào)動教職工的積極性。學(xué)校制定了各類領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)和行政例會、值周制度,完善校務(wù)公開制度。學(xué)校工會完善了職工之家的設(shè)施,組織了“3、8”,“6、1”,“10、1”,中秋等重要節(jié)日的慰問活動,開展了教職工登山比賽活動,期末對學(xué)校的帳務(wù)進行檢查,實行了帳務(wù)公開。

3、重視班主任隊伍建設(shè)。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,提高班主任津貼,加大班級管理獎勵的力度。建立班主任例會制度,加強學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,分析學(xué)生思想動態(tài),研究工作方法,統(tǒng)一教育要求。

4、強化師德教育,提高教師素養(yǎng)。加強教師的政治思想教育,開展師德教育活動。學(xué)校堅持剛性管理與柔性服務(wù)相結(jié)合的管理理念,強調(diào)教師教書育人,為人師表的自覺性。學(xué)校大力開展校本培訓(xùn),提高教師自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校間周星期五下午舉行教研活動,保證了活動時間。本學(xué)期開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要有普通話培訓(xùn),計算機應(yīng)用能力培訓(xùn),新課程培訓(xùn)。認(rèn)真抓好行風(fēng)建設(shè),制定切實可行的行風(fēng)建設(shè)措施。學(xué)校堅持了行政值周制度,對教師的上班進行了動態(tài)的跟蹤管理。期末學(xué)生對老師的教學(xué)情況進行了評教,了解教師的工作情況。

(二)繼續(xù)加強學(xué)校德育工作,促進校園精神文明建設(shè)。

1、構(gòu)建和完善了德育工作網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,把社會教育、家庭教育、學(xué)校教育有機的結(jié)合在一起。學(xué)校邀請了中央教育科學(xué)研究所家庭教育首席專家齊欣教授來校給老師和家長講學(xué),收到了很好的效果。學(xué)校召開了學(xué)生家長會,通報了學(xué)校的工作情況,子女在學(xué)校的表現(xiàn),并對家長進行了相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)校還請了遵義市關(guān)工委的老同志給學(xué)生作報告。

2、在學(xué)生中廣泛開展愛國主義、集體主義、遵紀(jì)守法和安全教育。學(xué)校將常規(guī)活動和專題活動結(jié)合起來。常規(guī)活動如抓好升旗儀式,規(guī)范升旗制度;利用重大節(jié)日開展各類活動;做好后進生轉(zhuǎn)化工作;清明掃墓,緬懷先烈的豐功偉績;開展了以反邪教教育為主題的專題活動;繼續(xù)抓好預(yù)防教育;加強安全教育,在校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,層層落實責(zé)任,與各班級簽訂了安全工作責(zé)任書,明確職責(zé)和任務(wù),確保無重大事故發(fā)生。及時通報各地出現(xiàn)的人生安全事故,警示師生注意安全;采取各種措向師生廣泛宣傳防踩踏、防食物中毒、防電、防火、防溺水、防交通事故、防季節(jié)性傳染病等常識。

3、充分利用德育陣地,加強基礎(chǔ)道德教育。學(xué)校充分利用校園廣播站、思想政治課、班團政教課、課間操等德育陣地,對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育與管理更趨規(guī)范化和科學(xué)化,學(xué)校校風(fēng)良好。課間操做操的質(zhì)量明顯提高?!?、28”活動文藝節(jié)目的訓(xùn)練,完成了組委會交辦的任務(wù)。成功舉辦31屆校運會和第三屆藝術(shù)節(jié)。

4、團隊工作發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動德育工作的開展。學(xué)校團委較好地組織開展班團支部工作。在黨支部的指導(dǎo)下,成立了業(yè)余黨校,對學(xué)生進行入黨知識教育。進一步開展文明衛(wèi)生監(jiān)督崗,規(guī)范學(xué)生的儀表言行,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識。特別是為了配合我校創(chuàng)建示范學(xué)校的工作,開展了專題活動?!峨x離草》文學(xué)社健康發(fā)展,已成為學(xué)校文化建設(shè)的一個亮點。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動,為殘疾人和生病困難學(xué)生四次捐款共計6000元。

(三)高舉素質(zhì)教育大旗,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱,開足開齊開好各門課程,開展教學(xué)常規(guī)檢查。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格按照中學(xué)教育教學(xué)計劃來組織教育教學(xué)活動。通過改進課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,進一步落實教學(xué)常規(guī)。抓好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試五認(rèn)真,每位教師每學(xué)期聽課都在六節(jié)以上,教務(wù)處還進行了七次大規(guī)模的教學(xué)常規(guī)檢查,采取了隨堂聽課等一系列教學(xué)常規(guī)管理措施。半期、學(xué)期考試正常進行,效果良好。

2、加強校本教研,提高教研水平。在抓普通話的推廣和應(yīng)用方面取得了突出進展,85%的教師用普通話上課,專任教師普通話的水平測試率達(dá)到100%。堅持“走出去,請進來”戰(zhàn)略,據(jù)不完全統(tǒng)計全年共派70余人次赴北京、重慶、長春、深圳、昆明、貴陽、遵義等地培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí);邀請了齊欣、史惠敏、安斯壽等專家到學(xué)校講學(xué);湄潭中學(xué)、余慶敖溪中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師來我校交流學(xué)習(xí)。建立和完善了相關(guān)的檔案,迎接了全省教師繼續(xù)教育工程驗收和全市“普實”工作檢查。由教師民主推薦教研組長,教研組的活動得以正常開展。

3、因材施教,重學(xué)生特長發(fā)展。學(xué)校音樂、美術(shù)、體育特長訓(xùn)練拓寬了學(xué)校的辦學(xué)空間,學(xué)生受到了較好的藝術(shù)熏陶,豐富了校園文化生活。

4、突出畢業(yè)班工作這一重點。認(rèn)真分析學(xué)校畢業(yè)班工作的實際,采取了切實可行的措施,從組織、制度、師資、后勤、紀(jì)律方面提供堅實的保障,20打了一個漂亮的翻身仗。面對的高考我們也充滿了必勝的信心。

(四)增加硬件投入,加強后勤管理,提高辦學(xué)效益。

1、加強后勤管理力量,建立和完善后勤管理制度。后勤人員的責(zé)任心總體上過得去,主動干事的自覺性在增強。

2、不斷組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則和統(tǒng)計法,建立和完善學(xué)校財務(wù)管理制度,實行民主理財。堅持按上級文件規(guī)定亮證收費,嚴(yán)格學(xué)生代管費結(jié)算手續(xù),從無亂收費現(xiàn)象。會計、出納職責(zé)明確,財務(wù)賬目清楚,使有限的教育經(jīng)費發(fā)揮最大的教學(xué)效益。

3、衛(wèi)生保健工作。學(xué)校有專職的衛(wèi)生保健人員和備有常用藥品。定期對學(xué)生進行體檢。衛(wèi)生工作制度健全,建有衛(wèi)生臺賬。學(xué)校重視心理健康教育,為高一同學(xué)征訂心理健康教育課本,并派教師專門負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康咨詢。

4、學(xué)生食堂建成,將結(jié)束學(xué)生在校門口吃“游擊餐”的歷史,極大改進學(xué)校的辦學(xué)條件。

(五)積極申報示范高中,以創(chuàng)示范促改革,以改革促發(fā)展。

申報示范高中是形勢使然,盡管很艱難,但本年度我們畢竟邁出了堅實的一步,申報示范高中已經(jīng)成為全校師生的共識,引起了各級部門和社會的關(guān)注,我們將一如既往地做好各項準(zhǔn)備工作。

三、存在的問題和不足

客觀地講,過去的一年,我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模@是與縣委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的,是全校教職工共同努力的結(jié)果,但是應(yīng)該看到,我們的工作還存在很多的問題和不足。

1、在抓教學(xué)質(zhì)量方面,學(xué)校尚未拿出更為具體的獎勵措施,其結(jié)果是我們實施了獎勵,效果并不太好。在教學(xué)方面有缺勤和私自調(diào)課的現(xiàn)象。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒,教研工作有形式化、走過場的一面。

2、在德育工作方面,班級管理的總體水平不高,個別班主任責(zé)任心不強,有的方法使用不當(dāng),工作效果不好。有學(xué)生私自調(diào)班的現(xiàn)象。學(xué)生養(yǎng)成教育較差,校園衛(wèi)生保持不好,學(xué)生遲到現(xiàn)象居高不下。

3、在后勤工作方面,服務(wù)意識和質(zhì)量還有待提高,校園規(guī)劃進程緩慢,校園建設(shè)沒有邁出實質(zhì)性的步伐,后勤供應(yīng)有浪費現(xiàn)象。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾不夠,缺乏務(wù)實精神,所辦實事不多,由于多方面的原因,致使有些工作目標(biāo)未能實現(xiàn)。如申示工作進展緩慢,學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)沒有很好利用,年輕教師業(yè)務(wù)進修沒有很好實施。

5、學(xué)校的管理水平有待提高,要建立和完善相應(yīng)的管理制度,制度的制定和落實要有利于學(xué)校工作的開展,有利于調(diào)動教職工的積極性。

6、在安全工作方面,存在一些安全隱患,還沒有引起足夠的重視。

四、20主要工作任務(wù)

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神,按照中央和盛市、縣的要求,緊密結(jié)合學(xué)校的實際,制定和完善學(xué)校新的五年規(guī)劃,加快學(xué)校發(fā)展的步伐。

(二)完善校園硬件建設(shè)。完成校園規(guī)劃一期工程建設(shè):新食堂投入使用,建成校園環(huán)行通道、運動場,啟動新教學(xué)樓第一棟建設(shè)工程。

(三)常規(guī)管理。1、課題研究:結(jié)合學(xué)校特色,繼續(xù)深化已承接課題研究,努力提高課題研究質(zhì)量,突出針對性和實效性,使課題研究成果具有一定的推廣、使用價值,對常規(guī)教學(xué)有一定的指導(dǎo)和促進作用。2、校本培訓(xùn):通過“課堂教學(xué)展示匯報課”、“骨干教師觀摩課”、“青年教師匯報課”、“研究性學(xué)習(xí)匯報課”等活動。促進教師專業(yè)成長。3、學(xué)科競賽:廣泛開展學(xué)科競賽活動,積極參加國家、省市學(xué)科競賽,培養(yǎng)學(xué)生的特長學(xué)科,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。4、建立科學(xué)的教學(xué)評價機制:加大考核力度,加強對教學(xué)過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對上課、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,強化教師管理和師德師風(fēng)建設(shè)。積極推行末位淘汰制。5、做好教學(xué)反饋:在有效監(jiān)控的基礎(chǔ)上,做好反饋工作,對各年級、各學(xué)科、各班級及個人的教學(xué)效果進行跟蹤反潰及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。6、整合教學(xué)資源,開發(fā)、利用一切校內(nèi)外教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容。以研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動為載體,倡導(dǎo)學(xué)生走出校門、深入社會,結(jié)合學(xué)科內(nèi)容,廣泛開展調(diào)研活動。7、加強德育工作的針對性和實效性:進一步豐富校園文化建設(shè),深入持久地開展文明班級的創(chuàng)建工作,繼續(xù)大力弘揚鳳中學(xué)風(fēng),加大任課教師課堂德育工作及班級管理考核力度,完善學(xué)校、社會、家庭聯(lián)動的德育機制。通過重大紀(jì)念日開展愛國主義和集體義教育。以藝術(shù)節(jié)、運動會等多種德育形式豐富校園精神文化生活,開展有中心、有主題、有層次的德育活動,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強、自信、自律的人格意識和健康的審美情趣。8、加強教輔、后勤管理,繼續(xù)加強早、晚自習(xí)輔導(dǎo)管理工作力度,上好實驗課、微機課、藝體課等課程,作好學(xué)校教學(xué)設(shè)備的保養(yǎng)和維護,做好特長生培養(yǎng)工作。深化后勤改革,強化人員、崗位管理,做好安全工作,確保廣大師生有一個良好的、安全的生活學(xué)生環(huán)境。9、牢固樹立質(zhì)量意識,抓住畢業(yè)班工作這一重點,確保明年的高考再上新臺階,重點上線力爭達(dá)到80人。10、制定切實可行的學(xué)校及各部門工作計劃。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用,繼續(xù)深化教職工代表大會制度,堅持行政例會制度,調(diào)動廣大教職工科學(xué)管理,民主參與、自我監(jiān)督的主動性和積極性。不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的管理水平和專業(yè)能力,以德治校,以法治校,打造一支優(yōu)秀的管理隊伍,保障學(xué)校各項工作的順利實施。

(四)提煉學(xué)校特色,提升辦學(xué)實力,全力做好示范高中的申報工作,力爭達(dá)到省級示范高中的水平。

各位代表,總結(jié)過去一年的工作,成績是主要的,我們?yōu)橹吲d,展望未來,任重道遠(yuǎn),前景無限美好。我們堅信,有全校教職工的共同努力,一定能夠完成新的工作任務(wù),一定能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo),一定能夠把鳳岡中學(xué)建設(shè)成為示范高中。

教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告篇二

我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。

1、在過去的一年中,工會在“外塑形象,內(nèi)強管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個學(xué)校機器在和諧中運轉(zhuǎn),在理解中工作,在團結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強我內(nèi)功”的東陽中學(xué)20xx年十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎,在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登,取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實了“開闊視野,博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。

5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團委、學(xué)生處,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴(yán)格的檢查。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié),榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎,鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎,張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學(xué)校團委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴(yán)以律己、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,非常支持工會工作,盡管全市進行財務(wù)管理改革,工會經(jīng)費都需要行政支出,但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強學(xué)校的'人文化、促進人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” ——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),許多年輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機會,得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,工會急教師之急,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,得到好評。

7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果:下半年,開了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學(xué)教職工喜迎新年活動”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,豐富了業(yè)余生活。

2、改進教職工的運動會,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目:30米迎面接力賽。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。

4、工會組織了“閑情逸致,走進自然”的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。

1、聯(lián)系教職工,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。

2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

各位代表,各位會員,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對各部門的支持表示衷心的感謝,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,中肯批評表示衷心的感謝,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功!

教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告篇三

組長:茍敏

各位代表、各位工會會員:

我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。

1、在過去的一年中,工會在“外塑形象,內(nèi)強管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個學(xué)校機器在和諧中運轉(zhuǎn),在理解中工作,在團結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強我內(nèi)功”的棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校2014年十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎。

3、工會牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實了“開闊視野,博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。

5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團委、學(xué)生處,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴(yán)格的檢查。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會積極配合學(xué)校團委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

二、以人文關(guān)愛為重點,強化服務(wù)功能:

1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴(yán)以律己、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,非常支持工會工作,盡管全市進行財務(wù)管理改革,工會經(jīng)費都需要行政支出,但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強學(xué)校的人文化、促進人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),許多年輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機會,得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,工會急教師之急,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,得到好評。

7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果:下半年,開了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標(biāo),豐富教職工的文化生活。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校教職工喜迎新年活動”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,豐富了業(yè)余生活。

2、改進教職工的運動會,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目:30米迎面接力賽。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。

4、工會組織了“閑情逸致,走進自然” 的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。

四、存在問題。

1、聯(lián)系教職工,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。

2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

各位代表,各位會員,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對各部門的支持表示衷心的感謝,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,中肯批評表示衷心的感謝,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功!

教代會組長 茍敏

教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告篇四

20xx年8月,我就任xx中學(xué)校長兼黨支部書記。物換星移,歷經(jīng)五載,在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,在全體港中人的努力拼搏下,學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化??偨Y(jié)五年來的工作,我感到無比的欣慰。

(一)以重點工程建設(shè)為契機,凝聚資金,盤活資源,努力改善辦學(xué)條件。五年來,學(xué)校先后通過省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評估驗收,學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理,三區(qū)分明,校園面貌為之煥然一新。“四樓同建”相繼完工,新建實驗辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢,第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動;加快信息化發(fā)展步伐,建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng),連通了寬帶,提升了辦學(xué)品位,改善了辦學(xué)條件。

(二)管理工作規(guī)范化。實行依法治校,實現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門、年級組負(fù)責(zé)制的管理工作,并加強了監(jiān)督和制約。

(三)以國家級課題《農(nóng)村青年教師隊伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭,打造高素質(zhì)的教師隊伍。教職工對班子成員滿意率高。五年內(nèi)評上縣級以上學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)對象比例高于學(xué)校專任教師的10%。中級職稱以上骨干教師占專任教師40%以上。

(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,堅持以社會主義核心價值體系為根本,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義接班人。落實“學(xué)生成長導(dǎo)師制、伙伴制”,抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,抓“三風(fēng)建設(shè)”,形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級要求。

(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進新課程改革,初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進位爭先,五年來,運河中學(xué)錄取人數(shù)超過畢業(yè)生總數(shù)的20%,綜合考核位居全市前列。

(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量,一手抓安全。實行校長值周和教干值日制度,全天24小時值班。安裝電子攝像頭,專人監(jiān)控。學(xué)校安全無隱患,五年來無一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。

二、學(xué)校下一步工作思路

(一)繼續(xù)深化管理體制改革,提升科學(xué)化管理水平。

增強依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識,提高管理效益。按照績效優(yōu)先、兼顧公平的原則,完善校長負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制,完善評價、競爭激勵機制,建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強化民主管理意識,建立健全民主管理機制;做到政務(wù)、財務(wù)公開,各項管理透明化,促進信息化管理進程;嚴(yán)格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷假制度的規(guī)定,教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會、教代會的民主管理職能,進一步完善評價體系,制定我校教干、教師工作綜合考評細(xì)則,作為教干教師任用、評優(yōu)、晉級、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以教職工績效考核為契機,打造高素質(zhì)的師資隊伍。

狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強化政治學(xué)習(xí)制度,進一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì);開展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動,發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,進一步樹立師表形象;繼續(xù)深入開展師德大討論活動和“學(xué)陶師陶”活動,弘揚敬業(yè)愛崗精神,加強職業(yè)道德建設(shè);大力加強廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進校園,培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。

加快教師專業(yè)化成長步伐。進一步建立健全教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、培優(yōu)機制,努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。扎實開展校本培訓(xùn),以集體備課、課堂研討等校本活動為主要著力點,切實提高教師的課堂“實戰(zhàn)”能力。進一步開展讀書活動,加強學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型級組建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進修學(xué)習(xí),結(jié)合我校實際開展好校本培訓(xùn)活動。繼續(xù)實施培優(yōu)工程,組織實施新一輪的“三名工程”和“青藍(lán)工程”,擴大骨干教師隊伍,充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用,提升師資隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用,使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級。加大青年教師培養(yǎng)措施,按照我校青年教師培養(yǎng)加強領(lǐng)導(dǎo)“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對子”、導(dǎo)向正確“指路子”、實踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競賽比武“搭臺子”、開展科研“撰稿子”的具體措施,為其成長搭橋鋪路,提供展示才能的舞臺。

(三)開拓德育工作新思路,進一步深化素質(zhì)教育。

堅持素質(zhì)領(lǐng)先,促進學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅持以人為本,進一步端正教育思想,更新教育理念,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅持面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展,加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,實施全面評價,提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開足開全課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是切實改變教育方式,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識和實踐能力,針對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活日常行為開展有效的教育活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實做好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,促進學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛開展“陽光體育運動”,切實保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時,舉辦運動會、廣播操和三項比賽,大力營造“強身健體,健康第一”的良好氛圍;組織開展豐富多彩的藝術(shù)活動,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。

(四)突出教學(xué)核心地位,向精細(xì)化管理要質(zhì)量。

加強教育教學(xué)規(guī)范化管理,強化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實,常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”、“實”、“嚴(yán)”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過程落實要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測考試分析的常規(guī)過程管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線,及時了解情況,認(rèn)真記錄成績和不足。校長室和教務(wù)處通過定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過程,幫助教師診斷教學(xué)中的不足,督促教師及時采取有效措施,將教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)落到實處,保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進行。同時要認(rèn)真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評比工作,對教學(xué)工作扎實、成績突出的教師給予物質(zhì)和精神獎勵。

(五)實施“科研興?!睉?zhàn)略,以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

加強課堂教學(xué)研究,開展有效性課堂教學(xué)研究活動,深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律,優(yōu)化教法、學(xué)法,構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式,提升課堂教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的研究,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和有效性。

加強教研組、備課組建設(shè)。進一步完善校本教研制度,大力開展集體備課活動,強化集體備課的組織、檢查和評價,提高針對性和實效性。扎實開展課題研究。認(rèn)真開展國家級陶研課題《農(nóng)村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項課題研究。

(六)進一步強化安全管理,切實抓好校園安全工作。

進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校安全無小事,要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本,標(biāo)本兼治,警鐘長鳴,戒心永存,時時警備,處處防犯。進一步明確目標(biāo),落實責(zé)任,健全制度,加強監(jiān)控,強化師生的安全意識。

進一步加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系與合作,集中整治校園周邊的交通、治安、衛(wèi)生、文化等環(huán)境,建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長效機制,為學(xué)生營造安全健康的成長環(huán)境。

(七)統(tǒng)籌規(guī)劃,強力推進教育現(xiàn)代化進程。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使各項指標(biāo)均達(dá)到或超過省級辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理,健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度,管好、用好設(shè)備、器材和資料,切實發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進一步提升教育信息化水平,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大資金投入,添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,充實多媒體教室教學(xué)設(shè)備。加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度,大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識和能力,加強現(xiàn)代教育技術(shù)研究,充分發(fā)揮設(shè)備效益,提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。確保20xx年通過江蘇省教育現(xiàn)代化驗收。

各位代表,學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確,立足現(xiàn)在,展望未來,我們要更加緊密地團結(jié)起來,在規(guī)范上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在精細(xì)上求質(zhì)量,同心同德,奮斗拼搏,朝著更高的目標(biāo)邁進。

最后,再一次祝賀本次教代會取得圓滿成功!祝愿xx中學(xué)興旺發(fā)達(dá)!祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們身體健康、萬事如意!

教代會校長工作報告 學(xué)校教代會學(xué)校工作報告篇五

現(xiàn)在,我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告,請各位代表審議。

一、第一屆教代會第三次會議提案的處理情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門通力合作,狠抓落實

第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上,提請教代會執(zhí)委會認(rèn)真討論,經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過,把提案中的15件10條作立案提案,其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后,教代會及提案工作委員會召開了專題會議,對提案的落實工作進行了認(rèn)真討論,形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室,確定立案提案的承辦單位,并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下,在相關(guān)單位部門的積極支持配合下,各承辦單位認(rèn)真辦理落實立案提案和其他提案,提出答復(fù)意見。提案工作委員會將承辦單位答復(fù)的意見及時反饋給了提案的主提人。截止20xx年1月13日前,所有提案已經(jīng)辦復(fù)。

2、15件10條立案提案的落實情況

3、24件22條未立案提案的落實情況

對未立案的22條提案,各承辦單位本著實事求是的工作原則,認(rèn)真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況,主題人回復(fù)為滿意的有15條,基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍,或15幢重新選址”的提案未能落實,所以,主提人未作答復(fù)。因多種原因,對于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費,建議減免50%”的提案未能落實,所以主提人表示不滿意。

二、第一屆教代會第四次會議提案的征集情況

1、教學(xué)科研方面的有7件6條:

(1)學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

(2)每個教學(xué)系增補1至2個多媒體教室(2件)。

(3)建立大學(xué)英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?/p>

(4)充分合理利用體育館資源,為教職工開放。

(5)對教師教學(xué)質(zhì)量評價,應(yīng)全面評價,不應(yīng)該一票否決。

(6)關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。

2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條:

(1)擴大教職工私家車車庫容量,可修簡易車庫出租。

(2)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀,提升校園綠化檔次(2件)。

(3)加強校園網(wǎng)bbs的建設(shè)和管理,便于更進一步了解學(xué)生思想狀況。

(4)全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

(5)在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。

(6)在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。

(7)盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場。

(8)加強共青團活動設(shè)備的配置及場地的建設(shè)。

(9)關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。

3、教職工生活福利方面的有24件9條:

(1)采取多種方式,切實幫助教職工改善住房條件(12件)。

(2)將教職工體檢納入學(xué)院財政預(yù)算,實行教職工體檢制(2件)。

(3)延長新教工宿舍裝修入住時間(3件)。

(4)嚴(yán)格6月的分房制度,清查配偶已分房改房,本人又在學(xué)院購買經(jīng)濟住房的教職工。

(5)改善教職工上下班交通條件。

(6)學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲所。

(7)適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費,建議減免50%。

(8)增開一輛開往c區(qū)的中巴車(2件)。

(9)調(diào)整交通車行車路線。

4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條:

(1)凈化校園周邊環(huán)境,如網(wǎng)巴等,損害學(xué)生身心健康。

(2)強化安全保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。

5、后勤服務(wù)方面的3件3條:

(1)成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。

(2)改善青年教職工后勤保障服務(wù),如恢復(fù)俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工xx中心。

(3)在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場。

6、經(jīng)費方面的2件2條:

(1)加大教學(xué)經(jīng)費投入(不低于25%),以確保教學(xué)運行。

(2)加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費投入,如購買灑水車(打藥車(。

7、其他方面的12件10條:

(1)實行朝九晚五工作制,使師生有課外活動時間(2件)。

(2)收回c區(qū),自辦宜賓學(xué)院外國語學(xué)校(2件)。

(3)建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織,規(guī)范家教市場。

(4)成立宜賓學(xué)院車友協(xié)會。

(5)內(nèi)分方案應(yīng)改革,應(yīng)按工作量核編后,按勞分配。

(6)購買大巴車跑成都,方便教職工出差,家屬子女上學(xué)。

(7)住校外的教職工希望能上校園辦公網(wǎng)頁,可采取密碼控制。

(8)加強監(jiān)審處監(jiān)察審計力量。

(9)向市政府要求遷移我院后校門口的加油站。

三、第一屆教代會第四次會議提案的審查情況

1、建議以下19件7條提案作為立案提案:

(1)學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

(2)建立大學(xué)英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?/p>

(3)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀,提升校園綠化檔次(2件)。

(4)全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

(5)盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場。

(6)采取多種方式,切實幫助教職工改善住房條件(12件)。

(7)改善教職工上下班交通條件。

2、其余41件34條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。

以上審查意見,經(jīng)20xx年3月18日教代會執(zhí)委會全體會議討論并原則通過,現(xiàn)提請第一屆教代會第四次會議審議。

四、今后一年提案工作的主要任務(wù)

1、認(rèn)真制定年度工作計劃,加強組織和征集提案工作;

3、進一步加強提案辦理落實的協(xié)調(diào)檢查督促工作,努力爭取讓廣大教職工對提案的辦理落實更加滿意。

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